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职业病防治管理措施是为了保护劳动者的身体健康和降低职业病的发生率而采取的一系列措施。
根据国家相关法律法规和政策，以及职业卫生学的原理和方法，职业病防治管理措施可以从以下几个方面进行展开。
一、建立完善的职业病防治制度要加强从业者的职业病防控意识，加大职业病防治力度，应建立完善的职业病防治制度，明确相关责任部门和管理人员的职责，并制定切实可行的职业病防治政策和措施。
建立健全的职业病防治工作机构，明确部门间的协作配合关系，形成科学、规范、高效的机制。
二、加强职业病危害评价和监测工作通过对各类从业场所中可能存在的职业病危害进行评价和监测，及时发现和掌握具体的职业危害因素，并对相关的从业场所和岗位进行分类管理和监控。
针对不同行业和工种，制定相应的职业病防治技术规范和操作规程，确保从业者的职业健康安全。
三、加强职业卫生监督和执法力度职业卫生监督和执法是保障从业者职业健康的重要手段。
加强对各类从业场所的职业卫生监督和执法力度，确保从业场所符合职业卫生标准和相关法规要求。
对存在严重职业病危害的企业，要依法采取相应的行政处罚措施，并追究相关责任人的法律责任。
四、提高职业健康监护水平加强对从业者的职业健康监护工作，包括体检和健康档案管理等。
通过定期的职业健康体检，及时发现和掌握从业者的职业健康情况，为预防和控制职业病提供科学依据。
建立健全从业者的职业健康档案，对从业者的职业健康情况进行跟踪和记录，为职业病防治提供数据支持。
五、加强职业卫生教育和培训提高从业者的职业卫生意识和防控能力，要加强职业卫生教育和培训。
通过开展职业卫生知识宣传教育活动，普及相关法律法规和职业卫生技术知识。
对从业者进行职业卫生培训，提高其职业病防治能力和技术水平。
六、积极推行工程控制和个人防护措施工程控制是从源头上控制职业病危害的重要手段。
通过改善工作环境、优化工艺流程、提高设备设施的安全性和可靠性等措施，减少或消除职业病危害因素的产生和传播。
职业病防治工作存在的问题和对策
职业病防治工作存在的问题主要包括以下几个方面：
1. 防治意识不足：一些企业和个人对职业病防治的重要性认识不足，缺乏必要的防治措施，导致职业病的发生和传播。
2. 监管不力：一些地区的职业病防治监管机构存在监管不力、执法不严等问题，导致一些企业违法违规行为得不到及时处理，职业病防治工作无法有效开展。
3. 防治技术落后：一些地区的职业病防治技术相对落后，缺乏有效的防治手段和方法，无法有效控制职业病的传播和危害。
针对以上问题，可以采取以下对策：
1. 加强宣传教育：通过各种渠道和形式，加强职业病防治的宣传教育，提高企业和个人的防治意识和能力。
2. 强化监管执法：加强对职业病防治工作的监管执法力度，对违法违规行为进行严厉打击，确保职业病防治工作的有效开展。
3. 推广先进技术：积极推广先进的职业病防治技术，提高防治效果和水平，有效控制职业病的传播和危害。
总之，职业病防治工作需要全社会的共同努力和参与，通过加强宣传教育、强化监管执法、推广先进技术等措施，不断提高防治工作的水平和效果。
我国职业危害现状及其防治对策措施(通用版)Safety work has only a starting point and no end. Only the leadership can really pay attention to it, measures are implemented, and assessments are in place.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0612我国职业危害现状及其防治对策措施(通用版)1职业危害现状当前全国工业企业中，职业危害最严重的粉尘危害，其次是有毒物质的危害，第三是物理因素的危害。
1．1粉尘危害据有关部门统计，截至1996年底，全国累计尘肺病人为524759例，已死亡率34674例，病死率为25．7%，尚存390085例；疑似尘肺病245845例，占尘肺累积病例的46．8%；煤工尘肺209239例，占39．9%，其它类型尘肺69675例，占13．3%。
1980~1987年，尘肺新病例每年递增20000例，1987年以后，新病例增加数有所下降（据统计分析，下降原因主要是基层收集数据覆盖面不全和实际参加职业病体检人数减少），但仍以8000~9000人/年的速度呈恶性增长趋势。
粉尘危害在乡镇企业尤为突出。
我国现有乡镇企业2203万家，从业人员12981万，其中15%的工人接触粉尘作业。
目前乡镇企业虽未到达尘肺病的高发期，但粉尘危害的严重情况已经暴露。
更为令人担忧的是，50年代的国有企业中曾经出现过、现在已基本控制住的某些恶性职业危害，又在乡镇企业中重现。
如小煤矿和石粉厂中发生的快速型矽肺，石棉加工业中石棉肺合并肺癌等。
据专家预测，乡镇企业的尘肺病在今后几年将会进行高发期，形势十分严峻。
1．2毒物危害我国工业生产中觉的大宗毒物约有56种，其中患职业病后不易治愈或易造成死亡的有15种。
职业病防治工作面临的问题及对策
职业病防治工作面临的问题包括但不限于以下几个方面，首先，职业病防治工作的法律法规体系尚不够完善，相关政策的执行和监
管存在漏洞；其次，一些企业对职业病防治工作的重视程度不够，
存在违规操作和管理不到位的情况；再者，职业病防治技术手段和
设备的更新换代较慢，导致防治工作的效果不尽如人意；此外，职
业病防治宣传教育力度不够，一些从业人员对职业病的认识和预防
意识较为薄弱。
针对这些问题，可以采取一系列对策来加以解决。
首先，加强
职业病防治相关法律法规的完善和执行力度，建立健全相关政策监
管体系；其次，加大对企业的监督检查力度，对违规行为进行严厉
处罚，同时加强对企业的指导和帮助，提高其对职业病防治工作的
重视程度；再者，加大对职业病防治技术手段和设备的研发和推广
力度，提高防治工作的效果；此外，加强对职业病的宣传教育力度，提高从业人员的职业病认识和预防意识，促进职业病防治工作的全
面开展。
职业病防治的现状与未来发展随着社会的不断发展和进步，人们的生活方式和工作方式也在不断变化。
同时，由于职业特性和工作环境的不同，职业病在我们的生活中也扮演着越来越重要的角色。
职业病不仅损害了工人的生命健康，而且也对社会经济和稳定造成了很大的影响。
因此，防治职业病已经成为当前重要的工作任务。
一、职业病的现状随着中国的工业化进程不断加快，职业病的防治问题日益凸显。
近年来，我国主要职业病的发病率不断上升，危害甚至已经扩展到学生、白领等群体。
据统计，我国职业病的死亡率已经高于交通事故。
职业病现状的主要表现在以下几个方面：1.职业病种类的增多：职业病是指长期接触工作环境中的物理、化学、生物等有害因素而引起的疾病。
目前我国职业病种类已经达到130种，主要包括尘肺、中毒、聋、盲、皮肤病、职业性压力等。
2.发病率的上升：工业化建设和环保标准的落后导致环境污染现状比较严重。
一些工作场所在环境和条件上存在比较大的隐患，工人暴露在有害物质当中的时间清晰，处理手段比较简单，使用防护措施不力，很容易患上职业病。
尘肺病、肺癌、聋哑、尘螨皮炎等都是比较常见的职业病。
3.对社会和经济的影响日益加强：职业病不仅对工人本人的健康造成影响，而且对社会和经济的影响也非常巨大。
一方面，职业病导致工人出现严重的健康问题，会给企业造成较大的福利费用支出。
另一方面，职业病发病率的上升，对企业经营和社会稳定带来额外的负担。
二、职业病防治的现状为了预防和治疗职业病，我国政府也出台了一系列的政策，以加强职业病防治工作。
现在，职业病防治已经成为一个系统工程，涉及到经济、法律、管理、技术、卫生等众多方面。
1.政策法规：我国制定了一系列有关职业卫生和职业病防治的法律法规，如《中华人民共和国预防职业病法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等，为职业病防治工作提供了法律保障。
2.重视疾病监测：通过对职业病的监测和调查，可以对不同地区、不同行业的职业病发病情况进行分析和统计，为职业病防治和预防提供依据。
编订：__________________
审核：__________________
单位：__________________
我国职业病防治现状用对
策(正式)
Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-4291-59 我国职业病防治现状用对策(正式)
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具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或
活动达到预期的水平。
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一、我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为：
第一，我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。
第二，我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
第三，我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。
尘肺病又以煤工尘肺、矽
肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
第四，职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失 2000 亿元。
第五，职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
第六，对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
第七，对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。
但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
二、存在的主要问题及原因
第一，防治检测不到位。
近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40％，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 ％。
检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。
疾病信息监测系统不健全。
第二，企业不重视。
一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下，设备简陋，无任何防护设施；管理混乱，制度不全；人员整体素质低，法制观念淡漠和愚昧无知等；个别企业无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。
特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业，其社会保障、职业防护等都难以得到保障，职业危害不可预见因素明显增加，健康影响难以估计和控制。
第三，在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时，一些具有风险性的产品由境外向境内转移，从城市和工业区向农村迅速转移，从经济发达地区向欠发达地区转移，从大中型企业向中小型企业转移。
职业病危害因素转移非常严重。
第四，职业病防治经费投入严重不足。
第五，职业卫生资源整体效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高。
第六，由于职业病防治法的宣传仍存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求，地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
第七，职业卫生涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立。
在一个部门内部，也往往有职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不够充分，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
第八，传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的健康构成新的威胁。
第九，职业卫生标准尚未与国际接轨。
三、职业病防治措施与对策
针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。
这些措施包括：
第一，建立完善的职业卫生保障机制。
包括：依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
第三，将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。
建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科
学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。
建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
第四，有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口，提高我国的职业病防治水平。
第五，按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
第六，建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。
通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。
普及职业卫生
知识，加强劳动者的自我防范意识。
第七，进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
第八、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
第九，大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
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