新闻行业的秘密和潜规则.doc

在职场，你还必须得伺候好可爱可恨的“第三者”——你的客户上帝。

在中国这样一个人情社会，与你同一个战壕的同事之间，你尚且需要搞人际，对于上帝而言，套交情自然不可避免。

与其他人际一样，你必须理性地把握远近亲疏的“度”。

但毕竟是“两军对垒”的关系，必然存在不一样的潜规则。

如果处理不好，你受到里外夹击，是常有的事儿。

他们原来通着气不管你和你的客户有多熟，但也不要忘记了，你的上面还有领导。

你和客户的交情再大，未必大得过领导和客户的关系。

在和客户相处的过程中，一定不要耍一些小聪明。

如果你不是最后的决策人，那么你和客户的关系就不会是最终关系，你和客户的一切行动其实是透明化的。

有一家大型超市要招聘两名采购员，几经考核筛选，到了最后一个环节。

最后一个环节设计得别开生面，只有一道这样的题目：“假如你是一条小鱼，面前有一条带钩的蚯蚓，你能想出几种吃到蚯蚓而不被钓上的方法。

”答案自然是五花八门。

最后，超市聘用了王琨与守义。

他们的答案很简单：“远离带钩的蚯蚓，永远别和诱惑较真。

”3年后，两人凭着自己的勤奋与智慧，在采购工作中，成绩一路上升，不仅开拓了采购的渠道，拓宽了商品的种类，而且实现了物美价廉的目标，为超市带来巨大的财富。

这一天，王琨的老客户孙老板打电话约他在酒店见面。

孙老板是一位养鸡专业户，他的鸡全部采用山地放养，肉质鲜美又“绿色”，深受超市顾客的喜爱。

因为是熟人，两人见面后，孙老板就直奔主题，说明了来意。

原来他的土鸡因为供不应求而缺少货源，于是就从其他老板那里购了一批圈养的饲料鸡，他知道这一点瞒不过王琨的眼睛，想请王琨看在多年的交情上，网开一面，混过这一次。

王琨听了后，断然拒绝了他的要求。

孙老板几乎用哀求的语气商量：“兄弟帮帮忙，就干这么一次。

我也不会亏待你的，给你8%的回扣。

我保证这件事不会有第三人知道。

”8%的回扣，意味着几万元的收入。

孙老板知道，王琨很快就要结婚了，很需要这笔钱。

王琨犹豫了几分钟后，觉得反正饲料鸡与土鸡的差别不是很大，吃了也不会伤害顾客的身体。

用人"潜规则"的常见表现在干部选拔任用中，"规则"发挥着重要的作用。

然而，由于多种因素的影响，在实行用人"显规则"的同时，也出现了"潜规则"。

所谓"显规则"，是指那些公之于众、阳光操作、有章可循的原则、准则；所谓"潜规则"，则是指那些无章可循、暗箱操作、悄然流行的习惯、做法。

"潜规则"只可意会、不可言传，只能做、不能说。

在一些地方、部门，用人"潜规则"盛行，甚至出现用人"潜规则"取代"显规则"的现象，严重干扰和冲击正常的干部选拔任用工作，干部群众反映强烈。

用人"潜规则"有着多种表现。

归纳起来，其常见表现大抵有如下6种。

表现之一：论资排辈在各级机关、事业单位，"论资排辈"是人所皆知、心知肚明的一条不成文的用人"潜规则"。

具体表现为，在干部提拔使用上，不是论能力、看水平、凭实绩，而是论资历、看年限、排辈分，根据资历深浅、任职先后、辈分大小，决定干部的提拔使用。

在"论资排辈"这种"潜规则"的影响下，用人比资历、提拔熬年头，任用干部"不看功劳看苦劳，不论能力论资历"。

尽管各级党委和组织人事部门一直强调要打破"论资排辈"的陈腐做法，但"论资排辈"流传甚久，可谓根深蒂固，而且由于在一定程度上可以避免干部使用上的矛盾，成了机关、事业单位流行了几十年且沿袭至今的做法。

表现之二：任人唯"亲" 德才兼备、以德为先、任人唯贤，是我们党的干部路线和用人原则。

然而，在用人"潜规则"的影响下，任人唯贤变成了任人唯"亲"。

网络安全八个潜规则IBM ISS安全策划师Joshua Corman日前透露了网络安全行业8个肮脏的秘密，真是不看不知道，一看吓一跳。

肮脏的秘密1：安全厂商不需要预防风险，只有用户需要也正是这个原因才导致了后面的7个秘密，Corman说安全厂商一切都是朝钱看，用户的安全永远是摆在第二位的。

位于休斯顿的Wartsila公司IM区域经理Tom Vredenburg和Corman的意见是一致的，他说真不知道现在的安全厂商究竟是软件销售商还是风险管理者，是软件服务商还是网络设计师，用户购买的是伙伴关系还是仅仅只有一个许可。

其实他们大多不知道自己究竟在扮演什么角色，他们只知道一味地出售东西。

Cloakware产品管理主管Terry Brown说现在很多安全厂商都在扞卫自己的观念。

由于目前经济的不景气，安全厂商和用户正在制定合理的期望，平衡市场和IT支出。

肮脏的秘密2：杀软认证忽悠虽然杀软工具可以检测复制类恶意软件如蠕虫，但它们不能识别非复制类恶意软件如木马程序，虽然木马已经在恶意代码之前出现过，Corman说杀软在认证测试时认证方也没有尽心尽力，因此给公司造成了一种虚假的安全感，错误地认为他们采购的杀软可以保护所有的恶意软件。

Corman说目前的木马和其它非复制类的恶意代码构成了80%的威胁，杀软指标参数并没有反映威胁的真实情况。

肮脏的秘密3：没有安全边界Corman说那些真正相信网络安全边界的人可能也相信这个世界真的有圣诞老人，并不是说没有边界，只是说公司正处于一个被大雾笼罩的边界中，安全厂商正在悄悄做修复工作。

正是由于有了第一个肮脏的秘密，才会有这第三个肮脏的秘密，导致公司购买的产品并非总是有效地解决了他们的特殊风险。

他说“我们需要确定边界究竟是什么，端点是边界，用户是边界，更可能的是业务流程是边界，或信息本身也是边界。

如果你设计的安全控制没有假设一个边界，那将无安全可言，这是人们经常犯的错误，如果在边界处加强的控制，情况就会好很多”。

2023年中国职场必知潜规则2023年中国职场必知潜规则一放过你的下级不管你是高管或者只是个基层的小组长，都是他人的上司。

然而，你的下级并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下级，那些经常和你唱反调的下级，常常让你大发雷霆，浑身不舒适。

因此你总想找个时机教育一下他们，让他们见识你的猛烈。

这种想法若付诸行动，虽让你解气、解恨，可是，走了一位“有刺”的下级，明天也许还会来一位穿着“防护甲”的下级。

所以，你不可能要求下级个个让你顺心如意，他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你办事的人。

只有下级的工作做得出色了，你的工作才能增色。

放过你的下级，在恰当的时候赋予关心和帮助。

就算你不能改变一个人，就算不能帮助一切下级，起码让其他下级以为：你是一个还不坏的上司。

观赏你的上司职场人都晓得，上司并不是用来观赏的，多数是用来烦你的。

职场人最不喜爱的不是同事，而是自己的上司。

上司的所有行为，并不全是你认同的、满意的，乃至是你蔑视的、厌恶的。

可是，上司毕竟是你的上司，不能改变。

逃匿、忍受，乃至对抗，后果往往是乌烟瘴气。

假如换个角度，用观赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象也许会好起来，你的心情也会好起来。

比如你眼中的上司是块“丑石”，你假如从侧面观赏，上司也许像假山一样耐看；假如你眼中的上司是个“纸老虎”，那么你郑重想一下：“纸老虎”要是变成真老虎，那么你的情况也许会更惨吧。

观赏你的上司，会使你感到工作愉悦。

因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是左右逢源，心情会是平静舒心！赞扬你的同事同事就是一致办事的人，工作接触最密切的人。

换一种说法就是抬头不见低头见的人。

因此，同事在一起，开开心心，其乐滋滋，像家一样的氛围，是多么愉悦的一件事。

然而，同事不像友人，在日常工作中，能多一份担待，能承担多次误会。

假如搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做友人的可能性。

同事之间，最怕纠结。

危机传播管理案例分析——毒胶囊事件解析姓名：王会珍学号：U200917739班级：广告0901班毒胶囊事件：黑心药VS良心药食品为人延续生命，药品则为人挽回健康，当食药品安全得不到保障时，最为普通公众，我们该何去何从？2012年，一把胶囊，一个行业“潜规则”，牵扯出了多少出“皮鞋很忙”的闹剧？毒胶囊事件是自2008年三聚氰胺事件后，食药品领域的又一重大公共危机事件。

“铬超标”、“毒胶囊”严重触动了药品安全的底线，黑心企业丧失了起码的道德底线和商业伦理，一切都让人不寒而栗。

值得注意的是，“毒胶囊”事件所引发的大范围的指责舆论和愤怒情绪，不但指向了涉事的9家药企，更把相关政府部门推向了舆论的风口浪尖上，是对我国政府部门应对突发公共危机事件能力的一次重大考验。

一、案例回顾1．危机周期分析2012年4月9日央视著名主持人赵普在微博上称“不要再吃老酸奶和果冻，内幕很可怕”，引发了人们对工业明胶的关注，问题胶囊浮出水面。

毒胶囊事件自此进入公众视野，并迅速引发了全国医药用品界的轩然大波，公众对我国药品安全问题充满了疑问，导致了社会的恐慌。

这一公共危机事件引起的恶果持续至今，公众对我国药品的质量问题尚未完全消除疑心。

下面我们从危机周期的角度来分析毒胶囊事件。

1.1、 萌芽期（2004年5月~2012年4月14日）2004年，央视《生活》栏目播出了一期名为“入口胶囊 卫生堪忧”的节目，揭露了素有“中国明胶生产基地”之城的河北阜城和山东博兴一些地区的胶囊生产企业，在生产直接入口的药用胶囊时使用来路不明的原料明胶，而且其生产环境恶劣、生产空间不封闭、卫生状况差、工作人员徒手操作等内幕。

图1-1-1央视《生活》栏目曝光垃圾明胶生产过程危机阶段 标志事件不法行为被媒体曝光后，当地政府展开了为期三个月的集中治理整顿。

但问题胶囊只在小范围内得到清查，未得到国家药监局等有关部门的高度重视，没有及时在全国范围内对胶囊行业进行清理，为毒胶囊事件的发生埋下了隐患。

娱乐潜规则之皇娱乐圈中，潜规则一直是一个备受关注的话题。

潜规则，顾名思义，指的是在娱乐圈内部存在的一些不成文的规则和潜在的利益交换。

在这个充满荣耀与金钱的世界里，潜规则既是一种现实存在，也是一种无法回避的现象。

而在这个充满了诱惑和陷阱的世界里，有一位被誉为“潜规则之皇”的人物，他的名字，让人们无法忽视。

这位“潜规则之皇”，并非是一位明星大腕，而是一位背后的幕后推手，他掌握着娱乐圈内部的种种秘密和规则，成为了整个娱乐圈中的一股不可忽视的力量。

他不露面，却影响着整个娱乐圈的运作，他的存在让人们对这个看似光鲜亮丽的世界有了更多的思考和揣测。

这位“潜规则之皇”之所以能够成为娱乐圈的一股强大力量，主要是因为他掌握着许多明星和娱乐公司的不为人知的秘密。

在这个充满了明星光环和金钱诱惑的世界里，许多明星都有着自己的隐私和秘密，而这些秘密往往成为了他们被操控的工具。

而“潜规则之皇”就是利用这些秘密来达到自己的目的，他可以通过威胁和利诱来操控明星的命运，让他们成为自己手中的棋子。

除了掌握着明星的秘密外，“潜规则之皇”还通过各种手段来操控娱乐圈的运作。

他可以利用自己的资源和人脉来影响一部电影或电视剧的制作和播出，他可以通过各种渠道来操纵娱乐圈的舆论和话语权，让一些不为人知的事实成为了公众的焦点。

他甚至可以通过各种手段来操控娱乐圈的经济利益，让一些不公正的交易成为了常态。

然而，“潜规则之皇”并不是一个孤立的存在，他背后有着许多的同行和合作伙伴。

在这个充满了利益交换和勾心斗角的世界里，他们之间既有着竞争，也有着合作。

他们可以通过各种手段来互相利用和勾结，让整个娱乐圈成为了他们的天下。

然而，尽管“潜规则之皇”在娱乐圈中有着强大的影响力，但他并不是一个不可战胜的存在。

在这个充满了变数和不确定性的世界里，他也面临着许多的挑战和危机。

随着娱乐圈的不断发展和变革，许多新的力量和规则不断涌现，这让“潜规则之皇”也面临着许多的考验和困难。

新华网山西频道2006-11-06 来源:山西新闻网/山西晚报山西晚报讯（记者李旭东）成功书商约请记者10月18日,忻州市一个大型书店的经理人刘某约请记者到忻州市一家宾馆,揭露了图书出版发行营销诸行业在教辅交易中的一些黑幕。

——下面是谈话记录：记者:你那书店是个大书店,你也干了13年了，我觉得你应该早已融入这个行业,如鱼得水才对。

即使这个行业有潜规则,你也是受惠者。

你怎么突然要向媒体披露这些“行业秘密”?刘某:我在图书行业做得比较成功,可现在大家的做法是自己正在勒紧脖子上的绳索,要毁掉这个市场。

整个市场烂掉了,我还有什么成功?记者:具体点说,毁掉了什么?刘某:一是利润。

恶性竞争正在切削正常利润,而且累及非教辅类图书利润。

二是低价竞争发展到一定程度,就是盗版横行———书商终归是想挣钱,正版教辅守不住成本了,只能做盗版。

三是毁掉了信誉,商业贿赂盛行,有时就没有了底线。

四是毁坏了师德。

许多老师利欲熏心,唯利是图,已经不像一个老师。

记者:好的。

你就讲一下你所知的详细情形吧。

教材交易的“一般规则”回扣高才有“竞争力”刘某:我先给你讲讲教材。

中小学教材按规定只能新华书店经销,但是,现实情况已经不是这样。

公立学校的小学、初中教材,基本走新华书店。

而私立学校和高中年级的教材,绝大多数不从新华书店买,而是从各种其他渠道买的。

原因很简单,就是有的渠道比本地新华书店给学校的回扣高。

记者:学生教材是一个大宗生意,你说说一般折扣是多少?“其他渠道”又能高到多少?回扣过高的话,会不会放进盗版书?刘某:新华书店做教材,利润一般在20%左右。

按照书店和学校多年来形成的“行规”,这20%利润里,要给订书的学校、老师提7%,书店留13%。

但教师们并不满足这个折扣,他们要寻求更高的折扣。

于是就有竞争。

记者:中小学教材不是都要求走新华书店吗?他们还能从哪里订?刘某:新华书店也不是一个。

山西的新华书店不让步,还不能从河北的新华书店订?一些大的学校,学生多,订数大,就有很强的“要价能力”。

“大师”王林掌握了政、商、艺三界多少内幕作者：于永杰来源：《新传奇》2017年第08期最近，因病死亡让王林这位“气功大师”重新回到公众的舆论风口。

曾经的王林游走在高官、巨贾和明星之间，呼风唤雨，搭建了属于自己的庞大圈子。

而他死后给人们留下的最大谜团是，他究竟掌握了政、商、艺三界多少内幕？政治掮客：与多名贪官关系紧密不少官员“不问苍生问鬼神”早已不是新闻，他们热衷于寻找大师、相信大师、追捧大师，这不正是“大师”如过江之鲫的现实原因吗？因此，在政界，权力就成了王林的护身符，而王林也扮演了为一些官员指点迷津的角色。

给外国元首治病，为国防部长发功，一边放高利贷，一边做慈善家……靠着影帝级的演戏才华，王林构建起强大的关系网络和金钱帝国，不仅治病算命找王林，搞项目托关系也得找王林，他的过人之处，就在于成功树立起无所不能的形象，而借用“大师”背后隐藏的圈子和能量，才是这些达官显贵拜访他的真实意图。

王林曾是呼风唤雨的“大人物”，据悉与多名因腐败而落马的高官关系紧密，甚至公开承认为企业家向官员送礼拿地。

有媒体报道，王林曾自称是原江西省省委常委、统战部长宋晨光的高级顾问，宋常常会找他占卜官运。

王林还自称和原铁道部部长刘志军是好朋友，2006年，他引荐本地企业家邹某去找刘志军申请下了一个货场——赣西电煤集团。

王林还自称，曾帮宜丰一黄姓企业家买地，领导批准后，他帮企业家送了领导50斤黄金。

原广东省政协主席朱明国更是与王林交往多年，朱明国被人举报时，帮他脱险的正是王林。

知情人士称，王林表面上是在地下室连续“作法”，实则是利用其在官场的关系网，助朱明国过关。

作为感谢，朱当众对王下跪，并送其手枪。

另据湖南省交通厅有关负责人曾透露，在湖南交通系统腐败窝案中，一名涉案官员甚至直接要求行贿方将数百万元贿赂款转给王林，以求“消灾”。

官员们自称起来都是唯物主义者，坚定的无神论者，难道他们也惊叹“王大师”的“神乎其技”？其实，这只是噱头，幕后却是两种因素：一是官员们亏心事做多了，担心东窗事发；二是利用王林的人际网络，联系更广更高的阶层。

有时候，说真话会显得很雷人，特别是在一些特殊的场合（勇气超人，胆识过人）。

因为，多年来，有些事是只能做不能说的（官场潜规则）。

但陕西乾县科技局王显亮局长，或许由于性子直爽，或许那天心情不爽，所以他做了还说了（忘了祸从口出这句话，更忘了沉默是金这句古训），于是有了下面这条新闻。

日前，西北五省(区)党校研究生班咸阳考区被一名考生搅成一锅粥（一粒老鼠屎坏了一锅粥）：身为该校07级经济管理专业研究生班学员的王显亮，竟然对一位重申考场纪律的考区负责人破口大骂，并叫嚣“我掏钱买文凭，你有啥资格管我”（见过不要脸的，但没有见过这么不要脸的）。

（ 11月22日《西安晚报》）可以推测，又一个所谓的“史上最牛科技局长”冒着热气新鲜出炉了（也算是另类的“人才”辈出）。

因为最近不少局长的“豪言脱口秀”鱼贯而出（图一时之快，逞一时之能）。

依照相关阅读经验，这位嚣张的局长，可能即将遭到网友跟帖的狂轰乱炸和舆论锋刃的千刀万剐（名人效应之遗臭万年）。

比如，短短几个月，我们先看见视频录像里林局长红光满面，喷着酒气的：“你们算个屁啊”（如果百姓算个屁的话，那这为位林局长屁都不如），耀武于前；接着手持“九五之尊”，腕戴十万名表，“本着为人民负责”的态度进行“久耕托市”的周局长，粉墨登场（欺行霸市，鱼肉乡里），扬威于后。

咱们网民有力量，没日没夜搜索忙（过街的老鼠，人人喊打）。

林局长和周局长，在被“人肉”后，现已收敛不少，说不定还要暂时挂印归田避避风头呢（早知今日，何必当初）。

如此敏感的关口，王局长龙颜震怒之后，这句发自肺腑的“我掏钱买文凭，你有啥资格管我”，虽是实话实说，但我们也难免要替他担忧，王局会不会也要即日荣登“人肉搜索榜”榜首呢（有其偶然性，更有其必然性）。

当然对比了林局长和周局长的嚣张无耻之后，王局长虽然也被称为“公然叫嚣”，但毕竟透着一股浑朴的直爽劲。

和前两位局长相比，他倒显得有些可爱了（更可悲、可叹）。

因为，只要不自欺欺其人，我们都得承认，王局长所言就像范美忠地震后所发之帖一样，虽然绝无虚言却也真实得刺眼（有些人什么都不缺，惟独缺“德”）。

中国百姓最关注的十大社会热点问题及原因分析与对策研究1. 房子——不能承受之痛房子被网友们列为老百姓人生最难的一关。

2007年开始有一个流行的民谣，说一头要被杀的猪突然开口说话“今年我贵，明年米贵，2009年的房子没人睡”。

诙谐表达了老百姓对房子降价的期盼。

今年，随着美国金融危机对中国房地产市场的影响，老百姓似乎看到了一丝希望。

然而，政府投资4万亿救市却令老百姓大惑不解，各方人士的众说纷纭亦让他们感觉一头雾水：2009年房价到底降不降？2. 物价——我是风筝对于普通老百姓来说，物价上涨的压力不亚于头顶上的房子。

央行对全国50个大、中、小城市进行的城镇储户问卷调查表明，近半数的被调查者认为物价过高难于接受，对未来物价有超过六成的人判断会继续上涨。

近半数的被调查者感受到了物价上涨的压力，特别是近期肉、蛋、菜价格的连续上涨。

3. 就业——屋漏偏遭连阴雨就业乃民生之本，而2009年的就业似乎比往年承受着更多的东西。

面对当前严峻的经济形势，能否顺利就业成了老百姓的心头之患，而促进就业，无疑成为2009年政府面临的最大民生考题。

4. 食品安全——不要事后诸葛亮有人说，中国人在食品中完成了化学扫盲，从大米里认识了石蜡；从火腿里认识了敌敌畏；从咸鸭蛋、辣椒酱里认识了苏丹红；从火锅里认识了福尔马林；从银耳、蜜枣里认识了硫磺；从木耳中认识了硫酸铜……今年，三鹿、鸡蛋又让我们知道了三聚氰胺的化学威力。

5. 媒体——你还能说真话吗？封口费的规则早已程序化，成了媒体的潜规则，更是整个社会公开的秘密。

封口费，撤稿费，开口费，宣传费，赞助费，拿钱签字的时候写信息费……这些额外的好处擦亮了媒体这个行业的金字招牌。

而2008年几起媒体事件却引起了整个社会的轩然大波。

一起是刘韧涉嫌勒索，另一起是山西矿难。

6. 看病难——不敢进医院中国社科院发布2009年《社会蓝皮书》，蓝皮书指出，2008年全国社会状况抽样调查结果显示，物价、看病、收入差距和失业是最突出的社会问题。

七十个扎心的潜规则江湖上有很多潜规则只可看破，但又不可说破！这30个潜规则，你明白几个？01．能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。

02．要想屏蔽某些人的朋友圈，最好把同事微信分到一个组里，要屏蔽一起都屏蔽了。

03．不要总在旁人面前提你的朋友多牛逼，你要懂得，别人的成就与你无关。

04．朋友同事之间，帮忙是情分，不帮忙是本分，不要把别人对你的好，当作理所当然。

05．和同事拼单买东西叫外卖，一定把支付明细的截图发给每个人，你信任我，当然我也靠得住。

06．借了别人的钱一定要按时还，如果一次还不了就分多次，如果没钱就多联系对方，千万别因愧疚而不理对方，很容易被理解为心安理得不闻不问。

07．不要轻易把心底深处不愿示人的部分坦露出来，靠同情轻易获得的朋友，内心不一定看得起你。

08．不管学校，职场或社会，都不要违背心意地一味讨好别人，有些圈子终究不属于自己，努力做好自己，讨好自己可能会更容易有丰厚回报。

09．不要总是反驳别人，更不要总在他人面前抱怨。

抱怨不但解决不了问题，还会一次次地强化顽固思维，本来没多大的事儿说多了就更让自己生气，最终陷入全世界都亏欠自己的怪圈。

10．我们总是喜欢拿顺其自然来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。

11．别随性地把兴趣变成职业。

只是兴趣的时候，不需要任何人点头。

你爱怎么唱歌、煮菜、爱怎么设计你家、或投资股票，都是你自己的事。

一旦把兴趣变成职业，就需要遭遇每个人点头。

兴趣变成了任务，花园变成了战场。

与其做喜欢的事，不如做擅长的事。

留着花园种花吧。

12．不管你是想去创业，还是想去流浪，如果你一直犹豫且小心翼翼，那是因为你还没有试错的成本。

一旦决定了一件事就要踏实去做，别一鼓作气再而衰三而竭。

13．不管是收到邮件、短信还是微信消息，收到请回复。

别人找你聊天，你正在忙或是不想聊，可以告知对方有事；如果很久之后你才回复，可以先说声抱歉，再好好聊……不要不回复消息就去发朋友圈。

女公务员总结出的在官场上22条潜规则作为一名女公务员，多年的工作经验使我总结出了一些在官场上的潜规则。

这些规则或许有些言之过于直接，但它们是我的亲身经历以及身边同事的真实经历所得出的。

以下是我总结的22条潜规则：第一条：以公平、公正、公开为原则。

在官场上，遵守公平原则是最基本的要求。

不偏袒任何人，处理事务公正，并且把信息公开、对外透明。

第二条：绝对保密。

在官场中，保守秘密是非常重要的。

不泄露涉及机密的信息，化解利益冲突，保障工作效率。

第三条：学会关心他人。

在处理公务和人际关系中，尽可能多地表现出对他人的关心与尊重，帮助他人解决问题，提高自己在团队中的地位。

第四条：勤于学习。

不断学习新知识和新技能，提升自己的能力素质，以应对不断变化的工作环境。

第五条：善于沟通。

与上级、同事、下属保持良好的沟通，不排斥与他人交流、分享经验，及时解决问题，提高工作效率。

第六条：主动作为。

在工作中，要积极承担责任，迎接挑战，不等待指令，主动出击。

这样才能获得更多的机会和发展空间。

第七条：聚焦目标。

在工作中，要明确目标，持续关注并努力实现它。

保持目标的一致性，避免失去方向和动力。

第八条：善于总结经验。

在工作中经常总结经验教训，锻炼自己的思维能力，提升自己的工作水平。

第九条：保持谦虚。

即便取得了一定的成绩，也要保持谦虚的态度，不骄不躁。

任何时候都要保持谦逊和客观的态度。

第十条：遵守规章制度。

严格遵守公司和组织的各项规章制度，绝对不要违法乱纪，确保工作的正常运行。

第十一条：妥善处理权力。

在拥有一定权力的同时，要慎重处理权力，不滥用职权，不给他人带来困扰或不公正的对待。

第十二条：合理安排时间。

在官场中，时间管理至关重要，要合理安排自己的时间，高效完成各项工作，避免拖延和浪费时间。

第十三条：保持积极心态。

时刻保持良好的情绪和积极的心态，面对压力和挑战时保持冷静并寻找解决问题的方法。

第十四条：勇于表达。

在团队中，要勇于表达自己的观点和意见，同时也要接受他人的不同意见，共同协商解决问题。

在改革开放前，内地没有“灰色收入”这个词；改革开放后，经济日趋活跃，社会各类群体的收入随之出现多样性。

人们把合法的工资、奖金、补贴等称为“白色收入”，把违法收入称为“黑色收入”，至于还有那么一种介乎于白色与黑色之间的收入，人们说不清道不明，更多的时候是不便点明，“你知我知就够了”，于是便有了“灰色收入”的叫法。

教师目前教师们最大的“灰色收入”主要来自开辅导班和“走穴”。

一位大学教授说，自己一个星期有12次“友情客串”，身心疲惫。

上课时有时也感到力不从心，对于收入所得，他认为都是“辛苦钱，合情合理”。

另外，老师在校外搞创收的形式五花八门，诸如讲学、做学术报告、代课、当家教、兼职顾问等等，而与社会应用、市场需求关系紧密的学科老师，如经济、金融、会计、法律、外语等，搞校外创收的机会更是多，有的一天至少千元。

医生这可说是“灰色收入”最丰厚的行业，拿红包、吃回扣和“走穴”，已经到司空见惯、见怪不怪的地步。

普通人日常看个病，特别是动个手术，给主刀医生、帮忙医生、麻醉师、手术室护士分别送红包，都是公开的秘密。

一位医生接受采访时说，在医院这个圈子里收红包是很普遍的事，你可以问一下医护人员，只要是说良心话的，谁敢说自己没有收受过？医生走穴，主要是一些知名度高的医生和外科医生，到“下边医院”去一次，进帐一二千元是家常便饭，而著名医院医生更可拿到五千至一万。

吃药品回扣是医疗界“灰色收入”的另一种形式。

基金经理除正常的年薪与年终奖之外，基金公司管理人员还有一块隐性收入，即按通常所谓的"潜规则"进行操作而获得的灰色收入。

在投研体系，有很多资金会主动找基金经理，请他们代为操作，俗称为"外盘"，即公募基金经理兼做私募。

另外，基金经理自己的钱也会通过亲属的账户或其他更隐蔽的帐户直接操作，俗称"老鼠仓"。

由于有数百亿以至上千亿公募基金作后盾，享有先买先卖的优势，基金经理自己的"老鼠仓"每年回报率在10倍左右。

2021十大刷屏级危机公关案列，谁上榜了？对于公关人来说，2021年过得不容易，或者说，公关人从来没有容易过吧。

这几天仔细回味了一下过去了的2021年，找出了十个典型的危机公关案例，有一些处理的不错，有一些很失败，基本都在圈内甚至全民范围内引起了一些轰动，更值得每一个公关人放进自己的案例库，好的学习，坏的引以为戒。

一、五星级酒店频上热门：身处行业乱象怎么办？2021年如果要说哪个行业负面最多，恐怕酒店行业是没跑了。

从年初万豪酒店的政治不正确，到下半年五星级酒店水杯、床单等卫生问题被曝光，危机爆发的速度甚至比处理的速度更快。

最大的危机要数上个月被“花总”曝光的14家五星级酒店杯子的秘密。

令人失望也并不意外的是，14家涉事酒店，在公关人常说的“危机黄金处理时间”内给出的答复几乎都是清一色，对问题的不重视看起来让人寒心，甚至问题都推到了“公关部下班了”这样荒唐的借口。

酒店行业由于行业本身的特殊性，相对于消费者来说长期处于强势地位，身处这样一个行业乱象，大家似乎都咬准了“法不责众”，“消费者除了我也无其他选择”这样的自我催眠当中，导致酒店公关在某种程度上形同虚设，这是酒店行业的悲哀，更是公关行业的无奈。

即便消费者和网友的记忆力是短暂的，但危机始终存在，如果你是也身处一个“潜规则”已不算秘密的行业，那也请你时刻做好准备，做一个“永不下班”的公关人。

二、携程亲子园虐童事件：领导要我删稿控负面怎么办？今年过得不好受的品牌当中，一定有携程。

假机票、泄漏用户隐私、捆绑销售、亲子园虐童……负面一个接着一个，可以说是内忧外患，多面受气。

亲子园虐童事件，我曾总结了三点特殊之处：这是一次与携程主营业务并不相关的危机；这是一次从内部员工发酵、激发闹大的危机；这是一次涉及整个社会、性质严重的危机。

很遗憾，在携程的危机公关当中，依然看到了回避问题、强制删帖、内部控负面等上个世纪的“公关手段”，这种手段不仅在这个时代不会起作用，甚至绝对会起副作用。

众多企业都会选择息事宁人，乖乖交纳“保护费”？“一个企业上市，会获得巨大的经济利益。

那么企业在准备上市的过程中，如果媒体上出现了针对该企业的负面新闻，这个企业上市就会搁浅，或者被证监会调查而取消上市资格。

所以，企业在上市前会不惜一切代价维护正面形象，不能出现负面报道，不管这些报道是真实的，还是不真实的。

”刘冬坦言，对于已上市公司来说，负面报道也会令其经营受影响或股价下跌。

犯罪嫌疑人、21世纪网记者王卓铭说，用负面报道敲诈企业是行业内的潜规则。

“这也是集体行为，公司上下都这么干。

”刘冬的供述也印证了这一点。

他交代，报社管理层对21世纪网的业绩考核中，有一条就是要覆盖70％至75％的当年新上市企业，与它们签订“广告合同”，每年都有数千万元的指标。

他本人也要求周斌、莫宝泉在工作中体现利益的最大化。

“签订合同后，我们会把这些企业名单统一交给采编部门，要求他们不写这些企业的负面新闻。

”刘冬说，如果还是有记者“不慎”报道了其中一些企业，在企业的“危机公关”下，对于有长期合同、关系较好的公司，就会马上撤稿；对于关系一般、短期合同的公司，就会要求对方增加广告费用或者延长广告年限。

云南企业祥云飞龙就曾有过类似的遭遇。

2014年6月，21世纪网记者朱益民对祥云飞龙进行了一个月的秘密采访，并撰写出负面报道准备上网。

“他们打电话给祥云飞龙的高层，并且发采访提纲。

祥云飞龙是我公司的客户，而且之前跟21世纪网已经签了30万元的合作协议，可他们还是写了负面报道。

”犯罪嫌疑人、深圳鑫麒麟公司负责人邢达说。

“祥云飞龙的高层很气愤，让我帮忙公关21世纪网。

我当时找到了刘冬、周斌，但他们说没什么办法，不会轻易撤掉。

刘冬要我去跟广告部的莫宝泉商量。

”邢达说。

邢达找到莫宝泉后，对方给他开了条件——“要客户（祥云飞龙）与他们重新签订为期三年、总额100万元的广告合同，第一年的钱要尽快付，这样才可以把朱益民的文章从网上撤掉。

”邢达供述，祥云飞龙当时正借壳上市，高层为了维护企业形象，只好同意支付这笔费用。