总经办2016.3-4月工作要求

关于加强全国“两会”期间劳动纪律管理的通知公司各基层单位、机关部门：全国“两会”将于2016年3月3日和3月5日在北京召开，按照油田部署要求，公司各单位、部门要严格加强两会期间干部职工劳动纪律管理和检查，增强队伍的组织纪律性和自我约束能力，确保“两会”期间生产平稳运行。

现将有关事宜通知如下：一、严格执行油田及公司劳动纪律规章制度各单位和部门要严格落实劳动纪律管理规章制度，认真遵守《胜利油田员工考勤及请销假管理规定》和《天然气销售公司请销假制度》、《天然气销售公司中层干部外出请销假暂行规定》，切实做好干部员工考勤记录，严格落实岗位责任制，进一步规范干部员工行为管理，确保油田和公司的稳定大局。

二、加强在岗人员劳动纪律管理（一）严格执行岗位劳动纪律。

教育员工遵守作息时间和交接班制度，严禁迟到、早退或在工作时间内睡岗、脱岗、窜岗、酒后上岗；不得从事与岗位工作无关的其他活动；要加大岗位劳动纪律巡查力度，特别是夜班期间的岗位纪律检查，严肃劳动纪律，确保员工在法定工作时间内完成劳动定额或工作任务，提高劳动生产效率。

（二）严格考勤及请销假制度。

员工请假须事先履行请假手续，说明外出地点、时间，经批准后方可离开工作岗位；假期满返回工作岗位要及时办理销假手续，未办理请假手续缺勤或未办理续假手续超假者，均按旷工处理。

（三）严肃员工违规违纪处分。

认真贯彻落实《胜利油田员工处分规定》，严格按照规定对违反劳动纪律人员进行处理。

执行《天然气销售公司绩效考核管理办法》，将职工日常考勤与效益工资、月度兑现奖绩效考核挂钩。

三、实行请假外出登记备案制度各单位、部门要提前对本单位员工、家属、退休人员做好稳定教育，认真做好内部矛盾、纠纷排查和化解工作。

“两会”期间，没有特殊情况，原则上不批准请假外出，确需外出的一律实行登记备案，并落实相关责任人。

其中，退休人员、家属、遗属报思想政治工作科登记备案，其他人员报人力资源（组织）科登记备案。

四、强化劳动纪律监督检查公司人力资源（组织）科、思想政治工作科将在全国“两会”期间对各单位和部门劳动纪律执行情况进行检查考核，对查出的违反劳动纪律情况，将给予单位和个人通报批评。

唐山东海钢铁集团有限公司2016年两会期间工作布署安排一、结合设备、生产、技术深入开展安全大检查活动。

为确保“两会期间安全生产工作稳定”，成立了由总经理余建铭、副总经理赵加全、设备副总经理王敬文、各单位一把手为成员的安全生产领导小组。

安全部牵头组织开展安全大检查活动。

时间为2016年2月8日至16日。

二、落实班组长安全管理知识培训工作。

订于2月16日至2月29日开展对全公司的班组长安全管理知识。

并且大全公司内开展全员岗前安全宣誓活动。

并且在每个生产厂明显部位悬挂安全条幅，广泛利用生产厂橱窗、张贴宣传标语。

提高全体员工对活动的认识，激发了全大职工参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、开展应急演练活动，真抓实干做好节后安全生产工作3月份1日至15日，安全部组织各生产单位开展应急预案工作。

特别是对重点易燃易爆单位开展岗位处置方案的演练工作。

并且对开展安全安全素养知识学习，要求每名员工写出本岗位的存在风险是什么，防范措施是什么，达到了提高员工的安全意识的目的。

四、做好生产厂检维修工作，监控现场检维修安全工作。

强化作业现场检修方面的安全，2016年3月份针对公司检修项目，针对各单位针对重点的检维修项目要求必须制定了详细的检修安全保障措施确保检修安全工作平稳。

五、落实反三违活动，杜绝习惯性违章安全部检查组深入开展反“三违”专项治理活动。

安全部成立三班次9人的安全检查组。

把反“三违”与日常生产工作紧密结合起来，贯穿到生产、检修过程、班前安全活动、日常监督检查和隐患排查治理活动中去。

对发现的“三违”视同未遂事故，严格按相关规定上限进行处罚，决不姑息。

六、重点管控危险要害部位，确保安全生产重点排查煤气管网、液态金属吊装作业、喷煤作业、制氧厂等单位存在较大风险岗位隐患排查治理工作。

有效控制各类安全事故的发生。

我们将在两会期间，加大安全工作力度，确保保证各项任务顺利完成。

按着省局、市局的工作要求，扎实开展进一步夯实安全生产基础工作，坚决遏制事故的发生，确保企业的安全平稳。

工业和信息化部办公厅关于印发2016年第三批行业标准制修订计划的通
知
正文：
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工业和信息化部办公厅关于印发2016年第三批行业标准制修订计划的通知
工信厅科[2016]152号
有关单位：
根据工业和通信业行业标准制修订工作的总体安排，工业和信息化部编制完成了2016年第三批行业标准制修订计划。

现印发给你们，请认真组织落实。

具体要求如下：
一、标准起草单位要注意做好标准制定与技术创新、试验验证、知识产权处置、产业化推进、应用推广的统筹协调。

二、标准化技术归口单位、技术组织、有关行业协会（联合会）、集团公司（企业）等主管单位要尽早安排，将文件及时转发至主要起草单位，并做好标准意见征求和技术审查等工作，把好技术审查关。

三、部内相关司局应做好行业标准制修订过程的管理工作，确保标准质量。

四、在计划的执行过程中，如需对标准项目进行调整，按有关规定办理。

附件：2016年第三批行业标准制修订计划
工业和信息化部办公厅
2016年10月17日
——结束——。

总经办2016年度工作总结及2017年工作计划20xx年工作总结及20xx年工作计划20xx工作总结，工作概况：1、基本保质保量的主持部门完成本职工作;2、积极主动，能合理安排工作，并有高度参与;3、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;4、做好年初部门方针：“协调、服务、参谋、承办、管理”的相关事宜。

20xx年度公司工作环境发生较大变化，部门工作氛围也有所提升，员工素质普遍提升，在各级主管及部门领导的配合下，高层领导的指导和支持下，部门完成以下工作：一、行政方面：行政工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。

但其重要性却不容忽视，年度具体实施工作如下：1、基础设施：安装窗帘、空调、防盗窗、车间标语、看板、文化长廊、保安站台、消防器材等设计、安装及配置。

2、基建工作：垃圾房、配电房、车间防雨台、办公室台阶、报检库台阶、材料库门口水泥地修复、简易房门口斜坡、食堂的基建投入使用;同时添置许多办公设备，改造了线路、调整了工作电话等。

3、在5月1日前完成万昌路搬迁遗留物质的清理工作。

4、废品处理：保证每2天至少清理一次，否则厂区内便是垃圾满天飞。

5、水电费用控制管理：每月2次的费用支付，监督找异常，保证快速处理和修复。

6、安全管理：公司规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，实施安保、保洁承包，监控器、报警器安装等措施，一年来公司未出现过偷盗、火灾事故。

7、办公设施及网络信息的管理和维护：各种办公设备不断增加，部分易耗资产逐步进入老化期，能够积极采取维修措施。

8、车辆管理，车辆能够及时维护和维修，未出现过安全事故，保障正常用车，司机的精神面貌和工作积极性也能够被认可。

9、采购工作：办公易耗品、日常办公用品、劳保用品，报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理,为各部门做好服务工作。

10、沟通协调：与房东洽谈，企业资质年检、标准补贴、商标注册、新产品申报、名牌产品申报、中小企业开拓资金等项目申报工作。

XXX公司关于全力做好岁末年初及2016年元旦春节和全省全国两会期间安全生产工作的紧急通知公司所属各厂（单位）、部室：近期，省外连续发生重特大安全生产事故，给人民群众生命财产造成重大损失。

为此国务院安委办、省安委办和省国资委连续下发文件，要求进一步加强安全生产工作。

为贯彻国家和省关于安全生产工作最新精神，切实做好岁末年初及2016年“两节”和全省全国“两会”期间安全生产工作，特提出如下要求。

一、切实落实安全生产责任制，认清做好岁末年初安全生产工作的重要性岁末年初历来是安全生产的关键时期，受低温、雨雪、冰冻、寒潮、雾霾等灾害性天气影响，事故易发多发。

各单位要克服麻痹松懈思想，严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，牢固树立红线意识，加强安全生产管理，扎实开展安全生产大检查“回头看”、“百日攻坚”等活动，减少和杜绝“三违”行为。

各单位要召开一次专题会议，研究部署岁末年初及2016年“两节”、“两会”期间安全生产工作，制定切实可行的工作方案，严防各类事故发生。

二、深入开展隐患排查活动各单位要依托隐患排查系统，深入开展好四位一体隐患排查工作，重点是班组级四位一体隐患排查的实施，对查出的各类隐患和问题，必须按“五定”原则实行挂牌整改。

危化单位要加强危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废气处置各环节的安全检查，加强危险工艺环节的隐患排查治理，严防危险化学品丢失、泄露、污染和爆炸等事故发生。

技术改造部要加强对技改施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工器械以及制度落实的检查，严格落实特种作业人员持证上岗，切实加强对施工人员的安全教育。

公司安委会下设的五个专业检查组，要按各自的职责组织和落实好专业检查，突出重点，对特殊环节、关键岗位进行深度检查。

特别要注意重大危险源（点）、危险化学品、易燃易爆物品和关键岗位，落实严密监控措施，及时发现、立即处理问题。

三、深刻吸取事故教训，强化警示教育各单位要认真学习公司近期下发的河北邱县龙港化工公司液氨泄露事故、山东邹平富凯不锈钢有限公司发生的煤气泄漏事故等事故案例，充分利用好班前班后会和周五安全活动加强对职工的安全教育，对事故进行认真剖析，并结合自身实际查找存在的问题和隐患，有针对性的加强防范措施。

国务院办公厅关于印发2016年《政府工作报告》量化指标任务分工的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国务院办公厅关于印发2016年《政府工作报告》量化指标任务分工的通知国办函〔2016〕38号国务院有关部门：为切实抓好2016年《政府工作报告》的贯彻落实，经国务院领导同志同意，现将《2016年<政府工作报告>量化指标任务分工》印发给你们，并就有关事项通知如下：一、各有关部门要高度重视量化指标任务，按照分工抓紧研究制定工作方案，健全工作机制，层层落实责任，抓好督促检查。

涉及多部门工作的，牵头部门要加大协调力度。

需要分省落实的，要及时下达分省任务，加强指导和调度，推动各地按时完成工作任务。

二、各有关部门要按照办理要求和时间节点，及时将量化指标任务进展情况（包括具体数额、完成比例和分省数据）报送国办督查室和有关秘书局。

对分省上报的数据，要统一报送口径和标准，做好核查比对，确保数据真实可靠、准确无误。

三、国办将加强跟踪督办，定期梳理汇总落实情况。

对完成指标进展缓慢的，将适时通报和启动专项督查；对工作不力、懒政怠政、弄虚作假的，依法依规严肃问责。

国务院办公厅2016年4月6日2016年《政府工作报告》量化指标任务分工工作任务牵头负责部门1居民消费价格涨幅3%左右发展改革委2城镇新增就业1000万人以上人力资源社会保障部3安排财政赤字2.18万亿元，赤字率提高到3%财政部4安排地方专项债券4000亿元财政部5中央财政安排1000亿元专项奖补资金，重点用于职工分流安置，2016年安排500亿元财政部6推进5万个行政村通光纤工业和信息化部7铁路投资8000亿元以上发展改革委8公路投资1.65万亿元交通运输部9再开工20项重大水利工程水利部中央预算内投资安排5000亿元发展改革委11棚户区住房改造600万套，贫困农户危房改造314万户住房城乡建设部12开工建设城市地下综合管廊2000公里以上住房城乡建设部13退耕还林还草1500万亩以上发展改革委14增加深松土地1.5亿亩农业部15新增高效节水灌溉面积2000万亩水利部16新建改建农村公路20万公里交通运输部17中央财政扶贫资金增长43.4%财政部18淘汰黄标车和老旧车380万辆环境保护部19中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6% 财政部城乡居民基本医保财政补助由每人每年380元提高到420元人力资源社会保障部卫生计生委21在70%左右的地市开展分级诊疗试点卫生计生委国务院医改办基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元卫生计生委22广义货币M2预期增长13%左右人民银行23社会融资规模余额增长13%左右人民银行24城乡低保标准分别提高5%和8%民政部25城镇登记失业率4.5%以内人力资源社会保障部26一般性转移支付规模增长12.2%财政部27完善政府和社会资本合作模式，用好1800亿元引导基金财政部28国内生产总值增长6.5%-7%发展改革委29单位国内生产总值能耗下降3.4%以上发展改革委30完成1000万以上农村贫困人口脱贫任务，其中易地搬迁脱贫200万人以上扶贫办31化学需氧量、氨氮排放量分别下降2%，二氧化硫、氮氧化物排放量分别下降3% 环境保护部32完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务人力资源社会保障部——结束——。

总经办日常工作规范一、总经办工作的准则总经理办公室的工作准则，主要是迅速、准确、保密。

(一)迅速为客人提供各种服务的饭店，十分讲究工作效率。

办事及时迅速，讲究时效，更是对总经理办公室的基本要求。

(二)准确总经理办公室工作质量很重要的内容，就是强调准确性。

总经理办公室工作涉及面广，其工作准确与否，直接影响到总经理的决策，影响到饭店的经营管理。

(三)保密总经理办公室所进行的许多工作，本身就属于饭店机密的范畴。

因此，从事总经理办公室的工作的人，要用纪律约束自己，严守机密。

同时，要按照保密制度，做好文件及有关资料的保管工作，以防泄密。

二、总经办工作的内容(一)公文制作文字，为管理工作的重要工具之一。

饭店内的经营决策、管理措施及情况交流等，都是通过文字进行表达和保存的。

(二)文书档案这项工作，包括文件的收发、运转、催办、拟办、缮印、立卷、归档等。

做好这项工作对饭店经营管理具有重要意义：既对现实负责，又对未来负责。

(三)会务工作负责总经理召集的各种会议的组织安排工作，诸如行政例会、工作汇报会等；负责以总经办名义召集的会议，诸如协调会等的组织安排工作。

还有一些上级部门在饭店内召集的与饭店业务有直接联系的会议。

(四)信访接待总经理办公室是饭店的窗口，担负着接待来信来访，并通过信访接待，为总经理与外界及饭店内部的联系，保持渠道畅通。

在一般情况下，信访接待中反映出来的带有饭店经营运行全局性的问题，要及时向总经理进行汇报；反之则由总经理直接处理。

必要时也可处理后将结果报告总经理。

(五)调查研究调查研究有两层意思：****一是信息综合，即收集国内外有关饭店市场及与饭店业务有关的其他市场的信息资料。

****二是专题调查，根据总经理的要求，对某一问题进行调查。

调查研究的目的是为总经理进行经营决策提供信息，或为解决某一问题提供准确可靠的材料。

对于专题调查，也可以根据调查结果及具体分析判断，直接提供解决问题的方法，供总经理选择。

总经办第一条总经办定义总经办是总经理室的日常办事机构。

其主要任务是：根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作，负责人力资源开发与管理，协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况，管理公司的文书、档案和资料，做好接待来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。

第二条总经办组织构架第三条总经办职能3、文件与档案管理：负责内部和外部文件的收取、编号、传送、催办，负责内部文件打印、复印、传真收发、函件发送、报刊杂志订阅，负责各种合同、资料、文件、图书、证书的归档和管理，负责公司注册、变更等登记手续办理；4、会议管理: 负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决定进行催办、查办和落实,代表公司出席有关会议，负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动;5、物资管理：负责固定资产及办公用品的购买和领用，对公司财产物资进行登记、造册维修、保养等有效管理；6、费用管理：编制公司年度行政费用预算，控制行政费用支出，确定费用分摊范围，按月份分摊各项办公费用；7、信息管理：负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系、保证上情下达、下情上报；负责有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据；编制企业文化建设，计划、编辑企业内部刊物；8、法律纠纷：负责公司诉讼纠纷的处理；9、其他：维持公司正常的工作秩序，和安全保卫。

第四条总经办秘书岗位职责（负责总经理交办工作）一、负责安排总经理日程，适时提醒。

1、根据轻重缓急，安排总经理的日程，记入月度日程安排表；2、每周一上班前将本周日程安排置于总经理办公桌上，适时提醒总经理参加会议、约见客人、处理事务；3、及时将新增事项记入日程安排表，适时提醒。

二、负责总经理出差行程的安排1、根据总经理的出差行程，预订机票；2、接待单位相关人员联络安排总经理的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动；3、准备出差需携带的文件、资料。

国家经济委员会、劳动人事部关于在企业整顿中加强定员定额工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家经济委员会、劳动人事部关于在企业整顿中加强定员定额工作的通知（1982年5月20日）劳人劳（1982）13号党的十一届三中全会以来，企业的定员定额工作有了一定程度的恢复和加强。

据一些地区和部门的统计，目前已经实行定额的工人一般占应该实行定额工人的百分之七八十，劳动无定额的状况有所改善。

有些企业通过定员工作，初步改变了劳动组织不合理、人浮于事的现象。

但是，定员定额工作仍然是当前企业管理中的薄弱环节。

认真搞了定员工作的企业还很少，定额管理不善的情况还比较普遍。

许多企业都存在着机构臃肿和二三线人员过多，定额水平低，工时利用率低等问题。

这不仅影响企业发挥生产潜力和提高经济效益，也是企业管理不善、劳动纪律松弛的一个重要原因。

全面整顿企业，是今后两、三年内的一项重要任务。

搞好定员定额工作，则是全面整顿企业的一项重要内容。

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》，在企业整顿中切实搞好定员定额工作，特作如下通知：一、提高对搞好定员定额工作的认识当前我国国民经济正处在调整时期，有些企业任务不足，许多企业劳动力富余。

在这种情况下，有些同志对要不要强调定员定额有不同认识，对能否搞好定员定额信心不足。

这在一定程度上影响了定员定额工作的开展。

定员定额工作，是社会主义企业管理的一项重要基础工作。

实行平均先进的定员定额，是完善经济责任制、贯彻“各尽所能，按劳分配”原则的不可缺少的依据。

目前企业人员富余，更需要抓紧搞好定员定额。

否则，一个人能干的事情让两、三个人去做，就会形成人多互靠，精神涣散，纪律松弛，劳动效率低的现象，从而降低企业的经济效益，也严重妨碍企业的科学管理和有效地组织生产，对职工队伍的建设也很不利。

国家能源局综合司关于开展2016年电力行业防汛抗旱检查工
作的通知
【法规类别】防汛抗旱
【发文字号】国能综安全[2016]213号
【发布部门】国家能源局
【发布日期】2016.03.31
【实施日期】2016.03.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
国家能源局综合司关于开展2016年电力行业防汛抗旱检查工作的通知
（国能综安全〔2016〕213号）
各派出机构，大坝中心，全国电力安委会企业成员单位：
为贯彻落实国家防总2016年第一次全体会议精神，按照国家防总办公室《关于国家防总成员单位开展防汛抗旱检查工作的通知》（办综〔2016〕12号）要求，决定对电力行业防汛抗旱工作准备情况进行重点检查。

现将有关事项通知如下：
一、检查时间
从即日开始，至2016年4月下旬。

二、重点检查内容
（一）防汛抗旱组织机构建
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北京市体育局关于做好2016年全国“两会”期间安全生产工
作的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】京体产业字[2016]4号
【发布部门】北京市体育局
【发布日期】2016.03.01
【实施日期】2016.03.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市体育局关于做好2016年全国“两会”期间安全生产工作的通知
（京体产业字〔2016〕4号）
各区体育局、经济技术开发区社发局，市航管中心：
十二届全国人大四次会议、全国政协第十二届四次会议（以下简称全国“两会”）将分别于3月5日至16日、3月3日至14日在北京召开。

根据《北京市安全生产委员会办公室关于做好全国“两会”期间安全生产工作的通知》（京安办发〔2016〕8号）要求，为确保全国“两会”期间全市体育运动项目经营单位（以下简称体育经营单位）安全生产形势稳定，严防各类生产安全事故发生，现将有关要求通知如下：
一、组织机构
市体育局成立2016年全国“两会”体育经营单位安全生产工作领导小组（以下简称领
导小组），负责部署、协调、落实安全生产保障工作。

领导小组成员如下：组长：陈杰市体育局副局长
成员：各区体育局、经济技术开发区社发局局长
领导小组下设办公室，办公室设在市体育局体育产业发展处。

各区体育局、经济技术开发区社发局要成立相应的安全生产工作组，由“一把手”挂帅，做到组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。

关于做好2016年全国“两会”会议期间施工现场安全管理工作的通知各单位：全国“两会”将于3月3日至3月16日在京召开，市委、市政府对此高度重视，郭金龙书记要求切实落实全国“两会”安保维稳各项工作部署，实现“四个不发生”的目标（即“不发生重大暴力恐怖事件，不发生重大公共安全事件，不发生大规模群体性事件和重大个人极端事件），确保全国“两会”绝对安全；王安顺市长要求加强组织领导，抓好重点环节，以严的要求、实的作风，全力以赴做好全国“两会”服务保障各项工作，确保不发生任何安全事故；结合市住建委2月24日召开“两会”前安全生产视频会议精神，集团公司要求各单位要切实做好“两会”期间安全保障工作。

1、高度重视、加强值守，各单位要切实加强一线值守力量，严格实行带班领导、值班干部和值班员三级24小时带班值班制度，值带班领导和值班人员必须住在一线，确保联络畅通、反映迅速，要严明工作纪律，实行专人带班制度，坚决杜绝擅离职守、非正式人员顶岗值班、借调人员独立值班等现象，确保各项工作正常运转，在值守期间遇突发事件要立即按规定程序报告，并及时采取有效措施妥善应对处置。

集团公司抢险大队在此期间，应认真履行职责，大队领导带岗值班，备勤人员全员24小时待命，全面进入应急救援值班备勤状态。

2、会议期间各项目部应加强施工现场的封闭管理，严格出入登记和证件管理工作，特别是五环路以内的工程，应安排专人对施工现场的塔式起重机、脚手架、高层结构的出入口等重点部位进行巡逻值守，并采取相应防护措施进行封闭和上锁，杜绝与项目无关的非施工人员进入施工现场，防止攀爬等突发事件的发生。

如有非施工人员进入施工现场，应立即制止，并拨打“110”报警。

3、各项目部应加强对施工现场的场容管理，现场围挡应坚固、严密、整洁，及时清除与施工现场无关的涂鸦、小广告等。

施工现场应平整夯实，及时清理地面积水，脚手架外侧的密目安全网要保持干净、整洁，各种材料应按照施工平面图统一布置，码放整齐，主要道路必须进行硬化处理，严格控制噪声和扬尘污染。

关于加强2016年安全生产工作的决定关于加强2016年安全生产工作的决定关于加强16年安全生产工作的决定集团各单位：为切实把安全责任落到实处，保障职工生命安全和健康，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，有效地防范生产安全事故，着力构建安全生产长效机制，推动集团安全生产源头治本、政策治本，创建本质安全型企业，集团公司对16年安全生产工作作如下决定：一、安全工作指导思想坚持安全发展、科学发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，统一思想，统一认识，统一目标，强化项目施工主体责任，进一步落实各级单位监管职责，严格目标考核，严肃责任追究，深入开展安全质量标准化建设，推进集团安全工作再上一个新台阶。

二、工作目标1、杜绝重、特大生产安全责任事故。

2、矿建井下万米死亡率控制在0.5以下，万米重伤率控制在1.2以下(均按折算进尺考核)。

3、隧道、地铁等其它工程，千万元死亡率控制在0.01以下，千万元重伤率控制在0.2以下，千万元轻伤率控制在0.4以下。

4、减少直接经济损失在10万元以上的各类非人身生产安全责任事故。

三、明确安全主体责任，确保安全责任落到实处集团公司安全生产管理体制为：集团公司统一领导，各子、分公司具体负责，各职能部门分工负责，安监机构监督检查，项目部主体保安，职工自我保安，各单位行政一把手是本单位安全生产第一责任者。

1、子、分公司是安全生产责任主体，对本单位的安全管理、安全投入、安全生产技术创新、职工安全培训教育、安全生产应急救援和隐患防治等承担主体责任。

2、项目部是工程项目安全施工的责任主体，对本工程项目的安全施工、隐患排查与整改、防灾救灾、职工岗前及日常安全培训教育、安全技术措施及规程的贯彻落实等负主体责任，项目经理是该项目的安全生产第一责任者。

3、工程技术部门是业务保安的责任主体，负责本单位施工组织设计、技术措施的编制与指导，部门负责人是业务保安的第一责任者。

国家发展改革委关于做好2016年电力运行调节工作的通知文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2016.02.26•【文号】发改运行[2016]413号•【施行日期】2016.02.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电力及电力工业正文国家发展改革委关于做好2016年电力运行调节工作的通知发改运行[2016]413号北京市、河北省、江西省、河南省、陕西省、西藏自治区发展改革委，各省、自治区、直辖市经信委（工信委、工信厅），吉林省能源局，中国电力企业联合会，国家电网公司、中国南方电网有限责任公司，中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团公司、中国长江三峡集团公司、神华集团公司、国家开发投资公司：2016年是实施“十三五”规划的开局之年，是全面落实电力体制改革的关键一年。

各地经济运行主管部门、电力企业要认真贯彻落实十八届五中全会、中央经济工作会议精神和全国发展改革工作会议要求，坚持改革引领、坚持问题导向，进一步做好新形势下电力运行调节工作，力争在推进落实电力体制改革上有新作为。

现就有关事项通知如下：一、加强监测分析，准确把握电力供需形势（一）各地经济运行主管部门要认真做好电力供需形势监测工作。

要充分认识经济运行新常态的内涵，准确把握电力需求走势，运用大数据手段提高监测精度，提升监测水平，加强对重点行业、产业集聚地区用电的分析，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题；积极和气象、水利等部门联系，及早把握天气、自然灾害对电力供需的影响；强化对水电来水、火电存煤、天然气供应等情况的监测，加强对风电、光伏发电出力的预测。

积极做好月度监测分析和电力电量平衡预测，请各地经济运行主管部门会同有关部门和单位，认真分析2016年发电、用电和送受电情况，做好电力供需平衡预测，填写附表并形成分析报告；请有关电力企业总结2015年建设、生产及运营情况，对2016年电力生产情况进行分析预测，提出应对措施建议，并做出分析预测报告。

一、制水部1、我部将在3月根据公司热线调度指令，全力做好安全供水工作，合理调配各厂、站机组，确保市区管网服务压力，以各厂、站生产原始记录为考核依据，以实际供水压力情况为考核结果；（20分）2、我部将在3月根据中心化验室水质监测及水厂水质在线监测结果，合理调整制水药剂投加量，确保水质合格，以加药岗值班记录为考核依据，以水质检测数据为考核结果；（20分）3、我部将在3月认真做好各厂、站安全供水生产工作，着重加强水源和生产厂区的安全保卫、反恐、防火防盗等安全保卫工作，严禁无关人员及车辆进入生产区，确保安全生产，以公司安全生产相关制度为考核依据，以安全巡视记录为考核结果；（10分）4、我部将在3月做好各厂、站供水机器设备的日常维护、保养，以机器、设备维护、保养记录为考核依据，以供水设施的实际运行情况为考核结果；（10分）5、我部将在3月积极落实和初步开展“提升服务年”活动的各项工作，做好职工的宣传和动员，以部门开展“提升服务年”实施方案为考核依据，以初步开展的实际情况为考核结果；（10分）6、我部将在3月配合南湾水厂工艺改造工程，以配合工程开展的相关信息为考核依据，以配合开展的工作实际情况为考核结果；（10分）7、我部将在3月加强劳动纪律，坚持部长夜间带班查岗制度，确保安全供水，以夜间带班制度为考核依据，以《带值班记录》为考核结果；（10分）8、我部将在3月继续做好各厂、站的厂（站）区卫生工作，坚持每周大扫除，以部门卫生区划分责任表为考核依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果。

（10分）二、营业部1、我部将在3月1日至31日期间完成抄表工作、新用户水卡登记及发放工作，其中dn40以上水表抄见率为100%（特殊情况除外），dn40以下水表抄见率不低于97%，以公司考核细则为依据，以监察部复抄情况为考核结果；（10分）2、我部将在3月1日至31日期间做好部长复抄dn40以上水表至少500块的工作，以《营业部水表复抄三级管理制度》为考核依据，以部长复抄记录为考核结果；（10分）3、我部将在3月1日至31日期间做好抄收班长水表复抄工作，每个抄收班长完成复抄本班组不低于600块水表的复抄任务，以《营业部水表复抄三级管理制度》为考核依据，以班长复抄记录为考核结果；（10分）4、我部将在3月1日至31日期间采取有效措施，加大水费回收力度，确保水费回收，以公司财务部门提供数据为考核依据，以财务部门提供数据为考核结果；（10分）5、我部将在3月1日至31日期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以绩效考核小组检查记录为考核结果；（10分）6、我部将在3月1日至31日期间完善抄表员移交水表交接工作，移交记录签字存档，以公司相关规定为依据，以部门实际完成情况为考核结果；（10分）7、我部将在3月1日至31日期间协同客服部做好新用户发展工作;对水表故障、表井存在问题等情况，以工作联系单的形式及时汇总上报，并配合其它部门做好故障表的整改工作，以公司考核细则为依据，以部门工作联系单汇总为考核结果。

财政部办公厅关于开展2016年部分中央文化企业经济效益季度快报工作的通知文章属性•【制定机关】财政部办公厅•【公布日期】2016.02.29•【文号】财办文资〔2016〕1号•【施行日期】2016.02.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文关于开展2016年部分中央文化企业经济效益季度快报工作的通知财办文资〔2016〕1号国务院有关部委、有关直属机构财务部门，中国出版集团公司、中国对外文化集团公司、中国广播电视网络有限公司：为加强财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业（以下简称中央文化企业）财务会计报告工作，及时掌握中央文化企业财务状况及资产质量，根据《企业财务会计报告》、《企业财务通则》（财政部令第41号）等有关法规制度，现将中央文化企业经济效益季度快报（以下简称季报）编报有关事项通知如下：一、季报是企业季度经营成果和财务状况的综合反映，是财务会计报告的重要组成部分。

加强季报管理既是中央文化企业实现经营目标、提升管理水平的内在需要，也是加强出资人财务监督管理，掌握企业资产、财务和生产经营状况的重要手段。

近年来，部分主管部门和中央文化企业（以下统称各报送单位）逐步建立了季报监测机制，创新了编制方法，优化了工作流程，为管理部门和企业经营决策提供了重要依据，在有效应对经济下行压力、深化国有企业改革，实现企业经营发展目标、保证国有资产保值增值等方面发挥了重要作用。

二、各报送单位应加强季报工作的组织领导，健全工作机制，明确工作要求，落实责任分工，加强考核评价，不断提高季报报送的质量和效率。

中央文化企业领导班子要高度重视和支持季报工作，要把做好季报工作作为企业管理升级的重要抓手，充分发挥季报分析、监控和考核等作用，认真研判形势，深化成果运用，将季报工作与经营决策、预算执行、绩效评价、内控管理等工作紧密结合,准确把握企业发展重点难点问题，研究提出应对措施，为企业做强做优做大提供决策支撑。

总经办工作规范及标准一：会议工作治理实务1、会前预备工作1.1、总经理的相关会议需要事先了解会议的目的，会议规模，与会人员名单，出席会议的对象，明确会议口号、资料。

时刻、地点、日期，会议的议程、要紧内容、主题、执行人、主持人。

还要会议资料、设备和场地的要求，会议组织的步骤。

1.2、将要求每项工作都做好记录，留有备份，会议当天要带在周围。

1.3、准确地拟定会议的议题、名称、规格、和标准。

1.4、合理地拟定会议议程、日程和预算经费。

1.5、把握选择会议场所的程序，选择并预定合适的会议场所。

1.6、把握会场座位的排列方法和会场布置方式，精心布置会议现场。

1.7、及时通知参会人员，预备会议文件和制作会议证件。

1.8、安排会议和视频会议，减少会议开支。

2、会间组织服务工作2.1、安排与会人员签到，统计到会人数和缺席人名单，引导到会人员就坐，以便与会人员找到座次。

2.2、安排会议发言，抓紧催交发言稿和把握发言稿印刷情形，以保证发言稿能在发言前复印妥当并提早送一份给发言人。

2.3、做好会场后勤保证，适量放些钢笔，纸张，以备应用，会议期间应有饮水等供应2.4、按规定出席总经理、副总经理主持的会议，并作会议记录和纪要2.5、检查清理会场和整理会议文件。

2.6、传达会议决议，撰写会议总结和结算会议经费，估会议成效。

2.7、应依照领导的意图，按照会议的性质，确定摄影的规模和参照范畴，联系好摄影师，安排好摄影位置。

2.8、搞好现场指挥，以保证大中型会议集体摄影活动有条不紊的顺利进行。

2.9、做好会议的专门情形的处理，如变更会场，调整议题，增加会议人员等，因此要求工作人员始终在场，采纳应急措施，做好临时调度工作。

3.会后组织处理工作3.1、整理好会议记录编发会议报告和整理会议纪要的依据。

3.2、印发会议纪要和决办事项通知，会议纪要写好后，就要发给有关部门执行，同时也幸免日后查找翻阅原始会议记录。

3.4、安排与会人员的离场，回收需要收回的会议文件。

关于做好2016年3季度经济活动分析的通知公司所属各单位：公司将于2016年10月10日-20日期间，组织开展2016年3季度经济活动分析工作。

请各单位高度重视，提前自行组织分析，确保分析数据真实、准确，现将有关要求通知如下：一、经营分析要求1、按照中铁六太财【2015】151号文件要求，要求按新格式完整地进行三季度经济活动分析，不得自行删减分析内容。

各单位分析时，要注意模板和附表之间数据的逻辑性，前后数据要保持一致，正确填列各表格。

2、各单位应结合现场实际完成工作量与批复的验工计价进行对比，特别注意验工计价一定是业主或局指批复计价金额，个别项目部存在按照上报计价分析超欠验的现象，若存在验工计价批复晚于分析时间的，可先按照上报金额分析，待批复后按照批复金额调整超欠验，不得变动项目应计价收入。

3、成本结算方面要求。

项目部要准确进行现场收方，掌握实际完成工作量，项目部物资部门要认真对库存物资进行盘点，尤其要关注半成品的盘点，为工程量准确收方提供依据。

各项成本费用结算、入账要以现场实际完成工作量为基础，以收方日为截止日期，做到及时、准确。

项目部要以财务账面数据为出发点，准确分析应支未支成本和超支成本，完全做到收、支配比。

4、原则上各单位所有成本费用必须全部入账，严禁跨期成本的发生。

对于确实存在应支未支成本的单位，要求在上报经济活动分析资料的同时，上报党政会签明细，同时，要在分析会上对应支未支成本形成原因进行详细说明。

5、各单位根据8-9月上报公司的《外协队伍提供发票情况统计表》分析外协队伍计价及提供发票状况，对外协队伍欠开发票情况进行详细说明并提出整改措施；采取一般计税方法的单位根据8-9月上报公司的《一般计税项目增值税月度报表》分析增值税税负情况、对增值税专票取票情况进行详细说明。

6、各单位在三季度分析中，要对二季度分析存在问题的整改情况逐一进行说明。

二、责任成本核算要求1、各单位应提前履行责任成本验工计价审批程序，包括项目部对公司验工计价、架子队对项目部验工计价，以确保分析时有据可依，各项目部总经要积极组织，并将批复的内部验工计价单报公司经营核算部备案。

国资委关于认真做好2016年中央企业负责⼈经营业绩考核⼯作的通知颁布⽇期：2016-01-19执⾏⽇期：2016-01-19时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章各中央企业：为深⼊贯彻党的⼗⼋届三中、四中、五中全会、中央经济⼯作会议和中央企业地⽅国资委负责⼈会议精神，全⾯落实中央企业负责⼈经营业绩考核⼯作会议部署，充分发挥业绩考核的重要功能作⽤，引导企业准确把握、主动适应经济发展新常态，加快提质增效升级，努⼒做强做优做⼤，现就做好2016年中央企业负责⼈经营业绩考核⼯作有关事项通知如下：⼀、贯彻落实好新修订的业绩考核办法中央企业要按照新修订业绩考核办法的精神和要求，结合企业经营特点和发展实际，抓紧修订完善本企业内部考核制度，更加精准、科学、有效地发挥业绩考核的功能作⽤。

⼀要科学界定企业功能定位，积极推进分类考核，合理设置差异化的考核指标，认真梳理业绩考核特殊事项清单，进⼀步增强业绩考核的针对性和有效性，引导企业更好服务国家战略，实现经济效益与社会效益的有机统⼀。

⼆要准确把握业绩考核的主攻⽅向，着⼒引导企业加快打造新产业、新业态、新模式，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，加速处置“僵⼫企业”，不断提质增效升级。

三要坚持增活⼒与强监管相结合，进⼀步强化考核激励约束。

建⽴健全⼯资效益联动机制，切实发挥⼯资总额“四两拨千⽄”的杠杆作⽤；完善与考核评价结果紧密挂钩、与承担风险和责任相匹配的企业负责⼈薪酬机制，企业负责⼈绩效年薪增长应当与本企业经营业绩提升和经济效益提⾼相匹配。

四要抓好董事会职责的落实。

董事会既要充分体现出资⼈意志，认真⾏权履责；⼜要加强对经理层的考核，与经理层签订业绩合同，把国有资产保值增值责任落到实处。

⼆、积极合理地确定2016年度和2016-2018年任期业绩考核⽬标中央企业要牢固树⽴稳增长的使命感和责任感，充分发挥在国民经济发展中的⽀柱和⾻⼲作⽤，紧紧围绕“⼒争中央企业2016年经济效益实现恢复性增长、第五任期实现平稳增长”总体⽬标，加强形势研判，坚持稳中求进、⾃我加压，按照考核⽬标分档管理要求，积极合理地确定本企业2016年度和2016-2018年任期（第五任期）业绩考核⽬标，努⼒追求“步步⾼”。