长沙市非全日制用工劳动合同范本
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湖南非全日制用工劳动合同范文4篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方(单位):_____________法定代表人(负责人):_____________乙方(个人):_____________身份证号码:_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位工作的非全日制用工事宜,达成如下协议,以供双方共同遵守:第一条用工形式乙方根据甲方实际生产经营需要,以非全日制用工的形式在甲方单位工作。
乙方在甲方单位工作时间及工作地点等事项,由双方另行协商。
第二条试用期乙方的试用期为____(____)个月。
试用期满,经甲方单位考核合格,乙方正式成为甲方单位非全日制用工员工。
第三条工作待遇1.乙方的工资按照实际工作时间计算,工资标准为____元/小时/项目。
2.乙方应当按照国家规定参加社会保险,甲方依法为乙方购买工伤保险。
3.乙方工作期间享有法定节假日和年休假。
第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度,服从单位安排,认真完成工作任务。
第五条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方单位的商业秘密及其他重要信息,应当承担保密义务。
第六条终止劳动合同1.乙方在本合同期满前提前____(____)日提出辞职,应当向甲方单位提出书面的解除劳动合同申请。
2.甲方单位在乙方严重违反本合同规定,或者严重违反单位的工作纪律,且情节严重的情况下,有权解除本合同。
第七条其他事项本合同未尽事宜,双方可以协商解决,并作为本合同的补充。
第八条各方签字或盖章代表甲方(单位):_____________ (盖章)法定代表人(负责人):_____________ (签字)乙方(个人):_____________ (签字)签订日期: 年月日本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范文甲方:雇主(以下简称“甲方”)乙方:受雇人(以下简称“乙方”)为了规范雇主与受雇人之间的劳动关系,保障双方的合法权益,经双方自愿、平等协商,达成如下《湖南非全日制用工劳动合同》(以下简称“本合同”):第一条合同目的甲方雇用乙方,乙方接受雇主委托,从事相关工作。
湖南非全日制用工劳动合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同范文甲方:(用工单位名称)乙方:(聘用单位名称)鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作,经双方友好协商,就乙方从事该项工作所应遵守的事项达成如下协议,并以此为依据,订立本合同。
第一条劳动合同的基本情况1. 乙方应当按照甲方提供的工作安排和要求,按时按质的完成工作。
2. 乙方为非全日制员工,不享受同等于正式员工相同的福利待遇,如医疗保险、退休金等社会保险待遇。
3. 乙方应当遵守甲方劳动纪律,服从甲方管理,接受甲方的安排和监督。
4. 乙方应当如实向甲方报告工作情况,不得利用工作时间从事与工作无关的事务。
5. 乙方有权利享受与工作有关的培训和学习机会,但需经过甲方的批准。
6. 乙方有权申请离职,但应提前一个月书面通知甲方。
第二条用工期限本合同自甲乙双方签订之日起生效,至乙方完成工作任务或另行终止合同为止。
合同期限不超过12个月。
第三条用工方式与工资1. 乙方应按照甲方的工作安排及合同约定的工作时间,履行聘用单位要求的工作。
2. 乙方的工资根据工作的实际情况和完成情况而定,甲方应依法支付劳动报酬给乙方。
3. 乙方在工作过程中应当主动了解有关劳动合同法律法规和甲方规章制度,严格遵守。
第四条工作要求1. 乙方在从事工作过程中,要认真负责,按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方要遵守工作纪律,不得迟到早退,不得旷工。
3. 乙方要保护甲方的商业机密和公司财产,不得泄漏给外部人员。
第五条法律责任1. 若乙方在工作过程中有违反合同及法律法规的行为,甲方有权终止合同,并有权追究乙方的法律责任。
2. 若因不可抗力原因导致合同无法履行,双方可以协商解除合同。
第六条解决争议本合同履行过程中,双方如发生争议,可协商解决。
如果无法协商解决,则提交有关部门处理。
第七条其他约定本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商一致解决。
第八条合同变更及补充因工作需要,双方可以根据实际情况变更合同内容。
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例:非全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人名称)鉴于甲方需要在特定的时间段内,承担特定的工作任务,乙方愿意接受并完成相关工作,双方经友好协商,达成以下《非全日制用工劳动合同》(以下简称“本合同”):第一条工作内容1. 乙方根据甲方的安排,承担特定的工作任务,具体工作内容包括(详细描述工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的要求,保质保量地完成工作任务,并在约定的时间内提交相关工作成果。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为(具体时间段),具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方应按照工作时间履行工作职责,不能旷工、迟到、早退。
如有特殊情况需请假,应提前向甲方报备。
第三条工作报酬1. 乙方按照完成的工作量和质量,获得相应的报酬。
具体报酬标准为(具体金额或计算方式)。
2. 乙方应在每月(或每次)工作结束后,准确填写工作记录表并提交给甲方,甲方根据工作记录表进行报酬结算。
第四条保密义务1. 乙方承诺在履行合同期间和合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件,不得擅自复制、传播或外泄。
第五条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,工作期限为(具体期限),到期后,根据实际情况可以协商续签。
第六条违约责任1. 乙方违反合同约定,擅自解除合同或无故逃避工作责任的,应当承担违约责任,甲方有权终止本合同。
2. 甲方违反合同约定,未按时支付报酬或提供必要的工作环境等,应当承担相应的责任并赔偿乙方损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,可由甲、乙双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
第八条争议解决因本合同履行发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(公司盖章):乙方(个人签字):签订日期:______年______月______日以上为《非全日制用工劳动合同》的范本,甲、乙双方在签署合同时应认真阅读并遵守。
非全日制用工劳动合同模板甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:第一条合同期限:从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。
工作地点在或。
第三条乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。
第四条工资按如下方式:第五条每月/周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板(二)甲方:_____ 法定代表人:_____住所地:乙方:身份证号码:身份证住址:文书送达地:同身份证住址固定电话:移动号码:人员类别:□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇第1篇示例:湖南省非全日制用工劳动合同书甲方(雇主):地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):地址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方处从事非全日制用工劳动事项,达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容和要求1. 乙方接受甲方的安排,从事以下工作:(具体工作内容)。
2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度,服从工作安排,保守甲方的商业秘密。
二、劳动报酬1. 乙方为甲方提供劳动时,按照实际工作时间计算工资报酬。
工资标准为(具体工资标准),每小时计算。
2. 乙方应当按照甲方的要求准确填写考勤记录,以便甲方按时支付工资报酬。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为:(具体工作时间),其中包括规定的休息时间。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作时间安排,不能擅自请假或者旷工。
四、社会保险1. 乙方在从事工作期间,甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险,医疗保险等社会保险。
2. 乙方在发生工伤、生病等情况时,有权享受相应的社会保险待遇。
五、劳动安全和卫生1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动防护用品和设施。
2. 乙方在工作期间,应当严格遵守甲方的安全操作规程,保障自己的人身安全。
六、劳动合同终止1. 本合同期限为(具体合同期限),期满后自行解除。
2. 若一方需要解除合同,应提前通知对方(具体通知期限)。
3. 合同解除时,双方应当进行工资结算和清理工作,保证劳动报酬的支付和其他相关权益。
七、争议解决1. 本合同履行过程中如有发生争议,甲乙双方应当友好协商解决。
2. 若协商无果,可申请劳动争议仲裁或者向劳动争议调解机构寻求协助。
八、其他1. 本合同未尽事宜,可以另行协商达成书面补充协议,并作为本合同的附件,具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:本合同自双方签字盖章后生效,至合同期满或解除时止。
湖南非全日制用工劳动合同范文3篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范文劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月日)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方自愿遵守合同条款,达成一致,签订本合同。
第一条合同期限本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,共计(X)年(月)。
第二条工作内容乙方的工作内容为(具体描述工作内容)。
第三条工作地点乙方的工作地点为公司办公地点,根据工作需要,公司有权调动乙方工作地点。
第四条工作时间乙方的工作时间为根据公司安排工作时间,遵守公司工作制度,如有需要,乙方需要配合加班。
第五条工资待遇乙方的工资为基本工资加绩效工资,具体工资标准和发放时间将在另行约定。
第六条保密条款乙方在公司工作期间所获得的一切信息属于公司商业机密,乙方必须保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应法律责任。
第七条保险福利公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和标准由公司负责。
第八条解决劳动争议在工作期间,如果发生劳动争议,双方应当通过协商解决。
若协商无果,可以向劳动仲裁部门申请裁决。
第九条违约责任如乙方在合同期限内违反公司规定,情节严重的,公司有权解除合同,乙方必须承担违约责任。
第十条合同变更本合同如需变更,应经甲、乙双方协商一致,并书面变更合同内容。
第十一条附则本合同附件为本合同的有效组成部分。
甲方(盖章)法定代表人(签字):乙方(签字):见证人(签字):日期:年月日本合同自双方签字生效。
以上是湖南非全日制用工劳动合同的范文,希望对您有所帮助。
如有需要请根据实际情况对合同内容进行适当调整修改。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范文劳动合同编号:__________甲方(用人单位):________________联系地址:________________法定代表人:______________电话:_____________________乙方(聘用单位):_________________联系地址:_________________身份证号码:______________联系电话:_________________鉴于甲方需要增加用工需求,乙方愿意应聘并被用甲方录用。
湖南非全日制用工劳动合同样本3篇篇1湖南省非全日制用工劳动合同样本甲方:(雇主单位名称)统一社会信用代码:________法定代表人:________地址:________电话:________乙方:(劳动者姓名)身份证号码:________户籍地址:________联系电话:________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位从事非全日制用工达成如下协议:一、合同内容1.工作内容:乙方经甲方招聘,担任(职位名称),具体工作内容包括:________。
2.工作时间:乙方的工作时间为(具体工作时间段),每周工作时间为______小时。
3.工资待遇:乙方的薪酬为小时工资(具体金额),每月共计工作___小时,月薪为________元。
具体发放时间为每月__日。
4.工作地点:乙方的工作地点为甲方单位,具体地址为________。
5.试用期:乙方入职后将进行一个月的试用期,试用期内工资待遇不变。
6.劳动保险:甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,为乙方提供合法的劳动保护和保险待遇。
7.劳动条件:甲方将提供乙方所需的劳动条件和工作环境,确保乙方的合法权益。
二、合同期限本劳动合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
合同期满如双方继续履行劳动合同,应在合同期满前30天进行续签。
三、双方权利和义务1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,如有违反,应承担相应的法律责任。
2.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同约定,及时支付乙方的工资待遇,提供良好的工作环境和劳动条件。
3.双方如有争议,应友好协商解决,如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________法定代表人(签字):________乙方(签字):________日期:________注:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
湖南非全日制用工劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同一、协议双方甲方(雇主):统一社会信用代码:法定代表人姓名:联系地址:电话:乙方(雇员):身份证号码:联系地址:电话:二、合同约定1.甲方与乙方经过友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:乙方将作为甲方公司的非全日制用工雇员,从事以下工作:。
2. 乙方的工作性质为:3. 工作地点:。
4. 工作时间:每周工作时间为____小时,具体工作时间安排如下:周一至周五:______至______;周六至周日:______至______。
5. 乙方的工资待遇:乙方的工资待遇为____元/小时,工资将于每月____日发放,具体发放方式为___(银行转账/现金支付等)。
6. 福利待遇:甲方将为乙方购买社会保险,并向乙方支付相应的社会保险费用。
7. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,并积极履行工作职责,保守公司商业秘密。
8. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、违约责任1. 甲方或乙方如违反本合同的任何条款,应承担相应的责任,并赔偿相应的损失。
2. 若乙方未按时到岗工作,甲方有权以乙方如实发放的工资作为处罚,并保留解除合同的权利。
四、变更和解除1. 本合同任何一方如需变更合同内容,应经双方协商一致,并书面签署变更协议。
2. 本合同任何一方如需解除合同,应提前____天通知对方,并经双方协商一致,并书面签署解除协议。
3. 在解除合同时,应保证协议互不违背当地法律法规,否则应承担法律责任。
五、争端解决双方如发生任何争议,应首先通过友好协商解决;若协商不成,应提交相关仲裁机构解决。
六、其他事项本合同未尽事宜,双方协商一致后另行签订补充协议。
七、生效本合同一式双方共签订,自签署之日起生效。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):_____________ 统一社会信用代码:_____________ 地址:_____________法定代表人(负责人):_____________ 职务:_____________ 电话:_____________乙方(劳动者):_____________ 身份证号码:_____________ 住址:_____________为了维护劳动者的合法权益,规范用工关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守合同约定。
湖南非全日制用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方(单位):______________地址:______________法定代表人(负责人):______________电话:______________统一社会信用代码:______________乙方(员工):______________联系地址:______________联系电话:______________身份证号码:______________鉴于甲方需要招聘非全日制用工,并经双方友好协商,达成以下协议:一、工作内容和地点1. 乙方应按时履行本协议约定的工作任务,工作内容为:______________。
2. 工作地点为甲方提供的工作场所,具体地址为:______________。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作不超过______小时,具体工作时间为:______________。
2. 乙方享有法定节假日,并按照规定享受带薪年假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元,每月工资按照实际工作时间计算。
2. 乙方享有工作期间的工伤保险和其他相关福利待遇。
3. 乙方需按时领取工资,如有特殊情况需延期支付工资,需提前告知并经乙方同意。
四、保密条款1. 乙方在工作期间得知甲方的商业机密或其他保密信息时,应当严格保密,不得泄露给第三方。
2. 协议终止或解除后,乙方仍应继续承担保密义务。
五、违约责任1. 乙方未能按照约定时间履行工作任务或其他违反本协议规定的,应当承担相应的法律责任。
2. 协议终止或解除后,乙方应当按照本协议的规定交还甲方的财物和资料。
六、协议变更和解除1. 本协议经双方签字盖章后生效,如需变更或解除,需经双方协商一致,并书面确认。
2. 协议解除的情况包括:乙方实施违约行为,乙方提出解除协议申请等情况。
七、其他约定1. 本协议自乙方入职之日起生效,至双方解除本协议止。
湖南非全日制用工劳动合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:湖南非全日制用工劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制用工劳动,乙方愿意接受甲方雇佣,双方在平等、自愿的基础上达成如下劳动合同:第一条工作内容:乙方接受甲方雇佣,从事(具体工作内容),具体工作地点为(具体工作地点)。
第二条工作时间:乙方工作的时间为(具体工作时间),每周工作时间不超过24小时。
第三条工资报酬:甲方按照乙方的工作时间和工作内容支付工资,工资标准为(具体工资标准),工资支付方式为(工资支付方式)。
第四条劳动安全和保护:甲方负责提供乙方进行工作所需的劳动安全和保护措施,并对乙方的劳动安全和健康负责。
第五条保险和福利:甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,同时按照国家规定提供相应的福利待遇。
第六条合同期限:本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
第七条合同解除:在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前(具体解除通知期限)通知对方,并经双方协商一致,签订书面解除协议。
第八条违约责任:任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第九条其他约定:双方其他约定为:(具体其他约定)第十条合同补充:本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
第十一条合同争议:本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解,也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效:本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):本合同自双方签字盖章生效,至(日期)止。
在本合同期限届满前30天,双方如自愿续签劳动合同的,可签订新的劳动合同。
第二篇示例:湖南非全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):_______________(单位名称)鉴于甲方需要在单位或项目中招用特定工种用工,乙方愿意应聘从事相关工作,双方经友好协商,自愿签订本合同,共同遵守。
非全日制用工简易劳动合同10篇非全日制用工简易劳动合同1、1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。
5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳动者支付经济补偿。
甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:户籍所在地:身份证号码:现居住址:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在部门,担任岗位工作。
乙方具体工作内容如下:。
乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求, 按时、按质、按量完成工作。
第三条乙方工作时间为下列第种方式:1、每周工作日,分别为周 ;每日工作小时。
2、其他:。
第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时人民币元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
非全日制用工劳动合同范本(简易)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,订立以下合同:一、服务内容1. 乙方将向甲方提供以下服务:______________。
2. 乙方的服务时间为每周工作______小时,工作时间为______。
二、工资报酬1. 乙方的工资标准为每小时______元,月工资=(每周工作时长×每小时工资×4)元。
2. 乙方工资发放时间为每月______日,发放方式为______。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______时至______时,休息时间为______分钟。
2. 乙方须按照工作安排参加甲方提供的培训或会议。
四、工作地点乙方的工作地点为______________,乙方需按照甲方的工作安排履行工作职责。
五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。
2. 乙方应做好自身劳动保护工作,按照规定佩戴防护用品,确保工作安全。
3. 双方应遵守国家相关法律法规,共同维护良好的工作环境。
六、保密责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密,并不得泄露给任何第三方。
2. 在劳动关系终止后,乙方仍需履行保密义务。
七、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
2. 劳动合同期满前30日,双方如无特殊情况需提前通知对方。
八、违约责任1. 乙方未履行本合同规定的义务,应当承担违约责任。
2. 甲方如未按照合同规定支付工资报酬,乙方可要求甲方支付违约金。
九、其他事项1. 本合同经双方签字确认后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同如有争议,应友好协商解决;如协商不成,可通过法律途径解决。
非全日制用工劳动合同范本甲方:法定代表人:委托代理人:住所地:联系电话:乙方:_____户籍类型(非农业、农业)证件类型:居民身份证证件号码:_____住址:_____联系电话:_____ 邮政编码:_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、第一条在甲方工作起始时间____年____月____日二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作,乙方的工作职责是按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
第六条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第八条甲方以货币形式支付乙方工资:按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。
乙方按照国家和济宁市有关规定,可以个人身份参加社会保险。
第十一条甲方依照国家和我市有关规定,为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费,乙方在合同期内发生工伤,依法享受工伤保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
湖南非全日制用工劳动合同样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同样本甲方(单位):__________ 乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位非全日制用工的有关事宜达成如下协议,以便明确双方权利义务:第一条合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 若乙方需继续服务的,应在到期前_____天提出,经甲方同意,双方可以续签约定期限的合同。
合同期限不得超过该合同期限的______%。
第二条试用期本合同经乙方履行满______个月后,视为正式生效。
第三条工作内容1. 乙方从事的工作是__________。
2. 甲方规定的工时是______________。
3. 乙方需要完成的具体任务是______________。
第四条试用期工资乙方在试用期的工资为______________。
第五条资格证书乙方需提供的资格证书有:______________。
第六条经济待遇1. 甲方根据《劳动法》、《工资支付暂行办法》等有关规定按时足额支付乙方工资。
2. 乙方在工作期间享受法定的假期、节假日和带薪年假。
3. 甲方为乙方购买社会保险包括但不限于基本养老、医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险。
4. 甲方为乙方提供办公场所、工具和办公设备,保障乙方的工作条件。
第七条保密义务乙方在工作期间和工作岗位上知悉的甲方的商业秘密,不得擅自向外泄露或利用。
第八条违约责任1. 乙方无故不按照工作安排参加工作的,甲方有权终止劳动合同,并不支付乙方任何违约金。
2. 乙方因故无法按时履行合同义务的,应提前告知甲方,并提供证明材料,甲方可根据实际情况决定是否终止合同。
第九条合同变更、解除和终止1. 双方需在书面协商一致的情况下对合同进行变更或解除。
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例:非全日制用工劳动合同范本甲方:(用工单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位非全日制用工劳动的有关事项达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守并实施。
一、合同期限本合同从甲方为乙方办理用工手续之日起生效,至(日期)止。
二、用工性质乙方为甲方单位非全日制用工,具体工作内容为(具体工作内容),每周工作时间为(具体工作时间)小时。
乙方同意按照甲方的安排,根据工作需求进行灵活调配与安排。
三、工资待遇乙方的工资按照实际工作时间及工作量进行结算,工资标准为(具体工资标准),发放时间为(具体发放时间)。
乙方应当按时按量完成工作任务,否则甲方有权相应减少发放工资。
四、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的劳动防护用品及劳动保障设施。
乙方在工作中应当遵守甲方的相关规章制度,服从管理安排,如有违反应承担相应的责任。
五、劳动纪律乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,不得擅离职守,不得私自接受他人的委托或者从事与本合同约定工作内容无关的其他活动。
六、保密责任乙方在工作中了解到的有关甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息,应当严格保密,不得擅自向外透露,否则应当承担相应的法律责任。
七、违约责任如果乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
八、解决争议因本合同履行而发生的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有未尽事宜,双方可通过友好协商进行补充和修改,补充和修改的内容应当以书面形式确认,并作为本合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日以上为非全日制用工劳动合同范本,希望对您有所帮助。
湖南非全日制用工劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):________________________________乙方(劳动者):________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就非全日制用工达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成的工作内容为____________________________。
2. 甲方可根据工作需要及乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行弹性工作制,并根据实际情况进行考勤。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作时间和表现等支付劳动报酬,劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应根据公司经营情况的变化,按照国家有关法规、政策的变化调整工资水平。
如遇特殊情况需调整工资水平时,应经过双方协商确定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险福利待遇按国家有关规定执行。
甲乙双方共同承担社会保险费用。
具体承担比例由双方协商确定。
若因乙方原因导致无法办理社会保险的,由乙方自行承担相应后果。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方可根据本企业实际情况,给予乙方其他适当的福利待遇。
具体福利待遇由双方协商确定。
湖南非全日制用工劳动合同范本合同编号:___________________甲方(用人单位)名称:___________________________地址:___________________________________________性质:___________________________________________法定代表人(委托代理人):_______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________性别:___________________________________________出生年月:_______________________________________家庭住址:_______________________________________居民身份证号码:_________________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
编号:_____________
长沙市非全日制用工劳动
合同
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。
一、合同期限和工作内容
1、本合同自年月日起至年月日止。
2、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种,乙方应持证上岗。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对可能影响乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
1、乙方的小时工资标准为元。
2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。
五、社会保险待遇
1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
2、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
六、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、本合同终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2、本合同期满,劳动合同即终止。
七、法律责任
甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。