以下五个问题是在MBA面试中经常被问到的5个问题：
1.您最突出的优势和最重要的成就是什么。请再列举一个最能展示您的领导才能的事例
2.请描述您在工作或请描述您在工作或生活中遇到的一次困难或挫折。其
结果如何？您从中得到了怎样的经验教训？您目前所面临的最具挑战性
的管理难题是哪些？
3.请描述一个您遇到的商业伦理难题，以及您的解决方法。
4.您为什么选择本校？您希望从中获得什么？
5.如果您不被录取，你将会怎么办？
1．肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有1个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。
2．谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。
3．烟厂的职工偷烟，怎么办？
4．我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁？
5．化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理？
6．你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。
7．有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决，怎么看待这个问题？
8．你有一个财务主管，事无巨细、事必躬亲，你怎么样去评价？
9．如何看待自己的优点缺点？
10．时间管理问题：每天早晨起来拿报纸、牛奶，这样怎样每天能挤出来时间学习，能挤出来多少时间？
11．有人说“政府既是运动员，又是裁判员”，怎么理解这句话？
12．如果你是酒店的老板，怎样配备你的人员结构？
13．政府要求农民种苹果，结果苹果种出来卖不出去，如何看待这个问题？
15．谈谈你为什么考MBA?
16. 如何理解抓大放小？
17.提示：这对高级管理者很重要，不能事无巨细，应该分清楚轻重缓急。
18.你认为市场营销的主要构成要素？
19.你了解渠道管理吗？你对窜货现象有什么样的解决办法？
20.你对绿色营销有什么看法？
21.你心目中的人力资源管理是什么样的？
22.为什么人力资源管理越来越重要了？
23.为什么只有人力资源是需要激励的？
24.什么样的机制有利于开发和激励人力资源？
25.你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？
26.你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会？
27.谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识？
28.谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭？
29.谈谈你对ERP的认识？
30.你对管理信息系统在管理上的应用的看法？
31.谈谈你对中国咨询产业的看法？
32.你对麦肯锡兵败实达有什么认识？
33.中国企业需要洋参谋吗？为什么？
34.海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功
的原因？
35.你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法？
36.以三株集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法？
37.谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。
38.谈谈你对诚信的认识，以及对史玉柱和巨人集团的看法？
39.你对中国电信在“创新类”、“全球服务”、“产品和质量”三项指标
进入财富杂志最差企业的看法？
40.你对HP和康柏的合并有什么看法？合并为什么会在90年代后越演越
烈？
41.你认为什么是加入WTO后中国企业面临的最大挑战？
42.谈谈你对中国风险投资行业的看法和认识？
43.全球化的趋势下，你认为MBA应具备那些方面的能力？
44.谈谈你对资本市场出现的银广夏和蓝田等现象的看法。
45.以通用电器或其他企业为例子谈谈企业多元化的问题。
46.以麦当劳公司为例子谈谈你对品牌的认识?
47.请以宝洁公司为例子谈谈多品牌管理的问题?
48.以沃尔马特为例子谈谈百货业的连锁经营的看法?
49.以招商银行最近要上市为例子谈谈你对商业银行上市的意义的看法?
50.以IBM或联想为例子谈谈你对IT企业向服务转型的看法?
51.“计划经济”与“市场经济”的本质区别是什么?
52.什么是“现代企业制度”，其主要特征是什么?
53.谈现代企业家应具备哪些基本素质，如何培养和造就中国的企业家队
伍?
54.什么是亚当·斯密的“看不见的手”?
55.科技进步与经济增长有何关系?
56.“可持续发展”理论的基本思想是什么?
57.谈谈“科教兴国”对我国经济社会发展的战略意义?
58.简述“固定成本”和“可变成本”的经济意义?
59.解释“盈亏平衡分析”的基本思想?
60.投资项目的主要筹资方式有哪些，其特点是什么?
61.你企业在制定一项较重大决策时，你作为厂长与书记持支持态度，而班
子其他成员均持反对态度，你如何抉择?
62.经理股票期的涵义是什么?
63.你认为作为一名领导者，对员工行为影响最大的是什么?
64.一个企业管理性部门与技术性部门经常出现矛盾，你作为厂长，如何解
决这些矛盾?
65.你公司最近有一主要技术人员到他公司任职，并带走了主要技术，使你
公司受到巨大损失。你认为应如何避免类似事情再发生?
66.什么是公司的治理结构？
67.设计研究院常遇到一种情况，就是研究人员一旦技术成熟后，就调走了，
而且往调到同行业竞争对手单位去，你认为如何才能留住技术骨干?
68.你是一名厂长，最近在职代会上想公布一较重大方案，你担心速不过会
对的威信有较大影响。你将怎样做?
69.你企业是个技术性较强的企业，对员工的素质要求较高。你作为厂长，
采取什么方式保证员工的素质?
70.你作为一名厂长，如何使用正、负激动方法?
71.你从事哪个行业，目前行业现状如何?突出问题是什么?怎样解决?
72.您所在的企业制订了具体的战略规划了吗?您认为企业战略规划的意义
是什么?在我国，如何制订企业的发展战略?
73.在我国，某些行业已变为买方市场，在买方市场条件下，市场开发致关
重要，制订市场开发计划时，应考虑哪些因素?
74.您在哪个企业工作?您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么?最关
键的因素是什么? (体制?)
75.企业的发展，关键因素是人的问题，作为企业主要管理人员，如总经理，
怎样稳定现有的人才队伍，怎样调动员工的积极性?
76.股份制改造是国有企业发展的方向，为什么许多国有企业都在争取股份
制改造并争取股票公开上市？
77.资本运营是近年来的热点话题，什么是资本运营?资本运营有哪些方式?
有什么作用?
78.研究和开发是企业发展的保证，企业为什么要独立从事R&D?
79.利用外资是我国的一项基本国策，企业在与外商建立合资企业时应考虑
哪些因素?
80.企业融资有多种渠道，您如何理解直接融资对企业发展的意义?
81.我国经济体制改革的目标是什么?你作为企业的负责人为实现这一目标
应该做哪些工作?
82.我国国有企业改革的目标是什么?现代企业制度的基本特征是什么?
83.领导的本质是什么?一般地说，作为一个领导者应具有哪些素质要求?
84.个人决策与集体决策各有什么特点?如何处理好二者的关系?
85.什么是集权、分权?怎样处理好集权与分权的关系?
86.什么是规模经济性?如何处理好规模经济与竞争的关系?
87.传统营销观念与现代营销观念有什么区别?
88.影响企业发展包括哪些外部环境因素?
89.影响企业市场竞争能力的主要因素有哪些?
90.在市场经济条件下，企业与政府部门的关系是什么?
91.你如何看待计算机在企业管理中的应用?
92.谈谈你对信息技术的理解和认识?
93.你如何看待信息技术对企业发展的影响?
94.你认为在企业中应如何应用计算机(信息处理技术)?
95.如果你是一企业的厂长，你认为如何应付信息经济与知识经济的挑战?
96.你认为应如何处理企业面临的紧迫问题与计算机应用等的关系?
97.请你谈中国加入WTO后对国有企业的影响?
98.你谈谈国有企业怎样才能与民营企业竞争中处于有利地位?
99.什么是管理信息系统?谈谈你的认识?
100.什么是产品寿命周期?了解它对企业管理有何意义?
101.你公司在招聘员工之前，应做好哪些工作?
102.在知识经济条件下，企业管理应具有哪些特点与变化?
103.人力资源开发与人事管理有什么区别，怎样在企业中实施人力资源开发? 104.在管理中会遇到有关弹性的概念，你如何理解?
105.你的工作能力超过你的上级，你如何在工作中处理好上下级之间的关系?
106.有人认为企业支付大量的推销费用会使产品的销售价格上升，你如何解决？
107.小型国企改革的方向是否就是非国有化，为什么?
108.你对知识经济这一提法怎样理解和认识，有何重大意义?
109.怎样理解决策是领导的基本职能?如何认识领导决策的重要性?
110.我国经济体制改革的性质、任务是什么?为什么企业改革是经济体制改革的中心环节?
111.组织中什么样的人最难领导？
112.你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
113.你最欣赏的企业家是谁？为什么？
114.你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。
115.举例说明激励的方法及其利弊。
116.组织结构变化的趋势。
117.请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
118.企业上市的利与弊。
119.如何保证并提高员工的积极性？
120.作为财务经理，你如何选择筹资渠道？
121.从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
122.你如何看待国企的股份制改革？
123.你为什么学MBA？MBA与管理硕士有什么区别？
124.企业财务与会计有什么区别？
125.就员工的能力与业绩而言，你如果是总经理，你认为二者哪个更重要？
126.假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人？
127.如果你是银行人员，你愿意将款贷给下面哪个企业：a.生产经营单一产品 b.生产经营多产品
128.谈谈你对央市广告投标的看法。
129.谈谈企业法人治理结构的必然性。
130.如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做？
131.你认为如何才能当好国有企业的负责人？
132.什么叫物流，商流？
133.青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。
134.简述公司治理结构。
135.小企业如何融资？
136.谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。营销与销售有何异同点？
137.你如何理解企业文化的内涵？每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗？
138.如果上司不理解你，你会怎么办？
139.管理信息系统在企业中的作用怎样？
140.“目标管理”的概念、作用及其应用。
141.激励有哪些方式，其作用怎样？
142.请谈一谈你对中国股市的看法。
143.如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的利率也为10%，问：如果你是此项目的决策人，是否投资？
144.一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题?
145.请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法。
146.请用现代企业制度来谈一谈国有企业改革。
147.如何使你的管理幅度更大？
148.面对入世，中国企业如何面对外企的竞争？
149.什么是授权，权利和职责如何？
150.谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
151.你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质？152.请回答知识经济时代企业无形资产的意义和价值。153.你和原来的上司在工作中如何相处？
154.如果你和你的下属发生矛盾，你如何处理？
155.谈谈你认为自己成功的一次经验。
156.谈谈你认为最失败的一次经验。
157.谈谈你认为什么是管理的精髓？
158.你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法？159.你最喜欢的管理格言是什么？你怎么理解它？160.你认为企业家是天生的呢？还是可以后天培养的？
161.谈谈你自己职业生涯的规划问题。
162.你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识？
163.你认为读MBA能给你带来什么？
164.你对社会对MBA的看法和评价有什么看法？
165.你选择在职的MBA还是脱产的MBA？为什么？
166.谈谈你对中国资本市场的认识？
167.你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢？
168.你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？169.你认为怎么样促进中国资本市场的发展？
170.你认为加强监管对资本市场的意义？
171.谈谈你对财务管理的看法？
172.谈谈你对会计作用的认识？
173.你认为现金流对一个企业的意义？
174.会计师和审计师对公司的意义？
175.为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据？
176.谈谈你对市场营销的认识？
177.你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法？178.谈谈你对中国咨询产业的看法？
179.你对麦肯锡兵败实达有什么认识？
180.中国企业需要洋参谋吗？为什么？
181.海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因？
182.你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法？
183.以三侏集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法？
184.谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。
185.谈谈你对诚信的认识，以及对史玉柱和巨人集团的看法？
186.你对中国电信在“创新类”、“全球服务”、“产品和质量”三项指标进入财富杂志最差企业的看法？
187.你对HP和康柏的合并有什么看法？合并为什么会在90年代后越演越烈？188.谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
189.你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质？
190.你和原来的上司在工作中如何相处？
191.如果你的你的下属发生矛盾，你如何处理？
192.谈谈你认为自己成功的一次经验。
193.谈谈你认为最失败的一次经验。
194.谈谈你认为什么是管理的精髓？
195.你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法？
196.你最喜欢的管理格言是什么？你怎么理解它？
197.你认为企业家是天生的呢？还是可以后天培养的？
198.谈谈你的自己职业生涯的规划问题？
199.你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识？
200.你认为读MBA能给你带来什么？
201. 你对社会对MBA的看法和评价有什么看法？
202. 你选择在职的还是脱产的？为什么？
203. 谈谈你对中国资本市场的认识？
204. 你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢？
205. 你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？
206. 你认为怎么样促近中国资本市场的发展？
207. 你认为加强监管对资本市场的意义？
208. 谈谈你对财务管理的看法？
209. 谈谈你对会计作用的认识？
210. 你认为现金流对一个企业的意义？
211. 会计师和审计师公司的意义？
212. 为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据？
213. 谈谈你对市场营销的认识？
214. 你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法？
215. 你认为市场营销的主要构成要素？
216. 你了解渠道管理吗？你对窜货现象有什么认识的解决办法？217. 你对绿色营销有什么看法？
218. 你心目中的人力资源管理是什么样的？
219. 为什么人力资源管理越来越重要了？
220. 为什么只有人力资源是需要激励的？
221. 什么样的机制有利于开发和激励人力资源？
222. 你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？
223. 你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会？224. 谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识？
225. 谈谈你对网络股泡抹破灭后的看法以及为什么会破灭？
226. 谈谈你对ERP的认识？
227. 你对管理信息系统在管理上的应用的看法？
228. 谈谈你对中国咨询产业的看法？
229. 你对麦肯锡兵败实达有什么认识？
230. 中国企业需要洋参谋吗？为什么？
231. 海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因？
232. 你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法？
233. 以三侏集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法？
234. 谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。
235. 谈谈你对诚信的认识，以及对史玉柱和巨人集团的看法？
236. 你对中国电信在“创新类”、“全球服务”、“产品和质量”三项指标进入财富杂志最差企业的看法？
237. 你对HP和康柏的合并有什么看法？合并为什么会在90年代后越演越烈？238. 谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
239. 你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质？
240. 你和原来的上司在工作中如何相处？
241. 如果你的你的下属发生矛盾，你如何处理？
242. 谈谈你认为自己成功的一次经验。
243. 谈谈你认为最失败的一次经验。
244. 谈谈你认为什么是管理的精髓？
245. 你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法？
246. 你最喜欢的管理格言是什么？你怎么理解它？
247. 你认为企业家是天生的呢？还是可以后天培养的？
248. 谈谈你的自己职业生涯的规划问题？
249. 你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识？
250. 你认为读MBA能给你带来什么？
251. 你对社会对MBA的看法和评价有什么看法？
252. 你选择在职的还是脱产的？为什么？
253. 谈谈你对中国资本市场的认识？
254. 你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢？
255. 你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？
256. 你认为怎么样促近中国资本市场的发展？
257. 你认为加强监管对资本市场的意义？
258. 谈谈你对财务管理的看法？
259. 谈谈你对会计作用的认识？
260. 你认为现金流对一个企业的意义？
261. 会计师和审计师公司的意义？
262. 为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据？
263. 谈谈你对市场营销的认识？
264. 你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法？
265. 你认为市场营销的主要构成要素？
266. 你了解渠道管理吗？你对窜货现象有什么认识的解决办法？
267. 你对绿色营销有什么看法？
268. 你心目中的人力资源管理是什么样的？
269. 为什么人力资源管理越来越重要了？
270. 为什么只有人力资源是需要激励的？
271. 什么样的机制有利于开发和激励人力资源？
272. 你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？
273. 你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会？
274. 谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识？
275. 谈谈你对网络股泡抹破灭后的看法以及为什么会破灭？
276. 谈谈你对ERP的认识？
277. 你对管理信息系统在管理上的应用的看法？
278. 有些公司自己办教育、兴办学校，有什么利与弊？
279. 一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，怎样理解这个问题？280. 伊拉克战争对中国经济的影响？
281. 你如何处理与你上司的关系？
282. 你与同事有矛盾时怎么办？
283. 谈谈你对家族企业的看法
284. 谈谈你的经历，工作业绩。
285. 在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么？
286. 在你的工作中你取得了哪些经验教训？
287. 从你的工作需要出发谈谈为什么要上MBA。
288. 你在工作中如何处理好你与同事的关系？
289. 你在工作中如何处理好你与上级领导的关系？
290. 你在工作中如何处理好你与部门的关系？
291. 从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。
292. 谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识？
293. 合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。
294. 国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有哪些？
295. 推进国有企业改革和发展，必须坚持什么指导方针和原则？
296. 现代企业制度有哪些特征，国有企业如何建立？
297. 如何加强和完善企业管理？
298. 为国有企业改革和发展需要创造哪些良好的外部环境？
299. 在发展社会主义市场经济中，国有企业经营管理者应具备哪些高素质？300. 如何建设国企高素质的经营管理者队伍？
许多人认为MBA面试中的问题浩如烟海，根本无法进行准备。其实，MBA面试中相当一部分问题很有规律可循。因为，MBA面试作为选拔合格考生的一项活动，其宗旨和核心是明确的，虽然面试问题千变万化，但都要服务于其宗旨和核心，围绕其宗旨和核心。
总体上讲，MBA考生在面试中遇到的问题可以大致分为三类：基本命题、定位命题和其他命题。基本命题，如你为什么要选择MBA，为什么会选择这个学校等等；定位命题是基于不同的个人定位而产生的，比如，对个人定位为管理者的人，可能会涉及到领导艺术和管理方法等问题；对营销经理定位者，可能会问及成功的重大市场策划活动等；其他命题，不拘一格，问题有相当的广泛性。下面我们分别对三类命题进行进一步的分析和总结。
第一大类：基本命题
基本命题的设计是从MBA选拔的标准出发，设计出的用于挖掘考生背景材料和特征的问题。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材，典型素材又往往是和“最”字及学习、工作、生活中的转折点等联系最为密切，因此，基本的命题经常涉及下面的问题：和“最”字有关的，比如，你最大的成功／失败／痛苦
／幸福是什么？你记忆最深刻的一件事是什么？……对这样的问题，大家可自己构思一些，也可以从一些书中找一找，或采用“头脑风暴法”请朋友们一起想，关键是掌握“最”字的规律。
这类问题往往和工作、学习、生活转折有关的，如你为什么要攻读MBA？作为一个数学教师，你是否认为你攻读MBA转折太大了点？我们注意到你一年内换了3次工作，为什么？你这样容易变化，是否意味着你现在选择MBA也仅仅是因为冲动呢？
和MBA概念和内涵相关的，如，你如何评价中国的MBA教育？你认为什么样的人才适合读MBA？你读MBA比其他人有什么优势？有什么劣势？你认为读MBA 能给你提供哪些帮助？你最看重哪一点？
第二大类：定位命题
定位命题一般和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者，就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题；定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训安排、企业文化等问题。
为什么会出现定位命题呢？有三个原因，首先，MBA面试是一个高度动态的交互过程，在这个过程中面试官起着主导的作用，他们从总体上控制着面试的节奏和进程，但面试的交互性使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐含话题中；其次，定位说明了考生的成就、专长、个性等情况，面试官根据定位进行提问检验考生有更强的针对性；第三，根据定位进行提问，可使多数问题限制在一定的范围内，避免出现过多的生疏问题，影响面试的信度。
第三大类：其他命题
其他命题是指不便归类于基本命题和定位命题的问题，它包含的内容广泛而复杂。例如，社会经济生活中的热点问题，主要集中在管理、道德、经济、文化等范围，近几年由于网络经济和WTO成为焦点，有关这些方面的问题也很容易出现。平时应注意关注社会经济等方面的热点问题，有选择地对重要问题进行分析并形成分析、解决这些问题的方法。又如，压力性测试问题，面试官可能提出诸如“你工作5年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才？”这样令人沮丧的问题，以测验考生的压力反应。
其他命题并不是没有规律可循，而是它太广泛，不像前面两类命题那样仅通过归结一定数量的问题就能命中相当的考题。所以，在有限的时间内，应将精力集中在对基本命题和定位命题的分析和把握上。
其他命题中难度特别大的题并不是很多，不要总想着那些难题会让自己多么倒霉，要抓主要矛盾，暂时不要考虑难题，难题出现时，沉着应对，能表现多少就表现多少。
1. 为什么要读 MBA攻读 MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读 MBA 主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低，为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训，提高能力；能有更广阔的职业生涯发展空间；能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA 有不同的看法，你的评价是什么有不同的看法，你的评价是什么我相信只靠 mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信 mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA 的学习中，获得什么的学习中，获得什么获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，企业家，这样看来，学习 MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读 MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员，是否适合读 MBA 关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA 吗 8. 你相信通过攻读 MBA，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质；课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下，MBA 还有用吗网络经济下，还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从ＣＥＯ退出任ＣＴＯ，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是 MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA 方面的书籍，谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA 哪一种更好，为什么哪一种更好，为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料 12. 在全球化的趋势下，你认为 MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下，应具备哪些方面的能力 一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系 1 14. 攻读 MBA，你的近期和长期的打算是什么 15. 对于一个管理者，智商和情商哪个更重要对于一个管理者，智商和情商哪个更重要 管理者的情商往往比智商更重要概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且
L u c y Y I N 附： 范例回答 1)Wh a t k i n d o f p e r s o n d o y o u w a n t t o b e? F i r s t l y,I h o p e I c a n b e a n e a s y-g o i n g p e r s o n w h o i s w i l l i n g t o o f f e r h e l p t o p e o p l e a l l t h e t i me.B e s i d e s,I h o p e I c a n l i v e a m e a n i n g f u l l i f e a n d b e a u s e f u l p e r s o n n o t o n l y t omyj o bb u t a l s ot ot h es o c i e t y.M o r e o v e r,I w o u l dl i k et ob et h o u g h t o f a s s o me o n ew h oc a nb et r u s t e d.T a k ea ne x a mp l eo f m yf r i e n d,Z h a n gY u n,h ei s a l w a y s p o p u l a r a mo n g h i s c i r c l e, b e c a u s e h e a l w a y s h e l p s o t h e r s a n d h e i s v e r y k i n d. H e w o r k s h a r d a n d e f f i c i e n t l y i n a f a mo u s c o m p a n y a s a m a n a g e r w i t h a s u c c e s s f u l c a r e e r,h e e a r n s g r e a t t r u s t f r o m h i s l e a d e r a n d h i s t e a m.H e i s my r o l e mo d e l. 2)Wh a t a r e y o u r g r e a t w e a k n e s s e s? I t h i n kmy g r e a t e s t w e a k n e s si st o oc r i t i c a l.N om a t t e r i nl i f eo r w o r k,I t e n dt ob e o v e r c r i t i c a l a b o u t t h ep e o p l ea n dt h et h e i r d o i n g s.I g u e s sI h a v eu n c o n s c i o u s l y i m p o s e ds o m e p r e s s u r e o nt h e m.B e s i d e s,b e i n gc r i t i c a l w i l l mo r e o r l e s s a f f e c t my w o r k e f f i c i e n c y,b u t I a m t r y i n g t o o v e r c o me t h i s n o w. 3)Wh a t a r e y o u r g r e a t s t r e n g t h s? I a m p r o u dt h a t I a m g o o da t c o mmu n i c a t i o n,a n dI t h i n k c o m mu n i c a t i v ea b i l i t y i s v e r ye s s e n t i a l i nmo d e r ns o c i e t y.I a l s oh a v et e a mw o r ks p i r i t.I l i k et ow o r kw i t h p e o p l e,a n d I a m l e a r n i n g h o wt o o r g a n i z e t h e m i n t o a s t r o n g t e a m. 4)C a n y o u i n t r o d u c e y o u r f a mi l y t o u s? A n s w e r1: I a m s i n g l e a n d s t i l l l i v e w i t h my p a r e n t s.T h e y u s e d t o w o r k f o r t h e g o v e r n m e n t a n d b o t h a r er e t i r e dn o w.I h a v eay o u n g e r s i s t e r,w h ol i v e sa n dw o r k si nS h a n g h a i.S h ei sa n e x c e l l e n t h i g h s c h o o l t e a c h e r,w e a r e a l l p r o u d o f h e r. A n s w e r2: I h a v e a v e r y h a p p y f a mi l y.I g o t ma r r i e d t h r e e y e a r s a g o,a n d my w i f e i s a n u r s e.O u r s o n i s t w oy e a r s o l d,h e i s n a u g h t y,b u t v e r y l o v e l y.H e i s l e a r n i n g h o wt os p e a k r e c e n t l y a n d c a n o n l y s a y s o m e s i mp l e w o r d s.I w o u l d l i k e t o d o a l l I c a n t o ma k e t h e m h a p p y. 5)Wh e r e d o y o u c o me f r o m? M yh o m e t o w ni sX X X.I t i sav e r yb e a u t i f u l c i t yi nX X Xp r o v i n c e.T h e r ea r es oma n y n a t u r a l h e r i t a g e a n d t o u r i s m a t t r a c t i o n s.E v e r y y e a r,t o u r i s t s a l l o v e r C h i n a,e v e n a n y f r o m f o r e i g n c o u n t r i e s,v i s i t m y h o me t o w n t o e n j o y t h e i r h o l i d a y s.We l c o me t o my h o m e t o w n. 6)H o wmu c h r e a d i n g d o y o u d o? I a m a r e g u l a r b o o k w o r m,a n d I g e t t h r o u g h t w o o r t h r e e b o o k s a w e e k. Wh a t d o y o u l i k e t o r e a d? I w i l l r e a d a n y t h i n g I c a n g e t my h a n d s o n,b u t I l i k e d e t e c t i v e f i c t i o n b e s t. I a m r e a d i n g a b o o k a b o u t s t o c k m a r k e t,b e c a u s e I t h i n k t h e r e a r e s o m e o p p o r t u n i t i e s f o r t h e s t o c k ma r k e t t h i s y e a r.A n d I w a n t t o ma k e s o me i n v e s t me n t s. 7)D o y o u l i k e mu s i c? S u r e,I d o.I l i k e p o p mu s i c.Wh e n I a m t i r e d a n d d e p r e s s e d,I a l w a y s l i s t e n t o s o m e s o n g s t h a t c a n ma k e me h a p p y a n d c h e e r f u l. 8)Wh a t’s y o u r f a v o r i t e T Vp r o g r a m?
MBA面试题目集锦 请谈谈你自己。 答：俗语讲活到老学到老，学无止境，在加上目前自己在那个财务总监的职务上，参与企业的治理，对企业战略性投资要出一些具体的意见和态度，故需要学习MBA来充实自己，拓展自己的治理思想，和正确的理念。 你什么原因想要报考这所学校？ 答：要紧是从今有同事就读过您这所学校，通过对方的建议讲贵校在这方面教学的专门不错，故来此参加此项学科学习。 你认为我们是否能够录用你？答：能够录用我，因为没有一个老师和学校会拒绝一个求知心切的学生的。 你的事业目标是什么？答：把自己所管辖的几个部门在企业内部充分发挥他的作用，顺利扶持企业能够上市。 你的事业成确实是什么？答：期望自己在公司处于举足轻重的地位，自己的治理理念能够给公司带来最大的利益。 7．在大学中你最难忘的经历是什么？ 8．你为何选择你上大学的那所学校？ 9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？答：工作环境、个人性格 10．谈谈你对大学生恋爱的看法。答：万事都有利有弊，谈恋爱耽搁学习然而能够锤炼一个人的耐心和责任心及与人相处的方法。 11．你的专业是什么？为何选择该专业？答：是会计，收到母亲的阻碍较多（从今母亲确实是从事会计工作的） 12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？答：是的 13．如果你能够重新选择，你会选择哪一个专业？答：从事会计专业这么多年还真没有想过，如果在给我机会选择的话，有可能会选择市场营销专业 14．大学时你每周的学习时刻有多少小时？ 15．你最优秀的功课是哪门？什么原因？ 16．你最不擅长的课程是哪门？什么原因？答：英语
17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你什么原因没有取得更好的成绩？答：不能 18．到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基 础？答：家人在平常所给的行为和语言教育 19．你最喜爱大学生活的哪些方面？ 20．你最不喜爱大学生活的哪些方面？ 21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的奉献是什么？ 22．你如何支付你的学习费用？ 23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？ 24．如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？ 25．你期望从事什么样的工作？答：会计工作 26．你什么原因选择那个职业？答：喜爱以及收到母亲的阻碍 27．你认什么原因样的工作岗位最适合你？什么原因？ 28．你直截了当负责什么工作，领导哪些人？答：财务工作，财务部的有关的工作的以及物流中心工作的人 29．你工作方面关键的技术难题是什么？治理方面的呢？答：目前没有 30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？什么原因？答：核算，经历现在有点跟不上，这与自己的年龄有关系了 31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？ 32．你要紧的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么阻碍？ 33．你是独立取得这些成绩的，依旧有别人参与了，是以何等方式参与的？ 34．你每周工作多少个小时？答：65小时 35．你最突出的专业技能是什么？
MBA英语面试问题6大类型集锦 第一类传统面试问题 What can you tell me about yourself (关于你自己，你能告诉我些什么) What would you like to be doing five years after graduation (毕业五年后你想做什么) What is your greatest strength (你最大的优点是什么) What is your greatest weakness (你最大的弱点是什么) How do you feel about your progress to date (你对你至今所取得的进步感觉如何) Why did you choose Peking University （你为什么选择北京大学） Why did you choose MBA/MPAcc （你为什么选择MBA/MPAcc） What has been your greatest accomplishment
（你最大的成就是什么） What have you learned from the jobs you have held （你从过去的工作中学到了什么） 第二类行为面试问题 Describe the best/worst team of which you have been a member. （描述你曾经呆过的最好/最差的团队。） Tell me about a time when your course load was did you get all of your work done （说说课程负担最重的时候，你是如何做完所有工作的） Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept. （给我一个具体的例子，你如何让他人接受一个观点或概念。） Tell me about a time when you were creative in solving a problem. （说说你是如何创造性地去解决一个问题的。） Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together. （描述一下讨厌彼此的同事或同学如何共事。） Tell me about a time when you made a bad decision. （说说你做过的错误决定。）
英文面试问题 英文自我介绍（非常重要） 职业类： 1．请描述一下你的工作？ Can you describe your work? 2．你未来的职业生涯规划是什么？ W hat’s your career plan? 3．近年来，你在工作中遇到的最大挑战是什么？（请说3个） In recent years , what is the greatest work challenge you’ve encountered?(Please list three of them.) 4．工作中，你认为自己最欠缺什么能力？ what ability do you think you are mostly lack of? 5．选择全日制MBA意味着被录取后你要放弃现有工作，我对此有何感想？（为何选择全日制？是为了户口吗？压力问题？） If you choose the full-time courses of MBA, you will have to drop your current job. How would you think about that? 6．你如何协调工作与求学的关系？（针对选择半日制的同学） How would you balance the work and study? 7．请解释一下你频繁换工作的原因。 Could you expalin why you change your job so frequently? 8．你在我们学校读过课程班，为什么还要读MBA？ You have learned some courses in our university. Why do you then choose MBA? 9．请谈谈工作中最大的失误。 Can you talk about the biggest mistake you’ve made? 沟通类（逻辑、分析） 1．请评价你在小组面试中的表现。你认为有什么欠缺的地方？ Please evaluate your perfoprmance in the group/panel interview. What aspects do you think you need to improve? 2．请你用1分钟时间说服考管录取自己。 Please use one minute to persuade the interviewer to offer you the admission? 3．你认为作为一个领导者应具备的成功素质有哪些？ what qualities do you think a successful leader should have? 4．请举例说明你具有很强的事业心。 Please give some examples that can show your entrepreneur spirit. 其它类 1．你希望考官记住关于你的最重要的信息是什么？ What’s the most important information that you want the interviewer/us to remember?
MBA联考已经落幕，各大院校面试在即,而且都会存在压力面试，面试前期准备很重要。根据多年的面试培训经验，本人准备了以下10个重点问题： 问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是MBA面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA 面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA 面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面 思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从
” ” ” 考研英语面试中，在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真 准备。注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个 的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马 脚。 在每一年的面试中都会有很多相同的问题，这些问题看起来很平常，却有很多陷阱，一不 小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题，是很有艺术的。在这里 一共提供了 75 个常见的各类问题，本文进行了详细的分析。 第一部分、传统面试问题（Sample Traditional Interview Questions ） 1、What can you tell me about yourself?（关于你自己，你能告诉我些什么？） 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你 大谈你的个人历史，他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，来判断你是否适 合读研或者 MBA 。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动， 并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地 将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾 客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。 In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I’m very competitive and it means a lot to me to be the best. 2、 What would you like to be doing five years after graduation?（在毕业以后 5 年内你 想做些什么？） 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的 MBA 交流一番。问问他们在毕业后 在公司的头 5 年都做了些什么。可以这样回答：“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在 同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。 I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also. 3. What is your greatest strength?（你最突出的优点是什么？） 这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过 于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能 够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成 就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启 动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。
人大历年MBA面试参考题目 历年人大的面试题目，供各位参考使用，祝各位成功！ A 1、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。 2、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质？ 3、你和原来的上司在工作中如何相处？ 4、如果你的你的下属发生矛盾，你如何处理？ 5、谈谈你认为自己成功的一次经验。 6、谈谈你认为最失败的一次经验。 7、谈谈你认为什么是管理的精髓？ 8、你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法？ 9、你最喜欢的管理格言是什么？你怎么理解它？ 10、你认为企业家是天生的呢？还是可以后天培养的？ 11、谈谈你的自己职业生涯的规划问题？ 12、你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识？ 13、你认为读MBA能给你带来什么？ 14、你对社会对MBA的看法和评价有什么看法？ 15、你选择在职的还是脱产的？为什么？ 16、谈谈你对中国资本市场的认识？ 17、你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢？ 18、你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？
19、你认为怎么样促近中国资本市场的发展？ 20、你认为加强监管对资本市场的意义？ 21、谈谈你对财务管理的看法？ 22、谈谈你对会计作用的认识？ 23、你认为现金流对一个企业的意义？ 24、会计师和审计师公司的意义？ 25、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据？ 26、谈谈你对市场营销的认识？ 27、你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法？ 28、你认为市场营销的主要构成要素？ 29、你了解渠道管理吗？你对窜货现象有什么认识的解决办法？ 30、你对绿色营销有什么看法？ 31、你心目中的人力资源管理是什么样的？ 32、为什么人力资源管理越来越重要了？ 33、为什么只有人力资源是需要激励的？ 34、什么样的机制有利于开发和激励人力资源？ 35、你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？ 36、你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会？ 37、谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识？ 38、谈谈你对网络股泡抹破灭后的看法以及为什么会破灭？ 39、谈谈你对ERP的认识？ 40、你对管理信息系统在管理上的应用的看法？
MBA面试常见问题汇总 对于参加MBA联考的考生来说，考试通过后，还需要通过面试这一关，才能说真正的过关，但却有不少的朋友是卡在了面试关上，这里分享一些面试技巧，为广大考生总结了MBA面试中的常见、经典问题，希望对广大考生有所帮助。 1、谈谈你认为自己成功的一次经验。 2、你认为读MBA能给你带来什么? 3、你认为如何才能当好国有企业的负责人? 4、假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人? 5、如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做? 6、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 7、作为财务经理，你如何选择筹资渠道? 8、小企业如何融资? 9、谈谈企业法人治理结构的必然性。 10、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据? 11、你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗? 12、有人认为企业支付大量的推销费用会使产品的销售价格上升，你如何解决? 13、小型国企改革的方向是否就是非国有化，为什么?
14、青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。 15、如何保证并提高员工的积极性? 16、传统营销观念与现代营销观念有什么区别? 17、影响企业发展包括哪些外部环境因素? 18、设计研究院常遇到一种情况，就是研究人员一旦技术成熟后，就调走了，而且往调到同行业竞争对手单位去，你认为如何才能留住技术骨干? 19、在我国，某些行业已变为买方市场，在买方市场条件下，市场开发致关重要，制订市场开发计划时，应考虑哪些因素? 20、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?
在职研究生信息查询入口
个人信息方面的问题： 针对personal data 1. What’s your name? 8. Please give me your name. 2. May I have your name, please? 9. May I ask your name? 10. I believe you’re Mr.…., aren’t you? 3. Are you Mr./Miss? 4. What’s your surname? 11. Your name, please. 12. How do you do, and you are…? 5. What is you family name? 6. What’s your full name? 13. Miss... , I presume. 7. How do you spell your last name? 14. Would you give me your name? Answers: My name is …/ I’m… My full name is… My surname is… How do you do, I’m .. 针对personal qualities 1. What kind of personalities do you think you have? points? 2. What kind of person are you? 8. What do you think is the most important thing fo you 3. What types of people do like to work with? to be happy? 4. What types of people don’t you like to work with? 9. What basic principles do you apply to you work? 5. Do you think you are introverted or extroverted? 10. What do you think a job is? 6. Would you like to describe yourself as what kind of 11. Are you more a follower or a leader? person you are? 12. What attitude do you take towards life? 7. Would you like to tell me your weak points and strong Answers: 1. I think I’m honest and reliable. 2. I feel I’m initiative and aggressive, responsible in doing things. 3. To tell you the truth, I think I’m imaginative and creative. 4. I like to work with imaginative and creative persons. 5. I don not like to work with the introverted people. 6. I believe I’m extroverted, easy to approach and friendly to everyo ne. 7. Frankly, I think I’m quite outgoing and I enjoy mixing and doing things with others. 8. I wouldn’t call myself introverted though some times I’m inclined to think independently and enjoy staying all by my self, often and often I like sharing activities with others. 9. I approach things very enthusiastically and I can take on jobs that bother other people and work at them slowly
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mba 面试题目及答案大全 问题一：“请你自我介绍一下” 问题二：“谈谈你的家庭情况” 问题三：“你有什么业余爱好？” 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、我最崇拜邓小平，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： no excuse，没有任何借口！工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。敢于担当。 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面 思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的信誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。 问题七：“谈谈你的缺点”
MBA英语面试常见问题及回答 1、“What can you tell me about yourself?” (“关于你自己，你能告诉我些什么?”) This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character，qualifications， ambitions， and motivations. 这个问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问 的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史。是在寻找相关你性格、 资历、志向和生活动力的线索。来判断你是否适合读MBA。 The following is a good example of a positive response. “In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student， I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important，but for me， it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I‘m very competitive and it means a lot to me to be the best.” 下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性 体育活动，并一直努力提升各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家 服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那 家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。” 2、“What would you like to be doing five years after graduation?” (“在毕业以后5年内你想做些什么?”)
mba复试面试题目(一) 1.肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有1个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性，思想的交换能产生乘数效应，不同思想的交换更能激发创新，新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 利：消费者受益，促使航空公司加强管理，降低成本。 弊：机票打折跟彩电降价类似，价格的竞争是低层次的竞争，价格大战必将使行业及国家利益损失，不是提高企业竞争力的长久之计。 此外，机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折，消费者利益可能受损。 3.烟厂的职工偷烟，怎么办? 企业内部管理制度有问题，杀一儆百，严惩。同时制定以奖代罚措施，奖励多以香烟形式。 4、我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁? 从成本效益角度考虑：先救总裁，因为“千军易得，一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外，总裁给企业的利益高于其他部门经理。 从现实角度考虑：先救最容易救到的，成功的把握更大。另外，救到的人可以帮助自己一起救更多的人。 5、化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响，不能为了自身利益损害社会利益。所以，必须先解决整改，再考虑继续投资。 6、你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。 这种做法有利于企业降低成本，但不是好办法，人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感，影响“军心”。同时，新进的员工由于看不到长久，容易产生短期行为，不利于员工与企业形成利益共同体。 7、有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决，怎么看待这个问题? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题，因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下，遮也遮不住了，有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限，而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善，主管人员的责任心，以及监督体系的完善来解决。 8、你有一个财务主管，事无巨细、事必躬亲，你怎么样去评价? 这是一个非常敬业的好员工，但不是一个优秀的管理者，财务主管很显然不是普通员工，是中层管理者，他没有认识到自己角色的职责，一个人的精力有限，他必然不能很好分内事情处理上。另外，这种管理者容易让下属失去工作积极性，久之形成下属的惰性，不利于下属成长。当然，这也与他的直接上司有责任，上司应该帮助他完成角色转换。 9、如何看待自己的优点缺点?