职工出差日报表格式空白模板下载(word可修改)

员工出差填写表格(doc 5页)
出差业务报告书
拜访公司名称：事由：会谈者：开始年月日时
到达年月日时处理要领、经过：
报告说明：
部门主管：单位主管：填表：
国外出差报告书出
国地点事由
行出回国程
报告事项：
部门主管：单位主管：填表：
市内出差日报表
销 售 本日明日预定 收款报告 本日明日第 一 次 件 件
第 二 次 拜 访 件 件 为收款的 第一次拜 件 件 其 他 件 件 为收款的 第二次拜 件 件 计 件 件 其
他 新 的 合 同 状 收 款 未 果 事 姓名 地点 第一第二第三三次以上姓名 不在 第一 第二 第三没
希 无 法 拜
本 日 实 有希望 没希望
¡ 为本日收款，已拜访收即收款收到者，在上表中选适当的画“0”。

第一次止…为收款，第一次拜访即收款未收到者。

公司员工外出登记表
部门：警盾部姓名：月份：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录（外出超过4小时填写此表）。

外出前到办公室进行外出登记，并由部门经理签字或由办公室主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间，由办公室签字认可。

填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。

（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录，回来后及时补填此表。

）
2.员工外出超过一天的，要每天填写外出记录，此表一栏代表一天（1次），超过5天的要报总经理审批后，方可外出。

（特殊情
况，电话告知办公室记录备案，办公室及时报总经理）。

此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。

3.此表填满后，要续填第二张，此表用完后及时从办公室领取，外地出差人员可以从公司网站OA办公栏下载打印后及时填写。

4.此表为每月绩效考核中的一部分，同时作为财务月末造工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。

总经理签字：。

新圩恒昌厂2013年月员工出差记录表②请于每月的28日前统一交人力资源部。

③如需查询请与人力资源部联系。

签卡表直属上司：部门负责人签署：人力资源部经手人：说明：未刷卡者请及时填写此表，于次日交人力资源部备案。

下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

8、管理者的最基本能力：有效沟通。

9、合作是一切团队繁荣的根本。

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

15、赏识导致成功，抱怨导致失败。

16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。

你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。

CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。

研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。

工作日报表模板简单一、基本信息
日期：____________________
员工姓名：____________________
部门/职位：____________________
报告提交时间：____________________
二、今日工作内容
1. 完成任务1：____________________
（具体描述完成的工作内容）
2. 完成任务2：____________________
（具体描述完成的工作内容）
3. 其他工作事项：____________________ （如有其他工作任务，请在此处填写）
三、遇到的问题及解决方案
1. 问题1：____________________
（描述遇到的问题）
解决方案：____________________
2. 问题2：____________________
（描述遇到的问题）
解决方案：____________________
四、明日工作计划
1. 计划任务1：____________________
（具体描述计划要完成的工作）
2. 计划任务2：____________________
（具体描述计划要完成的工作）
3. 其他计划事项：____________________
五、备注
（如有其他需要说明的事项，请在此处填写）
填写人（签名）：____________________ 领导审核（签名）：____________________ 审核日期：____________________。

员工出差记录表模板一、基本信息1. 出差人姓名：请填写姓名2. 部门：请填写所在部门3. 出差时间：请填写出差日期，时长4. 地点：请填写出差目的地二、工作内容5. 工作任务：请填写此次出差的具体工作任务6. 完成情况：请根据实际完成情况填写，如已完成、部分完成、未完成等7. 备注：请在此处添加其他相关信息，如遇到特殊情况等三、费用明细8. 交通费：请填写此次出差的交通费用，包括机票、火车票、大巴车票等（如有）9. 住宿费：请填写此次出差的住宿费用10. 餐饮费：请填写此次出差的餐饮费用11. 其他费用：请填写其他相关的费用，如通讯费、景点门票费等四、报销情况12. 是否预借差旅费：请在此处填写是否有预借差旅费，如有，请填写报销情况13. 是否已报销：请在此处填写是否已报销该笔费用，如已报销，请填写报销时间及金额五、其他信息14. 紧急程度：请填写此次出差的紧急程度，如高、中、低等15. 联系电话：请填写出差人的联系电话，以便于后续沟通与联系16. 其他说明：请在此处添加其他相关信息，如此次出差的特殊情况等注意事项：1. 请确保记录表中各项信息的准确性，以便于财务部门进行审核与报销。

2. 员工出差时应严格遵守公司规定，不得超标消费，如有特殊情况需向领导汇报。

3. 出差结束后，应及时提交出差记录表至领导或财务部门进行审核与报销。

4. 请确保表格中的信息已被妥善保存，以便于后期查阅与核对。

通过填写员工出差记录表，可以更好地了解员工出差情况，及时发现并解决问题，提高员工的工作效率与满意度。

同时，也有助于公司领导和财务部门对员工的出差费用进行审核与报销，避免超标消费和违规行为的发生。

出差管理常用表格
●年度出差计划表
年度出差计划表
年度单位：
●部门领导出差动态表
部门领导出差动态表
●出差申请单
出差申请单
部门：_______ 年月日
●职员出差申请单
职员出差申请单
部门：_______ 年月日
●出差费用计算表
出差费用计算表
●差旅费支付明细表
差旅费支付明细表
年月日
经理：___________财务主管：__________部门主管：________出差人：__________
●预支差旅费申请单
预支差旅费申请单
编号：_________
●差旅费请领单
差旅费请领单
年月日
总经理：_______ 部门主管：________ 出差人：__________
●出国申请表
出国申请表
年月日
●出差通知单
出差通知单
年月日
●出差报告通知单
出差报告通知单
出差日期：________
年月日
●短期出差报告书
短期出差报告书
年月日
●长期出差报告表
长期出差报告表
年月日
●销差报告通知单
销差报告通知单
销差日期：________
●职员出差报告单
职员出差报告单
报告日期：年月日
●职员出差报告表
职员出差报告表
编号：_________ 年月日
●出差旅费清单
出差旅费清单
●出差旅费报销单
出差旅费报销单
单位：年月日。

出差日报表模板
出差日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
出差地点：XX市
出差目的：XX
一、出差行程安排
日期行程安排
XX月XX日乘坐航班至XX市，入住酒店，了解当地市场情况
XX月XX日拜访客户，了解客户需求，进行产品推广
XX月XX日参观当地工厂，了解生产流程，与供应商洽谈合作事宜 XX月XX日参加行业展会，展示公司最新产品，收集客户反馈
XX月XX日乘坐航班返回，整理出差资料，汇报工作进展
二、客户拜访情况
日期客户名称客户联系人沟通内容及反馈
XX月XX日 XX公司 XX经理了解客户需求，推广公司产品，对方表示有合作意向
XX月XX日 YY公司 YY经理推广公司产品，对方表示已使用其他品牌产品，暂无合作计划
XX月XX日 ZZ公司 ZZ经理参观工厂，了解生产流程，与供应商洽谈合作事宜，对方表示愿意合作
三、展会参展情况
日期展会名称展位号产品展示情况客户反馈及意向
XX月XX日-XX月XX日 XXX展会 B01 产品展示效果良好，获得客户关注与询问收集到多名潜在客户联系方式，对方表示有合作意向
四、费用支出情况
项目费用金额（元）备注
机票费 XXX元经济舱往返机票费用（含税）
酒店住宿费 XXX元/晚×X晚=XXX元选择当地经济型酒店入住X晚（含早餐）
交通费（市内） XXX元（打车）+XXX元（公交）=XXX元在市内交通主要依靠打车和公交出行，平均每天XXX元左右。

人员出差统计表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人员出差统计表是企业管理中的重要工具，通过统计员工出差的情况，能够帮助企业更好地安排人力资源，提高工作效率。

为了方便企业进行人员出差的管理和统计，制作一份人员出差统计表就显得尤为重要。

本文将介绍一份关于人员出差统计表的模板，帮助企业更加高效地管理员工的出差情况。

一、人员出差统计表模板1. 表格名称：人员出差统计表2. 制表单位：（填写企业名称）3. 统计周期：（填写统计周期，如月度、季度等）4. 统计范围：（填写统计范围，如全公司、某部门等）5. 表格内容：| 序号| 姓名| 部门| 出差目的| 出差时间| 出差地点| 出差天数| 出差费用| 备注|| ---- | ---- | ---- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | ---- || 1 | 张三| 销售部| 拜访客户| 2022-01-05至2022-01-08 | 北京| 3天| 2000元| 无|| 2 | 李四| 人力部| 参加会议| 2022-02-10至2022-02-12 | 上海| 2天| 1500元| 无|| 3 | 王五| 研发部| 调研市场| 2022-03-20至2022-03-25 | 广州| 5天| 3000元| 需开具发票|| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ...| ... |- 序号：每位员工的序号，按照出差的顺序进行排列。

- 姓名：员工的姓名，以便于进行个体统计。

- 部门：员工所在的部门，方便对部门出差情况进行统计。

- 出差目的：员工此次出差的目的，例如拜访客户、参加会议、调研市场等。

- 出差时间：员工出差的开始和结束时间，以便确定出差天数。

- 出差地点：员工此次出差的地点，方便企业进行地域分布统计。

- 出差天数：员工此次出差的天数，用于计算出差费用。

出差报销单模板一、出差信息。

出差人姓名，__________ 出差人部门，__________ 出差人职务，__________。

出差日期，____年____月____日至 ____年____月____日出差地点，__________。

二、交通费用。

1. 交通工具，______（如，飞机、火车、汽车等）。

2. 票据类型，______（如，机票、火车票、汽车票等）。

3. 费用明细：出发地点，______ 目的地点，______ 金额，______元。

目的地点，______ 返回地点，______ 金额，______元。

其他（如，出租车、地铁等），______元。

三、住宿费用。

1. 住宿地点，______ 住宿日期，____年____月____日至 ____年____月____日。

2. 费用明细，______元/天× ____天 = ______元。

四、餐饮费用。

1. 用餐地点，______ 用餐日期，____年____月____日至 ____年____月____日。

2. 费用明细，______元/餐× ____餐 = ______元。

五、其他费用。

1. 费用明细，______元。

2. 费用明细，______元。

六、合计费用。

交通费用，______元住宿费用，______元餐饮费用，______元其他费用，______元。

合计费用，______元。

七、备注。

1. 其他需要报销的费用，______。

2. 其他需要说明的情况，______。

八、报销人意见。

出差人签名，__________ 日期，____年____月____日。

审批人签名，__________ 日期，____年____月____日。

以上是出差报销单的模板，出差人在填写报销单时需要认真核对各项费用，并在报销单上签字确认。

审批人在审批报销单时需要对各项费用进行审核，确保费用合理、真实，并在报销单上签字批准。

希望大家在填写和审批出差报销单时，能够严格按照规定操作，确保财务报销工作的准确性和规范性。