工会考试填空80题
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公共服务工会员工培训试题及答案一、选择题(每题2分,共计20分)1. 公共服务工会的宗旨是维护员工的权益、提高员工素质和促进()。
A. 企业发展B. 社会和谐C. 工作效率D. 企业利润答案:B2. 公共服务工会组织结构中最基本的单位是()。
A. 分会B. 分会委员会C. 工会小组D. 总工会答案:C3. 我国《工会法》规定,工会帮助、指导职工签订()。
A. 劳动合同B. 保密协议C. 竞业禁止协议D. 以上都是答案:A4. 公共服务工会进行集体协商,应当坚持()的原则。
A. 公平公正B. 互利共赢C. 诚实守信D. 以上都是答案:D5. 公共服务工会的基本职责是()。
A. 维护会员权益B. 组织文体活动C. 进行劳动争议调解D. 参与企业管理答案:A二、填空题(每题2分,共计20分)1. 公共服务工会的基本任务是______、______、______和______。
(答案:维护职工合法权益,提高职工素质,参与企业民主管理,发挥职工积极性)2. 我国《工会法》规定,职工______%以上有建立工会的要求,可以依照工会法的规定成立工会。
(答案:百分之二十)3. 公共服务工会的合法权益受______保护。
(答案:法律)4. 公共服务工会应充分发挥职工代表大会的作用,实行______民主管理制度。
(答案:厂务)5. 公共服务工会应积极参与劳动争议的调解工作,努力做到______、______、______、______。
(答案:及时、就地、公正、合理)三、简答题(每题10分,共计30分)1. 简述公共服务工会如何在维护职工权益方面发挥作用。
答案:(此处填写答案)2. 简述公共服务工会如何提高职工素质。
答案:(此处填写答案)3. 简述公共服务工会如何参与企业民主管理。
答案:(此处填写答案)四、论述题(20分)请结合实际情况,论述公共服务工会如何促进企业和谐发展。
答案:(此处填写答案)。
工会初级岗专业试题及答案工会初级岗位专业试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 工会的全称是什么?A. 职工代表大会B. 工人代表大会C. 中国工会D. 职工工会答案:C2. 工会的基本职责包括以下哪项?A. 组织职工参加企业经营决策B. 维护职工合法权益C. 负责企业财务管理D. 组织职工文化娱乐活动答案:B3. 工会会员代表大会的职权是什么?A. 选举工会主席B. 决定工会工作计划C. 制定工会章程D. 所有上述选项答案:D4. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 会员会费和企业赞助答案:D5. 工会组织职工参加的文体活动,其目的是什么?A. 增加职工收入B. 丰富职工业余生活C. 提高职工工作效率D. 改善职工福利待遇答案:B6. 工会在维护职工权益方面,主要通过哪些方式?A. 法律途径B. 协商谈判C. 社会舆论D. 所有上述选项答案:D7. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 集体领导制C. 个人负责制D. 领导负责制答案:A8. 工会主席的任期是多久?A. 一年B. 二年C. 三年D. 四年答案:C9. 工会会员代表大会的召开周期是多少?A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案:B10. 工会的组织机构包括哪些?A. 工会委员会B. 工会主席C. 工会经费审查委员会D. 所有上述选项答案:D二、多选题(每题2分,共10分)1. 工会在企业中的职能包括:A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 组织职工文化娱乐活动D. 监督企业执行劳动法规答案:ABCD2. 工会会员代表大会的主要任务包括:A. 选举工会委员会B. 审查工会工作计划C. 制定工会章程D. 决定工会经费使用答案:ABCD3. 工会经费的使用原则包括:A. 专款专用B. 公开透明C. 合理节约D. 职工参与决策答案:ABCD4. 工会主席的职责包括:A. 领导工会工作B. 代表工会与企业协商C. 维护职工合法权益D. 组织职工文体活动答案:ABCD5. 工会在维护职工权益时可以采取的措施包括:A. 法律诉讼B. 协商谈判C. 社会舆论监督D. 职工代表大会决议答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 工会是企业内部的群众组织,不具有法人资格。
工会考试题第一篇:工会考试题一、单选题1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织,上级工会应当帮助和指导职工在(B)内组建工会,所在单位应当予以支持,并提供必要的条件。
A.三个月B.六个月C.九个月2、企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会(C)人选。
A.主席B.副主席C.委员3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按(A)全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
A.每月B.每季C.每年4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入(C)的会费。
A.2%B.1%C.0.5%5、建立工会组织的单位,应当于每月(C)前向工会拨缴经费。
A.五日B.十日C.十五日6、工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,按照有关规定上解和使用经费,并接受(B)的监督。
A.政府部门B.上级工会7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产,属于工会资产,不进行国有资产登记,由(B)进行资产清查登记和管理。
A.国资部门B.工会组织C.中介机构8、工会财产、经费和拨给工会使用的(B)受法律保护,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
A.动产B.不动产C.办公场所9、工会组织合并的,其财产、经费归合并后的(C)所有。
A.上级工会B.所在单位C.工会、职工加入工会,须由本人自愿申请,经(C)讨论通过,工会基层委员会批准并发给会员证。
A.会员大会B.职工大会C.工会小组11、工会会员组织关系随劳动(工作)关系,凭(B)接转。
A.介绍信B.会员证C.会费证明12、工会会员没有正当理由连续(B)不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。
A.三个月B.六个月C.十二个月13、开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由(C)决定,报上一级工会备案。
B.会员大会C.工会基层委员会14.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。
2020 年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(共三套)2020 年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(一)一、选择题1.《中国工会章程》规定的职工成为工会会员的条件中,职工的主要生活来源是指______ (工资收入)A .工资收入B .奖金C.管理收入2.工会会员的权利和义务的关系是的(相辅相成)A .相辅相成B .相互对立C.相互补充3. _______________________ 工会的基本职责是(维护职工合法权益)A .维护职工合法权益B .教育引导职工C.全面提高职工队伍的整体素质4.中国特色社会主义工会发展道路创造性地回答了 _____________ 时代课题(走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会)A .中国特色社会主义道路与工会发展道路的关系B .走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会C.怎样密切联系职工群众、有效维护职工权益5.企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天(7 天)A .7 B.10 C.156. ______ 是工会组织体系中最基本的单位,是整个工会的组织基础和工作基础(基层工会组织)A .县级工会组织B .基层工会组织C.基层工会专门工作委员会7.根据《中国工会章程》,开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由_________ 决定,报上一级工会备案(工会基层委员会)A .工会基层委员会B .地方总工会C.全国总工会8. ________________________________________ 实现主动依法科学维权的基本前提是___________________________________ (工会加强自身建设)A .健全机制、完善制度B.总结经验、开拓创新C.工会加强自身建设9.中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替补制,各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员,也可以实行________ (替补制)A.派遣制B.替补制C.实名制10.1994年______ 颁布后,全国总工会抓住这一时机,提出了突出工会维护职能的工会工作总体思路。
工会基础知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是维护职工的()。
A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案:A2. 工会的组织原则是()。
A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案:A3. 工会会员代表大会是工会的()。
A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案:A4. 工会经费的来源不包括()。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案:C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,改善职工的()。
A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案:B6. 工会在维护职工合法权益方面,不包括以下哪项工作?()A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案:D7. 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。
确需调动的,应当征得本级工会委员会和()的同意。
A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案:A8. 工会应当组织职工学习(),开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案:A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以()。
A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案:C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项,应当采取()的方式进行表决。
A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 工会的职能包括()。
A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案:ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有()。
A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案:ABCD3. 工会在企业中的作用包括()。
2023年《工会基础知识》试题库及答案(最新版)一.判断题1.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
()A、正确B、错误参考答案:A2.县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会组织。
()A、正确B、错误参考答案:A3.集体合同期满前六十日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,签订新的集体合同。
()A、正确B、错误参考答案:A4.试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。
()A、正确B、错误参考答案:B5.女职工怀孕流产的,不能算作产假。
()B、错误参考答案:B6.工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产依法由上级工会进行处置。
()A、正确B、错误参考答案:A7.对基层兼职工会工作者,可以给予适当的经济补贴。
()A、正确B、错误参考答案:A8.工会会计要素包括:资产、负债、净权益、收入和支出。
()A、正确B、错误参考答案:B9.审计决定自送达之日起生效。
()A、正确B、错误参考答案:A10.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。
()B、错误参考答案:A11.工会审计人员可以将审计结果随意公开。
()A、正确B、错误参考答案:B12.1990年2月,第一次全国工会法律工作会议在北京召开。
()A、正确B、错误参考答案:A13.县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。
()A、正确B、错误参考答案:B14.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。
()A、正确B、错误参考答案:A15.人民当家作主是社会主义民主的核心。
()B、错误参考答案:A16.会员代表大会选举时,选举人可以投赞成票、不赞成票。
()A、正确B、错误参考答案:B17.工会干部教育培训专项经费,应占到本级工会机关年度经费预算的1.5%()A、正确B、错误参考答案:B18.《中国工会章程》是一部规定工会性质、行动纲领、奋斗目标、组织原则和机构、会员的权利义务的法律。
工会考试试题题库一、单选题1. 工会组织中的最高权力机关是()。
A. 支部委员会B. 执行委员会C. 成员大会D. 主席团2. 下列哪一项不属于工会的主要职责?A. 维护职工合法权益B. 提供就业保障C. 参与劳资协商D. 开展劳动法律宣传3. 工会在发展会员中应坚持的原则是()。
A. 免费加入B. 自愿加入C. 强制加入D. 派人逐户登门办理加入手续4. 工会不属于下列哪种性质的组织?A. 社会组织B. 政府机关C. 非营利性组织D. 群众团体5. 下列哪一项是工会组织的基本形式?A. 工会委员会B. 工会主席团C. 工会小组D. 工会支部二、多选题1. 工会会员享有的权益包括()。
A. 组织选举权B. 建议和批评的权利C. 直接管理企业的权力D. 学习培训的机会E. 参与决策的权力2. 工会组织根据实际情况可以划分为以下几类()。
A. 行业工会B. 企业工会C. 跨国工会D. 工人工会E. 公务员工会3. 工会开展工作时需要注意的原则有()。
A. 服从党的领导B. 维护职工利益C. 独立自主D. 向上级主管部门汇报工作E. 平等自愿参加工会活动三、判断题1. 工会的基本权益是代表职工参与决策、管理和监督企业的工作。
2. 工会的工作重点是保障劳动合同的签订和履行。
3. 工会组织是法定的职工代表。
4. 工会会员没有罢工的权利。
5. 工会的经费来源主要是政府拨款。
四、问答题1. 工会的组织形式有哪些?请简要介绍。
工会的组织形式包括工会委员会、工会主席团、工会小组、工会支部等。
工会委员会是工会的最高权力机关,负责决定工会的重大事项;工会主席团是工会的第一负责人组成的领导机构;工会小组是根据工作需要设立的具有特定职能的协助工会开展工作的组织;工会支部则是按照单位或部门设置的工会组织。
2. 工会的主要职责是什么?工会的主要职责包括维护职工合法权益、促进劳资双方的协商与合作、参与劳动法律宣传、开展职工培训和教育等。
2022年工会试题答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业经营管理答案:A2. 根据《中华人民共和国工会法》,企业应当在()内建立工会组织。
A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年答案:B3. 工会经费的主要用途是()。
A. 用于工会工作人员的个人消费B. 用于购买办公设备C. 用于职工福利和工会活动D. 用于企业的其他投资项目答案:C4. 工会代表职工与企业进行集体协商,主要是为了()。
A. 确定企业年度利润分配方案B. 确定企业的投资方向C. 确定职工的工资水平和工作条件D. 确定企业的市场战略答案:C5. 工会在维护职工权益方面,应当()。
A. 仅在职工提出申诉时介入B. 主动发现问题并及时解决C. 仅关注工资问题,不涉及其他权益D. 仅在企业违反法律时介入答案:B二、多项选择题1. 工会可以组织职工参与的活动包括()。
A. 职业技能培训B. 文化体育活动C. 社会公益活动D. 企业内部竞争比赛答案:ABC2. 工会在企业中的职能包括()。
A. 参与企业民主管理B. 监督企业执行劳动法律法规C. 组织职工文化娱乐活动D. 决定企业的生产计划答案:ABC三、判断题1. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
()答案:正确2. 工会经费可以用于为企业的管理层提供福利。
()答案:错误3. 工会的成立和活动不受企业管理层的干涉。
()答案:正确四、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会在维护职工权益方面的作用主要体现在以下几个方面:首先,工会代表职工与企业进行集体协商,争取更好的工资待遇和工作条件;其次,工会监督企业执行劳动法律法规,确保职工的合法权益不受侵害;再次,工会为职工提供法律援助和咨询服务,帮助职工解决劳动争议;最后,工会通过组织各种活动,增强职工的凝聚力和归属感。
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案1.各级工会组织和干部要充分发挥工会_B_作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
A.“大基地”B.〃大学校〃C.〃大阵地〃2.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于_B_。
A.2009年B.2010年C.2011年3.全面实施全国职工素质建设工程,需要以_A_建设为主线。
A.社会主义核心价值体系B.思想道德素质C.科学文化素质和技术技能素质4.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、_(:_和社会文明等六个方面的素质建设。
A.身体健康B.心理健康C.安全健康5.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B_为核心的时代精神。
A.艰苦奋斗B.改革创新C.对外开放6.爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,这是对_B_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格B.劳模精神C.劳动者职业道德7.信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对_A_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格8.劳模精神C.劳动者职业道德8.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用,需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及_C_作出积极贡献。
A.物质文明建设8.精神文明建设C.生态文明建设9.从_B_开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
A.2009年1月B.2010年4月C.2011年1月10.制定“十二五”规划,必须以_c_为主题。
A.深化改革开放B.保障和改善民生C.科学发展11.当代中国工人运动的主题是_B_。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是_A_的关系。
A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是_B_。
社会化劳动者工会知识考核试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 我国《工会法》规定,工会是____的群众组织。
A.职工B.企业C.机关D. All of the above答案:D2. 工会____可以向职工代表大会或者全体职工提出经营管理和重大问题的建议。
A.领导B.委员会C.代表D.全体会员答案:B3. 职工个人____加入工会。
A.必须B.可以C.不得D.自由选择答案:D4. 工会帮助、指导职工与企业签订____。
A.劳动合同B.和解协议C.集体合同D.和解书答案:C5. 工会____参与企业职工福利的分配。
A.有权B.没有权利C.协助D.决定答案:B二、判断题(每题2分,共20分)1. 工会是职工利益的代表和维护者。
(正确)2. 所有职工都必须加入工会。
(错误)3. 工会的主要职责是组织职工进行生产劳动。
(错误)4. 工会参与企业管理,可以对企业的高层管理人员进行监督。
(正确)5. 工会的经费主要来源于政府拨款。
(错误)三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述工会的主要职能。
答案:工会的主要职能包括代表和维护职工合法权益、协调劳动关系、参与企业管理、提供职工福利、进行职工教育和培训、开展文化体育活动等。
2. 简述工会的法律地位。
答案:工会的法律地位是指工会依法在政治、经济和社会生活中享有的权利和地位。
根据我国《工会法》的规定,工会是职工自愿结合的群众组织,具有法人资格,拥有独立的财产和经费,依法独立享有民事权利和承担民事责任。
3. 简述职工加入工会的意义。
答案:职工加入工会的意义主要体现在以下几个方面:- 维护自身权益:工会是职工合法权益的代表和维护者,加入工会可以更好地维护自己的合法权益。
- 提升职业技能:工会组织职工进行职业技能培训和提升,帮助职工提高自身的职业技能和素质。
- 参与企业管理:工会代表职工参与企业管理,对企业的重大决策和管理进行监督和咨询,提高职工在企业管理中的参与度和话语权。
工会考试必备试题一、答题须知感谢您参加工会考试!以下为考试须知和注意事项,请认真阅读。
1. 考试时间:本次考试共计120分钟,不得提前交卷。
2. 答题方式:请在答题卡上作答,使用黑色或蓝色墨水的签字笔书写。
如使用铅笔或钢笔,阅卷系统将无法识别。
3. 注意事项:请确保答题卡填写准确,勾选答案时务必填涂黑色方框。
4. 作弊行为:严禁任何形式的作弊行为,一经发现,将取消考试资格。
二、选择题1. 工会的基本任务是什么?A. 维权B. 组织员工参加文体活动C. 为员工提供求职服务D. 社会公益2. 工会会费的主要用途是什么?A. 发放奖金B. 支援困难职工C. 组织员工旅游D. 政治宣传3. 根据《中华人民共和国工会法》,工会必须经过什么程序依法成立?A. 职工代表大会通过决议B. 由企事业单位上级工会批准C. 工会主席任命D. 具备一定规模的会员人数4. 工会组织可以提出以下哪种要求?A. 提高加班时间B. 改变企业经营策略C. 提高工资待遇D. 解雇不满意的员工5. 工会充分发挥的功能是什么?A. 调解劳动争议B. 干涉企业内部管理C. 修订国家法律D. 独立组织罢工三、案例分析题阅读以下案例,回答问题。
案例一:某企业一名工人因工伤被辞退,工人认为自己的合法权益受到侵害,请问工人该如何维护自己的权益?案例二:某企业计划裁员,而裁员对象中包括孕妇员工,请问工会应该采取什么措施保护孕妇员工的权益?案例三:某企业存在安全生产隐患,为保障员工的生命安全,工会要求企业采取必要的措施进行整改,请问工会可以如何推动企业整改?四、简答题1. 简述工会组织的功能和作用。
2. 请列举两种工会的组织形式并分别进行说明。
3. 工会和职工代表大会的关系是什么?请简要阐述。
4. 企业裁员时,工会可以扮演哪些角色,并说明其作用。
五、综合应用题某企业存在员工权益纠纷的情况,请描述工会应如何处理此类问题以维护员工的合法权益。
六、考后心得请您简要描述本次考试的感受、认识和对工会工作的期待,字数不少于100字。
工会考试必备-工会考试知识试题工会考试试题一、选择题1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施,(A(1950年)A(1950年 B.1951年 C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年,(A.1984年)A(1984年 B(1994年 C(2004年3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个,(B.113个)A(103个 B(113个 C(123个4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会,(C.15次)A(13次 B(14次 C(15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点,(C.劳动法律)A(刑法 B(经济法 C(劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动,(A.体面劳动)A(体面劳动 B(安全劳动 C(健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制,(C.工资支付保障机制)A(工资集体协商共决机制 B(工资正常增长机制C(工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的,(B.天津)A(北京 B(天津 C(重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年,(C.2009年)A(2007年 B(2008年 C(2009年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么,正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息 2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个,正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会 3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织,正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
工会试题及答案精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】一、填空题答案:“中”、“工”两字。
2、根据《中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定:是工会的基本职责。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
答案:维护职工合法权益5、工会劳动保护“三个条例”是指《》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
答:《工会劳动保护监督检查员工作条例》。
6、工会的三项义务是:;动员和组织职工参加社会主义经济建设;教育职工,提高职工素质。
答案:维护国家政权,支持协助企事业行政工作7、职工人数在人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足人的企事业单位一般召开职工大会。
答案:100人8、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的,是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。
答案:基本形式答案:用人单位承担责任、申请仲裁答案: 2008年1月1日。
二、简答题:1、工会的职能是什么?答:工会的四大职能:(1)维护职能。
(2)建设职能。
(3)参与职能。
(4)教育职能。
2、企业工会的性质是什么?答:企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
3、企业工会会员大会或会员代表大会的职权有哪些?答:(1)审议和批准工会委员会的工作报告。
(2)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
(3)选举工会委员会和经费审查委员会。
(4)听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。
(5)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
(6)讨论决定工会工作其他重大问题。
4、企业发生工伤事故后,基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?答:参加伤亡事故调查,查清事故原因和责任,提出对事故责任的处理意见,总结教训,监督、协助企业采取防范措施。
工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下,不负遇见】单位姓名20XX年X月工会考试试题题库及答案解析一、选择题1.企业、事业单位和机关工会中有____女会员时,应建立女职工委员会(10名以上)A.10名以上 B.20名以上 C.30名以上2.工会会员没有正当理由,连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,视为自动退会(6个月) A.3个月 B.6个月 C.12个月3.实行工会会员代表大会制度,需要坚持会员代表_____(常任制)A.常任制 B.流动制 C.终身制4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____(12个)A.10个 B.11个 C.12个5. 工会维护职工合法权益,需要解决职工群众_____的利益问题(最关心、最直接、最现实)A.最关心、最直接、最现实B.最希望、最迫切、最实际C.最实际、最紧迫、最重要6.尚未建立党组织的单位,工会主席接受_______领导(上一级工会)A.单位行政 B.上一级工会 C.职工代表大会7.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,基层工会委员会委员名额按_______确定(会员人数)A.所在单位职工人数 B.会员人数 C.上级工会指示8.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。
(上一级工会)A.地方党委B. 上一级工会C.地方政府9._______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。
(职工医疗互助活动) A.职工公费医疗活动 B.职工合作医疗活动C.职工医疗互助活动10.职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料,由会员所在_____保存管理(基层工会组织)A.基层工会组织 B.县级工会组织 C.省级工会组织11.深化建设职工之家活动的中心环节是_____(会员评家) A.上级工会考核 B.基层工会自查 C.会员评家12.工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。
工会考试填空80题第一部分30题1、《劳动法》适用在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的(劳动者)。
2、劳动者有权依法参加和组织( 工会)。
( 工会)代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
3、劳动者依照法律规定,通过(职工大会、职工代表大会)或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
4、国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现(就业)。
5、劳动者就业,不因民族、种族、(性别)、宗教信仰不同而受歧视。
6、工会是职工自愿结合的工人阶级的(群众组织)。
7、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,(维护)职工的合法权益。
8、在中国境内的企业、事业单位、机关中以(工资)收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
9、( 工会会员)全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
10、工会通过(平等协商和集体合同)制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
11、订立劳动合同,应当遵循(公平、公正)、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
12、用人单位应当将直接涉及劳动者(切身利益)的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
13、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系(三方机制),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
14、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行(劳动合同),并与用人单位建立(集体协商)机制,维护劳动者的合法权益。
15、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取(财物)。
16、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会实行(民主集中制)。
章丘工会试题答案一、单项选择题1. 根据我国《工会法》,工会是()自愿结合的工人阶级的群众组织。
A. 职工B. 企业C. 行业D. 地区答案:A2. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案:A3. 工会组织应当在()领导下进行工作。
A. 企业管理层B. 党组织C. 职工代表大会D. 地方工会答案:B4. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案:A5. 工会应当定期向()报告工作,并接受其监督。
A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方工会D. 党组织答案:B二、多项选择题1. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括()。
A. 参与劳动合同的签订和修改B. 组织职工进行职业技能培训C. 代表职工与企业进行集体协商D. 监督企业执行劳动安全卫生规定答案:A, C, D2. 工会可以组织职工参与的文体活动包括()。
A. 职工运动会B. 职业技能竞赛C. 文化艺术展览D. 旅游休闲活动答案:A, C, D三、判断题1. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
()答案:正确2. 工会经费可以用于职工福利以外的商业投资。
()答案:错误3. 工会组织应当每年至少召开一次职工代表大会。
()答案:正确四、简答题1. 请简述工会在协调劳资关系中的作用。
答:工会在协调劳资关系中起到桥梁和纽带的作用。
一方面,工会代表和维护职工的合法权益,通过集体协商、参与劳动合同的签订等方式,促进职工与企业之间的沟通与理解。
另一方面,工会也协助企业建立和谐劳动关系,提高职工的工作积极性和生产效率,从而推动企业的稳定发展。
2. 工会如何保障职工的劳动安全卫生权益?答:工会通过多种方式保障职工的劳动安全卫生权益。
首先,工会参与制定和监督执行企业的安全卫生制度,确保职工的工作环境符合国家规定的安全标准。
工会岗位考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是工会组织的目标?A. 维护职工权益B. 促进劳资和谐C. 保障企业利润D. 提高职工福利答案:C2. 工会的最高权力机构是什么?A. 工会委员会B. 工会主席C. 工会代表大会D. 工会秘书处答案:C3. 工会组织的代表性机构是指什么?A. 工会主席B. 工会代表大会C. 工会支部D. 工会委员会答案:B4. 下列哪个不属于工会的基本权益?A. 参与劳动合同谈判B. 获得工资报酬C. 接受工会培训D. 参与工会投票答案:C5. 工会的经费主要来源是什么?A. 会员年费B. 政府拨款C. 企业捐款D. 个人捐款答案:A二、判断题1. 工会组织是职工自愿参加的组织,不得强制加入。
答案:对2. 工会组织只负责维护职工的合法权益,不参与企业经营管理。
答案:错3. 职工有权自由选择工会组织,也有权退出工会组织。
答案:对4. 工会组织可以代表职工进行集体谈判,维护职工的利益。
答案:对5. 工会的经费主要来自政府拨款。
答案:错三、简答题1. 请简要说明工会组织的作用和职责。
答:工会组织是职工的群众组织,其主要作用是维护职工的合法权益,促进劳资关系的和谐发展。
工会的职责包括代表职工进行集体谈判,提升职工的工资福利待遇,推动劳动保障法律法规的实施,开展职工培训和职业发展服务,组织开展各类文体活动等。
2. 请列举三个工会组织的基本权益。
答:工会组织的基本权益包括:参与劳动合同谈判,保障职工的工资报酬,参与工会投票,维护职工的合法权益,促进职工的劳动保障,提供权威咨询与疑难解答,组织职工进行文娱活动等。
3. 请简述工会组织的经费来源。
答:工会组织的经费主要来源是会员的年费。
会员通过缴纳一定金额的年费,来支持工会组织开展各项工作。
此外,一些工会组织还会通过筹办文体活动、接受企事业单位的捐赠等方式来增加经费。
四、问答题1. 请简述工会组织的工作原则。
答:工会组织的工作原则包括:- 以维护职工权益为中心,全心全意为职工服务;- 坚持依法行政,依法维权;- 坚持独立自主,不受其他组织的干预;- 坚持团结互助,加强职工之间的联合和合作;- 坚持民主决策,充分听取职工的意见和建议。
工会考试填空80题第一部分30题1、《劳动法》适用在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的(劳动者)。
2、劳动者有权依法参加和组织( 工会)。
( 工会)代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
3、劳动者依照法律规定,通过(职工大会、职工代表大会)或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
4、国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现(就业)。
5、劳动者就业,不因民族、种族、(性别)、宗教信仰不同而受歧视。
6、工会是职工自愿结合的工人阶级的(群众组织)。
7、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,(维护)职工的合法权益。
8、在中国境内的企业、事业单位、机关中以(工资)收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
9、( 工会会员)全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
10、工会通过(平等协商和集体合同)制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
11、订立劳动合同,应当遵循(公平、公正)、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
12、用人单位应当将直接涉及劳动者(切身利益)的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
13、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系(三方机制),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
14、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行(劳动合同),并与用人单位建立(集体协商)机制,维护劳动者的合法权益。
15、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取(财物)。
16、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会实行(民主集中制)。
17、企事业单位工会组织是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的(日常)工作。
18、依法享有政治权利并与企业建立(劳动关系)的职工,可以当选为职工代表。
19、职工代表必须由职工民主选举产生。
职工代表实行(常任制),可以连选连任,任期与职工代表大会届期相同。
20、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于(70%)。
女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。
21、实行厂务公开应当遵循(合法、真实、及时),维护职工合法权益和促进单位发展稳定相结合的原则。
22、实行厂务公开应当保守(国家秘密)、商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。
23、任何组织和个人对违反《山东省厂务公开条例》的行为有权向厂务公开民主管理领导机构和县级以上人民政府有关部门(举报或投诉)。
24、企业、民办非企业单位(法人代表或负责人)是实行厂务公开的主要责任人。
25、企业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的组织实施工作,其(工会)应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行民主监督。
26、(集体合同)是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
27、(专项集体合同)是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。
28、签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
集体协商主要采取(协商会议)的形式。
29、用人单位与职工个人签订的(劳动合同)约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定。
县级以上(劳动保障)行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督,并负责审查集体合同或专项集体合同。
第二部分50题1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。
2、维护职工合法权益是工会的基本职责。
3、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
4、企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。
5、工会的财产、经费和拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
6、我国职工代表大会有审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举权五项职权7职工代表大会的任务是审议企业重大决策;监督行政领导;维护职工合法权益;支持厂长依法行使职权,维护厂长生产经营指挥的管理权威;教育职工增强责任感。
8、“工人先锋号”和创建“工人先锋号”活动的共同特征是什么?答:贡献性、时代性、先进性、示范性、群众性9、创建“工人先锋号”活动的功能是什么?答:激励功能、创造功能、教育功能、效益功能、管理功能。
10、我国第一批“工人先锋号”是由哪个城市总工会命名的?答:北京市总工会。
11、群众文化活动的性质群众性、服务性、自愿性12、胜利油田“文化三送”的内容是到基层送文艺、送图书、送健康。
13、不得安排女职工在哺乳未满(1周岁)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
14、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经过(医务部门的证明),超过产假期间按患病规定处理。
15、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作(劳动时间)。
16、工会女工工作的特点主要表现在女工工作的(特殊性)、女工工作的(综合性)、女工工作的(相对独立性)。
17、新时期工会女职工组织的职责,应体现以(经济建设)为中心,在维护职工总体利益的同时,更好的表达和维护(女职工群众具体利益)的基本原则。
18、《妇女权益保障法》按其内容可分为三大类:保障妇女(人身权利)的平等、保障妇女(财产权利)的平等、保障妇女的(特殊权益)。
19、国家规定“三八节”放假半天。
20、女职工生育保险费由(企业)缴纳,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由(生育保险基金)支付。
21、劳动者拥有的劳动力是一种特殊商品,有四个特点:资本性、不可分性、专用性和团队性。
22、现代管理重要的理论支柱行为科学研究开始于20实际20年代末30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家梅奥。
23、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
24、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
25、在基层组织,工会的主要职责是推动和完善民主管理制度,以此作为履行其维护职能的主要途径。
26、工会成为职工代表大会的工作机构是由工会的地位和作用以及目前我国企事业单位领导体制的特点决定的。
27、工会作为工作机构的主要工作内容是:(1)职工代表大会的日常工作;(2)做好职工代表大会的制度建设;(3)做好职工代表大会的组织建设;(4)做好职工代表大会的队伍建设。
28、目前,我国基层组织中的工会组织与职工代表大会的关系大体有三种形式:一体型、组合型、分立型。
29、职工代表大会的特点和优点主要包括:(1)职工代表大会具有广泛的代表性和充分的民主性;(2)职工代表大会具有法定的权力(3)职工代表大会拥有完整的组织体系。
30、职工代表大会的任务主要围绕以下方面开展:(1)审议重大决策(2)监督行政领导(3)维护职工合法权益。
31、职工代表大会每年至少召开两次,遇有重大事项,经单位领导人、工会或者1/3以上的职工代表提议,可以召开临时会议。
32、职工代表要密切联系群众,改进工作方法,坚持实事求是,充分发挥作用,这是决定职工代表大会效果和质量的关键。
33、厂务公开的内容包括四个方面:(1)企业重大决策问题(2)企业生产经营管理方面的重要问题(3)涉及职工切身利益方面的问题(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题34、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为:专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的规范形式、新闻媒体形式。
35、平等协商是指企业工会代表职工(或职工代表)与企业经营者,围绕有关调整劳动关系事宜和集体合同的订立,开展的商谈活动。
36、机关民主决策的主要内容:(1)机关内部涉及职工切身利益的重大事项的决策(2)重要规章制度的制定、修订和废除(3)加强机关自身改革和建设的重要事项。
37、企业职工民主管理的功能和作用有:(1)参与决策(2)监督检查(3)组织动员(4)启迪教育(5)协调改善。
38、企业职工代表是企业依照有关法律法规和规定经过一定民主程序产生的,通过参加企业职工代表大会,代表广大职工行使民主管理权利,参与企业管理的职工。
39、企业职工代表的基本性质是(1)坚实的群众性(2)广泛的代表性(3)充分的民主性(4)积极的参与性(5)严格的依法性40、企业职工代表应具有广泛性、代表性,但工人代表应占主体。
41、企业职工代表的选举方法一般是采用差额选举和直接选举相结合的选举方法。
42、在企业职工代表大会上,职工代表有选举权、被选举权和表决权。
43、职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式,是职工群众行使民主权利、参与企业管理的有效载体,也是企业职工代表发挥作用的主要舞台。
44、企业职工代表参加的日常民主管理活动具有分散、小型、多样的特点,它是在工会的组织下开展,而不是把全体职工代表组织在一起进行。
45、厂务公开制度的目的,就是要落实职工对厂务、企务的知情权。
46、平等协商与签订集体合同是一个有机整体,两者相互衔接,不可割裂,平等协商是签订集体合同的法定程序之一。
47、平等协商、签订集体合同的程序一般分为三个阶段,即准备阶段、协商阶段和订立、公布集体合同阶段。
48、职工代表既要坚持自觉接受党的领导,又要反映职工群众的意愿要求,积极主动地履行好自身的职责,发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。
49、职工代表与企业行政之间是相互依存、相互配合、并在一定程度上相互制约的关系。
50、工会法规定:工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。