2018中国建设银行吉林省分行校园招聘体检通知

中国建设银行体检标准
中国建设银行作为一家大型银行，对员工的体检标准非常重视，以确保员工的健康状况和工作能力。

以下是中国建设银行通常采用
的体检标准：
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、心率等基本指标的
测量，以评估员工的身体状况。

2. 血常规检查，检查血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，以评估员工的血液状况。

3. 尿常规检查，检查尿液中的蛋白质、糖分、红细胞等指标，
以评估员工的肾功能和泌尿系统状况。

4. 肝功能检查，检查血液中的丙氨酸转氨酶、天门冬氨酸转氨
酶等指标，以评估员工的肝脏功能状况。

5. 肾功能检查，检查血液中的尿素氮、肌酐等指标，以评估员
工的肾脏功能状况。

6. 血脂检查，检查血液中的胆固醇、甘油三酯等指标，以评估员工的血脂代谢状况。

7. 心电图检查，通过记录心脏的电活动，评估员工的心脏功能和心律是否正常。

8. 胸部X光检查，检查员工的胸部是否有异常情况，如肺部疾病等。

9. 腹部B超检查，检查员工的腹部器官是否正常，如肝脏、胆囊、肾脏等。

10. 眼科检查，检查员工的视力和眼睛健康状况。

11. 耳鼻喉科检查，检查员工的听力和鼻喉健康状况。

12.口腔检查，检查员工的口腔健康状况，如牙齿、牙龈等。

以上是中国建设银行通常采用的体检标准，具体的标准可能会根据具体岗位和职务的不同而有所调整。

建设银行非常重视员工的健康，通过定期体检可以及时发现和预防潜在的健康问题，保障员工的工作能力和健康状态。

中国建设银行体检标准
中国建设银行是一家大型的商业银行，其员工体检标准是非常
严格的。

下面我将从多个角度来介绍中国建设银行员工体检标准。

首先，中国建设银行对员工的体检标准主要包括以下几个方面，一般体格检查、血液检查、尿液检查、心电图、胸部X光检查、眼
科检查、口腔检查、肝功能检查、肾功能检查、甲状腺功能检查等。

这些项目的目的是为了全面了解员工的身体状况，确保员工的健康
状况符合岗位要求。

其次，中国建设银行对员工体检的要求是非常严格的，要求员
工在入职之前进行全面的体检，以确保员工在工作期间能够保持良
好的身体状况。

体检结果需要符合相关的国家标准和要求，如果发
现有健康问题，可能会影响到员工的录用和工作安排。

另外，中国建设银行还要求员工每年进行定期的体检，以确保
员工的身体状况保持良好。

这些定期体检的项目和标准可能会根据
员工的岗位和工作性质而有所不同，但总体上是要求员工保持良好
的健康状态。

此外，中国建设银行还注重员工的心理健康，因此在体检中可能还会包括一些心理评估的项目，以了解员工的心理状况和适应能力。

总的来说，中国建设银行对员工的体检标准非常严格，要求员工在入职前进行全面的体检，并定期进行体检以保持良好的健康状态。

这是为了确保员工能够胜任工作，并保障员工的身体健康。

建行通知体检了怎么取消近日，建设银行全员体检的通知如火如荼地在各个分支机构传开。

这一消息引起了员工们的广泛关注和热议。

然而，也有一些员工出于各种原因无法参加体检，于是纷纷迫切地寻求取消体检的方法。

下面将为大家介绍几种取消建行体检的有效途径。

首先，如果你是因为个人原因无法参加体检，可以直接向所在分支机构的人力资源部门提出申请。

在申请时，应当详细说明个人的原因，并给予充分的解释和证明。

例如，突发的疾病、家庭紧急事务等都可以作为合理的理由。

在递交申请之后，建议与人力资源部门保持沟通，及时了解审核进展和结果。

其次，如果你是因为身体原因无法参加体检，可以向当地的医院或诊所申请开具病假证明。

在申请时，应当详细说明个人的病情，并提供医生的诊断证明和建议。

病假证明一般需要包括病情描述、医生的签名和医院的盖章等内容。

将病假证明提交给所在分支机构的人力资源部门，以便他们能够及时处理你的体检取消申请。

另外，对于一些特殊情况，如外地员工无法返程参加体检，可以向上级领导或人力资源部门提出异地体检的要求。

在提出申请时，应当提供详细的行程安排，并说明无法参加本地体检的原因。

如果申请得到批准，建议提前与当地的体检机构沟通，了解具体的体检时间和流程，以便顺利完成体检。

需要注意的是，无论取消体检的原因是什么，都应当在规定的时间内提出申请。

如有特殊情况，应当尽早与人力资源部门沟通，并争取到他们的理解和支持。

此外，取消体检并不意味着可以完全回避身体健康的重要性。

员工们应当时刻关注自己的身体状况，积极参加其他形式的健康检查和保健活动，保持良好的身体状态。

综上所述，取消建行体检的方法有很多，但需要根据个人情况来选择合适的途径。

在申请取消体检时，应当提供充分的解释和证明，与人力资源部门保持良好的沟通，以便尽快获得处理结果。

同时，员工们也应当时刻关注个人身体健康，积极参与各种健康活动，为自己的职业生涯保驾护航。

建行体检标准建设银行作为中国领先的大型商业银行，一直以来都非常重视员工的健康和工作能力。

为了保障员工的健康，建行制定了一系列的体检标准，以确保员工在工作中能够保持良好的身体状态。

下面将详细介绍建行体检标准的相关内容。

首先，建行体检标准包括了常规体检项目和特殊体检项目两部分。

常规体检项目主要包括身体各系统的常规检查，如血压、心电图、肝功能、肾功能、血脂、血糖等指标的检测。

特殊体检项目则是针对特定岗位或特定工作环境下可能出现的健康问题而设立的，如噪音岗位员工的听力检查、高空作业员工的肺部功能检查等。

其次，建行体检标准要求员工每年进行一次全面的体检。

这是为了及时发现员工身体健康状况的变化，以便采取相应的预防和治疗措施。

在体检之后，建行还会根据员工的体检报告，对存在健康问题的员工进行个性化的健康管理和指导，以帮助他们改善身体状况，提高工作效率。

另外，建行体检标准还对体检机构和医生的资质提出了严格的要求。

建行要求所选定的体检机构必须具备国家相关资质和认证，且医生必须具备丰富的临床经验和专业的医疗技术。

这样可以确保员工在进行体检时能够得到高质量的医疗服务，保障体检结果的准确性和可靠性。

最后，建行体检标准还强调了员工个人健康管理的重要性。

建行鼓励员工在日常生活中注意饮食健康、适量运动、规律作息，以及定期体检等健康管理措施。

建行还会定期组织健康讲座和健康体检活动，提高员工对健康的重视和自我保健意识。

总之，建行体检标准是建行为了保障员工健康而制定的一系列规范和措施。

通过严格的体检标准和健康管理措施，建行致力于为员工营造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。

希望员工们能够重视自己的健康，积极参与体检和健康管理活动，共同创造美好的工作和生活。

建行体检标准
建行体检标准是指中国建设银行对员工进行体检所需达到的标准和要求。

建行
作为国内领先的大型商业银行，为了保障员工的健康和工作效率，制定了一系列严格的体检标准。

本文将对建行体检标准进行详细介绍，帮助员工了解相关政策和要求。

首先，建行体检标准包括了一般体格检查、血液常规、生化指标、心电图、胸
部X光、彩超等多个项目。

员工需要在规定的时间内完成所有项目，并确保体检
结果符合建行的要求。

一般体格检查主要包括身高、体重、血压、视力等指标的检查。

员工需要保持
良好的体态和健康状态，确保各项指标在正常范围内。

血液常规和生化指标是体检中非常重要的项目，可以反映员工的身体健康状况。

建行要求员工的血常规和生化指标需要符合相关标准，确保身体健康。

心电图和胸部X光是用于检查员工心脏和肺部健康的项目，建行要求员工在体检时需要完成这两项检查，以确保心肺功能正常。

此外，彩超是用于检查员工腹部器官健康的项目，建行也将其纳入体检标准之中。

总的来说，建行体检标准非常严格，要求员工在体检时需要全面完成各项项目，并确保体检结果符合相关标准。

建行重视员工的健康，通过严格的体检标准来保障员工的身体健康和工作效率。

希望员工能够重视建行体检标准，保持良好的身体状态，确保自身健康，提高
工作效率，为建行的发展做出更大的贡献。

2018年中国建设银行校园招聘通知参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年中国建设银行校园招聘通知”由整理，希望能助大家一臂之力。

更多相关信息请关注我们网站的更新!2018年中国建设银行校园招聘通知一、招聘机构(一)总行客户服务中心(工作地点:成都、武汉、合肥)(二)总行托管运营中心(工作地点:合肥、上海)(三)总行单证业务中心(工作地点:北京、上海)(四)总行业务处理中心(工作地点:成都)(五)总行电子银行类中心：广州电子银行研发中心(工作地点：广州)(六)总行数据分析类中心：上海数据分析中心(工作地点：上海)(七)总行信息技术类中心:北京开发中心、上海开发中心、厦门开发中心、广州开发中心、成都开发中心、深圳开发中心、北京数据中心、武汉数据中心(工作地点:北京、上海、厦门、广州、成都、深圳、北京、武汉)(八)总行生产园区管理办公室：北京生产园区管理办公室(工作地点：北京)二、基本条件应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2018年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

同时应满足条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

* 报名我行总行直属中心2018年度校园招聘的应聘者，可同时报名总行本部、境内分支机构2018年度校园招聘。

建行体检标准建行体检标准是指建设银行对员工进行体检时所遵循的一系列规定和要求，旨在保障员工的健康和安全，提高工作效率和生产力。

建行体检标准的制定和执行，对于保障员工的身体健康和公司的长期发展具有重要意义。

首先，建行体检标准的内容包括但不限于以下几个方面，一是基本体检项目，包括身体各系统的常规检查，如血压、血糖、血脂、心电图、胸部X光等；二是特殊体检项目，根据员工的工作性质和工作环境的特殊要求，可能需要进行一些特殊项目的体检，如职业病防护、职业暴露检查等；三是体检标准，即建行对于各项体检指标的要求和标准，包括体检结果的评价标准和处理措施等。

其次，建行体检标准的执行流程主要包括以下几个环节，一是体检通知，公司会提前通知员工进行体检，并告知体检时间、地点和注意事项；二是体检登记，员工到达体检地点后需要进行登记和信息确认；三是体检项目，员工按照体检单的要求进行各项体检项目；四是体检结果，员工可以选择查看自己的体检报告，同时医生也会对体检结果进行评价和建议；五是体检报告，员工将体检报告交由公司相关部门进行归档和分析，针对异常情况需要进行进一步的处理。

此外，建行体检标准的执行要求包括但不限于以下几个方面，一是保密性要求，公司对员工的体检信息要严格保密，不得随意外泄；二是公平性要求，公司对员工进行体检时要保证公平公正，不得有任何歧视行为；三是及时性要求，员工在规定的时间内完成体检，确保体检结果的及时性和准确性。

综上所述，建行体检标准的制定和执行对于公司和员工都具有重要意义。

公司要严格按照相关规定和要求执行体检标准，保障员工的身体健康和工作安全，提高员工的工作效率和生产力。

同时，员工也要积极配合公司的体检安排，关注自身的健康状况，做好个人的健康管理和保护。

只有公司和员工共同努力，才能实现公司和员工的共同发展和长期稳定。

银行的入职体检标准银行作为金融行业的重要组成部分，对员工的身体健康状况有着严格的要求。

因此，银行的入职体检标准也相对较高，以确保员工能够胜任工作，并保障客户的利益和安全。

下面将详细介绍银行的入职体检标准。

首先，银行对员工的身体健康状况有着严格要求，入职体检项目包括但不限于，身体基本情况调查、身体各系统检查、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝、丙肝、梅毒、HIV等传染病检查。

其次，银行对员工的体检结果有着明确的标准。

比如，身体基本情况调查包括身高、体重、血压等指标，要求身高体重比例正常，血压在正常范围内。

各系统检查要求各器官无异常，心电图要求正常，血常规和尿常规要求各项指标正常。

对于乙肝、丙肝、梅毒、HIV等传染病检查，要求结果为阴性。

另外，银行还会根据员工的工作性质和岗位要求，对体检结果进行进一步的筛查。

比如，对于需要长时间对电脑进行操作的岗位，可能会对视力进行更为严格的检查；对于需要长时间站立工作的岗位，可能会对腰椎和膝关节进行更为详细的检查。

最后，银行对体检结果不合格的员工会进行相应的处理。

一般情况下，银行会要求员工进行进一步检查，确诊病情，并根据病情轻重决定是否录用。

对于一些严重影响工作的疾病，银行可能会拒绝录用。

综上所述，银行的入职体检标准是非常严格的，这也是为了保障员工和客户的利益和安全。

希望每一位准备进入银行工作的人员都能够重视自身的身体健康状况，确保能够顺利通过体检，顺利进入工作岗位。

同时，银行也会在员工进入后定期进行体检，以确保员工的身体健康状况。

这也提醒我们，无论在什么岗位，都应该重视自身的身体健康，这不仅是对自己负责，也是对他人负责。

干货！银行春季校园招聘体检时间安排及体检须知2018银行春季校园招聘面试工作陆续结束，同学们一定已经在焦急地等待面试结果，面试通过即可进入体检环节，上岸也就近在咫尺了！那么面试之后多久会出体检通知呢？体检是否会有刷人的现象？以及体检之后什么时候会出签约通知呢?你一定有诸多困惑！中公金融人小编深知各位考生的疑虑，今天小编就这些问题，为各位考生解除疑虑！面试之后多久会出体检通知？各大银行通知考生进入体检、录用的方式不尽相同。

五大行一般都是通过短信、邮件通知考生的同时会通过官方网站发布关于体检签约时间、注意事项、携带材料、体检路线的事项等等。

那么面试通知发布之后多久体检呢？下面中公金融人小编以工商银行为例为大家做从以上表格可以看出，银行一般在面试过去之后一周之内就会发布体检通知，大家要耐心等待哦~体检是否会刷人？中公金融人温馨提示大家，银行体检还是会有刷人的现象，如果心率过快，肝脏有问题甚至有肾结石的就要复检，复检不过关就会被刷的哦~总体来讲一般没有什么大的问题，体检是会安全通过的。

大家一定要了解银行体检录用标准，报考银行前以及银行体检前最好清晰把握自身的身体状况，以免在最后时刻失去就业的机会。

下面中公金融人小编为大家简单例句银行的体检要求，以供各位考生参考！1、健康检查前1天避免高脂肪、高蛋白饮食及饮酒，清淡饮食，保证良好睡眠；2、前列腺B超、妇科B超前请尽量不排小便，保持膀胱充盈；3、检查前一晚凌晨后请勿再进食，检查当日早晨禁食禁水；4、X线检查不宜穿有金属纽扣的内衣，不宜戴项链、玉佩等，准备怀孕和已怀孕女性禁止做X线检查；5、未婚女性、孕妇禁做妇科检查，已婚女性体检不宜穿着连衣裙、连裤袜，月经期间不宜做妇科检查、阴式B超及大小便检查；6、高血压患者检查当日晨起按平时正常服药，避免由于血压不稳定而发生意外；7、糖尿病患者检查时应提前告知工作人员，空腹项目如;抽血、B超等不用排队等候，尽早进食，以免因低血糖发生意外；8、有"晕针"病史者，抽血前告知工作人员，以做好防范；现场要求：1、参检中请勿高声喧哗，以免影响医生检查工作2、自觉排队检查，遵守现场次序3、请积极配合医生及导检人员安排和指挥4、未婚女性建议不做妇科检查，如本人及单位要求做需向体检部提交本人签字的确认书。

吉林银行农信社考试招聘网：
2018中国建设银行吉林省分行校园招聘面试通知【来自考生信息分享】
感谢您对建行吉林省分行2018年校园招聘的关注! 您已通过考试获得面试资格，请您务必于2017年12月2日中午12:00前确认是否参加面试，未确认者视同放弃应聘。

您的具体面试时间、地点我行将通过短信方式予以通知，请保持通讯畅通。

请携带本人身份证、学生证原件并着正装参加面试。

吉林省分行人力资源部二〇一七年十一月三十日注：本文来源于考生分享，具体以中国建设银行信息为准。

更多信息请访问吉林省银行招聘网。

建设银行面试经验今年被建行录取了，下面分享下我参加建行面试的一些经验：我被通知是下午一点之前到，但上午不可以去。

我12点半到的，发现大家基本上都到了，结果我面试被排在了差不多最后的位置，面完时都晚上七点多了，看来还是应该更早一点来的。

建行的整个招聘最让我满意的是效率很高，、面试以及体检之后的录取都是在一周之内出结果的。

这次面试一共有三轮。

第一轮是地区面试，就是说你报的哪个市的建行，就由那个市行的领导问你几个问题，这些问题都是无关痛痒的，比如说你为什么报建行呀，你报的哪个地区呀，你服从调剂吗之类的。

这一关据说在三百多面试者中只筛掉了两人，因为他们在是否服从调剂这个问题上，斩钉截铁得说了NO.现在大学生那么多，用人单位根本不怕招不到人才。

经验4：有时候也只能选择委曲求全了，大丈夫能屈能伸嘛，先进去再说，有能力还怕没机会得到提升吗。

第二轮是专业知识面试，这一轮是最正式最严格的了，会筛掉很多人。

因为在我之前很多同学都面完了，我又发短信又打电话的问了好几个人，他们都给我说了他们的问题，结果我一听技术含量怎么那么高呀，很多都涉及了热点比如 ___，还有些问题我压根就听不懂。

我当时就紧张的要死，心想这次铁定要挂了，在我前面有个男生好像是研究生，很有经验的样子，他一出来就被我们几个还没面的围住了问这问那的，他人还不错，就跟我们说，面试官都是银行的高层，专业知识也都忘得差不多了吧，即使说错了他们也未必听的出来。

总之进去之后大胆自信的说就行，他们主要考察的是大家的应变能力，思考能力。

后来到了我，我先敲了敲门，听到应答后就像上刑场似的进去了。

屋子中间有张小桌子和一个椅子，是给应聘者准备的，距离三四米远的对面是三个面试官，都得四十多了吧。

我礼貌性的问了句“可以坐吗”，得到允许才坐下。

他们先让我做了一分钟的，这个我准备了很久了，面试之前就跟我舍友模拟过，还让她们帮我计时、提意见什么的。

然后面试官根据我的自我介绍问了我两个问题，因为我之前提到了我的专业是金融数学，我们既学了金融，又学了很深的数学，还涉及了建模(这一点是吹的，我根本不知道建模是什么东东，只是觉着现在利用数学为金融建模好像很时髦很前沿的样子)。

2018吉林省银行春招：迈出“网申”第一步吉林中公金融人致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

吉林中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！今天小编想聊聊网申，可能很多同学会觉得，网申这么简单的流程还需要特别说明？如果你这么想，那你可就真的大错特错了，这说明你还没有认识到网申的重要性。

其实，据知情人士透露，银行网申的自然通过率还不足40%，也就是说，10个人在一家银行网申，只有4个人能够正常通过，当说到这个数据，你可能才惊讶地张大了嘴巴。

那么到底如何在这么低的自然通过率下成功进入笔试环节呢，接下来，小编就来为你揭秘一些网申技巧。

1、慎重选择照片基本上每家银行都会在网申中有证件照的要求，并且现在越来越多的银行开始需要毕业生提供生活照，在生活照选择上，很多学生往往过于随意，逛街的照片、自拍的非主流照片都频频出现在网申中，然而，这些照片并不能够打动HR的心。

为了更好的展现自己的良好风貌，最好选取自己看起来阳光积极向上的照片，比如男生在打球的时的照片，女生在看书时的照片，这些都可以营造出一种谦谦君子和窈窕淑女的视觉感受。

2、适当修饰数据网申中你会填写很多数据，比如身高体重、成绩、排名等，这些数据有的在填写时必须和真实情况丝毫不差，比如各科成绩可以在成绩单有明确的体现，所以不能够造假，必须真实。

但是，有的数据却是可以适当修饰的，比如年级排名，你的成绩可能在中上水平，那你可以适当修饰成前30%，这样可以凸显你更加优秀。

同理，身高体重在可修饰的范围内也可以适当改变，比如真实身高体重为162cm，54kg,为了凸显自己更加高挑，可以修饰为165cm，50kg ，这样数据看起来更好看，面试的时候只要穿着高跟鞋，一点差距考官也是无法测查到的。

3、加强逻辑性很多学生在网申的时候，总是长篇大论，尤其是在个人特长或者个人经历模块，像写作文一样，写了很多，但是却忽略了HR的感受，他们根本难以把握重点，更没有时间一字一句去读，很有可能浪费了时间也起不到效果。

中国建设银行体检标准中国建设银行体检标准是建设银行为了保障员工健康、提高工作效能而制定的。

下面将详细介绍中国建设银行体检标准。

第一部分：体检目的和依据体检目的：体检是通过检查员工身体状况，早发现、早治疗潜在疾病，预防疾病的发生和发展，保障员工的身体健康，提高员工工作效能和生活质量。

依据：中国建设银行体检标准的制定参考了以下法规和标准：1.国家法律法规：《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规。

2.国家卫生部门发布的体检标准：参考了《职业禁忌症体检指南》等标准。

第二部分：体检内容体检内容包括以下几个方面：1.一般检查：包括测量身高、体重、血压、心率等基本指标。

2.临床检查：包括听诊、视力、视力色觉、肺活量等检查项目。

3.心电图检查：通过心电图检查，评估员工心脏功能。

4.血液检查：包括血常规、血生化指标、糖化血红蛋白等检查项目，用于评估员工的血液状况。

5.尿液检查：检查员工的尿液成分，评估肾脏功能和体内代谢状态。

6.肝功能检查：通过检查血液中的肝功能指标，评估员工的肝脏健康状况。

7.心理测评：通过心理测评，评估员工的心理健康状况。

8.职业病相关检查：根据员工的具体岗位，进行不同的职业病相关检查。

第三部分：体检结果评定与处理体检结果按照以下几个级别进行评定和处理：1.正常：体检项目结果均在正常范围内，不需要额外处理。

2.异常：体检项目结果超出正常范围，建议员工进行进一步检查和治疗。

3.职业禁忌症：根据国家卫生部门标准，发现有职业禁忌症的员工将做出相应的工作调整，保障员工的职业安全。

第四部分：体检结果保密中国建设银行对员工的体检结果进行严格保密，将体检结果仅用于评估员工的健康状况和制定相应的健康管理措施，不会用于任何其他用途。

第五部分：体检机构与医生资质要求中国建设银行要求体检机构必须具有相关的资质和经验，能够提供高质量的体检服务。

体检医生必须具有相关执业资格，对体检项目有丰富的经验和专业知识。

总结：中国建设银行制定的体检标准旨在保障员工的身体健康，提高员工工作效能和生活质量。

2018中国建设银行总行校园招聘面试_体检通知2018中国建设银行校园招聘考试已笔试已结束，面试通知陆续发布。

广东中公金融人为广大考生整理发布广东省内各大银行校园招聘面试信息。

更多银行校招信息关注2018银行校园招聘公告汇总。

按照中国建设银行总部2018年度校园招聘工作程序，现将总行本部面试及体检有关事宜通知如下：一、面试通知方式我行将通过邮件、短信、电话的形式向获得面试资格的应聘者发放面试及体检通知，请应聘者按照通知要求参加面试、体检。

未获得面试资格人员恕不另行通知。

二、面试时间地点(一)北京地区面试应聘总行本部且收到面试通知的应聘者在北京参加面试及体检;收到博士后工作站面试通知的研究人员统一在北京参加总行本部的面试后，再由工作站进行专业评审。

(二)上海地区面试应聘信用卡中心和金融市场交易中心且收到面试通知的应聘者在上海参加面试及体检。

具体时间地点请以收到的邮件通知为准。

三、面试科目面试分为专业面试、综合面试两个环节，时长控制在半天以内。

四、面试注意事项(一)参加面试的人员应携带身份证、学生证、加盖公章成绩单复印件一份、毕业生推荐表、英语四六级证书原件以及各类获奖证书原件等资料。

参加北京地区面试的北京生源考生除上述资料外，还请携带本人的北京市居民户口簿。

应聘者无需携带简历。

(二)参加面试的人员应按规定时间到达，凭身份证进入面试等候室。

(三)参加面试的人员请着正装，面试过程中听从工作人员的安排，保持安静，请勿随意走动、逗留、喧哗。

中国建设银行股份有限公司2017年12月6日中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

2018年度中国建设银行天津市分行校园招聘面试及体检通知感谢您应聘中国建设银行天津市分行！我行将于近期组织面试及体检考核工作，现将相关要求通知如下：一、面试确认我行已于2017年12月9日（周六）向进入面试环节的应聘者发送了面试确认通知。

请应聘者登录我行网站招聘频道（）使用注册的用户名，点击“最新通知”查询是否获得面试资格。

获得资格人员请务必于2017年12月13日（周三）24点前通过系统确认是否参加面试。

对于未进入面试范围的应聘者，恕不另行通知，敬请谅解。

二、面试时间和安排1.面试时间：2017年12月18日（周一）-21日（周四）。

具体面试时间可参照附件1。

请参加面试人员统一按照规定时间（上午8:00，下午12:30）到等候室签到等候。

2.面试地点：天津广播电视大学（南开校区），具体地址为天津市南开区迎水道1号天津广播电视大学1号楼3楼（地铁三号线周邓纪念馆站(B、C口)西行580米）。

三、面试现场提交审验材料1.近期5寸生活照（1张）。

2.从我行报名网站下载的个人简历复印件（1份），正反面打印并粘贴1张近期免冠证件照。

3.《学习简历情况表》（见附件3）。

4.毕业生推荐表（附成绩单）原件及复印件（1份）。

5.身份证、学生证（留学归国人员应出具留学证明）原件及复印件（1份）。

6.外语等级证书（最高）原件及复印件（1份）。

7.国内院校应届毕业生须提交《教育部学籍在线验证报告》；已毕业的海外归国留学生须提交由教育部出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；博士（硕士）研究生需提供研究生和大学本科阶段的学历学位证书的原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》。

《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》请登录中国高等教育学生信息网（网址：），进行实名注册后，登录学信档案，进入在线验证栏目即可申请，样本详见附件4、5。

8.应聘者认为可提供的其他证书或证明材料的原件及复印件（1份）。

建行招聘流程建行招聘流程是指中国建设银行在进行招聘工作时所遵循的一系列规定和步骤。

作为国内大型银行之一，建行的招聘流程严格规范，注重公平、公正，以确保选聘到最适合岗位的人才。

下面将为大家详细介绍建行招聘流程的具体步骤。

首先，建行会发布招聘信息，包括招聘岗位、要求条件、薪酬福利等内容。

这些信息通常会发布在建行官方网站、招聘网站、招聘平台等多个渠道，以便更多的求职者了解到招聘信息。

接着，求职者可以通过线上或线下渠道进行报名。

线上报名通常是指在建行官方网站或招聘网站上填写个人信息、上传简历等；而线下报名则是指到指定的招聘点进行报名登记。

无论是线上还是线下报名，都需要保证所填写的信息真实有效。

然后，建行会进行简历筛选，初步筛选出符合条件的应聘者。

这一环节通常会根据求职者的学历、工作经验、专业技能等条件进行筛选，以确保初选出的应聘者符合岗位要求。

接下来是笔试环节，建行会安排笔试，对初选出的应聘者进行能力测试。

笔试内容通常包括综合知识、专业知识、逻辑思维等方面的测试，以全面了解应聘者的能力水平。

通过笔试的应聘者将进入面试环节。

面试是建行招聘流程中非常重要的一环，通过面试可以更直接地了解应聘者的综合素质、沟通能力、逻辑思维等方面。

建行通常会安排初试和复试，以确保选拔出最适合的人选。

最后，建行会进行背景调查和体检，对通过面试的应聘者进行全面的背景调查，以确保其符合招聘条件。

同时还会进行体检，确保应聘者身体健康，能够胜任工作。

最终，建行会确定录用人选，并发出录用通知书。

录用人员需要按照通知书的要求办理相关手续，如签订劳动合同、报到入职等。

总的来说，建行的招聘流程严格规范，注重选拔最适合岗位的人才。

通过以上步骤，建行能够确保招聘工作的公平、公正，同时也为求职者提供了一个公开、透明的招聘平台。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解建行招聘流程，为求职者提供参考。

建行体检标准建行体检标准是指中国建设银行对员工进行体检时所遵循的一系列标准和流程。

体检是保障员工健康的重要手段，也是企业对员工负责的体现。

建行体检标准的制定和执行，不仅关乎员工的健康，更关乎企业的稳定和发展。

因此，建行体检标准的合理性和科学性对于企业和员工来说都至关重要。

首先，建行体检标准应当包括常规体检项目和特殊体检项目。

常规体检项目包括身体各系统的基本检查，如血压、血糖、血脂、心电图、胸片等，以全面了解员工的身体状况。

特殊体检项目则根据员工的工作环境和风险因素而定，如接触有毒物质的员工需要进行相关毒素检测，长期面对电脑的员工需要进行眼部检查等。

其次，建行体检标准应当注重结果的分析和处理。

体检结果不仅仅是一组数据，更应当是对员工健康状况的科学评估。

因此，在体检标准中应当规定对体检结果的分析要求，如何对异常结果进行处理，以及对于不同健康问题的处理流程和标准。

再次，建行体检标准应当注重保护员工隐私。

在进行体检时，员工的隐私权应当得到充分的尊重和保护。

体检标准应当规定体检过程中的隐私保护措施，以及对于体检结果的保密要求，确保员工的个人隐私不被泄露。

最后，建行体检标准应当注重体检的效益和实效。

体检不仅仅是一个程序，更是为了保障员工的健康和企业的稳定。

因此，在制定体检标准时，应当注重体检的实际效果，确保体检能够及时发现员工的健康问题，并采取相应的措施加以解决。

综上所述，建行体检标准的制定和执行对于企业和员工来说都是至关重要的。

只有合理科学的体检标准，才能保障员工的健康，促进企业的稳定和发展。

希望建行能够不断完善体检标准，为员工的健康保驾护航。

2018吉林省银行春季校园招聘—拒绝佛系备考吉林中公金融人为广大考生提供吉林省银行及国企等招聘信息包括吉林省银行及国企等考试报名时间、报名入口、职位表、科目内容、笔试面试/递补/体检公告等。

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2018届的秋招已经过去，近十万人的银行招聘岗位想必也满足了很多同学的银行梦。

但是随着考研、国考以及各地事业单位的结束，可能几次都不顺利的你又想到了银行招聘。

但是秋招已经过去，我还有机会进入银行吗?答案是当然有的!银行系统基本每年两大招聘，已经过去的秋招与即将到来的春招。

春招虽为秋季校园招聘的补招，但考试同样为招聘银行统一组织，也要遵守咱们固定的招聘流程——网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。

银行本身在秋招中大量开设的也都是业务岗位，人才急需，再加上一些秋招未能进入银行的同学也对春招志在必得，所以造成了春招岗位抢手甚至竞争比秋招更为激烈的情况!那么根据以往的考试经验，小编呢在这里给大家总结几条顺利通过春招的小技巧哦!希望在来年的春招中大家都能如愿以偿!第一，我们要充分了解各大行近几年的考情，在了解考情的基础上，进行真题的训练和探讨。

这一步非常重要，了解考情你才能更好的针对自身的能力进行岗位的选择，而每年的招考时间，笔试内容，题型分布更是你通过笔试不可或缺的部分。

第二，提前备考，切忌临时抱佛脚。

春招本身时间短，任务重，且报考人数多，因此很多同学如果抱着临考前刷刷题，报了名再复习的心态，实在是要不得。

春招的复习，我们现在就应该开始。

首先打牢基础。

把春招各科目的理论内容进行系统全面的复习和了解，宁可错过，不可放过。

第二，进行专项复习。

这一阶段，考生可以根据老师的讲课内容结合教材，针对自己的弱项反复练习，最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。

最后则是疯狂的刷题冲刺。

在这一阶段主要是实战模拟试卷，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。