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安全生产培训资料1、《中华人民共和国安全生产法》部份重点内容：(一)、安全生产方针安全生产法第三条规定安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。
注：随着社会生产实际的要求，目前安全生产方针已更新为“安全第一，预防为主，综合管理”，突出了安全生产治标治本的新理论。
(二)、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。
(三)、从业人员的安全生产权力(1)知情权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施及事故应急措施；(2)建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；(3)批评、检举、控告权：从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4)拒绝违章权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(5)紧急避险权：遇到紧急事故，并无能力阻挠的情况下，有避险的权力；(6)受教育的权力：有权得到企业及相关培训单位的培训教育；(7)有获得国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利；(8) 赔偿权：生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
(四)、从业人员的安全生产义务(1)遵章守规，服从管理的义务；(2)正确佩带和使用劳保用品的义务；(3)接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的义务；(4)发现事故隐患及时报告的义务。
2、《中华人民共和国职业病防治法》部份内容：(一) 、本法所规定的职业病包含内容：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害(二)、职业病防治工作方针：坚持预防为主、防治结合的方针。
（厂级）安全培训教材根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号）的规定，我单位必须对新上岗的从业人员进行安全培训，我单位从业人员应当接受培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
我单位厂级岗前安全培训内容包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识1、什么是安全生产？安全生产是指在劳动工作过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、什么是职业危害？职业危害是指在劳动过程中，由于劳动条件和生产工艺所限，劳动者不得不暴露在有害的作业之中，从而引发职业病或职业性身体损害。
3、《安全生产法》是从什么时候开始实施的？《安全生产法》是由2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，中华人民共和国主席令第70号公布，自2002年11月1日起施行。
《安全生产法》分为7章，共97条。
我国安全生产的方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
4、《职业病防治法》是从什么时候开始实施的？《职业病防治法》是由2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，中华人民共和国主席令第60号公布，自2002年5月1日起施行。
《安全生产法》分为7章，共79条。
职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
5、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》是何时公布的，其主要内容是什么？2001年4月21日以国务院第302号令形式公布实施。
主要内容有：地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任：（1）特大火灾事故；（2）特大交通安全事故；（3）特大建筑质量安全事故；（4）民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；（5）煤矿和其它矿山特大安全事故；（6）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；（7）其它特大安全事故。
