西安市社保详情以及转移须知【【现行政策

西安市人民政府办公厅关于印发西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2010.06.03•【字号】市政办发[2010]111号•【施行日期】2010.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文西安市人民政府办公厅关于印发西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案的通知（市政办发〔2010〕111号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：《西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案》已经市政府第14届115次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

西安市人民政府办公厅二○一○年六月三日西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案为了进一步完善我市城镇职工基本医疗保险体系，提高城镇职工基本医疗保险统筹层次，增强医疗保险基金保障能力和抗风险水平，根据《陕西省人民政府办公厅关于建立城镇职工基本医疗保险市级统筹的通知》（陕政办发〔2009〕4号）精神，结合我市实际，制定本实施方案。

一、目标任务按照国家和省政府要求，结合我市当前社会经济发展状况，在我市城镇职工基本医疗保险市区（县）两级统筹的基础上，整合市及区县分级管理的医疗保险工作和基金，从今年起推行城镇职工基本医疗保险市级统筹，并按照整体推进、分步实施的办法，2011年全面实现城镇职工基本医疗保险市级统筹。

二、基本原则我市城镇职工基本医疗保险市级统筹坚持“四个统一”的原则，实行属地分级管理。

（一）缴费标准统一。

全市执行统一的基本医疗保险缴费基数和缴费比例，实行统一的缴费基数核定标准。

（二）待遇水平统一。

全市执行统一的基本医疗保险政策，享受相同的基本医疗保险待遇。

（三）基金管理统一。

各级医疗保险经办机构征缴的基本医疗保险费统一纳入市医疗保险基金财政专户，实行收支两条线管理。

（四）业务流程统一。

各级医疗保险经办机构实行统一的参保登记、就医管理和费用结算等业务经办流程。

西安市各项社会保险相关政策及具体的办事流程一、保险基数1．养老、失业保险：以本人上年度月平均收入或西安市职工上年度月平均工资（目前执行基数为1077元，每年1月调整基数）作为缴纳基数。

如果本人上年度收入超过上年度西安市平均工资的300％以上，以300％作为缴费基数。

如果本人上年度工资收入低于上年度西安市平均工资的60％，以60％作为缴费基数。

2.医疗保险：以本人上年度月平均收入或西安市职工上年度月平均工资（目前执行基数为1077元，每年7月调整基数）作为缴纳基数。

如果本人上年度工资收入低于上年度西安市平均工资的，以上年度西安市平均工资作为缴费基数。

如果本人上年度收入超过上年度西安市平均工资的300％以上，以300％作为缴费基数。

3.住房公积金：以本人上年月平均工资作为缴纳基数。

4.工伤保险：用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个人不缴费。

用人单位职工平均工资低于西安市上年度职工平均月工资60%的，以西安市上年度职工平均月工资的60%作为缴费基数；职工平均工资高于西安市上年度职工平均月工资300%的，以西安市上年度职工平均月工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。

二、保险缴纳比例1.养老保险：缴纳比例为28％，其中单位承担20% ，个人承担8% 。

2.失业保险：缴纳比例为3.5％，其中单位承担2.5%，个人承担1%。

3.医疗保险：缴纳比例为9％，其中单位承担7%，个人承担2%。

参加基本医疗保险同时必须参加大额医疗补助保险，方可享受大额医疗补助待遇。

缴费标准为8元/人.月，其中单位承担80% ，个人承担20%。

4.住房公积金：职工个人缴存比例与单位补贴比例均为职工上年月平均工资的5％--20％，单位缴纳比例不得低于个人缴纳比例，职工个人与单位补贴总缴纳比例不得超过职工上年月平均工资的25％。

5.工伤保险：工伤保险经办机构根据用人单位的经营范围，按《工伤保险行业风险分类表》中所属行业类别的基准费率（费率范围为0.5%--2.0%）确定。

西安市灵活就业人员养老保险转出办理指南为了加强对灵活就业人员的社会保障，西安市推出了灵活就业人员养老保险制度。

在特定情况下，灵活就业人员可以选择转出养老保险。

本文将详细介绍西安市灵活就业人员养老保险转出办理指南。

一、转出条件根据西安市相关规定，灵活就业人员在以下情况下可以选择转出养老保险：1.灵活就业人员转为参加企业职工养老保险：当灵活就业人员自愿转为短时合同工、劳动合同工或正式员工，并确定缴纳企业职工养老保险的情况下，可以选择转出灵活就业人员养老保险。

2.灵活就业人员年满60周岁：当灵活就业人员年满60周岁，同时符合法定退休年龄条件，可以选择转出灵活就业人员养老保险。

3.灵活就业人员参保满15年：当灵活就业人员参保年限累积达到15年，可以选择转出灵活就业人员养老保险。

需要注意的是，参保年限不满15年的灵活就业人员可以选择继续参保或转入城居保。

二、转出办理流程灵活就业人员转出养老保险的办理流程如下：2.办理申请：携带上述资料前往居住地社区或经办机构提交申请。

填写《西安市灵活就业人员养老保险转出申请表》并签字。

4.缴费结算：审核通过后，灵活就业人员需要结清所有的个人养老保险费用，并办理缴费结算手续。

5.确认转出：个人缴费结算完成后，经办机构将办理转出手续，将灵活就业人员的养老保险转至目标单位或地区。

6.办理转入或退保手续：根据灵活就业人员的个人意愿，可以选择转入参加企业职工养老保险或退保。

三、注意事项在进行养老保险转出办理时，灵活就业人员需要注意以下事项：1.办理时限：转出申请需在符合条件的前提下及时申请，逾期申请将无法办理。

2.缴费结算：办理转出前，灵活就业人员需要清偿所有的个人养老保险费用，否则无法办理转出手续。

3.参保转入：选择转入企业职工养老保险的灵活就业人员需要提供有关证明材料，并根据目标单位或地区的规定进行办理。

4.信息变更：在进行转出办理前，灵活就业人员需要确保个人身份、户口信息等相关信息准确无误。

在外省缴纳的社保怎么转入西安市整理在外省缴纳的社保怎么转入西安市社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

所以，在争论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

你知道在外省缴纳的社保怎么转入西安市吗?下面是我为大家带来的在外省缴纳的社保怎么转入西安市的学问，欢迎阅读。

养老保险转入依据《城镇职工养老保险关系转移接续方法》国办发〔2023〕66号第五条规定，参保人员跨省流淌就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其准时办理转移接续手续。

(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其准时办理转移接续手续。

但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地连续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流淌就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

第六条跨省流淌就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

养老保险转移个人帐户全部，统筹基金转移12%。

西安市人力资源和社会保障局、西安市公安局转发省人社厅公安厅关于印发执行陕人社发(2011)145号文件有关问题政策
解答的函的通知
【法规类别】人事综合规定
【发布部门】西安市人力资源和社会保障局西安市公安局
【发布日期】2012.11.13
【实施日期】2012.11.13
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
西安市人力资源和社会保障局、西安市公安局转发省人社厅公安厅关于印发执行陕人社发〔2011〕145号文件有关问题政策解答的函的通知
各区县人力资源和社会保障局、公安局，市级各企业主管局，各有关单位：
现将《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省公安厅关于印发执行陕人社发〔2011〕145号文件有关问题政策解答的函》（陕人社函〔2012〕636号）转发给你们，并结合我市实际提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、因户籍制度改革难以认定参保人城镇户籍、农村户籍的，由原单位或单位主管部门统一到本人户籍所在地的公安户籍管理部门认定；当地公安户籍管理部门根据
1 / 1。

2023年西安市医保卡划入额调整为100-502元，门诊费正式开启报销2022年12月29日，西安市医保局、财政局联合发布了《西安市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，预示着，2023年1月起，西安市在职职工、灵活就业人员和退休人员医保卡划入标准将发生较大变化，而普通门诊费也可以报销了。

根据《细则》，今年开始，西安市在职职工、灵活就业人员和退休人员的医保卡划入标准将采取不同的政策和标准。

其中：在职职工和灵活就业人员医保卡划入新标准统一为本人医保缴费基数的2%。

根据西安市医保发〔2022〕116号文，2023年西安市在职职工医保卡划入标准每月在100.46-502.3元之间，但具体到每个人可能不一样，因为只要缴费基数不同，医保卡划入标准就不同。

2023年灵活就业人员医保卡划入标准都是一样的，统一为100.46元。

退休人员（包含灵活就业退休人员）医保卡划入标准统一为每月100元。

按照《细则》，2023年1月起，在定点医疗机构看普通门诊发生的符合西安市基本医疗保险规定范围内的费用达到起付线以上和最高报销限额以内可以按比例报销了。

具体来说，一个自然年度内医保报销范围内门诊费用累计超过200元后即可按比例报销，全年在职职工（灵活就业人员）最多可以报销2000元、退休人员（包含灵活就业退休人员）最多可报2500元，超过部分全部自费。

在不同级别的医疗机构看门诊，报销比例是不同的，且向退休人员有所倾斜。

在职职工一级医院（含乡镇卫生院及社区卫生服务中心）报销比例为70%、二级医院为60%、三级医院为50%，退休人员（包含灵活就业退休人员）则分别为75%、65%、55%。

根据规定，如果在本市定点医疗机构门诊费未按规定直接结算的，或在非定点医疗机构看门诊，门诊费都不能报销的。

长期异地居住人员或临时外出到异地就医发生的门诊医疗费用在备案后，同样可以报销，且可以直接在备案地刷卡结算报销，只是报销标准仍按参保地门诊待遇执行。

西安灵活就业人员50岁退休政策近年来，随着灵活就业形式的兴起，西安市也逐渐加大对于灵活就业人员的政策支持和保障力度。

其中一个重要的政策就是关于50岁灵活就业人员的退休政策。

本文将详细介绍西安市针对这部分人群的相关政策举措，并就其背后的社会背景和政策意义进行探讨。

一、政策内容根据西安市人社局发布的《关于增加和完善就业创业扶持政策的通知》，西安市自2018年1月1日起实行了对50岁灵活就业人员的退休政策。

该政策的核心内容如下：1. 基本条件：灵活就业人员年满50岁，且参加灵活就业工作时间累计满3年。

2. 申请流程：灵活就业人员须向所在社区或乡镇人社部门提出申请，填写相关申请表并提交必要的材料。

3. 退休待遇：符合退休条件的灵活就业人员将享受与正式就业人员相同的各项退休待遇，包括基本养老金、职工医保等福利。

4. 综合评定：根据灵活就业人员在就业期间的工资收入、缴费年限及社保缴纳情况等综合评定，确定其具体的退休待遇。

二、政策背景西安市灵活就业人员50岁退休政策的出台，是对当地灵活就业形势的识别和应对。

随着经济的发展和就业市场的变化，越来越多的人选择从事灵活就业形式，如自由职业、个体经营等。

然而，与传统就业形式相比，灵活就业人员在养老保险等方面存在较大的不确定性和不公平性。

首先，灵活就业人员往往无法像正式就业人员一样，在单位缴纳社会保险和公积金。

这导致他们在退休后无法享受到与正式就业人员相同的养老金和医保待遇，给其生活带来了很大的不确定性。

其次，实施灵活就业形式意味着个人承担了更多的风险和责任，包括失业风险、收入不稳定等。

而这些风险因素也增加了他们在正式就业行业中的再就业难度。

因此，为了提供更好的社会保障和福利，西安市出台了50岁退休政策，以确保这些灵活就业人员的退休生活能够得到妥善照顾。

三、政策意义灵活就业人员50岁退休政策的出台，对于维护社会公平和增进人民福祉具有重要意义。

首先，这一政策为灵活就业人员提供了合法的养老保障。

西安市社保操作流程一、开户：按照各区要求提供材料即可二、每月增减提交：每月15-24日提交社保增减，当月提交增员，为下月生效，当月提交减员为本月生效（即本月缴纳，下月起不缴纳）。

单位提交增减数据应注意以下几点：四险增员注意事项：1、每月增员提交上月20日至本月20日转正人员；2、实习生实习期内可不缴纳社保（学籍在线报告显示全日制，暂未毕业的判定为实习生）；3、参加西安市居民医保的，无法缴纳职工四险，需职工本人先自行前往医保大厅“暂停（停保）”个人居民医保，单位方可添加职工四险；4、办理五险前应在养老平台上查询是否存在原单位社保账户，存在的则需要提前转入本单位方可续保；5、新增时务必删除掉拟缴纳但已离职或将要离职人员。

四险减员注意事项：1、停缴上月20日至本月20日离职人员社保；2、注意每个项目可能会出现两种含以上缴纳主体，如（陕西**公司、西安**公司），停缴时务必按照不同的缴纳主体及不同的项目，分类检查，避免错停漏停；3、操作社保时建议试用身份证号码匹配，避免同名的操作错误；养老增减员注意事项：1、每月在陕西省城镇职工养老保险网上服务平台https:///操作增减员，经办人知晓账户名、密码；若两项全部忘记，可前往社保大厅处理即可；2、增减员均为当月立即生效；增员须于四险月份同步，减员看员工离职当月是否有工资进行扣款，若无增当月停缴，若有增于离职次月停缴；3、增减员需要结合前期每月预交的人员名单进行核对，避免有未预交但结算的情况。

4、办理前应在养老平台上查询是否存在原单位社保账户，存在的则需要提前转入本单位方可续保；三、年审每年7-9月年审，按照社保局下发文件提供相应材料即可，四险与养老分开年审，建议先审四险，再审养老。

四、年审后核账年审后，社保局会给一份实缴的结算数据，此数据需要与前期的每月预交数据进行核对，从员工工资内多退少补。

西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知各区、县人力资源和社会保障局，高新区社会保险基金管理中心、经开区公共事务管理局，市医疗保险基金管理中心、市失业保险基金管理中心，各参保单位：为进一步规范用人单位社会保险登记业务和经办规则，推进我市医疗、生育、工伤和失业保险统一审核征缴工作，现就有关社会保险经办业务规则规定如下，请遵照执行。

一、用人单位新参加社会保险的登记管理规则（一）我市用人单位社会保险的登记和管理实行市、区（县）分级登记和管理原则。

凡在市级及以上工商行政部门领取营业执照的新参加社会保险的用人单位，首先在市社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务；在区、县、以及西安高新技术产业开发区、西安市经济技术开发区等注册的用人单位，分别向所在区、县、开发区社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务。

用人单位申请登记的社会保险经办机构即是其社会保险经办业务管理的经办机构。

新参加社会保险登记的用人单位须同时参加医疗、生育、工伤和失业四项社会保险。

（二）新申请社会保险登记的用人单位由于特殊原因，不能同时参加医疗、生育、工伤和失业保险的，须由申请社会保险登记的经办机构提出初审意见，由用人单位向“西安市社会保险统一审核征缴工程实施领导小组办公室”提出申请，阐明原因，经批准后确定办理登记和经办业务的经办机构。

二、用人单位社会保险关系转移管理规定（一）由于历史原因产生的用人单位各险种不在相同社会保险经办机构的，其社会保险分险种转移时，应填写《西安市社会保险参保单位分险种转移交接表》，将其他险种转移到其参加医疗保险的经办机构；如用人单位未参加医疗保险的，应及时按新单位办理参保登记。

西安市社保操作流程一、开户按照各区要求提供材料即可二、每月增减提交每月15-24日提交社保增减，当月提交增员，为下月生效，当月提交减员为本月生效（即本月缴纳，下月起不缴纳）。

单位提交增减数据应注意以下几点：四险增员注意事项：1、每月增员提交上月20日至本月20日转正人员；2、实习生在实习期内可不缴纳社保（学籍在线报告显示全日制，暂未毕业的判定为实习生）；3、西安市居民参加居民医保的，无法缴纳职工四险，需先自行取消居民医保方可添加职工四险；4、办理五险前应在养老平台上查询是否存在原单位社保账户，存在的则需要提前转入本单位方可续保；5、新增时务必删除掉拟缴纳但已离职或将要离职人员。

四险减员注意事项：1、停缴上月20日至本月20日离职人员社保；2、注意每个项目可能会出现两种含以上缴纳主体，如（陕西**公司、陕西**公司、深圳**公司），停缴时务必按照不同的缴纳主体及不同的项目，分类检查，避免错停漏停；3、操作社保时建议试用身份证号码匹配，避免同名的操作错误；4、深圳社保每月15日首次提交增减，18日二次提交增减数据，若有15提交的增员，18日需再次检查若有当月新增但又离职人员，需要立即报停；养老增减员注意事项：1、每月在陕西省城镇职工养老保险平台https:///m/login;JSESSIONID=24b7129307c74225a3e65ad5718f3d6f操作增减员，经办人知晓账户名、密码；若两项全部忘记，可前往社保大厅处理即可；2、增减员均为当月立即生效；增员须于四险月份同步，减员看员工离职当月是否有工资进行扣款，若无增当月停缴，若有增于离职次月停缴；3、增减员需要结合前期每月预交的人员名单进行核对，避免有未预交但结算的情况。

4、办理前应在养老平台上查询是否存在原单位社保账户，存在的则需要提前转入本单位方可续保；三、年审每年7-9月年审，按照社保局下发文件提供相应材料即可，四险与养老分开年审，建议先审四险，再审养老四、年审后核账年审后，社保局会给一份实缴的结算数据，此数据需要与前期的每月预交数据进行核对，从员工工资内多退少补。

2019年陕西西安市内社保如何转移？
5本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料
《申请书》;
1缴费职工户口簿、身份证原件及复印件;
2缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件;
3《职工养老保险手册》;
4缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》;
5解除终止劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;
6政策规定的其他相关材料。

西安社保转移
办理条件
1、参保人员的社保账户已暂停
2、无任何欠费记录
3、跨省转入还需满足以下条件之一
1男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
2返回户籍所在地就业的;
3经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;
4达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。

办理材料
除个人身份证，和复印件外，还需要在办理下列保险时带以下相关资料
养老保险
《基本养老保险参保缴费凭证》由社保转出单位出具
医疗保险
1、《基本医疗保险关系转移接续申请表》由社保转出单位出具
2、《基本医疗保险关系转移接续联系函》社保转入地开具。

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西安医保转异地医保流程关键信息项：协议编号：协议签署日期：西安医保机构信息：医保机构名称：地址：联系电话：负责人员：异地医保机构信息：医保机构名称：地址：联系电话：负责人员：参保人信息：姓名：身份证号码：医保卡号码：联系电话：地址：转移申请信息：转移原因：转移时间：预计转移完成时间：所需材料：西安医保机构要求材料：异地医保机构要求材料：参保人需提供的材料：流程步骤：提交申请步骤：审核及批准步骤：转移手续办理步骤：费用安排：费用说明：费用承担方：权益保障：参保人权益：医保机构责任：争议解决：争议解决方式：争议解决地点：附则：其他约定事项：协议生效：生效日期：副本数量及效力：西安医保转异地医保协议本协议由下述双方于协议签署日期签署，以确认西安医保转异地医保的具体流程及相关权责。

西安医保机构信息医保机构名称：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________负责人员：____________________________异地医保机构信息医保机构名称：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________负责人员：____________________________参保人信息姓名：____________________________身份证号码：____________________________医保卡号码：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________一、转移申请信息转移原因：____________________________转移时间：_________年_________月_________日预计转移完成时间：_________年_________月_________日二、所需材料西安医保机构要求材料：医保卡原件及复印件身份证原件及复印件转移申请表其他相关证明材料异地医保机构要求材料：西安医保机构出具的转移证明医保卡复印件身份证复印件其他必要材料参保人需提供的材料：身份证原件及复印件现有医保卡原件及复印件转移申请表三、流程步骤提交申请步骤：参保人需向西安医保机构提交转移申请，并提供相关材料。

西安市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工基本医疗保险待遇有关问题的通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.03.14•【字号】市人社发[2014]74号•【施行日期】2014.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文西安市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工基本医疗保险待遇有关问题的通知（市人社发〔2014〕74号）各区县人力资源和社会保障局，各开发区人力资源和社会保障部门，各定点医疗机构：为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险政策，不断提高我市参保职工基本医疗保障水平，现将我市城镇职工基本医疗保险有关政策调整如下：二、将住院医疗费用中下列项目的统筹基金支付办法调整如下：（一）将住院期间施行CT、ECT、MRI、心脏彩色B超、经颅彩色多普勒血管检查（TCD）、电子胃镜、结肠镜、宫腔镜、动态心电图、高压氧舱、体外冲击波碎石、体外射频治疗前列腺肥大等特殊检查、特殊治疗项目的费用，由原来的统筹基金支付70%、个人支付30%调整为将上述特殊检查、特殊治疗的费用直接纳入符合基本医疗保险规定的住院医疗费用范围，与其它符合基本医疗保险规定的住院医疗费用合并计算，一并按照参保职工所住医院级别及医疗费用数额情况按相应规定予以报销。

（二）将住院期间安装人工晶体等人工器官、血管支架、体内置放材料、心脏起搏器等《西安市城镇基本医疗保险标准目录库》内的器官及材料在限价范围内的费用及省、市物价部门规定的可单独收费的一次性医用材料的费用，由原来的统筹基金支付70%、个人支付30%调整为将上述医用材料在限价范围内的费用直接纳入符合基本医疗保险规定的住院医疗费用范围，与其它符合基本医疗保险规定的住院医疗费用合并计算，一并按照参保职工所住医院级别及医疗费用数额情况按相应规定予以报销；超出限价范围的费用，由患者个人自付。

（三）将住院期间施行人体器官、组织移植等手术的费用及心脏激光打孔、抗肿瘤细胞免疫疗法和快中子治疗等治疗的费用，由原来的统筹基金支付70%、个人支付30%调整为将上述医疗费用直接纳入符合基本医疗保险规定的住院医疗费用范围，与其它符合基本医疗保险规定的住院医疗费用合并计算，一并按照参保职工所住医院级别及医疗费用数额情况按相应规定予以报销。

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西安市社保现行政策以及转移须知每个人上班都缴纳社保，但很多人缴纳了很多年连五险一金是什么都不知道，在转移的时候更不知道改怎么转移，下面就简单的写一下西安市社保的一些政策，方便大家。

社会保险简称社保是一个总称，总称！！注意是总称！！！包含五险一金。

五险一金是指：五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险一金：住房公积金说到这里，我要插一句，很多人问到自己缴的社保，说什么“我的社保啊医疗什么的都在你这里缴纳的。

”说这话就和小学生句子改错一样，好像说了“我今天去文具店买了文具、铅笔和橡皮”一样！！病句么！！！所以大家以后千万不要再这么说！！！不然必定会被人偷笑的！！！西安市医疗、工伤、失业、生育，这四险是合在一起缴纳的，所以只要缴纳医疗剩下都是有的，也就是说没有什么三险或者三险一金之说，如果缴纳肯定是五险或五险一金。

因为工伤和生育保险只需公司缴纳，个人不用缴纳费用，所以很多人认为没有才称之为三险！！社保转移须知(现行政策)：西安市的现行政策中，五险一金需要进行转移的只有养老和公积金两项！剩下四险只要之前单位停缴，你将你的医保编号报给现要转入单位，单位就可以进行正常缴纳，无需做转移！！！1、养老：①市内养老转移：先在现在要转入的单位领取一张《陕西省城镇企业职工基本养老保险转移申请表》（新单位要加盖公章）至原参保单位，表格上请填写好您的：姓名、性别、身份证号、联系电话。

原参保单位将此表格拿去当地社保局打印一张养老台账（全名为：基本养老保险参保缴费凭证）给您，您再将这张养老台账交于现在转入的单位（请注意核对个人帐户上的姓名、身份证号码、等基本信息是否正确）。

【【【【【公司如果没有养老转移单模板的，在本人的百度文库里有，需要的同志们可以找一下。

②陕西省内（不包括西安市）及陕西省外养老转移：直接在原参保地社保机构打印出个勤劳的蜜蜂有糖吃人养老缴费凭证（养老台账），将原件交至现在要转入的单位。

备注：养老在陕西省内有开户缴纳记录者必须做转移，否则无法缴纳。