辅导青年教师的体会

青年教师教学培训心得8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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青年教师心得体会总结(通用6篇)青年教师心得体会总结篇13月14日，我参加了我校青年教师培训。

通过这半天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

各位领导和老师的讲话也为我将来的工作指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。

在培训中，马廷芳校长为我们主讲了青年教师成长的基本过程和基本规律，以及影响青年教师成长的主要因素和培养青年教师的建议;张苏校长对我们进行了教学技能的培训;佟欣铭老师给我们讲述了她在美国教学的经历。

通过学习，我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。

教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。

教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。

一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。

只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。

在培训期间，最让我印象深刻的就是关于教师职业道德。

谈到职业道德，其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。

但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。

因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。

教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。

所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。

教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德，集中体现在教育责任感和工作效率上。

教育事业关系着下一代的身心发展，关系着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。

教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。

教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯都是教师的基本责任。

青年教师教育心得范文7篇青年教师教育心得（篇1）11月17日-30日，由贵阳市教育局组织遴选出的40名贵阳市高层次创新型青年教师在上海进行培训，作为成员之一，收获满满，特作总结。

在18日的开班仪式中，李明昌书记不辞辛劳不远万里赶到上海黄浦区卢湾高中参加，作了重要发言，他说市教育局从开始每年遴选40名35岁左右教学功底扎实、发展潜力大、具有一定创新能力的青年教师作为培养对象，对学员提出四点要求：1、所有学员珍惜机会，取得真经，回到所在学校或区、市、县开花结果，早日成长为市级，省级名师，并发挥引领作用带动一些教师成长。

2、学员们尊重培训专家、取长补短；3、学员们真诚地与培训专家交流，向跟岗学校领导、老师虚心学习。

4、学员们遵守纪律，服从管理。

在两周的学习中，我严格按照要求认真听讲、努力学习、虚心请教，真诚交流、不断反思，听了专家、校长报告7场，交流讲座3场，参观了解小学、初中、完中、高中学校5所，听课22节，记录笔记本2个，撰写博文18篇，课余还参观游玩了上海的一些名胜地标。

心得体会如下：1、每一所学校都有自己与众不同之处参观的几所学校，卢湾高中的创新教学，卢湾中学的无边界教学，海华小学的绿色生态教学，黄教院附属中山学校的双向细目表，都与众不同，然而在卢湾高中的唐关胜校长看来，这不叫特色，而只是每一所学校在进行过程中的一种追求。

2、校长都非常受师生喜欢、尊敬如果说参观是感觉，跟岗学习的卢湾高中是实实在在的感受，校长非常有个人魅力、人格魅力，唐校长3个小时的讲座，没有讲稿没有PPT，完全来自自己对教育的感受和体会，紧紧围绕主题展开，而卢湾高中所有老师在交流中对校长的喜爱、尊敬言溢于表。

3、教研氛围很好卢湾高中、卢湾中学、海华小学上至校长下至教师，都实实在在做教研，卢湾高中各龙头课题下的子课题，集所有教师智慧。

卢湾中学的无边界教学，台上的40分钟凝聚了全校教师的力量乃至兄弟学校的力量。

4、学生以能力培养为主教师的课堂教学，以及学生开设课程，不仅注重学生的今天，更注重学生的明天，教师的教学设计完全结合实际，以学生为主体，培养学生能力。

被指导青年教师的心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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指导青年教师心得(精选5篇)指导青年教师心得（精选篇1）要我说培养指导青年教师谈不上，只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。

洪理好老师是一位用心向上，有努力进取精神的教师，但因刚出校门不久，教学经验欠缺，为了能让年轻的她在课堂教学，教学效果上能快速成长，我本学期从以下方面进行了指导：一、指导工作方法：青年教师干劲足，具备年轻的优势。

但教学方法不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效果不够显著，个性是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师，课堂的常规组织便成了上好课的前提，如何解决好新教师好常规，便成了指导进步的关键之一。

因此要指导她运用正确的教学方法进行工作，在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现，这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好，并且在几次进修校园教研员李老师的听课中，常规组织都收到了好评。

二、指导听课、备课在理论上加以指导。

把二期课改的理念转换在课堂教学上，尽可能地提高教学的效益同时能用心参加加强备课组内的互动和教学研讨。

利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣，同时制定硬性任务：每二周听徒弟一节课，并进行详细讲评，指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。

并注重给徒弟上好示范课，让其每周听一节课，并给师傅的课做出评价，透过听课，评课能有所收获，不断进步。

同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生，写好教学反思。

力争师徒在教学上能做到作业统一，上课的进度同步，重难点的同步，课件统一，测试同步;互通信息，共同解决应对学生或教材出现的问题。

三、指导与师和生融洽相处：一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。

师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外，更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。

只有爱一个老师才会爱上这门学科。

经过一学期的培养和指导，洪理好老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。

小学指导青年教师工作总结8篇小学指导青年教师工作总结篇1一、重学习，提高综合素质。

在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。

以一名合格的党员标准，爱岗敬业，认真、专心做好每一项教育教学工作，关心学生成长。

同事之间团结和睦。

思想上能够与时俱进，时刻严格要求自己，力求在工作、生活中处处起模范作用。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。

尤其，上完课身心俱疲，有些茫然，暂时失去了业务水平提升新的目标，加之身体欠佳原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。

教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

缺少了以往韧劲。

三、深入学习，用创先争优探索方向。

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

我还要继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

第二、在提高自身素质上见成效。

因循守旧，墨守成规，是办不好人民满意的教育的。

要把教育办得人民满意，就必须与时俱进，开拓进取。

作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。

最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只有勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为人民的教育事业奋斗不止，才能得到组织认可、社会认可和群众认可。

此外在业务水平提升上我应秉承学无止境，更上一层楼的精神。

活到老学到老，并充分发挥中年教师的辐射带动作用，带动身边的年轻老师一起整体提升业务水平。

指导培养青年教师总结范文（通用6篇）指导培养青年教师总结范文（通用6篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的指导培养青年教师总结范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

指导培养青年教师总结1教师是学校的主体，教师的素质是学校的生命线，而青年教师是学校发展的未来与希望，开展青年教师培养工作，目的在于加速造就一支师德高尚，业务精良并具有一定教研、科研能力的青年骨干教师队伍，使之成为学校教学的骨干力量，为我校培养出各学科的“学科带头人”、创设条件，为我校的持续发展奠定坚实的基础。

我校开展青年教师培训工作以来，已经培养了象李静、程珊珊、房萍等一批有发展潜力的青年教师，他们在县、镇、校举办的各种教学技能（优质课、说课等）、优秀论文评比等等活动中，参赛意识强，教学能力教学水平高，均取得了突出的成绩。

从整体上说，开展这项活动，促进了学校青年教师队伍的快速成长，也提高了年长教师不断学习不断发展的意识。

开展“青年教师培养工作”活动，主要采取师徒结对的形式，搭台子，压担子，让刚走出校门不久的青年教师锻炼迅速成长提高。

回顾过去的工作，就是为了今后的工作更加有成效更加有的放矢。

在这里我对过去的工作进行一个小结：一、领导高度重视，形成共识。

随着教育改革的不断深化，我校领导班子在仇校长的领导下，提出了学校新的思路和新的目标，制定了学校三到五年的整体规划。

从一定意义上说，学校能否实现可持续的发展，青年教师起了关键作用。

因此，学校领导班子统一思想，重点加强了青年教师队伍的建设和培养。

在各种场合为青年教师搭台子，压担子，并积极为青年教师成长创造有利的条件。

二、常抓不懈，计划详实。

我校青年教师比较多，但他们都经过专业的培训，有较扎实的专业基础，可塑性强，教学热情高，但实际教学教育经验相对不足，针对这种情况，学校采取了一下有效措施：1、以老带新，促进青年教师快速成长。

培养青年教师的个人总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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帮扶青年教师培养心得体会（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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202X指导青年教师工作总结5篇1.202X指导青年教师工作总结本学期在做好本职工作的同时，为了组内年轻教师的成长，使他们能够尽快提升教学水平和专业素养，利用一部分时间指导和培养年轻老师，主要从以下几个面展开工作：一、体育思想与理念：在个人工作和交往中，始终践行“健康第一”和“快乐体育”的理念，从而潜移默化的影响年轻教师，很多刚走上工作岗位的老师，在思想上还没有完全弄明白体育教师的职业魅力和从事体育教学应当具有哪些先进理念。

这是一个具有较长周期性的工作，试想一下，在短时间内迅速提高青年教师的职业修养与理念也是不切合实际的，因此必须要从几个方面影响他们，第一在教学工作中，年轻教师都比较爱好观摩其他老师上课，这样可以很快鉴戒别人的优点，从而为自己的教学服务，我个人在上示范课的时候，为了让年轻人有所收获和鉴戒，一样都会用一定的时间准备课时教案，上课的重难点，动作要领的叙述、动作示范的演练、学生组织情势的调动、学生练习方法的讲授与组织、学生积极性的调动等等一系列课堂要素，这样做的目的就是为了培养他们的体育教师专业化理念。

第二，与他们的交谈中，都要将体育教学这个话题放在首位，叫做三句话不离老本行，常常与他们聊聊我们身边的体育事和体育人，这样既可以激发他们的工作热情，又可以让他们从内心认同我们的工作，由于一个人只有在内心深处爱好上这个职业，才会将这个职业当做一份事业去做。

我主要就是在这几个方面来指导青年教师建立事业心的，从目前情形来看，艺体组内的年轻教师的职业情节较以前都有所提升。

二、体育课堂教学体会与创新：体育教师与其他学科老师一样，都需要通过“传、帮、带”等一系列活动，促使他们尽快胜任体育教学工作岗位，在和他们交换的同时，我会将他们近期的课时教案仔细查看，查看他们的撰写教案的精细程度、进程设计技能、教学方法与组织调动，看看这些安排和假想是否符合学生的实际情形、是否合适教材的教授、是否符合现实教学环境。

还会抽出时间到他们的课堂中去听课，这样就可以最为贴切的看到他们的实际教学能力，可以看到他们的优点，也能够发觉他们的缺点，指导的意义就更大了，因此这学期我听的青年教师课比较多。

指导青年老师工作总结9篇指导青年老师工作总结(篇1)在学校的安排下,我所指导的丁宏霞与王仁香两位青年老师在教学方法，备课、课堂教学、教育科研等方面都获得了一定进步,得到了大家的认可和好评。

我在培养和指导上采取了如下的做法：首先，在每学期开学初制定方案，坚持每两周听青年老师一节课，并认真分析^p ，与她们讨论，共同建立。

其次，我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经历材料，讨论音乐教学新方法。

再次，利用学校音乐教研活动，听其他老师的公开课汲取其优点，弥补自己教学上的缺乏。

第四,与她们共同承当辅导学生参与各级艺术竞赛等活动,在活动中与她们分享我的微薄经历。

师徒结对可以传、帮、带，加速青年老师的成长，使青年老师尽快适应角色和环境要求。

经过一年的培养和指导，两位老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大进步，能胜任各自的音乐教学工作。

屡次在校内开展公开课，得到好评。

撰写的论文案例也在县级获奖。

丁宏霞老师发挥自身声乐优势，指导学生多名参加县卡拉OK比赛，屡次获奖；王仁香老师与我一起排练了集体舞，参加南京市校园集体舞比赛获一等奖。

两位老师在县音乐老师根本功大赛中获二等奖和三等奖等。

在指导青年老师的过程中，我自身也得到了不断地进步。

以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年老师共同讨论，把自己在教学经历、知识构造、技能等方面微薄的经历，与我们的青年老师共同分享，同时也不断提升自己。

指导青年老师工作总结(篇2)作为丹阳市学科带头人，在学校的组织、协调下，我积极承当了一些培养、指导青年老师成长的工作。

由于工作单位上的变动，这几年中，我指导青年老师的工作也有一些变动：20xx年9月至20xx年8月，我的结对对象是丹阳市蒋墅中心小学的戴俊红、葛金花两位老师;20xx年9月以来，我的结对对象是丹阳经济开发区中心小学的朱雅琴老师。

指导青年老师是一项长期的，连续性、可持续开展工作，期间表达着一定的工作特点和规律，以及个人工作个性，现就我做的工作作一点简单反思与小结：我以为，作为校本培训中的一环，指导青年老师，除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从两个方面着手：一是课堂教学。

青年教师培训学习心得体会(10篇)进行青年教师培训可以让各位青年教师从中学到了不少的教学经验，那么说一说你有什么心得体会吧！下面是小编为大家整理的关于青年教师培训学习心得体会，希望对您有所帮助!青年教师培训学习心得体会篇1首先觉得自己很幸运能够旁听到这一次的圆桌会议，听一听资深教育家们的倾情交流。

在听讲这次的圆桌会议前，很惭愧自己很少能想到关于作为一名青年教师自身的优缺点、一名青年教师入职后会遇到的问题和以后怎样发展等等问题，很少会去思考。

所以今天的这次会议，不仅仅像一个学习，更有一种醍醐灌顶之感。

校长和专家们都谈了青年教师身上的一些优点，给予我们青年教师许多的肯定，但更让我受影响的是他们对青年老师因其特点而存在的不足的指出。

包括专业知识上的不足、教学技巧上的稚嫩以及在与学生家长之间可能存在不会沟通的问题，都让人不禁思考，这是未来一定会面对的难关。

就像一位校长说的，新入职的青年教师就像“大孩子”一样，他们做班主任就如一个大孩子带着一群小孩子，难免有一些问题。

作为一个刚刚即将毕业的学子，对这句有了很深的共鸣，但作为一个“大孩子”，从我实习的亲历出发，其实也有着它的别样的好处，同学们似乎更乐于与年轻的老师敞开自己的心扉，青年教师往往在和孩子们的交流中更甚一筹。

问题是有的，让我更感动的是校长们对于问题的反应和对青年教师的关切。

每一个人都是独特的，发现问题，解决问题，引导青年教师，关心青年教师，校长们的方式方法让我感动，教育家们真正把青年教师作为可塑之才，作为一个即将入职的青年人，我也渴望在自己的角色转换生涯中，有一位优秀的领路人，有一个可以追随的榜样。

认识自己，发现自己，提升自己。

这是对我们青年教师的寄语，也是一份鞭策。

树立自己作为教师的志向，保持终生学习的习惯。

是对青年教师所提出的要求。

成为有助于人民教育事业，有助于中华民族第二个百年奋斗目标的人，是对青年教师提出的期望。

这样一次圆桌会议，所交流到、所听到的，是校长和专家们对于青年教师培养的心得与展望，是对青年教师的重视和期望。

青年教师成长心得体会5篇青年教师成长心得体会1教育教学中存在这样或那样的问题是正常的，关键是教师是否在自己的工作中迈出了探索的步伐，以探索者的姿态出现在自己的教育舞台上，大胆探索，锐意进取，是教育教学取得成功的先决条件。

在阅读这些案例时，我时常惊讶于这些教师精妙的解决问题的方法，时常为他们在教育教学中取得的进步所感染，时常感受着教师在教育教学实践中的快乐。

通过对本书的阅读，谈谈自己的点滴感受：一、教师专业成长过程中应具备的理念1、不断反思，提高教师的教学水平。

教学反思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素，因而成为当前教育界比较流行的话语。

从专业发展角度看教师的成长离不开教师自己的教学实践，教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中，在对自身活动的不断反思中才能完成。

教学反思是教师成长的助推器，是教师专业发展的有效途径之一。

教师只有通过不断的反思，才能在课堂教学管理过程中，根据不同学生的实际情况因材施教，才会清楚在课堂教学中应该做什么以及怎样做，才会适当地安排学生的学习活动难度。

通过自己的总结反思，改进教学方法，取得课堂教学管理的成功。

2、修身养性，展现教师的人格魅力。

教师的良好人格能对学生产生良好的影响，是形成学生人格的重要条件。

前苏联教育家乌申斯基曾经说过：“教师人格对于年轻的心灵来说，是任何东西都不能代替的最有用的阳光。

教育者的人格是教育事业的一切。

在教育工作中，一切都应该以教师的人格为依据。

因为只有从教师的人格的活的源泉中，才能涌现出教育的力量。

”案例中的教师无一不是具有高尚的人格的教师，他们热爱教育事业，尊重学生，执着于所从事的职业，都在各自平凡的岗位上取得了骄人的业绩。

3、无私奉献，绽放教师美丽的光彩。

我们都知道了解学生，尊重学生，爱护学生是教师的职业道德的基本要求“热爱你的学生是做好一名教师的基础”。

作为教师无论采取何种教育方法，都要在热爱学生的基础上进行才能取得效果;否则，都不会取得任何结果。

2024年青年教师培训心得体会样本培训时间过得很快，转眼间已经参加了为期一个月的青年教师培训。

在这一个月的时间里，我收获了很多，不仅对自己的教育理念有了更深刻的认识，也学到了很多实用的教学方法和技能。

在此，我将结合我在培训中学到的知识和实践经验，总结出我的心得体会。

首先，我认识到了作为一名教师，要有良好的自我管理能力。

在培训中，我们学习了时间管理和压力管理等内容，通过学习了解到，合理规划时间和管理好自己的压力是提高教学效果的重要保障。

在自我管理方面，我发现自己有时候会陷入拖延的状态，导致工作效率低下。

因此，我需要更加注重时间管理，合理分配每一天的时间。

另外，我也要认识到自己的压力是来自于自己内心的不满和焦虑，需要学会放松和调整心态，通过合理的方式减轻压力。

其次，我学会了如何与学生建立良好的师生关系。

在培训中，我们讨论了如何有效与学生沟通和互动的方法。

我了解到，要与学生建立良好的师生关系，需要耐心倾听学生的心声和需要，尊重学生的个性差异，给予学生充分的自主权和选择权，以及及时给予肯定和鼓励。

在实践中，我不断尝试与学生建立亲近的关系，鼓励学生表达自己的想法和意见，同时也尽量与学生保持真诚的交流。

我发现，当学生感受到我的关心和尊重时，他们的学习积极性也会得到提高。

另外，培训中的教学方法对我产生了很大的启发。

我们学习了很多多元化的教学方法，如案例教学、问题导入、合作学习等。

这些方法使我意识到教学应该从学生的需求出发，注重培养学生的思维能力和创新能力。

在实践中，我尝试了一些新的教学方法，如通过小组合作学习让学生主动探究知识，或者通过情景模拟让学生身临其境地体验所学知识。

这些方法不仅提高了学生的主动性和参与度，也增加了他们对知识的理解和应用能力。

在培训中，我还学到了提高自己教学能力的方法。

培训中，我们学习了很多教学技能，如设计教学目标、教学设计、教学评估等。

这些技能对于提高我的教学能力有很大的帮助。

在实践中，我开始注重对教学目标的设计和明确，通过具体的行动来引导学生实现目标。

青年教师专业成长心得体会8篇青年教师专业成长心得体会篇1“学高为师，身正为范”，几年的师范专业学习和研究生学习生涯，让自己渐渐走近了教育，渐渐明白了怎样去做一名老师，怎样去做好一名老师，但是我也清楚的知道这些理论知识要更好的发挥作用必须要回归到教学实践中去。

从走上三尺讲台的第一天起，我就告诉自己要做到“爱课堂，爱教育，爱学生”，一年的从教经验使我明白，做到“爱课堂，爱教育，爱学生”只是一种起码的教育情怀，对于一个渴望在教育这条路上走得更远的青年教师来说，只有爱是远远不够的。

就我们青年教师而言，要想在专业成长的道路上走得更远更好，就必须学习，学然后知不足。

我们要向老教师学习，学习他们为人师表的高尚风貌，刻苦的工作风格，精湛的教学技艺，崇高的敬业精神和博大的爱生情怀。

同时，学习还包括我们自己内功的修炼。

众所周知，教师应该读书，教师首先应该是一个读书人，作为青年教师就更需要读书，但是，有一个问题就需要我们思考：青年教师应读哪些书？有人认为，教师应读教育教学方面的书。

也有人认为，开卷有益，不论读什么，只要读就行了。

亦或是如一些学者所说，教师不同于一般的读者，读书不能完全凭兴趣，随心所欲，而应有明确的“功利”目的，即通过阅读完善自己的知识结构。

大量优秀教师的成长案例表明，知识的宽度将最终决定所能达到的高度，真正的优秀教师一般应具备3个板块的知识结构：精深的专业知识、开阔的人文视野和深厚的教育理论功底。

缺乏任何一个板块的知识，也许都将限制教师在教育教学上所能达到的深度与广度，是否具有完善的知识结构最终决定教师在教育这条路上能够走多远。

美学家朱光潜认为，读书“尤其是一种训练，一种准备”。

对于我们青年教师来说，如果只读教育教学方面的书，势必会造成自己知识结构的欠缺，出现大片的知识空白，使教育教学成为一门“孤立绝缘的学问”：在知识容量上没有做好足够的“准备”，在思维方法上便没有受到应有的“训练”。

这样我们站在讲台上，就会缺乏底气。

指导青年教师心得体会范文5篇指导青年教师心得体会1为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,通过老教师的传.帮.带,使青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德.合理的知识结构.较高的职业能力和教育教学水平,以适应中职教育发展的要求,我校开展了新老教师〝结对子〞的活动.20_年_月,我作为一名老教师经学部部长的推荐和主管校长的批准,和老师结成对子.在结对子期间,我和老师通过听课.评课.说课等活动,寻找亮点与不足,取长补短,共同成长.现将一年以来的活动情况总结如下:一.青年教师培养的基本情况刘老师为20_年新毕业的大学生,虽已上过讲台,但教学时间短.教育教学经验欠缺,专业知识还不十分扎实,因此,有许多需要学习和提升的地方.而目前中职学校的学生文化基础比较差,自我约束能力.自学能力不强,学习上缺乏明确的目标,在各方面都需要教师给予正确的引导,这给经验不足的刘老师带来了不小的困难.为了使刘老师尽快熟悉业务,提升教学水平,我和刘老师开展了以下活动:(一)加强学习教育,提高道德修养要想成为一名合格的教师,首先要加强师德建设,培养严谨.负责.甘于奉献的精神.为此,我和刘老师在课余时间,积极参加教务科组织的师德师风教育讲座及其他学习活动,在活动中不断提高自身对教育工作的认识,提高工作的责任心和服务学生.甘于奉献的精神.刘老师本人在工作方面能够做到脚踏实地.积极进取.主动接受新的工作任务,能够按时完成学校交给的各项工作,熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,不断提高思想政治素质.职业道德水平,努力做到爱岗敬业.热爱学生.严谨治学.团结协作.为人师表.(二)不断磨练,提高教育教学水平1.认真备课,做好课前准备备课是教师重要的基本功,也是教师的职责.作为一名新教师不能不研究如何备课.我和刘老师经过探讨,确定从备教材.备授课目标.备学生.备教法等方面入手.备课前,通览全册教材,阅读教学参考,注意其章.节.单元内部的系统性.因果性.关联性,同时注意与相关学科的联系,从而进行单元.章.节的备课,帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知识.能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法.案例教学法等,以达到良好的教学效果.另外,我和刘老师还探讨了课程PPT的制作,包括模板的选择.字体.字号.颜色搭配.页面布局.内容的呈现等,通过一段时间的摸索,刘老师PPT制作水平有了一定的提高.2.做好课程设计,力争讲好每一堂课为使刘老师尽快熟悉授课环节,我和刘老师重温了听课评价表,明确了授课应包括复习旧知.导入新课.新课讲解.课程小结.布置作业等环节,并按此进行教案的设计.在结对子期间,我和刘老师坚持每月开展两次听评课.通过听取刘老师的课程,及时将老师在讲课中存在的优点与不足进行反馈,共同研究采用何种方式实现更好的教学效果.刘老师也在听取老教师课程的过程中,不断积累经验.取长补短,使自己的教学水平不断提高.3.注意教态和语言的组织教师的教态亲切自然,能让学生在轻松愉快的氛围中度过愉快的一节课,而生动的语言和抑扬顿挫的音调能提高学生的学习兴趣.通过听取刘老师的课程,我发现刘老师在站姿.讲课时与学生目光的交流.口头语.语速等方面存在一些小缺点,并及时与刘老师沟通,使其注意克服,从而提升了教学效果.4.提高对课堂的掌控能力对于教师而言,教学效果的好坏很大一部分取决于有效的课堂掌控能力,而年轻教师往往缺乏这方面的经验.课堂掌控能力是一种综合能力,主要分为课堂组织管理能力.课堂察言观色能力.课堂及时反馈能力以及课堂系统把握能力.对于新教师而言,要想提高课堂掌控能力,需要不断积累教学经验,在教学中,可以采用创设情境法.表情感染法.停顿吸引法.目标指引法.设疑法.激励法.竞赛法等来进行课堂的组织;在课堂上要随机应变,及时掌握学生的动态,调整教学方法和策略,顺利完成教学目标任务.5.板书设计板书设计是教学中的一个重要环节,它体现教师的课程设计思路,也是学生学习和今后复习的提纲,因此板书的设计非常关键.开始时,刘老师在写板书时条理不清楚.重点不突出,板书布局不够合理,经过沟通,刘老师注意了这一问题,在以后的`教学中尽量做到了板书有条理,重点突出.(三)加强专业学习,提升专业素质刘老师作为一名刚刚走出校门的大学生,自身在专业知识体系和专业实践能力方面还有一些欠缺,为此,我和刘老师一方面利用课余时间经常切磋业务,另一方面,共同参加会计从业人员后续教育.专家讲座.用友U8和T3软件操作培训和取证,经过一年的努力,实现了在业务和能力上的共同提升,为今后更好地开展教学工作奠定了基础.二.结对子活动的收获和刘老师结对子工作持续了一年,在这一年过程中,通过听评课.参加培训和实践.教学方法研讨等活动,我和刘老师都有较大的收获.在指导刘健老师的过程中,我也在不断学习新的教育理念和方法,研究教学过程的设计和组织,在这个过程中,也发现了自身存在的不足之处,在今后的教学中,我会不断提升自己的教学水平和教学质量,使更多的学生学到有用的知识和技能,更好地服务社会.从刘健老师的身上,我也感受到了年轻教师的朝气和活跃的思想以及工作勤恳.不断进取的精神.新老教师结对子,使得两代教师能够经常交流经验和思想,互相取长补短,共同进步,尤其是青年教师,得以尽快成长.三.存在的不足之处由于本人在结对子期间忙于示范校工作,而且没有承担授课任务,所以对刘健老师的指导不是很充分,因为刘老师不能听到我讲课,所以,刘老师获取的经验很大一部分来自其他被听课教师,这使得我们结对子的效果打了一些折扣.不过,虽然结对子活动结束了,我们今后仍可以随时进行交流,老带新的工作会继续开展下去.指导青年教师心得体会2教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富.而青年教师是学校的未来和希望.但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材.为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制.薛_老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师.培养和指导项目的课堂教学.备课等.我在培养和指导上采取了如下的做法.一.加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质.为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《小学新课程标准》.《怎样做一名合格的小学教师》等书籍.大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学.其次,我们一起在网络上看了很多优秀课例,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构.经过努力,他们的课堂教学有了很大进步.二.备课.上课.互相评课.学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划.工作中,我们也是这么做的.一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学.课堂评价等方面的许多经验.新来的老师也经常听我的课.每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步.我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨新课的教学方法.另外还利用学校语文教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足.经过一学期的培养和指导,这位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养.指导的目标和任务.经过该同志的努力和指导教师的帮助,他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任语文教学工作.他在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神.在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习.经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,他们的工作取得了显著的成绩,相信他在不久之后会成为我校的一名优秀的语文教师.指导青年教师心得体会3随着教育改革的推进和发展,要求各级各类学校拥有一支高素质的师资队伍.作为二十一世纪的教师,既要有高尚的师德风范,又要有扎实过硬的教学基本功.只有这样,才能为社会培养出一批高素质的人才.为此,我县教育局联合各校推出了〝名师培养工程〞,要求选拔部分爱岗敬业,经验丰富,教育教学水平高的教师,积极带头,指导和培养青年教师.我作为一名二十多年教龄的老教师,义不容辞承担起这一任务.几年来,我一直指导政治组的高波和范林方两青年教师,为了圆满完成这一任务,我主要从两个方面作了大量工作.⒈利用同一教研组,又同一办公室的条件,言传身教,经常进行探讨和交流.我联系自己几十年的教学实践,结合国家和社会的要求,对她俩重点进行师德师风的培养和教育.经常告诫她们,做人最重要的是人格,我们政治教师又担负着育人的重任,家长期望着我们,社会关注着我们,一言一行,一举一动,对学生都是一个表率,一个榜样.因此,我们要踏踏实做人,勤勤恳恳教书,给学生一个良师益友的形象,教学生学会做人,为他们将来的发展奠定坚实的基础.⒉利用一切机会,在教学业务上指导和帮助她们.在备课方面,让她们明确两点,既备教材,又备学生.我经常询问有关教材和学生学习的情况,她俩也一有时间就向我请教和探讨.我们相互之间也形成了习惯,共同切磋,共同备课.在讲课方面,我把重点放在帮她们找问题,寻毛病上.每周听每人一节课,并检查作业批改,了解学生反馈的情况,通过一段时间的听课,我发现她俩存在着一些共性问题,如讲得多,练得少,师生互动做得较差,缺乏对学生学习方法的指导,学生的积极性不够高,兴趣不够浓,因而学习效率较低.找到问题后,我就帮她们分析原因,寻找办法.要求上新课之前先听我的一节课,然后在自己的讲课中去探索,去归纳.辛苦不负有心人,经过两年多的学习和锻炼,她俩在教学中都能独挡一面,成为我校政治学科的骨干教师.在此,我更希望我们的中年教师都积极行动起来,做好青年教师的指导和培养工作,为他们的成功提供更好的条件,创造更多的机会.指导青年教师心得体会4一年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照我校工会的教师帮扶活动要求,与我机电组老教师陈孔楠,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高.为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结.一.认真学习教案,明确教学目标.为了使我的专业教学适应新时期电子教学要求.树立起新的专业理念,我们俩经常抽休息时间对电子线路进行了研读,了解了电子线路教学的目的.掌握了电子线路教学的重点.明确了专业教学的总目标和各学期的分级目标.理解了电子专业的教学原则.学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据.奠定了的扎实的基础.保证了教学的顺利进行.二.扎实备课,理清教学思路.备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:1.课前备课,做到〝有备而来〞.认真阅读各种教科参书,既备教材.教法,又备学生.结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然.并结合教学过程中可能出现的知识点,提供给学生配套的实验,为课堂教学做好服务.2.课中备课,灵活安排简单易操作的实验活动.我通过演示实验引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的实验,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣〝快乐堡〞,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的实践操练(如:测量.测试.焊接等形式)来巩固所学新知.在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好.3.课后备课,总结教学经验.每上完一个线路,我们都及时对该知识模块作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础.三.认真上课,体现以人为本.教学就应该让学生在教师的指导下,通过感知.体验.实践.参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功.这便要求专业课的教学要以学生为主,培养他们学习专业的兴趣,提高他们对专业理论知识的掌握能力和知识实际运用的能力.为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:1.巧设导入,培养兴趣.每节的教学我首先通过做实验,提问题来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习专业知识的氛围内.2.图文结合,掌握新知.根据教材〝图文并茂〞的特点,充分运用多媒体课件,展示图片和视频资料来启发学生,使学生带着明确的任务目标,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习专业的兴趣.在遇到难以理解的理论知识时,我不厌其烦,耐心教导学生认知,力争让他们学了就懂,懂了会用.在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育.3.实验实践活动,巩固新知.在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动.生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的简易实验为主来实施教学,让学生进行反复模仿.自主操作,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在动手的过程中获得新知,提高他们专业知识的运用能力,培养他们的学习兴趣.四.加强自学,不断积累知识.我虽然在电子线路教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,积极主动听陈孔楠老师的专业课,和我们机电组的同事一起学习有关专业方面的教学教法,加强自身的业务学习.扩大视野;用心收集有助于电子线路课堂教学的各种资料.总之,一年的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获.领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;指导老师的言传身教,使我信心倍增.我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱课堂教学,激活课堂.积极开发和有效利用课程资源,更好的为专业教学服务,力争在今后的专业教学工作中取得更好的成绩.我相信有耕耘总会有收获!指导青年教师心得体会5新一轮的课程改革已经走进了校园,新的课程需要新型的教师.教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键.青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体.走上工作岗位十六年的我,在做好初中语文教研员的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验.知识结构.技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享.我经常在教学常规.教学研究.教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课.上课.考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材.教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研.科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想.还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析.评述和指导.其次,对学生学习习惯的把握.学生学习年龄特征的研究也十分重要.我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展.时代的进步,学科的知识结构.认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己.更新自己的知识体系才能以更全面的视角.更新的观点.更丰富的知识来面对学生.另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展.如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理.比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问.在意识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思.通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学.还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展.在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步.以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验.知识结构.技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己.指导青年教师心得体会范文。

指导年轻教师的心得体会(优秀10篇)青年教师演讲稿篇一尊敬的各位领导及老师们：大家下午好！首先请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱，在工作中给予我们无私帮助的各位领导、老师致以最崇高的敬意！今天能作为青年教师，在这里发言，感到十分的荣幸。

但更多的是诚惶诚恐和不安。

因为深知自己还有好多工作做得不够完美，还有好多更为优秀的青年教师。

教师这个职业是神圣的，也是清苦的。

尽管现在尊师重教，教师地位有了很大的提高，但教师这种职业仍然有其特殊性，看看周围，想想社会，多少教师一生默默奉献，燃烧自己照亮别人，学生成了国家栋梁，有的蜚声海外，有的誉满全国，老师们却依然固守着那份责任……。

我有幸成为其中的一员，自从踏入教师行业，我就坚定了一种信念。

就是要为教育事业奋斗终生。

我们更是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来，给我们创造了学习的好机会。

师徒结对，校本教研，科研团队课题研究等等一系列活动，让我们在教学技能上有了巨大提高。

在教学中，我虚心向老教师请教，多听老教师的课，多讨论，多作总结，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结，寻找新的教学思路。

在向老教师学习的同时，我更加严格要求自己，积极进取。

在学习老教师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

另注重教材，教法的研究，以新课改为契机，不断更新教学理念，以学生为主体，开展灵活多样的教学模式，激发学生的求知欲望和学习兴趣。

尽管现在不是班主任，但我是一个教师。

跟随这个班已多年，了解其班级情况。

所以，在班级管理上，我都与班主任共同处理，教育，为其分忧解愁。

班上发生任何事情时，学生主动先找到我，我也会义不容辞地去了解情况，采取应对措施。

班主任不在时，更是全面地做到班主任的职责。

另班级有何活动都积极出谋划策，发挥自己的特长，为班集体出力。

另乐于接受领导布置的任务，并积极、用心地去准备，既培养学生，又锻炼自己。

指导青年教师工作总结(优秀8篇)指导青年教师个人总结篇一时间过得真快，20__学年度已经结束了。

在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。

为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。

关心国际时局，关注国家大事，民意民生，积极向党组织靠拢，严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。

一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。

不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上一年来，我积极服从学校领导的分配，认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。

经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。

在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。

但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。

主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。

今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！指导青年教师工作总结篇二时光匆匆，不经意间一学期又过去了，在这一学期里有欢乐也有泪水，有工作上的困惑也有各方面的提高。

那里，我也该整理一下我的思绪，总结过去的工作经验，以便今后更好地提高自我的各项工作水平。

本人这一学期是贝贝一班的保育员，除做好保育工作外，主要是配合我班二位教师的教育工作，努力完成自我的工作任务，以下我谈谈这半年的工作情景：一、不断学习，总结经验，做好自我的保育工作。

社会在发展，对保育员不断提出新的要求，这就要求我不断学习，不断提高，才能当一名合格的保育员。

指导青年教师心得体会模板5篇指导青年教师心得体会模板5篇大多数人认为当一名老师很简单，但是不是这样的，成为一名老师是需要大量的教学经验积累，才慢慢摸索出教学方式的。

下面是小编为大家收集的指导青年教师心得体会例文，希望你喜欢。

指导青年教师心得体会【篇1】教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。

而青年教师是学校的未来和希望。

但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成为可用之材。

为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，学校制定了导师制。

李润福，崔昕昕老师是教导处下达的培养和指导指标。

培养和指导项目的课堂教学、备课等。

时间是20__.8——20__.1。

我在培养和指导上采取了如下的做法：一、加强新老师的理论学习，提高他们的自身素质。

为了丰富理论知识，更好的搞好教育教学工作，他们首先阅读了《化学课程标准》、《中学化学教师》、《中学化学教学设计》等书籍。

大量理论书籍的阅读，使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。

其次，我们一起借看了很多优秀课例的光盘，广泛吸收借鉴别人的精华，不断优化自己的课堂教学结构。

经过努力，他们的课堂教学有了很大进步。

二、备课、上课、互相评课。

学期初，我们就制定了多在一起备课，互相多听课，听后多提意见的计划。

工作中，我们也是这么做的。

一学期来，我一共听了新老师10节课左右，使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。

新来的老师也经常听我的课。

每次听完，我都会提出很多的宝贵意见，帮助他们不断进步。

我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料，探讨化学新课的教学方法。

另外还利用学校化学教研活动，听其他教师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的不足。

经过一学期的培养和指导，两位年轻教师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。