师德师风大讨论活动实施方案
- 格式:doc
- 大小:152.50 KB
- 文档页数:14
2022师德师风实施方案通用5篇2022师德师风实施方案【篇1】为进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,提升教育品味,打造教师职业形象,根据《教育局20年师德师风建设实施方案》的通知(教发【20】27号)和相关会议精神,结合实际,特拟定本方案。
一、工作目标:紧紧围绕“做有人格魅力的人民教师”这一德育主题,深入贯彻落实“三个践行”、发扬“教育精神”和履行“教师誓词”,进一步提升我乡教师道德意识、责任意识和实践意识,树立“学为人师、行为世范”的职业人格魅力,引领学生积极向上,健康成长。
从而塑造一批师德高尚、业务精湛的模范教师,推动师德师风水平再上新台阶,为教育事业的均衡、和谐和稳定发展提供坚实保障。
二、任务和内容;(一)各校积极组织教师开展“三个践行”活动,力求师德师风建设出实效1、深入践行“生命感和责任感的教育”20年,是“生命感和责任感”师德教育的提升年,各学校要按照“生命感和责任感”要求,组织广大教师争做有人格魅力的人民教师,在教育教学活动中践行“生命是平等的、生命是有尊严的、生命是有差异的、生命是有时限的”教育理念,一是要与学生建立平等的关系、二是要平等地关爱、尊重、关注每个学生的差异化、个性化、兴趣化发展。
2、深入践行“爱的教育”爱是师德之魂,没有爱就没有教育。
各学校要组织教师深入践行“爱的教育”。
一是要树立爱的情感,这是一切爱的源泉;二是要积极实施“爱的行动”,通过具体的育人行为来承载和彰显师生互爱的局面;三是积极提升“爱的能力”,每一位教师要不断提升驾驭爱的能力,使师爱力量在培养学生的过程中产生实效;四是要讲究“爱的艺术”,讲究师爱的合理表现,把握好“爱”的度,使师爱不矫情、不虚伪、不变质。
3、深入践行“系统育人”“系统育人”的内涵为:一是开展“人与人、人与社会、人与自然”的尊重、关爱、责任的“三维和谐教育”;二是营造学校“人人是德育教师、处处是德育环境、课课都渗透品德教育”的“三维德育环境”;三是构建人格与人性化管理、科学与民主管理、制度与文化管理有机统一的“三维学校管理体系”;四是构建学校育人、家庭育人、社会(社区)育人互动的“三维育人平台”;五是推进基础教育课程、教育人事制度、人才培养模式“三项改革”;六是实现强健学生体格、健全学生人格与增强学生智力(学力、思考力和创造力)和个性化、差异化、兴趣化发展的“三维成长目标”。
师德师风大讨论活动实施方案为了进一步贯彻科学发展观,增强教育工作者的责任感和使命感,我们制定了师德师风大讨论活动方案。
我们的目标是建设一支忠诚、热爱本职工作、备受尊重的教师队伍。
我们以科学发展观和构建和谐社会理论为指导思想,以“办人民满意教育、做人民满意教师”为宗旨,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心。
我们将重点解决教师队伍中存在的突出问题,如有偿家教、办班补课、体罚学生等不良行为。
通过这些努力,我们希望引领广大教职工坚守职业道德,弘扬师德风范,提高师德素养,建设一支人民满意的教师队伍。
我们的主要目标是通过开展师德师风大讨论活动,实现“四个显著提高”:一是切实转变思想观念,师德修养意识显著提高;二是大力加强师德教育,师德作风表现显著提高;三是着力解决师德师风中存在的突出问题,教师职业形象显著提高;四是不断加强制度建设,师德建设效果显著提高。
我们的活动对象是我校全体教职工。
我们将成立活动领导小组,制定“师德师风大讨论”活动实施方案。
活动领导小组成员包括___、___和___。
二、广泛宣传我师德师风大讨论活动开展情况,大力营造师德师风建设的良好氛围。
首先,规定我校研究方式、研究时间、研究要求。
研究采取集中讲座与个人自学相结合的方式,组织教师集中研究的时间为周一、周三放学后四十分钟,每次研究规定一个主题。
其次,讨论查摆本阶段重点是针对本校师德师风存在的问题开展讨论、自查、反思活动,让教师和学校认识自身存在的问题,明确今后努力的方向。
本阶段工作要求全体教职工个个参与,人人发言。
查摆形式多样,包括个人查、相互帮、群众评、领导点等。
学校还将撰写一份自查报告,在教职工大会上宣读,并组织教职工进行评价,征求教职工意见和建议,开展一次社会评议活动。
向学生及家长发放师德师风建设调查问卷,广泛征求群众意见和社会反映。
讨论的主要内容包括:1、人民教师“学为人师、行为世范”的内涵是什么?2、怎样做到内提素质,外树形象?3、学校如何构建教师职业道德建设的监督机制、评价机制和考核机制?4、有偿家教、办班补课、体罚学生等不良行为应当如何制止。
师德师风大讨论活动方案6篇师德师风大讨论活动方案篇一一、活动主题我校在本次师德师风教育活动之中将紧紧围绕县教育局确立的“尊重学生,待生如友”这一主题,采取多种形式,丰富活动内涵,以师德促师能,以师能显师德,切实提高教育效果。
二、活动目的开展“尊重学生,待生如友”为主题的师德教育活动,有利于建立一种师生平等的新型师生关系,有利于培养学生的民主意识和健全人格,发展民主教育,有利于引导教师在爱学生的同时更加尊重学生。
要通过本次师德教育活动,促使我校教师充分认识到学生既是教育的对象,也是教育的主体,他拥有和教师同等的独立人格,在教育过程中,教师应发自内心把学生当成自己的朋友一样去尊重,充分尊重学生的人格、情感、思想、个性、差异、人权、创造力等,做学生的良师益友,努力把学生培养成为一个具有民主意识、健全人格的合格人才。
学校教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石,不断修养师德,完善自我,做一名优秀的人民教师。
三、活动时间__四、活动方法1、开一次活动动员大会学校要充分认识此次主题教育的重要意义,认真研究制定工作方案,组织全校教师开展一次活动动员大会,广泛宣传,充分动员,采取切实有效措施,使全体教师积极参与到此次主题教育中来。
2、开展一次读书学习活动读书是教师提升自我修养的重要途径。
学校要认真组织好教师读书学习活动,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。
学校要利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动,并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。
通过读书体悟师德的时代要求,特别要引导教师通过读书进一步强化正确的“教育观”、“师生观”,进一步明确“师生平等”、“教学相长”、“教师的威信取决于他的人格魅力和学识,不取决于其教师的身份”等观念,同时养成终身学习的良好习惯。
3、开展一次教师主题演讲比赛为浓厚师德建设氛围,活动月期间,学校将组织开展一次以“尊重学生,待生如友”为主题的教师演讲比赛,对表现优秀的选手进行表彰,并把优秀选手推荐到县局参赛。
师德师风教育活动实施方案一、活动目的通过本次师德师风教育活动,旨在进一步加强教师队伍的师德师风建设,提高教师职业道德水平,促进教师健康成长,培养学生正确的价值观和人生观。
二、活动对象全校教职工,包括教师、辅导员、教研员等。
三、活动内容1.召开师德师风教育大会,邀请校领导和相关专家进行讲座,强调教师的师德师风在教育教学中的重要作用,并提出对教师的具体要求。
2.开展师德师风岗位竞赛活动,鼓励教师在日常工作中树立良好的师德师风形象,树立榜样。
3.组织师德师风教育培训,邀请校内外专家开展师德师风相关知识和案例的培训,提高教师的师德师风意识和水平。
4.开展师生互动交流活动,通过座谈会、互动讨论等形式,加强师生之间的交流,增进师生之间的相互理解和信任。
5.举办师德师风教育主题活动周,设置主题展览、宣传栏、演讲比赛等,让师生全方位参与,营造浓厚的教师师生共建共享氛围。
四、活动措施1.成立师德师风教育活动策划小组,明确活动的组织领导和责任分工。
2.制定详细的师德师风教育活动实施方案,包括活动内容、时间安排、活动形式等,确保活动的顺利开展。
3.积极宣传活动,通过校园网站、校园电视台、校报等媒体进行广泛宣传,营造浓厚的活动氛围。
4.加强督导检查,建立健全活动督导机制,及时发现和解决活动中的问题,确保活动的顺利实施。
五、活动成果评估对活动的实施情况进行全面评估,总结活动中的经验和不足,为今后的师德师风教育工作提供参考,并根据评估结果对活动进行督导总结。
六、活动总结对本次师德师风教育活动进行总结,形成总结报告并向校领导和教职工进行反馈,为今后的师德师风教育工作提供经验和启示。
七、活动延伸在师德师风教育活动之后,将持续开展相关主题讲座、师生互动交流等活动,巩固和拓展本次活动的成果,持续深化师德师风教育的影响力。
八、活动履行通过签署师德师风承诺书的方式,让全体教职工对师德师风建设进行郑重承诺,并约定在日常工作和生活中恪守师德师风规范,以身作则,示范引领。
2024年师德师风建设专项整治活动方案(精选20篇)师德师风建设专项整治活动方案1一、总体目标以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力建设一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。
二、工作步骤(一)动员部署1、开展师德承诺签名。
利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。
从加强师德建设、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。
2、制计划方案。
各校结合自身实际,制定师德建设月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动实施方案。
3、召开动员大会。
利用政治学习召开师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。
(二)开展红卫路小学师德建设月活动20xx年3月,按照区关于《开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》的部署在全校开展师德建设月活动。
1、集中学习教育学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。
2、查找存在问题通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德建设存在的问题。
(1)问卷调查及座谈评议。
由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。
对反映的问题,认真调查、分析、研究,提出具体解决办法和措施,整改措施要向全体教师反馈。
(2)组织开展大讨论。
要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的大讨论。
为了确保活动顺利进⾏,常常要根据具体情况预先制定活动⽅案,活动⽅案是综合考量活动相关的因素后所制定的书⾯计划。
那么优秀的活动⽅案是什么样的呢?下⾯是店铺为⼤家收集的⾼校师德师风建设活动⽅案(通⽤5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
⾼校师德师风建设活动⽅案1 ⼀、指导思想: 在学校共施和谐教育,共筑和谐校园的办学⽬标指引下,为使我校教师队伍与时俱进,不断适应学校教育的新要求、新发展,努⼒打造新时代教师队伍,结合上级师德建设要求,结合学校教师情况,制定本计划。
以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德⾏为、提升师德⽔平为重点,以敬业爱⽣、教书育⼈为核⼼,以做学⽣满意的教师为⽬标,进⼀步深化师德建设,强化师德素质,努⼒打造⼀⽀师德⾼尚、业务精湛、为⼈师表、与现代化教育相适应的⾼素质教师队伍。
⼆、师德建设⽬标: 坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,⼤⼒加强师德师风建设,在教师中⼤⼒弘扬爱岗敬业、为⼈师表、⽆私奉献精神,数典型、⽴标杆,以点带⾯。
同时抓住活动主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为⼴⼤教师的⾃觉⾏为,转化为⼴⼤教师的⼈格品质。
三、具体措施: 我校始终坚持将师德师风建设作为⼀项重点⼯作来抓,以创建全市⼀流教师队伍为核⼼,帮助教师建⽴服务意识,转变观念,抓住机遇,以提⾼教师实施素质教育的能⼒和⽔平,努⼒创建⼀⽀政治素质优良、创新意识浓郁、整体结构合理的教师群体。
⼀、抓住教育契机,建⽴服务意识。
我校的师德师风教育为了避免空洞,增强其实效性,经常组织教师学习相关⽂件、法规,并开展丰富多彩的活动。
利⽤⼀些发⽣在⽣活中或电视上的相关事件和⼀些优秀教师的具体事例等教育契机,对我校教师进⾏⽣动有效的教育。
每⽉进⾏师德培训⼀次,以帮助⼀些教师转变陈腐观念,建⽴服务意识,增强教书育⼈的⾃觉性。
把教师职业道德作为教师考核的⾸要内容和职务聘任的重要依据,加强尊重学⽣、爱护学⽣,保护学⽣的合法利益的责任意识。
介庄小学“师德师风大讨论”活动实施方案为积极响应新安县教育局关于关于开展“师德师风”大讨论活动的通知,在全校范围内掀起“师德师风”大讨论活动高潮,切实提高全体教师的政治素养和道德素质,按照上级要求,结合本校实际,特制定如下实施方案:一、指导思想以党的十七大精神为指导,以“学为人师、行为规范”为准则,通过开展各种宣传、教育、实践活动,积极引导全体教职员工爱岗敬业、教书育人、为人师表,培养一支既乐于奉献,又能适应形势需求的教师队伍,为实现“当人民满意教师,办人民满意教育”的目标提供强有力的组织保障。
二、主要任务以县局《关于开展“师德师风”大讨论活动的通知》为统揽,结合校情实际,坚持“教育联系实际,解决突出问题,净化师德师风,提升办学层次”的总思路,力求取得五个实效,即:在提高教师政治素质和师德素养上求实效;在提高教育教学质量上求实效;在服务社会、服务家长、服务学生上求实效;在树立教师良好形象上求实效;在促进学校“争先创优、争先进位”上求实效。
三、参加对象全体在职教职工。
四、活动安排1.宣传发动阶段(1月15日——1月31日)召开教职工会议,明确开展师德师风教育活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤。
成立师德师风大讨论活动的组织机构,切实把师德教育放在学校工作的重要位置,把强化师德师风教育作为近期教育教学工作的重要内容,激发和调动广大教师参与本次活动的积极性,动员全体教师几级参与本次专题活动,使此项工作扎实开展。
2.学习提高阶段(2月1日——3月31日)紧紧围绕县局就此项活动安排的有关职业道德、教育法规、政治理论等方面的内容深入开展学习活动,采用集中学习和分散学习相结合的学习方式,以集中辅导、专题讨论、会议交流的形式组织学习和讨论,要求教师认真做好学习笔记,撰写学习心得、体会,一定通过此次学习和讨论活动使师德认识和师德修养有一个大的提高。
3.讨论反思阶段(4月1日——4月30日)各人结合自身表现,围绕此次师德师风大讨论活动列出的十大问题,进行反思排查,在思想素质方面:看是否忠诚党的教育事业,具备教书育人、诚实守信、遵纪守法、甘于奉献等品质;在业务能力方面:看是否树立现代教育理念,掌握现代教育方法、手段和艺术,能刻苦钻研业务,认真备课、上课,提高教书育人的能力和水平;在教育行为方面:看是否爱岗敬业,依法从教,为人师表,廉洁自律,关爱学生,尊重学生人格;在师表形象方面:看是否仪表朴素、整洁,学为人师,行为规范,积极倡导文明、健康的生活,认真查找问题,反思存在问题的思想根源,提出积极的整改意见。
小学开展师德师风大讨论活动实施方案一、背景和目的随着教育改革的深入推进,提高教师的素质和专业发展已经成为教育系统关注的重要问题。
为了更好地践行师德师风,提升教师的教育教学水平,激发教师的创新精神和教书育人的热情,我们计划在小学开展师德师风大讨论活动。
该活动的目的是通过集中性的讨论与交流,促进教师间的相互学习和成长,提升教师的职业素养和道德品质,从而进一步提高教学质量和学校的整体教育水平。
二、活动内容1. 活动时间和形式本次活动计划在每学年的第一学期进行,活动周期为一个月。
活动形式包括集中性的大讨论会和分组小组讨论会。
2. 大讨论会大讨论会是该活动的重要组成部分,旨在为教师们提供一个广阔的平台进行交流和分享。
具体安排如下:•时间:每周一下午2点-4点•地点:学校报告厅•内容:–师德师风知识讲解和分享;–教育教学经验交流;–案例分析和解决方案讨论;–教育教学政策解读。
3. 小组讨论会在大讨论会的基础上,将教师分成小组进行分组讨论,以便更加深入地交流和学习。
具体安排如下:•时间:每周三下午3点-5点•地点:教研室•内容:–小组内部主题讨论;–分享讨论会的心得和体会;–制定个人教育教学发展计划。
4. 活动材料为了更好地支持教师的学习和交流,我们还将准备一些相关的活动材料,包括但不限于师德师风知识手册、教育教学案例等。
这些材料将会在大讨论会和小组讨论会中使用,并且会在活动结束后提供给教师进行查阅。
三、活动方案的实施步骤1. 宣传和筹备工作在活动开始前,需要进行宣传工作,包括在学校的教育平台发布活动通知,制作海报和宣传材料,并向全体教师进行口头宣传。
同时,还要组织相关人员进行活动的筹备工作,包括准备活动所需材料和会议支持设备等。
2. 进行大讨论会按照事先安排的时间和地点,教师们参加大讨论会。
会议中,主持人会依次进行师德师风知识讲解、教育教学经验交流、案例分析和解决方案讨论以及教育教学政策解读等环节。
在讨论的过程中,鼓励教师踊跃发言并提出自己的观点和建议。
师德师风建设活动实施方案为了加强教师的师德师风建设,提高教师的职业道德水平,培养优秀的教师团队,我们制定了以下实施方案:一、加强师德师风理论学习,组织教师参加相关培训和讲座,提高教师的理论水平和专业素养。
二、开展师德师风建设主题班会,组织教师就师德师风实际问题展开讨论,引导教师自觉遵守教师职业道德规范。
三、建立定期检查和评估机制,对教师的师德师风行为进行考核和评价,对表现突出的教师给予表彰和奖励,对存在问题的教师给予适当的指导和帮助。
四、组织开展师德师风公开课评比活动,让教师之间相互学习和交流,促进师德师风建设的全面推进。
五、建立健全师德师风警示教育制度,加强对教师的师德师风教育,让教师清醒认识到自身行为对学生和社会的重要影响。
通过以上方案的实施,相信可以有效提高教师的师德师风水平,营造良好的教育教学环境,为学校的可持续发展提供有力支持。
六、开展师生互动活动,促进师生之间的沟通和交流。
组织开展师生座谈会、师生联谊活动等形式多样的活动,使师生之间建立良好的互信和友谊,增进师生感情,同时也有助于教师全面了解学生需求,更好地发挥自身的教学作用。
七、设立师德师风建设奖励机制,鼓励教师遵守职业道德规范,树立崇高的师德榜样。
每学期评选出一批表现突出的优秀教师,对其进行表彰、奖励,并在学校网站和校园公示栏进行宣传。
八、加强家校合作,积极引导家长对教师师德师风建设的重视和支持。
开展家长会、家访活动,加强家长对学校教育工作的理解和信任,使师生家三方形成良好互动和合作关系。
九、建立监督和反馈机制,设立专门的师德师风建设督导组,对教师的日常表现进行监督检查,及时发现问题并进行整改。
同时,鼓励学生和家长对教师的师德师风行为进行评价和反馈,使师德师风建设工作更趋于完善。
最后,希望通过以上的实施方案,可以全面加强学校师德师风建设,使教师在教书育人的过程中始终遵循职业道德准则,凝聚起全校师生的共同努力,营造出积极向上的校园文化氛围,为学生成长成才打下坚实的师德师风基础。
2022年师德师风实施建设活动方案(通用5篇)2022年师德师风实施建设活动方案篇1“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。
要求教育者须常擦“素质之镜”,勤试“督促之窗”;须展现“魅力之镜”,巧开“个性之窗”;多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。
因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会达到事半功倍的育人效果。
为此,我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改。
自查整改报告如下:一、依法执教作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。
始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。
在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
二、爱岗敬业在教育教学中,我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。
三、热爱学生我们的教育对象都是尚未成年的孩子,在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。
在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。
当他们出现缺点或错误时,我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地改正。
四、严谨治学今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。
教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。
因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。
把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
五、团结协作在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮,以校荣我荣,校耻我耻,为创建文明校园尽心尽力。
师德师风系列活动方案精选(10篇)师德师风系列活动方案精选篇1根据县教体局干教体文件通知精神,为进一步加强学校师德师风建设,将全体教师师德师风水平提升到一个新的高度,努力办人民满意教育,特制定本实施方案。
一、指导思想和总体目标全面贯彻落实_,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以规范教师从教行为和完善师德长效机制为核心,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口,全面整治违反师德规范的行为,使我镇教师牢固树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍,为“打造教育强县,树立新干品牌”提供坚强的人才保障。
二、主要任务1、通过开展师德师风整改活动,促进广大教师自觉加强师德修养,正确理解和把握新形势下教师职业道德的基本准则,切实遵守职业道德规范,推进全镇师德师风水平进一步提高。
2、通过开展师德师风整改活动,着力解决当前教师队伍师德师风方面存在的诸如部分学校领导及班子成员表率作用差、侵占学生利益、有偿家教、乱办班、滥发教辅资料等问题,纠正歪风邪气,营造风清气正、健康向上的教育形象,促进教育教学质量的全面提高。
3、通过开展师德师风整改活动,探索师德师风教育的有效模式,建立健全师德师风建设长效机制。
三、整改步骤和措施1、动员部署。
中心小学召开全镇各村小校长师德师风建设专题会,成立组织机构,制订整改方案。
针对当前本校师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风整改的目的和意义,统一思想认识,增强责任意识,不断强化纪律观念,推进师德师风建设水平再上一个新台阶。
2、查摆整改。
结合本校实际,认真查摆、剖析教职工在思想、作风、学习、纪律等方面存在的突出问题,并对查摆剖析出的突出问题进行认真梳理,针对存在的问题和不足,制定整改措施。
整改措施要有针对性、操作性,并认真加以落实,切实解决思想、作风、学习、纪律、指导服务等方面存在的差距与不足,确保这次师德师风整改活动取得实效。
教师师德师风建设活动方案(优秀9篇)新时代师德师风建设实施方案篇一1、作为教师,要热爱教育,献身教育。
以从事教育工作为荣,以献身教育事业为乐,自觉地用新时期的教育方针武装头脑,用科教兴国战略激奋自我,在市场经济不断深入的现实面前,树立正确的人生观、教育观、质量观和人才观,将教师作为终身职业,孜孜以求,勤奋耕耘,在平凡的教书育人工作中,做出不平凡的业绩,无愧于人类灵魂工程师称号。
2、要爱护学生,教书育人。
教师教育对象是学生,其主要任务是教学,而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。
面对市场竞争日益激烈的动态,教师要善于把握学生思想,用爱心开启学生心灵的窗户,主动与学生交流,和睦相处;要尊重学生人格,教育和引导学生学会做人,学会生存,学会学习,学会创业;要用一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的服务思想,善待学生、宽容学生、理解学生;要用自己的品行、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。
将教书育人贯穿于教学实践的全过程,为社会培养高素质人才。
3、要矢志钻研,勇于探索。
古人云授人以鱼,只供一饭之需。
授人以渔,则终身受用无穷。
尤其在面向现代化,面向世界,面向未来方针指导下,教师肩负着培育新世纪人才的重托,一定要学会用面向世界的胆识和超前的眼光改革教育。
从自身教学实践中,逐步摸索并形成拥有自我创新意识的教学方法体系,使得学生主动参与教学实践活动,独立思考,标新立异,运用已学的知识,既解决实际问题,又发现新知,于相互切磋中实现知识的飞跃,充分发挥学生自己的内在潜力,达到终身受益的目的。
4、要终身学习,活到老学到老,不断适应时代发展变化的需要。
社会发展已证明:现代化的社会将是信息社会,是科学知识不断发展、不断扩大、不断更新的社会。
教师自身除搞好专业教学外,还要积极参加业余进修深造,从而在理论知识和社会实践活动中进一步提高能力。
教师只有拥有广博的知识储备和精深的专业技能,课堂教学过程中才能旁征博引,游刃有余,变传统教育的重教、重知、重灌为素质教育的重学、重思、重乐,以适应教育体制的转轨变型。
师德师风大讨论活动方案一、活动目的本次师德师风大讨论活动旨在提高学校师生对师德师风的认识和重视程度,促进学校教育教学工作的发展和提高。
二、活动主题“建设公正、公平、公开、诚信的教育环境,共同维护师德师风”。
三、活动形式1.普及教育宣传:贴广告、派发宣传资料、电子媒体推广等多种方式,让全体师生了解此次活动的目的和意义;让大家认识到师德师风的重要性,并号召大家积极参与到此次活动中来。
2.小组讨论:各班级以小组为单位,围绕师德师风展开讨论。
并根据讨论成果完成有关作业,以展示小组讨论的成果。
3.主题演讲:邀请校内外专家学者、知名人士等为大家讲解师德师风的重要性,让学生和老师了解并思考。
4.互动交流:利用微信群、QQ群、微博等新媒体开展师生互动,提高师生间的沟通效果。
四、活动内容1.在普及教育宣传中,向师生宣传师德师风蕴含的准则,如爱岗敬业、严格纪律、认真负责、公正公平、以身作则、慎言慎行等。
让每个人都认识到,作为一名教育工作者和学生应该做到何种程度。
2.在小组讨论环节,由班级团委和辅导员指导,组织学生自主讨论有关乱收费、教师私自补课、强制学生购买教材等违反师德师风的情况。
并鉴别正当合理的收费,学会拒绝不良行为。
另外,关注生命成长的方方面面,挖掘互助教育、资源共享教育等多元化教育形式(如以分层教育、混龄等方式来组织活动)。
3.在主题演讲方面,由校内外专家学者、知名人士等为大家讲解师德师风的重要性,强调每个人都应该自觉遵守并严格监督教育工作行为准则的执行。
同时,也探讨应该如何加强对老师的管理和监管,并反思自我是否已做得真正好。
4.在互动交流方面,可以利用新媒体展示相关教育案例,让师生之间形成康谈之氛围,一起讨论、交流、分享及反思教育工作中发生的问题、困惑和疑问,并形成有益的建议和措施来进一步推进师德师风建设工作。
五、活动预期效果通过此次活动,希望在全校范围内提高对师德师风的认识和建设的日益重视,在学校教育教学工作中形成更加良好和谐的师生关系,共同营造尊重和团结、担负和公正、真诚和友爱的教育环境。
师德建设活动实施方案范文(精选3篇)师德建设活动实施方案1师德是教师最重要的素质,是教师立业之魂,师德师风教育是教师队伍建设的首要内容。
根据新安县教育局《关于在全县教育系统开展师德师风大讨论活动的同志》精神,结合我校实际,特制订《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》。
一、领导小组组长:副组长:成员:二、活动安排(一)宣传发动阶段(元月4日——元月30日)1月10日,召开师德师风大讨论领导小组会议。
1月11日,制定《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》,并上报教育局人事股1月12日,召开班主任及管理人员会议进行宣传发动。
1月14日,召开全体教师会议,进行师德师风大讨论的动员。
1月21日,发放师德师风大讨论学习材料(二)学习提高阶段组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《教书育人楷模先进事迹》等,采用集中学习和分散学习相结合的方式,认真做好笔记,每位教师至少撰写学习心得体会一篇。
通过学习,使广大教师进一步明确公民道德建设的基本内容,明确新时期人民教师的基本从业要求,增强教师的责任感、使命感。
(三)讨论反思阶段(4月1日——4月30日)围绕师德师风大讨论活动列出的十个问题,组织教师以年级为单位展开广泛讨论,认真开展批评与自我批评,要求每一位教师对自查自纠中找出的问题,进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及危害性,制定出整改方案,写成书面材料。
(四)总结整改阶段(5月1日至6月1日)通过学生评教、家长评教、领导评教、教师互评等方式加强对教师的师德考核。
(5月10日前)讨论、制定《外语初中师德自律公约》,召开学生会议、家长会议,进行教师承诺活动。
(5月20日前)评选学校师德标兵,予以表彰,树立师德榜样。
为使活动深入开展,收到实效,在整个活动中要加强检查,及时总结,加强考核,确保活动达到预期效果。
学校师德师风主题活动实施方案学校师德师风主题活动实施方案(精选8篇)为了确保活动有序有力开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
写活动方案需要注意哪些格式呢?下面是店铺精心整理的学校师德师风主题活动实施方案(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
学校师德师风主题活动实施方案1为深入贯彻落实上级精神,进一步增强广大教职工依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表的自觉性,努力树立人民教师良好形象,经校委会研究,决定在全校教职工中深入开展师德师风集中教育整顿活动。
现制定如下实施方案。
一、指导思想本次师德师风教育整顿活动以学习实践科学发展观为动力,以提高教职工思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决存在的突出问题为关键,通过师德师风学习教育整顿活动,切实提高我校教职工师德素养,营造文明、和谐、健康的教书育人环境,努力建设一支政治坚定、思想过硬、业务精良、依法执教、品德高尚的教师队伍,在全社会树立教师的崇高形象。
二、活动目标1、提高教职工的思想道德素质。
组织教职工认真学习政治理论,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强明辨是非的能力,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭;教育教职工拥护共产党的领导,拥护县委、县政府的决策,遵守法律法规和工作纪律,恪守教师职业道德规范,做教书育人的表率;陶冶不计名利、甘为人梯,充满爱心、忠诚事业,努力钻研、学为人师,以身作则、行为世范的师德品质。
2、切实解决存在的突出问题。
切实解决学校领导班子和教师队伍中存在的“懒、散、庸、差”主要问题。
“懒”在领导班子中表现为忽视学习,脱离教学,不深入教学一线,重安排轻落实;在教师中表现为纪律涣散、不思进取、备课敷衍,工作拖拉,拈轻怕重。
“散”在领导班子中表现为凝聚力不强,管理松散,作风漂浮,示范作用差;在教师中表现为自由散漫,纪律松弛,挑拨是非,无所事事,以非法方式表达诉求。
师德师风研讨会方案师德师风研讨会方案(精选24篇)为了确保事情或工作得以顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。
那么应当如何制定方案呢?以下是店铺精心整理的师德师风研讨会方案,希望对大家有所帮助。
师德师风研讨会方案篇1为进一步加强教师队伍建设,增强教师师德师风建设的自觉性,按照市、区教育局有关文件精神我校认真组织全校教师开展了暑期政治集训。
在集训期间做到了责任到人、分工明确、内容具体(责任人负责收集学习资料,编写、印发、回收导学案)、学有实效(全员参与完成导学案、学习笔记和课后作业),不断促进学校师德师风整体水平的提高。
政治集训采用“三究四学”高效课堂教学模式进行,在落实政治学习任务的同时,加强巩固“三究四学”高效课堂教学模式成果。
8月15日下午,在师德师风大讨论过程中教师们先认真独学《关于开展师德师德师风教育活动的实施方案》,再通过互学开展大讨论、查摆自己师德方面存在的问题,制定出整改方案,并要求教师们撰写了师德师风剖析材料。
通过活动的开展,我校工会梳理出了教师们存在的共性问题及产生的原因,特制定本整改方案。
一、存在的问题及原因分析(一)、政治理论学习松懈。
有一部分一线教师认为一些有关的政策法规理论性太强,离自己的教学实际太远,不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学无所谓。
再说这些理论性太强的知识学起来太枯燥无味,不如应付了事。
(二)、对教研工作不热心,态度不够积极主动。
认为搞教研不是一线教师的事自己只要上好课就行了,搞教研是教研部门专门从事教学研究人员的事,因此热情不高。
在新课改面前虽然大家积极参与学习、实践、探索,但仍有观望思想。
(三)、缺乏钻研和进取精神。
总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务主面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味。
备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒得去查阅有关资料。
2022师德师风主题活动方案精选通用5篇教师是人类灵魂的工程师,是全面推进素质教育与学校教学改革的主力军。
学高为师,身正为范,建设一支具有良好师德师风的教师队伍,是加快学校教育改革和发展的根本保证。
以下是关于2022师德师风主题活动方案精选通用5篇的相关内容,供大家参考!2022师德师风主题活动方案【篇1】为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以县教育局开展的“回归责任,增强教师使命感”为主题的师德教育活动为主旋律,切实做好师德师风建设工作,现将我园的有关活动安排如下:一、指导思想以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。
二、目标任务认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,贯彻落实望都县教育局关于开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动的意见精神,进一步增强教师热爱教育,热爱幼儿园,热爱幼儿,依法执教,自觉履行教书育人的神圣职责。
三、实施步骤(一)全面启动阶段(8月27日——9月30日)1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会。
2、组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和相关文件。
3、进行专题讲座,学习先进事迹。
4、组织教职工进行师德师风大讨论,开展自查自纠整改活动。
附:教职工反思整改内容及标准①思想方面有没有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。
②工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班炒股,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗行为;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生的行为。
师德师风活动方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!师德师风活动方案(7篇)师德师风活动方案(7篇精选)师德师风活动方案怎么写呢?教师,被尊称为人类的园丁,担负着人才培养的重任,必须适应新世纪的要求。
新时代师德师风建设实施方案为确保事情或工作顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。
那么你有了解过方案吗?下面是帮大家整理的新时代师德师风建设实施方案(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
新时代师德师风建设实施方案1为切实加强教师职业道德建设,促进教育均衡发展、内涵发展、科学发展,现就开展师德师风建设年活动制定如下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为统领,以敬业爱生、为人师表为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口,深入开展师德师风教育活动,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
二、主要任务(一)坚持用科学的理论武装头脑,在提高教师政治素质上求突破。
引导广大教师深入学习和实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观,以优良的思想政治素质影响和引领学生,提高依法执教水平。
(二)树立正确的教师职业理想,在提高教师的职业道德水平上求突破。
以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远,自觉履行教书育人的神圣职责。
(三)规范教师的教书育人行为,在提高教育教学质量上求突破。
坚持教学育人、管理育人、服务育人,引导广大教师全面贯彻党和国家的教育方针,牢固树立以学生为本的理念,遵循教育规律,把握学生的身心特点,严谨治学,为人师表,精心育人,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
(四)着力解决师德师风方面存在的突出问题,在树立教师良好形象上求突破。
要通过教育活动,认真查找学校整体和教师个人在师德师风上存在的突出问题,切实抓好问题整改,不断提高广大教师的师德师风水平,以师风推动校风,促进学校教育教学工作健康发展。
营合中学关于开展师德师风大讨论活动实施方案为全面贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,推动我校师德师风建设,真正转变在少数教师中存在的不良师德行为,进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师积极主动和自主创新的工作热情,造就一支适应新安教育要求的高素质教师队伍,特制订本方案。
一、成立活动领导小组组长:王永刚副组长:丁超庞成美徐乾德成员:全体教师三、活动内容及时间安排:(一)宣传发动阶段组织全体教师学习《毕节地区教育局关于在全区教育系统深化“增强生命感和责任感”师德师风主题教育实践活动的通知》(毕地教[2011]17号)、《毕节市教育局关于2012年师德师风建设的安排意见》(毕地教[2012]5号)等有关文件精神,向全体教师明确主要学习内容和主要活动方式。
(二)学习提高阶段围绕规定的内容深入开展学习活动,每周一次集体学习。
校务办负责集体学习的通知和视听设备的准备,政教处负责学习考勤和检查,教务处负责学习活动涉及的教学工作协调,人事专干负责学习内容的准备、印发、集体学习领学人等。
要求人人都要积极参加学习,一般情况下不得缺勤。
学习时要认真做笔记,认真思考,真正领会所学内容,每周撰写一篇学习心得体会,通过学习真正提高师德认识和师德修养。
(三)讨论反思阶段围绕教育局为此次师德师风大讨论活动列出的有关要求,组织全体教师通过不同形式、不同层次的会议展开广泛讨论,认真开展批评和自我批评,每一位教师对自查自纠中找出的问题,要进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及其危害性,制定出整改方案,并写成书面材料。
大讨论活动过程中坚持实事求是的原则,对存在的问题不遮掩,不护短,同时对查出来的问题,重在自我教育和整改,坚持正面引导,不抓辫子,不扣帽子,不搞秋后算账,通过讨论反思,使广大教师思想上有认识,师德上有提高,工作上有改进。
(四)总结整改阶段把师德师风大讨论活动与加强学校管理有机结合起来,通过此次专题讨论活动,认真总结师德建设工作的好经验、好做法,充分发现发掘本校教师在爱岗敬业、关爱学生等方面的好经验和好典型,引导教师联系自身工作实际,查找个人在思想上、方法上存在的差距,提出改进措施,形成相互学习,共同进步的良好局面,推动我校师德建设工作再上新台阶。
营合中学2 0 1 4年3月1 日营合中学师德师风大讨论问题1、是否忠诚党的教育事业,热爱本职工作,有无职业倦怠的现象?2、是否有居功自傲、骄傲自满,因为取得一定成绩就沾沾自喜现象?3、是否有个人利益至上,个人私利无法满足,就怨声载道、牢骚满腹现象?4、是否有大局意识和集体观念,是否热爱学校,有无不服从领导指挥,拉帮结派,搞团团伙伙现象?5、是否遵规守纪,依法执教,有无违背国家教育方针政策的言行?6、是否尊重、关爱每一位学生,是否完成了规定的教育教学任务,有无不备课上课、批改作业不认真、教学敷衍塞责等误人子弟的现象?7、是否有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生等有损教师形象的行为?8、是否有接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费、违规补课、从事有偿家教等不良行为?9、是否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、不造谣、不传谣?10、是否有打牌赌博、酗酒闹事、作风不正、行为不检点等违法违纪和违背社会公德的现象?11、是否有因履行职责不到位致使发生安全事故的现象?王永刚在师德师风讨论会上讲话稿各位老师:今年是我县开展师德师风建设活动大讨论的开始之年。
今天我们召开“师德师风建设大讨论”动员大会,全面启动此项活动。
下面就这次活动的开展,谈三点意见一、充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性。
为什么要开展师德师风建设大讨论活动?一是形式发展的需要。
胡锦涛总书记《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》,对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的“四点希望”,这是新时期师德师风建设的总要求,我们要全面贯彻认真落实,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,努力树立教育的良好形象,这是办人民满意教育的需要;党的十七大报告提出“办人民满意教育”,要加强教师队伍建设。
“学高为师,身正为范”,作为人类灵魂的工程师,肩负着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任。
我们要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国、人才强国战略的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义,身体力行的去践行师德规范,自觉做人民满意的教师,学生爱戴的教师。
二是学校发展的需要。
“师者,人之模范也。
”师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。
一流的学校必须要有一流的师德和师风!加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。
我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为学校可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,要发扬“团结进取、务实创新、艰苦奋斗、争创一流”的红中精神,高质量实现“办人民满意教育,创和谐平安校园”的办学目标,为学校创品牌之路,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造厚实的文化积淀。
三是教师自身发展的需要。
名校是因为有名师,名师造就了名校。
名师不但教学质量强、业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。
但是,随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。
简而言之,能否建成一流的农村初中,与学校的师德师风有着直接的内在的联系。
学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和效益的提高,都需要广大教职工积极参与、和衷共济、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥。
只有这样,才能保持学校的创新能力,才能保持学校不断发展的生命力。
所以,师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的教学、科研等各项工作中具体地显示出来。
我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了我校优良的教育教学艺术风格和高尚的师德师风,也拥有了我校历年来在社会上的良好声誉。
二、正确把握师德师风建设几个重要问题:在师德师风建设过程中,要把握好以下几个方面:1、正确的教育观念是师德师风的根本。
我们每一个教师,都要围绕“办人民满意的学校”这个目标思考问题,以“三个代表”重要思想为指导,以培养“四有”新人为宗旨,进一步解放思想,适应社会主义现代化事业的需要,树立新的学生观、教育观、人才观、质量观和发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,自觉把自己的教学和科研工作与培养社会主义现代化事业的建设者和接班人联系起来,增强整体观念和大局意识,培养学生健康成长。
2、强烈的事业心和责任感是师德师风的核心。
教师是“太阳下面最崇高的职业”,因为我们从事的是百年树人的事业,“传道、授业、解惑”,是人类文明承先启后、继往开来的阶梯和桥梁。
也就是说,我们不但要向先人负责,更要向未来负责。
因此,我们的教师必须要有严谨的治学态度,面对不断发展变化的新形势,要意识到我们需要研究的课题还很多,需要改进的地方也很多,要沉得下来,钻得进去,意志坚定,淡泊名利,无愧人民教师的光荣称号。
3、遵循教育规律因材施教是师德师风的灵魂。
教育是专业性极强的工作,在热心和耐心的基础上,还必须专心和精心。
这就要认识教学的特点、知识的特点以及学生的生理和心理特点,把握教育的规律、学习的规律以及学生成长成才的规律,从必然中获取自由。
要按照“尊重学生个性、关爱学生成长、发展学生潜能、完善学生素质”的要求,处理好个性与共性、感性与理性等各种关系,注重培养学生的能力和个性发展,力戒千篇一律、死板教条的因循守旧心态,克服立竿见影、拔苗助长的急功近利情绪。
要创造一种充满好奇心和想象力的学习氛围,努力营造百花齐放、万马奔腾的教育氛围,让学生得到全面发展。
4、团结协作开拓创新是师德师风的关键。
团结是一个组织的生命力、凝聚力和战斗力的体现。
在高度分工合作的现代社会,任何单打独斗的个人英雄主义的想法和做法,都注定是行不通的。
因此,大家要千方百计形成一盘棋,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在优势互补中争取更大的突破。
创新是发展的动力;勤于学习、善于创新是新时期教育工作者必备的素质;对于每个教师来讲,创新是改进教学、提高质量的根本途径。
我们要通过教学内容的创新、教学方法的创新,去引导和激励学生,培养学生的创新精神、创造能力和创业意识,做到“青出于蓝而胜于蓝”。
5、言传身教为人师表是师德师风的具体体现。
要培养学生,首先要尊重学生;要教育学生,首先要关爱学生;要使学生学而不厌,自己就要诲人不倦。
要设身处地的为学生着想,时刻记住自己的角色身份;既要把教学内容放在心上,还要注意自己的形象;要把言谈举止、仪态仪表与内在的教养、涵养和修养联系起来思考,一定要意识到学生是在透过现象看本质、透过小节看大局,一叶可以知秋!我们的老师,在学校要做学生的表率,在社会上要做群众的表率,发挥学校在精神文明建设中的窗口、示范和辐射作用。
师德师风的内涵很深,外延很广,以上只是着重强调的几个方面。
希望大家在这次集中开展师德师风建设的活动中,认真学习、不断提高,发现不足、采取措施、不断改进、弥补不足,以积极向上的姿态和扎实有效的活动开展,建设红中高素质的教师队伍,树立新时期教育工作者的崭新形象。
三、当前我校教师师德师风存在的突出问题。
在看到主流的同时,我们也要对我校师德师风建设中不尽人意的状况和现象给予高度的重视,有的还必须予以警惕,切不可掉以轻心。
当前,我校在师德师风方面存在一些问题:有的育人意识淡泊,对学生缺少关爱,仍有极少数教师进行有偿家教,把主要精力放在“第二职业”上,对本职工作得过且过,敷衍了事;以教谋私现象在个别教师身上存在,体罚学生、将学生赶出教室的行为也偶然有之,上课接听手机等现象依然在个别老师身上发生。
此外,还有极少数教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板,课堂不能组织学生、不能调动学生学习积极性等等。
这些问题和现象的存在,严重影响了教师队伍的形象和声誉,影响了教学质量和科研水平的提高,也影响了校风学风的整体改善,极不利于学生素质教育的全面实施,与我们办校的目标和我校在社会上的声誉不相称,与人民教师的光荣称号不相称。