军士长制度

士兵分级1988年通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定，现役士兵按兵役性质分为义务兵和志愿兵，志愿兵役制士兵（士官）军衔为军士长、专业军士（两个类别）。

军士长是经过军事院校培训、被任命担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士兵。

专业军士是服现役满五年以上、自愿继续服现役，经批准担任专业技术工作职务的士兵。

二者在等级体系上无相互从属和递进关系，是相对独立而平行的两个系统。

我军1987式士官军衔1993年对《中国人民解放军现役士兵服役条例》进行第一次修改，规定，士官实行分级服现役制度，将士官的两个独立平行的军衔（军士长、专业军士）皆分为一至四级，既四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长；四级专业军士、三级专业军士、二级专业军士、一级专业军士。

我军1993式空军士官军衔1998年12月29日，第九届全国人大常委会第六次会议通过的新兵役法，对兵役制度作了重大调整，将义务兵服役期缩短为两年，并取消了超期服役，规定志愿兵实行分期服役制度，为士官制度改革奠定了法律基础。

1999年6月30日，国务院、中央军委发布14号令，《中国人民解放军士兵服役条例》第二次修订发布，对士官制度进行了重大改革，对士官的使用范围、数量比例、激励机制、服役期限、生活待遇、安置办法等方面进行了一系列调整。

此后，我军志愿兵役制士兵统称为士官，“志愿兵”只在涉及兵役性质时使用。

根据此条例的规定，全军和武警部队士兵新式军衔（警衔）标志于1999年12月1日起正式启用，至12月底，1988年设置的士兵军衔等级和义务兵军衔中的军士、士官军衔中的专业军士、军士长的称谓自行取消。

士官军衔士官由低到高分为一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官、六级士官。

其中一级、二级士官为初级士官，三级、四级士官为中级士官，五级、六级士官为高级士官。

士官军衔在肩章版面上缀以象征符号和折杠。

象征符号、折杠的繁简分别表示士官军衔高、中、初三等和级别。

全国人民代表大会常务委员会关于中国人民解放军现役士兵衔级制度的决定文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】2022.02.28•【文号】中华人民共和国主席令第一〇八号•【施行日期】2022.03.31•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】军官、军衔正文中华人民共和国主席令第一〇八号《全国人民代表大会常务委员会关于中国人民解放军现役士兵衔级制度的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2022年2月28日通过，现予公布，自2022年3月31日起施行。

中华人民共和国主席习近平2022年2月28日全国人民代表大会常务委员会关于中国人民解放军现役士兵衔级制度的决定（2022年2月28日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）为了深化国防和军队改革，加强军队的指挥和管理，推进国防和军队现代化，根据宪法，现就中国人民解放军现役士兵衔级制度作如下决定：一、士兵军衔是表明士兵身份、区分士兵等级的称号和标志，是党和国家给予士兵的地位和荣誉。

士兵军衔分为军士军衔、义务兵军衔。

二、军士军衔设三等七衔：（一）高级军士：一级军士长、二级军士长、三级军士长；（二）中级军士：一级上士、二级上士；（三）初级军士：中士、下士。

军士军衔中，一级军士长为最高军衔，下士为最低军衔。

三、义务兵军衔由高至低分为上等兵、列兵。

四、士兵军衔按照军种划分种类，在军衔前冠以军种名称。

五、军衔高的士兵与军衔低的士兵，军衔高的为上级。

军衔高的士兵在职务上隶属于军衔低的士兵的，职务高的为上级。

六、士兵军衔的授予、晋升，以本人任职岗位、德才表现和服役贡献为依据。

七、士兵军衔的标志式样和佩带办法，由中央军事委员会规定。

士兵必须按照规定佩带与其军衔相符的军衔标志。

八、士兵服现役的衔级年限和军衔授予、晋升、降级、剥夺以及培训、考核、任用等管理制度，由中央军事委员会规定。

九、中国人民武装警察部队现役警士、义务兵的衔级制度，适用本决定。

中华人民共和国军衔制
将官
上将 中将 少将
校官 尉官 士官 士兵
大校 上校 中校 少校
上尉 中尉 少尉
高级士官 中级士官 初级士官 上等兵
列兵
军士军衔中最低级别称号. 陆军下士的主要标识为，松 枝绿色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪和 一条细折杠
一级军士长 二级军士长 三级军士长
四级军士长 上士
尉官
上尉 中尉
要军衔。此外，它还是陆军正连
少尉 职军官和排职军官的辅助军衔。
陆军中尉军衔主要标识为松枝绿
高级士官 色肩章底版上缀有一条金色细杠
士官
中级士官
初级士官 和二枚星徽。
士兵
上等兵 列兵
中华人民共和国军衔制
将官
上将 中将 少将
大校
校官
上校 中校
少校
陆军上尉为陆军副营职军正连职军
上尉 官的主要军衔。此外，它还是陆军
中华人民共和国军衔制
将官
上将 中将 少将
校官
大校 上校 中校 少校
尉官 士官 士兵
上尉 中尉 少尉
高级士官 中级士官 初级士官 上等兵
列兵
一级军士长 二级军士长 三级军士长
四级军士长 上士
中士 下士
列兵为义务兵最低军 衔。地方应征青年经 3个月入伍训练合格 后，授予列兵军衔， 服现役 1年后晋升为 上等兵，上等兵在部 队之中通常是服役年 资最久的士兵，为士 兵阶级的最高等级。 上等兵服役满一年后 可晋升士官。
尉官
中尉 副连职军官的辅助军衔。陆军上尉
少尉 军衔主要标识为，松枝绿色肩章底
高级士官 版上，缀有一条金色细杠和三枚星
士官
中级士官 徽。

2016年最新一级军士长级别及什么待遇2016年最新一级军士长级别及什么待遇中文名称：一级军士长类别：士官或军士军衔称谓地位：军衔中的最高等级称号创立时间：1988年根据：《中国人民解放军军官军衔条例》部门：七届全国人大常委会2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队年底前将全面施行新的士官制度。

士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。

军士长为一些国家士官或军士军衔中的最高等级称号，有的国家还将军士长区分为若干等级，如美国的军士长包括一级军士长、二级军士长和三级军士长，一级军士长为高级士官中最高级别。

中国人民解放军军衔制中亦有此军衔称谓。

2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。

届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。

列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。

一、以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。

3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。

陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。

士官长制度士官长制度可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。

军士长或称士官长是军队的“职衔”，在一般国家的军队体制里，军人分为军官及军士两大系统，各有其任务执掌，而军士的最高阶级称为军士长。

解放军的军士长在88年至99年间也有军士长(94年至99年间划分为四个级别)，是军队基层指挥骨干的军衔。

基本简介军士长或称士官长是军队的“职衔”，在一般国家的军队体制里，军人分为军官及军士两大系统，各有其任务执掌，而军士的最高阶级称为军士长。

角色信息士官在部队中，虽然也具有领导和管理的责任，但就本质来说，仍和军官有所区别。

军官较偏重在战略的制定与决策，以及命令的传达，相当于民间企业里的高阶主管;而士官则较偏重在如何让战略落实，命令如何执行，相当于民间企业里的中低阶干部。

简单来说，军官是决策者;士官是执行者。

中华民国唐德宗李适，被封为雍王，曾于公元763年同副元帅郭子仪领兵打退吐番。

公元764年被立为太子，代宗于公元779年5月病死，他于同月继位，第二年改年号为“建中”。

中华民国陆军在中华民国的军衔制度中，军士包含士兵、士官、及士官长，士官长是军士的最高阶，共分为三个等级。

2001年行政院曾通过“陆海空军军官士官任官条例”修正草案，拟增设“特等士官长”一阶，系授予取得博士学位之士官长，但并未修法实施。

中华民国陆军：三等士官长(连级士官督导长)据央视报道，士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。

近日广州军区首批士官长上岗了，作为基层训练管理的主力，士官长和军官分工有什么不同又有什么区别呢，我们一起了解一下。

我叫XXX，是XX军一名普通士兵。

一年来，我在部队首长的关怀指导下，认真学习部队的各项规章制度，积极参加训练，培养自己坚强的意志，下面我对一年来的学习、生活、纪律情况作一简单述职：二等士官长(营级士官督导长)一等士官长(旅级士官督导长)中华民国海军：三等士官长二等士官长一等士官长中国人民解放军的士官长而站在更宏观的现实社会领域，从长远理想的角度，要想让身份证的使用变得更为方便，进一步配套制度建设还有更多。

士官及士官制度士官及士官制度士官制度是我国特有的、目前正在服役的解放军和武警官兵序列中使用的军衔制度。

我国志愿兵役制士兵称士官，一般从服役期满的义务兵中选取，必要时也从军外具有专业技能的公民中招收。

士官是相对于军官和义务兵而言的，是我军的重要组成部分，是指从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。

其按照工作性质分为专业技术和非专业技术士官。

士官的分类士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。

非专业士官大都是初级士官，比如说带兵，非专业士官一般来说只能干一期、两期。

很少有非专业士官干到三级四级的，那都是非常出色了。

这也就是说如果你不是干的非常好，二级非专业士官很难晋升三级士官。

四级以上士官一般是专业士官。

专业士官专业性非常强，只有一些技术性比较强的专业和单位才有，大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的，比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等。

一般来说能达到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个，六级士官相当于副团职（正团级）待遇，五级士官相当于正营职待遇，所以专业士官一般来说在部队中较容易升职。

士官的军衔与服役期新的《士兵服役条例》对士官采取分期服役制，实行一期一衔，并享受工资待遇。

士官服现役分为六期，最长可达30年。

第一、二期各为3年，第三、四期各为4年，第五期为5年，第六期为9年以上。

士官服满本期规定年限，根据部队需要和本人自愿，经过一定的选取程序，可以进入下一期服役。

高级士官的生活福利待遇，可与营团职军官同等。

士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度，服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置。

从某种意义上说，军人成了一种职业。

我军的士官军衔实行三等七级，即：士官军衔分为高级士官（一级军士长、二级军士长、三级军士长）、中级士官（四级军士长、上士）、初级士官（中士、下士）。

目前，我国法定的衔级制度共有6种，分别是消防救援队伍的消防救援衔、解放军的军衔、武警部队的警衔、人民警察的警衔、海关关员的关衔、外交人员的外交衔。

下面，详细介绍一下这6种衔级的组成及相应的授衔标准。

1、消防救援衔目前，我国有两支综合性消防救援队伍，分别是消防救援队伍和森林消防队伍，其中的人员组成可分为三类：（一）第一类是管理指挥人员（公务员），其消防救援衔分为三等十一级：第一等，总监、副总监、助理总监：1、总监仅授予应急管理部正职，目前仅1人；2、副总监授予消防救援局、森林消防局的正职（局长、政委），目前共4人；3、助理总监授予消防救援局、森林消防局的副职。

第二等，指挥长：1、高级指挥长，授予总队级正职；2、一级指挥长，授予总队级副职；3、二级指挥长，授予支队级正职；4、三级指挥长，授予支队级副职。

第三等，指挥员：1、一级指挥员，授予大队级正职或博士研究生；2、二级指挥员，授予大队级副职；3、三级指挥员，授予站（中队）级正职或硕士研究生；4、四级指挥员，授予站（中队）级副职或大学学历毕业生。

可以看到，消防救援的管理指挥人员也实行“一职一衔”。

（二）第二类是专业技术人员（公务员），其消防救援衔分为二等八级，在消防救援衔前冠以“专业技术”：1、高级专业技术职务：高级指挥长至三级指挥长；2、中级专业技术职务：一级指挥长至二级指挥员；3、初级专业技术职务：三级指挥长至四级指挥员。

（三）第三类是消防员（占用行政编制，但不是干部，不属于公务员），其消防救援衔分为三等八级：1、预备消防士：工作二年以下的，属于初级消防员；2、四级消防士：工作满二年的；3、三级消防士：工作满五年的；4、二级消防士：工作满八年的，属于中级消防员；5、一级消防士：工作满十二年的；6、三级消防长：工作满十六年的，属于高级消防员；7、二级消防长：工作满二十年的；8、一级消防长：工作满二十四年的。

二、解放军的军衔解放军的军衔种类比较繁多，按照服役的不同，可分为现役军衔和预备役军衔；按照身份的不同，可分为军官和士兵；军官之中，又有指挥管理军官和专业技术军官之分。

中国军队试点士官长制度首批士官长工资中国军队试点士官长制度首批士官长工资更新：2018-10-10 07:53:26中国军队试点士官长制度为士官制度改革积累经验在11月27日的国防部例行记者会上，新闻发言人耿雁生表示，近来中国军队在部分部队试点士官长制度是为全军士官制度改革积累经验。

有记者提问，前不久，北京军区第一期士官长预任对象集训在石家庄机械化步兵学院结束。

有评论称，此举借鉴了美国军队的士官长制度。

请问对此作何评论?这将对解放军士官制度改革产生什么样的影响?耿雁生指出，实行军士长或者士官长制度，是世界许多国家军队的通行做法。

近年来，随着中国军队武器装备发展和力量结构调整，士官数量占军队员额的比重越来越大，地位和作用越来越重要。

为了积极适应军队建设发展的要求，今年以来，中国军队在部分部队开展试点，在建制旅(团)、营、连分别设立了士官长，这些士官长负责部队日常军事训练、管理教育工作。

这样一个试点是为全军士官制度改革积累经验。

首批士官长上岗月工资七千元住单间士官是部队当中的“兵头将尾”，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革试点。

近日，广州军区首批士官长上岗了，作为基层训练管理的主力，士官长和军官分工有什么不同呢?记者日前在第42集团军某特战旅每月例行的野外长途拉练现场看到，和过去训练不同的是，这次组织训练的不是军官，而是首次上岗的士官长。

相比士官，士官长的服役年限更长，待遇也有所提高，给优秀的高年资士官提供了一个上升空间。

士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均月工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。

士官长制度为基层士官人才长期在部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。

中国军方施行首部规范军事科技奖励工作法规-《中国人民解放军军事科学技术奖励工作规定》日前施行。

这是中国军队第一部全面系统规范军事科技奖励工作的军事法规。

解放军士官制度的政策解读1.士官制度的解读空军唯一士官全国人大代表、某旅三级军士长杜洪强曾经说过：“肩上的‘拐’和‘枪’扛了15年，我深知士官在部队建设中的作用有多重！”现在，每个连队都有一定数量的直招士官。

他们比套改士官拥有更高知识素养，也对工作期望更高。

对此，部队要用强化使命意识和‘学习成才给条件、施展才华给舞台、干好工作给重奖’来栓心留人。

自1999年12月我军实施士官制度改革以后，士官队伍在部队建设中发挥着越来越重要的作用，已成为我军基层建设的主力军。

士官是在实行志愿兵役制的军队中，对志愿兵役制士兵的一种称谓。

士官属于“兵”的范畴，又享受“官”的待遇；既是基层最重要的指挥员，又是一线关键的操作手；既是士兵中的“头领”，又是军官的得力“助手”。

这种特殊位置的“中介性”，使士官理所当然地成为官兵之间的“桥梁”和“纽带”，从而奠定了我军现代化建设的基石，使我军战斗力得以稳步提高。

2.士官制度的建立和完善中国人民解放军的士官制度是根据我军现代化建设发展的需要建立和不断完善的。

1978年3月，经第五届全国人大常委会第一次会议讨论批准，中国实行义务兵和志愿兵相结合的兵役制度，将部分义务兵改为志愿兵。

这就是我军士官制度的雏形。

1985年我军裁军百万，中央军委决定实行士官制度，军队的76种干部职务改由志愿兵担任。

1988年实行军衔制后，志愿兵改为军士长或专业军士，我军士官正式诞生。

1998年12月29日，第九届全国人大常委会第六次会议通过的新兵役法，对兵役制度作了重大调整，将义务兵服役期缩短为两年，并取消了超期服役，规定志愿兵实行分期服役制度，为士官制度改革奠定了法律基础。

1999年6月30日，国务院、中央军委发布14号令，《中国人民解放军士兵服役条例》第二次修订发布，对士官制度进行了重大改革，对士官的使用范围、数量比例、激励机制、服役期限、生活待遇、安置办法等方面进行了一系列调整。

此后，我军志愿兵役制士兵统称为士官，“志愿兵”只在涉及兵役性质时使用。

军队快讯：试行士官长制提升军队战斗力
关键词：士官长 张为臻 沈阳军区 士官长制度 改革
担负士官长制度试点工作的陆军第39集团军某步兵旅9日召开军人大会，
任命36名营连优秀士官为营连士官长。这标志着我军士官长制度改革拉开帷幕。

实行军士长或士官长制度，是世界许多国家军队的通行做法。近年来，随着
我军武器装备发展和力量结构调整，士官数量占军队员额的比重越来越大，地位
和作用越来越重要。为了适应军队建设发展的要求，2014年以来陆军在部分部
队开展试点，在建制旅(团)、营、连分别设立了士官长，负责部队日常军事训练、
管理教育工作。

第39集团军某步兵旅在承担士官长制度试点工作中，积极研究探索实行士
官长制度措施办法，为全军士官制度改革积累经验。沈阳军区军务部副部长于世
祥介绍说，为确保试点工作扎实稳步推进，在总部机关指导下，军区专门成立联
合指导组对口研究论证，不断丰富完善士官长的职责定位、选拔配备、管理保障、
考评奖惩等配套措施办法，取得了《士官长制度实施细则》《营连士官长选配工
作实施方案》《营连士官长选配机关考核实施方案》《士官长培训教案》等一系
列成果。

沈阳军区首次任命的36名士官长全部为党员，90%有大专以上学历，100%
在部队担任过班长以上职务，个个军政素质过硬，人人是基层战斗力建设骨干。
这个旅五连士官长陈忠波说：“成为沈阳军区首批士官长后，我将按照职责要求，
当好军官助手，成为士兵标杆，积极为部队战斗力建设作出贡献。”(原题目：
我军试行士官长制 沈阳军区首批士官长上岗; 来源： 新华社)(新华社沈阳12
月9日电(李祥辉、王天德))

红军中职位升级制度
红军中氛围兵和官，是2个不同的晋升体系：
兵：一般是从义务兵干起，2年后部分人转为一期士官（下士），再3年后部分人转为二期士官（中士）……干的久的都是基层的业务骨干，职务上最高只能是班长，但待遇会很高
官：必须是军校或者地方高校统招二本以上毕业生才能担任军官职务。

按照职务等级从低至高依次是排职、副连、正连等，按照军衔从低至高依次是少尉、中尉、上尉、少校等。

一、士兵军衔是表明士兵身份、区分士兵等级的称号和标志，是党和国家给予士兵的地位和荣誉。

士兵军衔分为军士军衔、义务兵军衔。

二、军士军衔设三等七衔：
1、高级军士：一级军士长、二级军士长、三级军士长；
2、中级军士：一级上士、二级上士；
3、初级军士：中士、下士。

军士军衔中，一级军士长为最高军衔，下士为最低军衔。

三、义务兵军衔由高至低分为上等兵、列兵。

四、士兵军衔按照军种划分种类，在军衔前冠以军种名称。

五、军衔高的士兵与军衔低的士兵，军衔高的为上级。

军衔高的士兵在职务上隶属于军衔低的士兵的，职务高的为上级。

六、士兵军衔的授予、晋升，以本人任职岗位、德才表现和服役贡献为依据。

七、士兵军衔的标志式样和佩戴办法，由中央军事委员会规定。

士兵必须按照规定佩戴与其军衔相符的军衔标志。

八、士兵服现役的衔级年限和军衔授予、晋升、降级、剥夺以及培训、考核、任用等管理制度，由中央军事委员会规定。

部队实行士官长制度的意义探析作者：周天宇来源：《昆明民族干部学院学报》2017年第02期[摘要]为了能够满足军队建设发展日益增长的需求，最近几年时间内我军在一些部队逐渐进行了试点工作，设立了相应的士官长制度，主要负责部队的日常训练、教育管理等相关工作。

士官长为我们国家军队的职业化、基层部队的思想政治教育变革奠定了较好的基础，全面发挥出士官长所具备的具体职能，对士官长制度的发展具有极为重要的实践意义。

[关键词]部队；士官长制度；意义1前言在党的十八大之后，习近平主席以“强军兴军”为核心提出了非常多的重要战略思想、理论观点以及决策部署，为全新态势下我军加速推动军队与国防现代化的创建奠定了基础。

制定士官长制度满足当前我国军队不断发展的需求。

目前，在总部机关的指引之下，军区级的单位逐渐进行了尝试工作。

2士官长制度概述2.1士官长的概念军士长，又被叫做士官长，是军队中的一种“职衔”，在大多数国家的军队制度里面，军人主要有军士与军官这两个不同的体系，各司其职，然而军士的最高领导人员便是军士长。

在2014年12月，我军第一批36名士官长正式上岗工作。

2.2士官长制度的设立背景士官在军队各种人员里面处在相对独特的位置、有着非常大的作用。

一支军力较强的部队并非需具备一个数量较多的军官，然而士兵又因为较强的流动性等其它因素无法产生军队的强大力量，其恰是军队需士官最重要的缘由。

伴随军队与国防变革的逐渐深入，士官已经发展我军最为主要的力量。

为了能够满足军队不断发展的需求，更加深入的增强对于士官的培育与御用效能，我国军队已在部分单位实施了试点工作，在具有建制的旅、营等均设立了一批士官长，对于有关士官岗位的具体职能进行定位。

3士官长制度的重要意义3.1推动军队职业化的发展伴随现代化装备的大量运用，对于操作人员的需求同样日益提升。

此客观情况最终造成了义务兵在相对较短的时间范围内，无法较好把握复杂装备的运用技巧。

在冷战结束之后，全球范围内的各个国家均逐渐增强了对于士官的培育。

有关法规对现役士兵的军衔是怎样规定的 《士兵服役条例》对士兵的军衔作了如下规定：

第十五条士兵军衔按军级分为： 士官：四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长；四级专业军士、三级专业军士、二级专业军士、一级专业军士。

军士：上士、中士、下士。 兵：上等兵、列兵。 第十六条、士兵军衔按兵役性质分为： 士愿兵役制士兵：四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长；四级专业军士、三级专业军士、二级专业军士、一级专业军士。

义务兵役制士兵：上士、中士、下士、上等兵、列兵。 第十八条、士兵军衔的授予与晋升，以本人所任职务编制军衔、德才表现和现役年限为依据。

第十九条、士兵军衔的授予与晋升规定如下： 兵：服现役第一年的，授予列兵军衔；服现役第二年的列兵，晋升上等兵军衔。 军士：服现役第二年的副班长、服现役第三年的上等兵，晋升下士军衔；服现役第三年的班长、服现役第四年的副班长、服现役第五年的下士，晋升中士军衔；服现役第四年的班长、服现役第五年的副班长，晋升上士军衔。

士官：经过军事院校或者士官训练机构培训，被任命担任基层行政或者专业技术领导治理职务的士兵，授予一级军士长军衔；一级军士长晋升二级军士长、二级军士长晋升三级军士长的期限各为四年；服现役满五年、自愿服现役，经批准担任专业技术职务的士兵，授予一级专业军士军衔；一级专业军士晋升二级专业军士、二级专业军士晋升三级专业军士的期限各为四年；三级专业军士晋升四级专业军士的期限为五年。

编制职务相当于班长的，按照班长的军衔晋升。 第二十条、士兵军衔应当按规定期限晋升。士兵由于职务晋升，其军衔低于新任职务编制军衔的，提早晋升至新任职务编制军衔的最低军衔。 “有关法规对现役士兵的军衔是怎么样规定的”版权归作者所有；转载请注明出处!

士官军衔级别套改对照表及称谓近期，很多朋友询问今年士官制度改革后，士官的军衔怎么套改的，怎么称呼，现利用一点业余时间整理此表，2009年士官制度改革、士官军衔套改对照如下：高级士官(14年）六级士官（9年以上）六级九年30年一级军士长第六年一级军士长（6年以上）高级士官(14年）1980.12六级八年第29年一级军士长第五年1981.12六级七年第28年一级军士长第四年1982.12六级六年第27年一级军士长第三年1983.12六级五年第26年一级军士长第二年1984.12六级四年第25年一级军士长第一年1985.12六级三年第24年二级军士长第四年二级军士长（4年）1986.12六级二年第23年二级军士长第三年1987.12六级一年第22年二级军士长第二年1988.121989.03五级士官（5年）五级五年第21年二级军士长第一年1990.03五级四年第20年三级军士长第四年三级军士长（4年）1990.12五级三年第19年三级军士长第三年1991.12五级二年第18年三级军士长第二年1992.12五级一年第17年三级军士长第一年1993.12中级士官（8年）四级士官（4年）四级四年第16年四级军士长第四年四级军士长（4年）中级士官（8年）1994.12四级三年第15年四级军士长第三年1995.12四级二年第14年四级军士长第二年1996.12四级一年第13年四级军士长第一年1997.12三级士官（4年）三级四年第12年上士第四年上士（4年）1998.12三级三年第11年上士第三年1999.12三级二年第10年上士第二年2000.12三级一年第9年上士第一年2001.12初级士官（6年）二级士官（3年）二级三年第8年中士第三年中士（3年）初级士官（6年）2002.12二级二年第7年中士第二年2003.12二级一年第6年中士第一年2004.12一级士官（3年）一级三年第5年下士第三年下士（3年）2005.12一级二年第4年下士第二年2006.12一级一年第3年下士第一年2007.12士官制度改革后分别称呼为：一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、上士、中士、下士。

美军军士管理制度一、军士的选拔美国军队中的军士分为军士和高级军士两个级别。

军士包括士官、高级士官和准尉。

高级军士包括中士、高级中士、一级军士长和准尉。

军士的选拔一般通过军事学校、士官学校和军队内部选拔等途径进行。

1.军事学校军事学校是美国军队选拔军士的重要途径之一。

美国军事学校包括陆军官校、海军官校、空军官校等。

通过竞争报名，参加军事学校的培训和教育，优秀学员毕业后有机会成为军士。

同时，军事学校也是培养军官的摇篮，一些学员毕业后会成为军官，为部队的指挥和管理提供人才支持。

2.士官学校士官学校是美国军队内部选拔军士的途径之一。

士官学校的学员一般是在部队服役一段时间后，通过选拔和考试进入。

在学校接受系统的培训和教育后，有机会成为军士或高级军士。

3.军队内部选拔军队内部选拔是指在部队中通过考核、竞赛等方式选拔和晋升军士的途径。

在部队服役一段时间后，表现优秀的士兵可以通过内部选拔成为军士或高级军士。

这种途径可以更好地发现和培养潜力士官，也有利于激励广大士兵积极进取，争做优秀军士。

军士的选拔一般都要经过严格的选拔和培训，选拔出的军士具备一定的军事素质和领导才能，能够胜任部队的指挥和管理任务。

二、军士的培训军士的培训是美军军士管理制度中的重要环节，军士的素质和能力培训与否，直接关系到军队的作战力量和战斗力。

1.基础军事训练军士在军队初入伍时需要接受基本的军事训练。

这包括射击训练、近战格斗、军事技能和战术训练等内容。

通过基础军事训练，军士能够快速适应军队生活，了解军事工作的基本要求和规范，为未来的成长和发展奠定基础。

2.专业技能培训军士们需要根据自己的军种和职业特点接受相应的专业技能培训。

比如陆军军士需要接受机械维修、通讯技术、战场急救等方面的培训；海军军士需要接受舰船操作、水兵技能、导航知识等方面的培训；空军军士需要接受航空维修、飞行操作、空战技能等方面的培训。

专业技能培训是军士能够胜任军事工作的必备条件，也是提高部队战斗力和战斗效能的重要环节。