最新资料选煤厂岗位描述及工作标准

生产员工（准备工段班长）岗位描述书岗位名称:准备工段班长同种岗位:2人直接上级:准备工段长所属单位:选煤厂准备车间一、岗位职责1、负责本班组的全面安全工作，保证人身、机械设备安全；2、认真开好班前、班后会，布置本班的生产任务，并且指挥生产；3、按时、按质、按量完成设备注润滑油工作；4、督促检查本班组员工，严格执行岗位责任制、操作规程、安全规程等各项规章制度；5、严格执行考勤制度，保证本班组的出勤率；6、经常巡回检查，发现问题及时处理汇报，搞好文明生产；7、严格执行考核制度，保证本班组的出勤率，公正、公平、公开，充分调动本班组员工的工作积极性；8、按时、按质、按量完成上级下达的工作任务及临时任务。

二、工作权限1、有权调整本班组员工的岗位及作业内容和临时上级下达的任务；2、有权对违章违纪员工进行处罚；3、有权拒绝违章作业，违章指挥。

三、工作特征工作地点：选煤厂准备车间工作环境：煤尘、粉尘、噪声工作时间：中班、夜班，每八小时一班四、任职资格学历要求：初中以上工作经验：1年以上资格证书：准备车间上岗证技能要求：熟悉本车间的工艺流程及工作原理，熟悉选煤厂的生产工艺及本车间各岗位设备的操作，技术要求，按规定完成设备的注油润滑工作。

能力素质：组织协调能力、分析判断能力、沟通理解能力、数字处理能力、语言表达能力、执行创新能力。

身体素质：性别：男年龄：40岁以下身体健康：良好准备工段班长工作标准一、岗位技术要求1、必须了解本车间各机械的工作原理及性能；2、熟悉本车间的工艺流程；3、经常巡检设备，发现问题及时组织人员抢修，汇报，合理利用工时；4、开好班前、班后会，确保原煤的满足供应。

二、技术要求1、开机前，联系厂部领导原煤配比，并且保证准确率在百分之九十八以上；2、负责各岗位的机械设备在正常运行中；3、负责全班员工，经常巡检，保证人身安全和机械安全三、设备润滑按时、按质、按量对本车间设备的注油保养。

四、安全1、按规定全班员工穿戴好劳保用品；2、不准在运行的皮带上跨越和打闹；3、各员工要经常巡检，保证人身安全和机械安全；4、定期对设备进行维护保养。

选煤厂岗位说明书
岗位名称：选煤厂岗位
岗位职责：
1. 负责煤炭的筛分、洗涤、磁选、浮选等选煤工艺操作。

2. 按照工艺流程和操作规程，控制设备运行，确保选煤过程的顺利进行。

3. 监测煤炭质量，及时调整工艺参数，保证选煤产品的质量达到标准要求。

4. 维护和保养选煤设备，及时发现和解决设备故障。

5. 配合煤炭运输和仓储工作，确保选煤产品的安全储存和及时发运。

6. 遵守安全生产规定，执行操作安全规程，确保工作场所的安全环境。

任职要求：
1. 具备煤炭选煤工艺操作的基本知识和技能。

2. 熟悉选煤设备的使用和维护，能够独立解决常见故障。

3. 具备一定的团队合作精神，能够与其他岗位人员协调配合，共同完成工作任务。

4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

5. 遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和工作纪律。

工作条件：
1. 工作时间：根据生产需要，需要轮班工作，可能需要夜班和节假日加班。

2. 工作环境：工作场所可能存在一定的噪音、粉尘和高温等不良环境，需要佩戴个人防护装备。

3. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

备注：
选煤厂岗位是一个重要的生产岗位，对煤炭生产质量和产量具有直接影响。

岗位人员需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作选煤设备，保证选煤过程的顺利进行。

同时，岗位人员需要具备较强的责任心和工作积极性，能够适应轮班工作和一定的工作压力。

公司将提供必要的培训和职业发展机会，欢迎有志于从事选煤工作的人员加入。

选煤浓缩机岗位手指囗述标准一、岗位描述我是一期选煤浓缩机岗位值班员XX，主要任务是将从主厂房来的煤泥水收集，经过一段斜管浓缩池进行沉降后溢流至二段处理，底流经601环形刮板机将物料刮至602底流泵，经602底流泵抽到主厂房五楼切粗桶，切粗后进入621尾煤泥磁选机进行介质回收，尾矿进入610卧式沉降过滤离心脱水机脱水，离心液回一段斜管浓缩池，过滤液进入二段斜管浓缩池，脱水干煤进入708皮带；一段斜管浓缩池溢流进入二段斜管浓缩池，经添加药剂后把尾煤泥通过603、604刮板机刮入605、606底流泵，经605、606底流泵抽到干燥车间尾煤压滤机入料搅拌桶后，由泵打到压滤机入料，滤液进入二段斜管浓缩池，滤饼进入干燥车间干燥后进入710管装带送往发电煤棚；二段浓缩溢流水流入循环水池做循环水使用，确保本岗位生产、安全、环保、卫生等各项任务的完成。

主要操作内容有煤泥水泵、环形刮板、药剂搅拌桶、空压机等的开停车。

作业过程中的主要危险有：淹溺、静电危害、转动设备伤害、高处坠落等事故。

二、手指口述标准（一）进入现场前劳动用品确认标准1.安全帽、劳保服、劳保鞋等劳保用品按要求穿戴齐全，确认完毕。

（二）接班前岗位巡检确认标准1.岗位消防器材齐全完好，确认完毕。

2.安全防护网、护栏齐全完好，确认完毕。

3.环形刮泥机及煤泥泵各电机与靠背轮连接完好，地脚螺栓牢固无松脱现象，各轴承润滑油油质、油位正常，环形刮泥机链条完好，无脱链现象，确认完毕。

4.各段斜管上的积煤情况正常，循环水水质良好、水位正常，各污水收集池及事故池水位保持在溢流口1m以下，确认完毕。

5.各联接管道无堵塞现象，底流泵上料正常，无由于系统内设备破损，有大颗粒进入浓缩池，环形刮板运行正常无压死卡阻现象，确认完毕。

6.岗位用具齐全，确认完毕。

（三）正常生产过程中主要工艺指标巡检确认各段斜管无倒塌，刮板无压死，循环水清澈，无污水外排，确认完毕。

（四）正常生产过程中设备运行巡检确认标准1.环行刮板机工作情况正常，无压刮板现象。

选煤厂岗位标准化作业标准一、通用标准项目作业程序动作标准安全要点1 基本要求班前会1.1 各生产车间及机电车间，都应认真开好班前会，详细进行工作安排，生产组织，提出安全要求。

1.2 所有人员都应按时参见班前会，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项。

1.3 车间主任和班组长要认真负责好班前会。

2 班前会点名2.1 所有人员必须认真执行上岗前的点名考核制度，不得迟到早退或缺席。

2.1.1 不参加加班前会者不准上岗3 班前会内容3.1 认真传达上级指示、上一班的安全生产情况，做好本班计划。

3.2 及时掌握本班上岗职工的情绪状况。

3.2.1 情绪不稳定者不准上岗作业。

班前准备1、更衣1.1 要按规定穿戴劳动保护用品。

1.2 所有作业人员不得穿拖鞋或高跟鞋上岗；长发挽入帽内。

2、携带2.1 所有机电检修工，都必须按规定随身携带好配发的检修工具。

2.2 所有直接从事生产建设的上岗职工必须做到持证上岗。

2.2.1 无证不得上岗。

二、集控操作工作业标准项目作业程序动作标准安全要点班前准备执行《通用标准》的有关程序执行《通用标准》的有关要求。

执行《通用标准》的有关要求。

l 进人接班地点1.1 必须准时进入工作地点。

2 询问工作情况接班2.1 向交班司机了解全厂设备运行情况、遗留问题及本班注意事项。

2.2 了解原煤供应情况，了解设备现状和岗位人员的在岗情况。

3 现场检查及试机3.1 检查操作台各开关、手把、按钮、仪表是否工作可靠。

4 问题处理4.1 发现问题及时处理。

5 履行手续5．1 履行交接班手续。

5.2启动前准备5.2.1 集控室讲开关打到就地联锁位置，要求各岗位试车。

5.2.2 接到试车正常回复信号后，根据当班实际情况，启车。

5.3 启动5.3.1 集控启车5.3.1.1 将转换开关拨到集控位置，按响启车预告按钮进行启车预告。

监视集控5.3.1.1.1 在启动过程中遇有不应启动的情况，立刻按下停止按钮，终止启动程序。

生产员工（准备工段班长）岗位描述书岗位名称:准备工段班长同种岗位:2人直接上级:准备工段长所属单位:选煤厂准备车间一、岗位职责1、负责本班组的全面安全工作，保证人身、机械设备安全；2、认真开好班前、班后会，布置本班的生产任务，并且指挥生产；3、按时、按质、按量完成设备注润滑油工作；4、督促检查本班组员工，严格执行岗位责任制、操作规程、安全规程等各项规章制度；5、严格执行考勤制度，保证本班组的出勤率；6、经常巡回检查，发现问题及时处理汇报，搞好文明生产；7、严格执行考核制度，保证本班组的出勤率，公正、公平、公开，充分调动本班组员工的工作积极性；8、按时、按质、按量完成上级下达的工作任务及临时任务。

二、工作权限1、有权调整本班组员工的岗位及作业内容和临时上级下达的任务；2、有权对违章违纪员工进行处罚；3、有权拒绝违章作业，违章指挥。

三、工作特征工作地点：选煤厂准备车间工作环境：煤尘、粉尘、噪声工作时间：中班、夜班，每八小时一班四、任职资格学历要求：初中以上工作经验：1年以上资格证书：准备车间上岗证技能要求：熟悉本车间的工艺流程及工作原理，熟悉选煤厂的生产工艺及本车间各岗位设备的操作，技术要求，按规定完成设备的注油润滑工作。

能力素质：组织协调能力、分析判断能力、沟通理解能力、数字处理能力、语言表达能力、执行创新能力。

身体素质：性别：男年龄：40岁以下身体健康：良好准备工段班长工作标准一、岗位技术要求1、必须了解本车间各机械的工作原理及性能；2、熟悉本车间的工艺流程；3、经常巡检设备，发现问题及时组织人员抢修，汇报，合理利用工时；4、开好班前、班后会，确保原煤的满足供应。

二、技术要求1、开机前，联系厂部领导原煤配比，并且保证准确率在百分之九十八以上；2、负责各岗位的机械设备在正常运行中；3、负责全班员工，经常巡检，保证人身安全和机械安全三、设备润滑按时、按质、按量对本车间设备的注油保养。

四、安全1、按规定全班员工穿戴好劳保用品；2、不准在运行的皮带上跨越和打闹；3、各员工要经常巡检，保证人身安全和机械安全；4、定期对设备进行维护保养。

选煤密度、浮选岗位手指囗述标准一、岗位描述我是一期选煤密度、浮选岗位值班员XX，主要任务是将原煤进入旋流器分选出的精煤、中煤、矸石输送至下一级设备；精煤经过浮选机浮选后进入压滤机压滤，尾煤泥经过610卧式沉降过滤离心脱水机后进入中煤产品，控制中损≤2.5%；矸损≤2%；精煤灰分≤调度下令灰分的±0.5%；精煤水分≤11.5%；浮选尾矿无跑精、跑粗现象，确保本岗位生产、安全、环保、卫生等各项任务的完成。

主要操作内容有浮选机、卧式沉降过滤离心脱水机、振动弧形筛等的开停车。

作业过程中的主要危险有：静电危害、转动设备伤害、高处坠落等事故。

二、手指口述标准（一）进入现场前劳动用品确认标准1.安全帽、劳保服、劳保鞋等劳保用品按要求穿戴齐全，确认完毕。

（二）接班前岗位巡检确认标准1.岗位消防器材齐全完好，确认完毕。

2.安全防护网、护栏齐全完好，确认完毕。

3.检查303和319（320）旋流器组溢流及底流出料情况，确认完毕。

4.检查303和319（320）旋流器压力表波动情况，确认完毕。

5.检查集控室内浮选油、醇加药控制系统、显示器是否正常工作，加药量、加药时间、喷射时间，有无异常情况；检查主厂房六楼油、醇储药罐罐体、管道、阀门是否完好无漏点，各药剂储存剩余计量；检查矿浆预处理器、浮选机搅拌电机安全防护网完好情况，浮选机尾矿槽安全防护盖板是否完好；检查各转动设备电机外壳、地脚螺丝、接地线完好，接线无松脱，漏电现象；检查浮选机、矿浆预处理器搅拌电机、刮泡电机风扇运行正常，电机温度、振动在控制范围内，确认完毕。

6.检查各药剂输送管道无破损、漏料和堵塞，检查各配电柜、控制箱显示正常，确认完毕。

7.检查消泡池、精矿池液位；检查精煤压滤机处理精煤情况，确认完毕。

8.检查油库齿轮油泵、油管、罐体是否完好无漏点，电机外壳、地脚螺丝、接线完好，接线无松脱，漏电现象，电机风扇运行正常，电机温度、振动在控制范围内，确认完毕。

选煤厂管理标准及岗位工作标准seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after洗选厂管理标准及岗位工作标准管理标准一、范围本标准规定了洗选厂的管理职能与权限,管理内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂的管理工作,是检查与考核其工作的依据.二、管理职能1、负责组织完成洗煤厂原煤生产、原煤洗选、煤泥压滤等各项任务.2、负责做好所辖卫生区域的卫生清扫工作.3、负责全厂职工的业务技术培训,努力提高生产人员技能水平,积极培养一专多能人才,适应现代化生产需要.4、认真做好所辖设备的管理工作,确保系统正常运作.5、努力降本降耗,完成矿下达的各项经济考核指标.6、加强质量管理,不断提高煤炭质量.三、管理权限1、有权对全厂各车间工作检查、指导、协调和监督.2、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见.3、有权对本厂工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议.4、有权对本厂制定的各项规章制度进行解释.5、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议.四、管理内容与要求1、安全管理认真学习并贯彻落实上级安全生产的政策、法令、规程和规定,加强安全管理,提高对不安全因素的预见性,制定切实可行的反事故措施,确保不发生人员、设备等各种事故.2、质量管理严格控制生产的各个环节,保证煤炭质量,加强设备管理,确保设备不带病运转.3、提高原煤洗出率,努力降本降耗,完成矿下达的经济指标.4、做好有关统计工作,定期编写统计报表.5、加强预算管理,严格控制开支,加强成本管理,提高经济效益.五、检查与考核1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核.2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核.厂长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂厂长岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂厂长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定.在矿长和分管矿长的领导下,全面主持工作,对矿长负责.2、负责搞好厂级领导班子的团结,切实起到模范带头作用,充分发挥其它班子的作用,齐心协力完成上级交办的任务.3、根据厂的生产、经营和科技管理的需要,建立统一的生产指挥、经营组织和科学管理的网络系统.4、负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息,作好市场调研和预测.按上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策.5、负责主持召开厂长办公会和厂务会,及时研究解决生产经营中重大问题,制定年、季、月、旬的生产计划,并负责部署、督促、检查,确保各项制度的顺利完成.6、认真贯彻上级安全生产的指导方针和政策,依据局、矿出台的有关规定,督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则,以确保安全生产.7、负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行.8、坚持两个文明一起抓.建立干群结合、专兼结合、党政工团齐抓共管的思想政治工作体系.运用强有力的思想政治工作,调动各方面的积极性.搞好党风和廉政建设,做纪守法的模范.9、根据上级的要求和本单位的实际,结合任期目标提出选煤厂全年度工作的指导方针和目标.经矿长审查并经职工代表大会审议后组织实施.三、权限1、有权对全厂内工作和管理进行安排,并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督.2、有对分管范围内的工作进行考核及奖励的建议权.3、有对工资、奖金二次分配以及对厂内岗位、职责权限进行调整的权力.4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出处理意见.5、有权要求各车间提供相关的统计数据及资料.6、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释.四、工作内容与要求1、召开每天厂部领导人员早会,按时组织业务学习,及时传达上级的有关文件精神.2、每天检查各车间报表,掌握整个洗煤厂的生产、检修情况.3、按时参加矿早会,掌握有关会议精神.4、每月底进行工作总结,并作出下月的工作计划.5、每月参加矿召开的全矿工作会议,掌握矿有关规定和指示,并及时的传达到下属各车间.6、完成上级领导交办的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核.2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核.生产副厂长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂副厂长岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂副厂长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定.在厂长的领导下,开展工作,对厂长负责.2、坚持“安全第一、预防为主”方针,组织编制和执行反事故措施及安全技术措施,定期开展安全活动,主持和参加事故分析会,做到三不放过,杜绝误码操作、人身伤亡及重大机械事故的发生.3、协助厂长负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息,作好市场调研和预测.按上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策.4、负责协助厂长,及时研究解决生产经营中重大问题,制定年、季、月、旬的生产计划,并负责部署、督促、检查,确保各项制度的顺利完成.5、认真贯彻上级安全生产的指导方针和政策,依据局、矿出台的有关规定,督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则,以确保安全生产.6、负责协助厂长组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行.7、负责组织有关技术人员和职工参加设备大小修及修后的验收和投运工作,提高设备维修和改进工作.8、不定期检查劳动纪律,规范化值班,文明生产情况.三、权限1、厂长外出时,代替厂长行使权力.2、有权对厂内工作和管理进行支配和安排,并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督.3、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释.四、工作内容与要求1、按厂年度培训计划抓好检修人员年度培训计划的落实,努力提高职工检修技能.2、按厂年度双增双节计划,制定各车间内双增双节计划并组织实施.3、车间现场发生异常情况时,要及时迅速的了解异常问题的实质,现场组织指挥,正确处理,并向厂长汇报.4、参加设备的大小修及检查、验收工作,并积极组织采用新设备、新技术、新工艺.5、每日巡回检查车间现场设备运行情况,对异常运行情况提出改进措施.6、完成上级领导及矿长交办的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗煤厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.技术组长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂技术组长的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂技术组长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任.2、在厂长领导下,全面负责技术工作.3、参与厂方针目标的制定,并负责科技方面的审定.4、负责质量保证体系的正确运行.5、负责组织实施重大技术改造项目,并及时总结、签定和推广.6、负责组织制定和审批厂的技术标准、技术规程、质量标准和各种技术管理制度,落实工程技术人员岗位责任制,并督促检查.7、负责质量管理工作,组织指导开展全面质量管理工作,组织制定质量工作目标和工作计划,并及时对目标、计划的实施情况进行检查.8、负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署、布置检查工程、技术工作.9、负责组织技术攻关和设备更新改造、合理化建议和技术交流活动以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广,不断改善厂的技术面貌.三、权限1、主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗、扩大生产能力、改善劳动条件和环境,确保安全生产.2、有权向厂长提出加强和改进工作的意见.3、有权对各车间各种日志及各种记录进行检查并及时纠正错误.4、有权检查现场文明生产、并提出考核意见.5、有权制止一切违章行为.6、有权对各车间人员进行技术指导.四、工作内容与要求1、操作规程、现场系统图、设备编号及标志牌、各管理制度每年进行核实、对照、修定,以保持真实性和科学性.2、做好技术资料的管理,定期将主要设备的开停车记录,主要经济技术指标记录,岗位日志和记录,职工技术档案等进行整理编排、装订归档.3、每月及时准确的做好上报、下达的各种计划、报表.4、提高职工技术业务水平,做好职工培训工作,制定年、季、月培训计划,每月检查、考评、报各种技术考试、学习完成情况.5、每日巡回检查生产现场.分析运行设备的主要技术参数、各经济指标等,对异常运行情况提出改进措施.6、遇有重大操作、事故处理等异常情况应及时到位,加强指导,做好指挥工作,并注意处理好跨专业的边沿性技术问题,及时消除异常运行,确保车间整体的安全运行.7、做好每两月的大修材料、计划、上报、总结工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.选煤技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂选煤技术员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂选煤技术员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长和主任工程师的领导下,负责全厂的生产技术管理工作,解决生产的技术问题,当好领导的参谋.2、编制全厂的年度、季度、月度生产作业计划并对计划的完成情况作出分析总结报告.3、编写日报表、月报表,并及时送有关单位和个人.4、编写检修计划,并写出检修总结.5、负责全厂的质量体系运行,组织质量体系的审核.6、负责全厂QCQuality control小组的登记、注册、7检查、评比工作.7、积极推广新工艺、新技术、新材料,协助车间搞好技术改造.8、负责全厂的文件资料管理和描图工作.9、负责全厂的保护、节能的计量工作.10、积极完成厂领导交办的各项临时性工作.三、工作内容与要求1、设备检修工作⑴、制定设备检修的技术措施,做好修前准备.⑵、指导车间班组人员进行各种试验,并做好试验记录,分析试验结果,得出正确的结论.⑶、严格执行检修工艺规程,严格质量把关,搞好验收工作.⑷、检修工作结束做好设备检修记录,建立好设备台帐2、日常工作⑴、每天到现场巡回检查.⑵、对运行中异常进行分析判断,找出故障原因,提出消除故障的技术措施,并向技术组汇报.3、技术培训工作⑴、每月进行一次技术讲座.⑵、每月一次技术问答.4、科技成果工作⑴、开展技术革新和合理化建议活动,并采纳好的建议进行实施.⑵、积极推广使用新材料、新工艺和新技术,实现降本降耗.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.电气技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂电气技术员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂电气技术员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂供电系统与电器设备的管理工作,并协助厂长做好技术管理工作的责任.2、经常深入现场,掌握供电系统与电器设备的使用状况,协助厂长编排制定供电系统与电器设备的设计、安装、改造、检修计划等,并负有对维修工人的指导责任,参加质量验收.3、参与6KV高压配电室定期检测,预防性试验及资料整理.4、建立洗煤厂供电系统图,保证供电系统图与现场相符,并负责供电及电器设备的图纸、技术资料的整理存档.5、协助厂长搞好供电与电器设备的质量达标工作.6、严格停送电制度及安全规程,对供电负有安全责任.7、参加供电及电器设备的事故分析,提出预防措施.8、编制全厂节电措施,并负责监督执行.三、工作内容与要求1、每月25日前向配件管理员报送物资申请计划表,所报配件计划应符合当月生产需求.2、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,做验收工作.3、参与电气配件招标工作,提前做好电气配件招标资料的整理.负责编写各类技术协议.4、负责编制全厂电气设备台帐,做到帐、卡、物三相符,要随时查对,对于不符之处要查明原因,并随时更正,保证准确无误.5、负责全厂电气设备资料及检修原始资料等技术资料的整理.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.资料管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂资料管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂资料管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长和技术组长领导下,负责全厂技术资料的管理工作.2、负责及时供应科收集、移交的设备资料按与厂家技术协议规定的资料内容和份数登记、整理、保存.3、负责收集各施工单位、监理、调试或检监测部门提交的组织设计大纲,措施方案、技术记录、验收报告、结论性文件等.4、负责及时收集本厂有关部门或技术人员的其它技术性文件、信件、通知、纪要、备忘录等.5、负责收集、整理选煤厂技术资料,做到准确分类、编目清晰、调阅方便、确保完整性.三、权限有权对逾期不归还资料或损坏资料的人员提出处理意见.四、工作内容与要求1、上班前提前5分钟到达工作岗位.2、工作坚持原则,严格管理,不得违犯制度,自行其是.3、接到资料后立即登记造册,并分门别类进行整理编号、存放、归档；并做好发放借阅登记.保存好原始登记簿.4、设计图纸和设备图示图纸等应至少有1份存档.存档的资料未经厂长同意,任何人不得拿出资料室.5、发出的通知、信函等技术文件,必须将原件留底存档,原件一律用蓝黑或碳素钢笔书写,也可用打印机进行打印,发出的技术文件应有工程技校人员、有关领导的签字或加盖公章.6、严禁将钥匙交与他人使用,也不能让他人代替,严防资料丢失、损坏、失窃、失密等.7、加强环境管理,保持档案室内通风、清洁,精心保护档案资料,严防潮湿、尘染、虫蛀、火毁、盗窃.8、档案管理人员定期核查资料借阅、发放情况,做到帐物一致.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.设备管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂设备管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂设备管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂机械设备的管理工作,并负有协助技术组长、厂长做好技术管理的责任.2、经常深入现场了解掌握生产规律及设备的使用情况,协助组长、厂长编排制定机械设备的设计、安装、更换、大修计划并负有对维修人员的技术指导责任,参加质量验收.3、负责机械设备配件计划汇总上报.4、协助厂长搞好机械设备的质量达标.5、参与机械事故的调查分析处理,提出防范措施.6、对全厂机械设备的完好负有技术责任,经常提出设备运行方案并且监督实施.7、负责全厂机械检修的计划安排,并对维修车间的配件制作和进厂检修设备的计划.三、工作内容与要求1、每月25日前向供应公司报送物资申请计划表,所报配件计划应符合当月生产需求,并严格遵循厂长签字、分管矿长审批的程序,严禁漏报、错误或重报.2、经常联系供应公司,了解并反映材料供应进展情况,及时督促,不能贻误生产和检修计划的进行.3、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,做好验收工作.4、参与配件招标工作,提前做好各类配件招标资料的整理.协助编写各类技术协议.5、负责编制全厂机械设备台账,做到账、卡、物三相符,要随时查对,对于不符之处要查明原因,随时更正,保证准确无误.6、负责机械设备图纸及检修原始资料等技术资料的整理归档.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.配件管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂配件管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂配件管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂设备配件的管理工作,并负有协助技术管理的责任.2、经常深入现场了解掌握设备配件的使用情况,做好设备配件使用维修记录.3、汇总各车间每月的配件材料申报计划,报主管领导签字,督促供应公司及时供货,并参加质量验收.4、整理厂家提供的产品合格证、说明书等有关配件资料,并送档案资料管理员及存档.5、参加与配件质量有关的事故分析,并做好记录,提出分析处理意见.三、工作内容与要求1、每月28日前向供应公司报送物资申请计划表,所报配件计划应符合现场实际需求,依据修旧利用的原则,进行节约控制,合理申报.2、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,对仓库现有配件种类和数量应有记录.3、严禁多报、重报、漏报,有效地控制材料,节约使用.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.核算员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂核算员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂核算员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长的领导下,负责全厂工资和各种津贴及材料成本的核算工作.2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法,并做好计算发放和统计工作.3、认真贯彻执行国家劳动工资政策,搞好本单位职工的岗位变动和新工人转正定级的申报工作,并及时处理好工资支付中出现的问题.4、负责全厂考勤统计和原始记录单、划分台帐的管理工作.5、执行上级有关成本管理、核算的法令、法规、制度.6、具体负责生产成本计划的编制和实施.7、以成本计划为依据,实施成本目标管理,控制成本开支.8、负责生产成本的日常核算.9、做好生产成本的分析、检查与考核,及时指出影响成本下降的原因,提出加强管理的措施和建议.三、权限1、对违反财经纪律、不符合规定的开支有权拒绝.2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法,并做好计算发放和统计工作.3、有权向有关部门索取有关方面资料.4、根据外部环境的变化,有调整生产成本计划的建议权.四、工作内容与要求1、提倡职业道德,遵守职业纪律,办事严格、公正,积极完成领导交给的各项工作.2、严格按上级文件规定支付职工的各种津贴和补助,不得擅自提高或降低.3、每日统计日考勤单,月末进行汇总审定.4、负责做考勤原始记录的收集和妥善保管.5、审核职工请假手续,不符合规定的不接受.6、每月12日做好工资的发放工作.7、完成厂领导交给的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.仓库管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂仓库管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂仓库管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责来料的验收工作.2、按要求建立和管理好台帐.3、负责物资领取入库、发放、盘点等全面管理.三、工作内容与要求1、库内物品保持整齐,达到料架无灰尘,地面无垃圾.2、物资进库验收、保管发放符合规定,库内各类物资合理堆放,标记鲜明,材质不混,名称不错,规格不串.3、协助计划管理员,提供库存物资短缺情况,避免造成积压.4、保管好库存物资及有关技术资料,做好保管保养维护工作.5、定期盘点、月报、年报工作,并填写有关单据,保证帐、卡、物相符,做好盘点记录和输盈调整规格手续,做到盈亏有原因、损坏有报告、调查有根据.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.安检员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂安检员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂安检员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责贯彻落实上级安全生产方针、政策及有关文件、指令、批示、各种会议精神,对全厂执行煤矿安全规程、矿山安全法及上级文件指示精神的落实情况进行监督检查,并结合实际制定安全措施.2、负责全厂每天安全质量检查,并对检查出的问题及隐患及时上报技术组,共同抓好整改、落实和复查.3、参加审查和编制安全技术措施,并负责监督安全技术措施在现场的落实.4、负责对群监员、班组长的技术培训和业务指导工作,不断提高他们的安全意识和业务能力,确保安全生产.5、协助矿有关部门及厂领导调查、分析、处理洗选厂出现的人身及非人身事故,对事故情况全面细致分析,并提出处理建议.6、负责各种安全技术、安监档案管理,建立健全各种登记手册,搞好统计报表工作.。

选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节，对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。

为了保证选煤厂的正常运行和高效生产，建立健全的各岗位责任制是必不可少的。

本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式，以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人，提高选煤厂的运行效率和产品质量。

二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分，确保每个岗位的责任和权力相互匹配，达到高效运作的目的。

各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。

三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者，负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。

总经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的发展战略和年度目标；- 组织制定选煤厂的各项规章制度，并监督执行；- 负责选煤厂的经营管理和决策；- 确保选煤厂的安全生产和环境保护；- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核；- 维护选煤厂与外部合作伙伴的良好关系。

2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者，负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。

生产经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的生产计划和生产流程；- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行；- 监督生产过程中的质量控制和产品检验；- 协调各部门的工作，确保生产目标的实现；- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。

3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节，负责监督和管理产品的质量。

质量控制的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的质量管理制度和标准；- 对原料和成品进行抽样检验和分析；- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况；- 处理产品质量异常和投诉，并提出改进措施；- 参与产品质量改进项目的推进。

4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务，负责选煤厂的安全管理和事故预防。

安全生产的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程；- 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况；- 定期进行安全检查和隐患排查，并提出整改措施；- 处理事故和紧急情况，并组织事故调查和处理。

选煤厂集控室两述法、岗位描述报告领导：我叫申恩红，是选煤厂集控室一名操作员，负责洗选、原煤、煤泥系统的控制和监视。

选煤厂洗选工艺流程是：原煤经给煤机均匀给入原煤筛，手选工捡出杂物、大矸、介石后，由破碎机破碎，进入跳汰机，原煤在跳汰机内通过风水配比，根据原煤的颗粒密度差别选出矸石、精煤、块煤三种产品，在分级筛进行筛选，各品种煤通过运输皮带入仓，最后，火车外运。

集控室内照明、消防设施齐全、完好。

现有灰分在线仪一台，对原煤灰分进行监测；皮带秤计量系统一台，对原煤及各品种煤进行计量；ifix集中控制系统一台，对各设备进行集中启停，各类数据信息采集；SH-3000DS调度电话系统一台，与各车间、各岗位进行调度联系；视屏监控系统一台、对生产中的主要环节进行监视，共有大屏幕一台，监视显示屏16台，现各设备运转正常、各仪表显示正常。

3、开始工作：了解仓储情况：中块仓4.5m深、精煤仓1m深、粒煤仓1.3米深，可以洗选。

申恩红：喂，你好，我是集控室操作员申恩红，请问是洗煤班长张军吗？张军：是的，我是张军。

申恩红：请报出勤人数。

张军：洗煤组共出勤人数18人，已经进入工作岗位，可以开台。

申恩红：根据系统设备情况，我将选择集控开车方案，准备开台，再见。

点击“手动预告”，作为开机警告，30秒后，点击“集中启车”，整个洗煤系统已按逆煤流顺序开启。

记录开台时间，早6：00点。

申恩红：你好，请问是六米五吗？六米五：你好，我是六米五。

申恩红：六米五块炭皮带出现拉线故障，造成洗煤系统停止，请立即处理。

六米五：拉线故障处理完毕。

申恩红：好的，再见。

点击“故障解除”，点击“手动预告”，30秒后，开启洗煤系统。

记录故障时间8:30、原因是六米五皮带出现拉线故障、开启时间8:35。

4、停止工作申恩红：喂，你好，我是集控室操作员申恩红，请讲。

张军：洗煤组已下班，请停台。

申恩红：好的，再见。

点击“集中停车”，所有设备按顺煤流顺序停止。

记录停台时间14:00点、洗煤产量600吨、入选块炭150吨，日灰22.17，六点班原煤产量380吨，数据记录完毕。

选煤厂岗位描述及工作标准(doc 28页)选煤厂主洗工段班长岗位描述职务名称:主洗班长直接上级:工段长所属单位:选煤厂主洗工段同工种任数：2人同工种人数:2人一、在组织中的位置：主洗工段长→主洗班长→岗位操作工二、岗位职责1、认真开好班前、班后会，布置当班工作任务，指挥生产；2、认真贯彻岗位责任制，操作规程和安全规程等各项规章制度，并检查执行情况；3、搞好本班安全、文明生产，检查生产情况和设备运转情况，有问题及时处理，向领导汇报生产中的问题及不安全因素；4、严格执行考勤制度，保证出勤率；5、认真贯彻班组考核制度，合理制定奖金分配方案，充分调动职工的工作积极性；6、完成领导交办的其他任务。

三、主要权限1、对本班组员工有调整权；2、对本班组员工违章、违纪行为有处罚权。

四、内外沟通内部沟通：本班组员工外部沟通：厂部领导五、工作特征工作地点：生产现场工作环境：噪声工作时间：二班倒办公设施：办公桌、电话六、任职资格学历要求：高中工作经验：相关工作经验2年技能要求：熟悉选煤厂工艺及各项指标身体素质：性别：男年龄：25—50岁身体健康：良好选煤厂主洗工段集控工岗位描述书岗位名称：集控工直接上级：所在班班长所属单位：选煤厂主洗车间同工种人数：4人一、岗位职责1、在生产班长领导下，遵照厂部指令，协助生产班长组织好生产全过程；2、负责掌握各煤仓（场）仓位、水池仓位，原煤产品质量，设备完好程度及设备检修情况；3、负责对生产技术数据、设备运行，设备检查等情况进行认真详细记录；4、负责产品质量、工艺环节、设备运行等有异常岗位司机必须及时上报生产班长；5、负责时刻注视屏幕信号变化，一旦发生故障，立即上报生产班长，责令有关人员查找原因，故障排除后，方可组织开车生产；6、负责加强停、送电检修手续；7、负责室内所有设备、仪器、通讯、信号、照明等完好无损，保持设备、设施及集控室内的卫生清洁；8、负责完成领导交办的其他工作。

二、主要权限1、对违章指挥有权拒绝；2、根据设备运行情况，说明存在的问题，对不安全因素提出改进；3、对检修或安装的设备有验收权。

选煤厂岗位描述及工作标准选煤厂作为煤炭行业的重要环节，起到了筛选、清洗和加工煤炭的重要作用，是现代煤炭工业中不可缺少的环节。

选煤厂招聘的工作岗位多种多样，其中包括机械、电气、化工等多个领域的专业技术工作岗位。

本文将从选煤厂的主要工作流程出发，对选煤厂常见的工作岗位及其工作描述和标准进行介绍。

一、煤炭的加工处理流程在选煤厂中，经过采矿、运输等一系列工序后，煤炭通过输送带等方式输送到选煤厂。

在选煤厂中，煤炭的加工处理流程主要包括煤炭的筛选、粉碎、清洗、干燥、脱水、分选等环节。

这些环节涉及到多个工序和工种，需要协同完成。

因此，选煤厂招聘的岗位也相对较多。

二、工作岗位及其描述1. 机械维修工机械维修工主要负责选煤厂内各种机械设备的日常检修、保养及维修，确保设备的正常运转。

在出现故障时，需要及时进行排除并制定相关修理方案。

2. 电气技术员电气技术员需要具备较强的电气、机电一体化知识，主要负责选煤厂内的电气设备和传动设备的安装、调试、运行及维护，以及设备故障的故障排除和分析维修。

3. 煤炭清洗工煤炭清洗工是煤炭清洗生产线上的操作工人，主要负责清洗煤炭、减低杂土夹杂的程度，提高煤炭的质量，确保煤炭能够达到国家标准。

减少对环境的污染。

4. 煤炭运输工煤炭运输工主要负责煤炭的运输工作，将选煤厂中的煤炭按照不同的规格和用途，运输到指定的地点。

5. 机械加工工机械加工工需要掌握基本的机械加工知识，会使用车床、铣床、钻床等机械设备。

负责制作和加工选煤厂内的各种保障设备的零部件，确保设备的正常运转。

三、工作标准1. 执行安全操作规程选煤厂是煤炭加工行业，操作过程可能存在危险，因此在工作中执行安全操作规程是非常重要的。

必须按照工艺流程、安全规定进行操作。

2. 严格按照操作流程和指令煤炭的加工处理流程相对复杂，需要通过多个工序才能完成，因此在工作中必须严格按照操作流程和指令进行工作。

这样才能确保煤炭的质量和工作效率。

3. 做好设备的保养和维护工作选煤厂内的设备密集，设备的良好运转对于选煤生产至关重要，因此在工作中必须做好设备的保养和维护工作，及时发现和处理设备问题。

选煤厂岗位人员一览表生产单位管理人员岗位描述书职务名称:选煤厂厂长直接上级:生产副总所属部门:选煤厂直接下级人数:3一、在组织中的位置（图）生产副总↓选煤厂厂长↓副厂长↓↓↓↓厂长助理技术员安全员二、岗位职责：1、在生产副总的领导下对选煤厂工作实行统一的领导和指挥，进行全面质量管理，对选煤厂的各项指标，安全环保及经济效益负全面责任。

2、负责年、季、月工作计划的落实、完成。

3、认真贯彻各项规章制度，使各岗位、各工种、各工序的工作实现全面质量管理。

4、负责领导、督促、检查各环节的成本、材料费用具体业务及年、季、月计划的编制和实施。

5、检查本厂各部位的安全设施和人员的安全意识，搞好安全生产、文明生产，牢固树立“安全第一”的理念，发现隐患，及时解决。

6、以人为本，搞好班组建设，不断提高全厂职工技术和道德素质。

三、主要权限1、人事权限：（1）、对本厂基层管理者的任免具有建议权（2）、对本厂员工有考核、奖罚、调配权2、财务权限：（1）、分管范围内各部门预算内资金的使用审核权（2）、预算外资金的使用建议权3、业务权限：（1）、对安全设备有检查权和分配权（2）、对所使用物品有质量建议权四、内外沟通内部：厂部及各工段外部：公司各部门五、工作特征地点：办公室、现场时间：不定时环境：噪声、粉尘办公设施：电话六、任职资格学历：大专以上技能：1、熟悉选煤工艺和选煤机械，具备企业管理经验2、熟练掌握办公软件七、身体素质性别：男年龄：25—40岁选煤厂厂长工作标准一、岗位要求：1、每天准时组织参加早调会，对前一天的工作做全面的总结和分析。

并对当日工作予以合理的安排。

2、每天现场巡检不少于1次，针对工作计划，着重检查落实完成情况，对发现的问题和隐患，安排或组织机关人员定时予以解决。

3、检查和了解原精煤库存情况，每日各环节的成本、费用具体业务情况。

4、每周召开至少一次厂务办公会议，总结、分析、讨论工作思路和现实执行力，解决管理中存在的实际问题，群策群力决定奖罚或人员调控等。

选煤厂岗位描述及工作标准主洗工段选煤厂岗位描述及工作标准：主洗工段随着煤炭产业的发展，选煤厂逐渐成为一个重要的产业链，其中主洗工段是选煤厂中至关重要的一个环节。

本文将从以下几个方面详细描述主洗工段的岗位描述及工作标准。

一、岗位描述1. 岗位名称主洗工段2. 岗位职责（1）负责煤炭的进料、输送、分选、筛分、浮选等工作。

（2）对煤炭进行除尘除渣处理，使其质量能够符合国家标准。

（3）完成主任指派的其他工作。

3. 岗位要求（1）年龄在18-45岁之间。

（2）身体健康，无传染病、心脑血管疾病等不适宜从事这项工作的疾病。

（3）具有操作分选设备的经验。

（4）有一定的机械、电气基础知识。

二、工作标准1. 选煤工艺流程主洗工段是选煤厂中最为关键的环节之一，其将对后续工艺的流程及产品质量产生重要的影响。

主要工艺流程包括以下几个方面：（1）筛分首先是对原煤进行筛分。

在筛分的时候，需要根据原煤的具体情况，设置不同的筛孔大小和数量。

（2）除尘除渣经过筛分后的原煤还存在着一些杂质物，因此需要对其进行除尘除渣处理，以保证后续的工艺的顺利进行。

（3）分选对原煤中不同密度的煤炭进行分选。

由于不同煤层之间的煤炭密度有所不同，因此需要根据实际情况进行分选。

（4）浮选经过分选之后，将进行浮选处理，以进一步提高煤炭的质量。

2. 工作安全标准主洗工段的工作环境可能比较恶劣，因此需要提高工作人员的安全意识。

具体的工作安全标准如下：（1）在进行除尘除渣等处理时，需要戴上口罩和手套，以避免呼吸系统和皮肤受到伤害。

（2）对于危险作业岗位、设备及场所等，在进行施工作业前，必须进行安全讲解，保证工作人员明确其工作内容、施工过程中的安全注意事项等。

（3）每天开始工作前，需要进行一次安全会议，以提醒工作人员当前对于危险的正确认识及安全注意事项。

同时对于工作人员的健康状况进行检查，以确保所有人员在工作岗位上都保持良好的身体状态。

综上所述，主洗工段是选煤厂中非常重要的一部分，工作人员需要具备相关的操作能力，同时还需要注意工作的安全和环保问题。

选煤厂岗位责任制范本岗位责任制是指在组织中，通过明确岗位职责、权限和所需的绩效目标，对员工进行明确的工作安排和任务分配的一种管理方式。

对于煤矿企业来说，选煤厂是生产过程中非常重要的环节，需要有明确的岗位责任制来保障生产安全和效率。

下面是一个选煤厂岗位责任制的范本，供参考。

岗位责任制范本：选煤厂岗位职责、权限和绩效目标一、岗位名称：选煤厂操作工职责：1. 负责按照生产计划和工艺要求，进行煤炭的筛分、除尘、洗选等操作。

2. 报告和协助维修人员进行设备的维护和保养。

3. 负责煤矿选煤厂的现场秩序和安全管理，确保生产过程中的安全。

4. 及时向上级汇报生产情况，协助相关部门进行协调和沟通。

权限：1. 根据工艺要求，按照技术指导书进行操作。

2. 协助维修人员进行设备的检修和维护。

3. 拒绝违反安全规定的指令。

绩效目标：1. 完成生产计划，保证生产线的正常运行。

2. 提高操作效率，减少操作中的错误和浪费。

3. 保证安全生产，无人伤亡和事故发生。

4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。

二、岗位名称：选煤厂维修工职责：1. 负责设备的维修和保养工作，及时发现设备故障并进行修复。

2. 维护工作记录，确保设备的维修情况有记录可查。

3. 协助选煤厂操作工进行设备的检修和维护，保证设备的正常运行。

4. 完成领导布置的其他工作。

权限：1. 根据维修要求，进行设备的拆卸、修理和组装。

2. 申请维修所需的工具和备件。

3. 拒绝不具备安全操作条件的维修工作。

绩效目标：1. 及时响应维修请求，减少设备故障对生产的影响。

2. 提高维修效率，缩短维修周期。

3. 完善维修记录，便于后续的维护和分析。

4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。

三、岗位名称：选煤厂质检员职责：1. 负责对煤炭进行质量检测，按照标准要求进行样品取样和检测工作。

2. 制订质检计划和工作流程，确保质检工作的准确性和及时性。

3. 对检测结果进行分析和判定，发现异常情况及时汇报并提供处理建议。

选煤原煤系统108―206岗位手指口述标准一．岗位描述我是二期选煤108―206岗位值班员xx，主要任务是从103原煤皮带来的原煤，经过108胶带机、201胶带机、202除铁器、203原煤分级筛、204手选带、205除铁器、206破碎机进行原煤准备，确保本岗位生产、安全、环保、卫生等各项任务的完成。

主要操作内容有108胶带机、201胶带机、202除铁器、203原煤分级筛、204手选带、205除铁器及206破碎机的开停车，设备运行状况的监护，检修过程和设备异常情况的操作。

作业过程中的主要危险有：噪声和粉尘引发职业病、粉尘爆炸、静电危害、转动设备伤害等事故。

二．手指口述标准（一）进入现场前劳动用品确认标准安全帽、劳保服、劳保鞋等劳动用品穿戴齐全，确认完毕。

（二）接班前岗位巡检确认标准1.206破碎机，205除铁器，204手选带，203原煤分级筛，202除铁器，201胶带机，108胶带机、除尘器运行正常，扫地泵上料正常，确认完毕。

2.设备各参数及工艺指标正常，确认完毕。

3.安全消防设施齐全完好，确认完毕。

4.环境卫生已打扫，确认完毕。

5.工器具齐全完好，确认完毕。

（三）正常生产过程中主要工艺指标巡检确认203筛下煤料粒度及206破碎机破碎粒度小于50mm，确认完毕。

（四）正常生产过程中设备运行巡检确认标准1.本岗位所有设备运行声音正常，无异响，确认完毕。

2.201胶带机电子秤无积煤积灰，确认完毕。

3.各溜槽无漏点，确认完毕。

4.附属设施完好，确认完毕。

（五）108―206岗位开车前的确认标准1.206破碎机联轴销无松动、脱落，启停转换开关，急停开关已复位，确认完毕。

2.205除铁器已启动，运行正常，确认完毕3.204手选带上无杂物，启停转换开关，急停开关和拉线开关已复位，确认完毕。

4.203原煤分级筛上无杂物，筛板无松动、破损、脱落等异常，启停转换开关、急停开关已复位，确认完毕。

5.202除铁器已启动，运行正常，确认完毕。

生产员工（准备工段班长）岗位描述书岗位名称:准备工段班长同种岗位:2人直接上级:准备工段长所属单位:选煤厂准备车间一、岗位职责1、负责本班组的全面安全工作，保证人身、机械设备安全；2、认真开好班前、班后会，布置本班的生产任务，并且指挥生产；3、按时、按质、按量完成设备注润滑油工作；4、督促检查本班组员工，严格执行岗位责任制、操作规程、安全规程等各项规章制度；5、严格执行考勤制度，保证本班组的出勤率；6、经常巡回检查，发现问题及时处理汇报，搞好文明生产；7、严格执行考核制度，保证本班组的出勤率，公正、公平、公开，充分调动本班组员工的工作积极性；8、按时、按质、按量完成上级下达的工作任务及临时任务。

二、工作权限1、有权调整本班组员工的岗位及作业内容和临时上级下达的任务；2、有权对违章违纪员工进行处罚；3、有权拒绝违章作业，违章指挥。

三、工作特征工作地点：选煤厂准备车间工作环境：煤尘、粉尘、噪声工作时间：中班、夜班，每八小时一班四、任职资格学历要求：初中以上工作经验：1年以上资格证书：准备车间上岗证技能要求：熟悉本车间的工艺流程及工作原理，熟悉选煤厂的生产工艺及本车间各岗位设备的操作，技术要求，按规定完成设备的注油润滑工作。

能力素质：组织协调能力、分析判断能力、沟通理解能力、数字处理能力、语言表达能力、执行创新能力。

身体素质：性别：男年龄：40岁以下身体健康：良好准备工段班长工作标准一、岗位技术要求1、必须了解本车间各机械的工作原理及性能；2、熟悉本车间的工艺流程；3、经常巡检设备，发现问题及时组织人员抢修，汇报，合理利用工时；4、开好班前、班后会，确保原煤的满足供应。

二、技术要求1、开机前，联系厂部领导原煤配比，并且保证准确率在百分之九十八以上；2、负责各岗位的机械设备在正常运行中；3、负责全班员工，经常巡检，保证人身安全和机械安全三、设备润滑按时、按质、按量对本车间设备的注油保养。

四、安全1、按规定全班员工穿戴好劳保用品；2、不准在运行的皮带上跨越和打闹；3、各员工要经常巡检，保证人身安全和机械安全；4、定期对设备进行维护保养。

选煤厂主洗工段煤质化验工（采样、浮沉）岗位描述书
岗位名称：煤质化验工直接上级：所在班班长
所属单位：选煤厂主洗工段同工种人数：8人
一、岗位职责
1、负责入洗原煤、精煤、中煤、矸石的浮沉工作，其误
差符合规程要求，确保实验及时准确有代表性；
2、负责各实验数据用煤样的采集工作；
3、负责按时、按量在规定地点采集原煤、精煤、中煤、
矸石煤样并进行煤样的传送；
4、负责在规定地点按时采集浮选入料、浓缩机底流、溢
流；
5、负责配置和挥手氯化锌重液，对岗位所用的工具负责
保养；
6、负责各岗位采样点处及本岗位的卫生清洁，保管好所
有的采样工具，及时更换筛网，清理比重液和内积煤；
7、负责完成领导交办的其他任务。

二、主要权限
精通本工种常规分析项目并能提供正确测定结果。

三、工作特征
工作地点：操作室工作现场工作环境：高温、噪音、毒气
危险因素：危险化学品，触电工作时间：二班倒
劳动强度：一般
四、任职资格
学历要求：初中工作经验：从事本岗位或相关工作经验1 年
技能要求：相关专业技能，了解本岗位安全规程，操作规程，岗位责任制。

资格证书：公司员工上岗证
身体素质：性别：女年龄：20—35岁身体健康：良好。

选煤厂1.1岗位说明书：1.1.1工作内容1.1.1.1焊工：1、对使用设备仪表的检查、保养和维护。

2、对作业现场环境是否安全进行检查。

进行停电挂牌等工作。

4、清理作业现场卫生的清理。

5、严格执行《焊工操作规程》及各项规章制度，持证上岗。

6、记录填写及时、准确、真实。

7、严禁在瓦斯含量超过0.5%或煤尘浓度大于10mg/m3的场所进行焊接作业。

8、作业场地必须通风良好，清洁（5米以内）不得有煤尘，破布及其它易燃、易爆物品。

氧气、乙炔瓶放置距离在5米以上，与明火的距离必须在10米以上，禁止作业现场吸烟；作业场地要求有两个5公斤以上灭火器和砂箱。

氧气瓶、乙炔瓶及压力表各部件，不要沾上油脂。

9、禁止在有压力液体或气体的容器、管道、带电设备以及正在运转的设备上进行焊接、气割。

10、因工作需要进入设备内部工作时，焊工要穿干燥工作服和绝缘靴，并设专人监护。

禁止行灯变压器带入设备内和容器内。

禁止照明电压超过12V，禁止将漏乙炔气体的悍炬、割炬携带到设备内和容器内，以防混合气体遇明火发生爆炸。

11、气瓶连接处、胶管接头、回火防止器和减压器不得沾染油脂。

12、一旦氧气管路着火，要立即切断氧气气路，把氧气表弹簧扒开，关好氧气瓶开关。

13、严禁两台电焊机接在一个开关上，电缆接头要接牢，包好，焊机外壳必须接地，必须双线作业，不得用路轨、钢丝绳机电设备代替零线，电焊机使用时不许调电流。

14、遇4级以上大风或雨雪天气，禁止从事户外漏天作业。

在潮湿的地点作业，应当穿绝缘靴并站在绝缘台上。

15、火焊和电焊机同时使用，二者必须分离开，避免焊机把线和焊机线缠绕在一起发生事故。

16、在下货斗或溜槽等空间较小，通风不好的地点进行电火焊时必须设警戒，防止发生缺氧昏迷等现象。

在有密封罩的设备内部作业时必须将密封罩打开，保证通风。

在下货斗或溜槽内进行作业时必须系安全带，且安全带应系牢固，应完好，应设监护人。

17、作业地点下方是皮带时，要将皮带盖严，防止焊渣引燃皮带或煤尘。

选煤厂岗位工日常工作内容第一篇：选煤厂岗位工日常工作内容岗位工日常工作内容一、遵守会议记录（电话要静音，不能在开会期间交头接耳或翻看手机，有意见或建议可以在会后找领导反映。

)二、开完班前会20分钟之内，穿好劳动保护用品，携带好工具到岗位上交接班。

严格履行交接班制度，30分钟之内巡视检查完本岗位区域的设备及卫生情况，向班长汇报结果。

如情况紧急，可急停后汇报。

（如果20分钟之内还没有到岗位上交接班，必须做出合理解释并提前向班长申请。

）三、巡视检查内容1、原煤仓岗位工①、了解原煤仓位，煤质情况（含块率、水分），原煤量。

②、观察118主副溜槽是否畅通、有杂物、大块、铁器，拖带滚筒下方积煤是否顶住滚筒，清扫器工作是否正常，清扫器下方积煤是否清理。

③、电机、减速机及滚筒轴承温度、声音是否正常。

④、201机尾各部轴承温度、声音是否正常，卫生是否干净。

⑤、检查118胶带有无跑偏，托辊运转是否正常（有无损坏、杂音和不转），带边有无磨损，有无撒煤现象。

⑥、机尾接煤板与皮带下方的积煤是否清理。

⑦、给煤机的运行情况是否正常，检查油位是否合适，是否超温，煤质情况。

⑧、各个紧固螺栓是否有松动。

工器具、消防架上东西是否齐全，卫生是否达标。

⑨、向班长汇报检查情况。

班中不少于三次巡视，内容同上，并向班长汇报结果。

2、筛分楼岗位工①、701、702、703中部以下，有无跑偏、撒煤、托辊不转或损坏，各个轴承温度声音是否正常，接煤板上积煤是否太多未清理，各个紧固螺栓是否有松动。

工器具、消防架上东西是否齐全，卫生是否达标。

②、218的工作情况是否正常（电机、减速机及头轮尾轮轴承有无高温和异响，链条有无松动、倾斜、跳链，马蹄环有无断裂，螺栓有无松动、缺失，有无飘链现象），三个副溜槽下面的积煤是否清理。

③、217、209、210电机、减速机及各部的轴承是否高温、异响，溜槽是否畅通，拖带滚筒下方积煤是否顶住滚筒，胶带有无跑偏，带边、接头有无损伤，接煤板与防撕裂平板上的积煤是否清理，各个紧固螺栓是否有松动。