药店副店长竞聘演讲稿
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大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加副店长的竞聘。
在此,我首先向各位评委、同事表示衷心的感谢,感谢你们给我这个展示自己的机会。
下面,我将从以下几个方面来阐述我竞聘副店长的理由和决心。
一、个人简介我叫XXX,今年XX岁,毕业于XX大学,专业是XX。
自从进入公司以来,我一直从事基层管理工作,积累了丰富的实践经验。
在工作中,我始终保持谦虚谨慎的态度,虚心向同事学习,努力提高自己的综合素质。
二、竞聘理由1. 热爱零售行业,具备较强的责任心自加入公司以来,我一直对零售行业充满热情。
我认为,零售行业是一个充满挑战和机遇的行业,能够锻炼人的意志,提升人的能力。
在工作中,我始终以店为家,把店铺的繁荣昌盛当作自己的责任。
我相信,只有热爱这份工作,才能更好地为店铺的发展贡献自己的力量。
2. 具备丰富的实践经验,熟悉店铺运营管理在过去的几年里,我担任过店长助理、区域经理等职务,积累了丰富的实践经验。
我熟悉店铺的运营管理,了解各类商品的销售特点,能够根据市场变化调整销售策略。
同时,我善于团队协作,能够带领团队完成各项任务。
3. 具备良好的沟通能力,善于协调各方关系在与人沟通方面,我始终秉持真诚、友善的原则,能够与同事、客户建立良好的关系。
在工作中,我善于协调各方关系,确保店铺的正常运营。
我相信,良好的沟通能力是做好副店长工作的关键。
4. 不断学习,追求卓越我深知,作为一名副店长,需要具备全面的知识和技能。
因此,我始终保持着学习的态度,不断充实自己。
在工作中,我注重总结经验,不断提高自己的业务水平。
我相信,只有不断追求卓越,才能更好地胜任副店长这一职务。
三、工作计划1. 加强团队建设,提升团队凝聚力作为副店长,我将致力于打造一支高效、团结的团队。
通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
2. 优化店铺运营,提高销售业绩我将根据市场变化,调整销售策略,优化店铺运营。
同时,加强对商品的陈列和促销,提高店铺的销售额。
大家好!今天,我站在这里,怀着一颗诚挚的心,参加副店长的竞聘。
首先,请允许我向大家表示最热烈的问候和衷心的感谢!感谢公司给予我这次展示自我、挑战自我的机会,感谢同事们一直以来的关心与支持。
我叫[您的姓名],自[入职时间]加入这家公司以来,一直从事[您的职位]工作。
在过去的[工作年限]年里,我始终以公司的发展为己任,以客户的需求为导向,兢兢业业,勤奋工作,努力提升自己的综合素质。
今天,我站在这里,是为了追求更高的目标,为了更好地为公司服务,为了实现自己的价值。
在此,我向各位评委和同事们表示诚挚的感谢!一、我对副店长职位的认识副店长是店铺管理的核心,是公司战略实施的执行者,是团队建设的引领者。
一个优秀的副店长,不仅要有丰富的管理经验,还要具备敏锐的市场洞察力、卓越的沟通协调能力和强烈的责任心。
我认为,副店长应该具备以下素质:1. 爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;2. 具备较强的组织协调能力,能够有效地调动团队积极性;3. 有较强的市场洞察力,能够准确把握市场动态;4. 有良好的沟通能力,能够与员工、客户和上级保持良好关系;5. 有较强的学习能力,能够不断提升自己的专业素养。
二、我的优势与经验1. 丰富的管理经验在过去的[工作年限]年里,我先后担任过[职位名称]等职务,积累了丰富的管理经验。
在团队管理、客户服务、市场拓展等方面,我都有一定的成绩。
我相信,这些经验将为我胜任副店长职位奠定坚实的基础。
2. 优秀的沟通协调能力在工作中,我始终注重与同事、客户和上级的沟通与协调。
我善于倾听,能够站在对方的角度思考问题,有效地解决各类矛盾。
我相信,这些能力将有助于我更好地发挥副店长的作用。
3. 强烈的责任心我认为,责任心是一个人最重要的品质。
在过去的职业生涯中,我始终以高度的责任心对待每一项工作,力求做到最好。
我相信,这种品质将使我胜任副店长职位,为公司创造更大的价值。
4. 良好的学习习惯我深知,随着市场竞争的日益激烈,不断学习、提升自己至关重要。
大家好!我是来自XX店的XX,今天我站在这里,怀揣着对工作的热爱和对团队的责任感,参加副店长竞聘。
在此,我衷心感谢公司给予我这次展示自我、挑战自我的机会。
接下来,我将从以下几个方面向大家阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、竞聘理由1. 工作经验丰富自进入公司以来,我一直从事基层管理工作,积累了丰富的工作经验。
在XX店担任店长助理期间,我积极参与店内各项活动,协助店长完成各项工作任务,积累了丰富的团队管理、客户服务、市场营销等方面的经验。
2. 优秀的工作业绩在担任店长助理期间,我充分发挥自己的优势,带领团队取得了优异的成绩。
在销售业绩、客户满意度、团队凝聚力等方面均取得了显著成果,得到了领导和同事的一致好评。
3. 良好的沟通能力我具备较强的沟通能力,能够与团队成员、上级领导、客户等建立良好的关系。
在团队协作中,我注重倾听他人意见,善于协调各方关系,为团队营造和谐的工作氛围。
4. 强烈的责任感和使命感作为一名基层管理者,我深知自己肩负着团队发展和公司利益的重大责任。
我始终将公司利益放在首位,为实现公司目标而努力奋斗。
二、未来工作规划1. 提升团队凝聚力作为副店长,我将带领团队树立共同的目标,增强团队凝聚力。
通过开展团队建设活动、加强团队沟通,激发团队成员的积极性和创造力,为团队创造一个和谐、高效的工作环境。
2. 优化客户服务我将不断提升客户服务水平,关注客户需求,提高客户满意度。
通过培训团队成员,强化服务意识,提升服务质量,树立公司良好形象。
3. 提高销售业绩我将制定合理的销售策略,带领团队实现业绩增长。
通过市场调研、产品推广、促销活动等手段,提高产品销量,为公司创造更多价值。
4. 严格成本控制在保证服务质量的前提下,我将严格把控成本,提高运营效率。
通过优化采购渠道、降低库存成本、提高资源利用率等方式,为公司节省开支。
5. 人才培养与选拔我将关注团队成员的成长,选拔优秀人才,为团队注入新鲜血液。
通过开展培训、提供晋升机会,激发团队成员的潜能,为公司培养一批优秀的基层管理者。
大家好!今天,我站在这里,满怀激情地参加药店副店长的竞聘演讲。
首先,请允许我向大家表示衷心的感谢,感谢你们给我这个展示自己、为药店贡献力量的机会。
我叫XXX,毕业于XX大学药学专业,自从加入我们药店以来,我一直以饱满的热情和敬业精神投入到工作中。
今天,我怀着无比激动的心情,向各位领导、同事们表达我的竞聘意愿,希望能有机会担任药店副店长,为药店的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念,热爱药店事业自加入药店以来,我始终坚信,药店不仅是药品的销售场所,更是为患者提供健康服务的重要阵地。
药店员工肩负着为患者提供优质药品、解答健康咨询、传播健康知识的重要使命。
我热爱这份事业,愿意为药店的发展贡献自己的力量。
二、严谨务实,提升自身素质作为一名药学专业毕业生,我深知专业知识的重要性。
在工作中,我不断学习,努力提升自己的业务水平。
通过参加各类培训、阅读专业书籍,我对药品知识、药事法规有了更深入的了解。
同时,我还注重培养自己的沟通能力、团队协作能力和管理能力,以便更好地为药店服务。
三、勇于创新,提升药店服务水平在药店工作中,我深知创新的重要性。
为了提升药店服务水平,我提出以下几点建议:1. 加强与患者的沟通,了解他们的需求,提供个性化服务。
2. 开展健康讲座、义诊等活动,提高药店的社会影响力。
3. 优化药品陈列,提高药品销售效率。
4. 加强员工培训,提高服务水平。
5. 建立客户关系管理系统,提高客户满意度。
四、严于律己,树立良好形象作为药店副店长,我将严于律己,以身作则,树立良好的形象。
具体表现在以下几个方面:1. 严格遵守药店各项规章制度,确保药店正常运营。
2. 坚持诚信经营,为患者提供正品药品。
3. 关心员工,关注他们的成长,营造和谐的团队氛围。
4. 积极参加社会公益活动,树立药店良好的社会形象。
五、团结协作,共同发展担任药店副店长,我将充分发挥团队协作精神,与同事们携手共进,共同推动药店的发展。
具体措施如下:1. 加强与各部门的沟通与协作,确保各项工作顺利进行。
竞聘副店长演讲稿篇一:竞聘药房店长演讲稿竞聘药房店长演讲稿尊重的列位领导你们好:第一,感激公司给我这次竞聘的机会。
对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的查验、学习和锻炼。
我叫###,今年25岁,大专学历,XX年10月来吉林大药房工作,此刻是白城文化东路营业员。
我的工作学习经历很简单, XX年10月来到吉林大药房,活着光路连锁店实习并转正,这也是我最初学习和成长的地址。
XX年8月调到东岭北街店在那个地址是我充实了自己,使自己的知识和技术都取得了专门大提高。
XX年1月申请来到外俯白城,近2年的工作经历,摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增加了我的阅历,积存了我的工作经历。
当前,我个人以为,年轻是我工作中的一个最大优势,年轻意味着充满朝气,充满活力,年轻还给予我有一种“初生牛犊不怕虎〞的勇气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰辛朴素,切近群众,勇于进取,不怕困难的性格。
这种性格的养成,为我适应此刻的工作职位打下了坚实的根底。
这应该算是我的一个优势。
再确实是勤学习、好钻研,敢争先是我成长进程中的一个性格优势,从小学到中专,学习成绩一直名列前矛,一直担任班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话:“不知足是向上的车轮〞,这句话一直鼓舞着我要“敢争人先,事争一流〞。
在以后的工作中,我将从以下几方面做起:一、注重销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈。
要提高销售第一咱们能够依照不同类型门店经营品种的不同性进展品类分析、优化店内商品构造。
这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。
商业区型和医保门店价钱梯度以中高级为宜,如入口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。
而社区店那么以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些日化用品,如此优化后就能够减少滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。
第二提高员工对总代首推的认知度,做好方案提报,保证库存,增强总代首推的陈列及推荐率。
副店长岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委,我的名字是XXX,我很荣幸能够站在这里,向各位展示我为什么适合担任副店长这个职位。
在过去的XX年里,我在零售行业拥有丰富的工作经验,并取得了令人瞩目的业绩。
今天,我想分享一些我对于副店长职位的理解和我的个人优势,希望能够赢得各位的青睐。
首先,我认为一个优秀的副店长应该具备一定的管理和领导能力。
在我的上一家公司,我曾担任店长助理一职,负责协助店长完成日常工作。
我能够有效地管理团队,制定合理的工作计划,并且善于沟通协调。
我相信,在岗位竞争激烈的零售行业,管理和领导能力是至关重要的,只有具备这些素质,才能够带领整个团队取得成功。
其次,作为副店长,我认为要有很强的执行力和解决问题的能力。
在我之前的工作中,我遇到了很多挑战和困难,但我总是能够迅速做出决策,并采取有效的措施解决问题。
我相信,在复杂多变的市场环境下,只有具备坚定的执行力和解决问题的能力,才能够应对各种挑战,确保店铺的正常运营。
此外,我也非常重视团队建设和员工发展。
作为一名管理者,我始终坚信团队的力量,只有团结协作的团队才能够取得成功。
我会积极地培训和指导员工,帮助他们提升专业技能和工作效率,同时也注重员工的职业生涯规划,让他们在工作中获得成长和发展。
最后,我想强调的是我的工作激情和责任心。
我对零售行业充满热爱,乐于从事这个行业,我愿意投入更多的时间和精力,为店铺的发展贡献自己的力量。
我也有足够的责任心,我明白作为一名管理者,我要对店铺的一切负起责任,确保店铺的顺利运营,同时也要关注员工的工作和生活,才能够建立一个和谐的工作环境。
总的来说,我认为自己具备担任副店长这个职位所需的条件和能力,我有丰富的管理经验,具备良好的执行力和解决问题的能力,注重团队建设和员工发展,同时也有工作激情和责任心。
如果我有幸成为贵公司的副店长,我会全力以赴,努力工作,不负众望。
谢谢各位评委的聆听!。
大家好!我是来自XX门店的XX,今天非常荣幸能够站在这里,参加副店长竞聘演讲。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自己的机会,感谢各位评委和同事们的信任与支持。
在此,我将从个人素质、工作经历、工作计划三个方面,向大家阐述我竞聘副店长的理由和决心。
一、个人素质1. 坚定的信念作为一名员工,我深知“信念决定成败”的道理。
在工作中,我始终保持坚定的信念,始终以公司的发展为己任,以实现个人价值为目标。
我相信,只要我们齐心协力,就一定能够实现公司的愿景。
2. 良好的团队协作能力我认为,一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
在工作中,我注重与同事沟通,善于倾听他人意见,充分发挥团队协作的优势。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。
3. 严谨的工作态度我始终认为,工作没有高低贵贱之分,只有认真负责的态度。
在工作中,我严谨对待每一项任务,努力提高自己的业务水平,确保工作质量。
我相信,只有严谨的工作态度,才能为公司创造更大的价值。
4. 持续学习的能力在快速发展的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。
我始终保持一颗学习的心态,不断提升自己的综合素质。
我相信,通过不断学习,我能够更好地胜任副店长这一职位。
二、工作经历1. 入职XX门店以来,我始终以公司利益为重,努力提高自己的业务水平,取得了优异的成绩。
2. 积极参与门店各项活动,为门店营造良好的工作氛围。
3. 在工作中,我注重团队建设,关心同事,与大家共同进步。
4. 负责门店日常管理工作,确保门店的正常运营。
5. 在过去的工作中,我积累了丰富的管理经验,为竞聘副店长奠定了基础。
三、工作计划1. 加强团队建设,提高团队凝聚力。
通过开展团队活动、培训等方式,增强团队成员的归属感和责任感。
2. 优化门店管理,提高工作效率。
制定科学合理的工作流程,确保门店各项工作的顺利进行。
3. 关注市场动态,调整经营策略。
根据市场变化,及时调整门店的经营策略,提高门店的竞争力。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,竞选药店副店长这一职位。
在此,我首先要感谢公司给予我这次宝贵的机会,让我有机会为大家服务,为我国医药事业贡献自己的一份力量。
我叫(姓名),自(入职时间)以来,一直从事药店销售工作。
在这段时间里,我始终坚持“诚信为本、服务至上”的原则,努力提升自己的业务能力和综合素质,赢得了同事们的认可和客户的信赖。
今天,我竞选副店长,是为了更好地发挥自己的能力,为药店的发展贡献更多力量。
一、坚定信念,忠诚企业作为一名药店员工,我深知药品安全对人民群众的重要性。
我始终坚定信念,忠诚企业,坚决遵守国家法律法规和公司规章制度,严把药品质量关,确保人民群众用药安全。
我相信,在各位领导的带领下,我们药店一定能够成为行业内的佼佼者。
二、勤奋学习,提升能力在过去的几年里,我始终保持勤奋学习的态度,不断提升自己的业务能力和综合素质。
我积极参加公司组织的各类培训,学习药品知识、销售技巧、团队管理等方面的内容。
通过不断学习,我已具备了一定的管理经验和团队协作能力,为胜任副店长职位打下了坚实基础。
三、团结协作,共同进步我深知,一个优秀的团队离不开每一位成员的共同努力。
在担任副店长期间,我将充分发挥自己的优势,团结协作,带领团队共同进步。
具体措施如下:1. 加强团队建设:通过组织团队活动、开展团队建设培训等方式,增强团队成员的凝聚力和战斗力。
2. 提高员工素质:关注员工成长,提供学习机会,鼓励员工参加各类职业资格证书考试,提升员工综合素质。
3. 优化工作流程:结合实际工作,不断优化工作流程,提高工作效率,降低运营成本。
4. 加强沟通交流:定期召开团队会议,了解员工需求,及时解决问题,营造和谐的工作氛围。
四、创新思维,拓展业务在市场竞争日益激烈的今天,我们要紧跟时代步伐,不断创新思维,拓展业务。
具体措施如下:1. 深入了解市场需求:关注消费者需求,了解竞争对手动态,调整产品结构,满足消费者多样化需求。
药店副店长竞聘演讲稿药店副店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导:大家好!我是子芝林药房尹路店的营业员尹琴、首先感谢各位领导提供给了我这次展示自己的机会、我来到这里的目的是想竞选储备店长。
当我满怀自信的走出学校大门、踏入社会参加工作的第一步便与芝林结了缘、当我穿上蓝色服装的那一刻起、便暗自下定决心:一定要努力工作、做一名合格的营业员。
如果我选上了储备店长一职,我一定会倍加努力、按照领导的指示完成份内工作,我将会这样管理:1.实行"顾客第一,服务第一"的原则2.顾客消费时,做到有问必答、有忙必帮的服务3.以‘追求顾客满意’为宗旨,在提高服务水平、加强服务意识的同时、注意员工言谈举止等综合素质的提高,更好的为人民服务、减少投诉4.库存管理要保证药品的充足、存放的准确以及订单的及时发放5.想办法尽量为公司降低成本、节约能源7.团结就是力量、只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的管理者、谢谢!————————————————————————————————————————————————————大家好,我是百草堂平安店的一名成员,做为一名收银员,我的职责是严已律己,做好自己本分的工作,热情服务.耐心的做好没一件事情;不做任何有损白草堂形象的事情,因为我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解,我会在学习中不断的完善自己,努力的成为一名白草堂合格的成员.希望大家帮我见证今天的承诺,我会以实际行动来表明今天的决心......假如我是店长我会准确的掌握医学知识.做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素质;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放肆自己以权谋私,在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学.不放过任何的瑕疵,努力的让自己成为一名"业余医学专家"这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简单的要求.假如我是店长假如我是店长我会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对.不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人..........最后祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成,还是那句话,白草堂总有一天会走出河南,走出中国,冲出世界...让我们大家共同期待那一天的到来吧.尊敬的各位领导、同事大家好:现任旧宫店财务副店长一职,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。
副店长竞聘演讲稿范文尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某公司的一位员工,今天我参加副店长竞聘,想和大家分享一下我的想法和理念。
首先,我想从自身角度出发,讲一下我为什么适合担任副店长这一职位。
我在公司工作已经多年,从普通员工一步步成长为现在的岗位。
一方面,这些年来我在公司积累了丰富的工作经验,并取得了一定的成绩,比如客户满意度的提升、销售额的增长等。
另一方面,在团队合作和领导能力方面,我也有着较强的潜力和表现。
例如,我在之前组织的团队项目中,成功激发同事们的积极性,带领团队完成了各项任务。
这些经验和能力都使我相信,我能够胜任副店长这一岗位的职责和要求。
其次,我认为作为一名副店长,应该具备一定的管理理念和方法。
首先,要注重团队建设和员工激励。
一个团队的凝聚力和创造力往往决定了一个企业的发展。
作为副店长,我将注重培养自己的团队,并了解每位员工的个人优势和特长,充分发挥他们的潜力。
同时,我也会运用适当的激励机制,激发员工的斗志和创造力。
其次,我会坚持以顾客为中心的经营理念。
顾客是我们工作的核心,我们的目标是提供优质的产品和服务,满足顾客的需求和期望。
我会通过市场调研和顾客反馈,及时调整我们的经营策略和服务方式。
最后,我想谈一下我对未来店铺发展的规划和展望。
作为副店长,我将与店长密切合作,共同制定并执行公司的发展战略。
我将密切关注市场动态和竞争情况,通过市场调研和数据分析,及时调整我们的销售策略,抓住市场机遇。
同时,我也会持续关注和推动公司的品牌建设和形象提升,增强我们在市场中的竞争力。
我相信,通过我们的共同努力,我们可以打造一个更加成功和繁荣的店铺。
亲爱的评委、各位领导、亲爱的同事们,我对于担任副店长这个职位充满了信心和激情。
如果我有幸被选为副店长,我将全力以赴,努力做好我的工作。
我相信,在我们团队的努力和支持下,我们一定能共同创造更美好的未来。
谢谢大家!。
药店副店长竞聘演讲稿药店副店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导:大家好!我是子芝林药房尹路店的营业员尹琴、首先感谢各位领导提供给了我这次展示自己的机会、我来到这里的目的是想竞选储备店长。
当我满怀自信的走出学校大门、踏入社会参加工作的第一步便与芝林结了缘、当我穿上蓝色服装的那一刻起、便暗自下定决心:一定要努力工作、做一名合格的营业员。
如果我选上了储备店长一职,我一定会倍加努力、按照领导的指示完成份内工作,我将会这样管理:1.实行"顾客第一,服务第一"的原则2.顾客消费时,做到有问必答、有忙必帮的服务3.以‘追求顾客满意’为宗旨,在提高服务水平、加强服务意识的同时、注意员工言谈举止等综合素质的提高,更好的为人民服务、减少投诉4.库存管理要保证药品的充足、存放的准确以及订单的及时发放5.想办法尽量为公司降低成本、节约能源7.团结就是力量、只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的管理者、谢谢!————————————————————————————————————————————————————大家好,我是百草堂平安店的一名成员,做为一名收银员,我的职责是严已律己,做好自己本分的工作,热情服务.耐心的做好没一件事情;不做任何有损白草堂形象的事情,因为我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解,我会在学习中不断的完善自己,努力的成为一名白草堂合格的成员.希望大家帮我见证今天的承诺,我会以实际行动来表明今天的决心......假如我是店长我会准确的掌握医学知识.做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素质;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放肆自己以权谋私,在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学.不放过任何的瑕疵,努力的让自己成为一名"业余医学专家"这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简单的要求.假如我是店长假如我是店长我会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对.不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人..........最后祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成,还是那句话,白草堂总有一天会走出河南,走出中国,冲出世界...让我们大家共同期待那一天的到来吧.尊敬的各位领导、同事大家好:现任旧宫店财务副店长一职,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。
我曾经在多个门店工作过,既要维护高层的权威,又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.为了我所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。
我想也只有面扑开了,公司才能更快的发展,更加的强大。
1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城-管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基矗3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。
4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。
5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。
使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。
7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。
二、经营管理1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。
3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。
5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如果公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明您们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。
所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋。
药店副店长竞聘演讲稿[篇3]尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫,现任xx路连锁店营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年,也迎来了我到大药房工作的第三个年头,回望三年的工作,在公司各位领导和各位店长的带领和培养下,使我具备了担任店长的基本条件。
为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校,药学专业,来到吉林大药房工作,先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工作,在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在五月份获得优秀代教师傅称号。
工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件:在大药房的3年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平。
对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟,业务更加熟练,思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态度更加严谨和踏实,这更是作为店长的基本素质。
如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作:1.人员管理方面:以身作则,严于律己,宽以待人,时刻起到模范带头作用,要求员工做到的,自己首先做到,公平、公正的处理药店的事务,对待员工一视同仁,一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的,这就要求我们要有良好的团队合作精神,在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用,为大家营造一个和谐的'工作氛围.2.会员管理方面:对于我们的忠实会员建立忠实会员档案,对这些会员做定时回访工作,对有定向品种消费的顾客,在遇有优惠待遇时,要以电话主动通知,对首次进店消费满100元并没有会员卡的顾客要主动为其办理会员卡,并为其说明会员的各种优惠政策,为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础。
3.商品管理方面:掌握门店基本情况,和门店店员做好品类分析,全面掌握总代、首推品种的销售情况,保证该类品种不缺货、不断档,提高销售和毛利,了解周边市场的消费情况,建立以顾客需求为导向的合理产品结构,以此来满足顾客需求。
4.服务管理方面:热情、周到、专业的服务是我们大药房经营的亮点,顾客就是上帝,只有取得了他们的信任,我们才会有生存下去的养料,所以我们就要在服务上更加的完善自己,让顾客觉得我们和他们是没有距离的,而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累的,只有这样我们才能够成为这个行业的长青树,利于不败之地。
5.营销管理方面:根据各门店的地理位置和周边的购买能力不同,针对门店自身情况制定不同的营销计划,一个成功的营销活动模式不仅可以给门店带来固定的客流,更重要的是可以为企业创造利润,这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有一定的刺激性,从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增长。
6.安全管理方面:抓好四防安全工作,将公司的各项规章制度落实到实处,做到安全事故防患于未然,将安全隐患消灭在萌芽之中。
尊敬的各位领导、各位评委,以上是我对成为一名店长之后的工作想法,如果我竞聘成功,我决不会辜负领导的期望,按照我的自述做好我的本职工作,做一名让领导和店员放心的店长。
如果竞聘不成功,那就说明我与店长的能力还有一定的差距,那么我会回到原工作岗位,安心工作,努力学习,全面提高自己的综合素质,争取早日成为一名让领导放心的合格的店长。
谢谢大家!药店副店长竞聘演讲稿[篇4]大家好!我叫玉光,现在xx-x路营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年,也迎来了我到一心堂药房工作的第三个年头,回望三年的工作,在公司各位领导和各位店长的带领和培养下,使我具备了担任店长的基本条件。
为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于云南省民族中专学校,医士专业,2015年来到一心堂大药房工作,先后在和xx-x店、xx-x担任营业员并兼任药师工作,在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在2015、2015年获得xx-x称号。
在一心堂的3年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平。
对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟,业务更加熟练,思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态度更加严谨和踏实,这更是作为店长的基本素质。