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单位精神文明建设计划我们单位决定开展精神文明建设，着力营造积极向上的文化环境，促进全体员工的思想境界和道德素质的提升。
为此，我们制定了以下精神文明建设计划：一、开展主题教育活动我们将邀请有影响力的专家学者和思想领袖来单位进行主题教育讲座，围绕社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德等方面展开讨论，引导员工积极践行社会主义核心价值观，增强责任感和使命感。
二、加强道德规范建设我们将深入组织开展“文明礼仪”、“互助互爱”、“诚信守规”等主题的道德规范教育活动，倡导员工遵纪守法、遵守职业道德，提高个人素质和社会责任感。
三、丰富精神文化生活我们将举办各类文艺活动，如书画展、文学鉴赏、音乐会等，让员工在忙碌的工作之余能够拓展视野、放松心情，感受精神文明的力量。
四、弘扬社会正能量我们将积极响应国家号召，组织员工参与志愿服务、慈善捐助等公益活动，用实际行动践行社会主义核心价值观，传递正能量。
通过这些精神文明建设举措，我们相信能够营造出一个积极向上、和谐美好的单位文化氛围，激发广大员工的工作热情，提升单位整体形象，实现单位精神文明建设的新突破。
五、营造协和的人际关系我们将组织开展团队合作、沟通交流等活动，帮助员工增进相互理解、信任和友谊，创建融洽的工作氛围和团结的工作团队。
六、加强员工心理健康培训我们将邀请心理专家开展心理健康知识培训，帮助员工树立正确的人生观、价值观，增强心理韧性，提高心理健康水平，更好地适应工作和生活压力。
七、建设知识学习型组织我们将鼓励员工积极参与各类学习培训，提高知识水平和综合素质，不断提升自身的能力和竞争力。
八、加强文明单位创建工作我们将积极参与文明单位创建工作，争取创建各项文明单位荣誉称号，树立单位的良好形象。
最后，我们将建立健全的精神文明建设长效机制，完善激励机制，增强员工参与的积极性和主动性，确保单位精神文明建设始终朝着积极向上的方向前行。
让每一位员工都能在良好的文化氛围中茁壮成长，在工作生活中散发出主人翁的精神风采，为单位的发展做出更大的贡献。
精神文明建设工作计划汇总六篇精神文明建设工作计划篇1一、加强领导，建全机构根据精神文明建设工作的需要，学校要进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。
学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。
学校还制定了学习制度，要求每位教职员工都要在学习扩大会上做一次主题发言。
学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。
二、落实《纲要》，加强教师职业道德建设在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。
尤其要加强教师的职业道德建设。
学校在4、5月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定了活动方案。
通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。
三、加强领导，充分发挥群团组织的作用群团工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。
学校党总支要进一步加强建全工、青、妇组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。
在学生中要开展“文明学生、文明班级、文明宿舍”的评比活动，要组织教职工、学生参加周一升国旗活动。
群团组织要配合学校党组织突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“国庆”、“一二、九”等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。
通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。
四、重视环境建设、改善校园面貌良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。
乡镇精神文明建设工作计划（精选3篇）乡镇精神文明建设工作计划1根据富文明办〔20__〕9号文件精神，为进一步推进我乡的文明建设，提升文明程度，现将我乡__年文明乡镇创建工作方案制定如下：一、指导思想全面贯彻落实中央《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力加强思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力培育社会文明新风，不断提高我乡文明创建工作水平，更好满足全乡人民精神文化生活新期待，为加快建设温馨文明大都市新型城区、打造“西南枢纽秀美剡水转型新星幸福环山”提供强大精神力量和有力文明支撑。
二、建立健全组织机制，确保领导坚强有力1、加强组织领导。
乡党委、政府高度重视文明乡镇的创建工作，年初，调整文明乡镇创建工作领导小组，由党委书记任组长，乡长任常务副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设由办公室，由分管领导任主任，各办公室、中心、站负责人为成员，明确分工，责任到人，确保各项工作落到实处。
2、层层落实责任制。
根据市文明办的文件精神，制订《关于做好__年文明乡镇创建工作计划及文明指数任务分解方案》，并下达了实施细则。
各村、企事业单位也建立了工作小组并扎实开展各项工作，同时，建立了相应的检查制度，进行不定期地检查落实，从而使这项工作的开展有序有力。
三、围绕主题，明确思路，确定目标。
乡党委围绕“大干快干123、推进全域景区化”的发展目标，按照规划要求，以科学发展观为统领，全乡上下团结一心、抱成一团，出点子、想办法、齐动手，为环山各项发展出智出力，努力打造干净整洁的环境、富裕阳光的生活、积极健康的心态，百姓安居乐业、群众团结和谐，为巩固共享“美丽剡溪幸福环山”而不懈努力。
（一）围绕工业，做强新型支柱产业环山乡将紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字乡村振兴战略目标，以“拆违建、清溪流，扫干净、堆整齐，种满园、点漂亮，增收入、人和谐”24字“三字经”为主要抓手，结合当地实际，继续以“一集聚、二调整、三突破、四扶持、五提高”为发展思路，立足转型，工艺创新，延续产品，使环山乡新型产业走上一条持续发展的健康道路。
精神文明工作计划
《精神文明工作计划》
精神文明工作是指通过思想、艺术、道德等方面的建设，提升社会成员的精神境界和文化素养，促进社会和谐稳定发展的一项重要工作。
为了有效推进精神文明建设，需要制定一份具体的工作计划。
首先，要明确工作目标。
精神文明建设的目标是全面提高社会成员的思想道德素质和文化素养，让每个人都能在精神世界得到满足。
因此，工作计划应当明确提出具体的目标，如加强道德建设、提升文化艺术水平、促进社会和谐等，为实现这些目标制定详细的措施和时间表。
其次，要注重实施手段。
精神文明建设需要在各个领域有针对性地进行工作，包括教育、文化、宣传等。
工作计划应当根据实际情况，确定具体的实施手段，如加强学校道德教育、举办文化艺术活动、推广优秀文化产品等，从而有效地推进精神文明建设。
最后，要加强监督检查。
精神文明建设是一项长期的工作，需要不断加强监督检查，确保工作计划的有效实施。
监督检查应当包括定期的评估和总结，及时发现问题并及时调整工作计划，以保证精神文明建设的顺利进行。
总之，《精神文明工作计划》是推进精神文明建设的重要依据，
只有制定科学合理的工作计划，才能有效地推进精神文明建设，为社会的和谐稳定发展提供强有力的支撑。
精神文明创建工作计划一、背景分析。
精神文明建设是社会发展的重要组成部分，也是国家治理的重要内容。
当前，随着经济的高速发展，人们的物质生活水平不断提高，但在精神层面上却存在着一些问题，如道德滑坡、精神空虚等，因此，精神文明创建工作显得尤为重要。
二、工作目标。
1. 提高全民族的思想道德素质，培养社会主义核心价值观；2. 增强社会文明程度，提升社会和谐稳定水平；3. 增强国家软实力，提升国际竞争力。
三、工作内容。
1. 加强思想道德教育，推动社会主义核心价值观的深入人心；2. 加强文化建设，丰富群众精神生活；3. 提升公民道德水平，倡导文明行为；4. 加强宣传教育，营造良好的社会氛围。
四、工作措施。
1. 加强学校教育，推动思想道德教育全面深化；2. 开展文化惠民活动，提升文化服务水平；3. 加强道德建设宣传，倡导文明行为；4. 加强网络舆论引导，营造良好的网络环境。
五、工作保障。
1. 加强领导，明确责任，形成工作合力；2. 加强监督，确保工作落实到位；3. 加强宣传，凝聚社会共识，形成良好氛围。
六、工作效果评估。
1. 制定评估指标，定期对工作效果进行评估；2. 发现问题，及时调整工作方向，不断完善工作措施；3. 持续改进，不断提升精神文明创建工作的质量和效果。
七、工作总结。
精神文明创建工作是一项长期的工作，需要全社会的共同努力。
只有不断加强精神文明建设，才能推动国家全面发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
希望全社会都能积极参与，共同营造良好的精神文明氛围。
精神文明建设工作计划
《精神文明建设工作计划》
随着社会不断发展，人们的物质生活水平逐渐提高，但精神生活的需求也日益凸显。
精神文明建设工作的重要性不言而喻，它关乎人民的精神需求，也是国家文明程度的重要体现。
因此，我们需要制定一份科学合理的精神文明建设工作计划，以不断提升人民的精神文明水平。
首先，我们应该加强宣传教育工作。
在社会各个领域加大精神文明建设的宣传力度，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，加强对传统文化和优秀文化传统的挖掘和传承，让人们能够在日常生活中接触到更多的正能量。
其次，我们需要加强道德建设。
通过开展各类道德宣传活动，提高人们的道德素质，促进社会和谐稳定发展。
加强青少年教育，培养他们正确的人生观价值观，使他们成为德智体全面发展的栋梁之才。
另外，精神文明建设也需要充分发挥各个群体的作用。
政府、企业、学校、社会组织等应积极参与精神文明建设工作，各尽其责，共同推动社会精神文明建设事业不断向前发展。
最后，我们需要不断完善相关法律法规，加大对精神文明建设工作的支持力度。
同时，注重培养一支具有理想信念、道德情操、扎实业务能力、清正廉洁的专业队伍，提高工作质量和效率。
总之，精神文明建设工作计划的制定是一个长期而艰巨的任务，需要各级政府和全社会的共同努力。
希望通过不懈的努力，我们能够不断提升人们的精神文明水平，使整个社会更加和谐、稳定、文明。
精神文明创建工作计划精神文明创建工作计划（精选11篇）时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，一定有不少可以计划的东西吧。
写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的精神文明创建工作计划（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
精神文明创建工作计划篇1一、指导思想：继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。
进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标：㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。
作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。
精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。
选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。
努力上好政治课、思想课。
政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。
教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。
精神文明创建工作计划1. 背景和目标精神文明创建是社会主义文化建设的重要方面，旨在提高人民群众的精神文化素质，促进社会和谐稳定发展。
本文档旨在制定一份详细的精神文明创建工作计划，以实现以下目标： - 提升人民群众的精神文化素质； - 培育社会主义核心价值观；- 增加社会和谐稳定的力量。
2. 主要工作内容为实现上述目标，制定了以下主要工作内容：2.1 加强宣传教育•制定宣传教育计划，组织开展形式多样的宣传活动；•制作宣传资料，通过媒体渠道广泛传播；•加强网络宣传，推动精神文明创建在网络上的传播。
2.2 推进法治文化建设•加强法律法规宣传教育，提高人民群众的法制意识；•举办法规知识竞赛、法律讲座等活动，促进法治文化的普及；•建立健全法治研究机构，推动法学研究和法治理论创新。
2.3 传承和发展优秀传统文化•开展传统文化宣传推广活动，举办传统文化节庆活动；•组织传统文化培训班，增加传统文化教育的力度；•支持和鼓励对传统文化进行创新和提升。
2.4 建设和谐社区•加强社区文化建设，丰富社区文化活动；•发展社区志愿服务，增强社区凝聚力和居民互动；•加强社区安全教育，提高社区居民的安全意识。
2.5 加强青少年教育•开展青少年道德教育，培养青少年正确的价值观和行为规范；•组织青少年活动，丰富青少年精神文化生活；•建立青少年心理健康辅导机构，关注青少年心理健康问题。
3. 工作计划和时间安排为实现上述工作内容，制定了以下工作计划和时间安排：工作内容时间安排制定宣传教育计划第1周组织开展宣传活动第2周至第6周制作宣传资料第7周至第8周加强网络宣传第9周至第12周法律法规宣传教育第13周至第16周举办法规知识竞赛、讲座第17周至第20周建立法治研究机构第21周至第24周传统文化宣传推广活动第13周至第24周组织传统文化培训班第9周至第16周支持和鼓励传统文化创新第17周至第24周社区文化建设第1周至第24周发展社区志愿服务第1周至第24周社区安全教育第1周至第24周青少年道德教育第1周至第24周组织青少年活动第1周至第24周建立青少年心理健康辅导机构第1周至第24周4. 预算和资源需求为顺利开展精神文明创建工作，需要合理配置预算和资源。
精神文明创建工作计划
《精神文明创建工作计划》
随着社会的发展，人们对精神生活的需求日益增加，精神文明建设成为各级政府和广大群众关注的重点工作之一。
为了更好地推动精神文明建设，制定一份全面的工作计划显得尤为重要。
首先，我们需要加强精神文明创建的组织领导。
建立健全的组织领导体系，明确责任分工，压实工作责任，提高工作效率。
同时，加强对精神文明建设工作的宣传和教育，提高全社会对精神文明建设的重视程度。
其次，我们需要加大精神文明建设的投入。
政府部门需要增加资金投入，支持社会组织和文化机构开展精神文明活动，扶持优秀精神文明成果的产生和宣传。
同时，鼓励企业和个人参与到精神文明建设中来，形成社会共建共治共享的良好氛围。
此外，我们需要深入挖掘和传承中华优秀传统文化。
通过开展各种形式的文化惠民活动，让广大群众有机会接触到传统文化，增强文化自信和文化认同感。
同时，引导公众关注当代文明创新，推动当代文明成果的发展和传播。
最后，我们需要紧密结合实际，突出重点，积极推动精神文明建设工作。
根据不同地区、不同行业的实际情况，精准施策，注重培育良好的社会风气和价值观念。
同时，通过多种形式，引导广大群众积极参与到精神文明建设中来。
总之，《精神文明创建工作计划》的制定，对于全面推进精神文明建设具有重要意义。
只有全社会齐心协力，共同努力，才能够营造出一个文明、和谐、富有活力的社会环境。
精神文明建设工作计划蒋村收费站精神文明建设工作计划新的一年里，我站要紧紧围绕建管处精神文明建设的总体思路和目标任务，加强管理、创新发展、以提高经济效益和社会效益为中心，以‚服务人民、奉献社会‛为宗旨，坚持以人为本、以车为本，深入开展以‚微笑服务‛为重点的‚形象工程‛建设,具体从以下几方面开展工作。
一、加强队伍建设、提高思想认识1、促进党建和精神文明建设，促进各项工作全面提高顺利完成各项任务目标，进一步加强员工文化素质修养，塑造良好形象，将文明创建活动推向深入。
2、充分发挥党工团作用，加强改进思想政治工作，组织员工学习‚三个代表‛和‚八荣八耻‛道德观。
继续深入开展企务公开。
扩大民主监督。
加强党风廉正建设，积极开展社会主义劳动竞赛和群众性文体活动。
3、共青团是我们党的助手和后备军。
肩负着更加繁重而光荣的使命。
站团支部要定期组织召开团支部会议，从建立和谐的人际关系、营造良好的工作氛围。
并组织员工开展献爱心活动。
4、工会是中国共产党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
它保障职工的利益、促进企业稳定发展起着重要作用。
作为基层工会组织，我们最基本的职责就是维护员工的合法权益，真心诚意的为职工服务。
不断增强工会组织的吸引力 1和凝聚力，充分发挥工会组织的作用，努力开创工会工作新局面。
二、提高队伍素质、提升服务品位加强对员工的培训，每周二；五进行一次政治思想学习，每月进行一次业务培训和岗位练兵活动。
每周一次法律培训，加强员工法制观念，纪律观念。
定期举办‚微笑服务标兵‛，‚六比六看‛等竞赛活动。
要在完成上传下达各项任务的前提下，教育广大青年团员学标兵，争先进、树‚形象‛比奉献，开展‚先进班组‛，‚先进个人‛的评选活动，用那些贴进生活、贴进现实、入情入理，鲜活翔实的典型事例教育广大青年员工。
在队伍建设上，我站积极响应部提出‚文明服务年‛活动要求，坚持以人为本，以车为本的思想,以‚服务人民、奉献社会‛为宗旨，开展‚爱岗敬业、塑高速公路‚窗口‛新形象‛竞赛活动，实现行业新展示，新奉献。
1、充分利用周二、五的例会学习，以六高为目标，结合实际工作，开展业务技能，《高速公路管理条例》、《安全生产管理》等相关的法律、法规、规章制度及费收纪律的学习，以提高员工的思想素质和法律素质。
帮助员工树立正确的人生观和价值观。
2、加强业务技能培训，站内制定了详细的员工培训计划。
每月对员工进行一次全面培训和考核，新上岗员工培训、转岗员工培训，都要考核合格后方可上岗，以不断提高员工的业务技能和工作水平，增强了车辆放行速度。
3、配合‚服务竞赛月‛活动，积极开展了‚形象工程‛建设。
在提高服务质量方面，我们要采取多种问候语和节日用语等，强化了便民服务，便民服务设有专人负责，并在原服务的基础上增设新的内容，如天气预报、路线咨询、修车工具等方面的服务，热心为司乘人员排优解难，始终让司乘人员享受客至如宾的服务。
4、全面开展了文明礼仪及‚微笑服务‛专题讨论会并针对标准的头饰、标准坐姿、站姿、走姿、要求做到微笑自然露出6-8颗牙齿，微笑要真诚、甜美、亲切、文明用语亲切、流利、普通话标准，服务过程坚持使用文明用语。
结合费收部工作安排，我们要开展强化服务意识，规范收费行为活动，从全方位入手，强化学习制度，强化劳动纪律，加强了设备和稽查的管理，进一步规范了业务操作。
使我们的工作有了全面的提高。
我们要再接再厉，按照建管处的总体思路目标，团结一致，齐心协力把费收工作做好。
二〇一四年一月五日第二篇：XX年精神文明建设工作计划XX年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕xx 年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，xx年年精神文明建设工作的主要任务是：一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿‚一条主线‛，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。
要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。
继续开展领导干部理论学习‚三个一‛活动和‚万名书记讲党课‛活动。
搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展——xx年年****市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。
继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。
充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。
进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动围绕‚一个目标‛，就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。
全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。
对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。
进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。
抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。
评选xx年度先进集体、先进个人。
进一步深化文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。
不断探索文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰xx～xx年年度市水利系统文明工地、文明闸站（所）、文明窗口。
通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。
各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。
获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作，做好接受审查、复审的准备。
进一步加强行风建设，不断提升行业形象。
一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。
坚决杜绝‚吃、拿、卡、要‛、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。
二要进一步加强机关效能建设。
建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。
三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。
三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围把握‚一个基调‛，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。
扎实做好防汛抗旱宣传。
按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患意识。
扎实做好重点水利建设宣传。
xx年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元，任务十分繁重。
认真做好南水北调****干线和市内配套、**河治理、百万农民饮水安全、****水源保护、***堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。
四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动抓住‚一个切入点‛，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进和谐水利建设。
深化社会主义荣辱观教育。
充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和****精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。
党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。
要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。
要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。
进一步加强和改进思想政治工作。
坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。
要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心里疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，用和谐的方式处理矛盾，努力形成和谐的人际关系。
深入基层，深入群众，了解实情，化解矛盾，认真落实各项谈话制度。
推进和谐水利建设。
紧紧围绕和谐****建设的实际，认真开展和谐单位建设的理论研究和实践，切实解决群众关心的热点问题，以单位和谐促进社会和谐。
进一步加强民主管理，深入开展党务、处（企）务公开工作。
实施送温暖工程，慰问困难职工和节假日坚守工作岗位一线职工，解决他们的实际困难。
开展丰富多彩的文化体育活动，丰富业余生活，陶冶情操，鼓舞干劲。
加强社会治安综合治理，营造良好的工作环境。
五、努力完善一个机制，促进精神文明建设工作再上新水平完善‚一个机制‛，就是进一步健全完善‚党委统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全体职工共同参与‛的工作机制。
进一步健全精神文明建设的领导机构和工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导重点抓，党政工团齐抓共管，文明办协调指导，各部门和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局。
认真落实精神文明建设的领导目标责任制，各单位党组织一把手要负起第一责任人的职责，把业务工作与精神文明建设作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰。
充分发挥精神文明建设领导小组成员单位的作用，各负其责，团结奋斗，形成精神文明创建的综合优势。
