企业职工退休核准表
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企业职工退休(职)待遇核准流程一、政策依据(一)《中华人民共和国社会保险法》。
(二)国务院《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)。
(三)国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)。
(四)国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)。
(五)山东省人民政府《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发〔2006〕92号)。
二、办理机构各区市社会保险经办机构。
三、工作流程(一)网上办理:1、已经审核完工龄的,用人单位(或街道、镇人力资源社会保障服务中心)登陆青岛市人力资源和社会保障局官网();2、进入“网上办事大厅”,点击“社会保险申报”进入用户登录界面,凭用户名和密码登陆;3、进入“社保待遇”-企业养老-企业职工养老待遇申请,录入相关并按规定上传相关材料;4.职工参保信息及基本信息有疑点的,推送区(市)征缴部门确认;5、经办机构初、复审通过后,单位在网上打印《青岛市企业职工退休(退职)核准表》,社会保险经办机构按规定为退休人员发放养老金。
(二)窗口办理:1、已经审核完工龄的,由用人单位(或街道、镇人力资源社会保障服务中心)携带相关材料到参保所在区、市社会保险经办机构申报。
对不符合条件或资料不齐的,不予受理,并一次性告知所需材料;2、职工参保信息及基本信息有疑点的,推送区(市)征缴部门确认;3、区、市社会保险经办机构工作人员初审,符合条件的,打印《青岛市企业职工退休(退职)核准表》;4、复审通过的,社会保险经办机构按规定为退休人员发放养老金。
四、工作时限即时办理。
五、归档材料(一)《青岛市企业职工退休(退职)核准表》。
(二)青岛市从业人员退休申请表。
流程图步骤材料由用人单位(或街道、镇人力资源社会保障服务中心)到参保所在区、市社会保险经办机构进行审核。
填表说明:
1、职工正常退休和因病或特殊工种提前退休及个体劳动者退休,均填报此表。
2、办理职工正常退休审批审核手续时,应附报:职工本人身份证复印件、固定职工视作缴费年限审批表、职工劳动保险手册。
女职工应另附劳动合同和变更
岗位的协议书;
3、本表由企业填表,一式三份(本人档案、企业、社险机构各一份)。
企业职工退休(退职)和基本养老金
审批核定表
单位
姓名
社会保障号码
家庭住址
邮政编码
编号
年月日
企业职工退休(退职)和基本养老金核准表编号:
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云南省企业参保人员提前退休公示表
根据云南省人力资源和社会保障厅《云南省人力资源和社会保障厅关于做好参加企业职工基本养老保险人员提前退休核准工作的通知》(云人社发〔2015〕306号)规定,现将企业参保人员申请提前退休有关情况公示如下:
注:1、本公示期限十天,逾期没有异议,公示内容即生效;
2、对上述公示事项有异议的,自本公示发布之日起10日内可向本单位或州、(县市)人力资源和社会保障局反映。
州级电话:3732042;
3、从事过多个特殊工种类别的人员,以从事特殊工种中时间最长的一个工种进行公示;
4、患多种疾病的人员以劳动鉴定委员会鉴定的主要疾病进行公示;
5、网上公示的电子邮件请发送至:qyylbx042@。
上海退休核定表两种算法1、上海市退休养老金计算方法根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定,上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份;3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
2、我是上海人工龄34.5年今年与:退休金增加公式?缴费年限累计满15年及以上者,月领取的基本养老金按以下办法计发:1、月应领取基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布,下称“月岗平工资”)+本人指数化平均缴费工资]÷2×本人缴费年限×1%。
3、本人指数化平均缴费工资=月岗平工资×本人平均缴费工资指数。
4、本人平均缴费指数为:就是参保人员自己实际的缴费基数与年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。
5、而“个人账户养老金”=退休时个人账户储蓄额(含账户本金及利息)/本人退休年龄相对应的计发月数。
3、20XX年享受上海市镇退休人员养老金的,20XX年调整养老金的计算方法(政策)是怎样调整的?20XX年享受上海市镇退休人员养老金的,20XX年调整养老金的计算方法(政策)是怎样调整的?通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
4、上海社保养老保险养老金计算你弄错了一个概念,养老保险的计算相关项不是通货膨胀率,而是社会平均工资,缴费时候参考的基数也是平均工资,例如当地上年平均工资为3000,你的缴费申报工资也是3000,你的缴费积累数就为1,下一年平均工资为3200,你的工资仍然是3000的话,你只能积累0.9375,如果你的工资是6400,积累数就是2,最高为3,最低为0.6(也即是俗称的封顶保底),积累数代表的含义是一样的,也就是说,因为平均工资的不同15年前每月交十几元,和15年后交几百元,对养老金的影响是一样的,二这个积累数最终要和你退休时候上年度平均工资进行一定的计算,得出你的养老金(并非全部养老金部分,但是是主要的部分,这部分可以保证30%-40%的替代率,还有个人账户部分,其它要看你实际情况),计算养老待遇,要知道你缴费各年度的而平均工资,和你的缴费基数向比较,一退休前一年的平均工资做发放计算基础数,所以退休金是无法计算的。
企业职工退休“一件事”联办申请表办理须知:一、选择退休联办的,由申请人一次性提交联办申请表及各事项相应的材料,由人力社保部门统一受理,按事项的前后顺序分事项内部流转、审批。
养老保险待遇领取资格由人力社保部门负责核准,医疗保险退休待遇资格由医保部门负责核准。
如申请人不符合退休条件的,联办自行终止。
二、完成退休审批手续后,新增退休人员基本养老金待遇将于下个月15日前存入退休人员社会保障卡所属银行帐户,申请人需提前开通社会保险卡金融功能。
需提取公积金的,提供工行、农行、中行、建行、交行银行卡(分中心交行除外)。
三、选择领取或邮寄退休证的,需另提交退休人员近期免冠一寸照片一张。
也可在完成退休审批后登陆浙江政务网或社会保险经办机构自助机打印退休证明。
四、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
符合浙劳政[1996]70号文件第五条规定,干部选择工人年龄退休,或工人选择干部年龄退休的,必须由职工本人在年满50周岁时作出明确选择,选择后应严格按规定的退休年龄执行,中途不能变更。
五、根据《关于印发完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》(衢市人劳险[2006]320号)文件,下列人员退休后不能享受最低基本养老金待遇:1、未按规定按时缴纳基本养老保险费的中断缴费人员,在退休(退职)计发基本养老金时,其计算基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断缴费年限期间的缴费工资指数为零。
2、按“低门槛准入,低标准享受”办法参保的人员,基础养老金月标准以上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费系数为基数,缴费系数小于1。
如按《浙江省职工基本养老保险条例》第九条、第十条规定缴纳基本养老保险费的年限累计满15年的,缴费系数等于1。
3、中断缴费的人员、按照“双低”办法缴纳养老保险费的人员。
4、你的企业养老保险存在□中断缴纳□双低年限六、申请表信息需如实填写,若因瞒报错报相关信息,由申请人承担相应责任。
企业职工退休核准表个人编号: 身份证号码: 姓名性别年龄出生年月工作时间身份工种工 作 简 历起止时间工作单位起止时间工作单位历年缴费工资、全市在岗职工平均缴费工资年度缴费 工资平均 工资指数年度缴费 工资平均 工资指数年度缴费 工资平均 工资指数1993 2216 2002 8037 2011 31694 1994 2607 2003 9101 2012 37448 1995 3644 2004 9884 2013 402991996 4143 2005 11076 2014 1997 4587 2006 13457 1998 5208 2007 15829 1999 5730 2008 20155 2000 6389 2009 24100 2001 7102 2010 27667平均 指数上年职工月 指数化月 平均工资(元)平均缴费工资(元)平均值基础养老金个人账户养老金平均值缴费年限比例金额个人存储额计发月数金额1% (元)(元)过渡性养老金指数化月平均缴费工资缴费年限比例金额养老金总额核发养老金1.3%(元)(元)呈报单位意见:年月日主管部门意见:年月日人力资源和社会保障行政部门意见:年月日1、计算每年指数和平均指数时小数点后面保留三位小数。
备注2、计算缴费年限时不满整年的月数换算成年,保留两位小数。
过渡性养老金的缴费年限计算到1995年底。
审核人:复核人:。
大连金普新区企业职工退休办理流程
一、办理材料
1、经装订整理的职工人事档案。
2、退休职工本人身份证、户口簿原件及复印件。
3、《信息采集确认回执》。
4、《退休人员审批表》一式五份。
5、《养老保险手册》。
6、延迟办理退休的,单位提供情况说明并加盖公章。
7、《异地参加养老保险及领取待遇情况承诺书》。
8、《大连市劳动能力鉴定结论书》、《因病、非因工致残提前退休(职)申请表》。
9、《企业军转干部职级认定表》、《困难国有企业军转干部提前退休申请书》。
10、《企业职工办理特殊工种退休资格审核表》。
11、《企业退(离)休人员享受劳模荣誉津贴资格审批表(表一)》、《企业退(离)休人员享受劳模荣誉津贴资格审批表(表四)》。
12、《企业高职人员信息采集表》。
13、当地社保中心指定银行的退休人员社会保障卡(需开通金融功能)复印件一份。
二、办理流程
1、用人单位持职工人事档案、身份证、养老保险手册等各项资料至退休待遇审核部门申请办理。
2、退休待遇审核部门审核单位提供的各项资料,审核通过后办理退休核准
手续。
正常办理退休流程注:提前半年查询退休人员前期准备:提前六个月准备退休银行账号采集(社会保险网上服务平台-个人基本信息变更-委托代发银行名称-委托代发银行账号-提交)操作、提前三个月审档案(如遇到提前退休人员需要提取6个月审档案)一、审理档案材料:注:职工人事档案关系与保险关系均在该单位户下,凡出现职工档案关系与保险关系所在单位不一致的,不予受理。
1、《退休人员档案及养老金待遇核准情况审核表》一份(邮箱自行打印,用人单位填好后盖章)2、职工个人退休申请(须职工本人手写不可打印,内容包含职工姓名、身份证号、岗位性质(工人岗位或管理岗位)及申请退休时间,并由职工确认后签字,申报单位盖章)3、职工身份证和户口本首页、本人页的复印件(加盖单位公章)4、退休申报单位与职工签订的劳动合同5、退休职工人事档案(用人单位不具备存档权限而在存档机构办理集体委托存档的,还须出示与存档机构签订的委托存档的相关材料。
)二、办理退休流程第一步社会保险网上服务平台操作操作步骤:1、登录社会保险网上服务平台,找到“在职转退休”,点击进入2、进入后会出现告知书,点击同意3、同意后会出现下图中的界面,填写姓名和身份证号后会出现相对的信息,修改缴费截止月份(哪月退休选择哪月),确定信息无误后提交4、后出现三个压缩文件,包含:个人缴费情况表、个人基本信息、个人缴费信息,下载并保存桌面。
注意:个人缴费情况表需打印二份、加盖单位公章,以备养老科审批第二步退休核准系统企业版操作注意:核准下载保存地址不能为C盘1、软件出现以下界面、录入“组织机构代码”和“单位名称”,点【确定】按钮保存单位信息。
2、在主界面点击【导入】按钮,点击【…】按钮分别选中退休职工的个人基础信息和缴费信息,“个人基本信息文件”对应的文件以“GRXX”开头;“个人缴费记录文件”对应的文件以“JFXX”开头;点【确定】将个人基础信息和缴费信息导入到退休程序中。
3、导入完成以后点击“社会保障号”选择对应的退休类型点【确定】。
石家庄市人力资源和社会保障局关于调整企业职工退休核准程序有关问题的通知文章属性•【制定机关】石家庄市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.10.09•【字号】•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文石家庄市人力资源和社会保障局关于调整企业职工退休核准程序有关问题的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直参统单位:为解决企业职工退休核准过程中人员集中问题,减少办事人员排队等待时间,方便参保单位办理职工退休核准手续,经研究,自2013年10月1日起,调整企业职工退休核准程序,现将有关问题通知如下:一、大型单位实行退休核准预审方式办理(一)实行退休核准预审的条件1.月退休人数达到20人以上的市本级参保单位;2.特殊工种退休人数每季度平均25人以上的县(市、区);3.退休人数达不到以上数量的单位或县(市、区),可自愿与其他单位结队子,总数量达到100份以上的,可申请办理退休预审。
(二)退休核准预审要求对符合预审条件的县(市、区)和单位,职工到达法定退休年龄之前,按照档案管理要求提前整理、审核职工档案和养老保险缴费手册,并填写完整《企业职工退休核准表》,对符合退休条件人员档案数量达到100份以上的,按照本单位职工退休时间顺序可采取按季度、半年、一年三种方式申请提前预审,申请退休预审的县(市、区)和单位,需提前10个以上工作日向养老保险处上报《企业职工退休核准预审申请表》(附件1)和《企业职工退休核准预审花名册》(附件2),养老保险处根据单位上报申请安排人员办理。
预审档案后,待职工达到法定退休年龄当月,经市社保局审核养老保险缴费情况并在退休核准表上签字盖章后,携带我处预审人员签字的花名册和退休核准表办理正式退休手续。
对职工达到正常退休年龄因单位或个人原因未及时办理退休核准的,养老金计发和调整按照冀劳社[2006]67号文件执行。
象山县企业职工退休(职)和基本(低标准)养老金核准表2、参保人员办理退休(职)手续相关规定告知书(见背面)。
参保人员办理退休(职)手续相关规定告知书尊敬的参保人员:为保护您的合法权益,使您能够依法享受养老保险待遇,根据国发〔1978〕104号、《浙江省职工基本养老保险条例》、浙劳政〔1995〕103号、浙劳政〔1996〕70号、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《社会保险行政争议处理办法》等法规政策,现将相关规定告知如下:一、退休年龄的规定1、男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁;2、在原国有、县以上集体企业从事经核准的提前退休工种符合规定年限,未中断缴费的,男年满55周岁、女年满45周岁。
3、经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁因病退休;男未满50周岁、女未满45周岁按退职办理。
4、在企业工作的军转干部,距法定退休年龄5年以内、本人自愿提前退休的。
二、退休(职)缴费年限的规定1、1997年12月31日之前参加工作的人员,2010年12月31日前到达国家规定退休(职)年龄的,全部缴费年限满10年;2011年1月1日后到达国家规定退休(职)年龄的,全部缴费年限满15年;2、1998年1月1日以后参加工作的人员,全部缴费年限满15年。
三、您的权利您对退休(职)资格核准或待遇核定有异议的,可行使以下权利:1、对劳动保障行政机关退休(职)资格核准有异议的,可依法在60日内,向作出该具体行政行为的行政机关的本级人民政府或上一级劳动保障行政机关申请行政复议;也可依法在3个月内直接向作出该具体行政行为的机关所在地的人民法院提起行政诉讼;2、对社会保险经办机构退休(职)资格核准有异议的,可依法在60日内,向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议;也可依法在3个月内直接向作出该具体行政行为的社会保险经办机构所在地的人民法院提起行政诉讼。
企业员⼯退休要办什么⼿续我们知道对于在企业上班的职⼯来说,⼯作是很重要的,对于⾃⾝利益就更加重要了,到了⼀定的年纪申请退休的话⼿续是怎样的呢?关于这个问题,下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。
⼀、企业员⼯退休要办什么⼿续符合办理正常退休⼿续的⼈员,由单位填报《企业职⼯退休(退职)和基本养⽼⾦审批核定表》此表⼀式三份;《职⼯连续⼯龄视作缴费年限审批表》此表⼀式四份;《杭州离退休(供养)⼈员养⽼⾦社会化发放申请表》⼀式两联,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。
⼆、处理退休所需材料1、退休请求书(A4⽩纸⼿写,并在姓名处按⼿印);2、申报⼈⾝份证复印件⼀份(原件验讫),如属代理还需代理⼈⾝份证复印件⼀份(原件验讫);3、申报⼈户⼝复印件⼀份(原件验讫);(包含户主页⾯和⾃⼰信息页)4、申报⼈在当地国有银⾏(中国银⾏、⼯商银⾏、建设银⾏、农业银⾏)或交通银⾏、邮政储蓄开⽴的个⼈存折(不受理银⾏卡)的原件及复印件;5、⼀张近期⼀⼨免冠证件相⽚(⽤于处理享⽤基本养⽼保险待遇资格证);6、养⽼保险⼿册(如属⼀次性在我中⼼补缴完养⽼保险的可不必);7、养⽼保险需交⾄申报退休的当⽉;8、活动⼈员⼈事关系(档案)处理⼿册;9、申报⼈填写《员⼯退休核准(批阅)表》。
(在⼈才⼤厦⼀楼社保窗⼝收取)10、有副⾼级其以上职称的退休⼈员,需供给职称证书及批⽂的原件及复印件。
11、军转⼲部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
通过上⽂的解释,我们可以了解到就是办理退休的话是要填写申报表,经过企业相关部门签字盖章之后再送去社保局进⾏报批。
以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进⼀步的要求,可以咨询店铺相关律师。
办理退休应注意什么⼿续
我们在办理退休的时候⼀定需要严格按照退休的流程进⾏办理,因为要是办理出错的话,可能我们的福利都会受影响,那么⼤家知道办理退休应注意的⼿续是什么吗,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
⼀、办理退休应注意什么⼿续
1、养⽼保险⾦按时⾜额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资⼯作⼈员到基⾦征缴科申报退休停缴,打印养⽼保险清单。
2、企业劳资⼈员呈报所需材料,进⾏退休审批。
需呈报材料
1、职⼯档案。
2、职⼯养⽼保险⼿册。
3、⼆代⾝份证原件。
4、企业职⼯退休核准表。
⼆、退休相关规定
符合法定退休条件时,⾃⾏向养⽼保险关系所在地⼈社局申请退休。
我国职⼯办理退休,按⽉领取基本养⽼⾦的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养⽼保险费年限满15年。
被单位开除的职⼯,开除之前没有缴纳基本养⽼保险费的⼯龄不再计算连续⼯龄,不可以视同缴费年限。
但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。
达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养⽼保险关系所在地⼈社局申请办理退休。
以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的办理退休应注意的⼿续是什么的相关知识,⼤家在办理退休的时候⼀定需要确保⾃⼰的养⽼⾦已经⾜额缴纳完成之后再才去办理退休。
希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到店铺进⾏法律咨询。