中学行政值班制度模版(3篇)

第1页共8页 中学行政值班制度模版

为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。

按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。原则上，行政领导当值时不可以外出。

一、值班人员

由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。

二、到岗时间

早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。

三、值班任务

1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；

2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；

3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；

4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序

5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。

6、检查寄宿生就寝情况。

四、值班要求 第2页共8页 1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。

2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。对发现的问题及时处理、汇报或通报。

3、值导人员在值班期间，应密切____学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。偶发事件处理实行首接负责制，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。

4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好____工作。

5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。

行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。

中学行政值班制度模版（2）

一、制度目的

为了保障学生在校期间的安全和有序管理，优化学校管理流程，提高行政工作效率，制定中学行政值班制度。

二、适用范围

本制度适用于中学的行政部门，包括行政处、教务处、学生处、保卫处等。

三、基本原则 第3页共8页 1. 公平公正：值班人员应按照规定轮流承担值班任务，不得有特殊待遇或歧视行为。

2. 严守纪律：值班人员应遵守学校的管理纪律，服从领导安排，按时按要求完成值班任务。

3. 秩序井然：值班人员应维护学校的正常运转秩序，及时处理各类突发事件，并保持工作场所的整洁和安全。

四、值班岗位及人员

1. 行政处值班岗位：由行政处全体工作人员轮流担任，每人轮值一周。

2. 教务处值班岗位：由教务处全体工作人员轮流担任，每人轮值一周。

3. 学生处值班岗位：由学生处全体工作人员轮流担任，每人轮值一周。

4. 保卫处值班岗位：由保卫处全体工作人员轮流担任，每人轮值一周。

五、值班工作内容

1. 值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得迟到早退。

示例：值班人员应于上班时间的前15分钟到达岗位，做好接班和传达工作，并于下班时间的前15分钟交接班。

2. 值班人员应随时保持电话畅通，接听来电，并及时提供相关信息或进行转接。

示例：值班人员应将电话设置为免扰模式，随时关注电话来电，根据来电要求提供帮助或转接相关人员处理。 第4页共8页 3. 值班人员应及时处理学生、家长、教职员工的咨询、投诉和意见反馈。

示例：值班人员应真诚对待每个来访者，听取并记录其问题或意见，尽快解决或转交相关部门处理。

4. 值班人员应及时处理校园突发事件，并通知相关部门采取必要措施。

示例：值班人员应根据突发事件的性质和紧急程度，立即启动应急预案，并通知相关部门配合处理。

5. 值班人员应保持工作场所的整洁和安全，并对来访者进行合理引导和服务。

示例：值班人员应保持工作区域的整洁，妥善安置办公用品和文件，及时引导来访者前往正确的办事窗口。

六、值班记录和考核

1. 值班人员应认真填写值班记录表，详细记录本班期间的值班情况和处理事项。

示例：值班人员应按规定的格式填写值班记录表，包括值班日期、值班人员、接待事项、处理结果等。

2. 学校将根据值班人员的表现进行定期考核，并将考核结果作为评定绩效和奖惩的依据。

示例：学校将根据值班人员的态度、专业能力和工作效率等方面进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不合格者采取相应纪律处分。

七、附则

1. 本制度经行政部门讨论通过并报学校领导审批后生效。

2. 对于本制度中未尽事宜，可根据实际需要进行补充或调整。 第5页共8页 3. 本制度的解释权和修订权归学校行政部门所有。

以上即为中学行政值班制度的模板，供各位参考和使用。希望能够帮助学校建立健全行政管理制度，促进学校的顺利运行。

中学行政值班制度模版（3）

第一章 总则

第一条 为加强学校行政管理，提高学校事务的协调性和效率，根据学校实际情况，制定本制度。

第二条 行政值班制度是学校行政管理的重要组成部分，是对学校行政人员的一种管理方式。行政值班制度的实施，是为了保持学校的正常秩序、安全稳定、防范突发事件，保障师生员工的生命财产安全等方面提供必要的服务和保障。

第三条 行政值班制度适用于全体学校行政人员，包括行政办公室、后勤保卫部门、教务科、学生工作部等相关部门及其工作人员。

第四条 行政值班制度遵循公平、公正、公开、规范的原则。全体行政人员依照排班表轮流担任值班人员，并按照制度要求认真履行应尽职责。

第五条 学校将为行政值班工作提供必要的条件和保障，包括工作场所、通讯设备、工作时段等。

第六条 行政值班工作由学校行政主管部门负责组织协调和监督。行政值班工作的具体要求由各部门根据需要制定相应的工作细则，并在校内进行宣传和培训。

第二章 行政值班的职责与权限 第6页共8页 第七条 行政值班工作是学校行政人员的一项重要职责，值班人员应认真履行职责，及时处理各类突发事件和行政事务。

第八条 行政值班的职责包括：

1. 落实学校日常管理工作，确保各项行政事务的正常进行。

2. 接待来访人员，解答咨询，提供相关服务。

3. 处理学校突发事件和紧急情况，进行及时处置和报告。

4. 负责学校内外与行政相关的通知、公告的发布和传达。

5. 维护学校的正常秩序和安全稳定，防止违法犯罪活动发生。

6. 对学生违纪和突发事件进行处理和反馈。

7. 协助学校领导和其他部门解决各类突发事务和行政问题。

第九条 行政值班人员有权：

1. 了解和查询学校相关规章制度、文件、资料。

2. 调取和使用学校部门的相关信息和设备。

3. 联络和协调相关部门、人员，协助解决各类问题和事务。

4. 发布和传达学校通知、公告。

5. 依法处置和处理突发事件和紧急情况。

6. 向学校领导和有关部门报告和反馈工作情况。

第十条 行政值班人员应遵守学校的相关纪律和规定，并严守保密制度。对于工作中涉及的学校机密和个人隐私，应予以保密。

第十一条 行政值班人员在履行职责时，如遇有疑问、困难或问题，可以向学校行政主管部门咨询并报告，寻求支持和解决方案。

第十二条 行政值班人员在延时工作或超时工作时，有权获得相应的加班费、调休或其他合理的补偿措施。

第三章 行政值班工作的组织与管理 第7页共8页 第十三条 学校行政办公室负责行政值班工作的组织与管理。行政办公室应制定详细的工作细则，并按月制定排班表，明确各部门的值班人员和具体时间。

第十四条 行政值班的工作内容和要求由各部门根据实际情况和需要制定相应的实施细则。实施细则应经过行政主管部门的审核和批准，并在校内予以公示和宣传。

第十五条 学校行政主管部门应对行政值班工作进行监督和检查，及时发现问题并解决。对工作出色、表现突出的行政值班人员应给予相应的表彰和奖励。

第十六条 行政值班的轮班表应提前制定，并在学校内张贴和公示。如有特殊情况需要调整值班人员或时间，应提前通知并得到行政主管部门的批准。

第十七条 行政值班人员在上岗前应接受相应培训，了解岗位职责和工作要求，并熟悉学校的各类设备和通讯设施的操作方法。

第十八条 行政值班工作的记录和报告应做好相关的登记和归档，以备后续参考和调阅使用。

第四章 附则

第十九条 行政值班制度的解释权归学校行政主管部门所有，可以根据学校实际情况对本制度进行适当调整和修改。

第二十条 本制度的修改和补充，应经学校行政主管部门审批，并及时通知相关人员和各部门。

第二十一条 本制度自发布之日起正式实施，所有相关人员应严格遵守，如有违反者将接受相应的纪律处分和法律责任。

第二十二条 本制度的解释权归学校行政主管部门所有。 第8页共8页 第二十三条 本制度自发布之日起正式实施，如有需要，可以根据学校实际情况进行适当调整和修改。