个人管理工作总结
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管理岗位个人工作述职报告管理岗位个人工作述职报告范文5篇在现在社会,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编整理的管理岗位个人工作述职报告范文5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
管理岗位个人工作述职报告范文5篇1这一年来,在上级领导的鼓励与支持下,在同事的关心和帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。
一、战胜重重困难,施工迎难而上克服了资金紧张、气候恶劣等诸多困难。
二、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。
项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。
将安全工作提高到了前所未有的高度。
质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。
管理类岗位的工作总结6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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基层管理个人工作总结范文7篇第1篇示例:基层管理是组织中非常重要的一环,它直接关系到组织的运行和效益。
作为基层管理者,我在过去一段时间里认真履行职责,努力提高工作水平,取得了一些成绩。
以下是我对自己近期工作的总结:一、团队管理能力提升作为基层管理者,团队管理是最重要的能力之一。
在过去的工作中,我加强了团队建设,提高了团队凝聚力和执行力。
我通过定期团队会议、每周工作总结和个别沟通等方式,加强了和团队成员的沟通和协作。
团队的任务分工更加明确,每个人都清楚自己的责任和目标,整个团队的工作效率得到了提高。
作为基层管理者,目标管理和执行能力是必不可少的。
在过去的工作中,我更加注重目标的设定和执行,制定了合理且明确的工作目标,根据目标分解出详细的工作计划,并将其落实到具体的工作任务中。
通过不断地跟进和检查,确保团队成员按时、按质完成工作目标,提高了整个团队的执行效率。
三、问题解决能力提升在工作中,遇到问题是不可避免的。
作为基层管理者,我更加重视问题的及时解决,努力提高自己的问题解决能力。
在面对问题时,我会先深入分析问题的根源,然后提出解决方案,征求团队成员的意见和建议。
通过团队的共同努力,很多问题得到了及时解决,工作效率得到了提高。
四、自我提升作为基层管理者,自我提升是永无止境的。
在过去的工作中,我充分认识到自己的不足和差距,不断学习和提高自己的管理能力。
我积极参加各项培训和会议,不断拓展自己的知识和技能,提高自己的综合素质。
我也注重与同行进行交流和学习,吸取他们的优点和经验,不断完善自己。
作为基层管理者,我在团队管理能力、目标管理和执行能力、问题解决能力和自我提升方面都取得了一定的进步。
但也要认识到自己的不足和局限性,继续努力学习和提高,不断完善自己,更好地发挥基层管理者的作用,为组织的发展做出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例:基层管理是一个重要的管理层级,也是组织中的基础和关键。
作为基层管理者,我深知自己肩负着组织的发展和队伍的管理重任。
管理员个人工作总结管理员个人工作总结(精选6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的管理员个人工作总结(精选6篇),欢迎大家分享。
管理员个人工作总结篇1自今年8月份调入客服部以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责不知不觉20XX年已过了,我在盈嘉物业管理有限公司工作也快8个月了,在这8个月的工作中。
我完成了从一名保安员到管理员的转变,下面我对这半年来从事管理员工作着重进行总结:1、处理投诉、纠纷方面刚为管理员经常遇到一些投诉、纠纷。
由于欠缺工作经验,许多事情总不能很好的处理或解决,而且还担心自己把事情搞砸。
经常遇到问题就跟经理和主管咨询好方法、好措施,然后再观察并学习前辈对这些事情的处理方法。
自己也在不断的处理投诉、纠纷的过程中总结了一套处理流程:⑴首先就应给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作;⑵分析、调查问题的原因;⑶若问题有涉及物业管理的相关法律法规就应结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际状况拟定科学的解决方法;⑷最后当然是具体方法的落实。
人员管理的工作总结参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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近三年个人管理工作总结三篇第一篇:提升团队合作能力近三年来,在个人管理工作中,我主要致力于提升团队合作能力。
通过积极推动团队合作的活动和项目,我成功地实现了以下几个方面的提升:1. 促进沟通和协作:我组织了团队建设活动,包括团队培训和团队合作游戏,帮助团队成员更好地了解彼此,增强沟通和协作能力。
在项目中,我鼓励团队成员主动分享信息和意见,有效地解决问题。
2. 建立团队文化:我引导团队共同制定和遵守团队价值观和行为准则,建立了积极向上、互相尊重和信任的团队文化。
团队成员之间的合作变得更加和谐,工作效率也有了明显提高。
3. 跨部门合作:我积极促进跨部门合作,在团队成员和其他部门之间建立了良好的合作关系。
通过共享资源和共同解决问题,我们能够更好地实现项目目标。
第二篇:提高时间管理能力在个人管理工作中,我始终将时间管理视为一项重要的能力。
通过采用以下策略,我成功提高了时间管理能力:1. 制定详细计划:我养成了将工作任务细分为具体步骤,并为每个步骤设定截止日期的惯。
这样做有助于我更好地控制工作进度,保证按时完成任务。
2. 设置优先级:我学会了根据任务的紧急程度和重要程度来设定优先级。
通过合理安排工作时间,我能够更好地处理紧急事务,并确保重要任务不被耽搁。
3. 提高集中力:在工作期间,我尽量避免分散注意力的因素,如社交媒体和不必要的会议。
我致力于保持专注,提高工作效率。
第三篇:发展领导能力作为一名个人管理者,我认识到发展领导能力对于团队的成功至关重要。
近三年来,我采取了以下措施来发展领导能力:1. 激励与赞赏:我学会了积极激励团队成员,并及时给予他们肯定和赞赏。
这不仅增强了团队成员的工作动力,还提升了团队的凝聚力。
2. 提供指导和支持:我尽力为团队成员提供必要的指导和支持,帮助他们解决问题和克服困难。
我鼓励团队成员发挥潜力,实现个人和团队的成长。
3. 授权与委托:我学会了信任团队成员,并将合适的权力和责任委托给他们。
个人安全管理工作总结5篇系统的安全认识阶段是由于形成了军事工业、航天工业、特别是原子能和航天技术等复杂的大型生产系统和机器系统,局部安全认识已无法满足生产生活中对安全的需要,必须发展与生产力相适应的生产系统并采取安全措施。
这里给大家分享一些关于个人安全管理工作总结,供大家参考。
个人安全管理工作总结1转眼间,20__年就在忙碌与充实中度过了,在这一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获:首先,通过不断的在实际操纵与书面学习,我更全面把握了专业维护知识,增强了安全意识,进步了消防能力、现场设备操纵能力等;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。
其次,在工作上,通过一年来在电站运行中突发事故预想中,我获得了很多宝贵的经验,进步了自己在运行维护的能力。
一、工作临时工人员雇用1、在班组运行期间,主动承担运行职员应进的义务和责任,并一直致力于为建设优秀班组而努力,而且留意协调班组成员的关系,以利于平时热门_工作的开展。
2、在担任水电值班员以来,我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析,以便进步个人业务技能水平;在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统,始终做学生压力的调查报告到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己。
3、班组组织安全工作自检自查。
在检查中,我们加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底检查记录设备上的安全隐患4、加强反习惯性违章工作,有效控制了习惯性违章的发生。
二、工作不足在本年度的工作中,在我们班组工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到进步,但也暴露出一些不足之处:1、设备治理、基础等方面存在一定题目,须要进一步加强设备巡视。
管理人员的个人工作总结时光荏苒,回首这半年的工作,短暂但充实。
作为一名管理员,我主要负责____号楼的公共卫生、安全、纪律等方面,现总结如下:一、勤工助学:我楼勤工助学的同学共____名,主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人。
除了我会不定期检查外,我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度,比如:1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优,不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名,以激发楼层长的干劲,层层竞争,争当先进。
二、劳动实践课。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。
主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价。
三、纪律。
在一楼大厅值班处每天7:00-22:00每天安排____名同学值班:1、非本楼人员要进行详细登记,禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
四、安全。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
五、公物及宿舍内设施公共设施有各层长随时检查,及时上报给我,宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记,可方便同学们随时报修。
六、宣传:作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等,深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程,是无比充实和精彩的,特别是____月份迎评促建那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务。
管理工作总结优秀范文五篇管理工作总结1光阴似箭,时间如梭。
转眼间又是一年,站在这2019年的岁末,回首过去的一年,内心不禁万千:虽然没有轰轰烈烈的战果,却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,较好的完成了公司交给的各项工作任务。
在这一年的工作实践中,把自我的理论知识应用于了工作中,提高了单位的技术水平,创造了效益,同时,我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识,丰富了自我,提升了自我工作潜力,这无不令人激动和自豪,具体工作总结如下:一、生产管理方面我作为我们公司的一名管理人员,负责了__现场项目的全面生产管理工作。
在生产管理方面,我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合,制定了适合__现场生产的具体管理规章制度,保证了劳动纪律;生产任务上,做到合理的安排生产计划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求,保证了现场生产进度,满足了现场公司的合同要求。
经过了前两年现场生产管理,总结了许多管理经验与教训,使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展,同时提高了现场的管理水平,促进现场的生产效率。
经过现场管理,我充分认识到自我既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了要有熟练的业务之外,还有合理的计划和安排,并且要以身作则,发挥团队精神,才能为公司创造出良好的效益。
二、技术科工作由于工作需要,我被调回了分公司的技术科。
由于技术科任务繁忙,刚才从__现场回来就匆匆进入了技术工作的主角,使技术科的各项工作能够按时完成,保证了车间生产工期。
负责了写字楼项目钢构生产技术,对钢柱上的开孔全部进行了放样,确定了该孔的位置和尺寸。
由于工期太紧,每一天加班加点,最终按时完成了此项工作。
并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。
三、生产技术方面我全面担负起了__的生产技术及工艺工作,负责了该__的预算,对重要零部件和特殊材料进行了定尺,并对特殊零部件进行了放样,及时处理车间生产中的技术问题,给了车间有力的生产技术保证。
现场管理个人工作总结范文我于____年____月来到了____项目部,该同志能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真____执行公司文件及会议精神。
工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己。
有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。
无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。
热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
由于____项目是国外项目,工作中最大的困难语言上的交流,如果无法交流,那工作就根本无法进行。
但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,逐渐的已能够独立的与施工方交流。
根据项目的实际情况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。
在施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍然能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施工方一起商量,找出问题的解决办法。
在工作中有一定的预见性,对于施工过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施工方注意,并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打无准备之仗。
在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。
对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。
城管个人日常城市管理工作总结范文_城管工作总结5篇作为一名城管,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。
我们主要负责大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合本事提出了很高的要求。
一起来看看城管个人日常城市管理工作总结范文5篇,欢迎查阅!城管个人日常城市管理工作总结120__年即将过去,在这一年来,我从一个单位到了另一个新的单位,在街工委、办事处及大队的正确领导下,在队长和同志们的帮忙下,无论在思想上和工作上都有了新的认识,现总结如下:一、讲学习、提高自身的政治思想水平一年来自我努力提高业务水平,钻研业务知识,使自我在思想上永远坚持跟党走,在大事大非上和党坚持一致,做到上能尊敬领导服从安排,下能和同志搞好团结,工作上有创新,进取主动地开展工作,遇到问题进取想办法给于解决,时刻牢记立党为公,执政为民,真正做到了在思想上身怀爱民之心,工作中恪守为民之职,行动上多半利民之事,计划众多出利民之策。
二、认真学法、注重工作方法,讲究工作策略随着城市建设的飞建发展,城市管理越发重要,我们在抓经济建设的同时,更要抓好管理工作,要向管理要效益,自城市管理行政管理执法局成立以来,城管的职能相对增多,过去许多行政管理部门的工作度划分过来,全力进一步增大,执法面更加广泛,作为我们每一个城管队员来说,如果不把这些法律法规吃透,就不能管理好我们的城市,就对不起人民交给我们的权利,为了能够更好地运用好我们手中的权利,为广大的商户服好务站好岗,为经济建设包好家呼好行,我利用工作之余和休息时间学习相关的法律法规政策,尽可能使自我在最短的时间内把法律法规运用到执法工作中去。
我在日常工作管理中打破过去那种中罚款轻教育,严检查松管理,一走一过,水过地皮湿的方法,运用一弛一张的管理方法采用一教育二警告三处罚的策略,做到快速巡视,重点查解问题,是商家知法懂法自觉守法,礼貌经商,化解了管理者与被管理方的矛盾,从而提高了城管队在商家心目中的形象,到达了管理效果。
关于管理员个人总结报告5篇人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。
作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。
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关于管理员个人总结报告1去年是飞跃发展的一年,这一年里,在公司的领导下,在开发商各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据实际情况,在搞好服务的同时理顺完善管理工作,物业管理工作取得了一定成绩,受到小区业主的好评,现将去年工作总结如下:一、日常工作目标管理的完成情况:为了搞好此项工作,定期检查住户房屋有无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为。
二、设施、设备的管理为了保证小区内的设施完好运行,在设施、设备的管理方面,做到日常检查有登记、维修有记录。
11月份对6#8#楼院内花砖进行整修,11#楼院墙护坡整修、8#-2-4单元下水管道的整改。
三、绿化工作为了给业主创造一个优美的生活环境,积极配合绿化人员的养护工作,针对绿化人员在养护过程中出现的问题,及时发出合理化的建议,督促其整改,做到绿地内无垃圾杂物。
四、环境卫生的管理环境卫生方面,针对小区环境逐步完善的情况,对小区内的卫生进行每天例查,并由公司制定了严格的保洁程序和考核方法,加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观,做到小区内地面无垃圾、废纸,并对车棚、楼道内乱堆乱放进行清理。
五、治安管理上级单位下半年为我小区配备了监控设施,现已基本安装完善,为小区的安全又上了一道保险。
六、入户走访为了让我们的服务更好的提高,下半年对小区内住户进行了走访调查入户走访,让住户为我们的服务进行评价,这样能知道不足,让我们共同进步。
20__年,对于我个人来说,又是一个充满挑战、基于与压力开始的一年,是辞旧迎新再次展现自己的又一开始。
关于管理员个人总结报告2时光荏苒,又至年终。
回顾20__年的工作心得,为更好地规划新的一年的工作思路,作以下总结。
一、20__年工作情况自去年有幸融入金塔集团这个大集体、大家庭,受命担任公司销售管理工作,由于工作职能的转型,和我原先从事的单一企业行政管理工作相比较,销售管理需掌握行业全面的生产技术、财务金融、风险评估等等专业知识、对我本人而言,具有极大的挑战性。
个人安全管理工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年管理员个人工作总结书例文年度安全指标执行情况总结一、监控管理强化高度重视酒店监控室的核心作用,视其为洞察安全隐患与事故的敏锐之眼,及时反馈各类状况的第一平台。
为强化消防治安监控效能,我们在第一季度组织了全面的消防安全自检,期间发现部分监控盲区,随即责成相关部门迅速整改,一周内圆满完成任务,并增配一台DVR机,更换____个视频探头,确保监控无死角,全面提升了监控区域的覆盖与监视力度。
得益于管理到位与监控人员的高度责任心,本年度成功预警并妥善处理了多起潜在事件,有效遏制了事故发生,如通过监控录像澄清车辆划伤误会等案例,彰显了良好设备运维对酒店生命财产安全的关键保障作用,也彰显了监控人员与安保团队的卓越贡献。
二、培训机制优化在硬件升级的我们亦注重人员综合素质与岗位适配性的提升,坚持新员工岗前培训与在岗考核并重,通过实操演练、职业道德教育、服务技能培训等多维度提升员工专业素养,倡导“身教重于言传”与“严管厚爱”的管理理念。
还组织管理人员参与外部专业培训,汲取先进经验,转化为内部培训资源,进一步增强了员工的应变能力与团队协作精神。
三、监控技能与应急处理深化1. 实施季度考核制,针对监控中心人员开展专业技能操作培训与考核,确保其熟练掌握各类监控设备操作方法,展现出沉稳、高效的职业素养。
2. 加强对一、二号门岗人员的站姿、治安知识及突发事件应对能力的培训,提升其独立解决问题的能力。
3. 强调自律与实干精神,鼓励员工多做少说,尽职尽责,为酒店安全贡献更大力量。
四、外部合作与联动加强1. 与监控维保单位续签合同,保障监控系统持续稳定运行。
2. 与消防维保公司紧密合作,定期开展消防设备巡检、维修与更换工作。
3. 积极参与公安、消防等部门组织的专题会议,深化合作关系。
4. 主动邀请消防部门进行消防演习,提升员工应对火灾等突发事件的能力。
五、其他安全管理举措1. 强化岗位培训与监督,通过季度考核提升老队员的警惕性与工作积极性。
2024年管理个人工作总结简单版关于现场机械的管理工作,其重要性不容忽视。
机械在现代化工程作业中扮演着核心角色,项目中的机械数量众多,它们的使用效率直接影响到工程的经济效益和进度。
想象一下,一个小时的工作在半小时内完成,与一个小时的工作耗时更长,其效率差异显而易见。
在我们去年的项目中,机械的使用并未达到最优状态,机械分配的合理性有待提高,未能充分挖掘其价值。
这不仅降低了工作效率,也显著增加了项目成本。
因此,强化现场机械管理,提升其使用效率是至关重要的。
接下来,我想强调现场安全文明施工的重要性。
在当前的建筑行业中,文明施工已成为评价项目质量的关键因素,各建设单位对此高度重视。
坦率地讲,我在去年的安全文明施工管理上做得并不够好,每次检查都让我深感压力,反映出我在日常工作中并未真正将标准化管理落实到位。
文明施工不仅需要口头强调,更需要在思想上形成共识,只有当每个人都将文明施工视为己任,才能确保在任何检查中都能从容应对。
因此,解决文明施工问题本质上是解决思想认识问题,只有思想端正,才能做好现场的安全文明施工。
在工作中,对责任的理解同样至关重要。
无论从事何种工作,责任感都是不可或缺的品质。
做人做事,都需要有责任心,但真正做到这一点的人寥寥无几,我自己也未能完全做到。
责任心体现在工作中的每一个细节,如是否关注到工地的每个角落,是否在加油时有人监督油表,是否记录每一车土的详细情况。
在这方面,我们都有待提升,有些人可能担心负责任会招致更多的批评,但我认为,只要我们对得起自己的良心,公平自然会显现。
因此,强化责任感,是提升工作质量的关键。
回顾过去,我意识到自己在工作中还有许多不足,也许有些问题我并未察觉。
我期待领导和同事们能给予更多指导,帮助我不断自我完善。
每一次遇到的问题,无论是安全、技术还是质量验收,都成为我无声的老师,加深了我对这些重点领域的理解。
我也发现自己在某些专业知识上的欠缺,需要更多地查阅相关标准,及时充电,以避免再次出现类似问题。
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管理个人工作总结述职报告怎么写(模板10篇)1.管理个人述职报告怎么写尊敬的各位领导、各位同事:20xx年,本人在公司的正确领导下,立足本职,真抓实干,团结部门同事,努力提高自身素质,深入生产作业现场,严格落实各项管理规章制度,以确保完成公司质量、安全、环保目标和生产经营任务。
通过一年来的努力,公司设备运行状态良好,管理水平逐步提升,公司下达的各项工作指标也已全面完成。
下面,我就一年来的工作述职如下:一、学习方面:不断加强业务学习,努力提升个人素养20xx年我首先从业务知识学习入手,重点学习了有关设备管理的国家法律法规、行业相关规定和公司设备管理办法,解决了业务能力不精等问题。
其次,根据自身实际情况制定了学习计划,不断加强专业技术的学习,努力提高发现问题、解决问题的能力。
二、工作方面:20xx年,公司设备管理工作紧密围绕xx公司设备管理工作会议精神,并结合20xx年公司设备管理工作安排,以贯彻落实xx公司设备管理工作安排和部署为重点,强化基础资料,加强现场管理,完善xx公司设备管理系统信息库,不断提高设备利用率,促进公司设备管理水平踏上新台阶°(一)20xx年设备管理工作开展情况进入20xx年以来,为了保证设备安全、稳定和高效运行,在管理上我们主要做了以下几个方面的工作:1、明确职责,转变观念,强化基础建设工作。
一是加强组织领导,健全组织机构。
依照公司生产运作结构的调整情况,及时调整了公司设备管理委员会和各单位设备管理小组成员,并制定了相关职责, 保证了设备管理“专管成线,群管成网二二是完善设备管理制度和标准,强化基础资料管理。
根据XX公司和XX事业部相关管理办法,编制下发了公司《设备管理实施细则》,进一步规范了公司的设备管在这一年里,我虽然完成了公司交代的各项任务,得到领导的褒奖,同事的好评,同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。
但这离不开领导的正确指导,离不开同事的协助配合。
宿舍管理人员个人工作总结6篇篇1在过去的一段时间里,作为宿舍管理人员,我深刻认识到自己的工作不仅关乎学生的日常生活,更承载着学校管理和服务的重要职责。
在此,我将对过去的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,以推动宿舍管理工作再上新台阶。
一、工作内容概述在过去的一年中,我主要负责宿舍的日常管理、学生服务、纪律监督以及与相关部门的协调沟通。
通过制定宿舍管理规定、组织宿舍检查、处理违规行为等一系列措施,确保了宿舍的安全与秩序。
同时,我还积极响应学校号召,参与校园文化建设活动,为学生提供丰富多彩的课余生活。
二、工作亮点与成果1. 完善宿舍管理规定:针对宿舍管理中存在的问题,我牵头制定了更为严格的管理规定,明确了学生的行为准则和宿舍管理人员的职责,为宿舍的规范管理奠定了基础。
2. 加强宿舍纪律监督:通过定期和不定期的宿舍检查,我及时发现并处理了多起违规行为,维护了宿舍的纪律和秩序。
同时,我还建立了学生自律组织,引导学生自我管理、自我教育。
3. 提升服务水平:我始终坚持以服务学生为宗旨,在学生遇到困难时及时给予帮助和关心。
通过提供便捷的报修服务、设立意见箱等方式,不断改进服务质量,提升了学生的满意度。
4. 参与校园文化建设:我积极组织并参与了多项校园文化活动,如宿舍文化节、宿舍篮球赛等,丰富了学生的课余生活,增强了宿舍的凝聚力。
三、存在问题与原因分析1. 管理人员素质有待提高:部分管理人员在处理问题时存在不公正、不透明现象,影响了宿舍管理的整体形象。
这主要是由于培训不到位、责任心不强所致。
2. 违规行为屡禁不止:尽管制定了严格的管理规定,但仍有部分学生存在违规行为,如使用违禁物品、晚归等。
这表明我们的管理措施还不够完善,需要进一步加强教育和引导。
3. 沟通协调有待加强:在日常工作中,我意识到与相关部门和学生的沟通协调至关重要。
但由于缺乏有效的沟通渠道和方式,导致信息传递不畅、问题解决效率低下。
四、改进措施与建议1. 加强管理人员培训:定期组织管理人员参加培训和学习活动,提高其业务水平和职业道德素养。
个人管理工作总结篇一:公司管理者个人工作总结公司管理者个人工作总结各位领导:今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如王秀涛站长、张盛聪副站长、冯汉彪经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。
作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。
一、树立正确的领导管理心态,严格要求。
作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。
能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。
对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。
在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。
而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。
我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。
在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。
在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。
纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。
凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。
领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。
这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
三、领导工作细致化。
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明篇二:管理个人工作总结范文3篇管理个人工作总结范文3篇企业管理工作是对企业的有效且正确领导,实现企业持续健康发展的重要保证。
本文是xx为大家整理的管理个人工作总结范文,仅供参考。
管理个人工作总结范文一:不知不觉间,来到XXX县XXXXXXXX有限公司已经有半年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的六个月,现将工作总结如下:一、工作总结在近半年的工作中,我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作,到现在跟着特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。
经历了这六个月的工作生活,我从一个刚出校门的菜鸟,变成了一位在工作单位工作的员工。
这种角色的转变,让我一开始很不适应。
但是感谢公司领导给了我信任,让我独自学习,熟悉了自己的工作,如今我已经能慢慢的胜任工程管理方面的工作了。
在这半年的时间里,我始终抱着学习的态度工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。
在完成本职工作的同时,学习着工程施工方面的知识。
希望在工地这种有利于自己成长的环境中,能够更多的学到书本上面学不到的东西。
二、在工作中主要存在的问题有:1、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对工程管理还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。
不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力,努力地做好自己本职的工作。
2、由于半年来对业务的学习,对相关的工作有了越来越深的认识。
但是对于工作的细节,自己觉得做的还不够,如有些领导交代的工作,不能很好地全部完成。
在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细节,尽量完成领导交付的每项工作任务。
三、工作心得1、在工作生活中,我和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作之余,我们公司还组织了自己的篮球队,这让我们在劳累的工作之后,有了一个放松、娱乐的平台。
既让我们锻炼了自己的身体,也使我们增强了相互间的团队意识,这一点让我受益匪浅。
希望在以后的生活中,这种和谐的团队能够为我们工作提供更多的动力。
四、工作教训经过这半年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。
在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面我觉得我还有很大的优化空间。
2. 缺乏工作经验,尤其是现场管理经验。
虽然经过了这半年时间,现场管理经验有了很大的提高,对整个工作有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
3. 缺少平时工作的知识总结。
虽然在工作总结上有了一些进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的人才五、工作计划其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。
管理个人工作总结范文二:不知不觉中,见证着公司飞越发展的20xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临。
回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。
现将一年年的主要工作总结如下:一、管理实践20xx年11月4日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。
想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。
短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。
如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。
在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。
并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩在公司管理方面:(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。
(2)、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。
(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。
(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。
(5)、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用。
(6)、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。
(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。
(9)、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面:(1)、带队参加****宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。
(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。
(3)、主持长沙市****学校部分VI要素策划设计。
(4)、主持了公司站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及站内部分文字内容撰写等工作。
(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲。
(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。
由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。
今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。