公司雇佣协议书

雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。

合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。

5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。

1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。

1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。

2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。

三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。

3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。

4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。

5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。

六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。

6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。

雇佣协议书现如今，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够保证双方合作愉快。

一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的雇佣协议书范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

雇佣协议书1甲方(用人单位名称)：法定代表人：主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。

甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至年____月____日止。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

三、工作地点甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定：1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

公司员工劳务雇佣合同协议书（10篇）公司员工劳务雇佣合同协议书（精选10篇）在人们愈发重视契约的当今社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书，欢迎借鉴参考。

公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。

年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。

(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。

未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。

甲方：乙方：____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方：乙方：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

雇佣协议书15篇雇佣协议书1甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日开始服务于甲方。

现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。

具体协议事项如下：1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。

另出于人道关爱主义，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。

2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。

3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的'当天出具相应的离职证明。

5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签名)：________年______月______日________年______月______日雇佣协议书2甲：乙：为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。

依据有关法律、法规规定，签订本协议。

本协议经双方签字盖章生效。

具有同等法律效力，双方应认真履行。

第一条甲方的具体责任一、甲方对施工现场安全管理负全责。

组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。

对乙方安全生产实施监督管理。

二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。

三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。

以书面形式向乙方进行安全技术交底。

施工中监督乙方按交底内容实施。

四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。

负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。

雇佣合同协议书免费(通用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。

因乙方违反规定造成的问题，由乙方承担责任。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚，直至解除本合同。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

雇佣合同协议书范本电子版6篇篇1雇佣合同协议书范本雇佣双方为：雇主（以下简称甲方）和雇员（以下简称乙方）经协商一致，就乙方受聘为甲方公司（以下简称甲方公司）的员工一事，制订以下雇佣合同协议书。

第一条工作岗位乙方受聘为甲方公司_____部门____职位，具体工作内容、要求和权限详见岗位说明。

甲方公司将根据乙方实际工作表现，定期或不定期对乙方的工作目标、职责等进行调整。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地______。

如有需要，乙方应当遵守甲方公司的工作调动。

2. 乙方的正常工作时间为每周_____工作日，每天工作_____小时，具体工作时间按照甲方公司的排班安排为准。

3. 超过正常工作时间的，甲方公司将按照法律规定支付加班费。

第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月_______元。

具体薪酬构成详见薪酬细则。

2. 甲方公司将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），乙方应当按时足额缴纳个人部分。

3. 乙方在甲方公司工作期间，享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体以甲方公司规章制度为准。

第四条工作期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

期满后，若双方均无异议，可继续续签。

第五条工作规范1. 乙方在工作中应当服从甲方公司的管理和领导，并遵守公司的规章制度和工作纪律。

2. 乙方不得泄露公司的商业机密或相关信息，不得从事损害公司利益的活动。

3. 乙方应当如实报告工作情况和工作成果，不能隐瞒或虚报相关信息。

第六条合同解除1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前15个工作日书面通知对方。

2. 在以下情况下，甲方公司有权单方解除合同，并无需支付经济补偿：乙方擅自离职、严重违反公司规定、工作表现不符合公司要求等。

3. 在合同期满后，若双方均未提出续签要求，合同自动终止。

第七条合同变更本合同如有变更，须经甲乙双方协商一致，并签订变更协议。

雇佣协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣协议书范本甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]鉴于甲方为国内知名企业，现在本公司拟面试、聘用乙方为我公司X职位，因此双方特订立本雇佣协议书。

甲乙双方经过友好协商一致，就乙方加入、离职、权责等事宜达成如下协议：一、乙方基本情况及职位要求1. 乙方具有独立民事权利和义务，自愿加入甲方公司担任【职位】工作。

2. 甲方需求：根据公司实际情况安排乙方工作，包括【工作内容】、【工作要求】等方面，乙方在聘用前已明确工作职责和胜任要求，并同意提前接受公司培训。

二、乙方工作地点乙方工作地点为甲方位于【办公地址】。

三、乙方工作时间和待遇1. 乙方基本工资为【基本工资】，按月结算，其他报酬另行约定，具体待遇以甲方支付的工资条为准。

2. 乙方工作时间为【工作时间】，如需加班，甲方按照国家法定劳动时间进行加班工资支付。

四、乙方劳动纪律乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，并主动承担劳动纪律所担的法律责任。

五、乙方工作成果评价1. 甲方将对乙方的工作进行评价，根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。

2. 甲方保证对乙方的工作进行公平、公正的评价，对乙方工作所需的支持做出及时举措。

六、乙方劳动保护和权利1. 甲方对乙方劳动进行保护，乙方在工作过程中有权拒绝违法命令，有权提出合理建议。

2. 乙方享有合法权益，包括年假、带薪休假等。

七、双方解除雇佣合同甲方和乙方可以协商解除本雇佣合同，也可因各种原因提前解除本合同，对解除合同的事宜另行协商。

八、本合同效力及其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有约束力。

2. 甲方和乙方签订本合同，双方承诺并保证履行本合同的各项条款。

3. 如因执行本合同产生的纠纷，甲乙双方可协商解决。

如协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

员工雇佣协议书员工雇佣协议书精选3篇（一）雇佣协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：为进一步明确双方权益和义务，甲乙双方根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方聘任为甲方的【岗位名称】，具体工作内容包括【工作内容】等。

二、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为【金额】人民币/月，支付方式为【支付方式】。

2. 甲方将按照国家法律规定和公司规章制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

三、工作时间和休假1. 工作时间为每周【天数】天，每天工作【小时】小时。

2. 乙方享有法定假日及带薪年假，年假的计算和使用遵循公司规定。

四、保密义务1. 乙方在任职期间，必须保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露与甲方有关的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

五、劳动纪律和工作规定1. 乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保持岗位的安全和环境卫生。

2. 乙方应当认真履行自己的职责，做好各项工作，并按时完成工作任务。

六、解除协议1. 甲方有权解除本协议的情况包括但不限于乙方违反本协议的条款和工作纪律，严重失职、犯罪等。

2. 乙方提前【天数】日以书面形式通知甲方解除本协议，甲方应当按照相关法律规定支付乙方的相关赔偿费用。

七、变更和补充1. 本协议任何变更和补充必须经过甲乙双方友好协商并达成书面协议。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

九、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，并具有法律效力。

甲方：（公司盖章）乙方：（员工签字）日期：年月日员工雇佣协议书精选3篇（二）保密协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：姓名：[员工姓名]职务：[员工职务]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方为了保护其商业秘密，确保公司的竞争优势，并且乙方作为甲方的员工将接触到公司的机密信息。

雇佣合同协议书6篇雇佣合同协议书 (1) 甲方(用人单位)名称：法定代表人：单位地址：乙方(劳动者)姓名：性别：学历：出生年月：居住地址：居民身份证号码：根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本劳动合同，并共同遵照执行。

第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要担任工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际工作能力可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

第二条服务期限甲方因工作需要，经乙方同意，劳动合同期限为年，自年月日起，至年月日止。

其中试用期自年月日起，至年月日止。

第三条工作职责1、乙方负责岗位的工作。

在合同期限内，甲方有权根据甲方的经营需要、乙方的工作能力和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须接受甲方的安排。

2、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。

3、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度;服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。

第四条工作时间1、经甲乙双方同意，甲方根据工作和经营需要，对乙方实行8小时工作制(不包括用餐及日间休息时间)。

超出工作时间按国家规定的标准给予加班费。

2、加班费标准：正常工作日按当地最低工资的1.5倍计算;休息日按当地最低工资的2倍计算;法定节假日按当地最低工资的3倍计算。

第五条劳动报酬1、双方约定乙方的劳动报酬：甲方聘任乙方担任职务。

乙方每月基本工资人民币元;甲方为乙方缴纳五险一金;甲方按照乙方工作的绩效及公司效益，发放相应的奖金并给与各项补贴。

乙方每月工资总额包括了基本工资、加班费、奖金、出勤津贴以及各项社会保险及福利费用等工资性收入。

第六条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供岗位工作需要的办公条件以及符合国家规定的劳动安全、卫生条件。

雇佣协议书(精选15篇)雇佣协议书1甲方：乙方：甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。

一、乙方的工作_______岗位为____________，必要时甲方可调整安排。

二、本合同采用固定期限形式：合同期为________年，自________年____________月______日至_______年____________月______日。

三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。

四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。

五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。

六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。

甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的;2、被依法追究刑事责任的;3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;2、甲方认为需要裁减人员时;3、合同期限满，不再任用时。

九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内)：_________________元。

每______月奖金(含伙食补助)：_________________元。

工资发放日为每______月______日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。

员工雇佣协议书（范本5篇）员工雇佣协议书篇1员工雇佣协议书是雇主和员工之间签订的一份重要文件，确保双方的权益和义务得到明确的规定。

以下是一份基本的员工雇佣协议书的样例，你可以根据自己的需要进行修改和调整。

员工雇佣协议书本协议由以下两方于____年____月____日签订：甲方：（公司名称）（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（员工姓名）（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲乙双方同意，以自愿、平等、互利为原则，甲方聘请乙方为其公司员工，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1.1乙方应在甲方的指导和要求下，认真履行甲方所安排的工作任务。

1.2工作地点：甲方安排的工作地点为（工作地点）。

二、工作时间和休假2.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间，按时上下班。

2.2休假：乙方按照甲方规定的休假制度享受休假。

三、薪酬待遇3.1薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方规定的标准执行。

3.2福利：甲方应为乙方提供按照国家规定的社会保险和公积金。

四、劳动保护和保密条款4.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，以确保乙方的安全和健康。

4.2保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或向外界透露。

五、合同期限和违约责任5.1合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为（有效期）。

5.2违约责任：如甲乙任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任。

六、其他事项6.1协议的修改和终止：本协议的修改或终止应经过双方协商后书面确认。

6.2争议解决：对于本协议产生的任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商无法解决，则可向（指定法院）提起诉讼。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）______________签订日期：（签字日期）______________乙方（员工姓名）：（签字）______________签订日期：（签字日期）______________员工雇佣协议书篇2员工雇佣协议书本协议于____年__月__日在_____(地点)签订，由以下双方达成：雇主：_________雇员：_________根据以下条款，雇主与雇员达成了雇佣协议：1.职位与职责雇员将被任命为雇主的员工，担任__(填写职位)。

雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在对甲乙双方在雇佣关系中的权益进行明确界定，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展和合作。

二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和工作任务：____________________________________（请详细列出工作要求和岗位职责）。

乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责，保障工作的质量和效率。

三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，双方应协商确定。

乙方应严格遵守工作时间和地点要求，确保工作的顺利进行。

四、薪酬福利甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。

包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。

（请详细列出薪酬福利条款）。

五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的活动。

六、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

合同终止事由应按照国家的法律法规和公司规定执行。

合同终止后，乙方应办理工作交接手续并承担保密义务。

七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

包括但不限于违约金、赔偿金等。

（请详细列出违约事项及处理方式）。

如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：（以下简称“员工”）姓名：____________身份证号：____________联系方式：____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务，具体工作内容为____________。

2. 员工的工作地点为公司所在地____________。

三、试用期1. 员工入职后为试用期，试用期为____________。

2. 试用期期间，双方都有权提前终止合同，无需承担违约责任。

四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月，薪酬将于每月的__________日发放。

2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时，具体工作时间安排由公司负责。

2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天，可根据具体情况在法定假日休息。

员工需提前向公司请假，并经公司批准。

六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密，禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。

2. 在解除合同关系后，员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。

七、合同解除1. 合同期满时，双方可以协商续签或解除合同。

2. 在合同期间，若一方违约，对方有权提前终止合同。

八、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为____________，届时自动终止。

公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________员工签字：__________ 日期：__________如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。

篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议，规定了双方的权利和责任。

员工雇佣协议书6篇篇1员工雇佣协议书雇佣协议书甲乙双方自愿签订本雇佣协议书，并遵守如下条款：第一条：甲方是指雇主，乙方是指受雇员工。

第二条：工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，从事如下工作：___________________________。

2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真工作，完成任务。

第三条：薪酬1. 乙方的薪酬为每月___________________________元，包括工作餐和交通津贴等。

2. 乙方的薪酬将于每个月底发放，如遇节假日顺延。

第四条：工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 如因工作需要加班，甲方将按照相关规定给予加班工资。

第五条：福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险及福利。

2. 乙方享有带薪年休假，具体安排由公司制定。

第六条：终止协议1. 双方一方提前30天书面通知，可以终止本合同。

2. 如因乙方违反公司规定或提前解除合同，将依法承担相应的法律责任。

第七条：争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第八条：协议生效本协议自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________签订日期：______________以上为甲乙双方的雇佣协议内容，双方应遵守协议约定，共同维护劳动合同关系的稳定与和谐。

希望双方能够互相谅解、信任、尊重，共同为企业的发展做出努力。

祝愿双方合作愉快，谢谢！篇2员工雇佣协议书甲方：（公司名称）联系地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系地址：（员工地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为本公司的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方聘用岗位为（具体工作内容），工作地点为甲方的（工作地点）。

雇佣协议书6篇篇1本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务关系，保护双方的合法权益，确保双方共同遵守并履行各自的职责。

一、协议前言本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在双方自愿、平等、协商一致的基础上签订。

雇主和雇员本着诚信、合作的原则，共同制定以下条款。

二、协议内容1. 雇佣双方基本信息（1）雇主名称：__________（2）雇主地址：__________（3）雇员姓名：__________（4）雇员身份证号码：__________（5）雇员联系方式：__________2. 雇佣期限及试用期（1）雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容及地点（1）工作内容：雇员应按照雇主的安排，从事__________工作。

（2）工作地点：具体工作地点由雇主安排，雇员应准时到达并履行工作职责。

4. 工作时间与休息休假（1）工作时间：按照国家标准工时制度执行。

（2）休息休假：雇员享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息权利。

5. 薪酬及福利待遇（1）薪酬：雇主应按照约定支付雇员薪酬，具体标准详见附件。

（2）福利待遇：雇员享有公司规定的各项福利待遇。

6. 岗位职责与要求雇员应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

同时，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

7. 保密条款雇员应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

8. 违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

9. 协议解除与终止本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，出现法定事由时，本协议可单方解除或终止。

雇佣协议书12篇雇佣协议书1雇佣方(甲方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。

本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。

甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自年月日起至年月日止。

二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。

2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。

四、雇佣时间、雇佣报酬1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元小时。

乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。

2 乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3. 本协议到期，双方可协商续签。

4. 本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

六、其他1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。

协商不成可向XX市人民法院诉讼解决。

2. 本协议一式两份，双方签字盖章后生效(乙方摁手印)，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(签字、盖章)年月日乙方：(签名)年月日雇佣协议书2甲方：____________ 乙方：________________________与_____________就聘请雇员赴国_______公司工作事宜。

雇佣劳动关系协议三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________________联系方式：_______________乙方（雇员）：____________地址：____________________联系方式：_______________鉴于甲方为合法成立的企事业单位/个人，具备雇佣员工的资格与能力；乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1 乙方同意担任甲方之____________岗位，负责____________工作。

1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方工作安排和管理。

第二条雇佣期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2 国家法定节假日按法律规定放假，乙方享有带薪年假____天。

第四条劳动报酬4.1 乙方之劳动报酬由基本工资、奖金、补贴等组成。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，每月的工资支付日为每月__日之前。

4.3 乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。

第五条社会保险5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条保密协议6.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第八条争议解决8.1 对于本合同的履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

雇佣协议书通用15篇模板甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本雇佣协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2 在本协议有效期内，乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容。

第二条工作内容和职责2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，并接受甲方的监督和指导。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，除非双方另有约定。

3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条薪酬和福利4.1 甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方薪酬。

4.2 乙方的薪酬结构包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴等。

4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密义务5.1 乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条知识产权6.1 乙方在履行本协议过程中所创作的作品、发明、发现等知识产权，归甲方所有。

6.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。

第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更本协议的内容。

7.2 任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

7.3 本协议期满或双方协商一致，本协议终止。

第八条违约责任8.1 甲方未按时支付乙方薪酬，应按照逾期天数支付违约金。

8.2 乙方违反保密义务或知识产权条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。