职业卫生采样方法规范职业卫生采样是指对职业环境中的化学物质、物理因素、生物因素等进行采样和分析，以评估工作场所对职工健康的危害程度，并制定相应的防护措施和管理措施的过程。
职业卫生采样的准确性和可靠性对保护职工健康意义重大。
为此，制定和遵循职业卫生采样方法规范十分必要。
一、采样计划的制定职业卫生采样前应制定采样计划，明确采样目的、内容、时机、方法等。
采样目的可包括确定工作场所的危害物质浓度、评估职业暴露水平和危害程度等。
采样内容可包括大气中空气质量、噪声、振动等物理因素，以及化学物质、真菌孢子、粉尘等生物因素。
采样计划的制定应参考相关法律法规和标准，如职业病危害因素监测技术与方法规程等。
二、采样点的选择采样点的选择应以代表性为原则，即选取能够代表工作场所内特定区域或职工职位的点位进行采样。
通常情况下，应根据工作场所的形状、结构和工艺过程等因素，合理选择采样点。
例如，在生产车间内，可选择相对密闭的车间角落，或是接近污染源的地方进行采样。
在狭小的工作空间内，可采用扫描法或移动采样法进行采样。
三、采样装置和容器选取适合的采样装置和容器对职业卫生采样的准确性至关重要。
在选择采样装置时，要确保装置的设计符合被测因素的特点，并具备较好的抽吸性能和稳定性。
对于不同的危害因素，可以采用不同的采样装置，如浮游粉尘可采用分析滤膜，气体与蒸气可采用吸附剂法。
采样容器应具有良好的密封性和化学稳定性，以防样品在采样过程中或采样后发生变化。
四、采样方法4.1大气中危害物质的采样大气中危害物质的采样主要包括颗粒物、气体和蒸气等。
对于颗粒物，可采用颗粒物分级采样器或分析滤膜进行采样。
气体和蒸气的采样则可使用空气采样泵和吸附剂。
采样点的选择要注意避免受到其他干扰源的影响，如风口、通风设备等。
4.2噪声的采样噪声的采样应选择合适的噪声测量仪器，如声级计和频谱分析仪等。
采样时应注意避免噪声源和其他设备的干扰，如关闭无关机器、设备的电源或减小其噪声等。
