采访提纲和问题

采访提纲
一、以此活动的主题是“立师德，铸师魂，炼师能，树师表。

”作为最优秀的师范集体的你们在参与这个活动对这个主题有什么理解呢？在参与这个活动后又有什么新想法呢？你们认为这次活动哪些地方彰显了本次活动的主题呢？
二、活动开展的一个目的是培养师范生专业能力，你们认为做为师范生哪些专业能力是必须的呢？那么在参与这个活动之中你们锻炼了哪些能力？之后你们做出了什么努力来提高你们的专业能力呢？
三、在你们开展此次活动时，遇到了哪些难题呢？最终是怎样解决的呢？解决这些问题你们收获了哪些经验呢？
四、此次活动的另一目的是展现师生的精神风貌，在后来的文艺表演中外院13级带来了精彩表演，你们是如何想到这么好的创意呢？又付出了哪些努力呢？作为老师，除了专业能力，怎样才能有良好的精神风貌？
五、此次活动也提升了师范生的综合素质，外院举行了哪些活动来提升师范生的综合素质？作为一个集体活动，你们是如何提高师范生的兴趣来参加此次活动呢？
六、外院13级从中脱颖而出，你认为是什么优势让你们夺得此项荣誉呢？与此同时你们是否发现了自己的不足呢？在今后你们想要怎样弥补自己的不足呢？
七、作为外院13级的答辩人，你从此次活动中学到了什么呢？外院13级的同学们又收获了什么呢？对大家以后的学习产生了什么样的影响呢？。

采访提纲和采访内容以下是 9 条采访提纲和采访内容：1. 你知道成功人士的秘诀是什么吗？咱们来采访一下这位创业大佬。

- 例子：哇塞，他是怎么做到在竞争激烈的市场中脱颖而出的呀？就像在茫茫大海中找到了那座珍贵的宝藏岛！2. 想知道明星背后不为人知的故事吗？让我们和这位当红明星聊聊。

- 例子：哎呀，他们在舞台上风光无限，那私下里又是什么样子呢，难道是超人也有平凡的一面？3. 好奇美食家是怎么品尝出各种奇妙味道的吗？这次采访这位著名美食家。

- 例子：哇，他怎么就能那么精准地说出每种食材的特点，难道他的舌头是超级味蕾探测器不成？4. 想了解运动员如何突破自我创造奇迹吗？来听听这位冠军运动员的心声。

- 例子：哇哦，他经历了那么多困难，还能一次次超越自己，这不是和登山一样，一步步爬到顶峰吗？5. 对科学家的创新思维很感兴趣吧？和这位杰出科学家做个采访。

- 例子：嘿呀，他们是怎么想到那些新奇的点子的呀，难道他们脑子里有个魔法实验室？6. 想知道老师是如何影响学生一生的吗？采访这位深受学生喜爱的老师。

- 例子：哇，她真的能改变学生的命运呢，就像黑暗中的一盏明灯指引方向啊！7. 好奇艺术家的创作灵感来自哪里吗？听听这位艺术家怎么说。

- 例子：哟呵，他怎么就能从生活中捕捉到那些美妙的瞬间，变成让人惊叹的作品，这不是和摄影师捕捉精彩瞬间一样嘛！8. 想晓得环保人士为保护地球付出了多少努力吗？这次采访这位坚定的环保主义者。

- 例子：哎呀呀，他们为了地球的美好真的好拼啊，这简直就是地球的超级守护者啊！9. 对慈善家的善举感到敬佩吧？采访这位热心公益的慈善家。

- 例子：哇，他帮助了那么多人，这不是像天使降临人间散播爱和温暖嘛！我觉得这些采访会超级精彩，能让我们深入了解不同领域的人和事，一定能给大家带来很多惊喜和启发呀！。

企业家采访提纲和回答采访提纲：1.简介：请自我介绍一下，包括您的名字、所在公司以及其主要业务。

2.成为企业家：您是什么时候开始创业的？是什么启发您成为一名企业家？3.挑战和困难：在创业早期，您面临了什么样的挑战和困难？您是如何应对这些问题的？4.创业经验：您可以谈谈在创业过程中的一些重要经验教训吗？5.战略规划：您是如何制定和执行战略规划的？有哪些策略是您认为最成功的？6.团队建设：您如何建立和培养一支高效的团队？7.个人发展：作为企业家，您如何继续学习和提升自己？8.社会责任：您的企业是否有社会责任项目？如果有，请谈谈您的社会责任计划和实施情况。

9.未来展望：您对未来的企业发展有什么规划和期望？回答：1.简介我叫李明，在明泽科技担任首席执行官。

明泽科技是一家专注于开发和销售智能家居产品的公司。

2.成为企业家我在25岁的时候开始了创业之旅。

当时我在大学里学习计算机科学，并且对新兴的智能家居技术非常感兴趣。

我看到了这个市场的巨大潜力，并且相信我可以打造出更好的智能家居产品，提供给消费者更好的体验。

3.挑战和困难在创业早期，我面临了资金紧张、市场竞争和技术挑战等问题。

我将资金问题解决办法是通过寻找投资人和合作伙伴，同时也削减了不必要的支出。

在市场竞争方面，我通过不断创新和提升产品质量来与竞争对手区分开来。

至于技术挑战，我组建了一个高水平的技术团队，专门负责研发和改进我们的产品。

4.创业经验我认为最重要的经验教训是要保持灵活性和适应性。

市场和技术都在不断变化，作为企业家，我们必须随时准备应对这些变化。

另外，要善于倾听客户的反馈和需求，并且持续改进产品和服务。

5.战略规划我们的战略规划是基于市场需求和竞争情况来制定的。

我们首先调研市场，了解消费者需求和行业趋势，然后制定相应的产品开发和营销策略。

我们还与合作伙伴合作，共同开发新产品和拓展市场。

6.团队建设我认为团队建设是企业成功的关键。

我们注重招聘高素质的员工，并且提供培训和发展机会，帮助他们不断提升自己的技能。

《采访提纲》采访提纲（一）：一、采访目的：透过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间：暑假2周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。

四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作：1.时间、地址的预约；2.事先拟定采访提纲；3.采访资料的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲（二）：采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲（三）：一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

村官访谈提纲
1、您好！我是……,同时核对被访者的相关信息。

（姓名、年龄、民族、学历、担任职务及时限，学历延伸状况等）
2、当初从学校毕业后您选择了做一名村官，投身于基层农村建设工作，就这一点来说，我非常钦佩。

当然，我也相信您选择村官这分工作肯定不是盲目的，在选择之前，您做过哪些考虑和准备？被选上了，在工作之初，您是怎么熟悉新环境和新工作的？（做过调查吗？）
3、请您简单介绍一下所在村镇，还有您具体负责的工作情况，谢谢。

4、村官工作中有哪些不同于其他工作的地方？请跟我们具体说说，谢谢。

5、在这几年的村官工作中，您遇到的最大困难或者挑战是什么？您是怎么解决的？在您的工作中，对自己非常满意的是什么？您觉得最大的收获是什么？乡镇领导是否给予您较大支持？（即：对自己的工作进行简要评价）
6、众所周知，咱们所学的法学专业在基层农村建设中应该大有作为，您如何看待？在您的工作中，法学专业的思维方式、知识和技能运用情况如何？
8、在您所在的村镇咱们法律系毕业生担任村官的比例问题
9、对想要从事村官工作的学弟学妹，您有哪些建议？谢谢
受访村官基本信息采集表
受访人员签字：。

公司年会采访提纲
一、公司概况与发展
1.请简单介绍一下贵公司的历史与发展情况。

2.公司在过去的一年中取得了哪些重大成就？
3.公司在未来的发展规划是什么？
二、企业文化与价值观
1.贵公司有哪些核心的企业文化和价值观？
2.这些企业文化和价值观如何影响员工的工作和行为？
3.公司在培养员工企业文化认同方面有哪些举措？
三、团队合作与创新
1.请分享一个贵公司团队合作的优秀案例。

2.公司如何鼓励员工创新，推动团队间的合作？
3.公司是否设立了专门的创新团队或项目？
四、员工福利与关怀
1.贵公司为员工提供了哪些福利和关怀措施？
2.公司如何关注员工的工作压力和心理健康？
3.公司有哪些措施帮助员工提升技能和职业发展？
五、社会责任与环保
1.贵公司如何履行社会责任，关注环保问题？
2.公司有哪些具体的公益活动或环保项目？
3.公司如何平衡经济效益与社会责任之间的关系？
六、展望未来与总结
1.您对未来公司的发展有哪些期望和展望？
2.您想对公司的员工说些什么？
3.您想对公司的客户和合作伙伴说些什么？。

采访同学提纲：
1.最初是什么时候想到要成立爱护猫咪的这个组织呀？
——有什么具体的事情触动过你嘛？
2.刚建立这个组织时是通过什么方式吸引大家关注和参加呢？
——有没有遇到什么困难？
——是否存在有些同学对你们的工作出现不理解的现象？
3.现在这个组织里大概多少有多少名成员？
4.从组织建立初期到现在，有获得过老师或者其他人员的支持吗？
5.从这个组织建立起来，你们主要做了哪些方面的保护猫咪的行动？
——一般情况下是怎么组织同学开展活动的？
——这些活动完全通过成员的自愿参与嘛？
——是否有想过由于你们只是一个自愿成立的组织，没有社团这样比较完善的建构，大家只凭自觉的可能性没有那么高？可能也只是几个负责人在帮助猫咪？
6.之前在暑假的时候，你们为生病的流浪猫咪晶晶筹款，那最后的效果怎么样呢？
——那你们多数是通过网上进行筹资吗？
——那你是否觉得仅靠同学、或者校内的一些爱心老师的捐款还不太够？——有没有想过通过其他的方式，使你们这个公益活动覆盖面、宣传力度更广一些？
7.你觉得建立这个组织带给你的最大影响是什么？
8.我看到你们现在已经有了自己的公众号，那公众号成立后是否有更多同学开始关注这个组织呢？
9.是否有想过你们救助的是动物，可能有更多不可控制的因素？
——目前我们知道，宿舍内是不允许领养宠物的，那那些生病的需要在温暖地方照顾的流浪猫咪你们怎么办呢？
10.在帮助流浪猫咪的过程中有没有一些令你感动的人或事？
11.那你觉得目前你们这个组织发展的怎么样？接下来有什么打算吗？。

个人访谈提纲模板个人访谈提纲模板个人访谈提纲模板（精选7篇）提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。

它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。

提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。

以下是小编收集整理的个人访谈提纲模板（精选7篇），欢迎鉴赏！个人访谈提纲模板1步骤1. 沟通问题是什么？问题是理想状态和现实状态之间的差别不同的人立场和角度都不一样，经过转述可能会定义出不同的问题。

必须清楚知道问题提出的背景，且最好（有可能的话）能与问题的最初发起人确认。

不停的沟通再沟通，明确需求的前因后果：需要研究什么问题？研究问题的目的是什么？有什么假设？了解后会如何改进解决？举个栗子：业务方需求可能是希望研究一下这次销量表现比较好的城市，「了解用户为什么购买？」经过进一步沟通，提出的背景是想看是否能找到新的增长机会点，挖掘潜力城市和潜力客群，同时提炼产品卖点。

再举个栗子：业务方的需求可能是研究下「转化率为什么上不来」经过进一步沟通，提出的背景是在........的运营动作下，转化率在x一个节点呈现断崖式下跌，影响整体转化率。

步骤2.分解问题的关键点依靠经验或大量事实研究输入，将一个复杂业务问题简化成几个关键模块延续上一个栗子，基于对「转化率为什么上不来」的思考，我们需要分解研究模块：了解潜在用户的基本特征洞察用户选择的动机和偏好梳理用户全流程的触点探索体验中的痛点和未被满足需求有关问题的分解思路可以了解下另一篇文《你不可不知的思维方法》步骤3. 扩充3-5个具体问题用一些思考法则拆解问题，试着找到适合自己的逻辑可以使用5W2H去拆解「使用体验」也可以基于行为轨迹，绘制用户体验地图或用漏斗思维拆解每一层的「流失原因」记得符合MECE原则（独立且穷尽）相互独立说的是拆分的子问题要没有交叉，完全穷尽说的是拆分的子问题要尽可能周密和面面俱到。

如有必要，问题可以继续拆分下去，最后形成一个逻辑图，得到一个具体的问题清单。

[专题范文]采访提纲(范例10篇)采访提纲采访提纲（一）：一、采访目的：透过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间：暑假2周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。

四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作：1.时间、地址的预约；2.事先拟定采访提纲；3.采访资料的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲（二）：采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲（三）：一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

《采访提纲》采访提纲（一）：一、采访目的：透过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间：暑假2周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。

四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作：1.时间、地址的预约；2.事先拟定采访提纲；3.采访资料的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲（二）：采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲（三）：一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

[专题范文]采访提纲(范例10篇)采访提纲采访提纲（一）：一、采访目的：透过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间：暑假2周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。

四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作：1.时间、地址的预约；2.事先拟定采访提纲；3.采访资料的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲（二）：采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲（三）：一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

人物采访时的问题提纲一、个人背景和经历1. 您可以简单介绍一下自己的成长背景吗？2. 您在成长过程中有哪些影响您最大的人或事件？3. 您在成长过程中是如何克服困难和挑战的？4. 您的家庭和朋友对您的成功有什么影响？二、职业和事业发展1. 您是如何进入这个行业的？2. 您在职业发展中有哪些重要的转折点和里程碑？3. 您是如何在这个行业中取得成功的？4. 您在工作中最大的挑战是什么？您是如何应对的？5. 您在工作中最自豪的成就是什么？为什么？6. 对于想要进入这个行业的人，您有什么建议和忠告？三、成就和荣誉1. 您在职业生涯中获得了哪些重要的成就和荣誉？2. 这些成就和荣誉对您的职业生涯有什么影响？3. 您认为这些成就和荣誉背后的原因是什么？4. 您在取得这些成就和荣誉的过程中学到了什么？四、性格和价值观1. 您认为您的性格特点是什么？这些特点如何影响您的职业生涯？2. 您在职业生涯中如何保持积极的态度和心态？3. 您有哪些核心价值观和信念？它们如何指引您的职业生涯？4. 您是如何在工作中发挥自己的长处并克服自己的短处的？五、兴趣爱好和休闲活动1. 您有哪些兴趣爱好和休闲活动？它们如何影响您的工作和生活？2. 您是如何平衡工作和个人生活的？3. 您有哪些放松和解压的方式？它们如何帮助您保持精力和活力？4. 您认为兴趣爱好和休闲活动对一个人的职业生涯有何影响？六、未来计划和展望1. 您对未来有什么计划和目标？您打算如何实现它们？2. 您认为未来行业的发展趋势是什么？您准备如何应对这些变化？3. 您认为您在未来几年中最重要的成就是什么？为什么？4. 您认为您还需要哪些技能和能力来适应未来的发展？您计划如何获得这些技能和能力？七、对社会和行业的看法和观点1.您对社会热点问题有什么看法和观点？您认为这些问题对行业有何影响？2.您如何看待行业中的竞争和合作？您认为它们对行业有何影响？3.您认为行业中的未来趋势和发展方向是什么？您准备如何应对这些变化？4.您认为行业中的挑战和机遇是什么？您准备如何利用这些机遇并应对这些挑战？八、个人对采访者和观众的寄语和祝福1.您对采访者和观众有什么寄语和祝福？2.您希望人们从您的经历中获得什么启示或教训？3.您希望人们记住您什么品质或特点？。

搜狐（安徽）人物栏目组 上搜狐 知天下
首先很感XX 先生能应邀参加我们“搜狐人物专访”。

此次专访致力于探讨：1、企业家个人的成长经历所映射出的商界精神。

2、企业的简介及文化解读。

3、新经济背景下的XX 业何去何从。

专访问题提纲：
一、在进入医疗器械行业前期所受的社会环境影响对个人事业的规划起了哪些作用？
二、企业的简介：企业文化、员工培养、运营模式。

三、创业最初遇到的困难及解决办法。

四、对商业发展影响较大的重要事件是什么？
五、市场差异化路线与客户粘性度的解读。

六、面对同行业的竞争，公司的市场策略？
七、随着行业信息化时代的到来，公司的电子商务化。

八、新经济背景下的XX 业发展方向。

九、公司未来三年内的市场计划。

十、最终梦想架构。

1、您在前公司已经是非常成功的总经理，为什么放弃原来的事业，选择加入盛世影响力？答：我有一支训练有素有团队，做任何事情一样可以做得好。

加入盛世影响力是顺应趋势，因为盛世影响力有更好的师资就有更好的课程，能更好帮助企业成长；同时，盛世影响力有更好的分配模式，可以让跟着我的团队更多人赚到钱，这是团队强大的根本。

2、广州分公司成立于4月份，初期仅有20多人，在这种情况下，如何迅速招兵买马、扩大市场？答：我们的团队虽然初期人不多，但都非常优秀，在这个行业做了这么长时间，我对每一位曾经一起工作过的家人都像自己的孩子一样看待，在工作上都给予很大的支持，所以都很有感情，一部分当初因为在前公司没有赚到钱而离开的家人得知我们再次创业后，都纷纷打电话，了解情况后都回来了，而且还带了很多优秀的新家人回来，所以我们的团队在二个月之内就迅速扩大到了近百人。

3、短短几个月的发展，是什么力量使广州分公司实现飞速成长，并连续几个月保持业绩三连冠这一殊荣？答：我们的状态非常好，是因为对公司无比的相信，对产品无比的相信，对公司领导人的无比相信，所以大家的热情和激情都非常高，每一场研讨会都能邀约到非常准的客户，所以业绩在稳定中不断有提升。

其次，我一直有个想法：就是广州分公司要成为全国的标竿分公司，以感谢总部领导对我们的信任。

4、保持这么好的业绩，有没有什么规律或是成功的模式可循？如果有，其他分公司通过效仿或学习能否做到？答：有以下几点：1.我们的团队非常团结，很有战斗力；2.我的早会激励系统非常有震撼力，能让家人们非常有动力；3.我们的早会系统非常完善；4.我们每个月都有不同的激励方案，能充分调动大家的积极性等等5、记得您讲到，一位客户去观摩早会，看到训练有素的升旗手，整齐划一的团队后非常感动。

在打造团队方面，您最注重哪些环节？有哪些心得可以分享？答：1、合适的人分到合适的岗位，做合适的事情。

2、加大对团队每个成员技能训练，素质能力提升，吸引优秀人员加入。

采访提纲
采访提纲：
1、您的个人信息，包括姓名、入司时间、所处岗位、所获荣誉、人生格言等
2、谈谈你在公司的工作轨迹，从进公司到现在，经历过的岗位和工作职责，讲述这一路来
的心路历程。

（300字）
3、您加入公司之后，在岗位上的一些重点经历，以及这些经历给了您怎样的经验和教训？
（500字）
4、谈谈2017年你在工作中的一个自我成长，可以是岗位上的变化，可以是个人心态的变
化，重点讲述你这一年的不同之处。

（500字）
5、谈谈你在工作中的一些工作思路，或者对工作、对公司、对自己的一个看法是怎样的？
6、谈谈你对“思想决定行为”这句话的一个理解，然后在工作中又是如何体现的。

7、工作中，有哪些经历是您印象最为深刻的，请详细描述（300字）
8、在工作中有没有遇到过困难，最终是如何摆脱困境的，请说明（200字）
9、您认为，您身上最鲜明的个性特征有哪些，从哪些方面可以得到体现
10、除了工作之外，您业余生活中还有哪些爱好
11、对于未来的工作和生活，您有怎样的希望与期待，是否对自己的未来有一个明确的规划
行文要求：
1、字数请控制在1000-1500左右，在行文过程中，如果对文章配图有要求的，也可加以标注。

2、在提交采访回馈的同时，请附个人生活或工作近照1-2张（照片尽量符合当季，避免用手机自拍照）。

3、请各位在12月25日之前将文章及照片一并发送至责任编辑邮箱。

采访提纲
1.一张毕业照，也许定格了我们的大学时光，在你知道要拍大学毕业照之前，当时你是怎样想的？心中有怎样的感受？
1.1 让我们回到你的大一时光，来到这所学校，你对你的大学生活有过怎样的打算？无论是在学习专业方面，还是在社团活动方面。

你觉得在学生会工作期间给你带来了怎样的体验？
2.如果让你为你的大学生活打分，你会给多少分？为什么要给✘✘分，你觉得你的大学还有哪些缺失的事情吗？
3.每个人在校的学习和生活不一定都是一帆风顺的，你有哪些让自己感到委屈的呢？
那些感到不快的经历也会有人帮你分担，而更多的是我们自己，你又是以怎样的方式去应对它们呢？
4.大家都说大学是一个大熔炉，它可以促使你成长，也会让你消糜，请你为我们分享一下哪些让你欢愉而难忘的经历？而在这些经历中，一定有所感悟和你的思考吧
5.大学在校期间，你最感谢哪位老师？他给你带来了怎样的影响与启发？
6. 我们都会离开学校，面临实习就业，对此，很多人的心态不一，有的惶恐，不知所措，有的充满向往。

你又是怎样看待的呢？。

采访提纲
1、采访刚开始的时候先问候下退休教师的身体健康状况以及一些具体情况，比
如什么时候退休的，主要研究哪个专业的，诉说下退休后的生活等。

2、您在上学时令您印象最深刻的事情是什么？对您有何收获和启发？
3、您觉得您们那一代学生（老师）最突出的特点是什么呢？有什么例子可以说明吗？
4、老师，可以跟我们谈谈您的教学之旅吗？有没有什么让您印象深刻的事情？对您有何收获和启发？
5、就您的工作而言，您最喜欢什么？
6、老师，您一生硕果累累。

可否跟我们分享下您的一些成果，一些经验总结？（如学术上，工作上）
7、您觉得做学术最重要的品质是什么？
8、您觉得做思政教研工作的意义有哪些？
9、我们了解到，您是一个事业心很强的老师，全心扑在了教学上，课余还要为学生辅导补漏。

可以跟我们讲讲如何处理工作和家庭之间的关系吗？
10、现在退休了，是否关心学校的发展？现在跟以前有哪些变化？对于学校现在的发展是否满意？
11、老师，您在业余时间有什么爱好呢？可否给我们展示一下？
12、对现在的学生党员有哪些寄语吗？或者说是希望我们在哪些方面做得更好的？
13、您觉得这些新老党员交流活动能给您带来哪些感触？
14、谢谢退休教师接受我们的采访，并送上祝福，比如身体健康之类的。