甘肃省统计局关于报送统计专业高级技术职务任职资格评审材料的通知

甘肃高级职称评审条件
嘿，咱今天就来聊聊甘肃高级职称评审条件这档子事儿哈！
你说要评个甘肃的高级职称，那可不是闹着玩的哟！首先呢，你得有真本事呀，可不是光靠嘴皮子说说就行的。

就好像上战场，没点硬功夫咋能行呢。

工作年限那肯定得够呀，总不能刚入行没几天就想一步登天吧！这就好比是跑步，你得一步一步跑够了里程，才有资格去冲线嘛。

业绩也得漂亮呀，你得做出点让人竖大拇指的成绩来。

不能平平庸庸的，得有点闪光点，让人一看就觉得：“哇塞，这人厉害呀！”
还有论文呀啥的，这就像是你的武器，得打磨得锋利才行。

不能随随便便写两篇就完事了，得有深度，有见解。

当然啦，品德也很重要哦！要是人品不行，就算本事再大，那也不能让你评上呀。

总不能让个品德不好的人去当高级职称吧，那不是闹笑话嘛。

哎呀，总之要评上这甘肃的高级职称，那可得十八般武艺样样精通呀！就像爬山一样，得一步一步地往上爬，还得小心别踩空咯。

不过话说回来，虽然要求挺多，但只要咱努力，还是有希望的嘛！只要咱朝着目标一步步前进，总有一天能评上的。

嘿嘿，这就是甘肃高级职称评审条件啦，咱可得好好记住，努力朝着这个目标前进哟！就像那句话说的：“世上无难事，只怕有心人。

”咱就做那个有心人，向着高级职称，冲呀！。

统计高级职称评审条件高级职称评审是许多人为了提升自己职业发展的重要途径之一。

不同于初级职称评审，高级职称评审的条件更加严格，要求更高。

本文将介绍一些常见的高级职称评审条件，帮助读者了解评审的要求和标准。

一、学历要求高级职称评审通常要求申请者具有高级学位，如博士学位或硕士学位。

这是因为高级职称评审需要深入的学术研究和专业知识，只有具备高级学位的人才能够胜任。

二、工作经验要求高级职称评审还要求申请者具有丰富的工作经验。

这是因为高级职称评审需要申请者在实际工作中有所建树，能够解决复杂的问题和处理复杂的情况。

通常要求申请者具有一定年限的工作经验，具体要求视不同职称而定。

三、学术成果要求高级职称评审还要求申请者具有一定的学术成果。

这包括发表过的论文、获得的专利、参与的科研项目等。

学术成果是评判一个人学术水平和研究能力的重要标志，也是高级职称评审的重要依据之一。

四、专业能力要求高级职称评审还要求申请者具有一定的专业能力。

这包括熟练掌握所从事领域的知识和技能，具备解决实际问题的能力，能够在专业领域中发挥带动作用。

通常要求申请者具备一定的专业资质或职业证书。

五、个人品质要求高级职称评审还要求申请者具有良好的个人品质和道德素养。

这包括诚信、责任心、团队合作能力等。

高级职称评审通常要求申请者具备一定的社会责任感和行业道德标准。

六、继续教育要求高级职称评审还要求申请者具有继续学习和自我提升的意愿和能力。

这包括参加相关培训、学习新知识、积极参与学术交流等。

高级职称评审通常要求申请者具备不断学习和适应新技术、新理论的能力。

七、推荐信要求高级职称评审通常要求申请者提供推荐信。

这些推荐信应该来自于具有一定权威性和影响力的人士，如导师、领导或同行专家。

推荐信可以为申请者的专业能力和学术水平提供有力的证明。

总结起来，高级职称评审条件主要包括学历要求、工作经验要求、学术成果要求、专业能力要求、个人品质要求、继续教育要求和推荐信要求。

甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好专业技术人员职称评审信息采集填报工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.29•【字号】甘人社通〔2021〕117号•【施行日期】2021.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设,专业技术人员管理正文甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好专业技术人员职称评审信息采集填报工作的通知甘人社通〔2021〕117号各市州、甘肃矿区人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门、省政府直属事业单位人事部门，省属各企业集团人事部门，中央在甘有关单位人事部门：为贯彻落实国务院办公厅关于2021年6月前实现职称信息跨地区在线核验的工作要求，根据人社部办公厅《关于推广应用职称评审信息系统有关事项的通知》（人社厅函〔2020〕162号）精神，现就做好我省专业技术人员职称评审信息采集填报工作有关事项通知如下。

一、信息填报范围（一）人员范围。

各市州、省直各部门、各类企事业单位中在我省取得职称的专业技术人员。

通过“以考代评”方式取得职称、在外省和中央单位取得职称、涉密单位和涉密人员职称信息不列入信息填报范围。

（二）职称系列及层级。

全省各系列（专业）按规定程序评审或认定取得的初、中、高级(副高、正高)职称。

同一专业技术人员拥有各系列（专业）的初、中、高级（副高、正高）职称评审信息均须采集。

（三）采集年限。

2018年（含2018年）之前在我省评审或认定的职称。

二、信息填报内容在甘肃省职称申报评审管理信息系统（以下简称“职称系统”）中建立“职称评审信息采集”模块，填报以下具体内容。

（一）基本信息。

包括姓名、性别、证件类型、证件号码、社保卡号、出生日期、取得职称时工作单位、现工作单位。

（二）职称信息。

包括评审年度、证书编号、发证日期、首次聘任时间、职称系列、职称名称、职称级别、资格文件号、发证机构、发证单位行政区、评委会名称、评审专业名称、手机号、邮箱等。

高级统计职称评审条件
1. 你知道高级统计职称评审对学历有啥要求不？就好比爬山，没有一定的基础可不行！比如你得有相关专业的本科及以上学历才行。

2. 工作年限这一块可重要啦！这不就像酿酒，时间越久越醇厚嘛！比如说要从事统计工作多少年以上才有资格申请呢。

3. 业绩成果那可是关键呀！就像赛场上的奖牌，得有拿得出手的成绩呀！比如说完成过重大统计项目之类的。

4. 专业能力得过硬啊！这就如同战士要有精湛的武艺，得熟练掌握各种统计方法和技能呀！像能准确分析复杂数据。

5. 论文著作也不能少哇！这就好像是你的招牌，得有分量才行！比如在权威期刊上发表过高质量的统计论文。

6. 职业道德也很重要呀，这就像房子的根基，不牢固可不行！要是有不良行为那肯定不行呀！
7. 继续教育也得跟上呀！就像给车子加油，不断提升自己！比如按时参加各种培训和学习。

8. 实践经验也得丰富吧！这好比航行的水手，经历过风浪才更厉害！像处理过各种实际统计问题。

9. 团队协作能力也不能忽视呀！这不就是一群人划船，得齐心协力嘛！比如和同事合作完成过项目。

10. 对新知识的学习和掌握也很关键哟！就像手机要不断更新系统，得跟上时代的步伐！比如及时了解统计领域的新动态。

总之，要想评上高级统计职称，这些条件都得满足，一个都不能少！这可不是一件容易的事儿，但只要努力，就有希望！。

兰州高级统计师职称评审条件
根据《高级统计师职称评审标准》（国家统计局令第4号）规定，兰州高级统计师职称评审条件如下：
1.具有较高的政治思想素质和道德品质。

2.具有全日制本科及以上学历，且其中统计学和数学课程学习年限不少于2年。

3.从事统计工作10年以上，其中在高级统计师岗位工作满3年以上。

4.具有扎实的统计理论和方法基础，掌握本领域的先进技术和方法，能够解决复杂问题和开展科学研究。

5.熟练掌握电子计算机及其常用软件，能够开展统计数据处理和分析，具有一定的数据挖掘能力。

6.在工作中有较高的创新能力和实践能力，能够制定和组织实施重要统计工作方案和项目。

7.有良好的组织协调和沟通能力，能够与各级政府、企事业单位以及国内外同行进行有效合作。

8.熟悉国家统计法律法规和政策，遵守职业道德规范，具有良好的职业操守和服务能力。

9.在相关领域有过优秀的成果和业绩，并在报告、论文、著作等方面有突出贡献。

关于报送2019年度高级统计师专业技术职务任职资格评审材料的通知（2020）各市（州）人力资源社会保障局、统计局，省有关单位：根据青海省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》（青人社厅函（2019）459号）精神，为做好2019年度高级统计师专业技术职务任职资格评审工作，现将有关事项通知：一、各地各单位要严格按照省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度全省职称评审（青统字（2003）工作的通知》《青海省统计系列高级专业技术职务任职资格评审工作暂行办法》127号）和《青海省高级统计师专业技术职务任职资格评审条件》（青统字（2004）151号）的有关规定认真组织申报。

二、申报人员的论文（专著）、业绩材料和各种证书取得时间均截止到2019年11月30日。

三、关于继续教育要求。

继续教育培训要求仍按照《关于做好全省2019年专业技术人员继续教育工作的通知》（青人社厅函〔2019〕365号）规定执行。

评审高级职称人员，须具备连续4年的继续教育培训学时要求（2016年、2017年、2018年、2019年）。

2016-2018年网络专业科目培训学时，向所在单位提交由培训机构颁发的培训合格证明。

由主管部门（所在单位）核实无误后按照有关规定进行审核。

2019年网络专业科目培训学时，在青海省专业技术人员继续教育信息管理服务平台打印“继续教育培训学习档案”作为职称申报的有效证件。

四、参加全国统一组织的高级统计师考试,成绩达到省内统一标准的，青海省范围内可长期有效。

五、关于事业单位职称申报前的岗位审核。

2019年继续全面实行岗位管理的事业单位在推荐申报高级职称前须填报《青海省事业单位专业技术人员岗位聘任情况年度审核备案表》（见附件2），并按照岗位设置管理权限到同级人社部门审核备案本单位高级岗位聘任情况，在经过审核备案的职称申报数额内进行本单位的职称申报推荐工作。

未进行审核备案的，不接收职称申报材料。

报送确职专业技术职务任职资格评审材料第一篇：报送确职专业技术职务任职资格评审材料报送确职专业技术职务任职资格评审材料1、单位要在该申报人的《专业技术职称确认表》的“考核意见”栏中明确填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意上报”的推荐意见，并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报；3、报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门必须签署“经审核，申报材料真实准确，同意推荐。

”的意见，由负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；4、申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报各级评审委员会办事机构。

5、全日制大中专毕业生确职材料经所在单位和主管部门审核签署意见后呈报。

其中对于从事专业技术工作年限的认定，须出具申报确职专业技术人员的《东营市职工劳动合同》、《大中专毕业生就业登记表》、《养老保险个人账户清单》（或《职工社会养老保险手册》）等相关证明。

二、应呈报的有关材料和要求（二）申报确职人员须提报的材料类别、数量单位填写《专业技术人员首次（直接）定职综合信息表》发电子邮件1、《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表》一式两份；2、毕业证及学位证原件、复印件；3、参加工作以来的工作总结一份；4、《东营市职工劳动合同》、《大中专毕业生就业登记表》（需要提供吗？）、《养老保险个人账户清单》（或《职工社会养老保险手册》）等相关从事专业技术工作年限的认定证明材料。

（合同和保险网上查吗？）（三）其他事项1、呈报部门根据样表填报《专业技术人员首次（直接）定职综合信息表》，并用EXCEL制表报数据盘。

2、申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符，材料袋下封口处注明：申报职称、申报人姓名、工作单位、联系电话。

5、呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

三、填表说明（一）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。

省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。

执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。

1998年10月8日省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。

高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。

如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。

(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。

(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。

超过报送截止时间者，本次会议不再受理。

二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、容，及时通知专业技术人员准备有关材料。

(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。

(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。

(四)学习政策，公布案。

评审时要制定工作计划，组织专业人员学习有关政策、条件，向专业技术人员公布任职资格岗位、专业、等级、数量及实施案，做好各项前期准备工作。

甘肃省人力资源和社会保障厅关于修订完善各系列（专业）职称评价条件标准的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.02.24•【字号】甘人社通〔2021〕78号•【施行日期】2021.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设正文甘肃省人力资源和社会保障厅关于修订完善各系列（专业）职称评价条件标准的通知甘人社通〔2021〕78号各市州、甘肃矿区人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门、省政府直属事业单位人事处（职改办），省属各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位人事处：2018年以来，我省出台的职称评价条件标准已“试行”到期，须尽快修订完善。

新修订标准原则上与“试行”标准的文本框架、文体结构大体一致。

省级各系列（专业）主管部门要认真研究中央对本行业人才工作的新要求，吃透国家《指导意见》精神，围绕今年《政府工作报告》提出的一系列新精神，结合近两年“试行”中遇到的新情况、新问题和专业技术人才的诉求，抓紧做好修订完善的各项准备，现就有关注意事项通知如下：一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记人才评价工作重要论述和视察甘肃重要指示批示精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立新发展理念，坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，突出品德、业绩、贡献导向，服务人才发展进步，发挥好人才评价指挥棒作用，打通技能人才晋升职称通道，为实施人才强省战略、创新驱动发展战略和乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。

（二）基本原则1.坚持服务发展、激励创新。

创新人才评价机制，充分发挥人才评价“指挥棒”和“风向标”作用，促进评以适用、以用促评，激发人才创新创造创业活力，提升人才在关键领域核心技术攻关能力，满足各类用人单位选才用才需求，推动经济社会高质量发展。

2.坚持遵循规律、科学评价。

高级专业技术职务任职资格评定申报表单位所属系统上级单位姓名申报资格填表说明1．封面“所属系统”指单位所属的部、委、办、局（集团公司）、区（含民营外资企业、非公组织等）。

2．“基本信息”中学历、学位指国内或国外取得的最高学历、学位。

填写此页时，学历应区分全日制或在职，如全日制专科、全日制本科、在职研究生等；硕士学位应区分学术学位和专业学位，如工学硕士、法学硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理专业硕士（MPA）、工程硕士等。

3.“主要学历和工作经历”中主要学历一般从高中开始填写；“只聘不评”系列填写聘任经历；“岗位”须注明是正高级、副高级、中级还是初级岗位。

专业技术工作经历一般从取得专业技术职务任职资格或符合各系列规定的聘任条件后的聘任之日起计算。

申报职称时专业技术工作经历截止时间一般为：上半年填报截止到申报当年的6月30日，下半年填报截至到申报当年的12月31日。

其中，因岗位调整、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。

4.“主要论著”中“字数”需注明总字数及本人撰写字数;论文是与人合作的需在备注栏中注明本人承担部分；如有获奖或其他（如是否主编）等情况也可在备注栏中注明。

公开发行的论文一般应发表在省市级及以上专业学术期刊上。

提交时须注明期刊的国内统一刊号（CN号）、国际刊号（ISSN 1参照执行）。

在行业内部刊物发表的论文，一般应为独立撰写。

网络刊物发表的论文，应注明刊号、时间，明确作者身份。

对部分系列（专业）未发表的论文，提交时应说明本人和他人的成果和贡献。

5.“项目完成情况”中获奖情况一般应填报政府认定的专业奖项，或行业内公认的权威奖项。

集体奖项应说明个人在其中的作用和贡献。

用于申报专业技术职称评聘的专利项目，申报人一般应在其中担任主要研发人员，并且该专利已取得较好的经济效益或社会效益。

6.“所在单位核实意见”中由单位对申报人的工作经历、业绩、论文、论著、奖项、科研项目、年度考核等进行核实，对申报人任现职以来，从事专业技术工作所取得的业绩水平和工作绩效做出如实评价，并对任现职后的年度考核情况予以说明。

职称评审（一）工作职责专业技术职务任职资格评审实行分级管理：高级专业技术职务任职资格，由省系列主管部门和组建了高评会的部门组织评审，申报资格的材料报省职改办审核；中级专业技术职务任职资格，由省直各厅（局）及其下属单位的中级评审委员会、市（州）系列主管部门和组建了中评会的部门组织评审，申报资格的材料报厅（局）、市（州）职改办审核；初级专业技术职务任职资格，由相当于县级的单位、县（区）系列主管部门、组建了初评会的部门以及相应的中评会（代评）组织评审。

申报资格的材料报设置初评会的市（州）、县（市、区）、部门、单位的职改办审核。

（二）评审资格条件评审正高、副高级专业技术职务任职资格，除学历、专业、工作年限、任职年限、计算机应用能力、外语、年度考核、继续教育等基本条件符合规定要求外，还要分别符合《关于印发试行〈甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件〉〈甘肃省评审高级专业技术职务任职资格考评答辩办法〉的通知》（甘职改办函字[1994]第5号）、《关于印发试行〈甘肃省评审副高级专业技术职务任职资格硬化条件〉的通知》（甘职改办函字[1994]第8号）文件的有关规定；制定有本专业量化评审条件的，正高、副高级职务任职资格按该专业评审条件执行。

不具备规定学历、资历等条件的人员，破格晋升执行《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办 [2004]4号文件）的规定。

（三）工作程序1、全省各系列高级专业技术职务任职资格评审（1）单位按照规定程序进行推荐和公示后，将确定上报人员的表格和申报材料加盖人事职改部门印章，报送市（州）、厅（局）职改办审核；（2）市（州）、厅（局）职改部门将符合条件人员的材料及《评审高级任职资格人员审查登记表》报送省职称系列主管部门审核，省系列主管部门对申报人员材料原件逐一审核后，报省职改办；（3）承办人员对申报人员的条件（年度考核、论文、外语、计算机应用能力、学历、现任资格及聘任时间、业绩成果获奖证书是否符合规定的硬化条件等）提出初审意见；（4）由主任召集与业务主管部门的联审会，承办人员汇报初审情况，联审会确定审核通过人员名单，向分管厅长汇报同意后，由省职改办向评委会通知拟上会人员名单；（5）评委会接到名单，组织拟评审对象答辩，通过答辩的人员再上评委会评审。

2020年《关于印发甘肃省专业技术职务评聘工作规程的通知》精品甘肃省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<甘肃省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《甘肃省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。

执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。

1998年10月8日甘肃省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规范评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。

任职资格评审高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。

如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。

(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份内，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。

(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。

超过报送截止时间者，本次会议不再受理。

二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、内容，及时通知专业技术人员准备有关材料。

(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、国家和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。

(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。

关于报送2020年高级统计师资格评审材料的通知各市、区统计局、高新区科发局，市有关单位：根据《省人力资源社会保障厅省职称办关于做好2020年度职称评审工作的通知》（苏人社发〔2020〕41号）文件精神，按照省统计局《关于报送2020年高级统计师资格评审材料的通知》（苏统〔2020〕27号）部署安排，请各地和市有关单位通知符合评审条件人员，按照要求报送相关材料。

一、申报材料填报要求高级职称申报工作，依托“江苏人才信息港”中的职称申报评审管理服务平台开展。

申报人员登录江苏人才信息港网站（略），在线如实填报相关申报信息后，通过系统自助打印《专业技术资格评审申报表》。

统计专业高级职称网上申报时间为5月11日至6月30日，逾期不再接受申报。

同时，提交个人业绩等全部纸质材料。

报评高级统计师资格的人员必须取得国家高级统计师考试合格证书或达到省定合格标准，其中省定合格标准为2019年度高级统计师资格考试成绩达到72分以上（含72分），省定合格标准仅在2020年度评审中有效。

二、纸质材料申报要求申报职称的资历（任职年限）截止时间为2019年12月31日，申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）证等，截止时间为2020年3月31日。

其后取得的业绩成果、论文、学历（学位）证书等，不作为评审的有效材料。

（一）不需要装订的材料1．《江苏省专业技术资格评审申报表》，一式三份，用A3纸双面打印，对折成A4大小后从中间装订；2．《江苏省申报高级统计师任职资格人员情况简介表》（可在江苏省统计局网站略的“统计专业技术资格考试与评审”专栏中下载电子表格）一式3份，用A3纸打印；3．取得统计师或统计相关中级职称以来撰写的具有代表性的本专业论文、论著或译著原件、各类证书复印件；4．申报人所在单位要认真审查申报材料的真实性、完整性和实效性，并做好评前公示工作，公示时间不少于5个工作日，《单位公示证明》下载地址同上。

（二）需要装订的材料《江苏省高级统计师资格评价办法（试行）》附件中除上述（一）不需装订的材料，其他材料均需分册装订：1．第一分册：学历、中级资格证书、聘书复印件，继续教育证书复印件，有关证明材料、奖状复印件等。

甘肃省专业技术职务评聘工作规程甘职改办〔1998〕11号初级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)初级专业技术职务任职资格评审时间由初评会所在的县(市、区)和设有初评会的县级以上单位职改部门统一安排,每年原则上评审一次。

(二)各部门(单位)在确定评审日期后,通知专业技术人员及早准备有关评审材料,做好推荐选拔工作,并提前15天将材料报送初评会所在县(市、区)职改办或县级单位人事职改部门审核。

(三)委托代评人员材料,先由申报人员所在县(市、区)或县级单位审核同意后,出具委托函,报送代评评委会所在的县(市、区)职改办或县级单位人事、职攻部门审核后送初评会评审。

二、单位推荐(一)根据职改部门安排的评审时间及要求,及时通知专业技术人员准备申报的有关材料。

(二)制定评审工作计划,组织专业技术人员学习有关政策、规定,同时对岗位的聘任、空缺情况进行清理,确定评审数额。

(三)推荐申报人员所在单位进行初级职务任职资格的人员推荐工作,推荐办法与中级职务任职资格人员的办法相同。

三、评审材料填报申请初级职务任职资格人员评审材料的内容及填写要求,参照申报中级任职资格人员的办法。

四、职改部门审核申报评审对象的材料必须经县(市、区)、县级单位职改部门审查同意后,再提交相应的初级评审委员会评审。

审查申报评审人员的材料内容和要求与审查申报中级人员的材料相同。

审查确定符合条件的人员后,拟文向初评会通知名单。

五、评委会评审初级职务任职资格的评审工作,由初评会所在的县(市区)县级单位职改部门负责组织,相应专业的初级职务评审委员会实施,采取会议形式。

(一)评审委员会1.设置。

(1)初级职务评审委员会在地(州、市)系列主管部门设置;在本系列在职高、中级人员达20人以上的县(市、区)系列主管部门或县级单位设置。

(2)已组建了中级评委会的地区、部门或单位,是否另外组建该专业的初评会,可自行确定;如不组建,其初级职务任职资格可由中评会代评。

2.构成。

甘肃省住房和城乡建设厅关于报送工程技术中、初级专业技术职务任职资格评审材料的通知文章属性•【制定机关】甘肃省住房和城乡建设厅•【公布日期】2010.06.17•【字号】甘建职改办[2010]3号•【施行日期】2010.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省住房和城乡建设厅关于报送工程技术中、初级专业技术职务任职资格评审材料的通知（甘建职改办[2010]3号）厅属各单位：省住房和城乡建设厅工程技术中、初级专业技术职务任职资格评审委员会拟于二Ｏ一Ｏ年九月召开评审会议，现将有关事项通知如下：一、有关政策调整为了规范城乡规划编制、建筑设计等专业从业人员的专业技术职务评聘工作，提高城乡规划编制及建筑设计从业人员的执业水平，适应城乡规划编制、勘察设计单位资质管理有关规定，经省住房和城乡建设厅职称改革领导小组会议研究决定，从2010年起，城乡规划编制、勘察设计单位从事城乡规划编制、建筑设计的专业技术人员专业技术职务评定按照以下规定执行：（一）城乡规划编制、建筑设计专业技术职务设置1、从事城乡规划编制的专业技术人员：初级专业技术职务为技术员、助理规划师，中级专业技术职务为规划师；2、从事建筑设计的专业技术人员：初级专业技术职务为技术员、助理建筑师，中级专业技术职务为建筑师。

（二）城乡规划编制、建筑设计专业技术职务评审条件1、学历及专业技术工作年限（1）具有建筑学、城市规划专业学历的专业技术人员，按照《甘肃省建设工程中高级职务任职资格评审量化标准（试行）》规定的学历、资历要求执行。

（2）具有相近专业学历的专业技术人员，初次评定初、中、高级城乡规划编制、建筑设计专业职称时应具备在高等院校参加建筑学、城市规划专业进修累计一年以上，其中连续进修时间不少于半年的经历，且其专业工作年限分别延长一年、二年、三年；或者具备以下条件之一：①通过考试取得注册建筑师、注册城市规划师执业资格；②作为本专业主要完成人，其业绩获得省优秀设计三等及以上奖项或地厅级科技进步二等及以上奖项。

甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见甘职改办〔2001〕13号职称评审是对专业技术人员学识水平和专业技术能力的客观、公正评价，是关系到专业技术人员切身利益的一项十分严肃的工作。

为了坚持标准，严格执行职称评聘工作规程，防止和杜绝弄虚作假，暗箱操作等现象，严肃职称评审，经研究，从2001年起，在评审高、中级专业技术职务推荐过程中推行公示制度，有关事项如下：一、公示的对象推荐晋升高、中级专业技术职务任职资格人员。

二、公示的内容职称评聘要坚持公开透明的原则，接受群众和社会的监督，单位要在公布相关专业评审任职资格的政策规定、条件、程序的前提下，对以下内容进行公示：（一）本单位本次拟推荐的高、中级职务岗位数额。

（二）单位考核推荐领导小组确定上报的评审高、中级职务人员名单。

（三）被推荐人员情况（可以用简表形式）1、基本情况。

包括姓名、工作单位、出生年月、学历、专业工作经历和年限，任现职务年限等。

2、任现职务以来的基本条件。

包括外语考试成绩，计算机应用能力考试成绩，年度考核结果，申报高级职务人员的基本论文要求等。

3、任现职务以来的业绩条件。

包括被推荐人员符合省上文件规定评审相应任职资格业绩条件的有关情况。

如：获奖成果、鉴定验收项目、论文、著作以及必要的反映专业工作水平和能力的业绩等。

（四）其它需要向专业技术人员和群众公示的内容。

三、公示的方式公示可由单位采取张榜公布、发布公示通知等多种方式。

公示时间为3天。

公示单位要设置意见箱，公布公示电话号码，指定专门负责接待反映情况的人员。

单位人事、职改部门要对群众的反映意见详细登记建档，对被公示人员的有关原始材料、证书、证件等妥善管理，以供查询。

单位纪检、监察部门要对公示进行监督。

群众对公示对象的问题也可向上级主管部门反映。

四、对群众意见的调查处理要重视对群众意见的调查和处理。

对群众反映的意见和问题，单位要认真及时地进行核查落实，并公布公示结果。

对查证落实的问题，按下列办法处理：（一）对伪造证件、论文、成果等相关凭证的，一经查实，即取消评审资格，二年内不允许申报评审高一级职务任职资格，同时要在本单位进行通报批评。

甘肃省人力资源和社会保障厅做好年全省职称评审工作的通知甘人职This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2017年全省职称评审工作的通知发布时间：2017-07-0416:25:16阅读次数：14605甘人职〔2017〕32号各市州人力资源和社会保障局，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）要求，我们正在抓紧制定我省全面深化职称制度改革的实施意见。

本着制定实施意见不停、日常职称工作不断、新旧制度衔接不乱的工作思路，经研究决定，现就做好2017年全省职称评审中的相关事宜通知如下：一、加强学习，做好新制度实施各项准备各级人社部门、行业主管部门和用人单位要在网上下载中办发〔2016〕77号文件，认真学习，领会精神，吃透政策，做好我省实施意见出台后全省实施的各项准备。

当前，在全力做好2017年职称评审工作的基础上，各系列（专业）主管部门，要突出品德、能力、业绩导向，以职业属性和岗位需求为基础，体现行业特色、突出专业特点，坚持国家标准、地区标准和单位标准相结合，定性评价与定量评价相结合，着力加强调查研究，广泛征求意见，专家充分论证，加快修订本系列（专业）量化评审条件工作步伐，为2018年评审工作打下坚实基础。

未制定正高层次专业技术资格评审条件的要全部制定。

具备按专业评审条件的系列，要按专业制定评审条件。

卫生系列要按医、药、护、技、中医中药、公共卫生等专业制定评审条件，并准备按专业单独组织评审。

过去未制定本系列（专业）评审条件，使用全省通用条件评审的相关部门、单位从2018年起，仍然未制定本系列（专业）职称评审条件的，不予开展职称评审。

省工信委、省审计厅、省统计局要抓紧做好全省正高级经济师、正高级审计师、正高级统计师评审试点。