浅析精神文明建设在精细化管理中的重要作用
- 格式:pdf
- 大小:1.57 MB
- 文档页数:3
第二章、社会主义精神文明建设的地位作用十一届三中全会以来,我们党对社会主义精神文明建设的战略地位和重要作用曾作出过高度概括。
党的十二大提出:“社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是社会主义制度优越性的重要表现。
”党的十四届六中全会明确指出:“社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。
”党的十五大提出;“有中国特色社会主义的文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志。
”“有中国特色社会主义的文化,就其主要内容来说,同改革开放以来我们一贯倡导的社会主义精神文明是一致的。
”归根结底,社会主义精神文明建设关系到社会主义的前途命运,关系到社会主义现代化建设的兴衰成败,关系到中华民族的生死存亡。
第一节、社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征和社会主义制度优越性的重要表现什么是社会主义、怎样建设社会主义,这是邓小平理论的基本问题,也是关系社会主义前途和命运的根本问题。
社会主义社会作为一种新型的社会形态,应当具有哪些基本特征,科学社会主义的创始人马克思、恩格斯曾经作过理论预测。
例如,生产力的巨大增长和高度发展是建立社会主义社会“绝对必须的实际前提”;社会主义社会与资本主义社会具有决定意义的差别是在公有制的基础上组织生产;满足全体社会成员的需要,是社会主义生产的根本目的以及实行按劳分配原则等。
列宁在十月革命胜利以后,由于当时必须以主要精力领导反对帝国主义武装干涉和国内反革命叛乱的斗争,所以在论述社会主义社会特征时,除了进一步阐述马克思、恩格斯已经指出的以上几点外,主要强调了社会主义时期无产阶级专政的必要性,同时也十分重视迅速发展社会生产力以奠定战胜资本主义的物质基础的问题,提出了劳动生产率归根到底是新社会制度胜利的最重要最主要的东西的著名论断。
可见,马克思、恩格斯和列宁主要是从经济和政治方面,即发展生产力、所有制关系、按劳分配、比资本主义更高的劳动生产率、无产阶级的政权等方面,来阐述社会主义社会特征的。
精神文明建设工作总结(通用11篇)1. 精神文明建设的重要性精神文明建设是维护社会稳定、推动经济发展、提高国民素质的重要手段之一。
精神文明建设要以人为本,培养良好的道德品质和文化素养,提高社会生产力和文化水平,促进全面发展。
2. 精神文明建设的成果近年来,精神文明建设取得了显著的成效,特别是取得了人民群众的高度评价。
大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,推动全民健身、文化惠民、乡村振兴等系列活动,提升我们国家的整体形象和文化软实力。
3. 精神文明建设的发展思路推进精神文明建设,必须贯彻以人民为中心的发展思想,注重人的全面发展,充分发挥文化的育人功能,广泛开展社会主义精神文明建设的宣传和活动,积极打造全民文化品牌,提高人民群众的文化自觉和文明素质。
4. 精神文明建设的创新措施创新是精神文明建设的重要推动力。
我们要在大众化、多样化、个性化的方向上大力拓展文化产业,发展文化旅游业,推广文化扶贫等方式,以创新思维、创新方法不断提升精神文明建设的质量和水平。
5. 精神文明建设的成功经验通过实践,我们总结出推进精神文明建设的成功经验:要深入群众、贴近实际、注重实效;要坚持以爱国主义为核心,弘扬正气、净化社会;要保持良好的传统文化、传承文明遗产;要广泛开展志愿服务和公益事业等。
6. 精神文明建设的问题与挑战在推进精神文明建设的过程中,我们也面临着一些问题和挑战。
如文化多样性与文化融合的平衡,传统文化继承与时代变革的更新等。
针对这些问题,我们要加强文化创新和研究,不断提高文化发展的质量和水平。
7. 精神文明建设的基层特点在基层单位,宣传和推进精神文明建设具有特殊性和特点。
在开展文化体验活动时,要充分发挥基层党组织和团组织的带头作用,借助各种渠道积极宣传和推广。
这样才能在基层实现文化素质提升与精神文明建设的目标。
8. 精神文明建设的社区实践社区是推进精神文明建设的重要阵地。
社区应当加强对文化素质教育的关注和培养,从社区居民的日常生活入手,开展更多文化体验活动,弘扬正能量,提高居民的文化水平和精神文明素养。
精神文明建设的重要性随着社会的不断发展,人们的物质生活水平不断提高,但同时也面临着精神生活的挑战。
精神文明建设作为社会发展的重要组成部分,具有重要的意义和作用。
在过去的一年里,我国在精神文明建设方面取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
在这样的背景下,对精神文明建设进行年终总结,对今后的发展提出一些建议,具有重要的现实意义和指导意义。
首先,精神文明建设的重要性体现在以下几个方面:1. 促进社会和谐稳定。
精神文明建设是社会和谐稳定的重要保障。
一个精神文明的社会,人们之间的关系更加和谐,社会秩序更加稳定,人们的心灵更加富足,这有利于社会的发展和进步。
2. 提高人民的精神素质。
精神文明建设是提高人民精神素质的重要途径。
一个精神文明的社会,人们的道德水平更高,文化素养更强,思想觉悟更高,这有利于人民的全面发展和社会的长期稳定。
3. 传承和弘扬优秀文化传统。
精神文明建设是传承和弘扬优秀文化传统的重要途径。
一个精神文明的社会,人们对传统文化更加尊重和热爱,这有利于传统文化的传承和发展,也有利于国家的文化软实力的提升。
4. 增强国家的凝聚力和向心力。
精神文明建设是增强国家的凝聚力和向心力的重要途径。
一个精神文明的国家,人们对国家更加热爱和信任,这有利于国家的长期稳定和发展。
在过去的一年里,我国在精神文明建设方面取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
具体表现在以下几个方面:1. 精神生活单一化。
随着社会的快速发展,人们的精神生活越来越单一,过度依赖于物质享受,忽视了精神生活的重要性。
2. 传统文化价值观念的淡化。
随着社会的不断变革,一些传统文化价值观念逐渐淡化,年轻一代对传统文化的了解和认同度不高。
3. 社会道德风气的下降。
一些人因为物质利益的诱惑而违背社会公德,导致社会道德风气的下降。
4. 精神生活贫乏。
一些人由于工作压力大,生活节奏快,精神生活贫乏,缺乏对美好生活的向往和追求。
为了解决以上问题和挑战,我国在精神文明建设方面需要做出以下努力:1. 加强精神文明建设的宣传和教育。
精神文明建设工作的意义精神文明建设是指通过思想教育、道德建设等各种形式的文化活动,使社会成员的思想意识、道德品质、文化素养和精神追求都得到更好的提升和发展,从而达到全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的目标。
精神文明建设的重要性不言而喻,它涉及到国家、社会和个人的发展,对于推动社会和谐稳定、促进经济繁荣、增进人民幸福感具有重要的意义。
下文将从多个方面来探讨精神文明建设工作的意义。
一、促进社会和谐稳定精神文明建设是实现社会和谐稳定的必要手段。
在一个社会中,如果人们的思想观念不够开放,道德品质不够高尚,那么将会出现各种矛盾和冲突。
只有通过精神文明建设,增强人们的文明素质和道德观念,才能使社会风气更加和谐,减少各种社会矛盾,增进社会的稳定。
二、促进经济繁荣发展精神文明建设作为一种软实力,对促进经济繁荣发展也有重要意义。
优秀的文化传统和精神文明,可以提升国民的文化品位和素质,激发人们的创造力和创新精神,推动科技进步和经济发展。
自律、诚信、勤奋、团结等良好的精神文明可促进企业管理者和员工间的协作,提升企业的竞争力,从而推动经济繁荣发展。
三、增进人民幸福感精神文明建设工作能够促进人们的身心健康,增进人民的幸福感。
一方面,通过精神文明建设,人们可以得到更多精神享受,增强心理素质,减少身心疾病。
精神文明建设可以培养人们的高尚情操和道德观念,提升人们的生活品质和快乐感,使人们更富有责任感和社会参与感。
四、提升国家软实力精神文明建设工作是提升国家软实力的重要手段。
一个国家的软实力主要是指其文化、价值观、道德品质、国际形象等方面的实力。
通过精神文明建设,可以提升国家的文化自信心,增加国家的文明软实力,宣传国家文化,提升国家国际形象,增进国际友好交流,从而提升国家综合国力。
五、促进社会主义现代化建设精神文明建设是社会主义现代化建设的重要组成部分。
随着社会主义现代化建设进程的推进,人们的思想观念、道德品质、文化素养都必须得到提升,以适应现代化社会的需求。
精神文明建设工作的重要性及现状精神文明的建设一直是社会发展的重要方向之一。
在2023年,我们可以看到精神文明建设工作已经取得了一定的成果,但是也存在一些问题和不足。
本文将从精神文明建设工作的重要性及现状两个方面阐述相关内容。
一、精神文明建设工作的重要性1. 促进社会发展精神文明建设是社会发展的重要组成部分,是人类社会历史发展的必然产物。
在传统的物质文明建设中,人们注重的是物质财富的积累和物质生活的舒适性。
但是,随着社会的发展,物质丰富并不能保证人们的幸福感和精神追求。
因此,精神文明建设工作在提高人们的素质、增强国家的凝聚力和战斗力等方面都有着重要的促进作用。
2. 塑造优秀公民意识精神文明建设工作还可以促进公民意识的培育和提高,增强社会道德风尚和社会公德心。
通过开展各种形式的精神文明教育宣传活动,营造良好的社会氛围,让每个人都知道自己应该做什么,怎样做才能使社会更美好,共同维护社会稳定和谐。
3. 创造文化繁荣精神文明不仅是人们生活中不能缺少的一部分,也是推动文化发展和繁荣的重要动力。
随着社会经济的发展,人们对精神文化产品的需求也越来越强烈。
因此,精神文明建设工作中要多出优秀文化作品,丰富人们的精神世界,满足人们不断提高的文化需求。
二、精神文明建设工作的现状1. 教育与文化机制不完善在精神文明建设工作中,教育和文化机制是至关重要的一环。
但是,当前的教育和文化体制存在不少问题,尤其是对个性化需求的不够理解和重视。
这导致很多文化产品会为了追求热门,而从经济利益的角度出发,忽视文化价值和人文精神的呈现,直接严重影响了精神文明的建设。
2. 社会多元化带来的挑战随着社会的多元化发展,社会治理方式面临新的挑战。
每个人都有自己的意见和诉求,这也要求我们在精神文明建设中更好地把握不同文化背景下的人们进行宣传教育的方式和手段,更需要注重广泛性,强化社会性,提高参与度,把各行各业、各个文化背景的人团结在一起,共同建设更美好的精神文明。
精神文明建设的意义1. 引言精神文明建设作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,对于推动社会发展、增强国家软实力具有重要意义。
本文将就精神文明建设的意义进行探讨,以期增加对于这一领域的认识和理解。
2. 定义在中国,精神文明建设是指在物质生活条件改善的同时,注重培育社会主义核心价值观,提倡道德伦理和文化素养的提高,促进国民思想道德建设和文化艺术创造的发展。
3. 社会和谐发展精神文明建设在社会和谐发展中扮演着重要角色。
只有人们的思想境界得到提高,社会公德和个人道德得到不断加强,才能有效地推动社会的和谐进步。
通过营造积极向上、道德高尚的文化氛围,能够减少矛盾和冲突,促进人与人之间的理解与互动,增强社会凝聚力和稳定性。
4. 培养优秀人才精神文明建设对于培养优秀人才具有重要作用。
在一个精神文明程度高的社会中,人们的教育观念和教育方式会发生积极转变,更加注重个体的全面发展,并重视人的精神世界的培养。
这种教育理念能够培养出具有创新精神、综合素质优秀的人才,从而增强国家的核心竞争力。
5. 增强国家软实力精神文明建设对于增强国家软实力具有直接影响。
一个具备良好精神文明的国家,能够在国际社会上展示出强大的国家文化魅力和吸引力,增加自身软实力。
良好的精神文明可以推动本国经济、教育、科技等方面的发展,提升国家整体实力,打造国家形象,从而更好地参与全球竞争与合作。
6. 促进人民幸福感精神文明建设对于提升人民幸福感起到重要作用。
在现代社会,追求物质财富已经不能满足人们的需求,人们更加注重精神层面的满足。
通过推动精神文明建设,可以提高社会共享资源的合理利用,改善人民生活品质,增加人民幸福感。
尊重人的个性与尊严,关注人的精神需求与心理健康,能够有效地提高人们的生活水平和幸福指数。
7. 传承优秀文化传统精神文明建设也是对于优秀文化传统的传承与弘扬。
在全球化的背景下,保护和发展本土文化已经成为一个亟需解决的问题。
通过精神文明建设,人们能够更好地认识和传承本民族优秀的文化传统,保持文化自信,增强文化认同感。
精神文明建设工作在创建和谐医院中的作用探讨【摘要】精神文明建设在创建和谐医院中扮演着重要角色。
它对医院管理起着至关重要的作用,能够建立健康的工作氛围和秩序。
精神文明建设对医务人员素质产生积极影响,提高他们的专业水平和服务态度。
精神文明建设也能够直接影响患者的治疗效果,患者在良好的氛围下更容易康复。
通过精神文明建设,医患关系也会得到改善,有利于提升医患之间的信任和沟通。
精神文明建设工作仍存在问题,需要加强管理和规范。
精神文明建设是创建和谐医院的必要条件,加强精神文明建设有助于提升医院的整体服务水平,使医疗机构更加人性化和温馨。
【关键词】医院, 精神文明建设, 和谐, 管理, 医务人员, 素质, 患者, 治疗效果, 医患关系, 问题, 对策, 服务水平, 必要条件, 提升, 结论.1. 引言1.1 背景介绍医院是人们生病时寻求医治和护理的重要场所,而创建一个和谐、温馨的医院环境对于患者、医务人员以及医患关系的健康发展至关重要。
随着社会的不断进步和医疗水平的提高,医院不仅需要关注疾病的治疗,还需关注人们的心灵健康,促进精神文明建设。
精神文明建设是医院管理的重要一环,它涉及到医务人员的专业素质、患者的心理健康,以及医患关系的和谐与平衡。
一个良好的精神文明建设工作可以提升医院的整体服务水平,增强医疗团队的凝聚力和责任感,改善医患关系,提高患者满意度。
精神文明建设工作中也存在着一些问题,如医务人员疲劳、医患矛盾等。
加强精神文明建设工作,不仅是医院管理的需要,也是医患双方共同促进医疗卫生事业发展的责任。
2. 正文2.1 精神文明建设对医院管理的重要性精神文明建设在创建和谐医院中扮演着至关重要的角色。
精神文明建设对医院管理的重要性不言而喻。
一个精神文明建设良好的医院能够建立积极向上的工作氛围和团队精神,为医务人员提供一个健康、和谐的工作环境,有利于他们更好地发挥专业能力,提高工作效率。
精神文明建设也有助于医院建立良好的服务理念和价值观,推动医院管理者更加注重医疗质量和患者安全,提高医院整体管理水平。
社会精神文明建设的重要性社会精神文明建设是现代社会进步和发展的重要方面。
它不仅关乎一个国家和民族的文化传承,也关系到社会和谐稳定的发展。
社会精神文明包括对道德伦理的关注、精神文化的培养和提升,以及社会公德的弘扬等方面。
本文将探讨社会精神文明建设的重要性,并分析它对社会的影响和意义。
首先,社会精神文明建设有助于提升公民道德观念和品德修养。
一个具有良好的道德观念和高尚品德的社会,才能凝聚起共同的价值观念和道德规范,进而形成和谐稳定的社会秩序。
通过社会精神文明建设,可以加强对公民的道德教育,培养他们的社会责任感和道德自觉,进而增强社会的凝聚力和向心力。
其次,社会精神文明建设有助于传承和弘扬优秀的传统文化。
每个国家和民族都有独特的历史文化传统,这些传统是一个国家和民族的根基和灵魂。
通过社会精神文明建设,可以加强对传统文化的传承和弘扬,推动社会的文化繁荣。
传统文化的弘扬不仅可以丰富人们的精神生活,还可以提升一个国家或民族的文化软实力,在国际社会中赢得更多的尊重和认可。
同时,社会精神文明建设有助于培养公民的创新精神和创造力。
创新是推动社会进步的重要动力,它涉及到科技创新、文化创新、制度创新等方方面面。
一个具有创新精神和创造力的社会,才能不断适应和引领时代发展。
通过社会精神文明建设,可以加强对创新意识的培养,激发公民的创新潜能,推动社会的创新型发展。
此外,社会精神文明建设对社会的影响还表现在文明素质的提升和社会风气的改善。
社会精神文明建设的目标之一是提升公民的文明素质,包括礼仪、礼貌、文明用语等方面。
一个文明礼貌的社会,人与人之间的交往更加和谐融洽,社会风气更加正能量。
通过社会精神文明建设,可以引导人们树立文明新风尚,推动社会风气的改善和提升。
总之,社会精神文明建设在现代社会发展中具有重要的地位和作用。
它不仅关乎社会的道德良知和文化传承,也关系到国家的凝聚力和文化软实力。
通过加强对公民的道德教育、传承和弘扬优秀的传统文化、培养创新精神和创造力,以及改善社会风气等方面的努力,我们能够建设一个更加文明、和谐、创新的社会。
物业管理公司精神文明建设1. 引言物业管理公司作为社区管理的核心力量,在提供基本服务的同时,也要注重精神文明建设。
精神文明建设是社会发展的重要组成部分,在物业管理公司中同样具有重要的意义。
本文将以物业管理公司精神文明建设为主题,探讨其重要性、具体实施方式以及可能面临的挑战。
2. 精神文明建设的重要性精神文明建设是物业管理公司的核心任务之一,具有以下重要意义:2.1 提升社区整体素质物业管理公司通过开展精神文明建设活动,能够引导居民树立正确的价值观念,增强文化素养,提升整个社区的文明程度和居民的生活质量。
2.2 塑造良好社区形象物业管理公司通过积极开展精神文明建设活动,能够营造良好的社区氛围,树立良好的社区形象,吸引更多优质业主入住,并提升物业管理公司在社区中的声誉和知名度。
2.3 建立和谐社区关系通过精神文明建设,物业管理公司能够增强与居民之间的沟通和信任,促进社区居民之间的和谐相处,减少纠纷和冲突的发生,维护社区的稳定和安全。
3. 物业管理公司精神文明建设的实施方式物业管理公司可以通过以下方式开展精神文明建设活动:3.1 组织文化活动物业管理公司可以定期组织各类文化活动,如书法比赛、绘画展览、文艺演出等,丰富居民的业余生活,提升居民的文化修养,塑造良好的社区文化氛围。
3.2 定期开展公益活动物业管理公司可以积极参与社区公益事业,组织居民参与志愿者活动、慈善捐款等,通过公益活动的开展,增强居民的社会责任感和互助意识,促进社区的和谐发展。
3.3 加强社区安全宣传物业管理公司可以定期开展社区安全宣传活动,如疏散演练、消防知识讲座等,提高居民的安全意识和应急处理能力,保障社区的安全稳定。
3.4 推进文明礼仪教育物业管理公司可以开展文明礼仪教育活动,如组织居民参加文明交通宣传活动、开展文明邻里示范活动等,培养居民的文明素养和社会公德,推动社区的和谐发展。
3.5 引导公共设施的正确使用物业管理公司可以加强对居民公共设施的使用指导,如健身器材的正确操作方法、公共区域的卫生清洁等,提倡居民良好的行为习惯,保护和维护公共设施的整洁和完好。
论精神文明建设的机制及其作用精神文明建设是指通过传播正确的价值观、道德观和文化观,培养人们良好的精神风貌和行为习惯,促进社会进步和人的全面发展。
它是现代社会发展的内在要求,是人民群众智慧的结晶,也是全面建设小康社会的重要内容。
精神文明建设的机制主要包括以下几方面:一、制度机制。
在现代社会,制度是保障社会稳定和进步的重要手段。
精神文明建设需要依靠法律规范和制度机制来加以保障。
在我国,国家制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国道德法》等,明确规定了公民的权利和义务,保护了公民的精神需求和权益,为精神文明建设提供了法律保障。
二、社会机制。
社会机制是指社会各个组织、企事业单位等的作用机制。
精神文明建设需要依靠社会各方的共同努力来推动。
政府、学校、企事业单位、社区等都承担着传播正能量、培育公民道德、提供优质文化产品等重要职责。
例如,政府部门可以制定相关政策和规划,鼓励和引导公民积极参与文艺、体育、科技等活动;学校可以加强德育教育,提高学生的文化素质和道德修养;企事业单位可以倡导企业文化,培养员工的职业道德和社会责任感;社区可以组织文化活动,增强居民的社会凝聚力和文化认同。
三、媒体机制。
媒体作为信息传播的重要载体,对于推动精神文明建设起着重要作用。
传媒机构可以利用各种媒介手段宣传正确的价值观念和道德观念,传递积极向上的思想和信息。
他们可以通过新闻报道、电视节目、广播评论、网络平台等方式,普及先进的科学文化知识,传播正能量的思想理念,引导公众形成正确的思想观念和行为习惯。
精神文明建设的机制在社会发展中起到了至关重要的作用。
它可以加强社会凝聚力,提高人民群众的获得感和幸福感。
良好的精神文明建设机制,可以培育良好的社会风气和人们的道德情操,对于社会的和谐稳定、民族的进步发展具有重要意义。
首先,精神文明建设的机制可以加强社会凝聚力。
一个国家或社会的凝聚力,不仅仅是经济的繁荣和物质的富饶,更需要在精神层面有共同的价值观念和认同,有共同的文化符号和情感纽带。
学习精细化管理心得体会通过学习《精细化管理》这本书,使我深刻的认识到精细化管理强调将管理工作做细、做精,以全面提高企业管理水平和工作质量,精细化管理是企业超越自我、超越竞争者的需要,是企业追求卓越、实现完美的必然选择,也是企业确保在激烈市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。
精细化管理是将精细管理思想和作风贯穿于企业所以工作环节的一种全面管理模式,这种模式必须将精细化管理工作引向深入,向工作态度、工作方式、职业素质、职业道德等深层次方面发展;同时,结合公司企业文化建设和精神文明建设,创造性地开展精细管理工作,力争经过一段时间的努力,逐渐改变员工工作态度、工作方式、提高员工的职业素质和职业道德,最终改变公司的管理模式,适应现代化企业管理的要求。
学习〈〈精细化管理〉〉结合自身的工作岗位和工作情况,怎样才能把自己的工作干“细”干“精”,以下是我的一些认识:一、转变观念,做到事事有安排。
工作能否取得成效,干部是决定因素,因此,在推进安全生产精细化管理过程中,管理干部必须认识到位。
一要转变观念。
部分管理人员对安全生产精细化管理存在一些错误认识,有的已经习惯于粗放式的管理方法,对各项工作都是以包代管,大而化之。
二要转变作风。
单位领导和部门负责人要做到靠前指挥、深入现场,深化、细化管理,养成“细心、耐心、细致”和“勤思考、亲自干、敢负责”的习惯,要经常深入现场、深入基层,严密控制各个工作环节,理顺工作过程,细分工作职责,明确目标任务,对每项工作、每个任务,都要安排到人,安排到位,不留任何死角和盲点,做到事事有安排。
三要加强学习。
管理人员必须不断加强学习,提高安全生产精细化管理知识和专业技能知识,成为管理高手和本专业的内行,才能在安排工作中做到科学合理,细致周到,有利于工作任务的完成。
二、完善制度,做到事事有标准管理制度是职工在工作中遵守的规定和准则,如果没有统一的规范性的管理制度,单位就不可能正常运行,因此,要保证单位安全生产的规范化和精细化运作,必须具备规范的、精细的管理制度和工作标准,才能依据相应的规章制度判断是否符合制度和标准要求。
精神文明建设的意义和好处
精神文明是指一个国家或一个国家的社会所创造和发展的、以自身文化为基础的精神风貌,它是一种含有文化内涵的思想意识,深刻地影响着社会发展的活力和动力。
精神文明建设是指统一思想观念、树立社会公德、不断开拓创新、培育文明文化等,以推动国家的发展与进步、增进人民的精神文明水平。
精神文明建设的意义十分重大,它不仅关乎一个国家的发展与进步,更具有促进社会和谐稳定、改善人民生活水平、构建绿色发展模式等重要方面的作用。
首先,它能够引发社会每个成员的良知和责任感,加强对道德标准的认同意识,从而努力营造良好的道德氛围,促使社会向着更高的文化水平发展。
其次,它能够改善社会环境,令一切蜕变变得顺畅,提升政府的民主管理水平和公共治理能力,从而方便人民生活得到更好的保障。
同时,它还能够帮助我们提升审美修养和自身文化底蕴,关注社会问题,积极参与到社会建设中来,进一步提升精神文明素质,摆脱贫穷拮据。
精神文明建设的好处也是显而易见的。
首先,它能够不断提高国家的思想道德水平,全面提升国家的整体文明水平,更好地推进社会公正、谐调和谐,以及社会经济的发展。
其次,它能够使公民精神得到很好地提升,不断激发更多的能力和潜力,激发更多的机遇,以推动全社会的传播文化和创意。
此外,它还能够更好地保护好民族文化的传承,从而更好地推进国家的发展和进步,彰显国家的繁荣和昌盛。
通过以上分析,我们可以明确的得出,精神文明建设的意义与好
处是十分重要的,它不仅仅是关乎国家的发展与进步,更是关乎一个国家的未来,关乎个人、社会和国家之间更好的发展和进步。
因此,政府应该采取更加积极的政策措施,加强精神文明建设,以保证国家与人民的长期发展和整合。
精神文明创建工作工作总结精神文明创建工作是近年来我国城市化建设和社会文明进程的重要组成部分,是推动社会进步和人民幸福的重要保障。
为深入贯彻党中央精神,各级地方政府近年来积极开展精神文明创建工作,并取得了一定的成绩。
本文就精神文明创建工作进行总结和分析。
一、理解精神文明创建工作的重要性1.提高社会文明素质我国文明素质长期以来并不够高,人民素养普遍落后,不文明现象时有发生。
精神文明创建工作的开展旨在提高公民道德观念,增强公民文明素养,促进社会全面文明进步,实现“文明社会、和谐社会”目标。
2.塑造城市形象现代城市是经济、社会、文化的集中体现。
城市形象是一个城市的重要标志之一,也是城市竞争力的重要因素。
开展精神文明创建工作,可以在城市建设中注重改善城市环境,增强城市形象,提高人们的审美观念和文化素养。
3.促进全局和谐精神文明创建工作所涉及的各方面问题,包括教育、文化、社会、政治等方面,涉及到全社会的根本利益。
工作的开展可促进各类资源的调配,实现资源优化、整合,以此提高全局和谐,为经济发展提供良好的社会基础和保障。
二、精神文明创建工作所取得的成绩通过对各地开展的精神文明创建工作进行摸底调查,不难发现,近年来我国的文明程度要高于过去,精神文明创建工作得到了较大的改观,所取得的成绩主要有以下几个方面:1.促进公民文明素质的提高在“全国文明城市”和“全国文明村镇”创建工程中,许多地方的居民文明素质得到提升,公民文明修养和社会道德教育普及率有了明显的改善。
在城市管理中,各级政府开始注重公共服务、社会治理和环保问题,确保人民群众的生命安全和身体健康。
2.塑造城市形象精神文明的提升对城市形象的塑造有很大的帮助。
通过城市环境的美化,公共设施的建设与完善,使得城市的形象越来越亮丽。
例如,北京奥运会、上海世博会等大型国际活动,为我国的城市形象提升带来了极其良好的契机和机遇。
3.促进经济、文化发展精神文明建设工作不仅关乎人们的精神与心理健康,也对经济、文化、社会建设起到了积极的推动作用。
建设社会主义精神文明的重要意义
建设社会主义精神文明具有以下重要意义:
1. 促进全面发展:社会主义精神文明是经济社会发展的重要组成部分,通过建设精神文明,可以促进全面发展,不仅关注物质生产和经济增长,更关注人的全面发展,提升社会发展的质量和水平。
2. 塑造社会价值观:社会主义精神文明以马克思主义为指导,倡导社会公平正义、人类解放和自由发展,传承和弘扬社会主义核心价值观,塑造正确的社会价值观,为社会和谐稳定提供坚实的思想基础。
3. 增强民族凝聚力:社会主义精神文明注重传承和弘扬中华民族优秀传统文化,弘扬中华民族精神,增强民族自豪感和凝聚力,促进多元文化的交流和融合,推动国家和民族的发展繁荣。
4. 促进社会和谐稳定:社会主义精神文明强调社会公德、职业道德、家庭美德等社会伦理规范,引导人们树立正确的人生观、世界观和价值观,增强社会责任感和道德意识,促进社会和谐稳定,减少社会矛盾和冲突。
5. 提升国家软实力:社会主义精神文明体现了一个国家的文化底蕴和软实力,通过建设精神文明,可以提升国家在国际上的形象和竞争力,增强国家的软实力,为国家发展和文化交流提供支撑和保障。
总之,建设社会主义精神文明对于实现全面发展、塑造社会价值观、增强民族凝聚力、促进社会和谐稳定和提升国家软实力等方面具有重要意义。
只有注重培养和弘扬社会主义核心价值观,促进人的全面发展,才能推动社会进步,实现共同富裕和社会主义现代化。
企业文化--企业的精神文明建设引言概述:企业文化是企业的灵魂,是企业发展的重要支撑。
而企业的精神文明建设是企业文化建设的重要组成部分,它关乎着企业员工的思想道德素质和精神风貌的塑造。
本文将从企业的精神文明建设的重要性、核心价值观的制定、员工教育培训、文化活动组织和文化传承等五个方面进行详细阐述。
一、企业的精神文明建设的重要性1.1 提升企业核心竞争力企业的精神文明建设能够提升企业的核心竞争力。
通过培养员工的道德素质和职业道德,增强员工的责任感和使命感,能够激发员工的工作热情和创造力,进而推动企业的创新和发展。
1.2 增强企业的凝聚力和向心力企业的精神文明建设有助于增强企业的凝聚力和向心力。
通过共同的价值观和文化认同,员工之间形成紧密的团队合作精神,提高协作效率和团队凝聚力,为企业的发展提供强大的支持。
1.3 塑造企业良好的社会形象企业的精神文明建设有助于塑造企业良好的社会形象。
一个具有良好精神文明的企业,能够树立起社会责任感和公民意识,积极参与公益事业和社会公共事务,为社会做出积极贡献,从而赢得社会的认可和尊重。
二、核心价值观的制定2.1 确定企业的核心价值观企业的核心价值观是企业文化的灵魂,是企业精神文明建设的重要基础。
企业应该根据自身的发展定位和价值追求,确定适合企业特点的核心价值观,如诚信、创新、团队合作等。
2.2 培育核心价值观的理念企业应该注重培育员工对核心价值观的理解和认同。
通过组织培训和教育活动,向员工传递核心价值观的理念和内涵,引导员工树立正确的价值观念,使其在工作中能够真正践行核心价值观。
2.3 落实核心价值观的具体行动企业应该将核心价值观融入到企业的各个方面,如招聘选拔、绩效考核、奖惩机制等。
通过具体的行动来践行核心价值观,使其成为企业文化的具体体现,进而影响和引导员工的行为和思维。
三、员工教育培训3.1 建立全面的员工教育培训体系企业应该建立全面的员工教育培训体系,包括新员工培训、岗位培训、职业发展培训等。
精神文明建设的意义精神文明建设是指在物质条件相对丰富的情况下,注重培养和提高人们的精神追求,促进社会的和谐发展。
精神文明建设的意义深远,不仅关乎个体的幸福感和精神生活质量,更关系到整个社会的发展和进步。
精神文明建设对于个体的意义是巨大的。
在现代社会,人们的物质生活水平普遍提高,但是精神层面的需求也愈发重要。
精神文明建设可以引导人们追求高尚的价值观和道德标准,帮助个体树立正确的人生观、价值观和世界观,提高他们的精神境界和思想品质。
通过开展各种文化活动、宣传教育和精神文明建设,可以增强个体的文化自信、道德自觉和社会责任感,提高其心理素质和生活质量,使人们更加健康、快乐地生活。
精神文明建设对于社会的意义也是重要的。
一个社会的进步和发展不仅仅体现在物质层面,更需要有高尚的文化内涵和精神追求。
通过精神文明建设,可以培养社会成员的共同价值观和道德观念,弘扬社会正能量,净化社会风气,提高社会凝聚力和向心力。
精神文明建设可以促进社会的和谐发展,增强社会的稳定性和可持续发展能力,为社会的长治久安提供坚实的基础。
精神文明建设对于国家的意义更是重大的。
一个国家的繁荣和强大不仅仅依赖于经济实力和科技进步,更需要有高尚的文化自信和精神力量。
通过精神文明建设,可以传承和弘扬民族优秀的传统文化,培养国民的爱国主义情怀和民族自豪感,增强国家的凝聚力和向心力。
精神文明建设可以塑造国家的形象和软实力,提高国家的国际影响力和竞争力,为国家的长远发展打下坚实的基础。
可以说,精神文明建设是一个国家和社会进步的重要标志。
只有注重培养和提高人们的精神追求,才能使整个社会更加和谐、稳定和富有活力。
因此,我们应该高度重视精神文明建设,积极投入到其中,通过各种有效的方式和手段,推动社会的精神文明建设取得更加显著的成果。
只有这样,才能使我们的社会更加美好,让每个人都能享受到精神层面的幸福和满足。
精神文明建设的现实意义近年来,随着社会的不断进步和发展,精神文明建设逐渐成为人们关注的焦点。
精神文明建设是一个综合性的概念,它包括了思想道德、文化艺术、社会道德等多个方面,是现代社会的重要组成部分。
精神文明建设的现实意义不仅仅是为了提高人们的思想道德素质,更是为了社会的和谐稳定和可持续发展做出贡献。
精神文明建设是推动经济发展的重要力量。
一个社会的经济繁荣需要有良好的社会文明作为基础,否则经济发展难以持续。
在现代经济市场中,竞争日益激烈,只有提高企业家的精神文明素质,才能使他们更加纯粹、更加自律,更有创新力,从而推动企业的发展。
精神文明建设是加强社会道德建设的重要途径。
在当今社会中,一些不良行为和不道德的行为时有发生,这对社会的和谐稳定造成了极大的威胁。
通过加强精神文明建设,可以树立正确的价值观念和道德标准,让人们更加关注社会责任和公共利益,从而减少不良行为的发生,维护社会的和谐稳定。
精神文明建设是提高国民素质的重要手段。
一个国家的国民素质是决定其发展水平和竞争力的重要因素。
通过加强精神文明建设,可以提高人们的思想道德素质、文化素质和科学素质,从而促进国民素质的不断提高。
精神文明建设是实现可持续发展的重要保障。
一个社会的可持续发展需要有合理的社会制度和良好的社会文明,只有这样,才能保证社会的稳定和可持续发展。
通过加强精神文明建设,可以提高人们的社会责任感和环保意识,让人们更加关注可持续发展和生态文明建设,从而为实现可持续发展做出贡献。
精神文明建设是现代社会中不可缺少的组成部分,它不仅仅是提高人们思想道德素质的重要手段,更是推动经济发展、加强社会道德建设、提高国民素质、实现可持续发展的重要保障。
我们应该加强精神文明建设,让我们的社会更加和谐、稳定和可持续发展。
精神文明建设的重要性精神文明建设是指在物质文明建设的基础上,通过价值观念、道德规范、文化传承等方面的提升,达到全面发展的目标。
这一概念最早由邓小平提出,并在中国得到广泛应用。
精神文明建设对于一个国家和社会的发展至关重要,下面将从人的全面发展、社会稳定、国家形象等方面探讨它的重要性。
首先,精神文明建设对于人的全面发展至关重要。
人不仅仅是物质的存在,还具备思维能力、感知能力和创造能力。
在物质文明高度发达的现代社会,人们普遍面临着生活节奏加快、竞争压力增大等问题,而精神文明建设强调的是人的内在需求和精神境界的提升。
通过培养人们的良好价值观念和道德规范,可以增强社会成员的文明意识、法律意识和社会责任感,使人们在逆境中保持平和,具备积极向上的精神状态。
其次,精神文明建设对于社会稳定具有重要意义。
社会稳定是社会发展的基础和保障。
一个符合公序良俗、充满道德正能量的社会,能够减少犯罪与冲突的发生,促进社会各阶层的和谐相处。
通过推动精神文明建设,可以加强社会主义核心价值观的传播,构建社会共识和社会道德底线。
在一个价值观念一致、道德规范普及的社会中,人们更容易建立相互尊重、互助共荣的关系,从而提升社会的和谐稳定。
另外,精神文明建设对于国家形象的塑造与提升有着重要作用。
一个国家在国际上的形象不仅仅取决于其经济实力和军事实力,还与其精神面貌紧密相关。
一个有着高尚文化、崇高价值观的国家,更能够赢得国际社会的尊重和认可。
通过精神文明建设,可以加强国家文化软实力的建设,提升国家的整体形象。
例如,中国传统文化的弘扬和传承,不仅让世界更加了解中国,也让中国在国际舞台上展示了独特的文化魅力。
此外,精神文明建设还能激发社会创新与进步的动力。
精神文明建设强调的是思维的开放性和创新性,能够激发人们的创造潜力和创新能力。
在一个重视精神文明建设的社会中,人们更加注重知识积累、自我提升和创新思维,从而推动科技进步与社会发展。
综上所述,精神文明建设对于人的全面发展、社会稳定、国家形象和社会创新等方面都具有重要意义。
精神文明建设工作总结7篇第1篇示例:精神文明建设工作是社会发展的重要组成部分,是推动文明进步和社会发展的重要力量。
精神文明建设工作涉及到社会道德、文化传承、价值观念等多个方面,对于促进社会和谐稳定、提升国家软实力具有重要意义。
一、精神文明建设工作的现状当前,我国正处于实现国家富强、民族振兴、人民幸福的关键时期,精神文明建设工作亟需加强。
尽管在过去几年中,我国在文化产业发展、文化体制改革等方面取得了一定成就,但仍然存在一些问题,如文化软实力不足、价值观念混乱、社会道德滑坡等,需要进一步完善和加强。
二、精神文明建设工作的重要性精神文明建设工作是保持社会稳定、提升民族文化软实力的基础。
通过加强道德教育、文化传承、价值观念引导等方面的工作,可以有效提升全社会的文明素质,增强国家凝聚力和向心力。
精神文明建设工作还可以培育和弘扬社会主义核心价值观,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观,推动社会向更加和谐、文明的方向发展。
三、精神文明建设工作的经验在过去的精神文明建设工作中,我们积累了一些宝贵的经验。
要注重教育引导,通过多种形式的教育活动,引导人们形成正确的文化观念和价值观念。
要注重文化传承,传承和发扬中华优秀传统文化,培育国民的文化自信和文化认同。
要注重创新发展,推动文化产业的发展和文化体制的改革,为精神文明建设提供坚实的物质基础。
四、精神文明建设工作的展望未来,我国的精神文明建设工作将继续深入开展,推动国家文化软实力的提升和社会文明程度的进步。
我们将进一步完善文化产业政策,支持文化创意产业的发展;加强文化市场建设,为优质文化产品提供更大的展示和传播平台;加强文化体制改革,推动文化事业的现代化建设。
通过这些努力,我们相信未来的精神文明建设工作会取得更加显著的成就。
精神文明建设工作是社会发展的重要组成部分,需要各级政府和社会各界共同努力,推动文明进步和社会发展。
我们相信,在全社会的共同努力下,我国的精神文明建设工作会迎来更加美好的明天。
专题研究浅析精神文明建设在精细化管理中的重要作用赵庆华唐山开滦东方发电有限责任公司河北唐山063100摘要:在企业经营与发展过程中,精细化管理的应用具有十分重要的意义。
随着行业竞争压力不断激烈以及人员 流动性増强,通过做好企业精神文明建设来团结一心谋发展就显得十分重要。
有鉴于此,下文主要基于相关文献研究以 及多年工作实践经验基础上,主要就文明创建在推进企业精细化管理中的重要作用谈一谈自己的认识,以供其他人员参考。
关键词!文明;创建;管理唐山开滦东方发电有限责任公司是以开滦唐家庄矸 石电厂三期工程为依托,由开滦(集团)有限责任公司发 起并控股、吸收古冶区部分民营企业参股的多元投资的 股份制企业。
开滦东方发电公司属煤矸石综合利用、热 电联产项目,根据唐山和古冶区城建发展规划及国家环 保要求,为唐家庄区域、赵各庄区域集中供热,取代当地 (1台采暖小锅炉,大大改善当地居民生活环境,提高了居 民生活质量,被唐山市委、市政府命名为企业循环经济模 式试验示范点。
该公司把文明建设融入企业管理各环节,以培育、塑造企业核心价值观和企业精神为主线,通 过夯实基础、强化管理、整塑形象、凝心聚力等举措,团结 带领广大员工,攻坚克难、务实创新,不断落实文明创建 责任,确保了企业的良性运转和员工队伍的和谐稳定。
一、强化领导班子和人才队伍建设(一) 强化企业领导班子建设以开展“忠诚、干净、担当”为主题的警示教育活动为 契机,利用中心组学习、专题研讨、撰写论文等多种形式,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、全国国 有企业党的建设工作会议、国家和电力行业相关政策,研 究和判断电力企业发展面临的形势和前景,引领企业发 展方向。
严格落实党内政治生活制度,认真学习《条例- 《准则》,强化了贯彻落实党的基本理论和路线方针政策 的思想行动自觉。
着力深化干部人事制度改革,推进选 人用人机制,认真执行开滦集团公司关于中层以上管理 岗位员工选拔聘任工作暂行办法,按照标准程序选拔任 用中层以上管理人员。
(二) 强化企业人才队伍建设为提升员工技术素质,东方发电公司专门抽调工程 技术人员,完善了员工技术培训组织机构,确保年有培训 规划、季有培训重点、月有考核考试、考试成绩与收入挂 钩。
为提高员工技术培训效率,专门建立了员工仿真机 技术培训室,与电力系统院校结合,针对东方发电公司机组运行实际,采用仿真机模拟系统,对运行员工进行技术 培训。
对标学习先进电厂运行管理经验,推出“全能值班 工”这一运行理念,改变过去机、电、炉专业“单打一”的传 统理念,逐步实施一岗多能的运行新模式,为进一步培养 员工一专多能和减人提效打下基础。
在员工的技术培训 中,侧重把提高应对突发事件的应急处理能力作为重点,组织工程技术人员结合近年来各主要、辅助设备故障、停 运的案例,以及电网原因、天气原因有可能造成的重大设 备损坏、机组停运的预想,超前编制各类应急预案20多 项,有重点地组织员工进行演练,有效提高了员工的技术 水平。
二、建立健全完善各项机制按照开滦集团公司党委的要求和《开滦集团基层党 的建设三年规划(2018—2020年)》精神,以“规范化建 设”为主题,加强基层党组织标准化、规范化建设,深化 了公司党建工作制度的“废、改、立”工作,先后制定、完 善、修订了《关于建立管技人员政治理论学习制度的意见》《中共唐山开滦东方发电有限责任公司委员会议事规 则》《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想的实施意见》等30多项制 度。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持 以基层党支部为主体,深入开展党组织书记讲党课、做合 格党员大讨论等活动,认真开展专题组织生活会和民主 评议党员,不断推动学习教育融入日常、抓在经常、形成 常态。
人力资源部积极搭建员工技术培训和优秀人才管理 使用平台,制定下发了《员工技术考试与奖金挂钩管理办 法》《后备干部管理办法》和《管技人员绩效评价和考核 管理办法》等,并通过建立仿真机技术培训室,不断强化 员工的技术培训和人才管理工作。
东方发电公司严格执 行电力生产“两票三制”,即:工作票制度、操作票制度、巡 回检查制、交接班制和设备定期轮换制。
认真按照电力19纷人酿源系统安全质量标准和开滦集团公司安全质量标准达标检 查要求,定期开展“两票三制”落实情况检查,确保合格率 达100% #近年来,结合加强运行管理和设备安全管理,制定下发了各项管理制度60多项,并编印了《东方发电 公司内控管理制度汇编》,使管理工作进一步规范。
认真落实缺陷管理制度、巡回检查制度、设备定期切 换制度、交接班制度,按岗位责任制对系统、设备、生产设 施及现场文明生产巡回检查,发现缺陷及时汇报,办理缺 陷消除手续并按照规定及时验收,做到缺陷的闭环管理。
为确保生产技术管理中各运行参数、设备启停和运行调 整有据可依,组织了由总工程师牵头、各专业副总工程师 负责的东方发电公司技术标准修订工作,为保证设备运 行的规范化和精细化,打下了坚实的基础。
三、结合加强和改进党建工作(一) 积极开展文明创建工作为进一步推进文明创建工作,公司确定了用先进的 企业文化理念引领企业发展方向,培育企业发展软实力,重塑企业形象和信心,把群众性文明创建工作融入企业 发展的各环节,促进企业管理健康发展的精神文明创建 总体工作思路。
2019年初,公司制定下发了《公司文明创建工作安排 意见》,结合2019年工作实际,又制定下发了 2019年文 明创建工作要点,建立健全了文明创建机制和措施,切实 加强了文明创建的组织领导。
调整精神文明建设委员会,并定期召开专题会议,讨论和研究文明创建工作规划 和工作安排,解决文明创建活动中遇到的实际问题,形成 了全员参与的良好氛围。
将文明创建工作列入全年工作 的重要议程,与企业其他各项工作同部署、同落实、同检 查、同总结。
并根据企业中心工作和发展目标,制订文明 创建规划和目标,将任务层层分解,使委员会成员职责分 明、联系紧密、目标明确。
形成了党、政、工、团齐抓共管、员工积极参与的文明创建工作格局。
(二) 加强与员工交流沟通尊重员工的“首创精神”。
用“东方因我而不同”这 一技术创新理念引导管技人员和广大岗位员工成才、建 功立业。
班子成员以问计于民的态度,分头深入各部室、班组、员工中,通过座谈会、交流谈心,了解员工想什么、盼什么、怕什么,并从企业扭亏工作实际和长远发展的角 度出发,征集员工的想法和建议。
通过“金点子”征集、合 理化建议征集、青年技术创新、科技攻关、职代会代表提 案等多种渠道,广泛组织员工积极参与企业管理,征集员 工好的意见和建议、提案和“金点子'600多条,大到设备 的改造项目、技术规程的修订、减少避免“非停”的措施,小到生产和办公照明的节约、跑冒滴漏的治理等,涉及安 全、生产、经营、后勤服务、企业文化等各个方面,分头落实到具体部门和责任领导,确保件件有落实、件件有回音。
东方发电公司以“东方是你温馨的家”这一和谐企业 理念,培育员工“爱企、感恩、奉献”的精神。
坚持每月的 政工例会制度,建立“员工家庭状况”信息资料库,定期研 究、分析员工的思想状况,超前化解矛盾纠纷。
基层各单 位坚持“四必访”和班前会“三必问”,关心员工生活,解 决员工困难。
着力改善员工后勤服务质量,为全体员工 统一购置饭盒、水杯,食堂用餐推行自助餐方式,増加饭 菜品种,公司领导与员工一起排队、打饭、用餐;坚持为生 产一线员工订餐、送餐到岗位,夏季送防暑降温饮料到现 场,推行后勤服务人员文明用语、微笑服务等,体现了公 司的真情关怀,密切了干群关系。
四、 组织好“道德讲堂”活动为加强“道德讲堂”活动的组织领导,公司文明委健 全完善了“道德讲堂”活动领导小组,制定了开展“道德讲 堂”活动的具体措施和主题。
在主题的确定和每一期“道 德讲堂”各环节的把握上,按照开滦集团公司文明委的统 一安排并融入公司的具体实际,进行有机的结合,分别开 辟了职业道德、爱岗敬业、践行社会主义核心价值观、安 全生产等主题,得到了各级领导和广大员工的充分肯定 和认可,形式多彩、内容丰富,既学习到各类模范人物的 先进事迹,又结合本公司事迹,让身边的先进人物的事迹 放出光彩,是一次道德的升华,也是凝心聚力的有力举措。
东方发电公司坚持以人为本的原则,用“人企合一、东方必兴”这一核心理念,教育引导广大员工把企业经济 发展的大局与个人的发展结合起来,通过开展以“厂兴我 荣、厂败我耻”“企业发展靠大家、企业发展我受益”等为 内容的大讨论活动,引导员工进一步増强爱岗敬业意识。
结合电力行业生产特点,为每名员工配备了《电力员工不 可缺少的1+种精神》《责任放在第一位》等书籍,组织开 展“学习、聚力、提升”活动,200多名管技人员和操作员 工,结合岗位工作特点,撰写心得体会,深入开展交流活 动。
充分利用道德讲堂这一平台,用社会上、企业内各类 先进人物的事迹,引导培育员工的爱岗敬业精神。
通过 适时召开形势任务报告会,讲清企业发展与员工利益的 关系,号召广大干部员工与企业同舟共济,迎难而上。
近年来,虽然经营形势压力非常大,但东方发电公司 党政不把降低员工收入作为扭亏的良方,而是把节支降 耗、挖潜増效和强化现场管理作为扭亏的根本举措,统一 了思想,凝聚了人心,使广大干部员工把爱岗敬业精神转 化为攻坚克难的巨大力量。
五、 强化现场安全管理(一)做好现场安全生产标准化工作20专题研究发电企业,是一个技术密集型和设备密集型企业,厂 房内密密麻麻的水路、气路、油路管线,数不清的控制、通 信、指挥线路、电缆,把一个个主机设备、辅机设备、保护 系统、监控系统有序地连接成一个整体,各项运行参数集 中体现在集中控制室几面大型显示屏和数十台电脑终端 上,现场运行操作人员就在这里指挥、调度和掌控着各项 运行参数和大大小小的设备。
而保证这些设备安全、稳 定、经济和长周期运行,就是发电企业效益和利润的来源。
为强化安全标准化工作,针对公司人员岗位变化及 时调整安全生产标准化工作网络,修订安全生产标准化 工作推进方案,落实《发电企业安全生产标准化规范及评 级标准》,工作内容细化到组、具体人,按项逐个落实,接 受开滦集团公司及热电产业事业部定期(季、半年、年度)标准化现场检查验收。
公司严格依法依规组织各项生产 工作,响应国家、省、市、开滦集团各项决策部署,三项制 度健全,三类人员持证上岗,同时针对公司生产工作实 际,加强对外委单位的安全管理。
严格执行招标程序,严 格资质审查并签订安健环协议,严格按照“五统一 ”原则 管理,针对维保队伍及人员的变化,及时调整公司三级安 全管理网络成员,坚持周例会制度;针对维保单位变化及 机组检修人员变化及时进行三级安全教育并建立档案,制定安全生产违法违规专项整治方案并严格落实。