合同范本之店员聘用合同

零售药店营业员聘用合同8篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为一家合法经营的零售药店，现拟与乙方签订零售药店营业员聘用合同，特此约定以下条款：一、工作内容：1. 乙方将全职在甲方零售药店从事营业员工作，包括但不限于为顾客提供药品咨询、办理销售业务、维护店铺卫生等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从公司的安排和管理，认真履行工作职责。

二、工作时间：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据店铺实际情况安排。

2. 若需加班工作，应提前向甲方申请，经书面批准后方可执行。

三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为每月（具体数额），具体工资待遇详见附表。

2. 乙方还将享有甲方提供的五险一金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

四、工作绩效：1. 甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、销售业绩等因素，对乙方进行每月绩效考评。

2. 若乙方表现优异，将有机会获得相应的奖励和晋升机会；若表现不佳，将受到警告或甚至解除劳动合同等处理。

五、保密条款：1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。

2. 如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同：1. 若甲方或乙方需解除劳动合同，应提前向对方书面通知30天。

2. 在劳动合同解除期间，双方应按照原合同的约定继续履行剩余工作任务。

七、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（盖章）：乙方：（签字）第2篇示例：零售药店营业员聘用合同一、甲方为零售药店（以下简称"公司"），乙方为营业员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，依据相关法律法规和零售药店的管理制度，就乙方担任公司营业员一职，签订如下合同：二、工作内容和职责1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行工作职责。

专卖店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工居住地址]鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店的销售及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的专卖店担任相关职位，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：销售顾问、收银员等）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于销售商品、客户服务、商品陈列、收银管理、店铺卫生等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

试用期为__个月。

三、工作时间与地点1. 工作时间：每天工作__小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 工作地点：甲方专卖店。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家法定假期及带薪年假。

4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行管理及监督。

（2）按照合同约定支付乙方工资及福利。

（3）为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

（4）对乙方进行定期培训。

2. 乙方的权利与义务：（1）享有国家及地方规定的各项权益。

篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣优秀的专卖店员工，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方专卖店的一员。

零售药店营业员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1零售药店营业员聘用合同甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________地址：________乙方（雇员）：________身份证号：________住址：________经甲乙双方友好协商，就乙方受聘为公司零售药店营业员一事达成如下协议：一、乙方应履行：1. 遵守公司的各项规章制度，服从公司的领导和管理，认真履行与职务相关的工作任务；2. 维护公司的形象，遵循职业道德，提供优质的服务；3. 对公司提供的培训和学习，积极参与，不断提升专业能力；4. 保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营机密，对与公司业务相关的信息要保密；5. 完成公司交付的销售目标，努力提高销售业绩；6. 在工作期间服从公司的排班安排，保持良好的工作状态。

二、公司应履行：1. 提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作环境，提高工作效率；2. 根据公司的发展和业务需要，安排乙方的工作岗位和工作内容；3. 按时足额支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益；4. 在乙方工作期间，及时关注乙方的工作情况，提供必要的支持和帮助；5. 尊重乙方的人格尊严，禁止任何形式的歧视和侵犯。

三、合同条款及生效：1. 合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止；2. 试用期为____个月，试用期内工资为____元/小时，试用期满后根据工作表现确定正式工资；3. 乙方应在试用期满后，通过公司的考核和评定，符合正式工作要求方可转为正式工作人员；4. 正式工作期间，若乙方因疾病或其他原因无法继续履行工作职责，应提前____天向公司请假并提交请假证明；5. 若乙方因违反公司规定或严重失职，公司有权终止与乙方的劳动关系；6. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________签订日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

店员聘用合同样本5篇篇1店员聘用合同样本一、甲方（雇主）：______________（公司名称）二、乙方（员工）：______________（姓名）鉴于甲方需要招聘店员，乙方对店员职位感兴趣，甲、乙双方就店员职位的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方聘用为甲方的店员，工作内容包括但不限于：负责商品的陈列、销售、客户服务等相关工作。

2. 乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 工作地点为甲方所在的店铺，乙方需按时到岗并保持工作状态。

三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，另外根据工作表现和销售情况给予相应的奖金。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社保、带薪年假、带薪病假等。

3. 甲、乙双方可以根据需要协商调整工资和福利待遇。

四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则造成的损失由乙方承担。

2. 乙方不得将甲方的商业信息用于个人利益，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

五、违约责任1. 若乙方因故无故缺勤、擅自离岗或有其他违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行扣款或解除合同。

2. 若甲方因故无故拖欠乙方工资、拖延支付社保等，乙方有权要求甲方进行相应的赔偿。

六、解决争议1. 在履行本合同过程中，发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解。

七、合同期限及变更1. 合同自签订之日起生效，期限为____年。

2. 在合同期限届满前，双方经协商一致可以续签合同，续约内容需另行商议。

甲方（盖章）：______________ 乙方：______________签订日期：______________以上为店员聘用合同样本，甲、乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性，保障双方的合法权益。

篇2店员聘用合同范本甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（雇员）：______________（店员姓名）鉴于甲方需要雇佣店员，乙方愿意接受雇佣，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方聘用，从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：1. 协助店主进行店内货物陈列、销售等工作；2. 协助店主维护店内的整洁和秩序；3. 协助店主处理客户的咨询、投诉等事务；4. 完成店主交办的其他工作任务。

店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营，需要招聘合适的店员，乙方应聘并被甲方录用，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，特订立本人员聘用合同。

合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责，包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3. 乙方应按时上下班，不得擅离职守。

二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间由甲方根据需要安排。

2. 工作地点为甲方所在的门店。

三、薪酬1. 乙方工资按月结算，工资标准为_________元/月。

2. 现金工资支付日期为每月的25日，其他有关福利待遇由公司根据规定发放。

四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效，试用期为____个月。

2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求，甲方有权终止聘用关系。

五、解除合同1. 聘用合同期满后，若双方继续需要延长合作，可重新协商签订新的合同。

2. 若乙方有违反公司规定，涉嫌职务违法，或严重影响公司形象的行为，甲方有权解除聘用合同。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法规规定执行。

甲方（盖章）：_________公司乙方签名：_________ 日期：_____年_____月_____日备注：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。

愿双方共同遵守合同规定，保持良好的劳动关系，共同促进公司的发展。

篇2店员聘用合同一、合同双方甲方（雇主）:（公司名称）乙方（店员）:（店员姓名）二、合同签订地点本合同在（地点）签订三、合同期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，合同期满后双方若无异议，合同自动续签。

店员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事店铺经营相关事宜，达成如下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作岗位：乙方在甲方店铺担任店员职位，负责销售、客户服务等工作。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行店员职责，完成销售和客户服务任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方需参加甲方组织的培训，提高业务水平和服务质量。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有销售提成等奖励措施。

2. 福利待遇：乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、违约责任1. 若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金人民币______元。

2. 若乙方在工作中出现重大失误或违反规定，造成甲方损失，应赔偿甲方的经济损失。

3. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。

六、其他事项1. 双方应保守对方的商业机密，不得泄露对方的商业秘密。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如发生争议，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本合同条款的修改、变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系方式：____________________地址：____________________日期：______年______月______日乙方（受聘人）：____________________（签字）联系方式：____________________ 联系方式：____________________ （备用）篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事店铺经营活动的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

店员聘用合同范本（通用5篇）店员聘用合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是WTT整理的店员聘用合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

店员聘用合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位、作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。

3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。

4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

店面营业员用工合同样本甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

零售药店营业员聘用合同6篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（零售药店营业员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为零售药店营业员一事订立本合同。

具体内容如下：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地从事药品销售工作，如咨询客户用药情况，进行药品销售和宣传等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，维护甲方的正常经营秩序，并服从甲方的管理和领导。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.工作时间和工作地点由甲方统一安排。

第三条薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币（具体数额），在每月的（具体日期）发放。

2.乙方若额外加班，按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保险和福利1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期。

第五条工作保密1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保守秘密，不得泄露。

2.乙方在离职后应将甲方的资料和文件交还给甲方，并不得擅自留存或带走。

第六条离职及解除劳动合同1.若乙方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

2.若乙方严重违反甲方的工作纪律、制度或者有其他严重失职行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限满或者解除之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同签署地点：_________________ 合同签署日期：_________________本合同经双方确认后生效，甲乙双方应当严格根据约定履行合同义务，如有违反应承担相应的法律责任。

第2篇示例：零售药店营业员聘用合同合同编号：_______雇主：_____（以下简称“公司”）地址：_______鉴于公司需要招聘雇员从事零售药店营业员工作，雇员愿意应聘并服从公司管理，为明确双方权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。

饭店员工用工合同范本（精选5篇）饭店员工用工合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。

那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的饭店员工用工合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

饭店员工用工合同1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________ 居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

店员聘用合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________鉴于甲方需要雇佣店员从事销售服务工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的店铺担任店员职务，具体工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银等工作。

工作地点位于__________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体工作时间安排如下：_____________。

（如适用，请在此添加具体的排班表或轮班制度。

）第四条：甲方应当按照国家和地方的有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇第五条：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及绩效考核情况调整。

甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

第六条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第八条：乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守工作规范，确保劳动安全。

六、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

如乙方违反规章制度或违反职业道德造成甲方损失的，甲方有权依法追究乙方的责任。

七、合同的变更、解除和终止第十条：本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

聘用店员合同6篇实用版编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：年月日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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店员聘用合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方为甲方正式员工，在甲方担任店员职位。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及履行岗位职责。

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、岗位职责及要求1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行店员职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、库存管理等。

2. 工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，尽职尽责。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方享有甲方规定的各项奖金，奖金标准按照甲方绩效考评结果确定。

3. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

五、保险与福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如住房补贴、餐补等。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。

篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事店铺相关工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

小店聘请店员的合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要聘请店员从事店内销售服务工作，乙方具备相关能力和意愿，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方的主要工作职责为在甲方的小店从事销售服务工作，包括但不限于接待顾客、商品陈列、收银、售后等。

2. 工作地点：_________________________。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 休息休假：每周至少休息______天，具体休息日根据甲方安排。

3. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，加班费按照国家规定执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按照乙方实际工作量和工作表现进行绩效考核，并据此调整工资。

2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，发放时间可能顺延。

3. 乙方在职期间享受国家法定节日休假制度规定的待遇。

四、保险及福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3. 乙方在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害时，甲方应在第一时间通知并协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定。

五、合同期限及试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致或一方有法定事由，可提前解除合同。

2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

3. 违约解除劳动合同的，违约方应承担违约责任。

商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称)，乙方是其招聘的一名雇员，双方经友好协商，就乙方在甲方商场的工作达成以下合同：二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员，工作地点为甲方商场。

工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。

3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导的工作安排，维护甲方商场的形象和利益。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，包括每周不定期的轮班工作。

2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行，具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。

3. 乙方享受法定节假日和年假，具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。

四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等，均属于甲方商业秘密，乙方必须承诺保密。

2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。

五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。

2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行相应的奖惩措施。

六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况，解除乙方的劳动合同。

解雇前需提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2. 乙方也有权根据个人情况，提出解除劳动合同的申请。

甲方同意乙方解除合同的需提前通知，双方友好协商解决相关问题。

七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

如在履行过程中出现任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。

甲方（盖章）：______________第2篇示例：商场营业员雇佣合同一、雇佣双方：本雇佣合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方签订。

店员聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用店员事宜达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。

第三条乙方在工作期间，应根据岗位职责，完成以下工作任务：1. 负责店铺的日常经营和管理工作；2. 维护店铺的秩序和客户关系；3. 完成商品陈列、展示和销售工作；4. 参与店铺的营销活动，提高销售业绩；5. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

第四条乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第五条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，乙方每周至少休息一日。

四、薪酬待遇第六条甲方向乙方支付的工资为人民币______元/月。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条甲方每月______日左右以转账形式支付工资给乙方。

甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。

甲方为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品，保障乙方的人身安全与健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

因甲方原因造成乙方职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和待遇。

乙方违反操作规程造成自身伤害的，甲方概不负责。

甲方应根据有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

如工伤、社会保险等。

店员劳动合同6篇通过提前拟定一份详细的合同，可以确保双方的利益得到充分的保障，避免出现纠纷，合同的存在有助于明确双方的权益和责任，以减少劳动关系不明确而带来的争议，下面是网作者为您分享的店员劳动合同6篇，感谢您的参阅。

店员劳动合同篇1甲方（雇方）：#乙方：#甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。

自#年5月1日至#年5月1日止。

二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗前须交纳元服装费（或从工资中扣除），在解除劳动合同后，可退回服装费本金，（如未满一年离职，将不退还服装本金）。

4、甲方安排乙方实行8小时工作制（不含交接班半小时）。

具体工作时间以商场规定的.营业时间为准。

5、月销售额不能低于人民币2万元（不含2万元）。

四、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。

3、基本工资1100+餐费300元/月、提成按销售金额1%计。

五、劳动纪律和条1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

店面员工雇佣合同甲方(聘用方)：法定代表人：公司地址：联系电话：乙方(被聘用方)：身份证号码：现住址：联系电话：甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。

为了有效地保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守执行。

本合同从____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为壹年。

一、工作内容1、根据甲方的工作需要，乙方被安排在部担任。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务。

3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

二、工作时间与休假时间1、甲方实行每周____天工作日，每天____小时工作制。

2、甲方在工作需要时可安排乙方加班。

3、休假时间：(1)星期六半天，星期日全休，一般国家法定假日照休;(2)工作满一年，设带薪休假日。

三、劳动报酬乙方月工资收入，由甲方按公司的工资制度，根据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情况考核发放。

1、工资：基本工资人民币元全勤奖人民币元奖金不定额，视员工表现及公司效益情况给付。

2、工资计算时间：每月____日至当月底最后一日。

3、工资发放日期：每月____日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。

四、劳动条件甲方向乙方提供劳动场地、办公设备、并提供学习条件进行技能培训。

五、保证金制度1、缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥____元保证金。

交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。

2、退还：乙方提前____天通知甲方离职决定或甲方因工作原因要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。

六、劳动纪律甲乙双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事管理章程的规定以及本合同书的内容。

七、劳动合同的签订、续签、变更及解除1、签订：本合必须由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。

2、续签：合同到期后，若双方仍愿意继续合作，甲方应在距合同到期____天内通知乙方签订新的员工合同。

商场营业员雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事商场营业员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的商场或店铺从事营业员工作，具体职责包括但不限于销售商品、维护客户关系、完成商品陈列等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行职责。

二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方根据实际需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等权利。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元，具体薪资标准根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关规定，如因乙方原因导致的事故，乙方应承担相应责任。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____年__月__日补充条款：七、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，经过平等协商，就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。

2. 乙方需按时到岗，服从公司的安排和管理，认真履行工作，提升客户体验。

3. 乙方需遵守公司相关制度和规定，保持专卖店的秩序和形象。

二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时（含加班），具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算，工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，按照公司制度执行。

三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息，保守公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自带走公司资产和文件，不得利用公司资源从事与公司无关的活动。

四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求，未达到销售目标或严重违反公司规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 双方解除合同需提前书面通知，解除合同后，乙方需交还公司资产和文件。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，合同自动续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________日期：年月日经核对，本合同属实有效。

以上为专卖店员工聘用合同范本，甲乙双方应严格按照约定履行合同，共同维护公司的利益和形象。

祝双方合作愉快！第2篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘用为甲方专卖店（以下简称“店铺”）的店员。

二、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。