高速公路管理局工会2018年上半年工作总结
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==公路局工会工作总结201X年是我局跨越发展之年,半年来分局工会在市局领导的大力支持下以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统揽工会工作全局,全面准确地把握党的十七大精神实质,坚持“学以至用、用以促学”解放思想推动工作,贯彻落实市局工作会议精神,按照“对内抓管理,人员强素质”的工作思路,紧紧围绕中心工作以民主评议政风、行风和治理商业贿赂各项工作为契机,以整理道班风貌活动为载体,以全面提高职工生活文化水平为重点,广大干部职工与时俱进、开拓创新,各项工作都有了长足发展,并取得了显著成效。
现将工会工作呈现如下:1、坚持职工代表大会制度,完善民主管理基本形式。
对涉及到职工切身利益的事啬了透明度,特别是职工医疗保险、职工福利、劳动保护等方面,实行公平、公开、公正切实维护职工的合法权益。
今年三月份召开了第一届四次职工代表大会和会员代表大会,在会议如开前首先将提案表下发各个小组,使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论,把公路建设和各项工作有力度的提案交到职代会上,这方法收到了良好的成效,本次职代会收到提案20条管理方面12条职工生活福利方面8条提案的收集为领导的决策提供了有利的依据和思路。
2、积极响应市局号召,开展雨季劳动竞赛。
针对今年雨水较多的天气情况,我局要求各养路队高度重视今年的雨季公路养护和防汛工作,加强了对这项工作的预防处置,将雨季公路养护和防汛责任制层层落实到个人,确保重点敏感线路和安全畅通,截止到6月底,我局共修补雨季造成的路面坑7200余平米,耗费沥青40余吨,碎石810方,保证了雨季公路路面无坑,路况不下降。
实现了安全事故为0的目标。
3、注重关心职工生活,维护职工合法权益,大力发展第三产业。
我局工会积极做好送温暖工程工作,建立健全困难特困职工生活档案,及时了解掌握困难职工生活,实实在在地设法给予困难职工帮助,看望生病住院职工12次体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。
上半年高速公路管理局工会工作总结范文及下半年工作安排计划导读:XX年高速公路管理局工会上半年工作及下半年工作安排计划一、XX年高速公路管理局工会上半年工作本局工会在XX年上半年工作中,本着以高速公路管理为中心,结合省交通工作会议精神要求,全面“十五”期间全省高速公路管理工作经验,以“xx”和XX年的工作目标任务为主线,突出履行工会职能,关心职工生活,搞活职工文化活动为指导思想,将XX年上半年工作(一)深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神,加强职工思想政治工作。
组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神,在实际工作中,注重培养职工正确的思想观念,增强自觉性和坚定性,注意多提高自身素质,创新工作思路,不断改进工作作风,使工会工作达到快、稳、准、实上来,充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用,密切联系群众,多听、多问、多了解职工生活、学习情况,统一广大职工的思想,团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中,把智慧和力量凝聚到完成xx大确定的各项任务上来。
(二)开展群众性健康活动,保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识,保证职工身体健康,局工会于XX年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。
并根据体检报告结果,针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗,建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。
(三)以“一、二、三工程”建设为载体,随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌,利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。
年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”,联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。
此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐,亲自登台献艺,气氛十分融洽,不仅达到了迎新春的目的,更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。
2018年11月公路局工会委员会工作总结××公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下,坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体,紧密地将年初制定的工作计划逐一落实,展开各种形式的工作方法,有力地推动了工会工作的有序进行。
一、认真引领职工积极参与,充分发挥主人翁作用在二○○九年二月二十四日召开的××公路分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中,关于深化改革和xx年工作任务的话题最多,他说“xx年我们是取得了一些成绩,而成绩只能代表过去。
明确今年的工作任务是使我们的广大职工在工作中有目标,前进中有方向,才能更好的完成今年的各项任务。
”会上代表们还结合了××分局的实际,分别就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政,及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。
职工代表们明确工作任务后,纷纷表示,回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工,适应改革,扎实工作,决不辜负分局党支部和职代会的希望。
因此,工会工作也重点抓了以下几项工作。
1、结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划,充分发挥了职代会的职能作用,切实关心职工生活,维护职工合法权益,为改革的顺利实施作出不懈努力。
2、为接受职工监督,搞好局务事务的公开,利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作,实行阳光操作,让群众心知肚明,深得职工拥护。
3、结合当前工作特点,分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作,分别举办了两费人员转岗培训,“兼职路政员培训班”和有利于广大职工身心健康的文体等活动,大力支持一线职工坚持自学养路技术,机械驾驶维修技术。
4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。
5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、计划生育等活动中,做到了相互配合,全面开花。
充分发挥阵地宣传作用,在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇,编发《漆园公路信息》期,多层次全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。
公路局2018年上半年工作总结今年以来,我局各项工作在市局党委的正确领导下,全面深化“四化”管理,修路修德,创业创新,增效节用,增收节支,保公路稳定高效、集约发展。
一、半年来的主要工作
(四)机关增效节用工作取得明显效果。
按照机关效能建设的各项要求,对各项机关管理制度进行了修订,进一步规范和简化各项办事程序,提高工作效率,通过严格控制接待标准和接待规模,加强车辆管理,减少公务用车和办公电话使用数量,规范差旅费等措施大幅缩减办公经费。
接待费用较去年同期下降70%,车辆用油下降64%,维修费用下降67%,水、电、电话费同比下降25%。
(六)切实加强安全管理和党风廉政建设。
实施安全生产检查、整改、复查纵向一条线,对施工现场、养路桥梁、机关生活区等重点部位进行人员交叉分组实行全面排查,形成横向一张网,共计进行全局检查6次,部门检查20余次,消除安全隐患10余处,确保安全生产无死角。
不断强化廉政文化建设,深入开展预防职务犯罪工作,全力搞好执法培训和监督,进一步规范执法行为,提高办事效率。
半年来,实现安全生产事故和党风廉政案件零发生,连续十X大安全排查力度,落实整改措施,确保公路工程施工安全、场站安全、公路桥梁和机关社区安全,打好“春夏秋冬”四大战役,确保全年安全管理无缝覆盖。
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公路局工会委员会2018年工作总结今年以来,××公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下,坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体,紧密地将年初制定的2、为了检查检验各基层道班开展社会主义劳动竞赛和文明创建成果,于元月六日组织了由分局领导班子成员,科室负责人、道班班长参加的08年度公路检查,检查的目的是让各道班相互学习各兄弟道班管理的好经验、好方法,以利于使各道班的各项工作更加深入持续的开展。
3、为积极响应县委、县政府号召,元月七日分局工会立既发动职工,开展冬季向贫困人群献爱心活动,共收到分局机关和203收费站等部门捐款7000余元,及时送交到当地民政部门,表达了公路职工对贫困人群的爱心。
4、按照市局的安排,分局认真做好了二00八年度全市“十佳道工”的评选工作,岳坊道班班长杨军、涡北道班道工耿振伐被评为二00八年度全市“十佳道工”,203收费站收费员姜云霄被评为二00八年度全市“十佳收费员”。
5、春节来临之际,分局党支部、工会于元月二十一日组织有关科室人员,分别对离、退休老干部和困难职工进行了看望和问慰,在新春佳节之时把党和工会的温暖送给了他们。
6、分局工会经过深入基层开展调研活动,及时地把基层职工反映的呼声和建议向分局党支部汇报。
二月六日,局长办公会议专题讨论了向市局第三届二次职代会提交的提议案,分别就路政管理、养护、施工机械更新、职工福利等为内容向市局上报提案。
同时研究了参加全省“四十佳”评选推荐人员名单,分别是,十佳路政员评选推荐人:袁文强,十佳征稽员评选推荐人:何青玲,十佳养护工评选推荐人:马伟,十佳技术员评选推荐人:邵磊。
7、根据《m工会法》和召开职工代表大会条例,于二00九年二月二十四日召开了“××公路分局第四届一次职代会暨公路16、随着连续高温天气的持续,××公路分局领导及工会为一线职工着想,于二○○九年七月三日带着防暑降温品分别到各道班和施工工地看望慰问了坚持养护和施工的同志们,并给一线职工送去了白糖、毛巾等防暑降温用品。
公路局2018年上半年工作总结公路局上半年局属各单位:年,我局以“加快发展,富民强县”的目标为中心,实现了时间过半,任务过半,各项按年初计划进展有序。
一、强化思想教育,加强作风建设为了认真落实县委号文件精神,我局多次召开局党组、局长办公会议,专题研究贯彻执行方案,并召开交通系统干部职工会议进行动员布署,将县委号文件作为教材,对干部职工进行大力弘扬理论联系实际;大力弘扬求真务实,真抓实干;大力弘扬敢抓敢管敢负责的作风整顿教育活动,着力培养一支用得上、靠得住、过得硬的交通铁军队伍,并将落实县委号文件与公路建设、为民办实事结合起来;与队伍建设和党风廉政建设结合起来;与争创市级文明标兵单位、创人民满意基层站所结合起来。
通过学习教育,干部职工的思想更加开放,更加积极,为全年任务的落实打下了坚实的基础。
二、公路建设稳步推进上半年,全县公路建设继去年建设热潮,稳步推进。
、铜汤高速公路开工前的各项准备在沿线乡镇的努力下,通过安徽省世行办专家组的检查验收,并于月日召开了“铜汤高速公路青阳段施工、监理单位见面会”,青阳境内个标段月份相继动工建设。
、农村公路继续以“出口路、断头路、旅游路、经济路”建设为突破口。
上半年除完成了丁桥—南陵县界续建工程外,陵阳—南阳公路建设经过对施工队伍的整顿和管理力度的加强,进度加快,质量有所提高,进展顺利。
第1 页共56 页上半年,安排了国债项目青阳—高坦公路庙杜段(路基宽米,路面宽米)公里沥青碎石路面建设。
通达工程杨田—朱备公里(路基宽米,路面宽米)四级油路建设工程。
目前,两条公路的建设正按计划有序进行。
、通村公路建设全面启动。
今年是国家启动中央车购税(费)投资建设通村公路的第一年,为抢抓机遇,我局草拟并由县政府签发了全县通村公路建设实施意见,意见明确通村公路一是抓好不通村公路的建设;二是抓好通中心村或联结多个村,受益人口多的通村公路建设;三是抓好贫困山区的通村公路建设;四是抓好具有特殊政治、社会、旅游、经济意义的通村公路建设。
高速公路管理处的上半年工作总结_高速公路工作总结经过上半年的辛勤努力,高速公路管理处在优化公路管理、提升服务水平、加强安全管理、增强经营效益等方面取得一定成效。
现将上半年工作总结如下:一、加强路况监控,提高应急管理水平2018上半年,高速公路管理处加强与公安、消防、交通等部门的联动合作,完善应急管理机制,提高了应急处置能力和水平。
针对突发事件,高速公路管理处不断完善预警系统,强化应急预案,提升应急响应速度和效率。
二、加大设施建设,提升道路安全针对交通安全隐患,高速公路管理处加大了道路设施建设力度,扩展了紧急停车带,并优化了布局。
加强了车道指示牌、限速牌等标识设施的设置,完善了护栏、道路标线等基础设施。
同时,加强了巡查力度,及时发现和处理道路问题。
三、开展安全宣传,提高用户安全意识在加强道路基础设施建设的前提下,高速公路管理处还开展了多种形式的安全宣传活动,提升用户安全意识。
其中包括制作宣传画,开展主题安全教育,举办安全体验活动等多种形式,让用户更加关注安全问题,加强自身安全意识。
四、扩大经营规模,提高经营效益高速公路管理处在扩大经营规模的同时,还不断提升经营效益。
通过发展道路运输、旅游开发、停车收费、互联网服务等多个领域,推动高速公路管理处经营转型升级,提升了经营效益,为用户提供更加优质的服务。
五、注重环保建设,推进绿色发展随着城市化建设的加速和人口增加的不断增多,高速公路管理处加强了环保建设,推进绿色发展。
高速公路管理处采用环保材料建设公路,在日常管理中加强了环境保护工作,注重城市垃圾回收,建设了垃圾处理站。
六、提升服务质量,增强用户体验高速公路管理处始终将用户满意度放在首位,持续优化服务质量,增强用户体验。
在乘用车服务方面,高速公路管理处提供了加油、洗车、保养、资讯等全方位服务;在货车服务方面,高速公路管理处提供了司机休息区、展示区、货物租赁等服务。
综上所述,高速公路管理处在上半年的工作中,充分发挥了自身的优势和特点,不断加强公路管理、提高服务水平、加强安全管理、增强经营效益等方面的工作,取得了一定的成效。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公路局2018年度上半年工作总结课件来源公路局2018年度上半年工作总结上半年,我局在市交通运输局党组的坚强领导下,按照年初既定的任务和目标,围绕公路中心工作,全局上下齐心协力,主动作为,各项工作均按预期有序推进,现将工作进展情况总结如下:一、主要工作完成情况(一)争取养护项目和资金投入,着力提升公路路况1.养护工程实施情况xx市2018年度养护工程计划项目27个(路面2个,桥梁9个,隧道4个,安防12个),分二批次实施。
总投资31234万元(其中省级资金8552万元,部补资金17132万元,地方自筹5550万元)。
目前各项目进展情况顺利,其中:路面大中修工程项目共计2个,计划投资4013万元,其中燃油税中央转移支付2717万元,地方自筹 1296万元。
目前,G105京珠线(K1098+850-K1104+420)段大修工程已开工,累计完成投资约400万元;S251顾梅路(K0-K3)段大修工程因地方计划实施改建工程,正在进行对接。
危桥(隧)改造工程项目共计13个,其中隧道大中修项目4个,计划投资万元,其中燃油税中央转移支付99万元,中央车购税1597万元,地方自筹324万元,现已完成施工图设计,正在进行施工招标准备;桥梁大中修项目9个,计划投资8951万元,其中燃油税中央转移支付1046万元,中央车购税5919万元,地方自筹1986万元,目前幸福桥重建工程已经开工(由裕安区交通局实施),累计完成投资约960万元,其余桥梁大中修工程正在进行施工招标准备。
公路安全生命防护工程项目共计12个(31个路段),计划投资16250万元,其中燃油税中央转移支付4690万元,中央车购税9616万元,地方自筹1944万元。
目前,第一批计划的7个项目(19个路段)已全部开工,累计完成投资3970万元,占第一批计划投资的50%;第二批计划的5个项目(12个路段)正在进行施工招标。
2018年公路局工会工作总结2018年,工会工作在局总支和上级工会的正确领导下,局工会认真学习落实党的XX届三中、四中、五中全会精神和三个代表重要思想,牢记以人为本的重要原则,认真贯彻落实全总十四大会议精神,组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与,依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对公路发展有利、对群众利益有利的工作,并取得了较好的成效,主要工作有以下几点:一、抓好民主管理工作民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能。
我们按照《工会法》的要求,今年一月份认真组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会,在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组,使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论,把对公路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上,这一方法收到良好的效果,本次职代会上收到提案条,管理方面条,职工生活福利方面条,提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。
在职代会上,我们严格按照程序,通过审议了局《行政工作报告》和《工会工作报告》,通过了《行政财务工作报告》和《工会财务工作报告》,讨论通过了新修订的局《绩效考核管理规定》,通过了局《人事管理规定》,这些规定的出台,为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。
会上有九位中层干部进行了述职,对十一名中层干部进行了测评。
会后,对有不称职票数的中层干部进行了分析,对于确有问题存在的进行了个别谈话,指出了存在的问题,明确了努力方向。
通过这一形式,提高了中层干部的工作积极性,对于全年工作的开展打下了良好基础。
会议严格按照有关规定的要求进行,整个会议开的很成功,广大职工代表参政议政的自觉性都比较强,通过这次会议,使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。
二、抓好工会组织建设为更好地抓好全局的工会工作,今年我们根据大通公司的实际情况,为了使公司的职工更直接的参与到单位的民主管理,在充分调研的基础上,征得上级工会的同意,严格按照工会法的规定,组建成立了公司工会分会,建立了职代会制度,并召开了大通公司首届职代会和工代会。
高速公路管理局工会2018年上半年工作总结
一、局工会在XX年上半年工作中,本着以高速公路管理为中心,结合省交通工作会议精神要求,全面总结“十五”期间全省高速公路管理工作经验,以“十一五”和XX年的工作目标任务为主线,突出履行工会职能,关心职工生活,搞活职工文化活动为指导思想,将XX年上半年工作总结
(一)深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神,加强职工思想政治工作。
组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神,在实际工作中,注重培养职工正确的思想观念,增强自觉性和坚定性,注意多提高自身素质,创新工作思路,不断改进工作作风,使工会工作达到快、稳、准、实上来,充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用,密切联系群众,多听、多问、多了解职工生活、学习情况,统一广大职工的思想,团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中,把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的各项任务上来。
(二)开展群众性健康活动,保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识,保证职工身体健康,局工会于XX年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。
并根据体检报告结果,针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为
自助通用餐具接种了乙肝疫苗,建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。
(三)以“一、二、三工程”建设为载体,随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌,利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。
年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”,联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。
此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐,亲自登台献艺,气氛十分融洽,不仅达到了迎新春的目的,更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了×××交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。
本次赛事,男子团体19支队,女子团体11支队,参赛人数约15xxxx。
经过3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠;男子、女子单打前三名全部包揽;男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜;女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红,并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖,极大地推动了我局精神文明建设。
5月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关XX年职工乒乓球赛”。
本次参赛共有男子团体76支队,女子团体38支队,参赛人数达38xxxx人。
经4天赛事,我局女子乒乓球队荣获团体冠军;男子乒乓球队荣获团体第三名。
男子、女子
单打均前五名,女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名;男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名,极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。
(四)女工工作:
以“双最佳”为主线:最佳文明女工、最佳文明女工集体。
我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动,以“奋斗求解放,贡献求地位”活动,要求新时期女性增强实现自我价值意识,注重典型的树立与培养,以点带面。
三八节期间,长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人,极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。
(五)工会会费完成情况:
年内对工会会费进行了严格的审查及把关,及时上缴工会会费,上交费率达到10xxxx。
(六)随时完成上级工会交办的各项工作任务。
如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。
二、下半年工作安排
本着实事求是的原则,按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。
(一)根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定,基层工会委员会每届任期三年或者五年。
我局工会XX年12月8日成立,任期
已满,需进行换届改选,并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。
(二)创建“职工之家”活动,建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动,以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来,使“建家”活动在全局上下广泛开展起来,并达到升级的要求。
(三)深入开展“温心工程”,年末开展职工生活大检查工作,对生活确实困难的职工进行经济扶助,提供脱困条件,帮助早日摆脱生活窘境,切实为职工办实事、办好事,把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。
把送温暖活动落实到实处。
我们要以吉林高速文化建设为载体,大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设,紧紧围绕高管局“十一五”和“五个确保”工作目标开展工作,要进一步提高高速公路文化理念,充分发挥特长人员作用,以一带十的原则,广泛培养特长人才、普遍开展活动,真正的把“一二三工程”活跃起来。
二○○六年六月二十四日。