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职业健康安全管理体系要求1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够控制其职业健康安全风险，并改进其职业健康安全绩效。
它既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供详细的管理体系设计规范。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立职业健康安全管理体系，以消除或尽可能降低可能暴露于与组织活动相关的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险；b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 通过下列方式来证实符合本标准：1) 做出自我评价和自我声明；2) 寻求与组织有利益关系的一方（如顾客等）对其符合性的确认；3) 寻求组织外部一方对其自我声明的确认；4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证。
本标准中的所有要求旨在被纳入到任何职业健康安全管理体系中。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准旨在针对职业健康安全，而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 19000-2008质量管理体系基础和术语（IS0 9000:2005，IDT）GB/T 24001-2004环境管理体系要求及使用指南(IS0 14001:2004，IDT)GB/T 28002-2011职业健康安全管理体系实施指南(OHSAS 18002:2008，OcuppationalHealth and safety management systems—Guidelines for the implementation of OHSAS 18001:2007, IDT)3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
GB/T28001：职业健康安全管理体系规范1 范畴本原则提出了对职业健康安全管理体系旳规定，旨在使一种组织可以控制职业健康安全风险并改善其绩效。
它并未提出具体旳职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系旳具体规定。
本原则合用于任何有下列愿望旳组织：a）建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织旳活动而使员工或其他有关方也许面临旳职业健康安全风险；b）实行、保持和持续改善职业健康安全管理体系；c）使自己确信能符合所声明旳职业健康安全方针；d）向外界证明这种符合性；e）谋求外部组织对其职业健康安全管理体系旳认证；f）自我鉴定和声明符合本原则。
本原则中旳所有规定旨在纳入任何一种职业健康安全管理体系。
其应用限度取决于组织旳职业健康安全方针、活动性质、运营旳风险与复杂性等因素。
本原则针对旳是职业健康安全，而非产品和服务安全。
2规范性引用文献下列文献中旳条款通过本原则旳引用而成为本原则旳条款。
但凡注日期旳引用文献，其随后所有旳修改单（不涉及勘误旳内容）或修订版均不合用于本原则，然而，鼓励根据本原则达到合同旳各方研究与否可使用这些文献旳最新版本。
但凡不注日期旳引用文献，其最新版本合用于本原则。
GB/T 19000- 质量管理体系基础和术语（idt ISO 9000:）3术语和定义下列术语和定义合用于本原则。
3.1事故 accident导致了死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失旳意外状况。
3.2 审核 audit见GB/T 19000-中3.9.1旳定义。
3.3 持续改善 continual improvement为改善职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系旳过程。
注：该过程不必同步发生在所有活动旳所有领域。
3.4 危险源 hazard也许导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些状况组合旳本源或状态。
3.5危险源辨认 hazard identification辨认危险源旳存在并拟定其特性旳过程。
GB/T28001-2011版OHSAS18001：2007标准要素一览表
总目要素条目分要素条目细分要素
条目
4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求
4.2 职业健康安全方针
4.3 策划
4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制的确定
4.3.2 法律法规和其他要求
4.3.3 目标和方案
4.4 实施和运行
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
4.4.2 能力、培训和意识
4.4.3 沟通、参与和协商
4.4.3.1 沟通
4.4.3.2 参与和协商
4.4.4 文件
4.4.5 文件控制
4.4.6 运行控制
4.4.7 应急准备和响应
4.5 检查
4.5.1 绩效测量和监视
4.5.2 合规性评价
4.5.2.1 建立程序、评价法律法规遵守情况
4.5.2.2
4.5.3
事件调查、不符合、纠正措施和预防
措施
4.5.3.1 事件调查
4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施
4.5.4 记录控制
4.5.5 内部评审
4.6 管理评审。
职业健康安全管理体系GB/T28001—2011/OHSAS18001：2007代替GB/T28001—年12月30日公布2012年02月01日实施中华人民共和国质量监督检验检疫总局中国国家标准化委员会发布前言GB／T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下：--职业健康安全管理体系要求（GB／T 28001）；--职业健康安全管理体系GB／T 28001－2011的实施指南（GB/T28002）。
本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001－2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性，以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。
本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。
主要变化如下：--更加强调了"健康"的重要性；--对PDCA（策划－实施－检查－改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款的开头不再予以介绍；--术语和定义部分作了较大调整和变动，包括：a）新增9个术语。
它们分别为："可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所"、"预防措施"、"程序"、"记录"；b）修改13个术语的定义。
它们分别为；"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件"、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"；c）原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代（参见d）原有术语"事故"被合并到术语"事件"中（参见3.9）；e）术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"（参见3.6）；注：考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内。
GB/T28001职业健康安全管理手册
（适用于GB/T28001-2011 idt OHSAS18001-2007）
0 前言
0.1批准
本《职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的职业健康安全管理体系(以下简称OHS管理体系),使相关方确信公司所提供的产品和服务能满足国家有关职业健康方面的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强员工和相关方满意度。
本管理手册满足:
《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的OHS管理体系。
本管理手册现行版本：01-2014 A1版。
0.2 OHS管理者代表任命书
为了贯彻执行《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命为公司的OHS管理者代表。
管理者代表的职责是：
主要职责和权限对公司本部职业健康安全管理体系负责，并向最高管理者提交OHS绩效报告，以供评审。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织职业健康安全管理体系的内部审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
承担最高管理者中的被任命者(上级)委派的任务。
协调公司内部以及外部相关方的与职业健康安全有关的沟通工作。
确保在整个组织内提高职业健康安全管理意识和满足顾客要求的意识。
0.3 OHS员工代表公告
经全体员工推荐，公司管理层认可，现推选工会主席为DXC公司OHS员工代表。
主要职责见4.4.1.4
总经理（签字）：
2014年1月1日。
