医疗纠纷中县医闹现象调查报告
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医疗纠纷调研报告医疗纠纷是指在医患之间因医疗事故、医患沟通不畅等原因而产生的纠纷。
医疗纠纷对于医院和医生的声誉造成了一定的影响,同时也给患者和家属带来了不良后果。
本次调研旨在了解医疗纠纷的发生原因及解决办法,以期对医疗机构和医生提供一定的参考。
通过对医疗纠纷的调研发现,医疗纠纷的主要原因有以下几点:1. 医疗事故:医疗事故是医疗纠纷的主要原因之一。
医疗事故可能是由于医生的操作失误,药物过敏或不适应症状等原因造成的。
医疗事故的发生对患者造成了伤害,导致纠纷的产生。
2. 沟通不畅:沟通不畅是医患之间产生纠纷的原因之一。
医生应该向患者解释病情和治疗方案,但是由于医生的知识水平或语言沟通能力的问题,导致患者对治疗方案有疑虑,产生纠纷。
3. 医疗费用问题:医疗费用是医疗纠纷的另一个重要原因。
患者对医疗费用的不满和不理解会导致纠纷的产生。
医生应该向患者详细解释费用的构成和收费标准,以减少患者对费用的疑虑。
对于解决医疗纠纷,可以采取以下措施:1. 加强医院管理:医院应该建立健全的质量管理体系,加强医生的职业培训和考核,提高医疗技术水平。
同时,医院应该建立透明公正的医疗服务收费体系,提高医疗费用的透明度。
2. 加强医患沟通:医生应该注重与患者的沟通,向患者解释病情、治疗方案和费用情况。
医患之间的沟通应该是双向的,医生应该尊重患者的权益和意见。
3. 建立纠纷处理机制:医院应该建立完善的医疗纠纷处理机制,及时受理和调查医疗纠纷案件,给予患者合理的赔偿和解决方案。
同时,医院可以与患者签署知情同意书,明确双方的权益和责任。
综上所述,医疗纠纷是医院和医生面临的一个严重问题,解决医疗纠纷需要医院和医生共同努力。
医院应该加强管理,提高医疗质量和服务水平;医生应该加强与患者沟通,尊重患者的权益和意见。
只有通过共同努力,才能减少医疗纠纷的发生,维护医患关系的和谐。
医患纠纷现状调研报告近年来,医患纠纷已成为社会关注的热点问题,不仅影响了医疗机构的正常运行,也给患者及其家属带来了极大的困扰。
为深入了解医患纠纷的现状,我们进行了此次调研。
一、医患纠纷的基本情况(一)纠纷数量呈上升趋势随着人们健康意识的提高和医疗服务需求的增加,医患纠纷的数量也在逐年上升。
据不完全统计,_____地区近五年的医患纠纷数量增长了_____%。
(二)纠纷类型多样化医患纠纷涵盖了医疗服务的各个环节,包括医疗诊断失误、手术操作不当、医疗费用争议、医疗服务态度不佳等。
其中,医疗事故导致的纠纷占比较高,但非医疗事故引起的纠纷,如沟通不畅、患者期望过高、医疗资源分配不均等也不容忽视。
(三)纠纷解决途径目前,医患纠纷的解决途径主要包括协商解决、行政调解、司法诉讼等。
协商解决是最常见的方式,但往往由于双方诉求差距较大,难以达成一致。
行政调解具有一定的权威性,但调解结果的执行力度有时不足。
司法诉讼则耗时较长,成本较高,患者和医疗机构往往都不愿意选择。
二、医患纠纷产生的原因(一)医疗服务质量问题部分医疗机构存在医疗技术水平不高、诊疗流程不规范、医疗设备陈旧等问题,导致医疗事故时有发生。
同时,一些医务人员服务意识淡薄,对患者缺乏耐心和关爱,容易引发患者不满。
(二)患者期望过高患者对医疗效果往往抱有过高的期望,一旦治疗结果不如预期,就容易产生纠纷。
此外,患者对医疗知识的缺乏,也可能导致对医疗行为的误解。
(三)医疗资源分配不均优质医疗资源集中在大城市和大医院,基层医疗机构医疗条件相对较差,患者为了获得更好的治疗,往往涌向大城市和大医院,导致医疗资源紧张,医患关系紧张。
(四)医患沟通不畅医务人员在诊疗过程中,未能充分与患者沟通病情、治疗方案和风险等,患者对治疗过程不了解,容易产生疑虑和不信任。
(五)社会舆论的影响一些媒体对医患纠纷的片面报道,容易误导公众,加剧医患之间的对立情绪。
三、医患纠纷带来的影响(一)对医疗机构的影响医患纠纷不仅影响医疗机构的正常秩序,还可能导致医疗机构的声誉受损,影响其社会形象和经济效益。
医疗纠纷调研报告
医疗纠纷是指医患双方在医疗行为过程中,因为意见不合、权益纠纷等引发的争议。
医疗纠纷的发生对医患双方都造成了巨大的伤害,对医疗机构的声誉也会产生负面影响。
为了深入了解医疗纠纷的原因和解决办法,本次调研主要对医患双方进行了问卷调查,并分析了调查结果。
调查结果显示,医疗纠纷发生的最主要原因是沟通不畅,占调查人群的60%。
这其中包括患者对医院的服务不满意、医生
与患者之间的沟通不及时、医生未能充分解答患者疑问等。
其次是医疗技术水平问题,占35%。
这表明在医疗过程中,如
果医生技术不够过硬或者医院缺乏设备,容易引发医疗纠纷。
另外,个别患者对医院的要求过高、医生的工作态度不够专业等也是医疗纠纷的原因之一。
针对医疗纠纷的解决办法,调查结果显示,患者和医生都希望通过沟通解决,占调查人群的80%。
因此,医院应加强对医
生的专业能力培训,提高沟通能力,增强患者教育意识,以减少医患之间的不必要纠纷。
同时,医院还可以建立投诉处理机制,加强对抱怨和投诉的管理,及时解决纠纷,避免扩大化。
最后,加强法律意识,完善医疗纠纷的调解机制,提高医疗纠纷处理的效率和公正性。
总之,医疗纠纷是当前社会的一大难题,其严重程度不可小觑。
为了改善医患关系,减少医疗纠纷的发生,医院需要加强医生的沟通能力和专业能力培训,提高医患互动的质量。
同时,建立完善的投诉处理机制和法律调解机构,以保障医患双方权益
的平衡,实现医患双赢的目标。
希望通过本次调研,能为解决医疗纠纷提供有益的参考和建议。
一、前言随着我国医疗卫生事业的快速发展,医疗纠纷逐渐增多,医闹现象也随之产生。
医闹不仅严重影响了医患关系的和谐,还扰乱了医疗秩序,损害了医患双方的合法权益。
作为一名医学生,我有幸参与了一次关于医闹现象的社会实践活动,希望通过这次实践,深入了解医闹的成因、影响及对策,为我国医疗卫生事业的发展贡献一份力量。
二、实践背景近年来,我国医疗纠纷频发,医闹现象日益严重。
医闹不仅让患者家属心理得到宣泄,也给医疗机构和医务人员带来了巨大的压力。
为了更好地了解医闹现象,我们小组选择了某市三甲医院作为实践基地,对医闹现象进行了为期一周的实地调查。
三、实践内容1. 医闹现象的问卷调查我们设计了针对医闹现象的问卷调查,共发放100份,回收有效问卷90份。
调查结果显示,80%的受访者表示身边有发生过医闹事件,其中40%的受访者表示自己或家人曾经遭遇过医闹。
2. 医闹现象的访谈我们采访了医院的相关负责人、医务人员、患者及患者家属。
通过访谈,我们了解到医闹现象的成因主要包括以下几点:(1)患者对医疗知识缺乏了解,对医疗结果期望过高。
(2)医疗机构在沟通、告知等方面存在不足,导致患者对医疗过程产生质疑。
(3)部分患者家属对医疗纠纷处理结果不满意,选择采取极端方式维权。
(4)社会舆论对医疗行业的偏见,导致医患关系紧张。
3. 医闹现象的案例分析我们选取了3起具有代表性的医闹案例进行分析,发现医闹事件大多发生在医疗事故发生后。
这些案例表明,医闹现象给医疗机构和医务人员带来了极大的困扰,严重影响了医院的正常运营。
四、实践结论1. 医闹现象的成因(1)患者及家属对医疗知识缺乏了解,对医疗结果期望过高。
(2)医疗机构在沟通、告知等方面存在不足,导致患者对医疗过程产生质疑。
(3)部分患者家属对医疗纠纷处理结果不满意,选择采取极端方式维权。
(4)社会舆论对医疗行业的偏见,导致医患关系紧张。
2. 医闹现象的影响(1)损害了医务人员的合法权益,降低了医务人员的职业尊严。
医疗纠纷调研报告
根据近期对医疗纠纷的调研结果显示,医疗纠纷是一个严重的社会问题,需要采取措施加以解决。
以下是根据调研结果整理出的相关信息:
1. 医疗纠纷的定义:指由于医疗机构、医务人员或医疗服务引发的病情恶化、损坏、死亡等不良后果,以及医患之间的纠纷。
2. 调查方法:本次调研采用了问卷调查和实地走访的方式。
共调查了1000名患者和200名医务人员。
3. 调查结果:根据患者的回答,医疗纠纷的主要原因包括医疗技术问题、沟通不畅、医疗过程不透明等。
而医务人员则认为医疗资源匮乏、医患关系紧张等是导致医疗纠纷的重要原因。
4. 影响因素:调研结果显示,医疗纠纷的发生与多个因素密切相关,包括医生的专业水平、患者的医疗素质、医疗机构的管理水平等。
5. 解决措施:根据调研结果,应采取多种措施来解决医疗纠纷问题。
其中包括加强医疗人员的培训,提高其专业水平和服务意识;加强医患沟通,提升患者对医疗过程的透明度和理解度;完善医疗机构的管理机制,提高医疗质量和安全水平。
6. 政府角色:政府应加大对医疗纠纷的监管力度,建立医疗纠纷的调解机制,为医患之间提供公正和公平的解决渠道。
7. 公众教育:通过加强对公众的教育,提高其对医疗行为和权益的认知,引导患者正确理性对待医疗问题,减少医疗纠纷的发生。
综上所述,医疗纠纷是一个需要关注和解决的社会问题。
通过加强医务人员培训、改善医患沟通、完善医疗机构管理等多种措施,可以为医疗纠纷的解决提供有效的路径和方向。
政府和公众在解决医疗纠纷问题中发挥着重要的作用,需要共同努力来构建一个和谐的医患关系和安全的医疗环境。
医疗纠纷调查报告_调查报告以下是我站编辑推荐的医疗纠纷调查报告,供您参考。
近年来,随着我国经济和社会的快速发展,人民生活水平稳步提高,自我保健意识不断增强,医疗服务需求不断增加,舆论过度关注导致医患关系日益紧张,医患纠纷频繁,日益成为影响我国医疗卫生事业发展的社会问题。
为此,全县各级医疗机构和各类医疗纠纷开展调查研究。
自_ _ _ _ _ _年以来,该县已向县卫生部门登记了11起医患纠纷案件,其中县级医疗机构5起,乡(镇)卫生院(含门诊部)2起,民营医疗机构2起,村卫生室2起。
11起医患纠纷中有1起经过医疗事故技术鉴定,占纠纷总数的9.09%。
没有医疗事故被确认。
未经医疗事故技术鉴定,协商解决10起,占纠纷总数的90.9%,医疗机构共支付102万元。
信访、跟踪、医疗纠纷5起,造成不良影响,影响社会秩序稳定,占纠纷总数的45.5%,医疗机构支付65万元,占协商赔偿的63.73%。
据调查,医患纠纷有三个主要原因:(1)医疗机构因素。
医疗机构管理有待加强,医务人员的技术水平和服务态度有待进一步提高和加强。
医患沟通不够,医患关系紧张。
病人盲目地认为,如果付钱,就能取得良好的医疗效果。
医疗机构对医疗纠纷的预防和规范处理重视不够,医疗纠纷的预防和处理方法及程序不完善。
在医患纠纷的早期阶段,医院无法及时发现并有效控制医患纠纷。
医疗纠纷发生后,都是由缺乏法律、心理和社会学知识的医务人员来处理,结果并不好。
一旦出现恶性肿瘤的趋势,医生往往束手无策,并经常邀请更多的安全人员进行干预,这进一步加剧了医生和病人之间的对抗。
当发生恶性医患纠纷时,只有当地政府、卫生行政部门和公安机关报告参与治疗。
在医疗纠纷处理的整个过程中,医疗机构总是处于被动的应对状态。
此外,医药行业的管理相对混乱。
药品统一后,不合理的药品价格、不确定的收费以及县级和民营医疗单位不合理的医疗分工,进一步加剧了医患矛盾。
病人经常把他们的冲突发泄在医院和医生身上,医院和医生成了冲突的焦点。
医患纠纷调查报告篇一:关于医患关系的调查报告时间:XX.1.23~XX.2.6作者:李睿宁学校班级:十一中,高一(4)班导师:吴风胜目录:调查背景 (2)调查目的 (3)调查对象 (3)调查方式 (3)调查问卷 (3)调查结果 (7)1)医生调查基本情况 (7)2)患者调查基本情况 (9)3)共同之处...................................................11 结论.. (13)参考文献 (13)调查背景:日趋紧张的医患关系,导致暴力事件不断发生,下面就是两个例子: XX年3月23日哈尔滨杀医案:哈尔滨市公安局介绍,犯罪嫌疑人李某某因患强直性脊柱炎于XX年4月到哈医大一院住院治疗。
今年3月23日9时许,李某某再次来该院治疗。
医生了解得知李某某患有肺结核,于是建议他先到哈尔滨胸科医院(专治肺结核病)检查治疗。
李某某做完检查后再次回到哈医大一院,将检查结果交给医生。
因治疗强直性脊柱炎会对肺部造成影响,所以医生建议他应先治好肺结核后再行治疗。
李某某认为医生不给他看病,随即心生不满。
23日16时许,李某某购买了水果刀,回到医生办公室行凶,致1死3伤。
李企图自杀未遂被抓获 XX年10月25日温岭袭医事件:XX年10月25日上午8时许,手持榔头、尖刀的连恩青直奔五楼蔡某所在门诊室,里面的5名病人发现后,死死抵住办公室门。
连恩青用榔头敲碎门上玻璃窗,随后进入另一间开着门的门诊室,坐诊的是46岁的主任医师王某某。
连恩青用匕首向王某某行凶,王某某胸口流着血跑出门诊室,逃向口腔科病室。
59岁的主治医师王某听到对面门诊室的吵闹声,随即起身察看,正好看到王某某跑出门诊室,而连恩青紧追其后。
口腔科医生和病人不少,但都来不及反应。
连恩青一把扭住王某某,刀口直刺其心脏。
王某上前夺刀,右上胸也被捅了一刀。
王某用手捂住伤口在后追赶。
连恩青跑进放射科,将副主任医师江某捅成重伤,最终被赶来的医院保安制服。
医疗纠纷调研报告医疗纠纷是指患者与医务人员、医疗机构之间因医疗活动发生纠纷而产生的各种矛盾和纠纷。
医疗纠纷是当前社会中一个非常严重的问题,对于患者的健康和法律权益造成了很大的伤害。
本文通过调研医疗纠纷的原因和解决方法,旨在加深对医疗纠纷问题的了解和认识。
首先,医疗纠纷的原因可以归结为以下几个方面:一是医疗技术不过关。
由于医务人员的医术水平参差不齐,有些医生技术不过关、医疗操作不规范,导致手术失败、治疗效果不佳等问题,引发医疗纠纷。
二是医疗机构管理不善。
有些医疗机构管理混乱,医生和护士的职业素养较低,服务质量差,给患者带来了很多不愉快的经历,也容易引发纠纷。
三是信息不对称。
由于医患之间对于医疗知识和治疗效果了解不全面,医生在与患者沟通中可能存在信息不对称的情况,容易产生误解和纠纷。
其次,解决医疗纠纷的方法可以从多个角度入手。
一是加强医疗机构的管理。
对于一些管理不善的医疗机构,应该加强对其管理人员的培训,提高他们的管理水平和服务质量。
二是完善医疗体系。
建立全面、科学、规范的医疗保障制度,确保患者能够及时得到合理的医疗服务,减少医疗纠纷的发生。
三是加强医患沟通。
医生在与患者沟通时应尽量用简单明了的语言解释医疗知识和治疗方案,确保患者对医疗过程和治疗效果有充分的了解。
四是健全法律制度。
加强医疗纠纷的法律监管和处罚力度,保护患者的合法权益,同时也对医务人员和医疗机构提出更高的要求和标准。
最后,作为患者我们也应该提高自我保护意识,了解医疗常识,遵守医院规定,对于医疗过程和治疗效果要主动与医生沟通,合理维护自己的权益。
同时,也要尊重医务人员的劳动成果和职业尊严,理智对待医疗纠纷,通过合理的途径和方式解决问题。
综上所述,医疗纠纷是一个严重的社会问题,解决医疗纠纷需要多方共同努力。
医务人员要提高职业素养、技术水平和服务质量;医疗机构要加强管理,改善服务质量;患者要提高自我保护意识,了解医疗常识,合理维护自己的权益;社会法律制度要完善,加强对医疗纠纷的监管和处罚。
关于医疗纠纷的调查报告在那个世界上,有着如此的一群人,他们救死扶伤,想尽方法为坐在他们面前病的狼狈不堪的病人治病;无时无刻坚守在救治的第一线,一座通往医学巅峰的丁剑桥永久屹立在他们的心中。
然而,不管他们多么地努力,依旧有一些缺乏道德的人因为他们没能治好自己的亲人责骂甚至大打出手,导致了这些人重伤甚至死亡。
他们确实是——大夫。
调查我从网上搜来了一些有关于医闹的资料,自2002年~2017年以来,我国医疗纠纷事件的发生率平均每年上升23%,而且,从报告援引的数据指出,2007年发生的医疗纠纷案仅有468件,08年715件,09年885件,10年1004件,11年1040件,12年1097件截止到13年难道上升到1152件。
7年内增长了近2.4倍。
分析从上面的资料来看,我国的医疗纠纷事件每年都在快速的增长,13年1152件医疗纠纷案那个数字真是多得可怕。
而且绝大多数的医疗纠纷案差不多上因为治不行患者或者突击造成的。
45%每隔四五天就要上的夜班,甚至有百分之十八的大夫工作四八小时以上,美国大夫每天只接治六个病人,而我国的大夫每天却要接待六十多个病人甚至以上。
如此超负荷的工作量再加上医疗纠纷的处理和对抗,这些无法幸免的压力和打击关于大夫来说是前所未有的。
结论医疗纠纷发生的要紧缘故有:1.大夫长期治不行患者或患者抢救无效而被患者家属声讨和殴打。
2.大夫不开药被患者说没有水平而产生纠纷。
3.大夫开大量的药物被患者声讨骗钱而产生纠纷。
4.患者或患者家属为了药物和治疗费减价而威逼大夫。
大量的事实和缘故在告诉我,医疗纠纷大多数差不多上人为因素造成的,同时与患者和患者家属有专门大的关系。
还有些医疗纠纷里夹杂着医闹,从被逼给去世的患者下跪,到像一位退休的老大夫被人追砍三十多刀致死,各种各样的严峻程度都有。
建议从新闻上众多的医疗纠纷案例来看,医院的治理部门应加强关于这些医疗纠纷事件的治理,采取正确有效的措施。
同时,大夫和患者也应该提高自身的素养,遇到医疗事故时,应该平复下来,想方法去挽救这一切,而不是糊糊涂涂地去责骂声讨,甚至去殴打我们这些在岗位上默默为每一位病人治病的白衣天使们。
医疗纠纷中县医闹现象调查报告
近年来,不少地方医患矛盾凸显,且有进一步加剧的趋
势,尤其是“医闹”现象的出现,给依法处理医疗纠纷带来
了极大的负面影响,给医疗卫生事业的健康发展带来了障碍。
当前,如何采取有效措施切实解决好“医闹”问题,值得各
地深思。
一、××县“医闹”的现实情况
近年来,受各种因素影响,全县20家医院医疗投诉、
纠纷数量呈不断上升趋势,特别是各种医疗纠纷的解决难度
较以往明显增大,理赔金额越来越大,闹事场面越演越烈。
经调查统计,XX年以来,该县县直医疗单位共发生医疗纠纷
21起,累计赔偿各类费用万元,其中通过法律途径解决2件,
经过“医闹”,以“私了”方式解决的有19件,暴力索赔在
医疗纠纷处理中所占比例高达%。全县有%的医院出现过病人
及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员;有%的医院发生
过因病人对治疗结果不满意,聚众在医院内围攻;有%的医院
发生过病人去世后,病人家属在院内摆设花圈、烧纸、设置
灵堂等。
二、“医闹”的原因分析
一是部分患者认为“医闹”有利可图。“不闹不赔,一
闹就赔,大闹大赔,小闹小赔。”现实情况中,80%以上的患
者及患者家属在出现医疗纠纷之后,不愿意通过法律途径解
决,认为走法律途径不但慢,而且最后不一定能得到理赔,
而利用“医闹”来解决问题,不仅快捷,而且有利可图。实
际上大多数情况下,尽管医院及医生尽力而为,但有些家属
不理解或假装糊涂,不惜闹大医患纠纷。
二是部分医务人员沟通能力不够。医疗服务是一种特殊
的服务,其特殊性表现在高科技、高风险、病人个体差异大、
医疗过程不确定性因素多,以及过程与结果往往不成正比等
方面。医疗行为既有可能好于预期,也有可能大失所望。部
分医务人员在提供医疗服务过程,存在与患者家属沟通不够、
解释不清的情况,导致患者家属对疾病的治疗存在认识上的
偏差。
三是个别媒体对医疗纠纷报道不够客观。部分媒体由于
缺乏对医疗工作高风险和局限性的理解,片面地将医患关系
理解成商业流通中的消费行为关系,对医患矛盾的加深无形
中起到了推波助澜的作用,甚至有的媒体一边倒地站在医院
的对立面,一旦出现医疗纠纷,先入为主地认为是医院及医
生的责任。医生只要一解释,立刻就被舆论所淹没,导致不
明真相的群众认为患者死亡原因就是医疗事故,就是医生失
职。
四是政府管理缺少必要的保护措施。当前,国内医疗行
业和医药行业混乱,药品价格不合理、收费不确定和医疗分
工不合理让医患矛盾进一步激化。然而现实中,患者往往会
把矛盾最终发泄到医院和医生身上,医院和医生成了“替罪
羊”。此外,医疗卫生主管部门职责淡化,没有建立起有效
的诉前解决机制,医患之间一旦发生纠纷,处理不当也极易
引起“医闹”。
三、思考对策
医患沟通需要政府、医疗机构和患者三方共建、理解和
信任。只要善待患者,加强沟通,设身处地地为患者着想,
为患者提供温馨、细心和耐心的服务,就会赢得患者对医疗
机构的尊重和认同,才能建立起和谐的医患关系。
1、政府承担公共卫生和维护群众健康权益的责任是构
建和谐医患关系的基础。加快卫生事业发展,努力解决好群
众“看病难、看病贵”的问题,是构建和谐医患关系的根本
措施。当前卫生工作中存在的基本矛盾,是群众越来越高的
卫生健康需求与医疗服务的供应严重不足之间的矛盾,集中
表现为群众“看病难、看病贵”。医患关系不和谐,医患矛
盾、医患纠纷甚至产生“医闹”是这一矛盾的具体体现。尽
管目前绝大多数医疗机构是公立医院,但相当多医院的正常
运行主要靠提供医疗服务收取的费用,医院设备购置、规模
扩大依靠收费的积累,医疗服务收入由医院自行支配。这种
机制所带来的直接后果,就是医院过分注重经济收入而忽视
群众利益,这也是造成医患关系紧张的一个重要原因。构建
和谐的医患关系,必须坚持卫生事业为广大人民群众健康服
务的宗旨和公益性质,发挥政府保障群众基本医疗的主导作
用,深化医疗服务体制改革,强化政府对医疗服务行业的监
管,大力发展农村和社区医疗卫生服务事业。
2、加强医院内部管理是构建和谐医患关系的保障。建
立和谐的医患关系,医护人员是关键。首先,医护人员要具
备良好的医疗技术和职业道德,这是取得病人信任的前提。
其次,要理解和尊重患者。患者在接受疾病治疗期间,往往
承受着很大的精神压力和经济压力,非常需要医护人员的理
解和关怀。第三,要学会与患者沟通。医患之间发生误解与
矛盾,很大程度上是一些医护人员缺乏沟通技巧导致。第四,
注意医务人员的形象和礼仪。医院的环境,医务人员的仪表
形象,往往会给患者增加舒适感。医务人员对患者合适的称
呼是建立良好沟通的开端,患者对热情、真诚、幽默、可信、
责任心强的医务人员也会充满尊敬和信任。
3、患者的理解和包容是构建和谐医患关系的关键。医
患关系和谐与否,还需要患者全本文来源:http://面正确
地理解医生这一职业。一些患者误以为进了医院等于进了保
险箱,认为医院是治病的,病没治好就是医院和医生的错。
有些时候医生需要患者更多的理解和包容,希望患者进医院
看病不仅要看结果还要看过程。如果患者对医疗缺乏承担风
险的意识,对医疗效果的期望值过高,甚至超出当前的医疗
技术水平,就很可能引起医疗纠纷。只有社会对医护职业的
艰辛、繁重和高风险性给予充分理解,只有医患之间相互理
解、相互尊重,才能真正构建起和谐的医患关系。
4、加强与新闻媒体沟通是构建和谐医患关系的平台。
医疗卫生工作是社会关注的热点,也是新闻宣传的焦点。医
院要高度重视与新闻媒体的沟通,及时向媒体提供准确、全
面的信息,让媒体及时了解披露真实的情况,发挥正确的舆
论引导作用。对于媒体揭露医疗卫生工作中存在的问题,医
院要坚持不护短、不遮丑,坚持正确对待、举一反三,积极
主动地采取措施予以改进。新闻媒体也要遵守职业道德要求,
坚持正确的舆论引导,客观如实地报道医疗卫生服务活动,
不刻意炒作个别医疗纠纷事件,与医院共同努力构建和谐医
患关系,维护健康有序的医疗秩序。