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职业卫生生物样品检测工作制度1. 背景介绍职业卫生生物样品检测是保障职工健康和职业病防控的重要一环，它通过采集、分析和评估职业卫生生物样本，检测职工接触有害生物因素的情况，为职业卫生管理提供科学依据。
为规范职业卫生生物样品检测工作，确保检测结果准确可靠，制定本工作制度。
2. 目的制定职业卫生生物样品检测工作制度的目的是： - 保障职工健康：通过生物样品检测，及时掌握职工接触有害生物因素的情况，预防职业病的发生。
- 规范操作流程：明确各项操作步骤、责任和要求，确保检测工作的准确性和可靠性。
-提高工作效率：通过标准化的工作制度，提高检测工作的效率和质量。
3. 职责与权限3.1 职责职业卫生生物样品检测工作涉及以下职责： - 采样：负责根据采样计划，按照规定的方法和标准采集职业卫生生物样品。
- 处理和保存：负责对采集的样品进行处理、保存和标识，确保样品的完整性和稳定性。
- 分析与评估：根据标准分析方法，对样品进行检测和评估，生成准确可靠的检测报告。
-结果解读与建议：根据检测结果，提供相关职业卫生管理建议，促进职业病防控工作。
- 文档管理：负责制定、修订和存档相关的工作制度和操作规范，保证文件的完整性和准确性。
3.2 权限职业卫生生物样品检测工作的权限包括： - 有权采集职业卫生生物样品，并负责处理和保存样品。
- 有权进行样品的分析和评估，生成检测报告。
- 有权根据检测结果提供相关职业卫生管理建议。
- 有权制定、修订和存档相关的工作制度和操作规范。
4. 工作流程职业卫生生物样品检测工作按以下流程进行： 1. 制定采样计划：根据职业卫生管理需要，制定采样计划，明确采样点位、采样时间和采样方法。
2. 采样准备：准备采样设备和必要的个人防护用品，确保采样器具的清洁和消毒。
3. 采样操作：按照采样计划，在采样点位采集职业卫生生物样品，保证采样的真实性和准确性。
4. 样品处理与保存：对采集的样品进行处理、保存和标识，确保样品的完整性和稳定性。
职业卫生检测中的样品采集和采样规范本文讲述了职业卫生评价与检测中样品的采集和采样规范，主要内容有工作场所有毒物质在空气中的存在状态和采样方法，作业场所空气采样仪器的技术规范，工作场所空气中有害物质监测的采样规范，工作场所空气样品采集过程的质量控制，工作场所有毒物质在空气中的存在状态和采样方法。
重要性：各种毒物由于其物理和化学性质不同，以及职业活动条件的不同，在工作场所空气中的存在状态是不一样的，有的以气体或蒸气状态存在，有的以液体或固体颗粒状态(气溶胶状态)分散于空气中。
空气中毒物的存在状态决定着采用何种采样方法，使用正确的采用方法才能得到高的采样效率。
一、有毒物质在空气中的存在状态在常温常压下，物质以气体、液体和固体三种形态存在。
各种毒物由于其物理和化学性质不同，以及职业活动条件的不同，在工作场所空气中的存在状态是不一样的，有的以气体或蒸气状态存在，有的以液体或固体颗粒状态(气溶胶状态)分散于空气中。
(一)气体和蒸气状态 1.特点：空气中的气态和蒸气态的毒物都是以分子状态存在，能迅速扩散，其扩散情况与它们的比重和扩散系数有关，比重小者(如甲烷等)向上飘浮，比重大者(如汞蒸气)，就向下沉降;扩散系数大的，能迅速分散于空气中;气温及气流也影响毒物分子的扩散。
以气态或蒸汽态存在于空气中的毒物，基本上不受重力的影响，分子状态的毒物能随气流以相等速度流动。
在采样时，能随空气进入收集器，不受采样流量大小的影响;在收集器内，能迅速扩散入收集剂中被采集(吸收或吸附)。
2.气体和蒸气状态的毒物采样方法：直接采样法(容器采样法)注射器采气袋有泵型采样法液体吸收法(大型气泡吸收管、小型气泡吸收管、多孔玻板吸收管和冲击式吸收管)固体吸附剂管法扩散吸收法无泵型采样法直接采样法(容器采样法)注射器采气袋大部分已经被淘汰有泵型采样法----液体吸收法吸收管吸收液用量采样流量适用范围ml L / min大型气泡吸收管 5～10 0.5～2.0 气态和蒸汽态小型气泡吸收管 2 0.1～1.0 气态和蒸汽态多孔玻板吸收管 5～10 0.1～1.0 气态和蒸汽态雾态气溶胶冲击式吸收管 5～10 0.5～2.0 气态和蒸汽态3.0 气溶胶态有泵型采样法----固体吸附剂管法固体吸附剂管适用范围优缺点活性炭管非极性和弱极性化合物吸附容量大、水的影响小硅胶管极性和弱极性化合物吸附容量较小、水的影响较大分子筛管非极性气体、蒸汽吸附容量较大、水的影响较小高分子极性和弱极性化合物吸附容量大、水的影响小多孔微球管无泵性采样法在采集空气中毒物时，不需要抽气动力和采样流量装置，而是利用毒物分子在空气中的扩散作用，完成采样的，这种采样器叫做无泵型采样器。
职业卫生采样方法规范职业卫生采样是指对职业环境中的化学物质、物理因素、生物因素等进行采样和分析，以评估工作场所对职工健康的危害程度，并制定相应的防护措施和管理措施的过程。
职业卫生采样的准确性和可靠性对保护职工健康意义重大。
为此，制定和遵循职业卫生采样方法规范十分必要。
一、采样计划的制定职业卫生采样前应制定采样计划，明确采样目的、内容、时机、方法等。
采样目的可包括确定工作场所的危害物质浓度、评估职业暴露水平和危害程度等。
采样内容可包括大气中空气质量、噪声、振动等物理因素，以及化学物质、真菌孢子、粉尘等生物因素。
采样计划的制定应参考相关法律法规和标准，如职业病危害因素监测技术与方法规程等。
二、采样点的选择采样点的选择应以代表性为原则，即选取能够代表工作场所内特定区域或职工职位的点位进行采样。
通常情况下，应根据工作场所的形状、结构和工艺过程等因素，合理选择采样点。
例如，在生产车间内，可选择相对密闭的车间角落，或是接近污染源的地方进行采样。
在狭小的工作空间内，可采用扫描法或移动采样法进行采样。
三、采样装置和容器选取适合的采样装置和容器对职业卫生采样的准确性至关重要。
在选择采样装置时，要确保装置的设计符合被测因素的特点，并具备较好的抽吸性能和稳定性。
对于不同的危害因素，可以采用不同的采样装置，如浮游粉尘可采用分析滤膜，气体与蒸气可采用吸附剂法。
采样容器应具有良好的密封性和化学稳定性，以防样品在采样过程中或采样后发生变化。
四、采样方法4.1大气中危害物质的采样大气中危害物质的采样主要包括颗粒物、气体和蒸气等。
对于颗粒物，可采用颗粒物分级采样器或分析滤膜进行采样。
气体和蒸气的采样则可使用空气采样泵和吸附剂。
采样点的选择要注意避免受到其他干扰源的影响，如风口、通风设备等。
4.2噪声的采样噪声的采样应选择合适的噪声测量仪器，如声级计和频谱分析仪等。
采样时应注意避免噪声源和其他设备的干扰，如关闭无关机器、设备的电源或减小其噪声等。
职业卫生现场采样方法规范1、钡（Ba）：金属钡、氧化钡（Bao）、氢氧化钡(Ba(OH)2)、氯化钡(BaCl2)采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
2、镉（Cd）：金属镉、氧化镉采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
3、钙（Ca）：氧化钙、氰氨化钙采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
4、铬（Cr）：铬酸盐、重铬酸盐、三氧化铬采样方法一：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
采样方法二：用一只装有10.0ml水的冲击式吸收管，以3L/min流量采集15min空气样品。
5、铜（Cu）：金属铜、氧化铜采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
6、铅（Pb）：金属铅、氧化铅、硫化铅、四乙基铅采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
7、镁（Mg）：金属镁、氧化镁采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
8、锰（Mn）：金属锰、氧化锰采样方法：微孔滤膜5*15个体采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以1L/min流量采样2~8h空气样品。
