党政面试题及参考答案
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党务招聘面试题目及答案一、简答题1. 请简述中国共产党的性质。
答案:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
2. 党的宗旨是什么?答案:党的宗旨是全心全意为人民服务。
3. 党的基本路线是什么?答案:党的基本路线是坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
二、论述题1. 论述如何加强党性教育,提高党员的政治觉悟。
答案:加强党性教育,提高党员的政治觉悟,需要从以下几个方面着手:首先,要深化对党的理论的学习,不断增强党员的理论自信;其次,要强化党性修养,通过实际行动践行党的宗旨;再次,要积极参与党内政治生活,通过批评和自我批评,不断自我完善;最后,要密切联系群众,了解群众需求,解决群众问题,真正做到为人民服务。
2. 论述如何发挥党员的先锋模范作用。
答案:发挥党员的先锋模范作用,需要做到以下几点:一是要有坚定的理想信念,始终保持对党忠诚的政治品质;二是要在本职工作中发挥带头作用,不断提高业务能力和工作水平;三是要在社会生活中树立良好形象,以身作则,影响和带动周围人;四是要积极参与社会服务和志愿活动,为社会贡献自己的力量。
三、案例分析题1. 某社区党支部在开展“三会一课”时,部分党员参与积极性不高,作为党支部书记,你将如何提高党员的参与度?答案:作为党支部书记,提高党员参与度可以从以下几个方面着手:首先,要深入了解党员的需求和兴趣,使“三会一课”内容更加贴近党员实际;其次,要创新活动形式,采用互动式、讨论式等多种形式,增加活动的吸引力;再次,要加强对党员的思想政治工作,提高党员对参与组织生活的认识;最后,要建立健全激励机制,对积极参与的党员给予表扬和奖励,激发党员的积极性。
2. 某企业党支部在推动企业发展中发挥了重要作用,但同时也存在一些问题,如部分党员工作作风不实,作为党支部书记,你将如何改进?答案:作为党支部书记,改进党员工作作风可以从以下几个方面进行:首先,要加强对党员的思想政治教育,提高党员的责任感和使命感;其次,要建立健全监督机制,对党员的工作进行有效监督;再次,要开展批评和自我批评,及时纠正党员工作中的错误;最后,要树立正确的用人导向,选拔和使用那些工作作风扎实、业绩突出的党员。
党政面试题及参考答案(必答题)1、有人认为现在搞市场经济了,要选“能人”进领导班子,你对这个问题有什么看法?[评分参考]:①不能笼统地讲选“能人”对不对,我们党的用人标准是德才兼备,要看选的“能人”是不是德才兼备。
②坚持德才统一的原则,正确处理德和才的关系。
德是第一位的,同时要看才能。
③要按照党在新时期的总任务总目标的要求,选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。
2、在一次接待外宾时,你发现局长的讲话在一个关键的地方出了错误,你怎么办?[测试要素]:应变能力、责任感[评分参考]:①如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响,应敢于先斩后奏,断然处置。
②如果自己没有把握,就应及时与局长沟通,共同协商对策。
③无论以何种方式处置,自己都应快速思考应对预案、收集相关信息并提供给领导参考,以消除或最大限度地减轻不良影响。
④关键是要沉住气,要想出可行的补救措施,不能惊慌失措,既要换回影响,又不能让局长难堪和下不了台。
3、如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?[评分参考]好:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。
中:感到为难,但又不好向领导提出来(怕辜负领导的信任),私下里与对你有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。
差:不感到为难,坚决执行上级交代的任务,并认为这是自己能力强的必然结果。
4、我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视,但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。
你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象?[测试要素]:思维、计划决策能力[评分参考]:①深入进行调查研究,科学分析城市贫困人员的类别和贫困程度及其致困原因。
②发现新的经济增长点,大力兴办新的产业,搞好失业人员的再就业工作,通过发展经济,特别是要注意通过发展第三产业,扩大就业渠道来消除城市贫困。
第1篇一、个人基本情况与职业规划1. 请简单介绍一下您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择应聘党政办雇员这个职位?您认为自己的哪些优势使您能够胜任这个职位?3. 您对党政办工作有哪些了解?请谈谈您对未来在党政办工作的职业规划。
4. 您认为党政办工作有哪些挑战?您将如何应对这些挑战?5. 您如何看待团队合作?在团队中,您认为自己的角色是什么?二、党政办工作知识与应用6. 请简要阐述我国党政办工作的基本原则和主要任务。
7. 党政办在政府工作中扮演着怎样的角色?请举例说明。
8. 党政办如何保障政府决策的科学性和民主性?9. 党政办如何加强政府与人民群众的联系?10. 请谈谈党政办在推进政府职能转变中的作用。
三、公文处理与沟通协调11. 请简述公文处理的基本流程。
12. 在公文处理过程中,如何确保公文质量?13. 党政办在处理公文时,如何做到保密工作?14. 请举例说明党政办如何运用沟通协调技巧,提高工作效率。
15. 在处理公文时,如何处理与上级、下级及平级之间的沟通?四、组织协调与应急处理16. 党政办在组织协调工作中,应遵循哪些原则?17. 请举例说明党政办在组织协调工作中,如何处理突发事件。
18. 党政办如何保障政府工作的连续性和稳定性?19. 在应急处理工作中,如何确保信息畅通?20. 请谈谈党政办在应急处理工作中,如何协调各方力量,共同应对突发事件。
五、党风廉政建设与廉洁自律21. 党政办在党风廉政建设中承担哪些职责?22. 党政办如何加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识?23. 在工作中,如何预防腐败现象的发生?24. 党政办如何开展党风廉政建设监督检查工作?25. 党政办在廉洁自律方面,应树立怎样的形象?六、领导力与执行力26. 请谈谈您对领导力的理解。
27. 在党政办工作中,如何发挥领导力?28. 党政办如何提高执行力?29. 请举例说明您在以往工作中,如何运用领导力和执行力解决问题。
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1.自我介绍:名字,学习经历和工作经历。
2.漫画题。
漫画上一个年轻人占着老弱病残专座,将“道德”二
字踩在脚底,有几位老人就在旁边看着他,另一个人用手指着占座者,对着手执“罚款”的法规说“解决问题就靠你了”。
3.政府要设立电动汽车充电桩,对于充电桩的规划和方案,要求
合理布局,让你去调查,你怎么调查。
4.电视台拍摄工匠精神宣传片,宣传人物先进事迹,邀请各协会
领导开座谈会,你现场发言,如何沟通,请现场模拟。
追问:
1.如果单位外派,你是否服从。
2.什么时候入党的?最近一次参加的党组织活动时什么?
口试:
1.英文自我介绍
2.中文翻译英文。
主题是:中国帮助发展中国家的农业发展。
3.英文翻译中文,主题是:王健林投资1.2亿进军好莱坞,扩大
万达品牌知名度。
商务部专业考试加综合素质测试
1.1:30进考场,只带身份证就行
2.2:30—4:30 托业听力加阅读,考场标配托业考试的铅笔和橡皮,自己不用带。
掌握好时间,要快,答案直接涂卡。
3.5:00—6:00 性格心理测试。
共360道题,一定要快,基本就是快速瞄一眼题,就涂卡。
4.6:00—6:30 今年第一次增加的内容。
选择判断题:都是核心理论,如三严三实、六大纪律、核心价值观等的具体内容。
文章写作题:1.结合自己经历谈谈公与私、得与失、苦与乐;2、你还收到了哪些单位的录用通知,列一下顺序(包括商务部),并谈谈如果你被录用后,你如何安排好你的工作。
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考党政正职岗位?请谈谈您的职业规划和发展目标。
3. 您认为90后党政干部在新时代背景下有哪些优势和不足?您将如何发挥自身优势,克服不足?二、政策理论掌握与应用1. 请结合党的十九大精神,谈谈您对新时代我国社会主要矛盾的认识。
2. 请简要阐述我国当前经济形势,以及您认为政府应采取哪些措施应对经济下行压力。
3. 请谈谈您对全面深化改革的理解,以及您认为在推进改革过程中应重点关注哪些领域?三、工作能力与实际操作1. 您曾参与过哪些具体项目或工作?请举例说明,并分析您在其中的角色、职责和取得的成果。
2. 请结合实际案例,谈谈您如何处理工作中遇到的人际关系问题。
3. 请谈谈您如何确保政策文件在基层得到有效落实,以及如何应对政策执行过程中的阻力。
四、领导力与团队管理1. 请谈谈您对领导力的理解,以及您认为作为一名党政正职,应具备哪些领导能力。
2. 请举例说明您如何带领团队完成一项复杂任务,以及您在团队管理中遇到的问题和解决方法。
3. 请谈谈您如何激励团队成员,提升团队凝聚力。
五、应急管理与风险防控1. 请谈谈您对应急管理工作的认识,以及您认为在应对突发事件时应遵循哪些原则。
2. 请结合实际案例,谈谈您如何识别、评估和应对风险。
3. 请谈谈您在应对突发事件和风险防控方面的工作经验,以及您认为如何提高政府应对能力。
六、党风廉政建设与廉洁自律1. 请谈谈您对党风廉政建设的认识,以及您认为在党风廉政建设中应重点关注哪些方面。
2. 请谈谈您在廉洁自律方面的做法和体会。
3. 请结合实际案例,谈谈您如何预防腐败现象的发生。
七、案例分析1. 案例一:某地发生一起重大环境污染事故,导致周边居民生活受到严重影响。
请分析事故原因,并提出您认为政府应采取哪些措施应对。
2. 案例二:某地政府为推动产业发展,出台了一系列优惠政策。
某年党政机关公开选拔领导干部面试试题(三)(题后含答案及解析) 题型有:1.1.你上任后,手下的一位资历较老的处长给予你很大帮助。
但你不久就发现他为让领导重视自己的部门,喜欢在本部门的工作上制造声势,组织活动,出新招术。
他的下级也感到十分疲劳。
你准备如何面对这个处长的情况呢?正确答案:(1)要坚持具体问题具体分析,对待这种情况要区别解决。
首先要理解老处长的心情,其辛苦多年,想要在本部门受到重视也是可以理解的。
(2)对该处长在工作上的帮助表示真诚的感谢,并在以后的工作中虚心请教,多听取他的意见,让他感觉到自己是受尊敬和受重视的。
(3)对他的负面表现应当尽量委婉地提醒指正,并同时找下级们谈话,多进行沟通交流,做好双方的思想工作,以利于同事之间的相处和工作的顺利开展。
解析:考查组织协调能力。
2.你平常看电视吗?喜欢看什么栏目?正确答案:通过喜欢看的电视栏目考查个人性格特征,可根据个人情况灵活作答,避免陷入庸俗,言之有理即可,注意表现积极向上的一面。
解析:考查个性魅力。
3.你在主持一次会议时,各部门为了各自的利益而发生了激烈的争执,以致于人们又牵扯了以往的个人恩怨。
作为新来的人,你并不十分清楚以前的纠葛,但你知道人们都在等待着你的决定,你将会如何处置?正确答案:作为会议的主持人,我会把双方争论的焦点、争论的问题先记录下来,然后建议大家安静下来,或干脆休会半小时,等大家能平心静气地坐下来,我会再次阐述本次会议的主题,目的是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不争吵。
等局面被我控制下来后,我再要求双方各派一名代表将己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。
解析:考查组织协调能力、应变能力。
4.你认为怎样才能做一名合格的副职?正确答案:我认为做一名合格的副职需要从以下几个方面努力:(1)加强学习,提高自身素质,当好正职的参谋和助手。
国内政治面试题目及答案政治面试是许多政府机构、公共机构以及企业组织在招聘人员时常见的一种选择方式。
通过政治面试,雇主希望了解求职者的政治理念、价值观以及对国内政治状况的了解程度。
本文将为大家提供一些常见的国内政治面试题目及相应的答案。
1. 请问您对中国的国家制度和政治体系有何了解?回答:中国的国家制度是社会主义制度,由人民代表大会制、人民民主集中制和中国共产党的领导相结合的人民民主专政制度。
中国政治体系由中国共产党领导的多党合作和政治协商制度构成,充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。
2. 对于中国共产党的领导,您有什么看法?回答:中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,发挥着至关重要的作用。
中国共产党领导中国人民进行社会主义革命和建设,推动了中国社会的进步和发展。
共产党坚持服务人民、全心全意为人民服务的宗旨,代表最广大人民群众的根本利益。
3. 您如何看待中国的政府组织结构?回答:中国政府组织结构由国家主席、国务院和各级政府组成。
国家主席是中国的国家元首,负责国家的大政方针和全国行政管理的总揽。
国务院是国家最高行政机关,负责全国的行政管理和国务委员会的日常工作。
各级政府则按照国家法律法规和国务院的决策部署开展具体的行政管理工作。
4. 请问您对中国的政治参与制度有何了解?回答:中国的政治参与制度包括人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度,以及群众自治制度。
人民代表大会制度是中国的根本政治制度,人民代表大会是国家的最高权力机关,通过选举产生。
多党合作和政治协商制度鼓励各民主党派和无党派人士参与国家政治事务。
群众自治制度则充分发挥人民群众的自治权利。
5. 您如何看待中国的政治文明和社会发展?回答:中国政治文明是中国社会主义政治体系的重要组成部分,体现在中国政府和中国共产党高度重视人民民主、法治和社会公平正义。
中国政府致力于推动社会发展,为人民改善生活条件,缩小城乡和区域发展差距,提高人民的获得感和幸福感。
党务面试题目及答案一、简答题1. 请简述中国共产党的性质是什么?答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。
2. 中国共产党的最终目标是什么?答:中国共产党的最终目标是实现共产主义的社会制度。
3. 党的基本路线是什么?答:党的基本路线是领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
二、论述题1. 如何理解党要管党、全面从严治党的重要性?答:党要管党、全面从严治党是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
这是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的必然要求。
全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。
这要求我们党要加强自身建设,不断提高党的建设质量,确保党的先进性和纯洁性,从而更好地发挥党的领导核心作用。
2. 论述如何加强党的组织建设?答:加强党的组织建设,首先要坚持和加强党的全面领导,确保党的领导更加坚强有力。
其次,要完善党的组织体系,包括党的中央组织、地方组织、基层组织等,形成上下贯通、执行有力的组织体系。
再次,要加强党员队伍建设,提高党员素质,确保党员能够在各自岗位上发挥先锋模范作用。
最后,要加强党内监督,严肃党内政治生活,确保党的组织纯洁性。
三、案例分析题1. 如果你所在的党组织发现有党员违反党的纪律,应当如何处理?答:首先,应当立即对涉嫌违纪的党员进行调查,了解事实真相。
如果调查结果证实党员确实违反了党的纪律,应当根据违纪的严重程度,按照党的纪律处分条例进行处理。
处理过程中要坚持实事求是、公正无私的原则,既要严格执纪,又要注重教育和帮助违纪党员改正错误。
同时,要加强对党员的日常管理和监督,防止类似问题再次发生。
四、实际操作题1. 如何组织一次党员学习会议?答:组织一次党员学习会议,首先需要确定会议的主题和目的,然后制定详细的会议计划,包括会议时间、地点、参与人员、议程等。
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下自己。
2. 你认为党政文秘工作的重要性和职责是什么?3. 在你的工作中,如何处理与领导、同事和下级的关系?4. 你如何理解“保密工作”的重要性?5. 在工作中,你遇到的最大挑战是什么?你是如何克服的?6. 你认为党政文秘工作需要具备哪些素质?7. 请谈谈你对党政文秘工作的认识,以及你为什么选择这个职业?8. 如果遇到紧急任务,你会如何安排自己的工作?9. 在处理文件、报告等文书工作时,你如何确保质量?10. 请谈谈你对党的基本路线、基本纲领和基本经验的了解。
11. 你认为党政文秘工作在推进党风廉政建设和反腐败斗争中扮演什么角色?12. 在工作中,如何做到严谨细致、一丝不苟?13. 请谈谈你对公文写作、档案管理等方面的掌握程度。
14. 在处理工作中,你如何平衡好个人与团队的利益?15. 如果你的工作成果受到领导表扬,你会如何回应?16. 请谈谈你对党的群众路线、群众观点和群众方法的了解。
17. 在工作中,如何做到既能完成工作任务,又能保持良好的工作氛围?18. 请谈谈你对党政文秘工作在提高政府工作效率方面的作用。
19. 如果遇到工作失误,你会如何承担责任?20. 请谈谈你对党政文秘工作在促进社会和谐稳定方面的作用。
二、答案示例1. 我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。
在校期间,我积极参加各类活动,锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。
2. 党政文秘工作在党和国家工作中具有重要地位,它承担着上传下达、沟通协调、服务保障等职责。
我认为,党政文秘工作需要严谨细致、忠诚可靠、高效务实、廉洁自律等素质。
3. 在工作中,我会尊重领导,服从安排,与同事保持良好沟通,关心下级,为他们提供帮助。
我会努力做到公平公正,以诚相待。
4. 保密工作是党政文秘工作的核心任务之一,它关系到党和国家利益和国家安全。
我会严格遵守保密制度,确保信息安全。
5. 遇到最大挑战是时间紧、任务重。
党政领导干部面试问题回答1.你认为怎样的工作和环境适合你?答:第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。
2.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?答:第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
3.你最不喜欢的工作是什么?为什么答:第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。
在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。
党政面试题及参考答案(必答题)1、有人认为现在搞市场经济了,要选“能人”进领导班子,你对这个问题有什么看法?[评分参考]:①不能笼统地讲选“能人”对不对,我们党的用人标准是德才兼备,要看选的“能人”是不是德才兼备。
②坚持德才统一的原则,正确处理德和才的关系。
德是第一位的,同时要看才能。
③要按照党在新时期的总任务总目标的要求,选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。
2、在一次接待外宾时,你发现局长的讲话在一个关键的地方出了错误,你怎么办?[测试要素]:应变能力、责任感[评分参考]:①如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响,应敢于先斩后奏,断然处置。
②如果自己没有把握,就应及时与局长沟通,共同协商对策。
③无论以何种方式处置,自己都应快速思考应对预案、收集相关信息并提供给领导参考,以消除或最大限度地减轻不良影响。
④关键是要沉住气,要想出可行的补救措施,不能惊慌失措,既要换回影响,又不能让局长难堪和下不了台。
3、如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?[评分参考]好:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。
中:感到为难,但又不好向领导提出来(怕辜负领导的信任),私下里与对你有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。
差:不感到为难,坚决执行上级交代的任务,并认为这是自己能力强的必然结果。
4、我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视,但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。
你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象?[测试要素]:思维、计划决策能力[评分参考]:①深入进行调查研究,科学分析城市贫困人员的类别和贫困程度及其致困原因。
②发现新的经济增长点,大力兴办新的产业,搞好失业人员的再就业工作,通过发展经济,特别是要注意通过发展第三产业,扩大就业渠道来消除城市贫困。
③完善信息咨询、银行信贷、税费减免、扶贫救济等措施,鼓励并创造条件,使城市贫困人口增加经营性收入。
④按照国务院要求,搞好各项社会保障工作。
5、假若你被录用,新单位开一场欢迎会迎接你的到来,给你三分钟的时间做一个简短的即兴发言,你说些什么?请你表演一下。
[测试要素]:语言表达能力、领导能力、社交能力、应变能力6、在现实生活中,你认为作为一名领导干部应该如何管住自己的嘴?[测试要素]:思维[评分参考]:该问题是一语双关,既指如何对待说,又指如何对待吃。
①在说的的问题上,首先是注意原则性,不说无原则的话,不说泄密的话,不说阿谀的话,不说空话假话和影响团结的话;其次是注意讲究说的艺术,对上、对下、对同事、对群众都力求用得体的语言交流工作情况,沟通思想感情,减少误会,避免嫌疑;再次是增强责任意识,说话要有谱、要算数,不能信口开河、胡乱许愿。
②在吃的问题上,首先是严格自律,不大吃大喝,并坚拒别人的宴请;其次是在正常的公务宴请中,严格控制标准,不相互攀比;再次是注意餐桌上的文明、举止得体,讲究礼仪不过量饮酒。
7、现在,环境污染是各国普遍关注的问题,对此,你能提出什么好办法?请尽量想出更多的办法?[测试要素]:发散思维能力、决策能力、应变能力8、领导者处理突发事件,应注意哪些要求?掌握哪些方法?[评分参考]:①处理突发事件的基本要求:迅速控制事态;准确找到症结;果断解决问题。
②主要方法:心理控制法;釜底抽薪法;组织控制法。
9、随着党的工作转移到以经济建设为中心以后,我们不少领导同志都乐于去与三资、个体、私营企业的厂长、经理交朋友。
你认为这种现象好吗?为什么?[测试要求]:了解人际合作意识原则性,价值观,领导艺术等。
10、你现在是××局的副局长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。
[测试要素]:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。
11、请你联系实际谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属?[测试要素]:领导修养[评分参考]:①不管已婚未婚、年轻年老的男性领导,在处理同女性下属的关系时,都要端庄大方、严肃正派,切忌异乎寻常的关怀、过分亲密的凝视、包办代劳的举动,不应多开玩笑,更不应有挑逗的言行。
②对所有下属特别是女性下属应保持“等距离”,防止出现包括女性亲信在内的亲信。
③若遇轻佻而有所企求的女性,应晓之以理,严肃而善意地进行劝导。
④心正不怕邪。
若有人故意制造绯闻,既要泰然处之,又要时刻自省,是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。
12、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求,可能会违背原则,但也并不严重,你该怎么办?[测试要求]:处理棘手问题的能力,领导艺术。
13、有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,又有人说:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。
你怎么看?[测试要素]:领导管理能力、思路[评分参考]:①无论干什么工作都需要一定的组织规模和必需的办事人员,即任务量与组织和人员规模之间有一个恰当的比例,不可偏大或偏小。
②在一定的机构和人员数量的基础上,还有一个合理设置、授权明责、科学管理的问题,否则,组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。
③要探索出一种自动调整机构和调节人员进出的机制,以使机构、人员与任务量之间始终保持一种适当的比例。
④形成一种合理、高效、的内部组织机制,达到1+1>2的效果14、在考虑下级的晋升问题时,领导打算提升一位副处长的职务,但民主测评的结果表明,职工们对此人的评价很低。
局党组决定由你找这位副处长谈话,你准备怎样与他谈话?[测试要素]:领导管理能力、组织协调能力[评分参考]:①谈话前先通过各种渠道全面了解一下该副职的主要情况,重点分析局党组拟提拔与职工评价低这一矛盾产生的原因,看是局党组识人不准,还是职工意见有偏,以免心中无底。
②向该副处长转达局党组拟提升其职务的意见及相关考虑,同时把职工评议结果也告诉他,并听其所作的陈述。
③在与该副处长谈话时,注意将群众反映的、该副处长存在的比较明显的缺点委婉地指出来,以消除其抵触心理,便于其以后自觉改正。
④告诉这位副处长,要相信组织,相信群众,不要职务没解决就一蹶不振,怨天尤人。
要多从自身找原因,争取尽快改变自己在群众中的形象。
⑤将自己与该副处长所作的谈话情况及掌握的群众反映向党组原原本本地汇报。
另外,再陈述一下自己的看法,供党组参考。
15、你作为副职代表正职在全体职工大会上作年终总结报告,正当你讲得兴高采烈时,突然有一名职工站起来,大声列举出单位存在的种种问题,并指责你们的报告总是报喜不报忧,赢得场下职工一片唏嘘声。
此时,你怎么办?[测评要素]:应变能力[评分参考]:作为领导干部应具备把握各种突发事件的能力。
本题中考生应迅速分析出当时的情况,了解职工的思维脉络,控制、引导会议的进行方向。
无论采取什么措施,只要考生的反应适当、有效均可。
16、一个管理者有时像一名乐队指挥,协调组织运转,使之和谐统一;有时又面对一堆堆文件,接一个个电话,被繁杂的事务牵着走。
请你谈谈作为管理者的体会。
[测试要素]:思维、责任感17、有一个侨胞到国内投资,遇到了一些麻烦,他找到了侨办,侨办把这件事委托你来处理,你将采取什么样的态度,你具体做些什么事?[评分参考]:①热情接待,详细了解“麻烦”的具体内容,发生过程,特别要对方提供与“麻烦”有关的文字资料。
②向有关单位了解或通过查阅有关文件、资料,寻找解决“麻烦”的途径、依据,特别是政策、法律依据(如属侨胞理亏、无理、不合法时,则要做好对侨胞的解释或说理工作,从侨胞方解决“麻烦”)。
③找与“麻烦”有关的单位联系,通过协商,寻找解决的方法,必要时向上级领导汇报,争取上级领导的支持。
④行政干预无效时,帮助侨胞诉诸法律,保护侨胞的合法权益。
⑤继续帮助侨胞寻求新的投资方向。
18、你是副局长(副主任),你在两小时内同时有四件事要处理:部委领导要来检查工作;外商要来洽谈合资项目;一位处长被车撞成重伤已送进医院;下级单位有一紧急报告要你马上处理。
你该怎么办?[测试要素]:处理多重冲突的能力、全局观念和领导能力。
19、人们常说“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但近年来的人才市场上,很多流动人才都觉得“骄傲”使人进步,“谦虚”使人落后。
你对这种现象是如何看待的呢?评分标准请评委自行把握20、你最反感哪一种领导或上级?假如一到新工作单位,你的顶头上司正好是这类领导,你将怎样与他相处呢?[测试要素]:了解应变能力、个性特点以及原则性、灵活性和处理事务的能力等。
21、最近什么电视节目(或读过的什么书)给你留下的印象最深刻?为什么?评分标准请评委自行把握。
22、你亲身经历过的哪一件事令你最为愤怒,你当时是如何表现的,现在看来,你认为当时的表现方式与处理方式是否合适。
[评分参考]:好:对事件及情绪反应的描述自然真实,既不蓄意隐瞒,也不刻意渲染,对过去的反应有清醒的认识与深刻的思考。
中:对情绪反应有一定的认识与思考,但分析不够深刻。
差:仅强调当时的表现反应,事后未做过多的思考,或回答没有什么值得愤怒的事,隐瞒真实情况。
23、著名歌唱家郭兰英曾向书画大师李若禅请教:“什么字最难写?”李老答:“‘一’字最难写。
”请问:“‘一’字最难写”对你做人做事有什么启示?[测试要素]:发散性思维能力[评分参考]:①难写好“一”字,在于从落笔到运笔、收笔,必须分配好力量,运笔要自如,收笔要干脆。
联系到做人做事,内涵极为丰富。
“一”是万数的基础,每一个总量,都是由第一个“一”组合而成的。
一个国家,一个民族都是由每一分子组成的。
②“一”也是做人做事的起点。
做人做事,都是从每个“第一”开始的,必须要从一件一件小事做起,“一”是简单与复杂的辩证统一。
万事开头难,难就难在没有经验、没有模式可以借鉴。
在中国革命史上,中国共产党把马克思主义普遍真理与中国革命实际相结合,成功地走出了以农村包围城市的道路;党的十一届三中全会以后,邓小平同志提出的和平统一祖国的“一国两制”构想,成功解决了香港、澳门问题,也是在实践、探索中走出来的。
中国革命、建设是这样,做好其他事情也是这样,一定深思熟虑,科学决策,扎扎实实打好基础,开好头,起好步。
人生路悠远漫长,初始如同一张白纸,画好第一笔,才有立身之本;创业路艰辛曲折,迈好第一步,方能成就大的事业。
③保持一心一意的精神状态和一板一眼的作风是实现目标的保证。
共产党员既要志存高远,胸怀远大,更要脚踏实地,一步一个脚印,一以贯之,朝着既定目标矢志奋斗,抓住每一个环节,把好每个步骤。
经过反复的实践、总结、再实践,通过把每一件事做好,才能实现好人生的奋斗目标和工作的总体目标。