一个新人的月工作总结
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新人月度工作总结优秀10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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试用期个人月度工作总结报告5篇试用期个人月度工作总结报告篇120__年5月4日,我经过面试,来到__南大金山环保科技工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情景总结如下。
一、思想方面在工作初期,我认真了解公司的发展情景并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作本事,以全新的姿态迎接工作的挑战。
在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。
同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,理解“红色教育”,深切感受到了百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。
对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。
按照财务制度,我细化当月收支情景,搞好每月例行对账。
2、积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。
几个月来,我基本保证了办公室日常工作的有序进行,同时积极完成上级交办的其他任务,参与同事工作资料的整理。
针对大量繁杂琐碎的日常工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误。
在领导和同事的帮助和支持下,我基本上把所有事情都搞定了,所有事情都落实了。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表此刻:1、缺乏创新精神。
一个月的工作总结(15篇)一个月的工作总结1光阴似箭,转眼间入职已满一个月。
这一个月期间,我学到了很多以前没有接触过的东西,经过努力,使自己有了一定的提高。
对我来说,试用期不仅仅是工作,也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。
从这段时间来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在此十分感谢集团和药厂领导对我的关照。
一个月以来,我切身体会到福乐药业是一个风清气正的工厂,是一个学习型的组织。
在这个集体中,有一种浓郁的文化气息感染着我,使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。
我期盼抓住每一次集团或福乐培训的机会,丰富头脑,开阔视野,以便更加有序的开展工作。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
通过学习,填补了此前自身的不足和空白,通过学习,摒弃了积累多年的拖沓懒散的坏习惯。
一个月以来,我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到普通部门主管踏实认真的工作态度。
这让我更加的提醒自己,把工作做好做细,起草制订的每一项制度都要有明确的方向和宗旨,并且合理可行;每一项制度和规定的出台都一定要落地实行。
为此,我尽快适应这里的工作流程,尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。
虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯,所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我开始喜欢上这里,认可这里的的工作环境,并且很愿意把这里当作自己的家,和三鑫这个大家庭共同发展,做出自己最大的贡献.。
对我而言,成为三鑫大家庭的一员,是感到荣幸并充满希望的。
新人月度工作总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。
下面是小编为大家整理的新人月度工作总结,希望能够帮助到大家!新人月度工作总结1转眼间,我来到公司已经一个月了。
在这一个月里,学到了很多新的东西。
虽然来到公司的时间还不长,但是我觉得我在这段时间成长的很快。
我能够成长的这么快,离不开领导和同事的帮助。
感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问,让我对这份工作有了一个更深刻的了解;感谢领导和同事包容我的错误,让我能够保持一个良好的心态,没有因为犯错就觉得自己很没有用。
下面我对我这一个月来的工作做一个总结:一、工作内容方面经过一个月的工作,我对这个岗位的具体工作内容有了一定的了解。
通过不断的实践,也提升了自己的工作能力。
从一开始根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余,我其实付出了很多的努力。
笨鸟先飞的道理大家都懂,因为我什么都不会,所以我努力的学,我比别人多花一点时间在工作上面,我就能够更快的掌握工作的诀窍,更好的完成工作。
公司是九点钟上班,我一般八点半左右就到了公司,如果八点半没到那就是在楼下吃早餐。
这半个小时,我一般会提前准备好上班需要的一些东西,不耽误上班的时间。
我这一个月从来都没有迟到过,也没有早退的情况发生。
因为我知道,我只有付出更多的时间,才能够在下班之前完成我所有的工作。
经过一个月的锻炼,我已经不需要另外花时间在工作上面了,在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。
二、与同事相处方面在这一个月的工作中,与同事们渐渐地熟悉起来,渐渐记住了他们的名字,也知道了每个人的性格。
在刚开始的时候都是看似很高冷不好接近的,但其实都很好,在工作和生活上都给了我很大的帮助。
在工作上会指出我的缺点和错误,在生活上告诉我哪里有吃饭的地方。
总之,大家都很好相处。
三、不足之处在这一个月的工作中,虽然没有犯什么大错,但是小错还是经常有。
关于试用期个人月度工作总结(通用13篇)试用期个人月度工作总结篇1X月进入金秋,是一个收获的月份,我在这个月里的工作也将进入尾声,在本月我有收获也有不足,但是总体上工作还是不错的。
因此就来对自己这X月份的工作进行如下的总结:一、全方面进行学习,提高自身能力X月里,很好的进入工作状态中去,努力的跟着公司的前辈学习,对自己在工作遇到不懂的,就会积极的去询问请教,直到自己弄懂学会为止。
我除了学习有关工作的东西以外,也会努力的去学习为人处世的一些东西。
进入公司工作,就是一个庞大的关系网络,所以要在里面生存,必须要有很好的为人处世的道理,必须要让自己去适应公司的环境。
在学习时,我做到深入学习,理解透彻。
X月份的我,全方面的去学习,让自己懂得更多东西,努力提高自己的能力,让自己有更好的能力去为公司做贡献,让自己在工作上做出很好的成绩。
因此我本月里多次受到领导的夸奖,受到同事的赞扬。
二、尽本分做好本职工作作为一名普通员工,我在公司负责的事情都是杂事。
虽然这些工作不需要任何技能,但我会尽我的职责做好我的工作。
工作中不做无关的事,会在规定时间内完成领导交办的工作,不会敷衍了事。
我会尽力做好,让领导认可我的工作。
即使工作繁重,我也会尽力去做,只是为了不给公司和领导添麻烦,让自己分担领导的一部分工作。
三、工作上的不足X月份里工作上也还是有不足的地方的,做事偶尔会出现不细心的时候,偶尔还会有丢三落四的时候在,这也导致工作出现纰漏,工作不能及时的完成,就是因为在路上来回导致时间不够,所以这一大缺点,造成X月份的工作有很多不如意的结果,因此我会在之后的工作中改过来,让自己在工作上细心,注意自身的不足,并及时改正,以避免造成更多工作上的不便。
X月即将过去,我在本月的工作大部分是好的,也有收获,学习的东西也很多,同时自己工作能力有一点的提高,做事情更加的轻松,能够在接到通知之后有效做好工作,这是我X月份里让我觉得比较好的地方。
入职新员工月工作总结入职新员工月工作总结8篇入职新员工月工作总结1初入时,看到一张张陌生的面孔,内心还是不免有些紧张,但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处,并且工作都很认真,由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处,因此上手还是相对容易些,不过因为不同的工作模式,我需要学习的东西还有很多,由于xx软件是自己曾经没有接触过的,所以在下班后也花了一定的时间进行了学习,确保自己在工作进度上不会出现严重落后,我以最快的速度让自己适应了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平,但毕竟对于来说,我还是一个新人,所以,我也没有停止学习。
现将这一个月工作做如下总结:一、主要工作在进行业务调整后,目前我所做的工作是xx,主要进行了以下的工作:1、报表的整合2、档案的分发与整理并匹配目标用户3、项目需要及时与同事进行对接4、完成上级安排的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的情况出现2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通3、时间安排不是很合理三、改正措施1、认真学习领悟《xx》,并作适当总结加深印象2、培养自身的沟通意识,不清楚的地方要及时询问3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分,确保高效率因此在平时的工作中我打起十二分的精神,尽量减少工作中出现的失误,因为这也是不给别人添麻烦的'一种体现,同时也是对的负责。
在这一个月里,我也确实收获了很多,领导和同事的包容,在工作上对我的帮助,在此也要真诚地表示我的感谢,这也是我能够继续向前的主要动力,如今在适应的工作模式后,我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献,尽自己的一份力。
在今后的工作中,我也会始终将的理念“xx”牢记于心,不断鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在这份工作上发光发热!以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受,在接下来的工作中也会继续努力!入职新员工月工作总结2现在做销售,竞争激烈,不管你什么档次的,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我注意到做的一些经验之谈写的这几句话,人无我有,人有我优,人优我变,人变我快简单的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。
新员工个人月度总结怎么写(10篇)工作总结一般是向老板汇报周期工作情况,以便老板了解工作进度,给到帮助、指导和考评的。
今天小编在这给大家整理了一些新员工个人月度总结,我们一起来看看吧!新员工个人月度总结1我于20__年_月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。
到今天20__年_月_日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。
在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程。
然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。
所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并及时总结经验教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。
在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持,给予了我很大的信心和勇气面对大学高考网工作中各类考验。
在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。
而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。
在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和睦,一起努力工作。
今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取的利益。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!新员工个人月度总结2白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、努力学习工作知识。
刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。
新人工作总结的范文6篇篇1时间飞逝,转眼我已经与公司一起走过了将近三个月的时光。
在这三个月中,我通过不断地学习和努力,逐渐适应了公司的工作环境,并取得了一定的成绩。
以下是我这三个月的工作总结,以供领导和同事参考。
一、适应公司环境,融入团队初入公司时,面对陌生的环境和团队,我感到有些迷茫和不安。
但通过不断地学习和努力,我逐渐适应了公司的工作环境,融入了团队。
在与同事的相处中,我始终保持积极的态度,虚心向他们请教问题,并尽自己所能为公司做出贡献。
二、完成本职工作,提高工作效率在这三个月中,我始终以完成本职工作为重点,不断提高工作效率。
通过与同事的协作和沟通,我成功地完成了公司交给我的各项任务。
在完成任务的过程中,我不断总结经验教训,改进自己的工作方法,提高了工作效率。
同时,我也积极学习新知识,不断提升自己的专业素养。
三、参与团队活动,增强团队凝聚力除了完成本职工作外,我还积极参与公司组织的各种团队活动。
在团队活动中,我不仅锻炼了自己的沟通能力,还增强了团队凝聚力。
通过与同事的互动和合作,我深刻认识到团队合作的重要性,并将在未来的工作中继续发扬团队合作精神。
四、工作亮点和成果在这三个月的工作中,我取得了一些亮点和成果。
其中,最让我自豪的是我独立完成了公司交给我的一项重要任务,并得到了领导和客户的认可。
这项任务的完成不仅展示了我的专业素养,还体现了我的工作能力和团队协作精神。
此外,我还积极参与公司组织的各种活动,如团队拓展、文艺比赛等,不仅锻炼了自己的身体和意志,还为公司的文化建设做出了贡献。
五、工作不足和改进虽然在这三个月的工作中我取得了一定的成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如,在处理问题时有时会过于急躁,需要更加冷静地分析问题并做出决策。
此外,在与人沟通时有时会过于直接,需要更加注重表达方式和语气。
针对这些不足,我将继续努力改进,争取在未来的工作中做得更好。
六、未来工作计划在未来的工作中,我将继续以完成本职工作为重点,同时积极学习和提升自己的专业素养。
新员工个人月度工作总结一、工作任务方面到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。
后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。
并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。
不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。
同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。
而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。
每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。
总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。
新员工个人月度工作总结(二)一、班级工作1、家长工作:新学期开始,我刚接手新班,为了使尽快熟悉孩子,我们通过电访,了解孩子在家的生活情况同时,让孩子感受到我们老师的关爱,拉近我们和家长间的距离,我们针对上学有点小情绪容的孩子,会特别注意,细心呵护他们,并在开学第二周,召开了班级新学期家长会,让家长了解我园的园务计划及班级教学工作。
由于我们做好了工作,孩子们很快适应了牛牛班的集体生活,喜欢我们班这个大集体,同时这些也得到了家长的认可与支持。
2、教学工作:在教学工作中,我们以新《纲要》为依据,结合本班幼儿特点,制定各科教学计划,按计划实施各种教学教养活动。
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入职一个月学习工作总结6篇总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。
下面是xx收集的入职一个月学习工作总结,入职一个月学习工作总结1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。
目前我所能做的就是努力的工作。
来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解。
我想对自己做个总结和规划,如下:从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。
我在这个月大致的工作如下:1、根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档。
2、根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案。
3、薪资核算工作。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作,对工作还不是很熟悉,因此还没什么建树。
之前对薪酬并未解除过,可能还有点陌生。
而且还有个问题,我所做的工作都是针对物,是“死”的东西。
做HR,应该更多的是与人打交道,我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道,特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧,在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少。
1、到公司一个月了,对公司的企业文化,制度还不是很清楚,来了之后还没参加任何培训和学习。
2、对公司一部分的人员,特别是领导还不认识。
3、尽管有一些人事工作经验,自己在空闲时间也在不断的学习,理论的知识日益积累,但是经历太少,经验不足,面对实际的问题,有点不知所措。
4、跟领导交流太少。
1、我之前的工作并没有接触薪酬这块,对于新的模块,我非常感兴趣,也对自己下了具体任务。
但我必须先弄清一下问题:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?据了解,我公司还没有该制度。
新人一个月工作总结范文10篇新人一个月工作总结1自20-年9月1日入职到现在已经接近一个月了,在这一个月的时间工作和学习中,接触了不少的人和事,自己也成长了好多,也看到了自己的好多缺点需要改正和业务上的缺乏之处需要加强。
这段时间在工程工程管理中心领导张主任和同事们的教导培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都得到了很大的提高。
也学到了一些鑫茂的企业文化,对工程工程管理中心的工作流程有了更深的了解。
非常感谢鑫茂工程管理中心给了我这个时机,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。
目前我所能做的就是努力的工作,在自己的岗位上挥洒自己的汗水,焕发出自己对工作的热情,同时也能为自己换取更多精神上和物质上的收获。
一、工作情况343工程主要工作是c-15工地强弱电外网进入设计施工、b-8工地逐渐进入内装修施工、地源热泵施工与园区供电改造等工作。
109工程2、3号楼机电安装,2、3号楼供电改造初步设计,弱电外网与市政接入,外网分支接入等工作。
这些都是中间接手工作,有些属于停工后二次启动的工程,没有可查资料或者是可查资料不全。
给工作带来了很大的难度,工作进展缓慢,甚至有的分项安装工程严重滞后建筑工程,造成好多重复性工作。
比方109工程的弱电外网,院内道路已经根本完工,没有预埋过路管。
强电也有类似情况,2号楼电源进户、弱电进户都没有预留,3号楼电源进户预留的不够,3号楼至2号楼的出线管没有预留,这两栋楼主体工程已经完成了很长时间了,这些工作是应该从主楼根底施工时就应该做的工作,到现在还没有完成,这样就会给分项电气工程造成本钱增加。
同时施工难度也会相应的加大。
类似这些工作都需要经过现场仔细检查才能发现,发现情况根据现场的实际情况,做出可实施方案进行执行。
二、学习情况现在正是我的努力学习阶段。
公司中的每一位员工都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对我就是一笔财富,在张主任和吕工等各位同事的尽心教导下,我受益匪浅。
2024年新入职员工一个月工作总结在加入公司的一个月时间里,此次的总结报告更贴切地称之为月度工作感悟。
在此,我选择用最真挚、最直接的语言,来阐述我在这一个半月中的所思所感,避免使用过于浮夸的辞藻,以确保内容的真实性与实用性。
初入公司,面对众多未知因素及陌生同事,内心难免有些许忐忑。
这种不安很快便被大家的年轻活力、友好态度和和谐的工作氛围所消融,使我能够愉快地融入工作。
新的工作环境意味着与过往工作模式的彻底转变,面对全新的工作内容,我认为最关键的是摒弃旧有习惯,迅速适应并投入到新的工作角色中。
我所从事的职位对我来说充满挑战,由于我之前并未接触过建筑行业,许多术语和运作模式都是全新的领域。
得益于同事和领导的耐心指导,我逐渐对工作有了更深入的了解,避免了盲目摸索和走弯路。
面对知识的不足,我选择了更加专注和勤奋的工作态度。
我详细记录了每一项工作步骤,确保工作不会出现重复或遗漏。
我还会提前做好工作规划,确保工作有序进行。
虽然工作时间不长,但我深知自己肩负的责任重大。
公司正处于发展阶段,需要我们全体员工共同努力,以优化和完善公司的运营和管理机制。
我负责建立公司的人员档案,制定人员结构花名册,并完善相关制度,以合理规避用人风险,逐步完善公司规章制度。
我将发挥人力资源专业的优势,协助领导开展人员招聘工作,包括发布招聘信息、预约面试等前期工作,并制定季度或年度招聘计划,确保各部门人才需求得到满足。
我将协同各部门负责人,利用现有资源,逐步建立岗位说明书,明确分工,细化工作职责,避免工作混乱和责任不清的情况,确保各项工作高效有序地进行。
以上就是我在过去一个月中的工作感悟。
我将继续积极进取,努力提升自我,以更好地展现自身价值,为公司的发展贡献力量。
2024年新入职员工一个月工作总结(二)在加入____公司已满一个多月之际,我深感这是我职业生涯中的一个重要新起点。
我非常珍视这段经历,并全力以赴适应新的工作环境。
从初入公司的迷茫到逐渐熟悉各项工作,我深刻认识到学习的重要性,以下是我对这段时期学习经历的几点概括:一、学习和工作要点每个新入职的员工都会有一段适应期。
入职一个月学习工作总结6篇入职一个月学习工作总结1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。
目前我所能做的就是努力的工作(我觉得确切的说是不断的学习)。
来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解。
我想对自己做个总结和规划,如下:一、工作总结从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。
我在这个月大致的工作如下:1、根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档。
2、根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案。
3、薪资核算工作(在这新入职一个月内,我还没接触)。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作,对工作还不是很熟悉,因此还没什么建树。
之前对薪酬并未解除过,可能还有点陌生。
而且还有个问题,我所做的工作都是针对物,是“死”的东西。
做HR,应该更多的是与人打交道,我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道,特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧,在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少。
二、自己的不足1、到公司一个月了,对公司的企业文化,制度(包括人事制度)还不是很清楚,来了之后还没参加任何培训和学习。
2、对公司一部分的人员,特别是领导还不认识。
3、尽管有一些人事工作经验,自己在空闲时间也在不断的学习,理论的知识日益积累,但是经历太少,经验不足,面对实际的问题,有点不知所措。
4、跟领导交流太少。
三、个人的改进方向(主要还是熟悉的过程)1、我之前的工作并没有接触薪酬这块,对于新的模块,我非常感兴趣,也对自己下了具体任务。
但我必须先弄清一下问题:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?据了解,我公司还没有该制度。
新员工的月度工作总结我来到-虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入-是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,-是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!在-,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,-是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质。
-公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与-一齐迎接我来到-虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入-是幸运的。
新入职一个月工作总结新入职一个月工作总结(通用15篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的新入职一个月工作总结,希望对大家有所帮助。
新入职一个月工作总结篇1一、加强学习,提高效率在初初进入公司之时,对各项工作业务还不熟悉,经过一定的培训学习之后,勉强掌握各项工作的操作方法。
在每天进步一点的情况下,我渐渐稍微跟上了工作进度,对各项工作的情况根据自己的理解,慢慢上手,提高工作效率。
二、转换角色,改变心态从一名学生到一位工作者,不仅仅是角色上的转变。
一开始是作息习惯的不习惯;还有自己工作,没有熟悉的同学老师,工作环境的不习惯;后来一天下来浑身酸痛,就有一点情绪。
经过一段时间的调节,明白自己已经不是学生了,不能再任性自由,要尽快进入工作状态。
严格遵守公司的规定,学习公司的企业文化,融入自己的学习生活中。
三、体会与不足对这个月工作有万千感慨,诸多体会。
公司从上到下都有一种积极奋发向上的精神,这种精神带动我也对工作努力学习,不被落下。
平时领导对各位员工相当关心,无论是工作上还是日常生活中。
这让我对公司有很强的归属感。
但是这一个月的工作中我也有许多不足的地方,一是实际操作比较慢,因为进入公司之后直接上手操作,而我在学校较多学习的是理论知识,对于实操仅仅是不陌生而已,远远谈不上熟练,还有一些器材还不认识,导致对业务的不熟练。
二是不太积极主动,因为性格原因,我喜欢自己反复琢磨,而不是去问,所以就显得有一些沉默寡言。
这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方,这样就浪费了别人的时间与精力。
这一个月来,我在领导的支持下,师傅的关怀下,同事的鼓励下努力学习,取得了一些成绩,小的成果。
但是我还有不足的地方,我要时刻提醒自己加强自身学习,提高个人素质,积累经验教训,在之后的日子里更进一步!新入职一个月工作总结篇2转眼间到xxx工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。
新人入职一个月的学习工作总结7篇第1篇示例:新人入职一个月的学习工作总结在公司的第一个月,我收获了很多的学习和工作经验,这对我以后的工作起到了很大的帮助和指导。
在这一个月的时间里,我认真学习,虚心请教,努力工作,不断进步,取得了一些成绩,同时也发现了自己的不足之处。
下面就来总结一下这一个月的学习和工作情况。
我在公司的第一个月主要是学习公司的业务和流程,熟悉公司的各个部门和同事,了解公司的文化和价值观。
在这个过程中,我通过与同事的交流和学习,逐渐熟悉了公司的运作模式,明确了公司的发展方向和目标,对公司的业务有了更深入的了解。
在工作方面,我主要负责了一些基础性的工作,包括文档整理、数据录入、会议记录等,虽然这些工作比较琐碎,但对我来说却是一个很好的磨练和锻炼机会。
通过这些工作,我学会了细心、耐心、认真对待每一个细节,提高了自己的工作效率和质量。
在与同事的合作中,我也学到了很多。
在与同事共同工作的过程中,我学会了如何与人相处,如何有效沟通,如何团结同事,发现并解决问题。
通过与同事的交流和合作,我发现了自己的不足之处,比如沟通能力不足、团队合作意识不强等,这些都是我需要努力改进的地方。
在这一个月的时间里,我也主动向老员工请教,向领导请教,不断学习和进步。
通过请教和学习,我不仅学到了很多知识和技能,还树立了正确的工作态度和价值观,明确了自己的职业发展方向和目标。
我也明白了只有通过不断学习和进步,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
我在公司的第一个月学习和工作总结如上。
通过这一个月的学习和工作,我收获了很多,不仅提高了自己的工作能力和水平,还明确了自己的职业发展方向和目标。
在以后的工作中,我会继续努力学习,不断进步,成为一名优秀的员工,为公司的发展贡献自己的一份力量。
【结尾】第2篇示例:新人入职一个月,是适应工作环境、认识同事,全面了解公司运营机制的重要阶段。
在这一个月里,我经历了许多新鲜的事物,学到了许多知识,也进一步明确了自己在公司的角色定位。
一个新人的月工作总结
篇一:一个新人的月工作总结范文常说”万事开头难”,对于刚刚走出校园的我来说,体会得真真切切。
尤记得工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然和稚气,但我从未怀疑过自己的决定,我相信自己,“世上无难事只怕有心人”。
凭借着自己的努力和同事们热心的帮助,我慢慢地熟悉了公司的一些产品,对石材也慢慢的产生的浓厚的兴趣,慢慢地,自己无形中对石头有了种敏感度,和朋友逛街的时候会不经意地大叫一声—“看,这是xxx花岗岩/大理石!”而一旁的朋友总会大笑说我患了职业病.
一边熟悉产品的同时我会一边开始慢慢摸索着如何去开发新客户。
通过同事的经验之谈以及自己到福步网大量精华帖子的信息搜集,我了解到网络开发分为两种方式:一是被动的开发方式,即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式,即通过B2B,各大黄页或是通过俄罗斯的搜索引擎,如Яндекс.url输入关键字来寻找潜在的客户。
这两种方式缺一不可,运用第一种方式需要注意的是,要不断地更新自己的信息以便客户在搜索供销商时自己的信息能在首页出现。
而第二种才是最主要的方式,当找到信息量丰富的黄页时便可以把已经写好的开发信发有针对性地发给客户。
至于开发信,也是重中之重,因为开发信写得不好,给
客户的第一印象不好,便很难得到客户的信任。
开发信不能太生硬,要体现人性化,并力求简洁,重要信息要用其他颜色标明。
到目前为止,我断断续续已经写了七封不同的开发信,并通过俄罗斯朋友的帮助得到修正。
针对不同的客户,发针对性强的开发信。
并通过记录,隔一段时间重发一次,对有阅读回执的客户更要加强追踪。
至于发开发信的时间也很讲究,尤其对大型的公司更是要注意。
一般来所,周二至周四的下午为最佳时间,因为周一客户一打开邮箱会有很多未读邮件,对于有“黑色星期一”不好情绪的俄罗斯客户来说,这一天给他发邮件,不一定会去阅读,而周五面临一周的尾声,会有很多零碎的事情去处理,所以,这一天发邮件也不太明智。
不过,对于那种一天才打开一次邮箱的小公司来说,邮件不会多,所以,可以不怕“堵车”放心大胆地随意去发。
秉着“多听,多记,多想,多问”的原则,以及“生存,沟通,学习,积累”的信条,工作十二天后开始收到阅读回执,二十八天后开始有客户询价,并主动申请到工厂呆了两天,学到了一些基本知识,初步了解了部分加工方式和包装过程,受益匪浅。
接下来的五个月时间,我要继续熟悉产品,开拓网络平台,争取尽快上手拉到可以长期合作的客户来回报公司对我的栽培,并不断充实自己的商贸俄语知识,在空闲之余也要
加强自己的商贸英语水平。
我相信“天道酬勤”,“有志者事竟成”!
篇二:一个新人的月工作总结范文从4月16日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:
1、工作任务方面
在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。
这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。
其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。
后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。
由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学
习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。
后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。
并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。
不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
2、公司文化方面
刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。
同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。
而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。
每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。
公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。
这也是让
新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。
但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。
总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。