中学“课内比教学”活动实施方案
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初中“课内比教学”活动方案范本如下:一、活动目的和意义本活动旨在通过比赛形式的教学活动,激发学生学习的积极性,培养学生的团队合作意识和竞争意识,提高学生的学习兴趣和学业水平,促进学生的全面发展。
二、活动内容和安排1. 比赛形式:本次“课内比教学”活动将以小组为单位进行比赛,每个小组由6名学生组成。
2. 比赛科目:本次比赛涵盖语文、数学、英语三门科目。
3. 比赛规则:比赛采用问答环节和应用题环节相结合的方式进行,题目设计突出思维拓展和问题解决能力。
4. 比赛时间:比赛将在每周五下午进行,每次比赛时间为2小时。
5. 比赛评选:根据每次比赛的表现情况,设立积分制度进行评选,最终评选出冠军、亚军、季军等奖项。
三、活动准备工作1. 活动宣传:在学校广播、校园电视等媒体进行活动宣传,引导学生积极参与。
2. 活动资源准备:准备比赛所需的教材、题库、奖品等资源。
3. 活动组织:成立活动组织委员会,明确各个岗位职责,确保活动的顺利进行。
4. 活动安全:加强活动安全教育,确保学生在比赛过程中安全。
四、活动效果评估1. 通过比赛,评估学生的学习水平和提高空间。
2. 监测学生的学习态度和团队合作能力。
3. 借助家长反馈和教师评价,全面评估活动的效果。
五、活动总结和展望1. 总结活动经验,及时发现问题,改进活动设计,提升活动质量。
2. 对学生的表现和成绩进行梳理和分析,为下一次活动提供参考和调整的方向。
3. 展望未来,不断丰富活动内容,拓展比赛形式,激发学生学习兴趣,为学生提供更多展示自我的平台。
初中“课内比教学”活动方案范本(2)一、指导思想贯彻落实___省教育厅、陆安市教育局、府城中心学校___开展“课内比教学”活动通知的精神,结合我校课堂效益建设工作,更新教师教学观念,规范教学行为,优化教学过程,全面提高学校教育教学质量。
二、活动目标1、提升专业素质,打造名优教师。
搭建教师全面全程参与的比武平台,促进教师展示自我、互相学习,共同提高,造就一批实中名师,陆安名师。
2024年课内比教学活动方案____年课内比教学活动方案一、活动简述____年课内比教学活动方案旨在创造一个积极、有趣和有效的学习环境,通过课内比教学活动的方式,提高学生的学习成绩、培养学生的创新思维和合作能力,激发学生的学习兴趣。
二、活动目标1. 提高学生的学习成绩:通过课内比教学活动,激发学生学习的积极性,提高学生的学习效果和成绩。
2. 培养学生的创新思维和合作能力:通过课内比教学活动,培养学生的创新思维和问题解决能力,同时促进学生之间的合作与交流。
3. 激发学生的学习兴趣:通过有趣和生动的课内比教学活动,激发学生的学习兴趣,让学生在愉快中学习。
三、活动内容1. 主题活动:(1)科学实验比赛:组织学生进行科学实验比赛,让学生亲自动手进行实验,提高他们的实验操作能力和科学思维。
(2)数学竞赛:组织学生进行数学竞赛,培养他们的逻辑思维和数学解题能力。
(3)语言艺术表演:组织学生进行语言艺术表演比赛,提高学生的语言表达能力和艺术表现力。
2. 师生互动:(1)学科知识辩论:组织学生进行学科知识辩论,让学生分享自己的观点,并通过辩论提高学生的逻辑思维和辩论能力。
(2)名师讲座:请优秀的教师进行讲座,让学生更好地了解学科知识和学习方法,提高学习效果。
(3)学科游戏: 设计有趣的学科游戏,通过游戏的方式复习和巩固学科知识,增强学生的学习兴趣。
3. 合作项目:(1)团队合作研究:设立合作研究项目,让学生组成小组进行研究,培养学生的合作能力和研究能力。
(2)小实验小组:组织学生进行小实验小组活动,让学生共同解决实验问题,培养学生的合作和团队合作意识。
(3)文化节:开展学校文化节活动,让学生组织文化展览、文艺演出等活动,促进学生之间的合作和交流。
四、活动安排1. 活动周期:全年活动,每学期进行一次主题活动。
2. 活动形式:以班级为单位进行,学科教师组织活动。
3. 活动时间:每次活动时间为2-3天,根据具体活动内容和班级情况灵活安排。
“课内比教学”活动方案(通用9篇)“课内比教学”活动方案篇1第一条竞赛宗旨通过本次活动,认真落实省教育厅《关于全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》(鄂教师[]7号)精神,检验我市初中语文教师专业素养,促进初中语文教师专业成长。
第二条组织机构市初中语文“课内比教学”教学比武活动由市教育科学研究院主办,洪湖市教研室承办。
市初中语文“课内比教学”教学比武活动组委会,由后勤保障组、资料宣传组和专家评审组组成。
活动组委会主任:副主任:成员:后勤保障组组长:成员:资料宣传组组长:成员:专家评审组组长:副组长:(A组组长)(B组组长)成员:第三条竞赛项目及内容市初中语文“课内比教学”教学比武由说课和讲课两个项目组成,按照先讲课后说课的顺序展开。
1.讲课。
重点展示教师的基本教学素养,包括教学理念与学科素养,教学设计与教学组织实施能力,以及教学语言、板书、仪态等方面。
2.说课。
主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学的设计与过程、效果及反思等。
3.内容。
人教版《语文》七、八年级下册,包括写作指导、口语交际、综合性学习等内容。
第四条参赛名额及分组1.名额。
全市参赛教师共18名。
每县、市(区)推荐城区学校教师1名,推荐乡镇学校教师1名,市直学校及开发区选出参赛教师2名。
地处县城的镇管学校作为城区学校对待。
2.分组。
竞赛将分为两组,城区学校为A组,乡镇学校为B组。
市直学校2名选手以抽签方式分配到A组或B组。
第五条活动安排1.报名3月15日前将参赛教师名单报市教科院。
2.报到。
4月1日上午参赛教师报到,观摩教师下午报到。
报到地点:洪湖市莲花假日酒店。
参赛教师报到入住后即切断与外界联系,封闭管理。
3.抽签。
4月1日14:00,全体参赛教师抽上课顺序签。
为确保参赛教师备课时间基本一致,参赛教师须分阶段抽取内容签。
具体来说,2日上午上课的老师4月1日14:00抽上课内容签;2日下午上课的老师于4月1日19:00抽内容签;3日上午上课教师抽于4月2日14:00,上课内容签。
“课内比教学”活动方案
活动名称:课内比教学活动
活动目的:通过比较不同老师或同一门课程的不同授课方式和教学效果,激发学生的学习兴趣和思考能力,提升他们的学习效果和掌握知识的能力。
活动对象:中小学生
活动时间:根据课程安排,每周安排一个课内比教学活动。
活动地点:教室
活动策划:
1.确定比较的课程或老师:根据学生的学习需求和教师的意愿,选择进行比较的课程或老师。
2.确定评估标准:制定一套评估标准,可以从多个维度评价比较的课程或老师,如教学内容的设计、教学方法的灵活性、学生参与度、知识掌握程度等。
3.组织学生观摩:安排学生轮流观摩不同老师或同一门课程的不同授课方式,观摩后学生可以进行记录,并准备相关问题。
4.开展比较讨论:安排学生进行小组讨论,比较不同课程或老师的教学方式和效果,可以逐一分析每个老师或课程的优点和不足。
5.展开总结评价:根据评估标准,学生进行总结评价,可以进行投票选出他们认为比较好的课程或教师,并提出自己的建议。
6.反馈和改进:将学生的评价和建议反馈给老师和学校,供他们改进教学方式和提升教育质量。
活动效果评估:根据学生的观摩记录、小组讨论和总结评价的内容,评估学生对比较课程或老师的理解和思考能力。
活动注意事项:
1.确保学生的安全和秩序,遵守校纪校规。
2.引导学生客观、公正地进行比较评价,避免个人攻击或偏见。
3.给予学生足够的时间进行观摩和讨论,提醒他们认真记录和思考。
4.及时整理学生的反馈意见,及时反馈给相关老师和学校,促进教学的改进。
学校教师“课内比教学”活动方案1. 引言本方案旨在提升学校教师的教学能力和专业素养,通过“课内比教学”活动,让教师之间进行交流、分享和比较教学经验,以促进教师的成长和提高教学水平。
2. 活动目标2.1 提高教师的专业素养和教学能力2.2 促进教师之间的沟通、交流和合作2.3 分享和推广优质教学经验,提高整体教学水平2.4 激发教师的创新和探索精神,推动教育教学改革3. 活动内容3.1 教学展示每位教师选择一节精彩的课程进行展示,包括教学目标、教学过程、教学方法和教学评价等方面,并分享自己在教学中遇到的困惑和解决方法。
3.2 教学观摩教师们互相观摩对方的课堂,关注教学设计、教学方法和师生互动等方面,通过观摩来学习借鉴,改进自己的教学策略和方法。
3.3 教学对话教师们进行教学对话,即针对展示和观摩的教学内容进行讨论和交流,分享自己的观点、经验和建议,共同探讨和解决在教学中可能出现的问题。
3.4 教学评价教师们对展示和观摩的课程进行评价,提出改进建议和意见,并就教学目标的达成程度、教学方法的效果以及学生学习成果等方面进行评价和讨论。
3.5 教学总结教师们对活动进行总结,总结自己在活动中的收获和成长,归纳分享的优质教学经验,并提出对今后教学的展望和目标。
4. 活动安排4.1 活动时间:每学期安排一次,每次活动不超过2天。
4.2 活动地点:学校内部,可以选择一些教室或多媒体教室作为展示和观摩的场所。
4.3 活动参与者:全体教师参与,可以根据教研组或学科组进行分组。
5. 活动实施步骤5.1 确定活动时间和地点,并通知全体教师参加活动。
5.2 教师自愿报名参加教学展示,并提前准备好展示内容。
5.3 设置观摩时间和课程安排,教师们进行交流与观摩。
5.4 分组进行教学对话,讨论教学展示和观摩的教学内容。
5.5 进行教学评价和总结,以备后续的改进和提高。
6. 活动保障6.1 学校提供必要的场地和设施,保证活动的顺利进行。
2024年学校教师“课内比教学”活动方案在新时代背景下,学校教师的教学工作需要更多地关注学生的实际需求和个性发展。
为了提高教学质量和效果,我校将于近期举办“课内比教学”活动,旨在激发学生的学习兴趣,提高学习效率,促进教师专业成长。
具体方案如下:
1. 活动目的:通过“课内比教学”活动,促进教师之间的交流和互相学习,提高教学水平,增进教师之间的团队合作精神。
2. 活动形式:采取“同课异构”、“同备同授”、“教学互动”等形式,让教师在实际教学中相互借鉴,共同提高。
3. 活动安排:活动将在每周的周中进行,持续一个月,在课堂教学中进行实地比较和观摩,以便及时总结和提高。
4. 活动内容:教师们将选择自己的经典课程进行展示和讲解,同时邀请其他教师进行点评和评判。
5. 活动评选:每轮比赛结束后,由学校评审团对教师们的教学情况进行评定,选出优秀教师作为表彰对象。
6. 活动效果:通过“课内比教学”活动,旨在提高学校教师的教学水平和教学质量,促进学校的教学改革和发展。
通过此活动,我们相信学校教师们将能够在互相学习、相互切磋的过程中不断提高自己的教学水平,为学生的成长和发展提供更多更好的帮助,也为学校的教育事业贡献更多更大的力量。
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“课内比教学”活动方案范本为促进教师专业发展,推动学校教学改革,提高教育教学质量,根据县教育局《___继续推进“课内比教学”工作___》精神,结合乡教管组“人人公开课,天天公开课”活动实施方案,经学校研究,决定在全校继续开展“课内比教学”活动。
一、活动主题打造高效课堂,提高教学质量。
二、指导思想以___为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与、互评互议、提升素质”的工作思路,大力提升教师的专业素质,全面提高教育教学质量,推进教育持续发展。
三、活动目标开展“课内比教学”活动是提高教师专业技能的一项重要举措,此项活动将突出“新理念、新课程、新教法”,切实引导教师深入探讨课堂教学艺术,提高教学艺术和课堂教学的有效性,切实打造我校“师德高尚,教法多样;教研一体,创新争优”教师品牌,形成教师素质与教学质量共同提高的良好机制。
四、___领导1、为加强活动的___领导,学校成立“课内比比教学”活动领导小组,加强对活动的___领导。
组长:___(校长)副组长:___(副校长)组员:__(语文教研组长)__(数学教研组长)2、全员参与。
“课内比教学”活动的对象包括全校所有学科的任课教师,要求人人参与,让全体教师得到锻炼和提升。
3、活动要求。
活动要___结果,更需重视过程,要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。
活动要立足实际,___发展,注重交流总结。
五、活动安排“课内比教学”活动包括讲公开课和教学研讨。
(一)公开课1、公开课日程安排:(见《“课内比教学”活动安排一览表》)2、活动要求:①活动期间,学校领导、教研组长要全程听课;②教师之间相互听课,可以跨学科听课,节数不少于___节。
③根据实际需要,语、数教师可以经协商适当调整课程,以利于互听互评。
④所有参加听课的老师必须认真做好听课笔记。
(二)教学研讨活动1、活动目标:研讨活动围绕执教老师讲授课程展开。
课内比教学活动方案课内比教学活动方案一、活动背景随着社会的快速发展和科技的不断进步,教育也在不断进行改革和创新。
在现代教育中,传统的传授知识的教学模式已经不能满足学生的需求。
为了培养学生的综合能力和创新思维,各个学校纷纷推行多样化的教学活动。
其中,课内比教学活动就是一种很好的教育实践方式。
本文将介绍课内比教学活动的定义、目的及实施方案,以及其带来的益处。
二、活动定义课内比教学活动是指在课堂上自发组织,通过比较、对比和辩论等方式促进学生学习的一种教学活动。
通过比较不同观点、不同方案或不同作品,学生能够更好地理解和掌握所学的知识,拓展思维,培养创新能力。
三、活动目的课内比教学活动旨在通过比较和对比,激发学生的思维活动,提高他们的学习兴趣和学习效果。
具体目的如下:1.培养学生的批判性思维和创新能力,使其能够独立思考和解决问题。
2.帮助学生更好地理解和掌握所学的知识,提高学习效果。
3.激发学生的学习兴趣和主动性,增强学习动力。
4.促进学生的合作意识和团队合作能力。
四、活动实施方案1. 活动准备在进行课内比教学活动之前,需要进行一些准备工作:•确定活动的主题和内容:根据教学目标和教学内容,选择适合的比较对象,确定活动的主题和内容。
•制定活动方案:根据活动主题和内容,制定详细的活动方案,包括活动流程、分组方式、评价标准等。
•准备教材和资料:根据活动的内容,准备相应的教材和资料,以便学生进行学习和比较。
2. 活动过程课内比教学活动的实施过程包括以下几个步骤:2.1. 分组根据活动方案,将学生分成小组。
每个小组可以由3-5名学生组成,保证每个小组都有不同的观点和意见。
2.2. 学习和比较每个小组根据分配的任务,独立学习和准备。
学生可以利用教材、网络资源和其他参考材料进行研究和比较。
在学习过程中,教师可以提供必要的指导和帮助。
2.3. 辩论和讨论每个小组将自己的观点和结论进行辩论和讨论。
学生可以通过发言、提问和回答等形式,交流和分享自己的意见和看法。
2023年“课内比教学”活动方案(通用9篇)“课内比教学”活动方案篇1通过“课内比教学”活动的开展,达到提高教师业务素质,提升教师驾驭课堂、提高课堂教学效率,促进教学质量提高的目的。
为了确保我校教师“课内比教学”活动的有效开展,现根据《秭归县中小学教师“课内比教学”活动方案》及《归州镇中小学教师“课内比教学”活动方案》的要求,并结合我校实际,特制定本方案。
一、活动主题打造高效课堂,提高教学质量,促进教师专业成长。
二、活动目标开展教师课内比教学活动,重点是进行教学基本功比武,目的是引导我校教师刻苦钻研教学业务、努力创新教学方式、科学使用教学媒介、全面提高课堂教学效率,为教师展现自我、互相学习、共同提高搭建平台。
活动以深化基础教育课程改革、全面实施素质教育为导向,以促进“高效课堂”研究与实施的常态化、全面提高教育教学质量为目标。
三、活动对象所有上课教师。
四、活动内容1、组内比武:10月至__月中旬以备课组或者学科组为单位开展全校教师教学比武活动,各教研组成立3-5人的学科评审组,学科评审组由教研组联系领导、教研组长、骨干教师等组成,负责本学科教学比武的评审工作。
每位任课教师都要按以下四个步骤参与活动。
(1)说课(15分)说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。
每位教师个人应按教学进度和学科评审组规定的比武时间确定课题内容并向学校申报(给一周的准备时间),兼课的教师可自主选择一科予以申报。
说课在备课组或者学科组内进行,由学科评审组和观课老师负责评分,其评分权重分别为70%和30%。
(2)讲课(50分)讲课重点要展示教师的基本教学素养,包括新课程教学理念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力等。
由学科评审组、观课教师和学生进行评价,其评分权重分别为60%、20%和20%。
(3)观课(15分)观课就是课堂观察,重点可围绕“学生学习、教师教学、课程性质、课堂文化”四个维度来进行课堂观察。
课内比教学活动方案一、问题解决方案:问题描述:在教学过程中,学生遇到了一些问题,如无法理解概念、记忆困难、解题困难等。
这些问题对学生的学习效果和兴趣产生了一定的影响,需要通过一系列的课内比教学活动方案来解决。
解决方案:1. 概念解释活动:通过让学生彼此解释课堂上学到的概念,促进他们深入理解和掌握。
教师可以将学生分成小组,每个小组解释一个概念,并在课堂上展示给其他小组。
教师可以根据学生的解释来评价他们的理解情况,并帮助他们纠正错误和补充不足。
2. 记忆训练活动:通过各种记忆训练活动,提高学生的记忆能力。
教师可以设计一些与课程内容相关的游戏,如记忆卡片游戏、记忆链游戏等。
这些游戏可以帮助学生主动参与,通过不断的重复和联系来巩固记忆。
3. 解题技巧训练活动:通过解题技巧训练活动,帮助学生解决解题困难。
教师可以选择一些典型的解题方法和思路,引导学生进行解题思考。
同时,可以提供大量的练习题目,帮助学生熟悉解题过程,并纠正他们在解题中的错误。
4. 合作学习活动:通过合作学习活动,增强学生的学习兴趣和学习效果。
教师可以将学生分成小组,在小组内共同学习和解决问题。
活动可以是小组合作完成一个项目或任务,也可以是小组辩论或讨论一个问题。
通过合作学习,学生可以互相交流和借鉴,提高自己的学习能力。
5. 实践活动:通过实践活动,提高学生对知识的应用能力。
教师可以设计一些实践任务,让学生在实验室或实际场景中应用所学知识解决问题。
同时,可以鼓励学生自主探究和创新,培养他们的动手能力和解决实际问题的能力。
二、兴趣培养方案:问题描述:学生在课堂上对某些内容缺乏兴趣,不愿意参与和学习。
这种情况严重影响了学生的学习效果和学习态度,需要通过一系列的课内比教学活动方案来培养学生的兴趣。
解决方案:1. 情景创设活动:通过情景创设活动,提高学生对知识的兴趣和好奇心。
教师可以选择一些有趣的故事或实例,让学生主动参与其中,感受知识的魅力和应用场景。
2023年学校教师“课内比教学”活动方案一、活动背景和目标分析2023年,我校面临着提升教学质量和教师水平的迫切需求。
为了激发教师的教学潜力,提高教学效果,特推出“课内比教学”活动方案,旨在通过教学比较和经验分享,促进教师相互学习和共同进步。
具体目标如下:1. 提升教师的教学水平,培养教师的创新和应变能力。
2. 加强教师与教师之间的交流和合作,建立良好的师德师风。
3. 增强学校教学团队的凝聚力,共同推动学校教学工作的发展。
二、活动内容和形式安排1. 活动内容:(1) 教学比较:邀请教师自愿申报参加比教活动,形成不同科目、不同年级、不同层次的教学比较组,组织教师进行教学比较,共同发现问题、改进教学方法、提高教学效果。
(2) 经验分享:组织每周的经验分享活动,教师根据各自的教学经验,结合教学情境,分享自己的教学心得和教学方法,让教师互相学习和借鉴,共同提升教学水平。
2. 活动形式安排:(1) 教学比较:每学期组织一次教学比较活动,参加者为自愿申请的教师。
分为小组比较和整体比较两个阶段。
小组比较阶段,每个小组选择一个教学主题,通过观摩、讨论、互评等方式进行教学比较,并进行反思。
整体比较阶段,由各组代表进行总结发言,分享比较结果。
(2) 经验分享:每周组织一次经验分享活动,由学校专家、骨干教师担任主讲人,讲述自己的教学经验和教学心得,其他教师进行听讲,并进行互动交流。
三、活动实施步骤和时间安排1. 活动准备:(1) 制定活动方案,并经过学校领导和教师代表的审核。
(2) 向全校教师宣传和解释活动目标和内容,并鼓励教师自愿申报参加。
(3) 确定教师自愿参加比教活动的教师名单。
(4) 确定经验分享活动的时间和地点,并邀请主讲人。
2. 教学比较阶段:(1) 分组准备:根据教学科目、年级和层次,将自愿参加比教活动的教师分为若干个小组,每个小组由相同科目不同年级的教师组成。
(2) 观摩交流:每个小组选择一个教学主题,由组长组织教师进行观摩交流,通过互相讲解、观摩、讨论等方式,共同发现问题,改进教学方法。
学校教师“课内比教学”活动方案活动名称:课内比教学活动目的:提高教师的教学质量和教育教学水平,促进教师之间的交流和合作,激发学生的学习兴趣和专注度。
活动内容:1.活动主题确定根据学校的教育教学目标和需求,确定每学期的活动主题。
活动主题可以是某个学科的教学特色、教学方法、教学手段等。
2.活动组织学校教务处组织相关教师进行活动组织工作。
活动组织包括活动计划的制定、活动内容的安排、活动参与人员的确定等。
3.活动准备教师可以根据活动主题进行教学课件准备、教学活动设计、教学资源收集等。
活动前,教师还可以进行教学知识的阅读和学习,以便更好地掌握和应用于实际教学中。
4.活动实施活动实施过程中,教师们可以相互观摩课堂教学,进行教学方法和教学手段的交流和分享。
教师还可以在课堂上进行互动,共同探讨教学问题,解决教学困惑。
5.教学经验总结活动结束后,教师们可以根据自己的实际教学情况进行教学经验总结。
可以总结教学中的亮点和问题,并进行分享和讨论。
通过总结,可以进一步提高教学质量和教育教学水平。
6.活动评估教务处可以对活动进行评估,并收集教师和学生的意见和建议。
评估结果可以为下一学期的活动提供参考和改进。
活动效果评估:1.教学观摩评估:通过观摩教学活动,其他教师可以对教学进行评估和提出改进建议。
2.学生成绩评估:观摩教学活动后,学生的学习成绩可以作为评估指标之一,评估活动的效果。
3.教师满意度评估:教师对活动的满意度和参与度可以作为评估指标之一,评估活动的质量和效果。
活动时间安排:1.活动准备:活动开始前半个月进行准备工作,如活动主题的确定、活动计划的制定等。
2.活动实施:每个学期进行一次活动,具体时间根据学校教学安排确定。
3.活动总结:活动结束后,进行活动总结和评估工作,时间为活动结束后一个星期内。
活动资源准备:1.教学设备:活动中需要使用到的教学设备,如多媒体教室、投影仪等。
2.教学材料:根据活动主题,准备相关的教学材料,如教学课件、教学活动设计等。
“课内比教学”活动实施方案一、活动主题:锤炼教学基本功促进专业不断成长二、工作目标:组织全校教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的良好平台,促进教师刻苦钻研教学,创新教研方式,不断提高素质。
三、目前学校课堂教学情况分析:目前高效课堂已在课堂教学中得以体现,学校师生关系进一步改善,教学方式发生了变化。
但是,作为课程改革的主阵地——课堂,还远远地跟不上形势的变化,主要表现在教学主体转变不够,还不能真正体现学生的主体地位,教学过程粗放,教学手段落后,教师与教师之间差别较大,个别教师课堂气氛仍不活跃,教学目标达成度低,教学评价缺少激励性等问题。
四、活动目标要求:高效课堂是以学生终身发展的理念为指导,以规范和具体的教学目标为导向,以扎实的教学内容为载体,以多元的学习方式为中介,以扎实有效的过程为基础,以积极的课堂气氛为依托,以科学的组织为保障的课堂。
通过开展“课内比教学”活动,进一步更新教学理念,改进课堂教学策略和方法,提高课堂效益,推进素质教育的深入实施。
阶段目标:本学期抓好校内各学科带头人,在全体教师中学习开展高效课堂的研究。
中期目标:一年内每位教师都能上好每节课,建立高效、开放的课堂。
长期目标:加强全体教师的业务培训锻炼,搞好校本培训和校本教研,在教学反思中不断提高,不断进步,使课堂教学更加优化高效,教学业务日益精湛。
五、活动步骤和措施:1.提高认识,统一思想(2012年9月)召开全体全体教师会,学习贯彻上级文件精神。
结合我校教学实际,让每位教师提高认识,进一步增强课堂优质教学的紧迫感和责任感。
通过对比,发现不足,在全校掀起课内比教学的热潮。
2、加强领导,健全组织(2012年10月)建立以魏校长为组长的活动小组。
学校一把手亲自抓,建立校长—教导处—教研组—教师的管理体系。
分工具体明确,学校安排活动,教研组实施。
教导处督查、总结。
在活动中,充分信任教师,依靠教师,发展教师,发挥骨干教师的示范引领作用,听取一线教师的建议,努力为教师的教学进步创造条件。
2024年“课内比教学”活动方案一、活动目标:1. 促进课内外教学的有效结合,提高学生的综合素养;2. 激发学生的学习兴趣和积极性,提升学生的学习动力;3. 培养学生的合作意识和团队精神,培养学生的创新思维和实践能力;4. 提高学生的学习效果和学习成绩。
二、活动时间:2024年秋季学期三、活动步骤:1. 活动准备(1)确定活动主题:选择一个与学生学习内容相关的主题,例如“科学实验”、“历史研究”等;(2)确定活动的具体形式:可以是小组对抗赛、学科实践活动、项目制学习等;(3)准备相关教学资源:收集和准备与活动主题相关的教材、实验器材、参考书籍等;(4)制定活动计划:明确活动的具体流程、时间安排、任务分配等。
2. 活动实施(1)推广活动:通过宣传栏、班级会议、家长会等形式,向全体师生宣传活动内容和目标,鼓励学生积极参与;(2)分组组织:按照学生的兴趣和能力水平,将学生分为不同小组,每个小组由2-4人组成;(3)主题制定:每个小组选择一个与主题相关的具体内容,确定自己的研究方向或实践项目;(4)合作学习:小组成员分工合作,进行独立研究或实践活动,共同解决问题,形成学习成果;(5)导师指导:老师担任小组导师,提供必要的指导和支持,对学生的学习过程进行评价和指导;(6)成果展示:每个小组在活动结束后进行成果展示,可以通过展板、报告、实物展示等形式展示学习成果;(7)评价反馈:学生、老师、家长对每个小组的学习成果进行评价和反馈,鼓励学生继续深入学习。
3. 活动总结(1)组织总结会议:邀请每个小组的学生和老师进行活动总结,分享经验和感受;(2)总结成果:对每个小组的学习成果进行总结和评价,给予肯定和鼓励;(3)收集反馈意见:听取学生、老师和家长对活动的反馈意见,分析问题和不足之处;(4)优化改进:根据活动反馈意见,优化活动方案,改进活动设计和组织方式。
四、活动保障1. 教学资源保障:学校提供必要的教学资源,包括教材、实验器材、参考书籍等;2. 活动场所保障:学校提供适当的活动场所,如实验室、图书馆、教室等;3. 学生组织保障:组织学生、家长和老师共同参与活动,提醒学生和家长参与活动,并提供必要的指导和支持;4. 家校合作保障:学校与家长共同关注学生的学习情况和学习效果,鼓励家长积极参与学生的学习过程;5. 老师指导保障:每个小组指定一名老师担任导师,提供必要的学习指导和支持;6. 安全保障:保证学生在活动过程中的安全,确保实验和实践活动的安全进行;7. 知识产权保护:保护学生的学习成果的知识产权,鼓励学生创新并尊重他人的知识产权。
“课内比教学”活动方案
在课内比教学活动方案的设计中,首先需要明确活动的目的和意义,就是通过比教学活动,让学生对所学知识有更深入的理解和掌握;同时也可以激发学生的学习兴趣,培养他们的综合能力。
一、活动内容安排
1、活动主题:根据不同学科和年级,确定比教学活动的主题,如生物科学、历史地理等等,以引发学生兴趣。
2、活动形式:可采用小组合作、角色扮演、案例讨论等多种形式,使学生更主动地参与活动。
3、活动时间:可以根据学校课表和学生学习情况,合理安排比教学活动的时间,保证活动的顺利进行。
二、活动实施流程
1、组织准备:教师提前准备活动材料、设备等,确保比教学活动的顺利进行。
2、活动进行:在活动中,教师要引导学生积极参与,提醒他们注意活动规则,并及时给予指导和反馈。
3、活动总结:活动结束后,可以组织学生进行总结反思,让学生分享自己的收获和体会,以加深对知识的理解。
三、活动效果评估
1、评估方式:可以通过问卷调查、小组讨论、个人口头表达等形式进行活动效果评估,了解学生对活动的反馈和建议。
2、结果应用:根据评估结果,教师可以对比教学活动进行调整和改进,以更好地促进学生学习和成长。
四、活动延伸拓展
1、活动延伸:可以结合其他学科知识或实践活动,将比教学活动延伸拓展,促进学生综合素养的提升。
2、资源整合:利用校园资源和社会资源,拓展比教学活动的内容和形式,让学生在实践中学习、体验和成长。
通过以上活动方案的设计和实施,相信在课内比教学活动中,学生将能够更好地理解和掌握知识,提高综合能力,为未来的学习和发展打下坚实的基础。
2023年学校教师“课内比教学”活动方案一、活动背景随着社会的快速发展和教育改革的不断深化,提高学校教师教学水平和教学质量已经成为教育工作者的首要任务。
针对传统教育模式单一、教学方式陈旧等问题,2023年学校决定开展“课内比教学”活动,以促进教师之间的教学互动,创新教学理念和方法,提升学校整体的教育教学水平。
二、活动目标1.提高教师教学水平:通过相互观摩、交流研讨,帮助教师发现问题,改进教学方法,提高教学质量。
2.促进教师之间的优势互补:通过互相了解、交流,促进师资队伍内部的优势互补,形成合力。
3.鼓励教育创新:通过教师之间的交流和分享,鼓励教育创新和教学方法的创新,推动学校教育教学改革。
三、活动内容和形式1.教师相互观摩:每个年级每个学科选派一位优秀教师进行示范课授课,其他教师进行观摩,观摩后进行研讨。
2.资源共享:教师相互分享教案、教学设计、教学素材等,鼓励教师之间的资源共享。
3.教学团队建设:根据教师的专长和特长,组建教学团队,进行合作教学,互相借鉴,共同进步。
4.师资培训:邀请高水平的教育专家进行专题培训,提供前沿教育理念和方法,引导教师不断学习和进步。
5.教学观摩周:每个学期末,安排一周时间进行教学观摩,开放教室,学校所有教师可以自由选择观摩其他教师的课堂。
四、活动时间表1.活动筹备:2023年8月-9月2.教学观摩活动:2023年秋季学期每月一次(共4次)3.教学团队建设:2023年秋季学期和春季学期4.师资培训:根据需要安排,至少两次5.教学观摩周:2023年秋季学期末和春季学期末各一周五、活动评估和总结1.活动期间,建立定期反馈机制,收集教师对活动的意见和建议,并及时改进活动的组织和安排。
2.活动结束后进行总结和评估,形成活动报告,对活动效果进行评估和分析,为今后的教育改革和活动举办提供参考。
3.在活动总结报告中,将优秀教师和团队的经验进行总结和分享,为其他教师提供借鉴和参考。
六、活动保障1.要求学校领导高度重视,提供必要的资金和场地等保障条件。
九湖学校“课内比教学”活动实施方案背景为了增强学生的学习兴趣和竞争意识,提高学生的综合素质和能力,九湖学校决定开展“课内比教学”活动。
目的通过“课内比教学”活动,促进学生之间的相互协作和竞争,增强学生的学习积极性和主动性,提高学生的学习效果和成绩。
活动安排1.活动时间:每周进行一次“课内比教学”活动,时间为周五下午第七节课。
2.参与对象:全校所有学生均可参加。
3.比赛形式:–每次活动分为初中组和高中组,每个组别进行一场比赛。
–比赛科目为当周所学内容,参赛学生需预先报名。
–比赛形式为小组赛和决赛,比赛分为选择题和填空题,时间为30分钟。
–小组赛采取抽签分组方式,每组8人,前4名晋级晋级决赛。
–决赛采取积分赛制,前三名分别获奖。
4.奖励机制:–每次比赛前三名分别获得特等奖、一等奖和二等奖。
–每次比赛结束后,校长和教务处对获奖学生进行表彰。
–奖励以口头表彰和荣誉证书的形式进行。
实施要求1.教师要对当周要比赛的科目进行全面复习和教学。
2.学生要认真学习,预习、复习本周的科目,积极报名参加比赛。
3.比赛成绩要及时公布,并将获奖名单在学校网站上发布。
4.校长和教务处要重视本活动,给予充分的支持和关注。
注意事项1.比赛过程中,禁止抄袭、作弊等不正当行为,如发现一经查实,将取消比赛成绩。
2.活动过程中,学生应保证自己的人身安全,避免发生各类意外伤害。
结语通过“课内比教学”活动,不仅能够激发学生的学习热情和竞争意识,促进学生之间的相互协作和竞争,同时也能够提高学生的学习成绩和综合素质。
因此,我们希望这一活动能够得到全体师生的积极配合和支持,共同推动学校教育事业的蓬勃发展。
课内比教学活动方案一、引言课内比教学活动是一种创新的教育教学方式,通过与学生在课内进行比赛,促进学生的学习动力和能力提升。
本文将介绍课内比教学活动的背景和意义,并提出一套详细的课内比教学活动方案。
二、背景和意义在传统的教学中,学生往往是被动接受知识的,缺乏主动性和参与性。
而课内比教学活动的出现,为学生提供了一个积极参与、竞争激烈的学习环境。
通过比赛的形式,激发学生的学习动力和兴趣,增强学生的自觉性和主动性,提高学生对学习的积极性和主动性。
同时,课内比教学活动还有助于培养学生的合作意识和团队精神,锻炼学生的思维能力和创新能力。
三、课内比教学活动方案3.1 活动设计课内比教学活动的设计需要根据具体的教学目标和内容进行,下面是一些常见的活动设计:3.1.1 知识竞赛可以设计一些有趣的知识竞赛,让学生在课内进行竞赛。
可以根据不同学科和知识点设计不同的竞赛形式,如选择题、填空题、判断题等。
3.1.2 问题解决赛可以提供一些问题,让学生进行解答和解决。
可以设置一定的时间限制和评分规则,鼓励学生积极思考和分析问题,培养他们的问题解决能力。
3.1.3 设计比赛可以给学生一些设计任务,要求他们设计出解决某个问题的方案或制作一些作品。
可以根据学科特点和教学内容设计不同的设计任务,如科学实验设计、数学建模设计等。
3.2 活动流程课内比教学活动的流程一般包括以下几个步骤:3.2.1 活动准备在活动开始之前,需要对活动进行充分准备。
包括确定活动目标和内容,设计活动规则和评分标准,准备必要的教学材料和设备。
3.2.2 活动介绍在活动开始前,需要向学生介绍活动的目的、规则和要求。
可以口头介绍,也可以准备一份活动说明书或PPT进行介绍。
3.2.3 学生参与学生在活动中积极参与,按照规定的方式进行学习和比赛。
教师可以起到引导和监督的作用,及时给予学生反馈和指导。
3.2.4 活动总结活动结束后,可以进行一次总结和评价。
可以让学生自己评价活动的效果和收获,也可以进行教师的评价和点评。
[中学“课内比教学”活动实施方案]五里界中学“课内比教学”活动实施方案为贯彻落实武汉市教育局《关于贯彻落实省教育厅“课内比教学、课外访万家”活动,》精神,结合我校开展的“高效课堂”实践活动,确保我校“课内比教学”活动有效实施,进一步提升教师整体素质,着力打造一支业务过硬的教师队伍,大力推进高效课堂建设工程,努力形成广大教师“课内比教学”的浓厚氛围,全面提高课堂教学质量,切实提高全校广大教师的教育教学能力,促进我校内涵式发展,达到锤炼教学基本功,促进教师专业成长的目的,特制定本实施方案,中学“课内比教学”活动实施方案。
一、指导思想:
锤炼教师教学基本功,促进教师专业成长,以开展课内比教学为载体,提高教师专业水平和教学能力,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,加强教师之间的业务交流与切磋,加大教与学方式变革的力度,努力提高教师专业水平和教学能力。
二、目标任务:
(一)、开展教师课内比教学活动,加强理论学习,认真研究教学问题,努力寻找解决问题的方法和策略。
活动要以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向,组织全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我区中小学教师队伍素质得到整体提高。
(二)、建立并完善学科课堂教学评议标准,促进教与学方式的变革,积极探索新的课堂教学模式,使课堂教学质量明显提高。
三、内容与要求:
(一)、全员参与。
我校所有教师都要开展教学比武活动,学校建立相关制度与机制,保证所有教师参加到活动中来。
教师教学比武活动重点是进行教学基本功比武,主要形式为说课和讲课两个环节。
说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。
讲课重点利用“同课异构”展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底、教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面,规划方案《中学“课内比教学”活动实施方案》。
(二)、充分发挥年级组、备课组,以及学科教研组的作用,结合“一主多辅”教学模式,采用小组合作学习的形式,积极探索教与学方式的变革,创新教学模式,提升课堂教学艺术,提高课堂教学质量,扎实推进高效课堂建设工程。
(三)、将高效课堂建设工程,开展“课内比教学”活动,落实到“备、教、改、导、考、评、析”等教学环节。
指导教师围绕课堂教学评价标准,围绕课堂教学的中心内容,注重课前研究,课后反思,注重课前教案、学案的精心准备,作业的精选、精编,注重课后作业的精批、精改,注重教学内容的小结归纳。
(四)、全面公示。
教导处将参加“课内比教学”活动的讲课教师名单、讲课内容地点课题等在校内公示,并以电子表格形式存档,接受检查。
四、活动安排
我校教师“课内比教学”活动,是我校整体推进高效课堂建设工程的具体举措。
根据区教育局的部署和安排,结全我校实际,分三个阶段实施。
(一)、宣传发动阶段(2011年7-8月)
7月成立工作领导小组和工作专班,制定《开展“课内比教学”活动实施方案》。
8月组织召开班主任、教研组长、备课组长会,全面启动我校教师“课内比教学”活动。
各校按要求分别制定活动实施方案,方案要尽量将比武活动集中化、具体化、日程化。
(二)、活动实施阶段(2011年9月---2012月5月)
2011年9月至10月上旬,我校为单位开展全校教师教学比武活动,各个教研组安排时间和顺序,有序开展上课看课活动,并结合“同课异构”和“课堂观察”做好上课、议课,互相比较、互相学习的工作。
2011年10月至11月,组织各教研组的优秀教师代表本教研组参加学校组织的课堂教学比武活动,并形成成绩册留存和上报区教研室。
按学科比例遴选参加区级比武人选。
2011年12月至2012年1月,组织班主任和骨干教师每人上一节示范课。
2012年3月至5月,组织教师参加上一级的教学大比武活动,并积极参加相关的看课活动。
(三)、总结表彰阶段(2012年6月-2012年9月)
采取优质课展示、经验交流、研讨会等多种形式,总结和推广先进经验。
活动结束后,组织举行“课内比教学”总结表彰活动。
并把优秀教学案结集成《绿荫》校刊,印发全校教师学习。
五、组织保障:
(一)、强化组织领导。
建立以校长为组长的组织机构,全面领导和组织好学校比武活动,确保教师全员参与、全程关注,取得实效。
(二)、建立考评机制。
教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。
各学校要把每一位教师的教学比武资料备案,作为检查活动开展情况的基本资料。
(三)、建立激励机制。
评选优秀讲课教师、优秀说课教师若干名。
评选优秀教案、优秀案例若干篇,给予一定物质奖励,优秀教学案集结印发给全校教师。