医院财务科规章制度

医院财务收费室规章制度第一章总则第一条为规范医院财务收费室的管理和服务，保障患者的权益，提升医疗服务质量，特制订本规章。

第二条医院财务收费室是医院内负责收取医疗费用的部门，负责收费、结算、发票开具等工作。

第三条医院财务收费室的工作人员必须严格遵守本规章制度，坚守岗位，提供优质的服务。

第四条医院财务收费室应当建立健全财务管理制度，保障医院的财务安全。

第五条医院财务收费室的工作人员必须遵守法律法规和医院规章制度，廉洁自律，严格遵纪守法。

第六条医院财务收费室的工作人员应当以患者为中心，提供高效、优质的服务，维护医院形象。

第二章工作内容第七条医院财务收费室的工作内容包括但不限于：收费、结算、发票开具、财务报表的编制和汇总等。

第八条医院财务收费室在收费过程中，应当认真核对患者的身份信息和病历信息，确保费用准确。

第九条医院财务收费室应当及时、准确地为患者办理医疗费用结算，确保患者的权益。

第十条医院财务收费室应当遵守相关规定，严禁收取超出规定范围的费用。

第十一条医院财务收费室应当及时为患者开具发票，并妥善保管相关资料，依法合规。

第三章工作制度第十二条医院财务收费室应当建立健全的工作制度，保障工作的顺利进行。

第十三条医院财务收费室应当明确工作人员的岗位职责，并进行定期培训。

第十四条医院财务收费室应当建立健全监督检查，内部审计等制度，提高工作效率和质量。

第十五条医院财务收费室应当建立健全患者信息保护制度，保障患者的隐私权。

第十六条医院财务收费室应当加强与其他部门的沟通协作，共同提升服务水平。

第四章严格管理第十七条医院财务收费室应当加强对工作人员的管理，做到严格监督，严格考核。

第十八条医院财务收费室应当建立健全内部控制机制，保障财务安全。

第十九条医院财务收费室应当加强与患者的沟通，及时解答问题，提高满意度。

第二十条医院财务收费室应当加强与相关部门的联系，积极配合工作，提升整体效益。

第五章法律责任第二十一条医院财务收费室工作人员若违反规章制度，将依法承担相应的法律责任。

医院财务管理制度范本一、引言医院作为一个经济实体，财务管理是保障医院正常运转和持续发展的重要手段之一。

为了规范医院财务管理行为，提高资金的使用效益，防止财务风险，制定和完善医院财务管理制度势在必行。

二、财务管理目标1. 控制成本：通过优化资源配置，降低开支，提高经济效益，达到最大程度控制医疗成本的目标。

2. 提高收入：通过加强医疗服务质量，提高患者满意度，拓展医疗市场，实现医院收入增长的目标。

3. 风险管理：建立健全的风险监控机制，及时识别和应对财务风险，确保医院财务安全。

三、财务管理职责1. 财务部门：负责医院财务的筹划、执行和监督，并提供财务管理方案。

2. 各科室负责人：负责本科室的预算编制和执行，确保科室财务安全。

3. 院领导：负责对医院财务管理进行统筹和指导。

四、预算管理1. 年度预算编制：医院每年制定年度预算，包括收入预算和支出预算，确保医院财务收支平衡，合理安排资源。

2. 预算执行控制：负责人应根据预算计划，合理安排科室经费支出，确保预算执行控制在合理范围内。

3. 预算年终结算：年底对预算执行情况进行总结，及时发现问题，并调整预算方案。

五、资金管理1. 资金申请：各科室负责人应按照实际需求，提出资金申请，经过财务部门审批后，分配相应资金。

2. 资金使用：资金使用应依照预算计划，严格执行，确保资金使用合法合规。

3. 资金监控：财务部门应定期进行资金监控，及时发现异常情况，采取措施防止资金流失。

六、财务报告1. 财务报表编制：财务部门应按照相关会计准则，编制年度财务报表，确保报表真实准确。

2. 财务报表分析：院领导和财务部门应对财务报表进行分析，发现问题，并提出合理化建议。

3. 财务报告公开：财务报告应及时向内部员工和外部机构公开，提高财务透明度。

七、审计管理1. 内部审计：医院应建立内部审计机构，对医院财务管理进行定期审计，及时发现问题并提出改进建议。

2. 外部审计：每年委托独立的专业机构对医院财务进行审计，确保财务报表真实准确。

医院财务有哪些规章制度一、审批与授权制度1. 支出审批制度：医院支出主要包括药品、医疗器械、器材、设备、劳务、物资等，所有支出均需经过审批程序。

医院应建立完善的支出审批制度，规定各项支出的审批权限，明确审批流程和审批条件。

2. 收入授权制度：医院的主要收入来源包括医疗服务收入、药品销售收入、医保收入等。

医院应建立收入授权制度，规定各项收入的确认和核对程序，明确收入的归属和分配原则。

3. 预算审批制度：医院应根据财务状况和经营计划制定年度预算，建立预算审批制度，明确预算编制的流程和程序，确保预算的合理性和科学性。

二、财务报告制度1. 财务报表制度：医院每月应编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

医院应建立财务报表编制和提交制度，确保财务报表的真实性和准确性。

2. 财务分析制度：医院应对财务报表进行定期分析，对经营状况和财务风险进行评估。

医院应建立财务分析制度，明确分析指标和方法，及时发现和解决问题。

3. 财务审计制度：医院应每年进行财务审计，对经营活动和财务状况进行审核。

医院应建立财务审计制度，规定审计程序和要求，确保审计结果的公正和客观。

三、财务管理制度1. 收支管理制度：医院应建立收支管理制度，明确资金的收支流向和管理责任，规范资金的使用和监督，防止资金浪费和挪用。

2. 资产管理制度：医院应建立资产管理制度，对固定资产、无形资产、流动资产等实行分类管理，规范资产的登记、盘点和处置程序，确保资产的安全和有效利用。

3. 财务风险管理制度：医院应建立财务风险管理制度，对风险进行识别、评估和应对，建立风险预警机制，确保财务风险的控制和防范。

四、税务管理制度1. 税收管理制度：医院应按照国家税法规定履行税收义务，建立完善的税收管理制度，及时申报和缴纳各项税费，确保税收的合规和及时性。

2. 税收优惠管理制度：医院作为非营利性单位，享有一定的税收优惠政策。

医院应建立税收优惠管理制度，规范享受税收优惠的程序和条件，确保优惠政策的正确实施。

医院财务管理制度8篇医院财务管理制度篇一为建立健全财务账目，确保参保人员及门店与医保中心的费用结算，特制订本制度。

一、财务票据管理：1、收款员领取收费票据时要注明领用时间、起止号码、数量、名称等内容，并在票据登记簿上签字。

2、根据GSP要求，门店药品销售非质量问题一经售出不得退换。

退回的商品应打印销后退回电脑小票保存备查。

3、认真做好各种票据的监督检查工作，门店应对票据的领用、使用、保管情况和票据所收资金的手指情况进行不定期或定期检查。

4、对发生退费、作废、重制票据等情况，票据管理员要逐张审查、核对，确保收款的'正确性。

5、财务人员负责医保中心医药费结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。

6、做好季度盘点，盘点应及时做好电脑记账和保管，每月初对上月的配送单据、退货单据、销售汇总等单据按照药品、保健食品和医疗器械分类装订，并按照《药品经营管理制度》要求进行保存备查。

7、门店按规定做好财务核算、按月编制会计报表、会计凭证、帐册。

二、费用结算管理1、参保人员配购药品，按政策规定的支付类别进行结算，医保规定自付的药品，自付部分以现金支付。

2、参保人员医保账户资金不足部分以现金支付。

3、定点门店对外配处方药实行专门管理、单独建账，所有医保费用支付的药品必须是医保部门允许结算的药品(与医保结算码一致)。

4、门店指质量负责人负责基本医疗保险用药服务的管理，协同本地医疗保险局做好相应的日清账、月对账管理工作。

每月一次上交发票存根(记账联)于公司财务部。

5、划扣的资金按照《保定市基本医疗保险医疗费用结算管理暂行办法》的规定，通过与医保中心对账，每月定期向本地医保中心申请结算上月的医保费用，并提供账目清单。

6、若每帐发生操作问题、网络问题可向医保局财务部查询联系，发生技术问题(服务器连不上)可向医保局信息中心查询联系。

医院财务管理制度篇二一、收入管理1、本医院收款处凭正式发票国家统一监制票据收费，其他任何部门、科室和个人不得私自收费。

医院财务规章制度引言医院作为一种特殊的组织形式，以提供医疗服务为主要职能。

财务管理在医院的运营中起着至关重要的作用。

为了确保医院财务的规范管理和合规运营，制定本财务规章制度。

一、财务管理的基本原则1.依法依规：医院财务管理必须遵守国家法律法规、政策以及财经纪律，严禁做违法违规的事情。

2.独立性原则：医院财务管理应与其他部门相互独立，保证独立核算和独立咨询，确保财务活动真实、完整、准确。

3.增值原则：医院财务管理应努力为医院创造经济效益，提升医院价值，实现财务增值。

4.控制原则：医院财务管理应建立健全内部控制制度，防止损失和风险，并保障财务安全。

5.公平正义原则：医院财务管理应坚持公平正义、公共利益最大化，按照公开、公正、公平的原则进行资金分配和使用。

二、财务管理组织结构医院财务管理组织结构分为总部财务部门和各分支机构财务部门两个层级。

1.总部财务部门：–部门职责：负责医院的总体财务管理、负责编制财务预算、财务报表的制定和监督、内部控制制度的建立和执行。

–主要职责：•资金管理：负责资金的到账、支付和监管，确保资金的安全和合理利用。

•预算管理：负责编制年度预算，监督财务预算执行情况。

•财务报告：负责编制财务报告并提交给相关部门。

•内部控制：建立和执行内部控制制度，确保财务活动的合规性和风险的控制。

•审计管理：接受内外部审计机构的审计，保证财务数据的真实性和准确性。

2.各分支机构财务部门：–部门职责：负责所辖分支机构的财务管理、财务报表的编制、日常财务事务的处理。

–主要职责：•资金管理：负责分支机构资金的管理、到账和支付。

•财务报表：负责分支机构财务报表的编制和上报。

•费用控制：监督和控制分支机构费用的发生，保证合理用款。

•日常事务：处理分支机构的日常财务事务，包括报销、采购等。

三、财务制度和流程1.预算管理：–年度预算：医院每年制定年度预算，由总部财务部门负责编制。

–预算执行：各分支机构根据年度预算执行，同时进行费用的监控和管控。

医院财务制度5篇医院会计管理制度篇一第一章会计机构的设置和会计人员会计机构和会计人员是各单位会计工作的重要承担者，建立健全会计机构，配备与会计工作相适应的具有一定素质和数量的会计人员是做好基础工作的重要保证。

一、会计机构的设置为了科学、合理地组织会计工作，医院设置专门从事会计工作的职能部门――会计机构。

同时设会计机构负责人一人，主办会计一人，出纳1人，专职医保、物价员1人，会计核算员3人，仓库会计机2人，内审1人，全面负责医院财务核算工作。

二、会计人员（一）医院内部配备的会计和出纳人员必须具备两方面条件，才能从事财务工作，一时具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计财务制度，遵守职业道德；二是在财政机关注册登记，持会计上岗证。

（二）会计机构负责人必须是具有会计师及以上专业技术任职资格的人员担任。

第二章回避制度建立回避制度，单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人，会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳人员。

第三章会计交接一、会计人员调动工作或因故离职必须将本人所经营的工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的不得调动或离职。

借故不移交的或迟迟不移交所经营的会计工作，医院领导应当督促其及时办理移交手续。

二、会计人员在办理移交手续前对已受理的`经济业务尚未填制会计凭证的，应填制完毕，尚未登记完毕的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章，整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料，编制移交清册，列明应移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、保管箱等钥匙（整套），其他会计资料和物品。

三、从事会计电算化工作的移交人除移交第二条所列还应在移交清册中列明会计软件及密码，会计软件数据磁盘（磁带）及有关资料、实物。

四、交接双方应按照移交清册列明的内容逐项进行交接。

现金、有价证券、帐帐、帐实要核对清楚，银行存款余额与总帐和银行帐单核对清楚，各明细帐户（财产物资债权债务等）与总帐核对，票据、印章等也必须交接清楚，电算化岗位的交接，应对有关数据在电子计算机上进行实际操作，检查电子数据是否能正常运行。

医院财务管理制度(11篇)医院财务管理制度(精选11篇)医院财务管理制度1为规范医院财务收支预算，健全财务收支管理，确保医院预算的贯彻执行，根据《会计法》、《医院财务管理制度》及《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律、法规、制度和规定，制定本制度。

(一)财务收支预算的原则医院编制收支预算要遵循稳妥可靠、量入为出的原则;保证重点与兼顾一般相结合的原则及完整性和统一性原则。

(二)财务收支预算的方法固定预算、弹性预算、增量预算、零基预算、定期预算、滚动预算。

(三)医院财务收支预算的编制、执行和分析1、收入预算管理医院收入是指医院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。

包括:财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入。

(1)收入预算的编制收入预算根据单位上年度实际收入水平，结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额。

财政补助收入、上级补助收入应根据主管部门分配此项补助款额的意向或计划预计编制。

医疗收入中的门诊收入应以计划门诊人次和计划门诊人次费用计算，住院收入应以计划病床占用日数(或计划出院病人数)和计划床日费用水平(或每出院病人医疗费水平)计算，其他医疗收入应分不同的服务项目，确定不同的总额，分别计算。

药品收入实行“药品收支两条线”的管理办法。

医院收入预算经主管部门审核并报财政部门核定。

(2)收入预算的分解为了保证收入预算的有效执行，必须实行收入预算指标的分解。

医院应将收入预算指标分解到医疗科室，有的可分解到诊疗组，直至每一个人，让他们做到心中有数，知道每年甚至每季度、每月的收入预算数。

(3)收入预算的`执行和分析为了促进收入预算顺利实现，医院应每季开展预算执行情况分析，考核、评价收入预算的执行情况，分析完成好坏的原因，发现薄弱环节和问题，提出改进措施和意见，保证全年预算的顺利完成，并为编制和执行下年度预算提供依据。

2、支出预算管理医院的支出是指医院在开展业务及其他活动发生中的资金耗费和损失，包括医疗支出，药品支出、其他支出、财政专项补助支出。

医院财务室规章制度第一章总则第一条为规范医院财务管理工作，提高医院财务工作效率和质量，根据国家相关法律法规和医院内部管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院财务室，负责医院的财务管理工作。

第三条医院财务室的主要任务是维护医院财务稳定和健康发展，保障医院财务安全，及时准确提供财务数据和决策支持。

第四条医院财务室的工作原则是运用科学的管理方法，遵守财务纪律，严格执行各项规章制度，保持透明度和合法性。

第二章财务管理第五条医院财务室要按照国家相关法律法规和医院财务管理规定，进行财务管理，确保资金使用合理安全，遵循会计准则和会计制度。

第六条医院财务室要做好财务核算和报表编制工作，按照规定的时间和程序上报医院领导和相关部门。

第七条医院财务室要建立规范的财务档案管理制度，保证财务档案的完整性和保密性，做到安全可查询。

第八条医院财务室要建立健全内部控制制度，加强内部审计和风险管理，及时发现和解决财务问题。

第九条医院财务室要及时更新会计软件和财务管理系统，保证数据的准确性和完整性。

第三章支出管理第十条医院财务室要根据医院的财务预算计划，合理安排预算支出，保证医院的正常运转和发展。

第十一条医院财务室要加强对各项支出的监督管理，严格控制费用开支，防止无序支出和浪费。

第十二条医院财务室要规范医疗服务项目费用的收费标准和流程，严格执行国家医疗收费政策，防止收费不规范。

第十三条医院财务室要加强对医疗器械和药品的采购管理，严格控制采购成本，保证药品和器械的质量和安全。

第四章收入管理第十四条医院财务室要做好医疗服务项目收入的核算和管理，确保收入的真实性和合法性。

第十五条医院财务室要规范医疗服务费用的收取和结算流程，做到及时准确，规范规培收费。

第十六条医院财务室要建立医院收费管理流程，加强对医疗费用的监督和审查，防止收费不规范。

第十七条医院财务室要建立完善的医保结算管理制度，做好医保报销工作，确保医保资金的使用合理。

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医院财务管理规章制度篇1第一章、总则第一条、为适应社会主义市场经济的需要，规范医院财务行为，加强医院财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合医院特点制定本制度。

第二条、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构(以下简称医院)。

包括综合医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院、卫生院等。

第三条、医院是承担一定福利职能的社会公益事业单位，不以营利为目的。

第四条、医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业、制止奢侈浪费的方针，为以社会效益为主的原则下讲求经济效益。

第五条、医院财务管理的主要任务是：合理编制医院预算，如实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全内部财务管理制度，加强经济核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对医院经济活动进行财务控制和监督。

第六条、医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。

符合条件的医院应建立总会计师制度。

医院的财务活动在主管院长或总会计师领导下，由医院财务部门统一管理。

第七条、医院医疗收支和药品收支分开管理，分别核算。

第二章、单位预算管理第八条、医院预算是指医院根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。

医院预算由收入预算和支出预算组成。

第九条、国家对医院实行“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法。

定额或定项补助的具体内容和标准，可根据各级各类医院不同的特点和业务收支状况以及财力可能进行确定。

大中型医院一般以定项补助为主，小型医院一般以定额补助为主。

第十条、医院预算参考以前年度预算执行情况，根据预算年度收入的增减因素和措施，测算编制收入预算；根据事业发展需要、业务活动需要和财力可能，编制支出预算。

医院财务科规章制度第一章总则第一条为了规范医院财务工作，提高财务管理水平，保证医院资金的安全和合理利用，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院财务科及相关部门的工作人员，包括会计人员、出纳人员等。

第三条财务科是医院的核心部门，负责全院财务管理与监督，必须严格遵守本规章制度，确保财务工作的规范和高效进行。

第四条财务科负责人是医院的首席财务官，要对财务科的工作全面负责，确保财务科的正常运转和高效工作。

第五条财务科负责定期向院领导汇报财务情况，接受监督和检查，保证资金的正常流转和使用。

第二章财务管理第六条医院的财务管理必须遵守国家有关法律法规，加强内部控制，预防和纠正违规行为。

第七条财务科要建立健全财务制度和规章，并及时修订和完善，确保财务工作的顺利进行。

第八条财务科要加强对资金的管理，做到专款专用，确保医疗服务和医院运营的正常开展。

第九条财务科要加强对收支的监督和管理，及时发现和纠正错误，确保财务数据的准确和真实。

第十条财务科要加强对资金的监管，防范资金风险，确保资金的安全和稳健运作。

第三章财务监督第十一条财务科要加强对内部财务的监督，建立独立的内部审计机构，定期对财务的收支情况进行审计。

第十二条财务科要加强对外部财务的监督，及时向相关部门报送财务报表和财务资料，接受社会监督。

第十三条财务科要加强对上级部门的监督，及时向上级部门报送财务报表和财务情况，接受上级部门的指导和检查。

第四章资金管理第十四条财务科要对医院的各项资金来源、去向进行详细记录，并做好资金的日常管理和监督。

第十五条财务科要做好对内部人员的资金管理，确保财产的安全和保值增值。

第十六条财务科要做好对资金的使用与分配，建立合理的资金分配制度，确保医疗服务的正常开展。

第十七条财务科要建立完善的资金监管制度，定期对资金状况进行核对和审计，做到明明白白。

第五章财务报告第十八条财务科要定期编制财务报告，真实、准确地反映医院的财务状况，及时向相关部门报送。

医院简单的财务规章制度（9篇万能范文）医院简单的财务规章制度篇11.制定医院财务制度全面预算管理制度预算管理要真正落实并发挥效益，必须将其落实至制度与规则，使其有章可循。

医院除了要遵循国家颁布的《医院财务制度》中相关规定，还需要在国家制度的基础上，从医院实际出发，制定适合医院自身特点的更为具体的全面预算管理制度。

医院的全面预算管理制度应该包含医院全面预算管理的质量要求（总体要求、原则、范围和内容、组织机构及职责）、全面预算管理具体程序、作业流程图及相关的记录表单等内容。

全面预算管理制度可以提高医院全面预算管理的严肃性，能够具体指导医院预算管理活动，成为规范医院日常管理的准绳，对预算执行部门产生约束力，达到防止预算管理松散、预算管理环节流于形式等现象的目的。

2.健全医院财务制度全面预算管理组织体系全面预算管理的组织机构设置应遵循科学合理、组织高效、权责明确等原则，一般应包括预算管理委员会、预算管理办公室和责任单位。

预算管理委员会一般由院领导、财务负责人、其他职能部门负责人和责任中心负责人共同组成，是医院内部预算最终决策部门。

预算管理办公室是处理全面预算管理日常运行事务的综合管理部门。

预算责任单位主要包括各职能部门、各临床、医技、医辅责任中心，是预算管理的执行层。

全面预算管理的组织体系是预算管理权威性的必要保障。

3.落实医院财务制度管理内容与责任分解全面预算是判断医院资源是否有效分配和运用的重要形式。

根据医院的一般运营特点，可采用“三级预算管理”体系，即按照“预算归口管理、三级目标统一”的原则，由一级总预算、二级归口职能部门预算和三级责任中心预算组成，实行以财务预算为主线，将医院所有收支全部纳入预算管理体系的全面预算。

一级总预算由预算管理委员会负责，主要包括经营预算、资本性预算的汇总、以及财务预算的编制，二级部门预算由归口职能部门负责，主要负责归口支出预算及资本性支出预算，三级责任中心预算由各临床、医技、医辅责任中心负责，主要负责经营预算，如门诊人次、住院人次等业务量预算。

国家医院财务规章制度最新第一部分：总则第一条：为了规范国家医院财务管理，提高财务效率，确保医院经济运行安全、稳定、高效，特制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于国家医院及其下属单位的财务管理工作，所有医院工作人员必须严格遵守。

第三条：国家医院财务管理遵循公开、公平、透明、廉洁原则，加强对财务工作的监督。

第四条：国家医院应建立健全财务管理制度，强化内部控制，提高财务管理水平。

第二部分：财务核算第五条：国家医院应按照国家有关规定，建立健全会计核算体系，进行财务核算。

第六条：国家医院应定期进行财务报表编制，确保财务信息真实、准确、完整。

第七条：国家医院应及时完成财务账务结转，核对账目，确保财务工作的连续性和准确性。

第八条：国家医院应设立内部核算机构，定期对各项费用进行核算，提高费用使用效益。

第三部分：财务预算第九条：国家医院应按照国家有关规定，制定年度财务预算，合理安排各项支出。

第十条：国家医院应根据实际情况，及时调整预算，确保资金的合理分配和使用。

第十一条：国家医院应对每项支出进行预算控制，避免出现超支情况。

第四部分：财务监督第十二条：国家医院应建立健全财务监督机制，增强对财务工作的监督和管理。

第十三条：国家医院应定期对财务工作进行审计，及时发现和纠正财务管理中存在的问题。

第十四条：国家医院应建立健全财务风险管理制度，规避财务风险，保障医院财务安全。

第五部分：财务诚信第十五条：国家医院财务工作人员应遵守职业操守，不得私自挪用公款，不得参与违法乱纪活动。

第十六条：国家医院财务工作人员应提高自身素质，增强职业道德，维护医院财务利益。

第六部分：附则第十七条：本规章制度自颁布之日起生效。

第十八条：对违反本规章制度的行为，依法给予处理，并承担相应的法律责任。

第十九条：本规章制度解释权归国家医院所有。

以上是国家医院财务规章制度的内容，希望全体医院工作人员严格遵守，共同维护国家医院的财务安全和稳定。

医院财务工作制度一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。

财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。

二、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。

既要明确分工，又要密切协作。

三、根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划(预算)，办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报表(决算)。

四、组织合理收入，严格控制支出。

凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。

临时必需的开支应按审批手续办理。

五、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。

六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。

原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字，并经财务会计审核制单后，出纳方可付款结算。

一切空白纸条，不能作为正式凭据。

出差或因公借款，须经主管部门和院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。

七、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆账。

八、财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。

九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。

签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在____天内交回注销。

支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。

十、每月核对银行存款，填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账账相符。

十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。

严禁____公款，或以长补短。

出现差错应如实反映，经领导研究处理。

十二、当日收入的现金当日送交银行，编制日报表。

收款收据存根及时复核，并签章。

发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。

十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作，并由财务科保管一年，一年后交医院档案部门保管。

医院财务制度规章制度（汇总20篇）医院财务制度规章制度篇1为了加强财务管理，规范医院的财务行为，提高资金的使用效率，促进医院经济的健康发展，根据相关的财务制度及具体要求，结合本院的实际情况，特制定本制度：一、财务报销票据原始凭证的要求原始单据(发票)的一般要求：1、报销凭证必须是正式发票或财政及税务部门印发的统一收据，圆珠笔或铅笔填写无效。

2、发票内容要齐全：单位名称(一律为：赣州市第五人民医院)、日期、品名(必须填写物品及办公用品的具体名称)、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大小写相符。

票据不能涂改，一经涂改立即无效。

3、印章要齐全，报销的发票必须有税务机关统一印制的发票监制章，并加盖开票单位发票专用章或财务专用章;事业收据必须有省或市级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖单位财务专用章。

发票或收据须在规定的使用有效期内(本年度或前一年度印制的)。

4、在超市购买商品的，须提供超市机制发票(发票上须注明品名、单价、数量)且商品符合财务报销范围。

5、各部门按规定领取的加班费、补贴、临时工资、酬金等，均要填制统一付款凭证，按人员造册，注明标准、数量、工作天数，并须相关人员签字。

加班费、补贴、绩效工资、酬金等统一由财务科审核，报负责人审批后到财务科报销。

6、原始票据遗失的处理办法：现金结算的要重新取得;非现金结算的，须提供对方单位出具的证明(单据号码、金额、业务内容等)和加盖财务专用章的票据复印件。

证明和复印件需本人和单位领导签字。

7、因公出差遗失票据的处理方法：遗失单程票的，由本人写出书面情况说明，经同行人员证明和单位领导签字确认。

遗失火车票、汽车票的，可比照另一单程票价，在规定的标准内给予报销;遗失单程飞机票(乘坐飞机者需批准)，可比照同程火车硬卧票价的标准给予报销。

遗失双程票的，将不予报销。

二、现金银行结算的要求(一)现金结算的注意事项1、现金报销应符合现金使用范围的管理规定2、凡一次零星采购金额超过5000元(含5000元)，原则上不得用现金结算，均应办理转帐支票(同城)或汇款(异地)进行结算，并应取得对方单位的完整名称、收款银行和银行帐号。

医院财务规章制度汇编（优秀范文8篇）医院财务规章制度汇编篇11、医院收入是开展业务及其他活动中依法取得非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。

包括：财政补助收入、医疗收入、和其他收入。

2、医院的收入根据上年度实际收入水平结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额，经主管部门审核并报财政部门核定。

3、医院的各项医疗收费严格执行国家规定的收费标准，做到"应收则收、应收不漏"，不得巧立名目乱收费，及时检查和收集医疗收费情况，保证医疗收费合法性、完整性。

4、医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理，任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用，严禁私设小金库，不得将医院收入转入到其他部门。

5、医院支出是开展业务及其他活动发生中的资金耗费和损失，包括：医疗支出、其他支出、财政项目补助支出。

6、医院的支出应本着要保证医疗业务正常运行，又要合理节约的精神，以计划年度事业发展计划、工作任务、人员编制、开支定额和标准，物价因素等为基本依据，报主管部门审核并经财政部门核定。

7、对人员经费支出部份根据医疗业务科室计划年度平均职工人数、上年度人均支出水平，国家有关工资福利政策进行编制，公用经费支出部分，以上年度人均实际支出水平为基础，按计划年度平均职工人数，发展计划，经费开支以年度工作计划合理计算，根据需要和财力进行编制。

8、严格遵守费用开支范围、开支标准和资金使用规定，把好资金审批关，单位的各项支出由相关职能科室负责人签字，交财务科审核，报财务主管领导审批后执行。

医院财务规章制度汇编篇2(一)实行全面预算管理全面预算管理是指包含医院全部的开支，医院在进行年度财务收支计划的制定时，要将医院的业务活动与发展计划进行体现，制定科学的收支和支出预算。

实行全面的预算管理，可以把经济责任制和系统观点综合考虑在内，最大程度上实现对经济的控制，从而实现医院资源的合理配置。

(二)建立健全财务规章制度财务规章制度是衡量医院财务经营状况的重要标准，只有制定完善的财务规章制度，财务工作才能顺利开展。

医院财务管理制度(7篇)医院财务管理制度(7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的医院财务管理制度7篇，让我们一起来看看！医院财务管理制度（篇1）1、为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。

2、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。

企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照本制度执行。

3、医院会计采用权责发生制基础。

医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。

4、医院应当按照下列规定运用会计科目：（1）医院应当按照本制度的规定，设置和使用会计科目。

在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以自行设置本制度规定外的明细科目。

（2）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。

医院不得随意打乱重编。

（3）医院在编制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列科目号、不填列科目名称。

5、医院财务报告是反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量等的书面文件。

医院财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。

6、医院财务报告分为中期财务报告和年度财务报告。

以短于一个完整的会计年度的期间（如季度、月度）编制的财务报告称为中期财务报告。

年度财务报告则是以整个会计年度为基础编制的财务报告。

医院对外提供的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师审计。

7、医院对外提供的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等，由本制度规定。

医院财务科各项规章制度一、财务科内部管理规定1. 财务科的组织架构：财务科设立科长，下设几个副科长和若干个财务专员。

科长负责财务科的管理，并监督其它财务人员的工作。

副科长负责财务科的日常运作，财务专员具体负责财务报表的编制与核对。

2. 财务科的工作时间：财务科的工作时间为每周五天，工作时间为上午9:00至12:00，下午1:00至5:00。

3. 财务科的保密条例：财务科要求所有工作人员严格保守机密，不得泄露医院财务相关信息，对于违反保密条例的行为将给予相应的处罚。

4. 财务科的绩效评定：财务科的工作人员将定期接受绩效评定，根据绩效评定结果给予相应的奖惩措施。

二、财务管理规定1. 资金管理：医院财务科要负责对医院的资金进行全面管理，确保资金的安全和合理使用。

2. 预算管理：医院财务科要根据医院的年度经营计划编制预算，并对预算执行进行监督和控制。

3. 税务管理：医院财务科要负责医院的税务申报和税务筹划工作，确保医院税务事务的合规性。

4. 成本管理：医院财务科要负责医院的成本核算和成本控制工作，确保医院运营成本的合理性。

5. 报表编制：医院财务科要按照相关规定编制财务报表，并及时向上级部门报送财务报表。

6. 审计管理：医院财务科要负责对医院的财务活动进行审计，确保财务活动的合规性和可靠性。

7. 信息化管理：医院财务科要推进财务信息化建设，提高财务工作效率和质量。

三、财务科工作制度1. 日常财务处理程序：医院财务科要制定日常财务处理的程序和流程，确保财务工作的有序进行。

2. 收支管理制度：医院财务科要建立收支管理制度，规范医院的财务收支活动。

3. 合同管理规定：医院财务科要建立合同管理规定，规范医院合同的签订和履行。

4. 财务风险管理：医院财务科要建立财务风险管理制度，评估并控制财务风险。

5. 财务档案管理：医院财务科要建立财务档案管理制度，确保财务档案的完整和可查。

6. 债权债务管理：医院财务科要建立债权债务管理规定，规范医院的债权债务活动。

医院财务人员规章制度一、总则为规范医院财务人员的工作行为，提高财务管理水平，确保财务工作的正常进行，制定本规章制度。

二、工作范围医院财务人员包括会计、出纳、财务主管等，主要负责医院的日常财务管理工作，包括账务核对、财务数据的统计和分析、财务报表的编制等工作。

三、工作职责1. 严格执行国家财务法规和医院财务制度，认真履行财务管理职责；2. 保管和使用医院财务资产，确保账务的准确性和完整性；3. 负责收支款项的管理和核对，及时办理财务报销手续；4. 编制财务报表，反映医院财务状况，及时向领导汇报；5. 协助领导进行财务分析，提出建议，为决策提供参考依据。

四、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，服从领导安排，不得擅自调动公款；2. 不得私自挪用、侵占医院财产，一经查实，将承担相应的法律责任；3. 不得利用职权谋取私利，严禁收受他人的财物或礼品；4. 对工作中发现的经济问题，应及时向领导汇报，配合调查处理。

五、工作作风1. 精益求精，严谨细致，确保财务数据的准确性和完整性；2. 勤奋努力，耐心细致，认真负责，不得懈怠和作弊；3. 保守秘密，不得泄露医院的财务信息，避免造成不必要的损失；4. 乐于学习，不断提高自身的专业水平和知识能力。

六、奖惩措施对于认真履行职责、工作积极的财务人员，我们将给予表扬和奖励；对于违反规章制度、影响医院财务管理正常运行的人员，我们将给予批评和警告，情节严重者将进行严肃处理。

七、附则本规章制度自发布之日起正式执行，如有未尽事项，依据国家财务法规和医院规章制度执行。

本规章制度由医院财务部门负责解释和更改。

医院财务人员作为医院的中坚力量，承担着重要的财务管理工作，他们的工作严谨、细致，直接影响到医院的经济效益和声誉。

希望全体财务人员能切实履行职责，为医院的发展贡献力量，积极配合领导，共同努力，做好医院财务管理工作。

医院财务管理制度范文第一章总则第一条为规范医院财务管理行为，加强对医院财务资源的合理配置和使用，确保财务工作的规范化、科学化，制定本制度。

第二条医院财务管理必须遵守国家法律、法规和财务有关规定，做到公开、透明、公正、廉洁。

第三条医院财务管理以服务患者、医院和社会为宗旨，坚持经济建设与社会效益相统一，注重财务的预见性、预测性和控制性，提高财务管理能力和水平。

第四条医院财务管理实行发票制度，所有财务收入和支出必须依法开票，严禁假票、无票、验票通过。

第五条医院财务管理实行科学化、现代化的信息化管理，推行财务电子化、网络化。

第二章财务预算管理第六条医院财务预算工作必须以经济建设为中心，科学、规范、合理、有效。

第七条医院财务预算由财务部门按照法定程序编制，经审批后执行。

第八条医院财务预算应注重统筹规划，预测预投，合理安排财务收入和支出，确保医院正常运转和发展。

第九条医院财务预算执行过程中有重大变动的，必须按照程序和权限调整预算，确保财务预算的及时性和准确性。

第十条财务预算执行情况必须进行跟踪、分析和评估，及时向上级报告，并根据需要进行调整。

第三章财务收入管理第十一条医院财务收入包括医疗费用收入、医疗服务费收入、药品收入、检验收入等。

第十二条医院财务收入必须依法开具发票，确保收入合法、真实、有效。

第十三条医院财务收入管理必须建立健全收款、记账、结算等制度，确保收入的及时入账、准确清算。

第十四条医院财务收入使用必须按照预算和规定用途使用，确保财务收入的合理使用和规范管理。

第十五条医院财务收入统计、分析和报告必须及时、准确，确保财务收入的掌握和应用。

第四章财务支出管理第十六条医院财务支出包括人力资源费用、设备采购费用、物资采购费用、办公费用等。

第十七条医院财务支出必须建立健全采购、审批、付款等制度，确保支出的合规、公正、适度。

第十八条医院财务支出必须合理安排使用，节约开支，降低成本，提高资金使用效益。

第十九条医院财务支出必须严格执行财务程序和权限，严禁超标准支出、挤占财务资金。