证据说明模板

证据清单（模板）一、证据概述1. 证据名称：_______2. 证据类型：_______（如：书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言等）3. 证据来源：_______4. 证据形成时间：_______5. 证据涉及当事人：_______二、证据详细内容1. 书证（1）文件名称：_______（2）文件编号：_______（3）文件页数：_______（4）文件内容摘要：_______（5）文件来源：_______2. 物证（1）物品名称：_______（2）物品数量：_______（3）物品特征：_______（4）物品来源：_______（5）物品现状：_______3. 视听资料（1）资料名称：_______（2）资料时长：_______（3）资料内容摘要：_______（4）资料来源：_______4. 电子数据（1）数据名称：_______（3）数据内容摘要：_______（4）数据来源：_______5. 证人证言（1）证人姓名：_______（2）证人身份：_______（3）证言内容摘要：_______（4）证言形成时间：_______三、证据相关性说明1. 证据与案件事实的关联性：_______2. 证据的证明力：_______3. 证据的合法性：_______四、证据收集与保管情况1. 收集方式：证据收集人员：_______收集日期：_______收集过程描述：_______（简要说明证据是如何被收集的，包括收集时的环境、条件等）2. 保管情况：保管人：_______保管地点：_______保管措施：_______（如：密封、加锁、备份等）保管期间是否有损坏或遗失情况：_______（如有，请详细说明）五、证据使用计划1. 证据在案件中的作用：主要证明事项：_______预期达到的效果：_______2. 证据提交时间：计划提交日期：_______是否需要提前通知对方当事人：_______3. 证据展示方式：是否需要当庭展示：_______展示所需的辅助设备或材料：_______六、可能面临的证据异议及应对策略1. 对方当事人可能提出的异议：异议内容预测：_______异议理由分析：_______2. 应对策略：针对异议的准备工作：_______需要准备的其他辅助证据：_______预计应对效果：_______七、其他需要说明的事项1. 证据的补充与完善：是否有尚未收集到的相关证据：_______补充证据的计划与进度：_______2. 证据的保密性：是否涉及商业秘密或个人隐私：_______保密措施及要求：_______3. 其他特殊要求：是否需要专业鉴定或评估：_______鉴定或评估的安排：_______八、证据链的构建与逻辑关系1. 证据之间的联系：如何将这些证据串联起来形成一个完整的证据链：_______每个证据在证据链中的位置和作用：_______2. 证据的逻辑顺序：证据呈现的顺序安排：_______顺序安排的理由和目的：_______九、证据的合法性审查1. 证据取得的合法性：是否遵循了法定程序：_______是否存在侵犯他人合法权益的情况：_______2. 证据形式的合法性：是否符合法律规定的证据形式要求：_______如有特殊形式的证据，其合法性如何：_______十、证据的充分性评估1. 证据的充分性分析：当前证据是否足以支持主张：_______是否存在证据不足的风险：_______2. 补充证据的必要性：是否需要进一步搜集其他证据以增强证据的充分性：_______补充证据的可能性和时间安排：_______十一、证据的呈现策略1. 证据的呈现方式：如何有效地向法庭展示证据：_______是否采用图表、模型或其他辅助工具来增强证据的说服力：_______2. 证据的口头陈述：如何在法庭上口头陈述证据内容：_______重点强调的证据点和理由：_______十二、预期的法律后果1. 证据对案件结果的影响：预计证据将对判决产生何种影响：_______可能的法律后果分析：_______2. 对方可能的反应：预测对方当事人对证据的反应：_______对方可能采取的应对措施：_______。

一、基本信息1. 当事人信息：- 劳动者姓名：________________- 劳动者身份证号码：________________- 用人单位名称：________________- 用人单位注册地址：________________- 用人单位法定代表人：________________2. 案件简要情况：- 争议类型：________________- 争议发生时间：________________- 争议发生地点：________________二、证据材料清单1. 证明当事人主体资格的证据：- 劳动者身份证复印件（正反面）- 劳动者户口本复印件（首页及本人页）- 劳动者学历证明复印件- 劳动者职业资格证书复印件（如有）2. 证明双方当事人民事法律关系成立的证据：- 劳动合同文本（包括但不限于：试用期合同、正式合同、续签合同等） - 工资支付凭证（如工资条、银行转账记录等）- 工作证或工作牌- 社会保险缴纳证明- 医疗保险缴纳证明- 公积金缴纳证明- 考勤记录- 加班申请记录- 出差证明- 培训记录（如有）3. 证明劳动关系存在的证据：- 单位员工花名册（体现劳动者姓名及入职时间）- 同事证言（如有）- 工作服、工作牌等物品证明- 工作场所的照片或视频（如有）- 与人事的沟通记录（如邮件、微信聊天记录等）4. 证明用人单位违约或违法行为的证据：- 用人单位违反劳动合同的书面通知或邮件- 用人单位未按时支付工资、加班费、赔偿金等证据- 用人单位未依法缴纳社会保险、医疗保险、公积金等证据- 用人单位解除劳动合同未依法支付经济补偿金等证据5. 其他相关证据：- 与争议相关的录音录像（如有）- 其他能够证明案件事实的材料三、证据提交说明1. 以上证据材料应真实、完整、合法，如有伪造、隐瞒等行为，将承担相应法律责任。

2. 每项证据材料均需注明提交日期，并由劳动者签名或盖章确认。

3. 如有原件的，请提交复印件，原件由劳动者自行保管。

民事诉讼证据清单、目录模板
1. 诉讼当事人基本情况
- 1.1 原告基本信息：
- 1.2 被告基本信息：
2. 诉讼请求及事实依据
- 2.1 原告的诉讼请求：
- 2.2 原告的事实依据：
- 2.3 被告的答辩及事实依据：
3. 证据目录
- 3.1 原告证据：
- 3.1.1 证据一：
- 3.1.2 证据二：
- 3.1.3 证据三：
- 3.2 被告证据：
- 3.2.1 证据一：
- 3.2.2 证据二：
- 3.2.3 证据三：
4. 证据展示及说明
- 4.1 原告证据的展示及说明：
- 4.1.1 证据一的展示及说明：
- 4.1.2 证据二的展示及说明：
- 4.1.3 证据三的展示及说明：
- 4.2 被告证据的展示及说明：
- 4.2.1 证据一的展示及说明：
- 4.2.2 证据二的展示及说明：
- 4.2.3 证据三的展示及说明：
5. 其他相关材料清单
- 5.1 专家鉴定相关材料：
- 5.2 合同、协议等相关材料：
- 5.3 监控录像、照片等相关材料：- 5.4 调解书、仲裁文书等相关材料：
6. 开庭准备材料清单
- 6.1 庭前准备材料：
- 6.2 各方当事人清单：
- 6.3 代理律师名单：
以上是民事诉讼证据清单、目录的模板，仅供参考，具体根据实际案件情况进行调整补充。

证据清单模板合同本清单为______（甲方）与______（乙方）签订的______（合同名称）的证据清单。

本清单所涉及的证据旨在确保合同相关事项的真实性与可证明性。

一、合同基本信息：甲方：______（公司名称/个人姓名）乙方：______（公司名称/个人姓名）合同日期：______年______月______日合同金额：______元合同有效期：______至______二、合同签订证据：1. 签订合同的正本及副本2. 双方签署的法定代表人/授权代表的身份证明文件3. 双方签订的授权委托书三、交付与验收证据：1. 交付物品清单及验收单2. 双方签署的交付与验收确认函3. 相关物流运输记录四、付款证据：1. 付款收据、发票及电汇记录2. 财务流水账单3. 银行转账凭证五、合同履行证据：1. 合同执行进度表及相关记录2. 工作进度报告3. 项目/服务实施记录六、争议解决证据：1. 双方协商解决争议的书面备忘录2. 仲裁协议书3. 参与协商/仲裁过程的证人证言七、其他相关证据：1. 合同变更协议书2. 补充协议及补充文件3. 其他相关法律文件八、附录：1. 相关文书复印件2. 双方通讯函件3. 其他相关证据材料以上为______合同的证据清单，双方应妥善保管并保留合同相关证据，以备日后必要时查验。

如有遗漏或需要补充的证据，应及时补充完善，以确保合同的合法性和权益。

本清单由______年______月______日起生效，并持续有效至合同终止之日。

甲方：______（盖章）乙方：______（盖章）以上签字确为真实有效，具有法律效力。

备注：本模板仅供参考，具体合同证据清单内容应依据合同具体情况而定。

应诉人提交证据的模板
法院名称：XXX人民法院
案号：XXX号
应诉人：XXX
委托代理人：XXX
关于XXX案件的证据提交
尊敬的法院：
我是应诉人XXX，特此向贵庭提交我所持有的证据，以便贵庭审理本案。

一、证据清单
1. 证据一：XXX
2. 证据二：XXX
3. 证据三：XXX
（以此类推，根据实际情况列出所有证据）
二、证据说明
1. 证据一：（简要说明证据内容、来源、重要性等）
2. 证据二：（简要说明证据内容、来源、重要性等）
3. 证据三：（简要说明证据内容、来源、重要性等）
（以此类推，根据实际情况对每一份证据进行说明）
三、证据提交方式
1. 证据一：（说明证据的形式，如书面材料、照片、录音等），
请贵庭予以收存。

2. 证据二：（说明证据的形式，如书面材料、照片、录音等），
请贵庭予以收存。

3. 证据三：（说明证据的形式，如书面材料、照片、录音等），
请贵庭予以收存。

（以此类推，根据实际情况说明每一份证据的提交方式）
四、附言
1. 本次提交的证据真实有效，希望贵庭能够充分考虑并采纳。

2. 如有需要，本人愿意提供进一步的证据或协助贵庭进行调查。

3. 请贵庭在审理本案时，严格依法保护当事人的合法权益，公正、公平地审理本案。

特此申请。

应诉人：XXX
委托代理人：XXX
联系方式：XXX
日期：年月日。

尊敬的法院：我XXX，因涉嫌犯有（案由）罪，于（案件审判年份）年被贵院判处（判决结果），对此我深感不服，遂提出再审申请。

现根据我国《刑事诉讼法》的规定，我再次向贵院提出再审申请，恳请贵院依法审理并采纳以下新证据，撤销原判，改判无罪。

一、新证据名称及来源1. 证据名称：XXX证言证据来源：证人XXX证据内容：证人XXX在案件审理过程中，曾了解到案件相关事实，但当时因害怕受到报复，未能勇气作证。

如今，在法律的保护下，证人XXX愿意站出来，为本案提供重要线索，证实我XXX并未犯罪。

2. 证据名称：XXX物证证据来源：公安机关证据内容：在案件侦破过程中，公安机关发现了与案件相关的重要物证，经鉴定，该物证与案件无关，排除我XXX犯罪的可能性。

3. 证据名称：XXX鉴定意见证据来源：鉴定机构证据内容：根据新的鉴定意见，原判案件中关键证据的鉴定结果存在严重错误，导致判决结果不公。

新鉴定意见明确指出，我XXX不具备犯罪所需的技术条件和能力，不可能犯下此罪。

二、新证据的合法性及可信度1. 证据合法性：上述新证据均符合我国《刑事诉讼法》规定的证据种类，具备合法性。

2. 证据可信度：新证据的提供者具备客观公正性，证言内容真实可信。

物证来源可靠，鉴定意见由具有资质的鉴定机构出具，具有较高的可信度。

三、新证据与原判案件的关联性1. 新证据能够直接否定原判案件中的关键证据，证明我XXX不具备犯罪条件。

2. 新证据能够合理解释案件中的疑问，使案件事实更加清晰明了。

3. 新证据与原判案件中的其他证据相矛盾，提示原判可能存在错误。

综上所述，我XXX因新证据的出现，再次向贵院提出再审申请。

恳请贵院充分重视新证据，依法启动再审程序，撤销原判，改判无罪。

本人将积极配合贵院审理，以便尽早恢复我的名誉和合法权益。

此致敬礼！申请人：XXX地址：XXX联系电话：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的XXX法院：申请人：×××，性别：××，年龄：××，民族：××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××，性别：××，年龄：××，民族：××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

关于申请法院调查证据的申请书尊敬的法官：您好！我作为申请人，就与被申请人之间的合同纠纷一案，现向贵院申请调查证据，恳请贵院予以批准。

现将有关情况说明如下：一、案情概述申请人与被申请人于××年××月××日签订了《××合同》，合同约定申请人向被申请人支付××万元，用于购买××产品。

合同签订后，申请人如约支付了款项，但被申请人未能按照合同约定交付产品，且一直未予退款。

申请人多次催促，但被申请人态度恶劣，拒绝履行合同义务。

因此，申请人无奈诉至贵院，请求判令被申请人返还已支付的款项。

二、申请调查证据的原因和依据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

申请人认为，为公正、公平、客观地解决本案纠纷，有必要对以下事实进行调查取证：1. 被申请人是否具有履行合同的能力和条件；2. 被申请人是否实际收到申请人的款项；3. 被申请人未履行合同义务的原因；4. 是否存在其他影响本案公正裁判的证据。