市建设局关于政风行风效率效能建设情况汇报
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2023年机关效能建设工作总结在市委市政府的正确领导和市效能建设领导小组的指导下,____年,我局机关效能建设工作坚持以____为指导,认真____,按照市的统一部署,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,切实解决工作中存在的突出问题,深化机关效能建设,取得了一定成效。
现将我局今年年机关效能建设工作汇报如下:一、健全组织,加强领导我局党组高度重视政风行建设工作,为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,我局成立了由局长任组长,副局长、纪检组长任副组长,各科站负责人为成员的局机关效能建设领导小组,负责效能建设的组织领导、督促检查。
领导小组下设办公室,由局办公室负责日常工作。
形成了“一把手负总责,分管领导负全责,业务部门各负其责,全体干部职工全面参与”的工作机制,为效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。
二、广泛动员,统一认识为克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想,增强抓好机关效能建设工作的自觉性和主动性,扎扎实实地抓好机关效能建设工作,我局精心安排部署,多次在全局干部职工会议上进行强调、动员,学习传达市机关效能建设有关文件和会议精神,明确工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤。
____月____日还专题召开有全局干部职工参加的机关效能建设动员大会,重新学习了市委〔____〕号文件《____对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》、传达市效能办关于加强效能督查工作____、关于绩效评估察访核验情况的通报。
丁玉铭局长在会上指出,机关效能的强弱,不仅直接决定着机关办事效率和服务质量的高低,而且在一定程度上影响到党和政府的形象,加强机关效能建设,是践行____,实施勤政为民的需要,是确保政令畅通,改善服务软环境,推动工作跨越式发展的基本保证,全局干部职工一定要按照市里的统一布置,从我做起,严肃工作纪律,切实抓紧抓好机关效能建设,“树一流目标、干一流工作、创一流成绩、塑一流形象”;驻局纪检组长冯爱平同志进行了动员讲话,要求全局干部职工必须要统一思想,深化认识,增强抓好效能建设工作的责任感,加强组织领导,实行分级负责、条块管理,整体推进,强化措施,务求实效,确保机关效能建设工作抓出成效。
政风行风建设工作总结及工作思路一、工作总结在政风行风建设工作中,我们坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党中央决策部署。
通过不断加强党风廉政建设,推进依法治国,加强监督执纪问责,坚决打击腐败,努力为人民群众提供优质高效的服务,取得了明显的成效。
1. 深入贯彻党的思想路线,强化党风廉政建设。
我们深入学习贯彻党的十九大精神,加强党的建设,坚持正确的思想方向,认真研究解决各种问题,引导广大党员干部增强党性修养,加强廉政建设,守住廉洁底线。
2. 推进依法治国,强化法规执行。
我们积极开展法规宣传教育活动,加强法律援助工作,提高市民对法律的认知和遵守自觉,加强对公务员的法律培训,提升他们的法律意识和法治素质,推动政府按照法规和法律程序行使权力。
3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。
我们坚决贯彻党风廉政建设的相关要求,加强对权力运行的监督,完善各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,打击腐败行为,为人民群众营造风清气正的政治生态。
4. 提供优质高效的服务,增强人民群众的获得感。
我们以人民为中心,坚持把人民的利益放在首位,加大对基层的支持力度,加强社会治理能力建设,提高政府服务效率,解决人民群众的实际困难,不断提高人民群众的获得感和满意度。
二、工作思路1. 坚持党的领导,加强组织建设。
党的领导是改革发展的保证,我们要坚持党的领导,加强组织建设,推动工作的顺利进行,做到各项工作有序推进。
2. 坚持依法治国,以法律为准绳。
依法治国是我国社会主义制度的重要特征,我们要深入贯彻落实法治思维,加强法治宣传教育,提高市民的法律意识和法治素质,促进社会公平正义的实现。
3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。
我们要加大对权力运行的监督力度,建立健全各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,坚决打击腐败行为,守护党和人民权益。
4. 提高服务质量,增强人民群众的获得感。
我们要以人民为中心,不断提高政府服务效能,改善政府服务态度,解决人民群众的实际困难,提高人民群众的获得感和满意度,推动社会和谐稳定发展。
行政效能建设工作总结行政效能建设工作总结精选2篇(一)行政效能建设工作总结报告一、工作概述行政效能建设是一项重要的工作任务,旨在提高政府部门的工作效率和服务质量,进一步推动政府改革和社会发展。
本次工作主要围绕提升行政管理水平、优化机构设置、简化办事流程、改善工作环境等方面展开,取得了一定的成效。
二、工作亮点1.推进政府职能转变。
在政府职能转变方面,我们加大了深化行政审批制度改革力度,取消了一批行政许可事项,简化了行政审批流程,提高了审批效率。
同时,鼓励和支持创新创业,优化营商环境,为企业和市民提供更加便捷的服务。
2.优化机构设置。
我们组织进行了机构改革,压缩了办公机构层级,减少了行政人员编制,提高了机构运转效率。
通过整合行政职能,实现了资源的共享和优化配置,进一步提高了行政效能。
3.简化办事流程。
我们对一些常见的办事流程进行了优化和简化。
通过引入信息化技术,推行网上办事,加快了办事速度,极大地方便了市民和企业。
4.改善工作环境。
我们注重改善工作环境,提升公务员队伍的工作积极性和责任感。
通过加强培训和教育,提高了公务员的专业素质和工作能力。
同时,改善办公设施和条件,为公务员提供更好的工作环境。
三、存在的问题和不足1.行政效能建设工作还存在一些滞后的地方,有些机构和部门仍存在着冗员现象,工作效率有待进一步提升。
2.一些办事流程虽然简化了,但还需要进一步完善,确保更加便捷和高效。
3.公务员队伍的专业素质和工作能力有待提高,需要加强培训和教育,提升整体素质。
四、下一步工作展望1.进一步强化机构改革,提升行政管理水平。
推动机构改革向纵深发展,解决各部门之间的权限和职责划分问题,实现更加高效的协同工作。
2.加大信息化建设力度,推行数字化转型,提升办事效率。
推进政务大数据建设,全面推行电子化办公,实现办事流程的全程智能化和信息化。
3.加强干部队伍建设,优化人才培养机制。
通过加强干部培训和选拔,提高公务员的专业素质和综合能力,构建一支高素质、专业化的公务员队伍。
政府落实党风廉政建设及机关作风建设情况汇报关于党风廉政建设及机关作风建设情况汇报近年来,我们紧密结合全市实际和政府工作特点,坚持把党风廉政建设与机关作风建设紧密结合,与优化投资环境紧密结合,与加强干部队伍建设紧密结合,标本兼治,综合治理,有力地推进了政府各项工作的开展,塑造了政府的良好形象。
一是围绕中心,全面落实党风廉政建设责任制。
坚持把党风廉政建设责任制作为政府工作的重要内容,列入政府工作目标管理体系,做到与全市中心工作一起部署,一起落实,一起考核。
市政府主要领导任市党风廉政建设责任制领导小组副组长,对政府系统党风廉政建设负总责。
定期分析各部门党风廉政建设责任制落实情况,针对出现的新情况、新问题,认真研究预防和整改措施。
各位分管领导认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,做到责任制工作与分管工作一起抓,并抓紧抓好。
按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解责任目标,层层签订党风廉政建设责任书、承诺书,将责任制内容逐级分解到基层。
形成了一级抓一级,层层抓落实的责任制网络。
今年,我们进一步把党风廉政建设责任细化分解成项内容,逐项明确工作目标,逐项落实主办、协办、督办部门,逐项落实具体责任人。
强化党风廉政建设考核。
各单位季度自查,年中和年底市组织重点检查考核,并将考核结果记入干部廉政档案,细化责任追究,保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。
二是率先垂范,强化领导干部廉洁自律。
政府班子成员认真落实廉洁从政的各项规定,自觉加强学习,增强党性。
开好党组会和民主生活会,开展批评和自我批评,始终将个人置于组织的监督和制度的约束之下。
同时,严格执行民主集中制的有关规定、廉政建设责任追究制度、领导干部评廉述廉制度、党风民主监督制度、收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记上交、住房申报审批等各项规定,切实做到自重、自省、自警、自励,增强拒腐防变的能力。
近年来,未发现有违反规定的行为。
加强教育,切实管好身边人。
班子成员把管好身边工作人员、配偶、子女作为廉洁自律的重点来抓,严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定,决不允许利用领导的影响,谋取不正当利益。
落实效能建设情况汇报近年来,我单位一直致力于提高工作效能,不断优化管理流程,提高工作效率。
在全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩。
现就我单位落实效能建设情况进行汇报如下:一、推进信息化建设。
我单位加强了信息化建设,实施了一系列信息化管理系统,包括人力资源管理系统、财务管理系统、办公自动化系统等。
这些系统的实施,使得管理更加科学、规范,提高了工作效率,减少了重复劳动,为员工提供了更好的工作环境和条件。
二、优化工作流程。
我们对各项工作流程进行了全面梳理和优化,建立了更加科学、高效的工作流程。
通过流程优化,我们减少了工作环节,提高了工作效率,减少了资源浪费,提高了工作质量。
三、加强人才培养。
我单位注重对员工的培训和学习,不断提高员工的专业素质和工作能力。
通过培训,员工的工作技能得到了提升,工作效率得到了提高,为单位的发展提供了有力的保障。
四、强化绩效考核。
我们建立了科学的绩效考核制度,明确工作目标和考核标准,通过绩效考核激励员工的工作积极性,提高了工作效率,推动了单位整体发展。
五、加强沟通协作。
我单位加强了内部沟通和协作,建立了更加紧密的团队合作机制。
通过沟通协作,我们解决了许多工作中的难题,提高了工作效率,为单位的发展提供了强大的动力。
总的来说,我单位在落实效能建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,比如信息化建设仍需进一步完善,工作流程还有待进一步优化等。
我们将进一步加大工作力度,不断改进和完善,确保单位效能建设取得更大的成绩。
希望领导和各位同事能够给予更多的关心和支持,共同努力,为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
行风建设作开展情况汇报近年来,我们公司高度重视行风建设工作,不断加强组织管理,推动全员参与,取得了一定的成效。
现将行风建设作开展情况进行汇报如下:一、组织领导。
公司领导高度重视行风建设工作,成立了行风建设领导小组,明确了工作职责和目标任务。
领导小组定期召开会议,研究部署行风建设工作,推动各项措施的落实。
二、宣传教育。
公司通过多种形式开展行风建设宣传教育活动,制作宣传海报、宣传册等宣传资料,利用公司内部网络平台和微信公众号进行宣传推广。
同时,定期开展行风建设知识培训,提高员工的法制意识和廉洁自律意识。
三、规章制度。
公司建立了健全的行风建设规章制度体系,明确了行为准则、奖惩办法等,加强了对员工的约束和规范。
同时,加强了对违规行为的查处和处理,形成了良好的工作氛围。
四、监督检查。
公司建立了健全的行风建设监督检查机制,定期开展行风建设专项检查,加大对违规行为的查处力度。
同时,加强了对各部门、各岗位的监督和考核,形成了全员参与、全员监督的格局。
五、典型案例。
公司及时通报和宣传了一批行风建设典型案例,树立了正面典型,营造了良好的舆论氛围。
同时,对于违规违纪的案例进行严肃处理,形成了警示教育效果。
六、成效展望。
通过近年来的努力,公司的行风建设工作取得了一定的成效,形成了一套较为完善的行风建设工作体系。
但是,也要清醒认识到,行风建设工作还存在不少问题和挑战,需要进一步加强。
未来,公司将继续加大行风建设工作力度,进一步完善制度机制,加强宣传教育,严格监督检查,不断提升员工的法制意识和廉洁自律意识,推动全员参与、全员监督,形成良好的行风建设氛围,为公司的可持续发展提供坚实的保障。
以上就是公司行风建设作开展情况的汇报,希望各位领导和同事们能够认真审阅,并提出宝贵意见和建议,共同推动公司行风建设工作再上新台阶。
2024年行风建设工作总结标准版本2023年是我单位行风建设工作的关键之年。
在这一年里,我们充分认识到行风建设对于单位发展的重要性,不断加强组织和人员的教育培训,着力打造风清气正、团结和谐的工作环境,取得了一定成效。
在此,我对2023年的行风建设工作进行总结如下。
一、加强行风建设的意识,提高组织管理水平在2023年,我们进一步加强了行风建设的意识,将其纳入单位工作的重要组成部分。
通过制定行风建设工作计划和目标,明确责任分工,加强组织管理,有效推动了行风建设工作的开展。
我们注重加强对全体成员的教育培训,定期开展相关培训活动,提高大家对行风建设的认识和了解。
同时,我们还注重加强对重要岗位人员的培训,提高其行风建设的业务水平和管理能力。
二、营造风清气正的工作环境,加强监督管理我们深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的要求,建立健全了行风建设的监督机制。
我们加强对单位内部行为规范的监督,发现问题及时纠正,确保了单位的良好形象。
我们注重加强对领导干部的监督,建立了常态化的督查机制,严肃处理了一批违反行风建设规定的问题,起到了警示作用。
同时,我们也加大了对重要岗位人员的监督力度,确保他们遵守行风建设规定,做到廉洁奉公。
三、加强沟通协调,增进团队凝聚力我们注重加强内部沟通与协作,不断完善工作流程和工作机制,提高工作效率。
通过开展团队建设活动和沟通会议,增进了同事之间的相互了解和团队凝聚力。
我们还注重加强与外部的沟通与合作,积极参与各类社会活动,拓宽了单位的影响力。
通过与其他单位的合作,我们共同解决了一些重要问题,取得了良好的成绩。
四、加强对群众的服务,不断提升满意度我们注重加强对群众的服务意识,不断提升满意度。
我们严格按照服务规范,优化服务流程,提高办事效率。
同时,我们积极开展群众赞扬和投诉举报制度,及时解决了一些群众反映强烈的问题,赢得了群众的认可。
我们还注重加强对群众诉求的研究和解决,通过走访调研等形式,了解群众的需求和困难,并及时向上级提出相关建议。
关于政风行风问题的调查报告第一篇:关于政风行风问题的调查报告运城市城市综合管理办公室关于政风行风问题的调查报告为认真开展政风行风民主调查评议工作,切实在转变作风上做出成效,根据市住建局《关于在建设系统深入开展民主评议政风行风的工作的实施意见》要求,我办在自查自纠、广泛征求各界对我办及各科室意见的基础上,经过梳理汇总,特形成如下调查情况:一、行风调查在自查自评的基础上,我们聘请关心城市建设发展,支持政风行风工作,同时有较高政治素质和社会责任感、作风正派、坚持原则的人大代表、政协委员以及其它社会人士担任政风行风义务监督员,对我们的工作提出要求,同时我们还通过现场走访服务对象、召开座谈会等形式,共发放征求问题调查表80份,收回68份,占发放份数的85%,认为存在问题的有8份,占收回份数的11.1%。
二、存在问题一是思想方面:每个人对自己的要求定位不高,赶超意识还比较薄弱,主要表现在学习态度上,对于本行业一些法律法规知识掌握、应用还不够,尤其是一些人员对电脑不能够熟练掌握使用,影响网上办公;二是作风方面:还存有服务意识淡薄,宗旨观念和大局意识不强的问题,对于交办的事情,不讲实际,敷衍了事,吃苦奉献意识还不够强;三是纪律方面:原则性服从意识还不强,存有有令不行,有禁不止现象。
四是党风廉政建设方面:执行落实上还不够严格,还存有个别执法人员不能按照法定程序办事,人情现象时有发生,执法规范化、服务态度上还需要加强,分析这些行为产生的原因,主要是单位的体制机制还不健全,制度还不完善,监管手段还不到位,对人员的管理与日常工作还缺乏一定有效监督;加之人员对自身要求不严格,不能很好地正确对待自己,对待他人,对待问题,思想不统一,进而影响了工作的积极性和主动性。
在调查过程中我们发现,群众希望我们能简化办事程序,提高办事效率,采取主动服务的工作方法;希望我们加大户外广告政策、法律、法规的宣传力度,使大家知法、懂法;希望我们的工作进一步提高执法水平和服务质量,不断优化价格市场秩序,多为群众谋福利。
住房城乡建设局三季度工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是住房城乡建设局的XXX,今天我将为大家汇报我所负责的住房城乡建设局在三季度所取得的工作成果。
一、政策调研与制定在这一季度,我们深入调研了房地产市场的最新动态和供需状况。
通过与市场主体的交流和对行业数据的分析,我们制定了一系列关于住房建设和土地利用的政策。
这些政策旨在促进住房市场的稳定发展,解决城市化进程中的住房问题,并推动城乡建设的协调发展。
二、住房市场监管为确保住房市场秩序的正常运行,我们加大了对开发企业和中介机构的监管力度。
通过加强对房地产开发项目的审批和监督,我们有效遏制了一些不合法违规的行为,并加强了市场的自律。
同时,我们还积极推广住房信息公示制度,提高了市场透明度,增强了市民对住房市场的信心。
三、保障性住房建设住房保障一直是我们工作的重点之一。
在这一季度,我们积极推进了保障性住房项目的建设。
通过与房地产开发企业的合作,我们加大了住房保障项目的建设规模,并加强了质量监控。
与此同时,我们还加大了对低收入群体的补贴力度,确保他们能够享受到合理的住房保障。
四、城市规划与土地管理在城市规划与土地管理方面,我们依托现代化的信息技术手段,加强了土地利用规划的编制与监督。
我们利用空间信息技术,对城市用地进行了精准划定,提高了土地利用的效率和科学性。
此外,我们还加强了土地资源的保护和管理,推进了土地整治工作,提高了城市面貌和环境质量。
五、应急管理与安全监察在这一季度,我们重点关注了住宅小区的安全问题。
通过加强安全监察,我们发现和及时解决了一些存在的安全隐患。
我们推进了消防工作,加强了消防设施的建设和维护,确保了居民的人身安全。
六、重点项目推进在这一季度,我们注重推进了一些重点项目的建设。
我们与相关部门协调合作,加强了项目进度的管理和指导。
通过加强项目推进,我们取得了一系列重要的成果,为城市的发展和改善居民居住条件作出了积极的贡献。
总结起来,这一季度,住房城乡建设局在各项工作中取得了丰硕的成果,我们始终坚持科学发展观,以人民对美好生活的向往为目标,不断加强党风廉政建设,切实增强了人民群众的获得感和满足感。
行政服务中心政风行风建设情况汇报尊敬的领导:我是行政服务中心的工作人员,特此向您汇报我们中心在政风行风建设方面所取得的成绩和进展。
一、加强服务意识与能力的提升为了更好地为群众提供优质高效的服务,我们行政服务中心高度重视服务意识与能力的提升。
首先,我们加强了内部培训,提升了工作人员的服务素养和专业能力。
此外,我们还建立了定期职业培训制度,组织员工参加各类培训和讲座,不断拓宽知识面,提高综合素质。
同时,我们建立了严格的考核机制,对服务人员的服务态度和效率进行评估,对优秀者进行表彰奖励,激发员工的工作积极性。
二、深化政务公开与透明度政务公开和透明是提升政风行风建设的重要环节。
我们行政服务中心积极响应国家政策,加强政务公开的工作。
我们建立了全方位的政务公开平台,通过网站、微信公众号等多种渠道向社会公开政务信息和相关政策。
此外,我们还加强了与媒体的合作,定期发布工作动态和重要信息,提升了政务公开的覆盖面和深度。
三、优化办事环境与流程我们行政服务中心致力于为群众提供更便捷的办事环境和流程。
我们改善了办公场所的硬件环境,装修了新办公楼,提供了更加舒适和齐全的设施。
在流程上,我们对常见业务进行了优化,简化了办事流程,提高了工作效率。
此外,我们还建立了网上办事平台,群众可以通过互联网进行预约和办理业务,有效节省了群众的时间和精力。
四、加强廉政建设与反腐败工作廉政建设和反腐败工作是政风行风建设的重要组成部分。
我们行政服务中心高度重视廉政建设工作,加强了干部职工的廉洁意识和廉政素养培养。
我们建立了严格的廉政纪律和制度,加强了对权力运行的监督和管理,维护了廉洁和公正的工作环境。
同时,我们加强了反腐败宣传教育,组织开展反腐败专题讲座和培训,提高了职工的反腐败意识和能力。
五、加强与社会的沟通与互动与社会的沟通与互动是政风行风建设的重要环节。
我们行政服务中心积极与社会各界建立联系和合作,组织开展各种形式的座谈会和座谈会,听取社会各界的意见和建议,及时改进工作不足之处。
行风整改情况通报工作总结_政风行风工作总结自从行风整改工作开展以来,我们按照上级的要求,积极推进工作,取得了一些进展和成果。
在行风整改的过程中,我们以改变作风、创新工作方式为出发点,不断提高工作效率,加强沟通协作,以期实现整改工作的最终目标。
我们加强了工作队伍的培训和学习。
通过邀请专业人士进行培训,不断提升工作人员的业务素质和专业水平。
我们也加强了对工作人员的考核和评估,严格按照绩效评价体系进行工作量的统计和考核,确保工作人员按照要求履行职责。
我们加强了与群众的互动和沟通。
我们深入社区、企业、学校等基层单位,与群众进行面对面的交流,听取他们的意见建议,解决他们的实际问题。
我们也利用现代科技手段,通过微信公众号、短信通知等方式,及时向广大群众发布相关政策和工作信息。
我们加强了对行政行为的监督和审查。
我们建立了监督制度,对各级行政机关的工作进行监督和检查。
通过对行政行为的监督,我们及时发现和纠正了一些工作中存在的问题和不足,为行风整改提供了有力的保障。
我们加强了与上级部门的沟通和协作。
我们与上级部门保持了密切的联系,及时向他们汇报工作进展和问题,寻求他们的帮助和支持。
我们也积极参加各种学习交流活动,借鉴其他单位的成功经验,不断改进工作方法和工作手段。
行风整改工作取得了一些阶段性成果,但也存在一些问题和不足。
一些领导干部对行风整改的重要性和紧迫性认识不足,工作推进不够积极。
一些基层单位对行风整改的重要性和紧迫性也存在认识不足,工作进展缓慢。
一些群众对行风整改工作的关注度不高,参与度较低。
针对上述问题和不足,我们将进一步加强工作领导,提高工作人员的责任意识和执行力,加大宣传力度,提高群众的参与度。
我们也将主动与上级部门沟通,寻求他们的指导和支持,共同推进行风整改工作。
通过行风整改工作,我们相信我们的工作环境将更加和谐、高效,广大群众的获得感和满意度也将得到进一步提高。
让我们共同努力,为全面建设小康社会贡献自己的力量。
行风督察问题情况汇报根据上级安排,我作为行风督察工作人员,对最近的督察情况进行了全面的了解和分析,现将情况汇报如下:一、督察范围。
本次行风督察范围主要包括政府机关、企事业单位、学校等公共机构,重点关注公共服务领域存在的突出问题。
二、问题情况汇报。
1. 乱停乱放现象。
在督察过程中发现,部分政府机关和企事业单位周边存在乱停乱放现象,严重影响了城市交通秩序和市容市貌。
2. 基层服务不到位。
部分基层单位在公共服务方面存在较大问题,如窗口办事效率低、服务态度差等,严重影响了群众的办事体验。
3. 行政审批不规范。
在政府机关的行政审批过程中,存在审批不规范、时限不明确等问题,导致企业和群众办事繁琐、耗时长。
4. 公共资源浪费现象。
部分公共机构存在公共资源浪费现象,如办公用品浪费、公车私用等问题,严重损害了公共利益。
5. 公共服务设施管理不善。
一些公共服务设施管理不善,如公厕脏乱差、公园环境不整洁等,严重影响了市民的生活质量。
三、整改建议。
针对上述问题,我们提出以下整改建议:1. 加强督察力度,对乱停乱放等交通秩序问题进行严厉整治,提高城市管理水平。
2. 加强基层单位的服务意识和服务能力培训,提升基层公共服务水平。
3. 完善行政审批制度,明确审批时限,简化审批流程,提高行政效率。
4. 加强公共资源管理,建立健全的监管机制,严格节约用水、用电、用地等公共资源。
5. 加大对公共服务设施的维护力度,提高公共设施的使用率和服务水平。
四、工作展望。
我们将继续加大行风督察工作力度,深入挖掘问题,提出更加具体和有效的整改建议,为改善城市行风和公共服务水平贡献自己的力量。
以上就是本次行风督察问题情况的汇报,希望得到上级领导的重视和支持,共同努力,推动问题整改工作取得实质性成效。
******(时间)年加强行风建设工作任务落实情况的报告根据***人社厅行风办《*********的通知》要求,***根据自身实际,结合自身实际认真贯彻落实***(时间)年度的各项任务要求,现将工作开展情况汇报如下:一、加强专项部署和宣传引导***始终把加强机关行风建设作为一项重要工作来抓,将行风建设工作作为人社系统“重实干、强执行、抓落实”的一项主要工作任务,成立了作风建设工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员。
在作风建设工作中,***(单位)实行“一把手亲自抓、分管领导具体抓”,上下联动,合力推进创建工作快速有序开展。
今年以来,将行风建设与“重实干、强执行、抓落实”、“党建+营商环境建设”、解决“办事难”问题专项整治、“衙门”作风专项整治和“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”主题实践活动、落实八项规定情况专项督查等紧密结合,大力开展自查自纠、专项整治工作,不断提升人社窗口的服务水平和服务质量,全年未发生行风方面的信访、投诉案件。
二、具体工作开展和落实情况(一)、主要任务完成情况1.制定发布***事项清单情况;***(省州 ***(级别))对于事项清单情况进行了摸底排查,***(省州 ***(级别))事项清单的制定完善并及时发布,对于事项清单内容进行了相应的处理,逐步完善了***(省州 ***(级别))事项清单制度。
2.制定发布***办事指南情况;***(省州 ***(级别))始终践行“为人民服务”的宗旨,始终将服务人民群众作为最重要的目标任务,为便民***(省州 ***(级别))制定了相关办事指南,为人民群众办事提供便利,并通过微信、手机短信、微信群、公众号、张贴公共的方式向社会发布***(省州 ***(级别))办事指南,提供给了人民群众极大的便利。
3.清单内事项网上可办率是否不低于90%;按照工作部署,***(单位)所有对外服务事项已经全面进驻***(级别)政务服务中心或分中心,实现了人社审批服务等对外事项100%进驻综合性实体服务大厅。
作风效能建设工作总结【精选8篇】作风效能建设工作总结(篇1)今年来,在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神,不断加强机关作风建设,在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面,完善服务工作机制、规范岗位工作秩序,机关作风得到进一步的改善,全年无投诉,群众满意度逐步上升。
现将有关情况汇报如下:一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定1、深入学习,提高认识。
中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合工作实际,认真抓好贯彻落实工作,要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动,通过发放学习资料,撰写心得体会等形式,营造学习氛围,提升学习效果。
2、开展自查,公开承诺。
对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开承诺,并积极开展自查整改,着力解决工作过程中存在的突出问题,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进各项工作开展。
3、结合实际,抓好落实。
为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,结合我局实际,制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于20__年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》,切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。
4、强化督查,健全机制。
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上,我局进一步强化落实效果,加强督查督办,通过强化督查,促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。
由局纪检监察牵头,经常性开展明察暗访活动,对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督,对违规违纪者,一经发现,严肃处理、公开通报,始终保持问责问效的高压态势,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。
政风行风建设工作开展情况报告龙陵县城乡建设局2011年10月10日尊敬的评议组各位领导:根据龙陵县监察局、县政府纠风办《关于对部分具有执法职能的部门进行面对面评议的通知》(龙监电[2011]1号)的要求,现将我局政风行风建设工作开展情况报告如下,请评议组给予评议。
我局政风行风建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和条块结合的原则,建立机构,明确分工;全员动员,精心部署;求真务实,扎实推进,完成了阶段性工作任务,达到了预期目的,收到了较好的效果。
一、主要做法我局在县委、政府的领导下,在政府纠风办、县监察局的指导下,坚持以科学发展观为指导,以加强城乡建设部门政风行风工作,提高执行力,推动城乡建设发展为目标,以人民群众满意为标准,标本兼治、纠建并举,高标准部署,严要求落实。
(一)健全机构,明确责任为切实加强领导,落实责任,确保民主评议政风行风工作取得实效,我局党组高度重视,研究确定成立民主评议政风行风工作领导小组,由党组书记、局长担任组长,副局长担任副组长,成员由各科室负责人组成。
领导小组下设办公室,指定办公室主任负责处理日常工作,切实把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程,抓紧、抓好、抓实。
一是领会精神,统一思想。
根据龙陵县监察局《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议工作的方案》(龙监发[2011]2号)文件精神,我局召开了班子会议,就开展民主评议政风行风工作进行了专题研究,统一了思想认识,明确了内容和要求。
二是制定工作方案。
结合城乡建设局实际情况,突出工作重点,制定并印发了《龙陵县城乡建设局2011年政风行风民主评议工作方案》(龙建发?2011? 90号),明确了评什么,什么时候评,怎么评。
三是学习取经。
组织了有关人员对其他单位此项工作开展情况进行学习,使行评人员及早了解情况,及早有心里准备,及早进入角色,为做好行评工作打下基础。
2023年上半年政风行风建设工作总结范文2023年上半年,我所在单位深入贯彻中央关于政风行风建设的重要指示精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央八项规定精神和“三严三实”要求,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进政风行风建设工作。
通过一系列的措施和工作推进,我单位政风行风建设取得了明显成效。
一、加强党风廉政建设(一)强化党风廉政教育。
坚持党委主体责任,定期组织廉政教育培训,深入开展“两学一做”学习教育,组织党员干部前往廉政教育基地参观,开展警示教育,增强党员干部的廉政意识和纪律观念。
(二)严格党内监督。
充分发挥党组织的监督作用,定期召开党委会议、党组会议,强化对党风廉政建设和反腐败工作的领导,严肃查处违纪违法问题,坚决维护党的纪律和政治安全。
(三)加强廉洁风险防控。
建立健全廉洁风险防控机制,制定廉政风险评估和防控措施,加强对行风问题的排查整治,严防廉洁风险的发生。
二、深入推进反腐败斗争(一)加强监察体制改革。
按照中央关于监察体制改革的要求,加快推进全面从严治党体制机制改革,健全党内监督体系,加强对党员干部的日常监督和组织监督,从源头上防止腐败问题的发生。
(二)严厉打击腐败行为。
坚持“有案必查、有腐必惩”,强化反腐败打击力度,加大对腐败分子的查处力度,依法严肃追究腐败分子的责任,让腐败分子无处可逃。
(三)加强监督执纪问责。
建立健全廉政责任追究机制,按照“从严从快、实事求是”的原则,对失职失责、玩忽职守、滥用职权等不正之风进行严肃问责,营造风清气正的工作环境。
三、加强政府服务意识建设(一)优化办事流程。
对政务服务中存在的繁琐、复杂问题进行整改,推行“一网通办”、“最多跑一次”等改革举措,简化办事流程,提高办事效率,让群众少跑腿、少办事。
(二)加强政府服务意识培训。
组织政府工作人员参加培训班、讲座等活动,加强对政府服务意识的学习和培训,提高政府工作人员的服务水平和素质。
市行政审批局政治生态和党风廉政建设情况汇报尊敬的领导、各位同事:我市行政审批局作为市政府的重要职能部门,一直秉承着以人为本,服务大众的宗旨,不断地加强政治生态建设和党风廉政建设,确保了行政审批工作的规范、公正、透明。
一、政治生态建设情况1. 注重干部队伍建设。
本局在选人用人方面,秉持公平、公正、公开的原则,通过考试招聘、竞争上岗等方式,选拔了一批专业素质过硬、品德高尚、能力优秀的优秀人才。
目前,我们的干部队伍整体素质较高,工作经验丰富,能够胜任各项工作。
2. 建设和谐的工作环境。
为了营造和谐的工作环境,本局从平时细节做起,注重员工的心理健康和工作满意度。
每年组织不同形式的团队建设活动,增强员工凝聚力和团队合作意识。
同时,加强内部沟通和交流,及时解决员工的困难和问题。
3. 解决突出问题。
本局针对存在的突出问题进行了深入调研和分析,制定了相关治理方案,并严格落实。
比如,开展反腐败专项斗争,认真贯彻执行中央和市委的有关部署,通过强化制度建设和加强问责机制,严肃查处了一批违规违纪人员,保障了正常审批工作的开展。
二、党风廉政建设情况1. 建立健全制度。
本局建立了严格的管理制度和内部控制机制,规范了审批流程,严格执行政治纪律和工作纪律,有效防范了工作风险和违法违纪行为的发生。
同时,加强了对审批窗口的监管,确保每一项审批工作的公正性和透明度。
2. 加强廉政教育和培训。
每年组织不同形式的廉政教育和培训,注重帮助员工理解廉政工作的内涵和要求,增强员工的风险防范意识和纪律意识。
同时,采取多种措施,加强党员干部的廉洁自律,坚决打击腐败行为。
3. 推进“一岗双责”。
本局采取“一岗双责”制度,将党委书记、局长和主要领导干部作为纪律监察负责人和责任制的主要承担者。
达到了“领导干部有责任、职工有权利、公众有监督”的目标,进一步提高了全体员工的纪律性和责任意识。
总之,行政审批局将一如既往地贯彻工作纪律,加强廉政建设和政治生态建设,为市委市政府的中心工作贡献力量,确保行政审批工作的规范、公正、透明。
xxx局xxx年落实党风廉政建设责任制工作总结xxx年xxx月xxx日今年以来,在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,我局认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和市委、市政府落实党风廉政建设责任制的有关要求,与本职工作同部署、同检查、同考核,采取有力措施,不断推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,有力地促进了全市xxx事业的持续、快速、健康发展。
现将我局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:一、加强组织领导,全面推进党风廉政建设责任制的落实局领导班子坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程。
成立了以局长任组长,其他班子成员任副组长,下属单位(科室)负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
领导小组及时传达贯彻上级党风廉政建设的部署和要求,及时研究制定年度工作计划,并通过责任分解立项、定期检查考评、定期总结分析等措施,推进党风廉政建设各项任务落到实处。
一是认真分解立项,推动责任制落实。
年初,按照局领导班子工作分工,对市纪委xxx年全市党风建设工作实施意见中涉及我局的任务分解细化,明确分管领导、牵头单位和共同负责单位,并层层分解责任目标,把责任落实到具体领导和工作人员,使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任,确保工作有人抓、有人管、有人负责,全局上下初步形成了“横向到边,纵向到底、交叉到位”的工作格局。
二是加强监督检查,确保责任制落实。
聘请廉政勤政监督员,通过座谈会、明察暗访等形式,找差距,议问题,抓整改,加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督。
局纪检组对干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查,严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处,防止搞形式走过场。
对检查中发现的问题,责成有关单位制定整改措施,限期整改,推动了责任制工作的深入开展,提高了落实党风廉政建设整体工作水平。
市建设局关于政风行风效率效能建设情况汇报*各位领导:近年来,我局按照市委、市政府的统一部署,狠抓政风行风和效率效能建设,加强投资环境建设,紧紧围绕市委、市政府提出的“机关作风在全省最优、政府效能在全省最强、行政绩效在全省最高、效率××品牌在全省最响”的要求,围绕我局“瞄准一个目标,做好三篇”的工作重点,认真组织干部、职工学习有关文件,统一思想认识,以服务基层、服务群众、争创优秀窗口为工作出发点,完善各项制度,规范机关工作人员工作行为,有力地推动了各项工作的开展,政风行风和效能建设进一步提升,取得了良好的效果。
一、减少行政收费、减轻基层负担行政收费一向是群众关心的焦点之一,为进一步减轻基层负担,严格执行市委、市政府有关要求,我局对所有收费项目一律按标准下限收取。
同时,为进一步扶持“三有”工程的民营经济项目上,我们对白蚁防治费从原来的每平方米2.3元减少到每平方米1.15元,减免率达50%,上半年共减免白蚁防治费125万元。
对档案寄存费从每卷800元减少到每卷400元,减免率达50%,上半年共减免100万元。
图审费从原来的每平方米1.2元减少到每平方米0.6元,上半年共减免28.9万元。
质监费也实行减半收取,上半年减免了 120万元。
今年我局共办理农业现代化示范村建设及动迁房80万平方米,对此我局减免各类规费435万元。
20XX年上半年,我局共减免各类规费808.9万元。
另外,针对市政、道路、桥梁等工程都为市、镇二级政府重点、实事工程的情况,特别是乡镇市政工程以需交规费为由,经常不进入市有形市场进行招标,为进一步规范建设市场,我局决定取消市政工程规费以及液化气管理费,使乡镇市政工程尽快进行报建,进入招投标市场,按规定程序办理。
二、减少行政审批项目,提高服务效率市行政审批服务中心的成立是我市行政审批改革的一大举措。
我局进驻中心后,并未因此而停止改革步伐,而是不断改进,不断完善,不断加速。
目前,在行政审批建设局窗口共有14人,涉及建筑、房产、园林绿化、市政、图审、招投标、房改等审批办理项目。
为进一步简化办事程序,减少审批项目,提高效率效能和服务水平,我局审批项目从进中心时的48项减少到14项,其中即办件6项,承诺件8项(收费项目7项,不收费项目7项<网上审批3项>)。
行政审批进驻率达100%,其中安全监督管理、省外建筑企业进昆资质核验等四项审批事项,由原来承诺3个工作日办结全部改为即办件,对政策性审图,我局不以增加工作负担为由,仍搬迁到行政审批中心。
质量备案、直接发包等由原来3天改为1天,大大提高了工作效率。
同时,对办理审批事项所提交的资料也能减则减,如外地进昆企业资质核验提交文件资料从原来的12项减少到9项。
方便了群众,提高了服务质量。
今年,我局进一步缩短承诺时间,行政审批得到提速,二季度被评为优秀窗口,流动红旗又挂上了我局窗口。
三、加强建设工程行政监察,规范行政执法为严肃查处工程领域中的各类违规案件,我局坚持依据《建筑法》、《招标投标法》、《房地产管理法》、《行政许可法》等法律法规,以有法必依,执法必严,违法必究为原则。
坚持依法行政,文明执法,坚持以整改教育为主,行政处罚为辅,上半年,共检查在建工程项目200个,对个别存在问题的工地进行口头警告和教育,发整改通知单30张,查处各类违法违规案件11起,比去年同期下降了12起,其中无证施工3起,去年同期6起,违规施工3起,去年同期13起,安全事故3起,去年同期1起,招标串通、弄虚作假2起,与去年持平,去年还查处无证售楼1起,今年对12家涉案单位实施行政处罚,总计罚款总额14.25万元,去年处罚29家,总计罚款37万元,下降61.5%。
今年,我局加大了对招投标的管理,制定了建设局建立和预防腐败体系,对招投标过程和后续管理的监督和检查都进行了细化,同时通过轮岗和竞岗调整了招投标工作负责人员和工作人员,加强了硬件建设,并利用网络建设,建立“公开、公平、公正”的市场竞争环境。
针对群众意见反应较大的燃气无证经营情况,我局对全市燃气行业进行清理整顿,查处无证经营场所近30处,收缴大小液化气钢瓶106只,在很大程度上规范了我市燃气行业,使居民生活安全等得到保障。
为贯彻落实市委提出“三有工程”,推进富民工作的重大决策,确保“三有工程”的质量安全,我局利用休息日,由局领导带头,分10个小组,分赴10个镇,对“三有工程”的打工楼,综合楼,标准厂房建设进行综合大检查,并及时召开专题会,对检查结果进行了通告,对存在的问题分门别类提交处理意见,对存在严重安全、质量事故隐患的工程,立即发出通告单- - - - -,责令停工整改,对已建设未使用的工程,要求由各镇政府与建设局负责同该工程的负责人联系,进行房屋质量安全鉴定,并向政府建议,鉴定费用根据鉴定面积由建设局每平方米补贴5元,其余由各镇政府负责支付,对未按照要求建设的工程项目,实行零收费,督促建设单位尽快补办报建手续,之后质监站又发函督查鉴定使用情况,到目前为止,鉴定房屋面积126614平方米,支付鉴定费用1266140元,其中,建设局补贴了633070元。
目前,××镇还有10%,以及××部分打工楼正在督促鉴定之中。
四、强化制度建设,加强内部管理为规范机关工作人员工作行为,确保效能建设不断取得新成效,我局围绕效率、效能建设,提高办事效率,先后制定了政务公开制、承诺制、督查考核制、首问负责制、首受负责制、部门会商制、限时办结制、重大事项报告制、重要岗位AB角制、公务接待制等制度。
建设局承担的政府重点、实事工程,坚持实行工程建设招投标、工程质量和廉政双合同制。
在行业管理方面严格执行省政府“十不准”禁令以及市委、市政府关于进一步加强投资环境建设的“二十条”规定、《关于进一步提高机关效率效能的若干规定》、××市委、市政府“五项禁令”,积极参加市纪委、电视台、电台举办的行风热线活动,聘请行风监督员,听取效能建设、政风行风建设等方面的意见和建议,及时为群众排忧解难。
另外,我局还发放了100多份建设管理工作意见征求表,并采用了网上点击调查的办法,及时了解社会各界对我局效率效能等工作的意见反馈情况,使各项整改工作有的放矢。
为进一步强化内部管理,今年我局加大了改革力度,实施了中层干部竞聘上岗制度;在公开竞聘方案后,共有18名竞聘人员参与园林绿化科等6个正科(股)级岗位竞聘。
为真正体现公开、公平、公正的原则,采取了公开竞聘演讲,局中层正职以上干部参与打分,即时监控,并同步在大屏幕上公布打分情况的方式。
最后,根据打分结果和民主考评,6名同志走上了相应的岗位,另外我局还对部分中层岗位进行轮岗交流。
针对我局借用、编外人员较多的情况,我局制定了借用、编外人员统一管理的制度,理清了关系,并给予相应的福利待遇,提高了干部职工的工作积极性,加强了对人事的管理,提升了工作效率,降低了行政成本。
由于建设局工作覆盖面广,车辆较多。
为加强用车管理,严禁公车私用,确保安全用车,我局实施了新的用车管理制度,除执法等车辆外,对科室、部门车辆实行统一管理,用车需填写用车单,严禁车辆在单位外过夜和接送上下班,降低了用车费用,确保了用车安全。
今年,我们还下大力气,努力解决一些历史遗留问题,得到了群众的认同,如××小区的土地证问题,由于当初作为国家康居示范小区建设,时间较紧,××小区开发时并未办全土地使用手续,以至456户业主入住后,办不到房屋土地证,群众对此意见很大,后虽经多方协商,但因涉及资金问题,一直迟迟未能解决。
今年,我局经多方协调,采用多渠道,较为灵活的措施筹集资金,使这一难题得到了圆满解决。
[Page]××大桥西南堍有一幢两层民房,该房与周围优美整齐的环境极不协调,早在××大桥建设过程中就准备拆除该房屋,只因住户迟迟不愿拆迁,致使该房屋孤独而破旧地矗立在气派的柏庐大桥旁边,形成了鲜明的对比,这次我局狠下决心,多方做工作,妥解决了这一问题。
针对××街一违规民居占用人行道的情况,建设局千方百计做工作,在不违反规定的情况下,妥善安置了该住户,使这一长达近十年的难题迎刃而解,确保了污水管网改造的顺利进行。
位于××桥堍的阳光城小商品市场,商铺多,而其中的消防栓仅与生活用水相连,当火灾来临时,根本不能发挥作用,我局根据群众反映,立即组织人员进行摸底,重新设计管道口径,铺设消防管道,并合理布点,消除了这一安全隐患。
前段时期,××大桥的部份铁铸栏杆相继被偷,影响了市容市貌,并造成了不安全因素。
我局发现这一问题后,立即组织人员、资金,对铁栏杆进行修复,在群众中起到了很好的反响。
为深化政务公开,努力建设“阳光型政府”,我们根据市委、市政府的布署和我局实际,创造性地开展了许多工作。
坚持做到“四个一律”,即选拔任用干部一律按组织程序公开、工程招投标和政府采购一律公开、重大事务一律集体研究决定、群众关心的热点事项一律落实到位,直到群众满意理解。
具体措施:一是实行“四牌制”,工作人员上岗时必须佩戴胸牌,工作台上放置台牌,办公室门前的门牌贴上了工作人员照片,注明了职务、工作职责和联系电话等,离开办公室应在记事牌上写明去向,方便群众办事,自觉接受群众监督,受到了群众的好评。
二是为了贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、国务院《关于贯彻实施<中华人民共和国行政许可法>的- - - - - -通知》,根据省、市政府的要求,对我局现行规范性文件进行了全面清理。
清理范围涉及7个科室,共清理文件32件,其中废止的文件18件,修改的文件4件,保留的文件10件。
我局党委、行政领导对这次清理工作高度重视,各科室密切配合,局纪委专门召开专题会议,并成立了规范性文件行政许可清理工作小组,指定专人负责清理,做到及时、全面、准确、不打折扣,保证一个不漏。
由于我局清理工作做得十分细致,建设局被定为全市清理工作的试点单位。
三是实行重大事项领导班子集体讨论,我局作为我市局级机关党政联席会议重大问题议事规范的试点单位,对会议的记录、通知送达时限、到会人数比例、决策形式、通过比例以及“三重一大”等共12项重大讨论事项都进行了明确规定,确保具体行政行为准确无误。
同时公开监督电话,接受社会监督。
四是依据有关法律、法规,先后拟定了《××市物业管理办法》、《××市市政工程现场管理办法》、《××市建设工程勘察质量管理实施意见》、《××市建设工程质量监督管理规定》、《××市建筑安全监督管理办法》、《××市城市绿线管理实施细则(试行)》、《××市村镇建设管理工作的意见》、《关于加强我市房产测绘市场管理的通知》、《关于申请批转××市农村房屋拆迁中涉及物补偿标准指导意见(试行)的报告》、《关于要求转发〈××市破坏性地震应急预案〉的报告》、《××市建设工程质量检测管理办法》等30多项行业管理制度,涉及房产、建筑、市政、园林绿化、勘察设计、材料检测、中介、建设档案管理、防震减灾、村镇建设、拆迁等,为促进规范我市建设市场的管理起到了一定作用。