规章制度记录表怎么写的一、引言为了规范员工的行为，保障公司的正常运作，我们制定了以下规章制度记录表。
希望各位员工认真遵守，共同营造一个和谐、积极、高效的工作环境。
二、工作时间1. 上班时间为每天早晨9:00至下午5:00，中间包括一小时的午休时间。
2. 下班时间为下午5:00，逾期需经过部门经理批准。
3. 值班人员需按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
三、考勤制度1. 全员须打卡考勤，迟到、早退、未打卡的将被扣除相应的工资。
2. 未经批准擅自外出或请假的将被视为旷工，需扣除工资并接受相应的处罚。
3. 请假需提前向部门经理请示，并填写请假申请表。
四、工作服装1. 上班时需穿着整洁、得体的工作服装，不得穿着过于暴露或不雅观的服装。
2. 对于需要接待客户的员工，需穿着正装，并保持仪容整洁。
五、工作纪律1. 不得擅自私放公司财产，如有丢失需承担相应责任。
2. 不得泄露公司的商业机密，一经发现将受到严厉处罚。
3. 不能迟到早退、早退和旷工，否则将受到国内和处罚。
4. 不得在上班时间做与工作无关的事情，如打游戏、看视频等行为。
六、安全生产1. 遵守公司的安全生产制度，保障员工的人身安全。
2. 不得私自拆卸或利用公司设备，必须经过授权才能操作。
3. 遵守消防安全规定，定期进行火灾演练和检查。
七、员工福利1. 公司每月将发放员工工资，并根据绩效奖金进行发放。
2. 公司将提供员工的社会保险和公积金缴纳。
3. 每年将举办员工活动，加强员工之间的沟通和团结。
八、违规处理1. 对于违反公司规章制度的员工，将根据情节轻重进行批评教育、警告、罚款甚至开除等处罚。
2. 多次违规者将被列入公司黑名单，不再录用。
以上为公司规章制度记录表，希望各位员工能够认真遵守，共同营造一个和谐、积极、高效的工作环境。
如有疑问或者违规情况，请及时向部门经理进行汇报。
感谢大家的合作！。
