读《给教师的101条建议》有感
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《给教师的101条建议》读书心得6篇《给教师的101条建议》读书心得篇1 《给教师的建议》是乌克兰著名的教育家苏霍姆林斯基的教育专著,他的这本书,只要是教师,看了都会为之感动,我和这本书今年开始有了深深的缘分。
一读这本书是我工作大约5年左右的时候,那时为完成学校交代的读书任务,假期借了回来。
但我清楚,那时我的心静不下来,没有看书的需求,智力生活处在停滞的状态,所以草草的看了几个章节,从网上当了一篇读书笔记,完成了学校的布置的读书任务,就算对本书读了一遍。
再拾起这本书已经是20年之后,因为对于经典的膜拜,让我一直对于没有好好的读完《给教师的建议》而割舍不下,去年的暑假又借了这本书,但又没读完,心中始终留有遗憾,第二遍的阅读也是未完成;今年的寒假在没借到这本书的情况下,我自己买了一本,现对本书进行了一个检视阅读,这本书谈了什么?框架是什么?怎么说的?有道理吗?这本书和我的关系是什么?写完了《给教师的建议》之检视阅读,算完成了第三遍的阅读;到现在我进行的是第四遍阅读,完成了上篇的50个建议。
非常仔细的阅读,在读的过程中,找金句、找关键词、做思维导图、关联每个关键词之间的关系、写感悟,深深的被作者的教育智慧和爱心所折服,同时也为20年前没有好好的阅读这本教师的圣经而深深的遗憾着。
如果20年前,我能认真的把这本书好好的读完,吸取作者的精华,感悟自己的做法,那自己的提升和对学生的引领绝对是不一样的风景,写出来我的感受,希望每一位没有细读这本书的老师都能抓紧读完,思考、形成自己的心理表征,对于自己的教师成长之路一定有很好的指导作用。
在读完前50篇后,我的总体感悟是:苏霍姆林斯基是一个有爱心、博学的教育科学家,更是一位教育艺术家,他所创建的这部美丽的作品值得我们终生学习研究,他更是我们学习的楷模!上篇篇首语苏霍姆林斯基就告诉我们:我们的工作是培养人,这就使我们担负着一种无可比拟的特殊责任。
所以我们要培养自己的工作才能:首先要感觉到每个儿童的个性,对他们要抱有信心,要能够理解儿童的弱点,要对他们有同情心、对他们要由衷的关怀,要培养自己和学生谈心的情绪,只要在很长时间内用心灵来认识学生的心思集中在什么上、他想什么、高兴什么、担忧什么,只要牢固的掌握了这一点,就可以成为真正的能手。
《给教师的101条建议》读书心得500字1在这个假期当中,我看了《给教师的101条建议》。
之前听几个同事都有提到过这本书,都说这本书对自己的教育生涯特别有帮助,于是我特意找到了这本书好好学习一下。
曾经听说过这样一句话,读一本好书,就是和许多高尚的人对话。
果不其然,这些建议给所有的教师都提供了帮助。
例如:教育教学当中的一些小技巧;老教师和新教师之间的探讨方法和互动方式;提高老师教学水平的指导方法和实际案例等等。
我认为这本书是我们在教育生涯当中必不可少的一本指南。
这本书当中收录了101个教育的小故事,涉及到了教育的方方面面。
每一条建议都会针对一个问题,作者用朴素却又幽默的表达方式,将教育孩子的心得,关爱孩子的收获,课上意外事件发生后的感受,教育观念的转变等等写得生动具体,让人过目不忘,回味无穷。
这本书当中的101条建议注重了实用性和可行性,它并不是光谈理论,而是有具体的事例和方法。
强调了情感教学与创造教学相结合的教学理念,要深入了解每个孩子的情感世界。
在读这本书当中,有一点我印象特别深刻,想要跟大家好好分享一下。
书中提到了一点,不要放下任何一个孩子。
其实,我觉得很多老师在教学过程中都会存在这样的一个现象,都特别喜欢成绩好听话的学生,于是久而久之,成绩薄弱或者调皮的学生就成为了我们放弃的对象。
我们上课的时候,就会只关注那些成绩好的学生。
而我们有没有想过,其实每个人擅长的领域不一样,我们要学会因材施教,成绩差的同学有可能某方面特长就很突出,我们没有必要放弃他们,相反的应该是多鼓励,多引导,让他们看到自己的长处。
你对孩子多一份耐心,他们必将回馈你更多的感动。
选择了教师这份职业,就意味着我们要培养祖国未来的花朵,我们就更应该有耐心地对待每一个学生。
教师对一个孩子的身心健康发展必定是一生的。
看完这101条建议,我收获很多。
它给我的教育工作提供了很多帮助,让我在教学过程当中少了很多疑惑,多了一份思考,学会了站在不同的角度看待问题。
《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)《给教师的101条建议》读后感1作为一名教师,对《给教师的101条建议》这本书独有情钟,读后深有感触,结合自己的实际教育教学,觉得自己还有很大的提升空间。
书中列出的101条建议可能不全适合我,或者有一些建议中列出的问题我在实际工作中根本碰不到,但这本书的确是一本不可多得的书。
书中列出的大量实例,也是我平时教育教学中遇到的,如果我早一点采用书中的想法和技巧,可能效果会更好。
一、关于课堂管理平时误将“课堂管理”与“纪律”划上等号,读了这本书后,知道纪律的确重要,但它仅仅是课堂管理的一部分。
课堂上须有一个纪律体系,即一套规章制度,一旦有学生违反了其中一条,须接受相应的处理。
这个处理结果并不是教师在学生违反纪律时临时决定的,相反,它受到的恰恰是最初制定的`纪律体系的约束。
所以我们要建立一套有效的课堂纪律体系,并不断地完善,让每一位学生知道我们上的每一堂课除了在学习知识外,还有一套规章制度,让他们从小就知道做任何事都要按章程办。
二、关于教学规划我们每一位老师在上课前一般都会精心备课,写教案。
教案中一般都会写出明确而又合理的教学目的。
但是往往到上课,我们又会忘记告诉学生本课的学习目标。
向学生简单陈述一下本节课的教学目的,可以帮助他们明确自己到底应该学些什么。
如每节课开始时,告诉他们,“猜猜看,在今天的课上能学到什么?好吧,让我来告诉你们。
”只有这样,我们才会知道自己要教什么,学生们才会知道要学什么。
三、关于课程指导我听说了,然后又忘记了;我看到了,于是记住了,我动手做了,才明白了其中的道理。
鼓励每一位学生积极参与课堂活动。
尤其是我教的信息技术学科。
更需要每一位学生的积极参与。
如对于一堂操作性特别强的课,我只是将要学的内容完整的向学生演示一遍,可能学生一下子难以接受,或者一些学生根本听不了那么多,听一会儿就有可能去做与课堂无关的事。
《给教师的101条建议》读书心得体会10篇《给教师的101条建议》一书系20世纪苏联教育经典,由前苏联著名教育家B·A·苏霍姆林斯基著,教育科学出版社出版,下面给大家分享一些关于《给教师的101条建议》读书心得体会,供大家参考。
《给教师的101条建议》读书心得体会1闲暇中,我有幸拜读了伟大的前苏联教育家苏霍姆林斯基的<给教师的一百条推荐>一书,虽然此刻正值新课程改革之际,似乎这本书的出书时刻并不符现代教育潮流,但它却给我的收获颇多,感触颇深,使我受益匪浅。
文中生动的实际事例,精辟的理论分析,完整的教育思想体系,如一汩汩清泉、一丝丝雨露滋润着我的心田。
苏霍姆林斯基文中的这段话深深影响着我,他说“在年纪尚轻的时候,应当先做些什么,才不至于在老之将至的时候而悔恨呢?要做的事很多,但首先务必点滴地积累作为一个教育者的智力财富和教育的明智。
”我认为要做到这一点,首先务必发奋提高自身素质,而提高自身素质的首要途径就是“多读书,读好书,好读书”。
也许有些教师会抱怨“备课,上课,批改作业,还要组织参加各种活动,教学工作整天忙得团团转,身体已筋疲力尽,哪有时刻腾出来读书?”对此,我也有同感。
但我想只要我们自身把自己当作学习的主人,制定出合理的工作计划、学习计划,总是能挤出时刻来的。
在书中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时刻从读书中来。
只有每一天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊,就像潺潺小溪,每日不断注入思想的大河一般。
他认为:读书是节约老师时刻有效的方法之一。
读书不是为了应付,而是出自内心的需要和对知识的渴求!古人云“善读之能够医愚”,因此,为了提高自身素质读书是很有必要的。
读书不光要读所任学科的有关书籍,还要读学科以外的书籍,要做到博览群书,正因现代教育不光需要懂得学科以内的知识,现代课程是各学科之间的整合,只有知识渊博的教师在课堂上才能做到游刃有余,也只有知识渊博的教师才能有丰富、生动的语言,敏锐的思想,才能吸引学生的注意力,才能使课堂充满活力,熠熠生辉。
给教师的建议读书心得体会(15篇)给教师的建议读书心得体会1从事英语教育教学工作近20年的我来说,很多的教学理念、教学手段、教学方法都需要更新,继续学习充电加强自身教学能力显得非常重要。
本学期龙岩市曾放珍名师工作室领衔人曾老师为我们精心选择了《给英语教师的101条建议》这本书,此书对我而言就是一场及时雨,让我茅塞顿开,让许多平时教学中困惑的问题以及急需解决的问题都得到很好的解答,对我今后的教育教学起了很大的帮助。
这本书让我找到了行动的航标,让自己增加一些实际的操作经验,为今后的教学工作导航。
《给英语教师的101条建议》在总结学习国际先进语言理论和教学理论的前提下,为新课程改革的英语教师提供了新思维。
全书101条建议从教学观念、教学过程、教学方法、教学手段、课程资源、教学评价和师生关系等多个维度出发,提供了英语课堂重构的新理念、新经验和新举措。
此书在坚持“国际视野,本土行动”的原则上,总结梳理了有效的课改范式和经验。
同时在注重实效和解决问题的同时,与同道建设真正意义上富有智慧的交流互动。
全书101条建议,主要是围绕新的英语课程标准的要求,在英语教学的理念与策略、知识与技能的教学、课程标准的领会和课程资源的开发、文化意识、评价方式、外语课堂教师与学生的关系、学法与教法等方面全景式地勾勒出英语教学的新视野。
本书的作者都是立足于英语教学的实践,力图把国内外英语教学的理论与方法同中国外语教学课堂上的教与学有机结合。
此书并非纯理论阐述或学院研究,而是根据各自的探究、积累的经验与感受,针对目前英语教学现状中的弊端,给我们提供不同类型的案例,课堂教学中遇到的实际的例子来诠释解决问题的技巧和建议,有感而发,真切地提出了合理可用的建议,旨在反思和有效地解决中学英语教学中存在的问题。
本书宏观和微观结合,大胆吸取国外英语教学的有益成分,取舍有度,并尝试在英语教学观念、教学过程、教学策略、教学评价等方面体现新课程背景下英语教学的新思维、新体会、新举措,多维度地为中小学英语教师提供新课程改革精神的方法和思路。
《给教师的建议》读后感《给教师的101条建议》读后感认真读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编为大家整理的《给教师的101条建议》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
《给教师的101条建议》读后感1一身又黄又亮的羽毛,一对丰满有力的翅膀,一团火焰似的鸡冠,一对锋利的爪子,凑成了一只漂亮健壮的大母鸡。
这只大母鸡是姑姑送给奶奶的,奶奶舍不得吃,就把它养了下来。
于是这只大母鸡高兴的活着,而且一天一天地长大。
有一天,发生了一件很有趣的事情。
事情是这样的:这天,我和奶奶在楼上有事,突然,听到咯咯咯的叫声。
我打开门一看,原来这只大母鸡竟跑到楼上来了。
我本来想赶它下去的,后来,一不小心把它赶到了阳台上。
这只大母鸡往下望了望,然后,纵使一跳。
我吓得惊叫起来:“奶奶,奶奶,不好了!我们家的大母鸡跳楼啦!”我急忙跑到楼下去看,没想到那只母鸡却毫发无损、安然无恙。
渐渐的,渐渐的,我和这只大母鸡成了好朋友。
不用说我是多么的喜欢这只大母鸡了。
每次他要生蛋的时候,就会咯咯地叫起来,好像在说:“小主人,我要生蛋了,快来看看吧,我要生蛋了。
”每次看到这样的情景,我都会不由自主的笑起来。
我家这只大母鸡的生命力很顽强。
有一次,它不知闯了什么祸,被人打伤了,脚都被打断了,走路一瘸一拐的。
我很伤心,以为它好不了了。
没想到,它竟然坚持着活下来了。
我真希望它能好好的活下去。
老师的话:小作者通过仔细观察,生动的描写了大母鸡的外形特点。
通过记叙与大母鸡之间发生的有趣的事情,表达了自己的喜爱之情。
因此,这篇习作“我的动物朋友”主题鲜明。
同学的话:邓志刚描写的大母鸡真漂亮,真有趣,真是他的动物朋友。
我也想有这样的动物朋友,让我们都与动物交朋友吧!《给教师的101条建议》读后感2近期,读了《给教师的101条建议》一书(美.安奈特.L.布鲁肖著),书中作者提出了很多观点,读后感触颇深,收获也颇多。
《给教师的建议》优秀的读后感•相关推荐《给教师的101条建议》优秀的读后感3篇导语:读完一本名著以后,从中我们收获新的思想,为此需要好好认真地写读后感。
可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的《给教师的101条建议》读后感,希望能够帮助到大家。
《给教师的101条建议》优秀的读后感篇1安奈特的《给教师的101条建议》一书中,安奈特用非常朴素的语言,说了一些我们每天都经历的事情,讲了许多我们恍然大悟却又曾经迷茫的道理,让我忽然间感觉茅塞顿开。
这本书中没有华丽的词藻,也没有最新的教育改革理念,更没有泛泛而谈的教育理论,呈现的都是经实践检验而又行之有效的实用技巧。
书中每谈一个问题都辅有简明具体的事例,给我们的每一条建议都配有相应的名人名言、教育者感思或作者创作的“教育诗”,给我们亲切可信之感。
读这本书感觉不象在阅读书籍,而是象与一位耐心、睿智的长者聊天,她的丰厚学识、她的思想、她的智慧正慢慢地滋养着我心灵。
在“关于课堂管理”这一章,安奈特给我们的第十条建议是“善于捕捉学生的举动”。
一首短短的小诗极其真实地表现出一个孩子的内心世界:老师说我是她见过的世界上最乖的孩子。
有时候,我也是个坏小孩,会说脏话,做坏事。
也不能每次都完成作业,还踩着点进教室。
可老师还是觉得我特别乖,所以只要她在,我就真的很乖,一次又一次。
在她的课上,我比以前更努力。
安奈特说,我们都长着一只“后眼”,这只眼在一里外的地方都能发现学生在捣乱,这是老师的一门技巧。
但更重要的技巧是——学会使用这只“后眼”来观察哪个孩子表现得很乖,并对他的行为予以鼓励和赞扬。
学生渴望我们的关注,会不遗余力地来争取他们想要的东西。
一旦他们意识到乖一点就能得到你的关注,就会自觉自愿地乖起来。
其实在我们的教学中,这样的情况并不少见,只是我们没有足够的耐心用这只“后眼”去发现孩子的好行为,更多的关注了孩子的淘气行为。
正因为这样,在我们的教学中,让批评代替了鼓励和赞扬,老师认为坏孩子永远都是坏孩子,学生认为自己反正也就是老师说的那样。
《给教师的101条建议》读书心得6篇《给教师的101条建议》读书心得篇1 《给教师的建议》是乌克兰著名的教育家苏霍姆林斯基的教育专著,他的这本书,只要是教师,看了都会为之感动,我和这本书今年开始有了深深的缘分。
一读这本书是我工作大约5年左右的时候,那时为完成学校交代的读书任务,假期借了回来。
但我清楚,那时我的心静不下来,没有看书的需求,智力生活处在停滞的状态,所以草草的看了几个章节,从网上当了一篇读书笔记,完成了学校的布置的读书任务,就算对本书读了一遍。
再拾起这本书已经是20年之后,因为对于经典的膜拜,让我一直对于没有好好的读完《给教师的建议》而割舍不下,去年的暑假又借了这本书,但又没读完,心中始终留有遗憾,第二遍的阅读也是未完成;今年的寒假在没借到这本书的情况下,我自己买了一本,现对本书进行了一个检视阅读,这本书谈了什么?框架是什么?怎么说的?有道理吗?这本书和我的关系是什么?写完了《给教师的建议》之检视阅读,算完成了第三遍的阅读;到现在我进行的是第四遍阅读,完成了上篇的50个建议。
非常仔细的阅读,在读的过程中,找金句、找关键词、做思维导图、关联每个关键词之间的关系、写感悟,深深的被作者的教育智慧和爱心所折服,同时也为20年前没有好好的阅读这本教师的圣经而深深的遗憾着。
如果20年前,我能认真的把这本书好好的读完,吸取作者的精华,感悟自己的做法,那自己的提升和对学生的引领绝对是不一样的风景,写出来我的感受,希望每一位没有细读这本书的老师都能抓紧读完,思考、形成自己的心理表征,对于自己的教师成长之路一定有很好的指导作用。
在读完前50篇后,我的总体感悟是:苏霍姆林斯基是一个有爱心、博学的教育科学家,更是一位教育艺术家,他所创建的这部美丽的作品值得我们终生学习研究,他更是我们学习的楷模!上篇篇首语苏霍姆林斯基就告诉我们:我们的工作是培养人,这就使我们担负着一种无可比拟的特殊责任。
所以我们要培养自己的工作才能:首先要感觉到每个儿童的个性,对他们要抱有信心,要能够理解儿童的弱点,要对他们有同情心、对他们要由衷的关怀,要培养自己和学生谈心的情绪,只要在很长时间内用心灵来认识学生的心思集中在什么上、他想什么、高兴什么、担忧什么,只要牢固的掌握了这一点,就可以成为真正的能手。
《给教师的建议》读后感15篇《给教师的建议》读后感1不久前,利用每晚睡前一小时的时间,自学了《给教师的101条建议》,这书留给我的感觉是:无论你是一位刚刚加入教师队伍的新手,还是一位久经沙场的老将,你都已经选择了世界上最伟大的一种职业:教师,那么就需要你耐心细致、身心投入、勇于奉献,拥有无私的爱心、非凡的个人魅力、自信且超群的能力。
选择了教师这份工作,就意味着从此你将影响到每一个学生的成长。
记住,教师的职责是帮助别人塑造未来,教师的影响将是永久且深远的。
教师的肩上承担着多么高尚、多么令人肃然起敬的责任!《给教师的101条建议》这本书,这些建议给所有的新、老教师及时提供了迫切需要也本该得到的帮助和培训:为“教”和“学”提供即时而有效的指导;为新教师提供各种实用的教学技巧;促进新教师和教师指导者之间更多的探讨和互动;为老教师提供有益的指导方法和案例;为任何有意于自身提高的教师提供了素材。
是我们在教育教学中发展自我、提高自我和在反思中学会教育教学、学会成长的好教材。
书中的建议简单易学、易于实践。
书中的言语和比喻幽默、风趣。
书中给教师提出了101条建议,每一条建议谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析。
在这本书里,安奈特用朴素的语言将自己教育教学中的案例向我们娓娓道来,让你觉察不出教育专著的干涩和乏味,理论与案例有机结合,读了让你回味无穷,意犹未尽。
这些建议不论是对新教师还是老教师,在改善学生与老师的关系上产生迅速而有效的效果,使教学效果“立竿见影”。
《给教师的101条建议》这本书,不仅给了我读书的乐趣,积累了知识,更是给了我很大的思想震撼和反思的空间,特别是《要明白教学工作的艰难》、《做到最好》等几篇__更是引起了我深深地共鸣。
正如书中所言,“教书育人需要努力和付出,有时候这条路相当的崎岖不平,你可能会不停的摔跟头,甚至还可能流血,但是付出最多的也是回报最多的,教书育人带给你的收获,远远超过你的付出。
读书心得《给教师的101条建议》《给教师的101条建议》是一本针对教师的成长与发展提供指导的书籍。
我在阅读该书后,对书中的101条建议有了深入的思考,并从中获得了一些启发。
首先,书中强调了教师的自我认知和专业发展的重要性。
作者提到,教师应当反思自己的教学风格和方法,不断寻求提升自己的途径。
这使我意识到,作为一名教师,要时刻保持对教学的热情,并持续地学习和成长。
通过参加培训、读书、交流等方式,我能够不断提升自己的专业素养和教学能力。
其次,书中提醒教师要注意与学生的关系和沟通。
作者强调,教师应当关注学生的需求和意见,并积极与他们进行互动和交流。
这启示我要时刻关注学生的学习状态和情绪变化,通过多种形式的沟通和反馈机制,了解学生的需求和问题,并及时做出调整和改进。
只有与学生建立良好的关系和沟通,才能更好地理解和满足他们的需求,推动他们的学习进步。
此外,书中提到了教师的价值观和教育理念的重要性。
作者认为,教师应当有明确的教育目标,并以此为导向来开展教学工作。
教师要有自己的教育理念和价值观,并通过教学实践来体现和传递这些理念。
这让我思考到,作为一名教师,我要明确自己的教育目标和使命感,明确自己对教育的理解和信念,并用个人的言行来实践和传递这些理念。
此外,书中还有许多具体的建议,如如何设计有效的教学活动、如何与家长合作等。
这些建议在我读后让我收获颇丰。
例如,作者提到了要避免使用太多教科书,而要引导学生进行多样化的学习。
这让我意识到,教科书只是教学的辅助工具,学生需要通过多种渠道获得知识和信息。
因此,我会在教学中多样化教学方法和资源,提供丰富的学习材料,让学生更好地发展自己的学习能力和兴趣。
总而言之,读完《给教师的101条建议》后,我对教师的职业发展有了更深入和全面的认识。
书中的建议和观点对我来说是很有启发和指导意义的。
通过不断地反思和实践,我相信我能够成为一名更好的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教师读给教师的101条建议心得体会读给教师建议心得体会篇一通过学习这本教育名著,我懂得了很多教育理念和教育方法,我更在努力地把他们用在我自己的教育教学工作中,用在班里的每一位学生身上。
在学校里,特别是义务教育阶段,学生不仅仅是为了学习知识,更重要的是应该被人尊重,被人理解,被人欣赏,所以,教育工作者要站在被服务者的立场上去思考问题,了解他们的所诉所求,所期所盼,为他们消除成长的烦恼,为他们做好服务,使他们养成良好的学习习惯,获得实实在在的知识,更重要的是形成正确的人生观,世界观,学会做人,学会做事。
书中第二十二条讲到“争取学生热爱你的学科”。
在苏霍姆林斯基看来,只有学生喜欢上了某一学科,这些学生才会在这门学科上下功夫,他们的天赋素质才会得到发展,他们的爱好,禀赋,才能,志向才能自愿地建立起来。
我们经常可以从图书,报纸的种种事实可以看到,一个人较终的研究或发展方向,都可能与他小时候所喜爱的那门学科有很大的联系。
作为老师,自然希望学生喜欢上自己所教的学科,只有这样他们才会在课堂上积极思考,踊跃参与,才能主动地思考,学习,从而学好这门课。
如何让学生喜欢你的学科呢它所需要的条件太多了,教师靠高尚的人品,积极的智慧,高超的教育艺术吸引了学生,学生喜欢你,自然会爱乌及屋,从而喜欢你任教的这门学科。
在这里,苏霍姆林斯基也提出了一些很好的建议,他希望你去争取自己学生的思想和心灵,跟你的同事们——其他学科的教师来一番竞赛。
我们学校有位校长曾经说过,学生回家先做哪一门的作业,就说明他们较喜欢的是哪门功课。
我调查了解下来,学生们确实是把自己较喜欢科目的作业放在第一位的。
因此我特别注意激起学生的兴趣,加强课堂教学的互动性和趣味性,改善作业的形式,适当减少了作业量,一段时间下来发现越来越多同学开始把英语作业放在第一个做,英语水平也有了一定的提高。
但也有一些学生对什么都不感兴趣,他们对一切都感到漠然。
苏霍姆林斯基说,在学生对待知识的态度上,较令人感到苦恼和感到担忧的,就是这种无动无衷的精神状态。
第一篇:《给教师的101条建议》读后感《给教师的101条建议》读后感上学期学校就给每位老师发了此书,很惭愧的是本人当时并没有把它好好研读,稍微翻了下就让它沉睡在家里书房,最近学校要求写此书的读后感,我又重新捧起此书,这几天我看完了《给教师的101条建议》。
作者是美国教育界知名作家安奈特·L·布鲁肖,作为美国教师岗前培训项目——FIRST的负责人,安奈特的教育理念是教学的实用性和人性化,注重在与学生的接触中进入他们的情感世界,并强调情感教学与创造性教学手段的结合。
内容涉及课堂管理、教学规划、课程指导、职业精神、师生关系、教师魅力等多个方面。
安奈特女士长期扎根教学一线,积累了丰富的经验,由此而写成的“101条建议”可谓亲切朴实,呈现的都是经实践检验而又行之有效的实用技巧,对我们正在进行的教改研究有着很大的启迪作用。
一、关于课堂管理课堂管理是个重要的话题。
在管理得当的课堂,没有人会去注意到管理本身。
但如果没有好的课堂管理,教育教学就会遇到很多问题。
布鲁肖对课堂管理提了20点的建议,大致可分为以下三个方面:1. 教师要有明确的管理意识—为什么要管理?布鲁肖认为“课堂管理是基础”,显然要求教育工作者有明确的管理意识,知道管理的重要性。
她提出“纪律不是课堂上的首要问题,纪律问题的根源在于缺乏井井有条、严格恪守的规章和秩序”,她认为“任何事情都要按章程办”。
对此,教师要注意创建“一个良好的开端”,在“第一堂课,就要明白无误地告诉学生该遵守怎样的规章和秩序,以及自己对他们的期望”,通过形成“有效的纪律体系可以预防学生的违纪行为”。
显然,在一个“管理得当、制度严明的环境中,纪律问题极少发生”。
2.教师要熟悉常用的管理手段—如何进行管理?在实施课堂管理过程中,布鲁肖提出要“善于‘捕捉’学生的举动”,特别是及时发现学生中的好行为,并对他/她的行为及时给予鼓励和赞扬。
对于学生的行为观察,教师还要发挥自己的教育智慧,“要有前瞻性”,能发现学生中潜在的问题,在它们真正爆发出来之前,就将其扼杀掉,防患于未然。
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给教师101建议心得体会模板7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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给教师的101条建议读书笔记范文(精选4篇)给教师的101条建议读书笔记范文当细细地品读完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,不妨坐下来好好写写读书笔记吧。
怎样写读书笔记才能避免写成“流水账”呢?以下是为大家整理的给教师的101条建议读书笔记范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
给教师的建议读书笔记1前不久,每天抽出一些时间来阅读美国教育界知名作家安奈特·L·布鲁肖的《给教师的101条建议》。
书中给教师提出了101条建议,每一条建议阐述了一个问题:有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,有益于教师开阔眼界,感受颇深。
就以下几点谈谈我的收获:一、建立一套有效的课堂纪律体系。
课堂上须有一个纪律体系,即一套规章制度,一旦有学生违反了其中一条,须接受相应的处理。
这个处理结果并不是教师在学生违反纪律时临时决定的,相反,它受到的恰恰是最初制定的纪律体系的约束。
所以我们要建立一套有效的课堂纪律体系,并不断地完善,让每一位学生知道我们上的每一堂课除了在学习知识外,还有一套规章制度,让他们从小就知道做任何事都要按章程办。
二、规划好自己的教学。
我们每一位老师在上课前一般都会精心备课,写教案。
教案中一般都会写出明确而又合理的教学目的。
但是往往到上课,我们又会忘记告诉学生本课的学习目标。
向学生简单陈述一下本节课的教学目的,可以帮助他们明确自己到底应该学些什么。
如每节课开始时,告诉他们,“猜猜看,在今天的课上能学到什么?好吧,让我来告诉你们。
”只有这样,我们才会知道自己要教什么,学生们才会知道要学什么。
三、构建积极与和谐的师生关系。
向学生祝贺生日;带着笑容迎接学生走进教室;向学习任务完成比较好的学生提出表扬;询问学生的爱好和兴趣这些可以随时提醒我们记起那些容易被忽略的事。
多做几件这样的小事,学生们会因此有很大不同,而我们自然也会有所收获。
四、影响力:永不消散的教师魅力清醒地认识到自己的影响力,认识到自己将影响别人的生活;记住自己“最喜欢的老师”和“最不喜欢的老师”;一生的激励,建立一个“我与众不同”文件夹;让学生知道失败是学习的良机,不放弃任何一个孩子在这些影响力中,其中一生的激励对学生们来说比起知识更需要。
读《给幼儿园教师的101条建议》有感[精选5篇]第一篇:读《给幼儿园教师的101条建议》有感读《给幼儿园教师的101条建议》有感这段时间阅读了《给幼儿园教师的101条建议》这本书,这些建议给所有的新、老教师及时提供了迫切需要也本该得到的帮助和培训:为“教”和“学”提供即时而有效的指导;为新教师提供各种实用的教学技巧;促进新教师和教师指导者之间更多的探讨和互动;为老教师提供有益的指导方法和案例;为任何有意于自身提高的教师提供了素材。
我也联想到自己平时教育教学中的一些问题,现在的孩子都是独生子女,平日在家里都是皇帝和公主,谁也碰不得,惹不得,甚至还有家长怕自己的孩子在学校吃亏,给孩子灌输一种思想——别人打你,你要加倍还给别人。
这样的孩子,往往交不到朋友,他们容易成为班级里的另类,成为课堂上的捣乱分子,大家都不喜欢他,从而恶性循环,令他在班级里更加孤立。
我们班级里也有这么一位同学,家里对他的教育就是暴力教育,他在学校里往往也经常表现出暴躁的行为,比如,有人看他,他就往别人身上吐口水,有人对他笑,他就还别人拳头。
老师对他教育后,仍旧会复发。
如果,这样的孩子也能知道以和为贵,如果他知道吃亏并不是件坏事,凡事能够忍让,如果家长能够给予正确的引导,我想他的性格一定会有所改变,他也一定能交到好朋友,成绩也会有所提高。
在书中,还有很多小故事,让我感悟良多,让我一次又一次地与自己的实际教学联系到一起,令我深受启发。
这本书使我深深意识到:人的一生并不是都是惊涛骇浪,更多的是潺潺溪流,往往一件很小的事情也会演变成蝴蝶效应,从而改变你的一生。
作为一名老师,你的一言一行都可能对自己的学生产生重大的作用,所以老师的心中一定要有责任感,要有对学生的爱,要有对职业的幸福感,要有对人生的永恒追求。
我想要做到这些并不难,记得有人说过:有什么样的期望,就会有什么样的信念;有什么样的信念,就会有什么样的态度;有什么样的态度,就会有什么样的行为;有什么样的行为,就会有什么样的结果。
读《给教师的101条建议》有感
我一直觉得“课堂管理”与“纪律”是一回事,读了安奈特的书后,才知道纪律的确重要,但它仅仅是课堂管理的一部分。
为了成功有效的管理班级,必须建立一套明确、严格的章程,任何事都必须按照这套章程来做。
一旦有学生违反了其中一条章程,须接受相应的处理。
这个处理结果并不是教师在学生违反纪律时临时决定的,相反,它受到的恰恰是最初制定的纪律体系的约束。
所以我们要建立一套有效的课堂纪律体系,并不断地完善,让每一位学生知道我们上的每一堂课除了在学习知识外,还有一套规章制度,让他们从小就知道做任何事都要按章程办。
安奈特的这些观点让我反思了很长的时间。
我不是班主任,所以在第一堂课的时候,我并没有把一些课堂管理的章程和学生说清楚(好吧,我承认我刚开始没有所谓“章程”的概念,也没有什么章程),除了介绍了我姓什么以外,就立刻开始了讲课,现在回想起来其实效果不是很好。
最近,我才和我的学生们规定了一些上课和下课时,学生们应该做的一些事和不应该做的一些事,我感觉效果还是不错的,虽然他们还没有形成习惯,可学生们的上课面貌有了很大的改观。
当然,我的这些规定很简单,也没有涉及惩罚措施,很多东西我都在一点点学习,一点点思考。
让学生感受规则,明白规则的重要性和合理性,明白完全的随心所欲是人性的退化,这对他们为人处事都是有益的。
当然因为我们国家的一些教育情况,安奈特关于课堂管理的观点并不能完全应用,但对我们这些“新丁”的帮助是毋庸置疑的。