招行荣誉榜

招商银行储蓄卡等级分类
招商银行的储蓄卡等级分类主要包括普卡、金卡、白金卡和钻石卡等级。

1. 普卡：招商银行的储蓄卡等级中最基础的一级，普通持卡人可以凭借普卡享受到基本的银行服务和相关权益。

2. 金卡：普卡的进阶等级，持有金卡的客户享受更多的优惠和特权，如更高的信用额度、更高的取现额度、更多的积分奖励等。

3. 白金卡：招商银行储蓄卡等级中的高级卡种，只向特定客户发放，包括高收入人群和优质客户，白金卡持卡人可以享受更多的高端服务和特权，如专属理财顾问、高额取现额度、豪华礼遇等。

4. 钻石卡：招商银行最顶级的储蓄卡等级，只向最优质的客户发放，具备较高的申请门槛和要求，享受最高级别的服务和特权，如私人定制服务、全球VIP待遇、全年免费机场贵宾厅
服务等。

需要注意的是，不同的卡等级所享受的特权和服务会有所不同，具体等级和特权可以根据具体的银行政策和个人信用情况来确定。

作者： 无
作者机构： 不详
出版物刊名： 中国新时代
页码： 127-127页
主题词： 零售金融服务 中国大陆 银行家 马蔚华 称号 零售银行 银行行长 客户经营
摘要：3月19日．由《亚洲银行家》主办的2008年度“零售金融服务卓越大奖”在新加坡揭晓。

中国招商银行行长马蔚华凭借在零售银行创新发展中做出的突出贡献和卓越领导力．得到国际评委会的一致认可，成为亚太区130多家银行中唯一被授予“年度最佳零售银行家”荣誉的银行家，也是中国大陆首位获此殊荣的商业银行行长。

同时，招银凭借在客户经营、财富管理和综合服务等方面的良好声誉和市场表现．第三度荣获“中国最佳零售银行”称号，并连续第五次获评“中国最佳股份制零售银行”．成为该奖项历史上获奖最多的金融机构之一。

招行2011荣誉第一篇：招行2011荣誉招商银行荣誉榜－2011年2011年1月1日，在由Adworld2011互动营销世界及DCCI互联网数据中心联合举办的大中华区最具规模和影响力的“Adworld互动营销世界年度金营销评选活动中，我行Iphone版手机银行推广案例获得“最佳创新案例大奖”。

2011年1月，21实际经济报道发布“亚洲银行竞争力排名”，招商银行获“2010年亚洲最佳顾客满意度银行”。

2011年1月5日,在2011年深圳市质量年会暨深圳市建市30周年优质单位及卓越质量领袖颁奖典礼上,我行被评为“深圳市建市三十周年十大优质服务单位”，马蔚华行长同时荣获“深圳市建市三十周年卓越质量领袖成就奖”称号。

2011年1月6日, 由新华社参考消息报社、《国际先驱导报》主办的2010“先驱中国”之夜颁奖活动在北京举行。

在此次评选活动中，我行马蔚华行长获得2010“先驱中国”年度风云人物，我行同时获得2010“先驱中国”年度创新企业奖。

2011年1月8日，由人民网主办的“责任中国——人民网2010年度系列评选活动”颁奖盛典在北京隆重举行。

我行马蔚华行长荣获“人民社会责任杰出贡献人物奖”。

2011年1月12日,在由深圳市企业联合会、深圳市企业家协会等单位主办的深圳经济特区30年杰出贡献企业和行业领军人物颁奖典礼上，我行荣获“深圳经济特区30周年杰出贡献企业奖”，马蔚华行长同时荣获“深圳经济特区30年行业领军人物奖”。

2011年1月12日，在2010年度深圳市金融创新评选活动中，我行研究开发的《小企业专营金融服务模式》项目荣获金融创新一等奖。

我行的另一项目《招商银行“一审通”系统》荣获金融创新二等奖。

2011年1月12日，在由和讯网主办的2010年财经中国年会上，我行获得“2010年度十大品牌银行”、“2010年度最佳银行门户网站”、“2010最佳财富管理品牌”及“2010年度中国最佳私人银行业务”四个奖项。

360°银行测评出炉招行获渠道服务满意度第一近日，第三方金融研究机构银率网发布《2014年度360～银行评测报告》（下称《评测报告》）。

招商银行在渠道服务、手机银行、网上银行、电话银行、信用卡等多个项目满意度测评中表现优异，并摘得了“渠道服务满意度第一”的称号，同时还荣获了“电话银行服务消费者满意度奖”、“手机银行服务消费者满意度奖”等荣誉。

“360°银行评测”是由银率网发起的、针对消费者对银行各类金融产品与金融服务的使用状况及满意度的综合调研评测活动，旨在为金融机构提供全方位、多角度、公正客观的消费者反馈。

此次《评测报告》显示，2014年电子银行作为银行服务一个重要的新兴渠道，业务呈现飞跃式发展，普及率持续显著提高。

网上银行和手机银行已经成为用户使用银行服务最主要的渠道，使用率超过了传统实体网点和ATM自助设备。

调查结果也显示，2014年消费者对网上银行的服务满意度首次超过了银行物理网点。

电子渠道和网点客户满意度表现突出的银行会在银行服务竞争“新常态”下保持较大优势。

近年来，招行在拓宽服务渠道的同时，不断完善客户服务体验。

从“一网通”到“网上银行专业版70”、“手机银行3.0”，再到“微信银行”，形成了满足不同客户使用习惯的多元服务渠道网，并在同业的快速复制中，始终保持领跑地位。

据悉，招商银行微信银行与信用卡微客服粉丝量总和已超1700万。

在产品创新方面，2014年12月，招行率先推出“一闪通”，首次开启银行无卡化时代，实现了手机与银行卡真正意义上的合二为一，不仅能够通过手机进行大额、小额安全支付，还能够通过手机办理ATM存取款和网点业务等，是全球首款基于手机的涵盖线上、线下、大额、小额等各种应用场景的全功能移动金融产品。

2015年1月，招行推出国内首款移动互联网贷款产品――“闪电贷”。

招行客户可通过招行手机银行APP或网上银行自助办理“闪电贷”，贷款申请、审批、签约和放款全流程系统自动化处理、无人工干预，60秒即可完成贷款的发放，7x24小时全天实时运行。

招行一级表扬单【原创版】目录1.招行一级表扬单的背景和含义2.招行一级表扬单的具体内容3.招行一级表扬单的作用和价值4.招行一级表扬单的获取途径和方法5.招行一级表扬单的注意事项正文一、招行一级表扬单的背景和含义招行一级表扬单是招商银行针对其信用卡用户所推出的一项奖励措施。

在用户使用信用卡消费的过程中，若满足一定的消费金额和期限要求，便可获得招行一级表扬单。

该表扬单具有一定的金额奖励，可抵扣用户后续的消费支出。

通过这种激励方式，招行鼓励用户多使用信用卡消费，提升信用卡业务的活跃度和盈利水平。

二、招行一级表扬单的具体内容1.消费金额要求：用户在指定的消费时间内，累计消费金额需达到招行规定的金额标准，如 2000 元、5000 元等。

2.消费期限要求：用户需在规定的消费期限内完成累计消费，如一个月、一个季度等。

3.表扬单金额：根据用户的消费金额和期限，招行会给予一定金额的表扬单奖励，如 50 元、100 元等。

4.表扬单有效期：一般情况下，招行一级表扬单的有效期为 3 个月，用户需在有效期内使用，过期作废。

三、招行一级表扬单的作用和价值1.提高信用卡活跃度：通过发放表扬单奖励，招行鼓励用户多使用信用卡消费，从而提高信用卡的活跃度和使用频率。

2.增加信用卡业务收入：用户在使用信用卡消费时，招行会收取一定的手续费。

因此，提高信用卡活跃度有助于增加信用卡业务的收入。

3.增强用户黏性：通过提供优惠和奖励，招行能够增强用户对其信用卡业务的依赖和信任，从而培养一批忠实的信用卡用户。

四、招行一级表扬单的获取途径和方法1.消费达标：用户需要在指定的消费时间内，累计达到招行规定的消费金额，即可获得表扬单奖励。

2.关注官方信息：招行会不定期推出各类优惠活动，用户需关注官方信息，了解活动规则和奖励标准，以便更好地参与活动，获取表扬单。

五、招行一级表扬单的注意事项1.合理消费：用户在追求表扬单奖励的过程中，要合理安排消费，避免盲目消费导致的财务压力。

招商银行招聘考试笔试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！记忆题目根据往届的学长学姐反映，招行笔试考试中有一部分的“脑运动”题目，题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的。

这类题主要是考查大家的记忆能力、耐心和心理素质，小伙伴平时要多找类似的题目练习一下。

行测部分招商银行笔试中比重最大的是行测部分。

行测部分题量较大，做题时间比较短，那怎么才能拿下行测呢？根据考上银行的学长经验，小伙伴们只要能用最短的时间做对最多的题，行测部分就差不多了。

行测其实比的就是大家的做题速度和正确率。

专业知识部分在招行的笔试中专业知识部分考题所占比重不大，有时候笔试也会碰到不考金融类题目的情况，建议小伙伴平时不要去刷偏题、难题。

备考时以基础知识为主，把基础打扎实了就可以。

但也不能忽略了专业知识的复习，因为到面试环节还会问经济、金融相关的专业知识。

英语部分招商银行的英语部分考查形式主要是单选、完形填空、阅读理解。

英语部分的难度不大，阅读理解一般在文章中就能找到答案，但是有一些生词。

建议小伙伴平时要积累金融词汇，提升做题速度。

银行常识部分关于招商银行常识的部分则需要小伙伴们去到招商银行官网上了解，着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等。

这一部分的考查比重也不大，但是姐姐提醒大家一下，今年招行的应聘要求中有一条是写认同招行文化哦！还有就是面试环节面试官也会问银行常识问题哦！性格测试性格测试主要是从对公司期待、对领导的期待和自我工作风格三个方面测试。

性格测试比较简单，前两项小伙伴只要凭直觉答就可以了，但第三项不要表现自身要求过低。

还有要注意测试前后保持一致，避免说谎的嫌疑。

招行笔试考试全部采用机考，平时刷题一定也要用机考模式的试题。

获评招商银行明日之星荣誉1. 介绍招商银行明日之星荣誉招商银行明日之星荣誉是招商银行为了表彰和激励在校大学生的创新能力、领导才华和社会责任感而设立的荣誉称号。

该荣誉旨在发现和培养未来的商业精英，为年轻人提供发展机会和平台。

获得明日之星荣誉将为个人的职业发展和社会认可提供强有力的支持。

2. 获评明日之星荣誉的条件要获得招商银行明日之星荣誉，需要满足以下条件：2.1 学术成绩优异作为一名明日之星，学术成绩是衡量个人综合素质的重要指标之一。

申请者需要在大学期间取得优秀的学术成绩，展现出对知识的追求和独立思考的能力。

2.2 领导才华和团队合作能力明日之星需要展现出卓越的领导才华和团队合作能力。

申请者需要在学生组织、社团或志愿者活动中积极参与并担任重要职务，展示出领导团队和协调合作的能力。

2.3 创新能力和创业潜力招商银行明日之星荣誉关注创新能力和创业潜力的培养。

申请者需要展示出对新思想、新技术和新业务模式的敏感度，并具备创新解决问题的能力。

2.4 社会责任感和公益参与明日之星需要具备较高的社会责任感和公益参与意识。

申请者需要积极参与社会公益活动，关心社会问题，并通过自己的努力为社会发展做出贡献。

3. 申请明日之星荣誉的流程3.1 填写申请表格申请者需要填写招商银行明日之星荣誉的申请表格，包括个人基本信息、学术成绩、领导经验、创新能力和公益参与等方面的内容。

3.2 提供推荐信申请者需要提供至少两封推荐信，推荐人可以是学校教师、社会领导或组织负责人，推荐信应详细描述申请者的优点、能力和潜力。

3.3 参加面试通过初步筛选后，申请者将被邀请参加面试环节。

面试将评估申请者的口头表达能力、思维逻辑和人际交往能力等。

3.4 结果公布经过综合评估，最终获评明日之星荣誉的名单将由招商银行公布。

获奖者将获得荣誉证书和相关奖励，并有机会参加招商银行的实习或培训项目。

4. 明日之星荣誉的意义和影响4.1 职业发展机会获得明日之星荣誉将为个人的职业发展提供重要的机会。

招商银行荣誉榜---2009年.txt我退化了，到现在我还不会游泳，要知道在我出生之前，我绝对是游的最快的那个1月，招商银行被财资（The Asserts）杂志授予“香港最佳并购交易奖”和“当地最佳债券发行奖”。

1月，在《卓越理财》、和讯网、中央人民广播电台、北京电视台财经中心联合主办的年度评选中，招商银行“金葵花理财贵宾理财”荣获“卓越2008金融理财排名榜最受欢迎人民币理财产品”；招商银行电子银行荣获“卓越2008金融理财排名榜最受欢迎电子银行”；“MTV 耍酷信用卡”荣获“卓越2008金融理财排名榜最受欢迎信用卡”。

1月，在中国《银行家》杂志的评选中，招商银行荣获了“最佳企业形象奖”。

金葵花理财整合营销案例、点金公司理财、CBS跨银行现金管理三个案例入选“金融产品十佳奖”。

1月8日，国内唯一将公众综合评价引入企业评价领域的, 国务院发展研究中心企业研究所、北京大学中国信用研究中心、搜狐财经及光华传媒主办的“最佳企业公众形象奖”在搜狐2009中国新视角高峰论坛隆重揭晓，招商银行被授予“2008最佳企业公众形象奖”。

1月8日，招商银行荣在2008搜狐金融理财网络盛典上，荣获“卓越营销奖（中资银行）”大奖。

1月8日，在和讯网“2008年财经风云榜”评选中，我行摘取了全部七个银行类奖项，分别是“年度中国银行业杰出服务奖”、“年度最具成长性银行”、“年度网上银行测评最佳用户感受奖”、“年度信用卡最佳发卡银行”、“年度银行业营销奖”、“年度最具投资价值银行理财产品”、“2008北京奥运银行服务奖”。

马蔚华行长荣膺“2008年度中国杰出银行家”。

1月14日，我行荣获《证券时报》授予的“中国新锐基金托管银行奖”。

1月15日我行被胡润百富榜第5次评为“最受千万富豪青睐的人民币理财银行”和“最受千万富豪青睐的信用卡”。

同时荣获“星光圣殿”大奖。

1月18日，在华夏时报主办的“华夏理财总评榜金蝉奖”评选中，招商银行荣获“年度最佳银行”、“年度最佳女性信用卡—VOGUE钛金信用卡”、“最具抗风险能力理财品牌—金葵花理财”三项大奖。

招商银行客户等级划分标准
招商银行客户的等级划分标准通常包括以下几个方面：
1. 应用客户级别划分标准：根据客户配合度、活跃度、管理质
量等方面的指标进行划分，通常分为普通客户、主力客户、重点客户
和优质客户等级。

2. 客户贡献度划分标准：根据客户在银行购买金融产品、办理
业务的频率和规模等方面的贡献程度进行划分，通常分为低贡献客户、中贡献客户、高贡献客户和超高贡献客户等级。

3. 资产规模划分标准：根据客户在银行的存款、贷款、证券投
资和理财产品等方面的资产规模进行划分，通常分为小额客户、中等
客户、大额客户和尊贵客户等级。

4. 信用评级划分标准：根据客户的信用历史、还款能力和违约
风险等方面的评估结果进行划分，通常分为优秀客户、良好客户、一
般客户和风险客户等级。

需要注意的是，不同银行的客户等级划分标准可能会略有差异，
具体以招商银行的规定为准。

12月马蔚华行长被《深圳商报》评为2005深圳年度经济人物12月招商银行被《欧洲货币》（Euro Money）评选为“亚洲最佳管理公司”12月18日招商银行“一卡通”被世界品牌实验室评为2005中国银行卡品牌第一名12月17日招商银行被中国人才热线评选为2005年度最具员工成长价值企业12月16日招商银行被新浪网友评选为“最信赖银行”第一名，“一卡通”获“最满意银行卡”第一名12月12日招商银行被2005年深圳知名品牌评价委员会认定为“深圳知名品牌”。

12月10日马蔚华行长被《中国企业家》杂志社评为25位最具影响力的企业领袖。

12月9日招商银行荣获“2005中国生活方式最佳品牌（金融）”称号。

“金葵花理财”荣获“2005中国生活最佳个人理财产品”称号。

该评选活动由商务部中国世界贸易组织研究会和国家广电总局中国广播电视协会联合主办。

12月9日，招商银行被中欧工商学院与环球企业家杂志联合评为“2004-2005中国最佳表现公司”十佳企业、“2004-2005中国最具创新力公司”。

12月1日招商银行荣获21世纪报系颁发的“中国最佳企业公民行为大奖”。

12月1日招商银行被《互联网周刊》杂志授予“2005中国商业网站100强”称号。

11月9日，招商银行被中国客户关怀标杆企业评审团授予“2005年度中国客户关怀标杆企业”，该奖项是国内客户关怀及管理领域最高奖项。

11月5日，招商银行被中国企业联合会以及中国企业家协会联合授予“2005年度全国企业文化优秀奖”。

11月4日，招商银行被中国经营报社评为“2005中国上市公司综合竞争力20强”。

11月4日，招商银行电话银行中心被中国新闻社评为“全国呼叫中心服务质量管理十佳满意品牌”。

10月，招商银行被中华管理英才论坛组委会评为2005年“十佳中国大陆卓越雇主品牌企业”。

10月，招商银行被《VALUE》杂志评为“优秀基金网上代销银行”以及“优秀基金电子交易结算渠道”。