安全装置与防护用品管理规定(正式)

防护用品及设备安全管理制度一、引言随着工业生产的不断发展以及劳动力的增加，对于防护用品及设备的安全管理变得尤为重要。

本制度旨在建立一种规范和有效的防护用品及设备安全管理体系，以确保员工的健康与安全。

二、目的本制度的目的是明确防护用品及设备的选用、使用和维护的相关规定，确保员工在工作过程中得到必要的防护，减少事故和职业病的发生，保障员工的身体健康。

三、适用范围本制度适用于所有使用防护用品及设备的工作场所，包括生产车间、办公区域、实验室等。

四、防护用品及设备的选用原则1. 根据工作环境和作业风险评估的结果，明确所需要的防护用品及设备的种类和数量。

2. 优先选择符合国家标准和规定的防护用品及设备。

3. 考虑员工的个体差异和工作特点，选择适合员工使用的防护用品及设备。

五、防护用品及设备的使用原则1. 员工在进行高风险作业前，必须正确佩戴符合规定的防护用品及设备。

2. 使用防护用品及设备时，必须按照具体的使用说明书和操作规程进行正确使用。

3. 在使用过程中，若发现防护用品及设备存在损坏或失效的情况，应立即停止使用，并报告相关管理人员。

4. 员工离开岗位后，应妥善保管个人防护用品及设备，确保下次使用时仍能发挥其预期功能。

六、防护用品及设备的维护原则1. 定期对防护用品及设备进行检查和维护，确保其正常运转和安全性能。

2. 对于已损坏或失效的防护用品及设备，应及时进行修理或更换。

3. 维护记录应当详细记录，包括维护时间、内容以及责任人的签字等。

七、员工培训与考核1. 公司应定期开展员工防护用品及设备的安全培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。

2. 对于不按规定使用防护用品及设备的员工，应进行相应的警告和培训，并记录在案。

3. 员工在使用防护用品及设备时发生事故的，应按照公司相关规定进行处理，并记录在员工档案中。

八、违规处罚1. 对于故意破坏、篡改或伪造防护用品及设备的行为，将给予相应的纪律处分。

2. 对于违反安全规定，不按规定使用防护用品及设备的员工，将根据具体情况给予相应的纪律处分。

防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。

第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。

第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。

第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。

第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。

第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。

第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。

第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。

第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。

第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。

第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。

第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。

第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。

第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。

第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。

第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。

第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。

第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。

安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。

良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。

本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。

二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。

适用范围包括全体员工和来访人员。

三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。

（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。

（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。

3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。

（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。

（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。

3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。

（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。

3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。

（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。

四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。

（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

安全防护装备使用和管理制度一、概述为确保企业生产经营活动的安全，保障员工的身体健康，提高工作场所的安全防护能力，制定本安全防护装备使用和管理制度。

二、责任单位及责任人1. 企业全体员工是使用和管理安全防护装备的主体，必须按照本制度的要求履行相关职责。

2. 安全生产管理部门负责制定具体的安全防护装备使用标准和管理细则，并监督全员的实施。

3. 各部门的主管负责对本部门的员工进行安全防护装备的培训和管理。

三、安全防护装备的分类和使用1. 头部防护装备：包括安全帽、防护头盔等。

在高空作业、机械操作以及有坠物飞溅、碰撞等危险环境下必须佩戴。

2. 眼部防护装备：包括安全眼镜、防尘眼镜、防化学飞溅眼镜等。

在灰尘多、有飞溅物等环境下必须佩戴。

3. 呼吸道防护装备：包括防尘口罩、防毒面具等。

在有粉尘、有害气体、有毒物质等环境下必须佩戴。

4. 耳部防护装备：包括耳塞、耳罩等。

在噪声环境下必须佩戴。

5. 手部防护装备：包括防护手套、耐酸碱手套等。

在接触化学品、容易烫伤、刺伤等环境下必须佩戴。

6. 脚部防护装备：包括安全鞋、防滑鞋等。

在高温、高压、有刺击、滑倒等环境下必须佩戴。

四、安全防护装备的管理1. 安全防护装备的购置：根据实际需要，由安全生产管理部门负责购置安全防护装备，并保证其质量合格。

2. 安全防护装备的分发：安全生产管理部门按照岗位风险评估结果，负责统一分发安全防护装备，并做好登记记录。

3. 安全防护装备的检查：各部门主管负责对本部门员工佩戴安全防护装备的情况进行检查，发现问题及时纠正。

4. 安全防护装备的维修和更换：员工对于个人使用的安全防护装备负责维修和保养，如发现损坏应及时更换。

5. 安全防护装备的存放：各部门应设置专门的储物柜、柜架或箱子，保证安全防护装备的干燥、整洁、防尘。

五、安全防护装备的培训和使用1. 新入职员工必须接受安全防护装备的培训，了解各项防护装备的使用方法、注意事项等。

2. 各部门应定期组织员工进行安全防护装备的使用培训，并记录培训情况。

安全设施、防护器材管理制度1.目的为进一步加强部门安全设施、防护器材的安全管理，减少安全事故发生、保护员工生命和财产安全，保证生产系统的安全稳定运行，根据国家相关法律法规和标准的规定，编制本制度。

2.适用范围2.1 化工生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆卸压装置、低压真空密闭装置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式装置、灭火装置以及气体自动检测装置、事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置均属于安全装置和安全设施。

对以上安全装置和安全设施必须进行维护，保证灵敏好用。

2.2 劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的用品如空气呼吸器等，都属于管理的范围。

3.配备安全设施的规定标准企业应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准，做到：3.1 按照GB50493-2009在易燃、易爆、有毒区域设置固定式有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室；3.2 按照GB50351在液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理；3.3 按照SH3097在输送物料的设备、管道安装防静电设施；3.4 按照GB50057在厂区安装防雷设施；3.5 按照GB50016、GB50140配置消防设施与器材；3.6 按照GB50058设置电力装置；3.7 厂房、库房建筑应符合GB50016、GB50160；3.8 在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声光报警和安全联锁装置等设施；3.9 新建大型和危险程度高的化工装置，在设计阶段要进行仪表系统安全完整性等级评估，选用安全可靠的仪表、联锁控制系统。

4.安全设施的管理与维护4.1 安全设施的管理由副部长（分管安全）分工管理各种安全装置、设施和防护器具。

管理职责：4.1.1 凡属机械、设备上的安全装置如受压容器上的安全阀、压力表等由设备专员负责管理；4.1.2 凡属电器方面的安全保护装置如各种继电保护装置、仪器仪表均由电仪专员负责管理；4.1.3 凡属生产区内的火警报警装置、灭火装置和其他固定装置均由安全专管员管理。

安全装置和个人防护用品管理制度第一章总则第一条为了加强安全装置和个人防护用品的管理，保障员工的人身安全和工作场所的安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有本企业员工。

第三条安全装置和个人防护用品是指用于保障员工人身安全和防范事故的设备、工具、用品等。

第四条安全装置和个人防护用品的管理应当以预防为主、综合治理为要，科学使用、规范管理、健全制度。

第五条公司应当建立安全装置和个人防护用品的使用档案，做好相关记录，便于管理。

第六条公司应当投入必要的经费，确保安全装置和个人防护用品的供应和使用。

第七条任何单位或个人不得以任何形式妨碍或阻挠他人使用安全装置和个人防护用品。

第二章安全装置管理第八条公司应当根据相关法律法规和标准要求，安装和维护必要的安全装置。

第九条安全装置应当按照规定进行定期检查、维护和修理。

第十条安全装置的使用人员应当经过专门培训，掌握相关技能和操作方法。

第十一条对于存在安全隐患的安全装置，应当及时进行整改或更换。

第十二条安全装置的使用人员应当经过定期的健康体检，保证能够正常使用和操作。

第三章个人防护用品管理第十三条公司应当根据工作特点和风险等级，为员工提供必要的个人防护用品。

第十四条员工应当按照规定佩戴、使用个人防护用品。

第十五条员工在佩戴、使用个人防护用品时应当严格按照相关规定进行操作。

第十六条个人防护用品的使用人员应当经过培训，掌握正确的使用方法和维护保养。

第十七条个人防护用品的使用人员应当定期进行健康体检，确保个人防护用品的有效使用。

第十八条个人防护用品的存储、保管、清洗和定期更换等工作应当按照规定进行。

第四章监督检查和问责第十九条公司应当定期进行安全装置和个人防护用品的检查和评估，发现问题及时进行整改和改进。

第二十条对于重大安全事故的发生，公司应当进行调查并进行问责，对相关责任人依法进行处理。

第二十一条对于违反安全装置和个人防护用品管理制度的行为，公司应当依法进行处理，给予相应的纪律处分。

安全防护用品使用管理规定范文一、目的与适用范围1.1 为了保障员工的工作安全与身体健康，并有效预防和控制工作环境中的安全风险，特制定本规定。

1.2 本规定适用于我公司所有职工在工作中使用各类安全防护用品的管理。

二、安全防护用品的选购和配备2.1 安全防护用品的选购应符合国家、行业和企业的相关标准，保证其质量和安全性能。

2.2 根据工作环境中的安全风险评估和职工的工作特点，合理配备相应的安全防护用品，并根据需要进行更新和更换。

2.3 配备的安全防护用品应符合相关法律法规和标准，由专业人员进行验收，并进行登记备案。

三、安全防护用品的登记与管理3.1 公司应建立完善的安全防护用品登记管理制度，记录每位员工的领用情况，包括领用时间、领用人员、用途等。

3.2 安全防护用品的领用应按需申请，由上级主管审批，并在领用后及时登记。

3.3 每位员工应妥善保管自己领用的安全防护用品，并定期进行检查和维护，确保其有效性。

3.4 安全防护用品的丢失或损坏应及时报告上级主管，并补充新的安全防护用品。

四、安全防护用品的使用与维护4.1 安全防护用品的使用应遵循相关操作规程和使用说明，确保其正确使用效果。

4.2 定期对安全防护用品进行检查和维护，发现问题及时处理，确保其功能完好。

4.3 使用一次性安全防护用品的，使用后应立即予以销毁，不得再次使用，并做好记录。

4.4 安全防护用品的维修和更换应有专人负责，确保及时有效。

五、员工的安全防护用品培训5.1 公司应定期组织对员工进行安全防护用品的培训，包括使用方法、注意事项和常见问题解答等。

5.2 新员工入职时应进行安全防护用品的基本知识培训，并提交相应考核。

5.3 对违反安全防护用品管理规定的员工，应进行相应的纪律处罚，并进行再次培训教育。

六、安全防护用品的检查和评估6.1 公司应定期对安全防护用品的使用情况进行检查和评估，确保其有效性和合规性。

6.2 安全防护用品的评估应由专业人员进行，包括使用效果、质量达标等方面的考核。

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。

安全装置与防护器具管理制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业安全生产管理中的安全装置与防护器具管理。

第三条安全装置是指能够预防、控制和消除事故危险因素的设施和设备，包括但不限于防护栏杆、安全网、安全门等。

防护器具是指能够保护人身安全的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第四条安全装置与防护器具的管理目标是确保其完好、有效、规范使用，提高安全生产水平，最大限度地减少事故发生。

第五条进行安全装置与防护器具管理时，应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据工作岗位的特点和危险程度，合理配置和使用安全装置与防护器具。

第六条本管理制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，相关部门和职工必须无条件接受并执行。

第二章安全装置管理第七条企业应对生产经营过程中的危险源进行识别和评估，确定必要的安全装置，并按照规定进行安装和维护。

第八条安全装置的选型应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。

第九条安全装置的安装应由具有相应资质的专业人员进行，确保安装质量和效果。

第十条安全装置应定期进行检查、测试和维护，发现问题应及时修复或更换。

第十一条安全装置的使用人员应按照操作规程正确使用，不得私自拆卸、改装或停用。

第十二条安全装置存在故障或未及时维修的情况下，相关作业人员应立即报告并停止危险作业。

第三章防护器具管理第十三条企业应对各岗位的危险因素进行评估，确定必要的防护器具，并按照规定提供给相关人员使用。

第十四条防护器具的选用应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。

第十五条防护器具的发放应有明确的程序和记录，确保发放到位并记录相关信息。

第十六条防护器具的使用人员应经过专业培训，熟悉正确的使用方法和注意事项。

第十七条防护器具的使用人员应按照操作规程正确佩戴和使用，不得私自调整或停用。

安全防护用品使用管理规定范本一、概述安全防护用品是保障员工安全的重要工具，正确使用和管理安全防护用品对于预防和控制事故的发生具有重要意义。

为了保障员工的安全和健康，制定安全防护用品使用管理规定是必要的。

二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工在工作场所内使用的安全防护用品。

三、安全防护用品的选择1. 根据工作环境和风险评估，确定所需的安全防护用品种类和规格。

2. 选择符合国家标准和行业标准的安全防护用品，并确保其质量可靠。

四、安全防护用品的配备1. 公司应根据工作岗位的风险等级和员工的需求合理配备安全防护用品。

2. 安全防护用品的数量应足够，保证员工使用时无需共用。

3. 安全防护用品的配备应定期检查，确保数量充足。

五、安全防护用品的使用1. 员工在进行危险作业时必须佩戴符合规定的安全防护用品。

2. 安全防护用品的使用应进行操作规程培训，确保员工掌握正确的使用方法。

3. 安全防护用品的使用过程中，员工应遵守使用说明，不得随意更改或私自使用他人的安全防护用品。

六、安全防护用品的保管与维护1. 安全防护用品的保管应符合相关的规范，防止损坏或遗失。

2. 安全防护用品的维护应按照使用说明进行，定期检查和保养。

3. 安全防护用品有损坏或失效的，应及时更换或修理。

七、安全防护用品的检查与记录1. 对公司配备的安全防护用品，应定期进行检查，确保其完好可用。

2. 检查结果应记录，包括检查人员、检查日期、安全防护用品的数量和状况等内容。

八、员工的培训与教育1. 公司应定期组织安全防护用品的培训与教育，提高员工对安全防护用品的使用和管理的认识。

2. 培训与教育内容应包括安全防护用品的种类、选择、使用方法、保管、维护等。

九、违规处理1. 员工擅自使用或更改安全防护用品，将视情节轻重进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。

2. 员工损坏或遗失安全防护用品，应承担相应的责任。

十、监督与评估1. 公司应委派专人对安全防护用品的使用和管理进行监督和评估，并及时提出整改建议。

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。

- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。

2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。

安全生产防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产，确保员工在工作过程中得到必要的防护，并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。

本制度适用于全体员工。

二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责，切实保证员工的安全工作环境。

2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。

3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作，并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。

4.员工有义务遵守本制度，并积极配合公司的安全生产工作。

三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果，制定相应的安全生产设备清单，并及时更新。

2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。

3.安全设备在使用前应经过检测和试验，确保其功能正常。

4.安全设备的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养设备。

5.对于出现故障或损坏的设备，应立即停止使用，并及时维修或更换。

四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果，制定相应的防护用品配备标准，并及时更新。

2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。

3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行，确保每位员工都有相应的防护用品。

4.防护用品的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养用品。

5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的，应立即停止使用，并向上级报告，及时更换。

6.对于个人防护用品的消耗品，企业应建立合理的盘存和补充机制，保证供应的持续性。

五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。

2.新员工应在入职前接受安全培训，并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。

3.企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的培训情况和考核结果。

六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查，确保其合格、有效。

安全设施、设备及防护用品管理制度一、目的本制度的目的是确保公司的安全设施、设备及防护用品的有效管理和使用，保障员工的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、办公场所及员工个人使用的安全设施、设备及防护用品。

三、责任与义务1. 公司负责制定并实施安全设施、设备及防护用品管理制度，并确保员工知晓并遵守。

2. 部门负责人要负责本部门安全设施、设备及防护用品的管理和使用。

3. 员工要按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品，并及时向上级汇报有关问题。

四、安全设施管理1. 公司将安全设施分为常规设施和特殊设施，由专人负责管理。

2. 安全设施要定期进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。

3. 发现安全设施存在问题或故障时，要及时上报并进行维修或更换。

五、设备管理1. 所有设备要符合国家或相关行业的安全标准，并具备合法的使用资质。

2. 设备要定期进行检查，发现问题及时修理或更换。

3. 设备的保养和维修要有记录，确保设备的安全和可靠性。

六、防护用品管理1. 防护用品的使用要符合国家和行业的相关规定。

2. 防护用品要保持完好，不能过期或损坏。

3. 员工应根据工种和工作环境的具体要求佩戴相应的防护用品，并正确使用。

七、应急处理1. 发生紧急情况时，员工要迅速采取应急措施，并及时向上级报告。

2. 公司要定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发情况的能力。

八、记录与报告1. 公司要建立安全设施、设备及防护用品的相关记录，包括检查、维修、更换等。

2. 员工要按要求填写相关信息，并如实向上级汇报。

九、培训与宣传1. 公司要定期组织员工进行安全设施、设备及防护用品的培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

2. 公司要加强对安全设施、设备及防护用品管理制度的宣传，确保员工了解制度内容并遵守。

十、奖惩措施1. 对于按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于故意破坏、损坏安全设施、设备及防护用品的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处分。

安全装置与防护用品管理规定范本一、前言安全装置与防护用品是保障员工安全、预防事故发生的重要措施。

为了规范安全装置与防护用品的管理，制定本规定。

二、目的本规定的目的是确保安全装置与防护用品的完善、齐全和有效使用，最大程度地保护员工的安全和健康。

三、适用范围本规定适用于公司所有部门及岗位。

四、管理责任1. 公司负责人应为安全装置与防护用品的管理工作负最终责任，确保管理制度的有效执行。

2. 各部门负责人应按照本规定的要求，组织并负责本部门的安全装置与防护用品管理工作。

五、安全装置管理1. 公司应根据安全风险评估结果，确定必需的安全装置的种类和数量，并保证其完整、有效。

2. 安全装置的维修、保养和更换工作应由专业人员负责，确保其正常运行。

3. 安全装置的使用人员应经过培训，掌握正确的使用方法和注意事项，并按照规定进行操作。

六、防护用品管理1. 公司应根据岗位特点和作业风险，制定相应的防护用品配备标准和使用规定。

2. 防护用品的采购应符合相关标准，保证质量可靠。

3. 防护用品的发放应按岗位需求进行，确保每位员工都获得适当、合格的防护用品。

4. 防护用品的使用人员应经过培训，了解其正确使用方法和注意事项，并按规定进行使用。

5. 防护用品的检查和维护应定期进行，确保其有效性。

6. 已损坏或失效的防护用品应及时更换。

七、考核与奖惩1. 对于严重违反本规定的人员，公司有权采取相应的纪律处分措施。

2. 对于积极履行安全装置与防护用品管理职责的人员，公司应给予相应的奖励和表彰。

八、培训与宣传1. 公司应定期组织安全装置与防护用品的培训，提高员工的安全意识。

2. 公司应定期进行安全装置与防护用品的宣传，增强员工的安全意识。

九、监督与整改1. 公司应设立专职安全人员，负责安全装置与防护用品的管理和监督工作。

2. 对于安全装置与防护用品管理方面的问题，公司应及时进行整改。

十、附则本规定自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应经过相关部门的评审和批准。

安全装置和个人防护用品管理制度模版1. 目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业员工在工作过程中使用安全装置和个人防护用品，防止事故和职业病的发生。

适用于全体员工。

2. 术语定义2.1 安全装置：指用于保护员工免受工作过程中潜在危险因素伤害的设备或设施。

2.2 个人防护用品：指用于保护个体免受工作过程中潜在危险因素伤害的个人防护装备、器具或用品。

3. 安全装置管理3.1 安全装置的选择和设计应符合国家相关法律法规和标准，并经过专业技术部门审核。

3.2 安全装置的采购应按照采购管理制度进行，并选用符合质量标准的产品。

3.3 安全装置的安装和维护应由专业技术人员进行，并按照操作规程进行操作。

3.4 安全装置的使用必须严格按照操作规程进行，任何人不得私自改动或停用安全装置。

3.5 安全装置的检查和试验应定期进行，并记录相关信息，发现问题及时报修或更换。

4. 个人防护用品管理4.1 个人防护用品的采购应按照采购管理制度进行，并选用符合质量标准的产品。

4.2 个人防护用品的发放应根据岗位危险性及员工需求进行合理配置，发放给具备相应岗位要求的员工。

4.3 个人防护用品的使用必须按照使用说明进行，严禁非法借用或私自更换。

4.4 个人防护用品的检查和保养应由个人负责，保持整洁并按要求更换损坏或过期的产品。

4.5 个人防护用品的存放应符合要求，防止损坏和丢失，并定期进行库存盘点。

5. 培训与宣传5.1 企业应开展安全装置和个人防护用品使用培训，包括新员工培训和定期复训。

5.2 培训内容应包括安全装置和个人防护用品的选择、正确使用方法、保养和维护等。

5.3 企业应定期组织安全知识宣讲活动，提高员工对安全装置和个人防护用品的认识和重视程度。

6. 管理评审与改进6.1 企业应定期进行安全装置和个人防护用品管理的评审，评估制度实施效果，并提出改进建议。

6.2 评审结果应及时反馈给相关部门或人员，确保改进措施的落实和推进。

某公司安全装置、防护用品及安全标志管理制度1 目的为确保本公司在甲醇生产活动、管理活动过程中的安全装置、防护用品及安全标志有效、可靠，降低安全风险，避免人身伤害和财产损失，对所有安全装置、防护用品及安全标志的采购、运行、维护和管理进行控制。

2 范围适用于本公司管理体系覆盖的各部门、场所的安全装置、安全标志及防护用品的管理。

3 职责环安科和生产技术部负责职工劳动保护用品的保管、发放，负责合理安排劳动保护经费；并负责制定劳动防护用品发放标准和使用制度及监督管理；负责职工劳动保护用品使用情况的日常检查；负责安全装置和安全标志的配置标准的制定和购置、安装、验收。

4 工作程序4.1术语4.1.1 安全装置：配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置，如：温度和压力及液面超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆泄压装置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护装置等。

4.1.2 安全标志：是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何图形（边框）或文字构成。

4.1.3 防护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品，包括：安全帽、安全带、防毒护具、防尘口罩、眼护具、绝缘靴、雨衣、防寒服、劳保手套、工作鞋等。

4.2 安全装置和安全标志的管理4.2.1 采购管理环安科负责编制安全装置、安全标志和防护用品配置、更新计划，报送主管领导审批后，统一由公司采购部购置。

4.2.2 各使用部门应结合日常检查对所使用的安全装置、防护用品及安全标志进行维护，确保其性能完好。

4.2.3 环安科对各部门的安全装置、安全标志的使用维护情况进行检查，填写《安全检查日志》，对发现的问题应及时下达整改通知，使用单位及时进行整改。

4.2.4 因检修维护需要移动或拆除安全防护装置时，检修维护完毕时必须及时恢复到初始状态，任何个人不得擅自移动、拆除防护装置。

劳动防护用品和安全装置管理制度第一章总则第一条为了保障员工劳动安全和健康，提高工作场所防护用品和安全装置的管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工。

第三条本制度内容包括劳动防护用品和安全装置的选用、使用、保养、检测和更换等方面，旨在确保员工的生命安全和身体健康。

第四条具体的劳动防护用品和安全装置的选用参照国家相关标准和规定，并根据本单位的具体情况进行相应的调整。

第五条员工有权要求用于劳动防护的用品和安全装置，并按照规定进行使用。

第二章劳动防护用品的选用和使用第六条劳动防护用品的选用应具有符合国家标准的防护功能，选择合适的品牌和型号。

第七条劳动防护用品的具体选用包括但不限于以下几类：1. 头部防护：帽子、头盔等2. 眼部防护：护目镜、防护面罩等3. 呼吸道防护：口罩、防毒面具等4. 手部防护：手套、手铐等5. 足部防护：安全鞋、防滑鞋等6. 身体防护：防护服、护膝等第八条劳动防护用品的使用应按照使用说明进行，并对员工进行培训和指导，确保正确使用。

第九条劳动防护用品的保养应定期进行检查和清洁，并根据情况进行更换。

第十条员工在使用劳动防护用品时，应遵守相关规定，确保自身和他人的安全。

第三章安全装置的选用和使用第十一条安全装置的选用应根据本单位的具体情况进行确定，具体选用包括但不限于以下几类：1. 防护栏杆和安全网2. 防护隔离带和标志牌3. 自动报警装置和灭火设备4. 安全出口和紧急疏散通道5. 防护罩和防护屏第十二条安全装置的使用应根据工作场所的特点和要求进行合理布置，并对员工进行培训和指导。

第十三条安全装置的保养应定期进行检查和维护，并确保其正常运行。

第十四条员工在工作期间应密切关注安全装置的工作状态，如发现异常应及时报告。

第四章劳动防护用品和安全装置管理第十五条劳动防护用品和安全装置的管理由专人负责，具体职责包括但不限于以下几项：1. 负责劳动防护用品和安全装置的选购和采购。

2. 进行劳动防护用品和安全装置的日常管理和维护。

劳动防护用品和安全装置管理制度第一章总则第一条为了做好劳动防护用品和安全装置的管理工作，保障员工的人身安全和生命安全，根据国家相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二章劳动防护用品管理第二条企业应根据员工的工作环境和职责，合理配置劳动防护用品，并保障其完好、合格、可靠、有效。

第三条企业应对劳动防护用品进行定期检查和维护，确保其使用状态良好。

第四条员工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，并接受相关培训。

第五条员工不得擅自改变或停用劳动防护用品，如有需要，应及时向上级报告并经批准。

第三章安全装置管理第六条各生产岗位必须配备相应的安全装置，并保证其正常运行。

第七条企业应对安全装置进行定期检查和维护，确保其使用状态良好。

第八条员工应按照规定正确使用和操作安全装置，并接受相关培训。

第九条员工不得擅自改变或停用安全装置，如有需要，应及时向上级报告并经批准。

第四章管理措施第十条企业应组织开展劳动防护用品和安全装置的宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。

第十一条企业应建立健全劳动防护用品和安全装置管理的责任制，明确责任人，并对其进行培训。

第十二条企业应建立健全劳动防护用品和安全装置的台账，对使用情况进行登记和监督。

第十三条企业应加强对劳动防护用品和安全装置的费用投入，确保其质量和数量达标。

第十四条企业应建立健全员工使用劳动防护用品和安全装置的考核评价制度，对履职不力的员工实施相应纪律处分。

第五章监督检查第十五条企业应定期进行自查和自评，发现问题及时整改。

第十六条劳动保护监督部门有权对企业的劳动防护用品和安全装置进行检查和评估，对不达标的企业进行警告、罚款或其他相应处理措施。

第六章符合性与改进第十七条企业应定期进行内、外部审核，确保劳动防护用品和安全装置管理制度的符合性。

第十八条企业应定期对劳动防护用品和安全装置管理制度进行评估和改进，不断提高管理水平和工作效率。

第十九条本制度的解释权归本单位负责人所有。

安全装置和防护用品（器具）管理制度1目的与适用范围为加强安全装置和防护用品（器具）管理，保障作业员工身心健康和生产设备安全运行，制定本制度。

2术语2.1安全防护装置：配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、联锁装置和报警器等）。

2.2防护用品（器具）：劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个人随身穿佩戴的起防护作用的用品（器具）。

3职责3.1安全管理部门负责对厂安全装置和防护用品（器具）的管理情况进行监督。

3.2车间负责所管辖区域内，安全装置和防护用品（器具）日常监督管理，负责根据岗位作业环境和条件，合理配置必要的防护用品，并制订出本厂的管理细则。

4安全装置管理4.1各车间要对所属的各种安全装置进行日常检查、维护保养。

4.2技术开发部所属安全装置要建立各种安全装置档案，并纳入检修计划，定期检修。

4.3安全装置定期进行专业检查和校验。

4.3.1设备主管部门要按有关规程对主管的压力容器安全阀、行程限位器等机械设备安全装置进行专业检查和校验。

4.3.2电仪部门要按有关规程对各种继电保护器和避雷装置进行专业检查和校验，并建立检查、校验记录。

4.3.3电仪部门要按相关规程对分管辖区工艺过程中的温度、压力、安全联锁等装置进行检查、校验，并建立相应记录。

4.4安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用。

因检修拆除的，所属单位要将所管辖区域的安全装置及时复原。

5防护用品（器具）管理5.1安全管理部部门根据岗位作业环境、条件（空气中氧含量、接触毒物类别、浓度等）、劳动强度及相关要求，选择适宜的防护用品和器具、合理配置。

5.2安全管理部建立防护用品和器具领用登记台帐。

5.3安全管理部负责防护器具的定期检查和维护，检验维护后要加铅封，作好记录。

5.4防护用具应存放在安全、便于取用的地方。

5.5车间负责在本单位防护用具的存放、保管，发现缺少或损坏等情况，及时向安全管理部门反应。