暨党组〔2006〕50号
- 格式:doc
- 大小:43.50 KB
- 文档页数:4
暨党发…2006‟34号关于筹备召开2006年党建研讨会的通知各基层党委、社科部党总支、国际学院党总支:为深入贯彻落实党的十六届五中全会、第十四次全国高校党建工作会议和全省高校党建工作会议精神,进一步加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观的认识和理解,按照加强党的先进性建设的要求,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,促进我校党建工作,根据学校党委的工作安排,拟于今年下半年或明年初举行我校党建研讨会(具体时间和地点届时将另行通知)。
现将有关事宜通知如下:一、研讨会主题和目的以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,通过总结我校党建工作的实践经验,深入研究在新时期如何进一步建立健全保持共产党员先进性的长效机制,全面推进基层党组织建设,积极探讨如何增强基层党组织的凝聚力,充分发挥党员的先进性作用,力求在理论和实践的结合上,形成一批有深度、有创意、能够对我校的党建工作有启发和推动意义的理论成果。
二、论文要求(一) 主题鲜明,与时俱进,紧密结合我校基层党建工作中遇到的新情况、新问题,总结新经验,概括新观点,提出建立长效机制的具体措施。
(二)观点正确,有较高的理论价值和实践指导意义。
(三)逻辑严谨,格式规范(按论文正式发表标准格式)。
篇幅原则上以3000—5000字为宜。
三、组织落实各基层党组织要高度重视,认真发动和组织广大党员干部撰写论文,确保本单位参加研讨会的论文数量和质量。
各基层党委、校直属党总支至少提交2篇论文,学校党委各部门至少提交1篇论文参加研讨会。
各基层党委、各单位在对论文进行初审把关后,于2006年6月20日前将论文稿(一式两份)送交校党委组织部,并把论文以电子邮件形式发至校党委组织部电子邮箱(ozzb@)。
联系人:方向东廖勇;联系电话:85220076或85220080。
四、评选和奖励学校党建研究会将聘请专家对研讨会论文进行评审,评出若干奖项并进行奖励。
中共中央组织部办公厅关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部•【公布日期】2006.02.24•【文号】组厅字[2006]5号•【施行日期】2006.02.24•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,机关工作,档案管理正文中共中央组织部办公厅关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知(2006年2月24日组厅字〔2006〕5号) 2003年5月,中央组织部在省区市党委组织部开展了省管干部档案审核工作。
经过两年多的努力,大多数省区市党委组织部完成了省管干部档案审核工作并通过了中央组织部的检查验收,较好地解决了省管干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题,取得了明显成效,有效地提高了档案质量。
之后,部分省区市党委组织部还在市、县党委组织部开展了干部档案审核工作。
实践证明,开展干部档案审核工作,对加强干部档案的管理,推动干部档案工作的信息化建设,更好地为干部工作提供优质服务,具有重要作用。
为落实第四次全国干部档案工作会议精神,更好地为即将开展的地方党委领导班子集中换届和《公务员法》的实施提供档案服务,经我部领导同意,决定今年内在各副省级城市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部,部分国有重要骨干企业党组(党委),部分高等院校党委开展干部人事档案审核工作。
现将有关事项通知如下:一、审核的范围与时间安排此次干部人事档案审核的范围为各副省级城市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部,部分国有重要骨干企业党组(党委),部分高等院校党委管理的全部现职干部人事档案。
审核时间为2006年3月至9月,10月底前将审核工作报告报中央组织部信息管理中心。
在此之前完成审核工作的,可及时上报。
二、审核的主要内容1.档案材料是否齐全、完整,档案内容是否客观、真实;2.档案材料手续是否完备;3.档案中有无错装、混装的材料;4.档案整理是否符合要求。
成都市人民政府关于表彰2006年度安全生产先进集体的通报文章属性•【制定机关】成都市人民政府•【公布日期】2007.05.30•【字号】•【施行日期】2007.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文成都市人民政府关于表彰2006年度安全生产先进集体的通报各区(市)县政府,市政府各部门:2006年,全市各级各部门认真贯彻落实党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规和指示要求,紧密结合我市经济社会发展实际,坚持以科学发展观为统领,加强安全生产领导,落实安全生产责任,狠抓安全生产专项整治、规范建设、执法监督、源头管理和宣传教育,促进了全市安全生产形势的稳定和好转。
为表彰先进,进一步推动全市安全生产工作,经市政府研究,决定对金牛区政府等31个2006年度成都市安全生产先进集体(名单附后)予以通报表彰。
希望受到表彰的单位发扬成绩,再接再厉,牢固树立“以人为本”的理念,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,履职尽责,扎实工作,强化监管,努力为实现全市经济社会的安全发展,构建和谐成都作出新的更大贡献。
二○○七年五月三十日附件2006年度成都市安全生产先进集体名单一、区(市)县政府(6个)金牛区政府邛崃市政府双流县政府青羊区政府武侯区政府彭州市政府二、市级部门及有关单位(25个)(一)承担安全生产目标任务的市级部门和单位(19个)市经委市公安局市质监局市交管局市教育局市水务局市农委市林业园林局市旅游局市交委市卫生局市机关事务局市中小企业局市供销社市公安消防支队市建委市民政局市城管局市气象局(二)综合部门(6个)市委宣传部市政府目督办市监察局市劳动保障局市安监局市总工会。
教育部办公厅关于转发中组部办公厅《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2006.04.28•【文号】教人厅[2006]4号•【施行日期】2006.04.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,档案管理,机关工作正文教育部办公厅关于转发中组部办公厅《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》的通知(2006年4月28日教人厅〔2006〕4号) 干部人事档案工作是组织人事工作的重要内容,也是坚持公道正派地选人用人的重要基础。
为进一步加强干部人事档案工作,中组部办公厅印发了《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》(组厅字〔2006〕5号),现转发给你们,并就有关事项通知如下:一、切实加强领导。
开展干部人事档案审核工作,对于加强干部人事档案管理,提高干部人事档案质量,具有重要作用。
各单位要高度重视,加强对干部人事档案工作的领导,主要负责同志要过问这项工作,分管领导要亲自抓落实。
要按照《干部档案工作条例》的有关规定,为本单位干部人事档案工作提供必要的条件保障。
要建立干部人事档案工作长效机制,做到干部人事档案材料形成规范、收集齐全、归档及时、管理高效,更好地为干部工作提供优质服务。
二、认真做好审核工作。
各单位要按照中组部1998年印发的《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》(组通字〔1998〕13号)要求,积极主动地开展工作,认真完成检查验收的各项准备工作。
目前尚未完成干部人事档案审核工作的单位,要按照中组部组厅字〔2006〕5号文件的要求,制订切实可行的工作方案,结合本单位实际开展审核工作,并于2006年9月底之前完成本单位管理的全部现职干部人事档案的审核工作。
各单位要在10月中旬以前将本单位干部人事档案目标管理检查验收准备工作完成情况和干部人事档案审核工作总结报我部人事司。
我部将按照中组部要求适时组织检查验收,并通报检查验收结果。
人事部关于批准2006年享受政府特殊津贴人员及做好有关工作的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】2007.02.13•【文号】国人部发[2007]22号•【施行日期】2007.02.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,财务制度正文人事部关于批准2006年享受政府特殊津贴人员及做好有关工作的通知(国人部发〔2007〕22号)重庆市人事局:2006年享受政府特殊津贴人员已经国务院批准,现将有关事项通知如下:一、你单位孙冬野等44人被批准享受2006年政府特殊津贴(名单附后)。
其中含中央组织部、中央宣传部、人事部共同组织选拔的全国宣传文化系统“四个一批”人才一名。
二、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、财政部关于改革和完善政府特殊津贴制度的意见〉的通知》(中办发〔2004〕20号)的有关规定,享受政府特殊津贴专家每人一次性发放20000元,由中央财政专项列支拨款,免征个人所得税。
三、经党中央、国务院批准建立的政府特殊津贴制度,对于完善我国高层次人才队伍,激励广大专业技术人才积极投身祖国现代化建设,起到了重要的推动作用。
本次享受政府特殊津贴人员公布后,请你们认真做好宣传表彰工作,宣传特贴专家的突出业绩,弘扬他们勇于探索、不断创新的科学精神。
要采取有效措施,支持特贴专家在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用。
要关心和改善特贴专家的工作和生活,激励他们保持荣誉,不断提高政治、业务水平,培养和带动广大专业技术人员为建设创新型国家,构建社会主义和谐社会作出更大贡献。
四、要抓紧做好相关工作。
接到本通知后,请即派人持介绍信到人事部留学人员和专家服务中心领取政府特殊津贴证书,并尽快将证书、津贴发放到专家手中。
具体事宜,请与人事部留学人员和专家服务中心专家服务处(北京海淀区学院路30号博士后公寓203室)联系。
社情民意信息成汇编社情民意信息成果汇编2022年中国民主建国会南京市委员会编二○一一年四月序言社情民意信息工作是民主党派履行参政议政神圣职能的重要方式和平台也是衡量民主党派工作水平和成效的重要指标。
2022年民建南京市委紧紧围绕党和政府的中心工作发挥党派自身特点和优势动员、带领广大会员积极开展社情民意信息工作取得了可喜的成绩。
据统计2022年共上报信息110篇其中有10篇信息被全国政协采用、4篇被中央统战部采用、13篇被民建中央采用、2篇被省委统战部采用、58篇被民建省委采用、14篇被中共市委采用、37篇被市政协采用。
信息《我国食品召回制度在实施过程中的问题及相关建议》被全国政协采用后得到国家领导人的批示。
2022年民建市委的社情民意信息工作得到民建省委、市政协、市委统战部的表彰在民建省委的评比中荣获信息工作先进集体一等奖。
社情民意信息工作所取得的成绩与广大会员的共同努力是密不可分的。
为更好地发挥社情民意信息作为参政议政成果的示范作用民建市委将2022年被各级部门采用的信息汇编成册以方便广大会员学习、借鉴优秀信息成果从中得到启迪提高参与信息工作的积极性和水平推动民建市委社情民意信息工作取得新的成绩。
由于我们水平有限编辑工作难免会出现一些差错敬请不吝赐教以便我们在今后的工作中改进和提高。
民建南京市委宣传处2022年4月目录被全国政协、中央统战部、民建中央采用我国食品召回制度在实施过程中的问题及相关建议.......严震魏琦芸常庆忠1建议免除船舶重复检验切实减轻企业负担.................................................糜成杰3对《人民调解法草案》的修改建议..........................................................晏兵克3建议尽快建立银行理财产品风险公共评级制度.............................................万骏5关于修订《专利行政执法办法修订草案征求意见稿》的几点意见........严震6在世博会期间防止群体性、突发性事件的建议.............................................陈干法7关于建立家庭过期药品长效回收机制的建议.................................................严震8对《国家赔偿费用管理条例送审稿》的修改建议...................................涂勇9加强学校等场所的安全保护为世博会创造良好的社会环境.............................................................. ..............陆景文赵爱昌吴先斌常庆忠11建议将部分禁用农药、添加剂列入食品安全常规检测.................................阮园12建议加快“应急物流”体系的建设.............................................................. ..陈干法13对我国科学制定十二五经济社会发展规划的几点建议.................................张同信14对新出台的《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》的有关建议..............................................................陆景文严震魏琦芸张同信常庆忠17由国标滞后引起的社会矛盾对经济发展和社会安定的负面影响不容小觑..胡华19新《律师法》在实施中出现的问题及相关建议.............................................................. ..............魏琦芸涂勇严震常庆忠20关于修订《国有土地上房屋征收与补偿条例征求意见稿》的几点建议.............................................................. ..............魏琦芸涂勇严震常庆忠21对物业管理实行建管结合的相关建议............................................................周宏亮23企业会计制度执行中出现的所得税汇算混乱状况亟待引起高度重视..........陈德良25警惕文化旅游产业发展中出现的几种不良现象.............................................吴建雄28建议最高人民法院修订《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条.............................................................. ............................................................冯伟强29被省委统战部、民建省委采用抓住玉树抗震救灾工作之契机进一步凝聚藏族同胞的爱国情怀..............常庆忠32废旧农药瓶对农村环境的污染亟待引起高度重视.........................................吴建雄32建议将餐饮及汽车修理行业列入企业登记前置许可.....................................张维33从上做起切实减轻基层统计工作负担........................................................蔡伯圣34关于加强民主党派机关干部队伍交流的建议.................................................蒋绍柏35建议国务院尽快将《物业管理条例》修改为《社区物业管理条例》..........胡华36消协等行业协会应适度公开相关信息为消费者维权创造条件..................严震37对进一步加强经济适用房社区法律援助工作的建议.....................................宣勇38切实加强财政性资金投资项目的监督管理....................................................徐春红40改革国民收入分配体制尽快缩小贫富差距.................................................张同信41警惕今年热炒和重奖“高考状元”之歪风升温.............................................杨庆42关于完善全国第六次人口普查工作的相关建议...............严震常庆忠杨忠民43采取切实可行措施将高职教育的顶岗实习制度落到实处.........................吴鑫奇45进一步完善化学用品的管理体制刻不容缓......周萍殷洪林黄艳安怡46关于规范和完善新型职业发展的几点建议....................................................严震47创新金融服务机制促进“十二五”经济可持续发展.................................张同信49对促进我国“三网融合”目标实现的几点建议.............................................张艳50建议将燃气具纳入国家“以旧换新”政策的范围.........................................胡乐涛52建议政府多部门协力严防利用通讯工具诈骗.............................................吴建雄53建议上海世博会期间减少公务性参观............................................................陈干法54政府部门信息化建设过程中出现的问题应引起重视.....................................汪洁54关于调整社会财富分配结构的建议................................................................吴建雄55建议在土地挂牌前对相关地块进行环评审查.................................................张洋57关于修订《国家中长期教育改革和发展规划纲要征求意见稿》的几点建议.............................................................. ............................................................魏琦芸57关于设立政务信息共享平台的建议.............................................................. ..阮园59应用“潜在失效模式及后果分析”技术提高政府出台政策的质量..........魏正璋60关于缓解居民消费价格指数CPI上涨压力的建议...................................张同信61官员复出应进退有据经得起监督.............................................................. ..罗嘉62合法宗教组织在公共景区等场所违规传教的现象应引起重视......................李濮63关于切实解决农村养老问题的几点建议........................................................常庆忠64加强国家调节抑制社会财富过度集中推动经济社会可持续和谐发展..王宝珺66建立健全制约机制强化财务监督管理........................................................汪洁67建议改变部分基金征收标准以体现公平性和合理性.....................................刘俊68建议尽快完善商品房预售的相关法规............................................................魏正璋69建议尽快制定小轿车尾部碰撞国家标准并强制实施.....................................吴建雄70保障高温天气下劳动者权益的建议.............................................................. ..吴建雄71对进一步做好我国人口普查工作的几点建议.................................................汪洁72被市委、市政协采用对我市7·28重大爆炸事故的相关建议........................................................常庆忠74建议我市提前精心筹划纪念辛亥革命100周年系列活动.............................赵爱昌75尽快确定南捕厅房屋保护实施方案确保该拆迁工地安全.........................胡乐涛75对当前我市城市街巷整治出新改造工程的几点建议.....................................蒋绍柏76加强经济情报工作促进区域经济的发展....................................................韩文77建议慎重执行宁价工202235号文件.......................................................张洋78对建立和完善网上交易税收征管体系的相关建议..........................严震常庆忠79建议取消出据“无犯罪记录”的公证程序切实方便于民.........................柳莉81举办“绿色青奥”要注重成本的节约............................................................王晓文82建议将第二届青奥会事项列入国家十二五规划纲要中..................严震常庆忠82被全国政协、中央统战部、民建中央采用·1·我国食品召回制度在实施过程中的问题及相关建议严震魏琦芸常庆忠食品召回制度涉及百姓生命健康和公共卫生安全其作为一种国际通行的食品安全事后监管的有效措施已经被越来越多的国家采用。
文山州人民政府关于表彰奖励无偿献血者暨无偿献血先进集体、先进工作者的通知文章属性•【制定机关】文山壮族苗族自治州人民政府•【公布日期】2006.06.08•【字号】文政发[2006]50号•【施行日期】2006.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文文山州人民政府关于表彰奖励无偿献血者暨无偿献血先进集体、先进工作者的通知(文政发〔2006〕50号)各县人民政府,州人民政府各部门,省驻文单位:《中华人民共和国献血法》颁布实施八年来,在各级党委、政府的领导下,我州无偿献血工作有了长足的发展,基本实现了从有偿献血向无偿献血的平稳过渡,涌现出一批积极参与、关心、支持无偿献血事业的无偿献血者和先进集体、先进工作者。
为表彰他们在无偿献血工作中做出的突出成绩,激励全社会的健康适龄公民参与无偿献血这项利国利民的社会公益活动,根据《文山州无偿献血实施办法》(文政办发〔2002〕146号)第五条“各级人民政府和红十会对积极参加献血和在献血工作中做出显著成绩的单位和个人,给予奖励”的规定。
州人民政府决定对在2004-2005年度无偿献血工作中做出突出成绩的文山师专等30个先进集体,对王XXX等40名先进工作者和罗爱荣等213名无偿献血特别奉献奖个人予以表彰。
无偿献血既是一项崇高的人道救助事业,也是挽救他人生命的一种高尚行为,是崇尚互助共济,弘扬团结友爱,体现现代文明和社会进步的社会公益事业。
希望各级各部门要继续加强对无偿献血工作的组织领导,积极开展无偿献血的宣传、组织、动员工作,努力完成年度无偿献血计划任务,促进无偿献血向深度、广度、基层发展。
希望获奖的单位和个人保持荣誉,继续努力,一如既往地发扬无私奉献的精神,以自己的爱心行动吸引更多的人积极加入到无偿献血这一光荣的行列中来。
希望广大公民以今天受表彰的先进单位和个人为榜样,发扬人道、奉献精神,履行献血义务,积极行动起来,为人类健康和社会文明做出贡献。
晋城市人民政府办公厅关于成立晋城市城市空间发展战略研究暨市域城镇体系规划编制领导组的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2006.04.26•【字号】晋市政办[2006]50号•【施行日期】2006.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文晋城市人民政府办公厅关于成立晋城市城市空间发展战略研究暨市域城镇体系规划编制领导组的通知(晋市政办〔2006〕50号)各县、市、区人民政府,市直及驻市各单位:为了全面落实科学发展观,统筹城乡、区域、经济社会发展与对外开放工作,科学有序推动我市城镇化进程,市政府决定组织开展晋城市城市空间发展战略研究工作,编制《晋城市市域城真体系规划》。
为了确保此项工作的顺利开展,市政府决定成立觇划研究编制领导组,组成人员如下:组长:夏振贵市长副组长:师建平市委常委、副市长成员:袁宗本晋煤集团董事长程琳晋城经济技术开发区管委会主任王英俊市政府副秘书长白勇强市规划局局长左重阳市规划局副局长闫三屯市政研室主任李国继市发展和改革委员会主任张建忠市经济委员会主任潘满库市教育局局长高震峰市科技局局长杨保山市公安局常务副局长王克平市财政局局长李左市经济研究中心主任刘晋兴市人事局局长缑广顺市劳动和社会保障局局长王有明市国土资泸局局长苏文秀市建设局局长贾承健市交通局局长张保贵市水利局局长王改先市农业局副局长卫永太市林业局局长王新善市商务局局长张廷魁市卫生局局长李成太市环保局局长沈人鹏市广播电视局局长林维民市统计局局长郭晚胜市旅游文物局局长吉天义市中小企业管理局局长陈霄市园林局局长郭宗泽市信息中心主任吕惠兰市工商局局长王忙虎晋城供电分公司经理申学勤城区政府副区长王涛泽州县政府副县长米东明高平市政府副市长李培安阳城县政府副县长原健陵川县政府副县长闫兆强沁水县政府常务副县长领导组下设办公室,办公室设在市规划局。
办公室主任:左重阳(兼)。
2006年4月26日。
关于认真做好2006年乡镇党委换届工作有通知各乡镇党委:按照中央和省、市委的统一安排,今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通[2006]1号《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知》精神,结合我县实际,现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下:一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心,是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者,在贯彻党的路线、方针、政策,落实上级党组织部署的工作任务,确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。
乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何,直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信,关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,关系党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。
因此,各级党组织要高度重视这次换届选举工作,要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度,切实抓好乡镇党委换届选举工作。
选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子,为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。
二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务(一)指导思想这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要,按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求,充分发扬民主,严格按照党内有关规定办事,不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。
把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务,能够领导本地区顺利实现“十一五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。
深圳市人事局、深圳市卫生局关于印发《深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人事局,深圳市卫生局•【公布日期】2006.08.29•【字号】深人发[2006]50号•【施行日期】2006.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文深圳市人事局、深圳市卫生局关于印发《深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案》的通知(2006年8月29日深人发〔2006〕50号)现将《深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案》予以印发,请认真贯彻执行。
深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案为进一步推进我市卫生系统医疗事业单位人事制度改革,规范和优化医疗事业单位内部管理,提高医疗技术水平和医疗服务质量,促进卫生事业发展,根据《深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案》、《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》、《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的规定,现就我市卫生系统医疗事业单位人事制度改革,制定如下实施方案。
一、指导思想和改革目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和科学人才观,从服务于特区经济建设和满足人民的卫生需求出发,建立和完善医疗事业单位职位管理制度,推进人员聘用制度正常化、规范化和法制化,促进固定用人向合同用人、身份管理向职位管理转变,实现人才效益的最大化。
通过配套改革,以职位分类为基础,以聘用(任)制为核心,以搞活分配机制为动力,以竞争上岗为契机,以调动广大从业人员的工作潜能为重点,以岗位评价与考核为依据,建立与医疗体制改革相衔接,有利于优秀人才脱颖而出,以及有责任、有激励、有约束、有竞争的医疗事业单位运行机制;建立起人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,队伍整体素质较高,人才效益、人才业绩显著,充满生机和活力的医疗事业单位人事制度,为构建和谐深圳、效益深圳提供强有力的医疗服务保障。
肥城市人民政府令
第50号
肥城市人民政府关于废止2006年底以前制定的部分规范性文件的决定
现公布《肥城市人民政府关于废止2006年底以前制定的部分规范性文件的决定》,自公布之日起施行。
市长单传海
二○○九年八月二十二日
关于废止2006年底以前制定的部分规范性
文件的决定
(2009年8月22日)
为进一步规范行政行为,提高工作效能,切实推进依法行政,市政府对2002年1月1日至2006年底制定的规范性文件、1992年撤县建市以来出台的市政府令进行了集中清理。
经市政府研究决定,对主要内容不符合科学发展观要求的,与现行法律、法规、规章和有关政策规定相抵触的,与市场经济基本原则要求和行政管理体制改革要求不相适应的,以及适用期已过,实际上已失效的32件规范性文件,予以废止。
本决定自公布之日起施行。
附件:市政府决定废止的规范性文件目录
市政府决定废止的规范性文件目录。
中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知中组发〔2014〕9号干部档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据,体现了干部的基本诚信,也反映了组织人事部门的管理水平。
一段时间以来,少数干部为了个人目的在档案上弄虚作假,有的组织人事部门审核把关不严,致使涂改伪造年龄、学历、身份等问题不时出现,造成了不良影响。
为落实中央从严管理干部的要求,坚决整治干部档案工作中的不正之风,严明组织人事纪律,现就进一步加强干部档案从严管理通知如下。
一、严禁干部档案弄虚作假。
干部档案真实性是干部工作严肃性的基本保证,涂改伪造干部档案属于违法违纪行为。
各地区各部门要严格执行,《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例》等有关规定,严禁涂改干部档案,严禁在干部年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份(以下简称“三龄二历一身份”)等方面弄虚作假。
各级干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,严肃对待个人档案,如实填写有关材料,确保档案信息真实准确。
二、严格实行干部档案任前审核制度。
各级组织人事部门要按照干部管理权限和“谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责"原则,对拟选拔任用干部、交流任职干部、军队转业干部和新进干部队伍人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。
发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前一律暂缓考察并停止任职、录用程序。
特别要严格执行《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》( 组通字〔2006〕41号) ,在办理干部录用、任免等事项时,要对干部的出生日期进行认真核对、确保无误,凡已经组织认定而干部本人又要求更改出生日期的,均不再办理。
浙江省档案局、浙江省民政厅关于印发《浙江省行政村档案管理办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省档案局,浙江省民政厅•【公布日期】2006.08.29•【字号】浙档[2006]50号•【施行日期】2006.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文浙江省档案局、浙江省民政厅关于印发《浙江省行政村档案管理办法》的通知(浙档[2006]50号)各市、县(市、区)档案局、民政局:为加强行政村档案的规范化管理,更好地为社会主义新农村建设服务,我们制定了《浙江省行政村档案管理办法》。
现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
原《浙江省村级档案管理办法》废止。
附件:1、浙江省行政村档案管理办法2、浙江省行政村档案材料归档范围和保管期限表(略)3、浙江省行政村档案管理制度(范本)(略)4、村民档案卷盒式样及规格(略)浙江省档案局浙江省民政局二○○六年八月二十九日附件1:浙江省行政村档案管理办法一、总则第一条为加强和规范行政村的档案管理,更好地为社会主义新农村建设服务,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及国家有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本办法。
第二条行政村档案是指行政村党组织、村委会及群团组织、村集体经济组织在其工作中直接形成的,对国家、集体和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式的历史记录。
第三条行政村档案工作是发展农村基层民主,加强农村“三个文明”建设,维护农民切身利益的一项重要基础性工作。
行政村各级组织应当重视档案工作,加强领导,将档案工作纳入村规范化管理要求和各项建设内容。
第四条行政村形成的档案归村集体所有,村民依法继承或取得的档案归村民个人所有,它们均受法律保护。
二、档案机构及其职责第五条行政村档案管理机构在村党组织、村民委员会领导下,负责本村各类档案的收集、管理和利用工作,并对村所属单位的档案工作进行监督和指导。
中共春建乡委员会文件春委〔2007〕02号关于认真做好2006年度民主评议党员、民主评议党支部工作的通知各村、企事业单位党(总)支部:根据上级有关要求,结合我乡实际,现就做好2006年度我乡民主评议党员、民主评议党支部工作(以下简称“双评”工作)提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导,按照党章的有关规定,严格评议,加强教育,表彰先进,弘扬正气,增强党性,提高素质,巩固和发展先进性教育活动成果;在保障党员权利的基础上,加大处置不合格党员的力度,疏通出口渠道,进一步提高党员队伍的整体素质,保持党员的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要内容今年“双评”工作的主要内容是:以《党章》规定的基层党组织的八项基本任务、党员的八项基本义务和党员干部的六项基本条件为依据,结合年初制订的“双争”目标,联系一年来党支部的工作和党员的思想工作实际进行评议。
党支部着重从六个方面进行评议:1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策情况;2、贯彻执行民主集中制情况;3、保障党员权利,维护和执行党的纪律情况;4、党支部班子成员团结协调,勤政廉洁,公道正派情况;5、密切联系群众,做好群众思想政治工作情况;6、党员教育管理、监督和“三会一课”制度的执行情况。
评议党员要着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、忠诚团结、品德风尚、先锋模范等十个方面进行。
民主评议党员要同保障党员的民主权利、督促党员履行义务、保持党员的先进性结合起来,评议中要做到事实清楚、程序到位、定性准确、手续完备,保障党员的民主权利。
对不合格党员,要对照《党员退出机制》及其它有关规定分别采取限期整改、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。
对确实不符合党员条件,应该劝退或除名。
各村党组织要结合落实保持共产党员先进性教育活动的长效机制和本单位实际,认真解决好评议中存在的突出问题,真正把“双评”工作落到实处。
司法部关于加强警务督察工作的意见(2006年7月5日司发通[2006]50号)各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱局:为进一步加强监狱劳教人民警察的管理和监督,提高执法能力和水平,树立监狱劳教人民警察的良好形象,根据《中华人民共和国警察法》和有关法律法规,现就加强警务督察工作提出如下意见:一、充分认识加强警务督察工作的重要意义司法行政机关实施警务督察,是促进监狱劳教人民警察队伍革命化、专业化、正规化建设的重要措施。
做好警务督察工作,对于加强司法行政机关对监狱、劳教工作的领导,确保监狱劳教人民警察严格正确执法,提高监狱劳教场所管理水平,增强监狱劳教人民警察的法治观念和组织纪律性,实现依法治警、从严治警具有重要的作用。
司法行政机关要深刻认识新形势下加强警务督察工作的重要意义,将警务督察工作提高到一个新水平。
二、进一步明确警察督察的任务和工作职责警务督察是专门机构及其工作人员依照有关规定,对监狱、劳教所及监狱劳教人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行的现场监督和检查。
督察事项主要包括:重要警务部署、措施、活动的组织实施情况;监狱、劳教所突发事件处置情况;监狱、劳教所规范执法情况;警察执勤现场履行岗位职责情况;警察使用武器、警械及警用车辆、警用标志的情况;警察文明执法、执勤和遵守警容风纪情况等。
当前,要紧密结合社会主义法治理念教育活动、执法规范化建设和岗位练兵活动,结合贯彻“双六条禁令”,重点加强对监狱、劳教所落实各项监管安全制度和措施、监狱劳教人民警察遵守工作制度和纪律情况的督察。
警务督察机构要结合各地实际,采取随警督察、重点督察和专项督察等不同方式,定期督察与不定期督察相结合,深入执法、执勤工作现场了解情况,发现问题。
在现场督察中发现违法违纪行为的,要及时予以制止和纠正;可能造成恶劣影响或严重后果的,对违法违纪人员可当即采取停止执行职务、带离现场等临时处置措施。
中共合肥市委办公厅关于表彰2006年度全市党委系统督查工作先进单位、先进工作者的通报文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2007.01.29•【字号】合办[2007]9号•【施行日期】2007.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文中共合肥市委办公厅关于表彰2006年度全市党委系统督查工作先进单位、先进工作者的通报(合办〔2007〕9号)各县、区委,市直各单位党组(党委、党工委):2006年,全市各级党委督查工作部门和市直单位,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党委中心工作,扎实有效地开展各项督查活动,为推进各级党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实发挥了积极的作用。
为表彰先进,根据《中共合肥市委办公厅关于全市党委系统督查工作的考核办法(试行)》(厅[2007]10号),经综合考评,决定对11个先进单位、18名先进工作者予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人再接再厉,进一步解放思想,开拓创新,推动督查工作再创新水平、再上新台阶。
各级党委督查部门、市直单位和全体督查工作者,要以先进单位和先进工作者为榜样,围绕市委“三大推进”战略和各项重点工作,真督实查,不断改进工作方式和工作作风,协助党委谋全局、抓落实,为开创合肥市跨越式发展新局面,加快构建和谐社会作出新的贡献。
附件:2006年度全市党委系统督查工作先进单位、先进工作者名单中共合肥市委办公厅二00七年一月二十九日附件:2006年度督查工作先进单位、先进工作者名单一、先进单位名单(11个)肥西县委督查室长丰县委督查室包河区委督查室瑶海区委督研室市委组织部市计委市经贸委市劳动和社会保障局市招商局市规划局市市容局二、先进工作者名单(18名)范传发(肥西县委督查室)郑庆国(长丰县委督查室)陈先锋(肥东县委督查室)吴成兵(包河区委督查室)陶方中(瑶海区委督研室)牛淼(庐阳区委督查室)彭兆耀(蜀山区委督查室)吴发金(新站区工委办)李应信(市委组织部)周天斌(市计委)李龙坤(市经贸委)程正钊(市劳动和社会保障局)乔彦峻(市招商局)冷南飞(市规划局)钱新(市市容局)范晓微(市教育局)闫宏(市民政局)仇多喜(市交通局)。
暨党组〔2006〕50号
关于做好毕业生党员暂缓就业期间管理工作的通知
各基层党委、社科部党总支、国际学院党总支:
根据《广东省普通高校毕业生暂缓就业档案户口管理暂行规定》(粤教毕[2001]10号)和《关于普通高等学校毕业生党员暂缓就业期间党组织关系管理问题的通知》(粤教委组函[2001]7号)的文件精神,结合我校实际,现对做好我校毕业生党员暂缓就业期间管理工作有关事项通知如下:
1.暂缓就业的毕业生党员(包括研究生党员)在暂缓就业期间的组织关系保留在学校,由各学院党委、学校直属党总支统一管理。
正式党员身份的暂缓就业毕业生党员入党相关材料归入其本人档案,预备党员身份的暂缓就业毕业生党员入党相关材料暂不归入档案,由基层党委代为保管,在其转出组织关系时由各基层党委(校直属党总支)寄出。
2.暂缓就业毕业生党员签订暂缓协议后,各基层党委(学校直属党总支)统一组织本单位全体暂缓就业毕业生党员过一
次关于暂缓就业毕业生党员暂缓期间教育管理的专题组织生活,并及时填写《暂缓就业毕业生党员联系卡》(见附件),一式三份,一份留所在支部保存,一份留基层党委(学校直属党总支)保存,一份上交学校党委统一保存,各基层党组织要指定专人对他们进行严格的跟踪管理,并如实填写。
支部填写的《暂缓就业毕业生党员联系卡》归入暂缓就业毕业生党员入党材料档案。
3.暂缓就业毕业生的教育管理各项工作归所在支部管理。
各基层党委(学校直属党总支)要指定专人负责本单位暂缓就业毕业生党员的教育管理工作,采取多种形式监督、指导和检查支部对暂缓就业毕业生党员的教育管理工作,并将有关情况及时向学校党委组织部汇报。
4.暂缓就业的毕业生党员在暂缓期间应通过不同的方式自觉学习党的理论、方针、政策,了解关心国家大事。
5.暂缓就业的毕业生党员应按规定定期向学校党组织交纳党费,其所在的基层党组织要做好记录。
未找到工作的暂缓就业毕业生党员党费缴交标准可参考在校学生党费缴纳标准,已找到不固定工作的暂缓就业毕业生党员党费缴交标准可根据实际收入情况上缴党费数额。
6.暂缓就业的毕业生预备党员,每半年通过书面或电子邮件提交思想情况汇报,由所在基层党组织接收;预备党员的转正由基层党委按有关程序审批,由其所在基层党组织具体办理;其所在党组织为临时党委、学校直属党总支,由学校党委组织部按有关程序审批。
7.暂缓就业的毕业生党员原则上要定期参加党组织生活,确有困难的,须由个人提出申请,经学院党委(总支、支部)
批准,可以书面的形式汇报思想情况,其所在的基层党组织要做好有关记录;可以参加本支部的网上支部组织生活,网上提交思想情况和学习心得体会。
8.暂缓就业的毕业生党员在暂缓就业期限内仍未落实接收单位的,组织关系将转回学生户口所在地党组织。
各基层党组织要在暂缓就业期限结束后及时与暂缓就业毕业生联系沟通,将其组织关系转出。
9.各基层党委(学校直属党总支)要在每年6月25日前在党务管理信息系统上完成对暂缓就业毕业生党员相应信息的修改。
附件:暂缓就业毕业生党员联系卡
中共暨南大学委员会
2006年6月3日
暂缓就业毕业生党员联系卡
1.暂缓就业毕业生党员的所有个人信息必须如实填写。
2.基层党组织鉴定意见由学院党委暂缓就业毕业生教育管理工作负责人填写。
3.此表一式三份,支部、所在党委、学校党委组织部各存一份。