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安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
集团公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为保障集团公司的安全生产，维护员工和企业的利益，根据国家相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于集团公司及其所有下属子公司和机构。
第三条集团公司安全生产责任制的宗旨是：安全生产责任明确、层级分明，以预防为主，依法管理，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章责任主体第四条集团公司董事会是安全生产工作的最高领导机构，负责决策和监督安全生产工作。
第五条集团公司总经理是安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条集团公司安全生产委员会是安全生产工作的组织和协调机构，由董事会、总经理和相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度、制定安全生产计划和目标，组织安全生产培训和应急演练，协调处理安全事故等。
第三章责任分工第七条集团公司各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织制定和实施本部门安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本部门的安全生产工作。
第八条各子公司和机构的负责人是本单位的安全生产责任人，负责组织制定和实施本单位安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本单位的安全生产工作。
第四章安全生产措施第九条集团公司各部门和子公司、机构应建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产措施的落实。
第十条集团公司应加强对生产设备和场所的安全管理，确保设备设施的完好和运行的安全稳定。
第十一条集团公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全生产监督第十二条集团公司应建立健全安全生产监督制度，加强对各部门和子公司、机构的安全生产工作的监督检查。
第十三条集团公司应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十四条集团公司应建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，并采取有效措施进行处理和处置。
第六章法律责任第十五条集团公司及其相关责任人应依法承担安全生产违法行为造成的法律责任。
集团公司安全生产责任制度一、总则为保障集团公司的安全生产工作的有序进行，保护职工的生命财产安全，依据国家有关法律、法规和集团公司的管理制度，制定本责任制度。
二、责任单位集团公司各级单位和各项专业岗位都承担安全生产责任。
其中，集团公司全体员工共同构成安全生产责任的主体，各级单位负有对下级单位和职工组织实施安全生产责任的监督和督促责任。
各项专业岗位依据本单位工作职责，负有安全生产责任。
三、职责1. 集团公司领导班子负有全面负责安全生产的领导责任。
制定安全生产方针和具体措施，并组织实施。
2. 各级单位主要负责人是安全生产责任的第一责任人，负责组织、指挥、安排、督促本单位安全生产的工作，并为其安全生产责任制度的切实履行负责。
3. 安全生产监管部门负责协助集团公司领导班子和各级单位主要负责人做好安全生产工作的组织、协调和督促工作。
并对本单位的安全生产工作进行监督、检查和评估。
4. 各项专业岗位在工作中发现安全生产隐患，应立即停工停产，并及时报告上级领导或安全生产监管部门。
5. 集团公司的员工应遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全生产设备和防护设施，并积极参与安全生产宣传教育活动。
四、示范集团公司领导班子成员应做出示范，自觉履行安全生产责任。
他们应参加安全生产培训、检查和教育活动，积极推动各级单位落实安全生产责任制度，倡导安全文化，树立正面典型。
五、奖惩对于按照安全生产责任制度履行职责的单位和个人，集团公司将予以表彰和奖励。
对于违反安全生产责任制度、造成事故、损失和其他严重后果的单位和个人，将依法追究责任，纠正错误，并做好事故的调查处理工作。
六、监督与改进集团公司安全生产监管部门负责对各级单位的安全生产工作进行监督、检查和评估，并及时提出改进意见和建议。
各级单位也应根据监督检查的结果，及时整改，不断提高安全生产管理水平和责任意识。
七、附则本责任制度自颁布之日起施行，如有修改，经集团公司领导班子审批后生效。
公司安全生产责任制范文____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
公司安全生产责任制制度范文1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
集团公司安全生产责任制模板范文第一章总则为了加强集团公司的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常经营秩序，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，制定本安全生产责任制。
本责任制适用于集团公司各级组织、全体员工。
第二章企业领导安全生产责任制1. 集团公司董事长是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负总责，确保安全生产工作的有效推进。
2. 集团公司董事长应当配备安全生产专员，负责安全生产日常管理工作，协调各部门间的安全生产工作，提出改进措施，并对各部门的安全生产工作进行评估与监督。
3. 集团公司领导班子成员应当按照职责对安全生产工作进行明确任务分工，确保各部门安全生产工作的协调和推进。
4. 集团公司董事会每年至少召开两次安全生产工作会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第三章部门负责人安全生产责任制1. 部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调和推进本部门的安全生产工作。
2. 部门负责人应当建立健全安全生产管理制度，明确工作职责和任务，并做好员工的安全教育和培训。
3. 部门负责人应当及时查明安全事故和隐患的原因，并采取有效措施，防止事故的扩大和再次发生。
4. 部门负责人应当向公司安全生产专员报告本部门的安全生产工作情况，接受公司安全生产专员的监督和指导，并按要求提供相关资料。
第四章员工安全生产责任制1. 全体员工是安全生产的直接责任人，应当加强安全生产意识，积极参与安全管理工作，并按规定使用和维护生产设备设施。
2. 全体员工应当遵守公司的安全生产规章制度，参加公司组织的安全培训，并及时向上级报告工作中发现的安全事故隐患。
3. 全体员工应当自觉保护自己的安全，不得在工作中违反操作规程，不得从事违法、违规的行为，不得擅自改动、停用安全设施和设备。
4. 全体员工应当积极参与公司的安全演练活动，熟悉应急预案和逃生通道，并掌握紧急救护知识，提高自身的应急能力。
集团公司安全生产责任制度范文为认真贯彻落实《安全生产法》，依据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，结合本单位的实际情况，特制定主要负责人安全生产职责如下：一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是“安全第一，预防为主“方针的具体体现，是我院紧基本的安全制度，设立本院的安全生产领导小组，明确分工责任到人，明确第一责任人，第二责任人及主要负责人，并做出相应的安全承诺书。
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度是我院扩好安全生产，保证其运行的重要手段。
根据我院实际情况制定了相应的安全生产规章制度，建立和规范安全管理程序，确保医院正常、有序运转。
三、督导、检查本单位的安全生产工作台，及时消除安全事故隐患。
我院定期召开安全生产工作会议，成立督导检查小组，认真听取发全工作汇报，对反映出的总是或存在的隐患，认真组织研究制定切实可行的安全措施。
四、组织制定并实施本单位的安全生产应急救援预案事故应急预案是种在事故发生之前已经预定发生事故救援方案，一旦事故发生，立即按照应急救援预案中确定的方案开展工作，主要负责人要根据现状，组织有关部门、专家和专业技术人员，认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，制定出符合实际、可操作性强的生产安全事故应急救援预案。
五、制定医院等重大安全事故的应急处理预案，应急处理预必须级差领导签署后，上报备案。
六、重大安全和产事故发生后，有关科室以的负责人立即赶赴现场，并组织救助，同时应向有关领导报告；并保护好现场；七、在有关部门组织进行调查的过程中，应积极主动配合，服务统一领导，统一指挥，统一调度；将损失降低以低限度；八、对不按照规定者，对负责人和其他有关人员根据情节轻重，可分别给予警告、记过、记大过、降级降职直至撤消职务处分。
集团公司安全生产责任制度范文（二）第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
集团公司安全生产责任制度范文一、背景与目的随着经济的快速发展，各类企业规模迅速增加，同时也面临着日益复杂的安全生产风险。
为了落实政府的安全生产监管要求，保障员工的生命安全和财产安全，集团公司特制定本安全生产责任制度，旨在明确安全生产责任主体、监管机构和管理措施，确保公司安全生产管理的科学性和有效性。
二、主体责任1.集团公司董事长/总经理负责全面领导和决策公司的安全生产工作，承担最终安全生产责任。
2.各子公司公司董事长/总经理负责本单位的安全生产工作，制定并组织实施本单位的安全生产责任制度。
3.部门经理负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产责任制度。
4.岗位经理负责本岗位的安全生产工作，确保岗位内部的安全生产管理。
三、监管机构责任1.公司安全生产监管部门负责监督和指导公司安全生产工作，确保各个层级安全生产责任制度的有效执行。
2.各子公司设立安全生产监管机构，负责监督本单位的安全生产工作，合理分配资源和优化安全生产的管理措施。
3.部门安全生产督导员负责监督本部门的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患。
四、管理措施1.安全培训与教育：公司要定期开展公司全员安全培训，提高员工的安全意识和责任感。
各子公司和部门要加强专项安全培训，提升员工对岗位风险的认识和应对能力。
2.隐患排查与整改：公司要建立健全隐患排查和整改制度，定期组织隐患排查，严格整改要求，确保安全风险的有效控制。
3.安全生产纪律：公司要制定明确的安全生产纪律，建立健全安全考核和违规处罚制度。
对安全生产违规行为进行严肃处理，形成良好的安全生产环境。
4.应急管理与救援：公司要建立健全应急管理和救援机制，制定应急预案，组织定期演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
5.安全生产监管：公司要加强对各子公司和部门的安全生产监管，定期开展安全生产检查，发现和纠正存在的安全问题。
严格安全生产标准，确保安全生产工作的落地和执行。
集团公司安全生产责任制模板范文第一章总则为了加强集团公司的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常经营秩序，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，制定本安全生产责任制。
本责任制适用于集团公司各级组织、全体员工。
第二章企业领导安全生产责任制1. 集团公司董事长是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负总责，确保安全生产工作的有效推进。
2. 集团公司董事长应当配备安全生产专员，负责安全生产日常管理工作，协调各部门间的安全生产工作，提出改进措施，并对各部门的安全生产工作进行评估与监督。
3. 集团公司领导班子成员应当按照职责对安全生产工作进行明确任务分工，确保各部门安全生产工作的协调和推进。
4. 集团公司董事会每年至少召开两次安全生产工作会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第三章部门负责人安全生产责任制1. 部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调和推进本部门的安全生产工作。
2. 部门负责人应当建立健全安全生产管理制度，明确工作职责和任务，并做好员工的安全教育和培训。
3. 部门负责人应当及时查明安全事故和隐患的原因，并采取有效措施，防止事故的扩大和再次发生。
4. 部门负责人应当向公司安全生产专员报告本部门的安全生产工作情况，接受公司安全生产专员的监督和指导，并按要求提供相关资料。
第四章员工安全生产责任制1. 全体员工是安全生产的直接责任人，应当加强安全生产意识，积极参与安全管理工作，并按规定使用和维护生产设备设施。
2. 全体员工应当遵守公司的安全生产规章制度，参加公司组织的安全培训，并及时向上级报告工作中发现的安全事故隐患。
3. 全体员工应当自觉保护自己的安全，不得在工作中违反操作规程，不得从事违法、违规的行为，不得擅自改动、停用安全设施和设备。
4. 全体员工应当积极参与公司的安全演练活动，熟悉应急预案和逃生通道，并掌握紧急救护知识，提高自身的应急能力。
集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制第一章总则第一条为加强XXX***局集团有限公司**铁路工程施工安全生产管理，保障工程建设中的人身安全和设施设备安全，维护工程施工的正常秩序，按照成贵铁路“高起点开局、高效率推进、高标准施工”的建设方针，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《建设工程安全生产管理条例》（国发[2003]393号）、《铁路建设工程安全生产管理办法》（铁建设[2006]179号文），同时结合项目部施工的实际，履行公司2014年度相关人员签订的《安全质量责任书》，制定项目部安全生产责任制。
第二条项目部在接受政府监督、成贵公司管理、企业负责的基础上，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生产自控体系，制定切实有效措施，实行目标管理，在确保安全的前提下，实现质量、工期和经济效益的目标。
第二章安全生产管理目标第三条根据成贵公司和本集团公司安全管理目标，针对项目部管段施工特点，制定安全生产管理目标如下：（一）杜绝因工死亡责任事故;（二）遏制因工重伤事故;（三）杜绝汽车行车主要责任的重大及以上事故;（四）杜绝特种设备一般及以上事故;（五）杜绝火灾一般及以上事故。
第三章安全生产管理机构及职责第四条项目部成立安全生产管理领导小组，负责管段内的安全生产工作。
组长：*** ***副组长：*** ***组员：*** *** *** ***安全生产管理领导小组负责指导开展管段内的安全生产管理活动。
督促落实安全生产责任制，检查、考核分部（场）、项目各级领导、各部门安全生产责任制落实情况。
并定期组织安全生产大检查，组织安全生产专题会议，布置安全生产工作。
第五条安全生产岗位责任制（一）项目经理安全职责项目经理是本工程项目负责人，对本项目的安全生产管理负全面责任。
其职责是：1.认真组织执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行业法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。
负责建立职业健康安全管理体系，审定发布本项目有关安全生产、劳动保护的各项管理规章制度。
2.组织召开月度安全生产例会，总结和布置安全生产工作，分析职工安全思想动态，研究解决存在的问题，并作好会议记录，以备核查。
组织每旬一次的安全生产大检查，及时发现并采取有效措施消除事故隐患，保持施工现场、工作场所的机电设备、安全设施等经常处于安全状态。
3.保证安全生产经费的投入。
在安排和审批生产计划时，必须将安全技术、劳动保护措施纳入计划。
组织编制和实施安全技术措施计划，不断改善劳动条件，消除安全生产隐患。
4.按规定配齐安全检查人员，充分发挥安监人员的作用，尊重和支持他们的“监察监督权，安全生产否决权，安全生产奖罚权”，保证他们行使安全监察的职能。
5.督促技术部门在施工前，制订切实可行安全技术措施。
对重点工程、关键部位和危险岗位及采用新技术、新结构、新工艺、新设备、吊装、机电作业、季节性施工、使用有毒材料、交叉、多层、高空作业及其它危险性较大的工程等，都应制定专项的安全技术措施报上级批准实施。
6.督促有关部门对重大危险源登记建档，并组织进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
7.督促有关部门做好职工安全教育培训。
协助上级组织好特种作业的培训、考试、发证工作。
8.督促物资部门按照规定及时发放劳动保护和防寒防暑用品，并教育职工正确使用。
9.发生事故要及时启动应急预案，防止事故扩大，并及时上报。
经理主持伤亡事故的调查分析会，按“四不放过”的原则，提出事故调查、处理报告。
（二）党委书记安全职责党组织是做好员工安全思想工作的保证体系，本着“党政工团”齐抓共管的原则，对本单位安全工作负保证、监督管理责任。
其职责是：1.认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行政法规，执行国家劳动保护的方针、政策、法律、法规和国家标准或行业管理标准。
坚持把安全生产当作大事摆到议事日程上来，做出决议，采取措施，真正发挥保证监督作用。
参加月度安全生产例会。
2.坚持把安全生产的难点作为思想政治工作的重点，贯穿于安全生产活动的全过程。
3.坚持领导干部把“安全第一，预防为主，综合治理”的导向，任何情况下“安全第一”的思想不能松。
4.坚持安全思想教育常抓不懈，党政工团齐抓共管，依靠企业职工抓好安全生产的传统不变。
5.坚持安全生产一票否决权，把安全生产工作业绩作为干部评先、使用、提拔的重要考核内容。
严格奖惩制度，做到奖罚分明。
6.把安全生产工作的绩效作为思想政治工作的一项重要考核指标。
一旦发生事故，应本着“四不放过”的原则，分析思想政治工作中存在的问题，查找差距，制定措施，不断强化保证监督作用。
7.充分利用各种宣传阵地和宣传工具宣传党和国家有关安全生产法律、行政法规和安全生产知识，提高全员安全自我保护能力。
8.协助行政、支持工会、共青团组织在齐抓共管中发挥作用，并独立自主地开展好各项宣传教育工作。
9.深入施工现场调查研究，不断总结安全生产的经验，分析和解决安全生产中的新情况和新问题。
（三）副经理安全职责副经理对分管范围内的安全生产管理负责。
其职责是：1.认真组织执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行业法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。
2.参加每月度安全生产例会，总结和布置安全生产工作，分析职工安全思想动态，研究解决存在的问题，并作好会议记录，以备核查。
3.参加定期安全生产检查，对检查发现的问题及时采取有效措施组织整改，消除事故隐患，保持施工现场、工作场所的机电设备、安全设施等经常处于安全状态。
负责对现场安全工作的指挥、实施、指导、监督施工员抓好安全工作。
4.充分发挥安监人员的作用，尊重和支持他们的“监察监督权，安全生产否决权，安全生产罚权”，保证他们行使安全监察的职能。
5.督促技术部门在施工前，制订切实可行安全技术措施并组织实施并进行交底。
6.参加管段范围内危险源识别和评价，按重大危险源监控方案组织实施对危险源的监控，组织突发事件应急预案制定及演练。
7.督促有关部门做好职工安全教育培训。
协助上级组织好特种作业的培训、考试、发证工作。
特种作业人员必须100%持证上岗，无特种作业操作资格证书者，应及时调离特种作业岗位。
8.督促物资部门按照规定及时发放劳动保护和防寒防暑用品，并教育职工正确使用。
9.发生事故要及时组织抢救，防止事故扩大，并及时上报。
参加事故的调查分析会，组织落实事故防范措施，防止类似事故发生。
10.组织有关部门人员施工现场安全防护，施工用电，施工用具，脚手架，设备检查验收。
（四）安全总监安全职责1．根据国家安全生产的有关法律法规和企业的有关要求，对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
2．协助本工程项目经理部经理，负责本工程项目安全生产保证体系的运行.安全生产监督管理的总体策划与组织落实。
3．根据公司安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织本工程项目日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工整改。
4．参加月度安全生产例会和定期安全检查，及时发现并采取有效措施消除事故隐患。
5.督促有关部门做好安全教育培训工作，对特种作业人员上岗情况进行检查，无特种作业人员操作证者不得上岗。
6．监督安全生产经费投入、使用、核销情况，督促相关部门建立安全生产经费计划、使用、核销台账。
7．协助项目经理建立重大危险源监控机制，并监督重大危险源监控措施的实施。
参加制定应急救援预案的培训、演练和效果评价。
8．按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，负责在上级企业、地方政府对本工程项目所发生伤亡事故调查处理时的业务配合工作。
（五）总工程师安全职责项目总工程师为本工程技术负责人，对本项目安全技术工作负全面责任。
其职责是：1.认真贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。
结合工程特点，主持安全技术交底。
定期对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
2.负责审核施工组织设计、施工方案的同时审核发安全技术措施，并随时检查、监督和落实，及时解决执行中出现的问题。
对危险性较大的分部分项工程组织专家进行论证。
3.工程中应用的新技术、新工艺、新材料、新设备，及时上报，经批准后实施，同时组织上岗人员的培训和教育。
4.主持安排防护设备、环保设施的验收。
发现设备或设施的不正常情况，及时采取措施，严格控制不符合要求的防护设备、环保设施投入使用。
5.参月度安全生产例会和定期安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。
参与安全文明标准化工地评比活动。
6.负责审核实施性施工组织设计和安全专项施工方案，负责处理安全技术疑难问题并组织实施。
负责审核安全技术、劳动保护、环境保护计划。
7.组织学习、推广安全生产、劳动和环境保护的科技成果，开展劳动和环保科研工作。
8.负责组织生产过程中危险源的识别和评价工作，组织制定重大危险源监控技术措施。
负责本项目安全生产应急预案审核工作。
９.参与事故调查分析，提出防止类似事故再次发生的技术措施。
（六）安质部长安全职责安质部是安全监督检查的主管部门，部长对本项目安全生产负监督检查责任。
其职责是：１.做好安全监督检查工作，贯彻执行国家安全生产的法律、行政法规、国家标准或行业标准以及劳动保护方针、政策、法规及上级组织的各项管理制度。
２.参加定期或不定期安全检查和上级组织的各种安全检查，深入现场，检查施工现场生产安全设备、设施是否齐全、有效；安全技术措施是否健全、落实。
对检查中发现的问题，提出整改意见或签发“整改通知书”，督促及时整改。
遇有险情时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区，并且立即报告有关领导处理。
３.参加安全生产会议，负责制定（修改）安全生产管理办法。
督促有关部门制定（修改）技术规程、安全技术操作细则、施工安全措施，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求，并监督检查执行情况。
４.督促检查劳动保护经费合理使用和安全防护措施工程完成情况。
参加工程安全科研成果和有关技术的鉴定。
５.做好安全生产的宣传教育和管理工作，参加新进场人员“三级教育”，换岗及转变工序作业人员的安全教育，对特殊工种作业人员持证上岗情况监督检查。
参与对各工种人员岗前、技能培训。
６.参与组织安全生产竞赛的评比活动，主办“安全生产月”活动，积极开展“安全文明标准工地”创建活动，及时总结安全生产中的先进的经验和突出的事迹。
7.参与危险源识别和评价，负责危险源和重大危险源登记建档。
对重大危险源监控方案实施情况进行检查，参加应急预案培训演练并做好记录。
8.参加事故调查处理，并负责统计上报事故资料，并对其准确性负责。
