在职员工问卷调查表

企业员工问卷调查表[5篇范例]第一篇：企业员工问卷调查表企业员工问卷调查表尊敬的同事：您好！本次问卷调查的目的是为了真实的了解公司员工的现况和愿望，为改善管理和关爱员工提供依据。

我们真诚的希望得到您的合作，请您提供真实的情况和想法，对于您的回答我们将予以保密，并充分尊重您的意见。

本问卷的填写对象：公司全体员工。

一、组织问题（单选题请在相应的选项上画“√”，并在若干题后补充回答问题。

）1、向直接上级请示工作时，是否可以及时得到上级的答复？A、经常可以B、偶尔可以C、很少可以D、说不清2、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？A、经常B、一般C、偶尔D、说不清3、您认为公司的管理制度是否合理、可行？A、是B、基本上是C、不是D、不知道如果你的答案是C、D，可否具体说明原因？4、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？A、非常好B、一般C、不好D、很不好如果你的回答是C、D，可否具体说明原因？5、公司内部处理日常事务是否有序？A、非常有序B、一般C、混乱D、一塌糊涂如果你的答案是C、D，可否具体说明原因？6、当您的工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：A、很好B、比较好C、不好D、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。

7、你的直接上级是否对工作提出了明确的要求？A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很模糊，不知所云8、您是否很明确自己的工作职责与权力？A、非常明确B、比较明确C、不明确9、你是否需要公司缴纳保险？A、需要B、不需要C、不知道如果你的答案是B、C，可否具体说明原因？10、你是否需要学习培训？A、需要B、不需要C、不知道如果你的答案是A，请问你是怎样或者希望怎样实现呢？二、请根据下面的提问给出答案：1、您认为公司在管理上存在哪些问题？2、您认为公司应该在工作环境和福利待遇上做出哪些改善？3、您在公司有没有过令你愉快或者不愉快的深刻记忆？第二篇：企业员工问卷调查表姓名：云南曲靖工投矿业投资发展有限公司企业员工问卷调查表您好！本次问卷调查的目的是为了真实的了解企业员工的现况和愿望，为进一步改善公司经营管理提供依据。

旨在了解员工心声，选项无对错之分，请根据您的实际想法与直观感受进行打分。

感谢您的支持与配合！
统计信息： 连续工龄(A) □ 1年以下 □ 1-3年 □ 3-5年 □5年以上
实际年龄(B) □ 22岁以下 □ 23-28岁 □ 29-35岁 □35岁以上 最高学历(C) □ 初中及以下 □ 高中专 □ 大专 □本科及以上 岗位类别(D) □ 操作类 □ 专业类 □ 管理类 □不清楚
请您根据实际情况在您认为适合的分数下打“√”，填写时间15分钟。

旨在了解员工心声，选项无对错之分，请根据您的实际想法与直观感受进行打分。

感谢您的支持与配合！
统计信息： 连续工龄(A) □ 1年以下 □ 1-3年 □ 3-5年 □5年以上
实际年龄(B) □ 22岁以下 □ 23-28岁 □ 29-35岁 □35岁以上 最高学历(C) □ 初中及以下 □ 高中专 □ 大专 □本科及以上 岗位类别(D) □ 操作类 □ 专业类 □ 管理类 □不清楚
请您根据实际情况在您认为适合的分数下打“√”，填写时间15分钟。

企业员工福利调查问卷 第一部分 基本信息 1.请问贵单位的企业性质是: 2.请问贵单位共有多少名全职员工: 3.请问贵单位总部在以下哪个省市: 4.请问贵单位所属行业: 5.请问您在贵单位的职位是: 6.您的性别是: 7、您的实际年龄是: 8、您的教育程度: 第二部分 问卷调查 1.贵企业有下列哪些福利: （1）法定性福利 : [可多选] a、养老保险 b、医疗保险 c、失业保险 d、工伤保险 e、生育保险 f、法定住房 g、公积金 h、其他法定保险 （2）金钱性福利: [可多选] a、交通补贴 b、通信补贴 c、膳食补贴 d、车辆补贴 e、服装补贴 f、体检补贴 g、防暑降温补贴 h、补充住房补贴 i、补充养老补贴 j、补充医疗补贴 k、人寿保险 l、意外保险其他补贴 （3）实物性福利: [可多选] a、免费工作餐b、免费单身宿舍c、文体设施d、其他实物性福利 （4）服务性福利: [可多选] a、公费医疗免费体检咨询服务（心理、法律类咨询） b、保护性服务（平等就业权、隐私权等）其他服务性福利 （5）机会性福利: [可多选] a、企业人员在职脱产培训b、公费进修c、带薪休假d、集体文化活动 e、企业内部提升政策f、其他机会性福利 2.贵公司员工年度福利占员工年度工资总额的比例是多少？ [单选] a、5%以下 b、6%—XX% c、XX%—XX% d、XX%—XX% e、XX%以上 3.贵公司设计员工福利体系时, 更多考虑的是: [可多选] a、公司要承担的成本b、更好的激励员工c、符合法律要求d、参考行业水平 e、其他 4.你认为哪些福利对员工更有激励作用？ [可多选] a、法定性福利b、金钱性福利c、实物性福利d、服务性福利e、机会性福利 f、其他福利 5.贵公司的员工福利在保留和激励员工上效果是否明显？ [单选] a、非常明显b、明显c、一般d、不明显e、非常不明显 6.贵公司年度员工人均福利的水平是多少？ [单选] a、1XXX元以下 b、1001—3XXX元 c、3001—5XXX元 d、5001—8XXX元 e、8001—10XXX元 f、10001—15XXX元g、15001—20XX0元 h、20XX1—30XXX元 i、30001—50XXX元 7、当您为中高层管理人员或外籍员工做医疗福利计划时, 您会如何选择？ [单选] a、与一般员工一样 b、保障范围一样, 但是提供更高的保障额度 c、在社保范围内提供比一般员工更广的保障范围 d、最好能寻求社保范围以外的保障（比如可选择单人病房、外宾病房、社保以外的用药等） e、其他 8、对于员工的福利保险计划, 保险费在公司和员工之间承担的比例是？ （请填入具体的数值） a、中高层员工: 公司承担比例员工承担比例 b、一般员工: 公司承担比例员工承担比例 9、在你考虑为员工做福利计划时, 您是否会考虑将员工家属包括进来？ [单选] a、会包括员工家属, 而且由企业付全部保险费 b、如果员工愿意为家属保障部分支付保费, 可以考虑包括员工家属一起投保 c、无论员工是否愿意为家属保障部分支付保费, 均不会员工家属的保障。 10、在做员工的福利计划时, 您是否会考虑为女性员工提供生育保险？[单选] a、会考虑 b、不会考虑

员工专业满意度调查问卷项目管理部数据部研发部人事行政部财务室（请在隶属的部门后横线上打√）调查问卷说明：（1）本问卷旨在了解公司现有运行状况，员工的工作状态及满意度，并希望通过此问卷解决大家现存的问题。

因此希望大家积极配合反映真实的工作情况。

（2）本调查问卷共有 8 个部分组成，问题采用单项选择的形式，（请在您认为合适的选择项上打“√”）。

如遇需要填写的部分，请在横线上填写。

本调查问卷属不记名问卷并且任何信息都将严格保密，所以您可以放心回答。

（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。

第一部分现阶段公司整体状况调查1我认为公司目前最主要的优势在于：A 公司的支持B管理C客户D产品、技术E人员其他(请注明)：2我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A 公司策略B管理C客户资源D技术E人员其他(请注明)：3我很明确公司的战略方向4员工目标一致，共同取胜的愿望很强。

5我们公司的工作效率及生产力都很高。

A 非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意（选D、E 请简要说明原因）6在我们公司低劣的工作效率将会受到相应处罚。

7为了更有效地参与竞争，公司应该进行必要的改革。

8相对同行业公司我们的设备很先进。

9在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。

10我们部门的工作效率及生产力都很高。

A 非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意11 工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。

选D、 E 请简要说明原因A 非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意12我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）。

A 非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意如上题选择 D 或 E，请说明原因13大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备及材料不足原因造成的。

A 非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意（或其他，请标注）第二部分公司规章制度调查1我认为公司目前的考勤及请假制度A 合理B 不确定C 不合理选C项的请注明原因：2我认为公司目前的工作时间安排及加班制度。

员工调查问卷模板[公司名称]员工调查问卷尊敬的员工，为了持续改进我们的工作环境和员工福利，我们诚邀您参与本次员工调查。

您的反馈对我们非常重要，将帮助我们更好地了解和满足您的需求。

请您认真回答以下问题，并保证答案的真实性和准确性。

部分问题涉及个人信息，请放心，我们将严格保密您的回答，并仅用于统计分析。

1. 基本信息：1.1 姓名：____________________1.2 部门：____________________1.3 职位：____________________1.4 工作年限：____________________2. 工作满意度：请您在以下选项中选择对您目前工作满意度的评级（请在适用方框内填写数字）：非常不满意（1）不满意（2）一般（3）满意（4）非常满意（5）2.1 工作内容的挑战性和充实程度：______2.2 工作环境和团队合作：______2.3 上级领导的管理和指导：______2.4 职业发展和晋升机会：______2.5 工资待遇和福利：______3. 工作压力：3.1 您感到工作压力大吗？是（）否（）3.2 如果感到工作压力大，请简要说明压力来源和对您的影响：____________________________________________________________4. 工作与生活平衡：4.1 您觉得自己能够很好地平衡工作与生活吗？是（）否（）4.2 如果觉得平衡困难，请简要说明原因和对您的影响：____________________________________________________________5. 员工关系：5.1 您与同事之间的关系良好吗？是（）否（）5.2 如果与同事之间存在问题，请简要说明问题和对您的影响：____________________________________________________________6. 培训和发展：6.1 您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？足够（）不足（）6.2 如果认为不足，请简要说明您希望得到的培训和发展机会：____________________________________________________________7. 对公司的建议和意见：请您提出对公司改善工作环境和员工福利的建议和意见，我们将认真倾听并尽力改进：__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________非常感谢您参与本次员工调查，您的反馈对于我们的持续发展至关重要。

职场调查问卷模板员工满意度调查表尊敬的员工，为了更好地了解和改善我们的职场环境，希望您能抽 out 几分钟宝贵的时间填写以下调查问卷。

您的意见和反馈对于我们改进工作环境、提高员工满意度和工作效率具有重要意义。

请您如实填写，并尽量提供详细的建议，我们将严格保密您的个人信息。

1. 个人信息：性别：年龄：工作部门：工作职位：2. 您对公司的整体满意度评价是多少？（请在以下选项中选择一个答案）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意3. 您对工作内容的满意度评价是多少？（请在以下选项中选择一个答案）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 您对上级领导的满意度评价是多少？（请在以下选项中选择一个答案）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意5. 您对同事之间的合作氛围的满意度评价是多少？（请在以下选项中选择一个答案）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您对薪资福利待遇的满意度评价是多少？（请在以下选项中选择一个答案）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意7. 您认为公司对于员工的培训和发展机会是否充分？（请在以下选项中选择一个答案）a) 非常充分b) 充分c) 一般d) 不充分e) 非常不充分8. 是否有其他建议或意见？请简要描述。

非常感谢您的参与和宝贵意见，您的反馈将对我们的改进工作产生重要影响。

我们会认真分析和处理您的意见，并努力创造更好的工作环境和条件，提升员工满意度和工作效率。

祝好！以上就是职场调查问卷模板员工满意度调查表的文本内容，希望对您有所帮助。

如果还有其他问题，请随时联系我们。

谢谢！。

员工中意度问卷调查表尊重的员工：您好！为了更好的了解公司内部员工的工作中意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和知足公司久远进展的战略需要，特举行员工中意度调查。

本调查为不记名调查，请把您的方式如实填写，并提供踊跃的参考建议，这关于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。

调查问卷说明:(1)本调查问卷共有41个问题，问题采纳选择的方式，简明扼要并易于回答。

(2)您能够匿名填写此份调查表。

本调查问卷中涉及的信将严格保密，因此你能够安心做答。

(3)请您按实际情形作答，不然将有可能阻碍调查结果的准确性。

答案没有正确与错误之分。

感激您的踊跃支持和参与！┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈一、您对公司目前的工作环境是不是中意？□超级中意□中意□一样□不中意□无所谓不中意的缘故和改良意见：二、您是不是喜爱自己目前所从事的工作？□超级喜爱□喜爱□不喜爱□预备转行3、您以为自己是不是能胜任目前的工作职位？□能胜任并希望有提升的机遇□能胜任□大体能胜任□希望给与相应的职位培训4、您是不是清楚地明白自己的工作内容和标准？□超级清楚□大体清楚□不清楚□完全不清楚5、您以为自己此刻的工作职位可否发挥您的特长？□能□不能您的特长是6、在公司工作，对您的个人成长和进展是不是有所帮忙？□能□不能您的意见是7、在公司工作，您是不是能取得荣誉、工作成绩和知足感？□能□不能您的意见是8、在公司，您是不是还有其它想尝试的职位？□不想□想您想尝试的职位是9、您是不是中意公司目前的工作流程及方式？□超级中意□中意□一样□不中意□无所谓不中意的缘故和改良意见：10、您是不是中意公司打造的进展平台和晋升渠道？□超级中意□中意□一样□不中意不中意的缘故和改良意见：11、您对公司文体活动的开展情形是不是中意？□超级中意□中意□一样□不中意不中意的缘故和改良意见：12、您对公司提倡的企业精神与价值观观点如何？□超级好□大体认同□不确信□不认同您的意见是13、您以为公司的资源配置、工作安排有是不是合理？□超级合理□合理□不合理您的意见是14、您以为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是不是合理？□超级合理□合理□不合理您的意见是15、您以为公司目前的工作环境、气氛，和人际关系是不是和谐愉快？□超级中意□中意□大体中意□不中意不中意的缘故和改良意见：16、工作中，您和同事之间是不是彼此配合良好、沟通顺畅？□专门好□比较好□一样□超级差17 据您观看，您周围员工的踊跃性如何？□很高□比较高□一样□比较低□很低18、您对同事之间的行为、礼节、礼貌是不是中意？□超级中意□中意□大体中意□不中意不中意的缘故和改良意见：19、工作中，您对工作的意见和建议是不是能够取得答复或采纳？□能□不能您的意见是20、工作中，您碰到困难，上司是不是会提供有力的支持和协助？□常常□有时□极少□完全没有21、生活中，您的上级是不是对你给予了额外的关切和帮忙？□常常□有时□极少□完全没有22、您的上级是不是会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？□常常□有时□极少□完全没有23、您在工作中碰到的要紧困难是？□专业知识不足□缺乏工作体会□工作任务重□工作经费不足□领导不重视其他24、工作中是不是显现有多个领导向您分派任务的情形？□常常□有时□极少□完全没有25、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？□专门好□比较好□一样□超级差26、以下哪类情形在您的部门比较多见？□时刻观念差□重口号形式，不关注效率结果□领导许诺的多，兑现的少□常常不明白向谁汇报工作□领导常常交办任务后不管不问结果□其它27、公司是不是及时充沛地提供了您工作中所需的人力、财力、物力等相关资源？□常常□有时□极少□完全没有28、您以为公司的各项治理制度在基层是不是能够取得有效落实？□常常□有时□极少□完全没有29、您对公司的治理方式方式是不是中意？□超级中意□中意□一样□不中意不中意的缘故和改良意见：30、公司的工作环境、设施设备的健康和平安预防方法是不是足够且让人中意？□超级中意□中意□一样□不中意不中意的缘故和改良意见：31、关于公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持，您是不是中意？□超级中意□中意□一样□不中意不中意的缘故和改良意见：32、您以为公司员工流失的要紧缘故是什么？□寻觅个人进展机遇□对公司文化不认同□公司治理不标准□工作没有成绩感□报酬待遇低□分派制度不公平33、您以为物质奖励是不是能起到对员工的充分鼓励？□能□有必然的鼓励□鼓励很小□不能□不清楚34、您以为以下哪一种方式能够更好地提高您的踊跃性和制造性？□薪资待遇提高□工作环境改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机遇□领导认可□工作是我喜爱的35、目前您留在公司工作的缘故是什么？□薪资待遇好□符合个人爱好□公司的前景好□工作压力小□硬件环境好□领导个人魅力□有进展机遇□人际关系好□地理位置优越□治理标准□有良好的培训□认同公司文化□没有更好选择□公司制度制约走不了其他36、您对自己2021年的工作成绩是不是中意？□超级中意□中意□一样□不中意□无所谓不中意的缘故和改良意见：37、您是不是情愿在2021年与公司继续一同进展？□情愿□需要考虑□不肯意缘故：38、您以为公司在2021年的进展中最让自己感觉中意和不中意的地址别离是什么？（可从方方面面论述自己的观点）39、您期望公司2021年能够有如何的进展和改变？40、作为公司的员工您最想对公司的最高治理者提出什么样的建议和期望？41、您对公司是不是还有其它的意见或建议？。

医院职工满意度问卷调查表调查目的本调查旨在了解医院职工对医院管理、工作环境、工作条件、薪酬待遇等方面的满意度，以便为医院改进和优化管理提供依据。

调查方法本次调查采用问卷调查的方式，将分发给医院所有在职职工填写，并保证问卷调查的结果保密，仅供医院内部参考使用。

调查内容本次调查主要涉及以下几个方面：1.医院管理方面：包括医院领导班子、医院政策、医院规章制度、医院发展战略、工作流程等；2.工作环境方面：包括工作场所、工作条件、空气质量、噪音状况、光照条件、工作安全等；3.工作条件方面：包括工作时间、节假日安排、加班制度、假期制度、休息区域等；4.薪酬待遇方面：包括薪资水平、奖金津贴、社保补贴、基础设施配备等。

调查问题为了便于统计和分析问卷结果，本次调查设置了一些问卷问题。

具体问题列表如下：1.您对医院领导班子的工作满意度如何？2.您对医院政策的制定和实施的满意度如何？3.您对医院规章制度的规范性和实施的满意度如何？4.您是否清楚医院的发展战略以及自身在医院的发展空间？5.您对医院的工作流程是否满意？如果不满意，请列举具体原因。

6.您对医院工作场所的环境（如气味、空气质量、噪音、光照）是否满意？7.您认为医院工作条件是否合理？如果不合理，请列举具体原因。

8.您对医院的薪资水平和奖金津贴是否满意？9.您对医院的社保和基础设施配备的满意度如何？调查结果分析根据本次调查问卷的答案和统计结果，将会对医院管理、员工工作环境、工作条件以及薪酬待遇等方面进行分析。

针对分析结果，将制定相应的改进计划，为医院的发展提供有力支撑。

本次医院职工满意度问卷调查的目的是为了了解医院职工对医院管理、工作环境、工作条件、薪酬待遇等方面的满意度，以便改进和优化医院管理，提高医院员工的工作效率和工作满意度。

希望医院管理者能充分重视本次调查，并根据调查结果实施有效的改进计划，为医院持续发展提供有力保障。

在职员工受训意见调查表
培训课程：___________
主办部门：_____________
说明：
1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。

3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（2）教学方法如何？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（3）讲习时间是否适当？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何：
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1.△是
2.△否
3.△不确定
（7）其他建议事项：____________________________________________。

雇员调查问卷表
调查目的
本问卷的目的是收集员工对公司的意见和反馈，以帮助我们不断改进和提高工作环境和员工福利。

调查内容
1. 请回答以下个人信息问题：
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 部门：
- 入职时间：
2. 请回答以下有关工作环境和公司文化的问题：
- 对于公司的整体工作环境和氛围，您满意吗？为什么？
- 您认为公司是否提供了充足的培训和发展机会？
- 您对公司的团队合作和沟通方式有何评价？
- 您认为公司的管理层是否公正和透明？
- 您觉得公司的福利待遇是否合理？请说明您的观点。

3. 请回答以下有关工作负荷和工作满意度的问题：
- 您觉得您的工作负荷是否合理？请说明原因。

- 对于您的职位和工作内容，您是否感到满意？为什么？
- 您的工作中是否存在过度压力的情况？如果有，请详细描述。

4. 请回答以下关于离职原因的问题：
- 如果您计划离职，原因是什么？
- 如果您曾离职过，原因是什么？您对公司的离职处理有何评价？
5. 请回答以下有关员工关系和公司改进的问题：
- 您认为公司应该如何改善员工关系？
- 您有任何其他意见和建议，希望向公司提供反馈和改进建议吗？
请您在本文档上方填写个人信息，并根据实际情况真实作答。

感谢您的参与，您的反馈对我们非常重要。

雇员调查问卷表
为了更好地了解公司员工的工作情况与需求，我们制定了以下问卷表，望各位员工认真填写，谢谢！
基本信息
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 入职时间：
5. 目前工作时间：
工作环境满意度
1. 对公司工作环境是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不太满意/非常不满意）
2. 您认为公司可以在哪些方面改善工作环境？
工作内容满意度
1. 对自己的工作内容是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不太满意/非常不满意）
2. 您认为自己的工作内容可以在哪些方面改进？
3. 您希望增加哪些工作内容？
工作绩效评估
1. 对公司的绩效评估制度是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不太满意/非常不满意）
2. 您对自己的绩效评估结果是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不太满意/非常不满意）
3. 您认为自己的绩效评估结果是否客观、公正？
员工关系
1. 对同事之间的关系是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不太满意/非常不满意）
2. 您认为公司可以在哪些方面加强员工间关系？
改进建议
请您针对公司的工作内容、工作环境、绩效评估等方面提出您的宝贵建议或意见。

感谢您的配合！。

在职员工身体健康状况调查表（内部资料）说明：为了更好的了解我院在职员工身体状况，此次通过问卷调查方式，我们将为您提供健身、营养及生活方式的合理化建议，以此进一步提高您的健康水平和生活质量，愉快的投入到教科研工作中。

请如实填写。

个人基本情况调查1性别：⑴男口⑵女□2. 属别：⑴教科研一线口⑵行政岗人员（含后勤管理）□3. 年龄：（1）21-30 岁口（2）31-40 岁口（3）41-50 岁口（4）51-60 岁□（二）职工既往慢性病患病情况调查4 .您是否患有下列“三高”病症？【多选】⑴高血压口⑵糖尿病口⑶血脂异常口⑷同时患2项以上口⑸否口5. 您是否曾被诊断为下列心脏类疾病？⑴冠心病口⑵脑卒中（中风）口⑶心律失常口⑷风湿性心脏病口⑸同时患2项以上口⑹否□6. 您是否患有经医生诊断的其它慢性疾病？【多选】⑴颈椎病口⑵慢性骨关节病口⑶骨质疏松口⑷慢性胃炎口⑸胃溃疡□⑹病毒性肝炎口⑺白内障口⑻青光眼口⑼外周血管病□⑽甲状腺疾病口（11）慢性肾脏疾病口（12）肺结核口（13）哮喘□圍痔疮口（15）前列腺增生口（16）恶性肿瘤（请详述） ___ □ （17）其它（请写出）___ 18）无口7 .您是否患有经医生诊断的其它特殊疾病？请注明：8. 过敏性疾病A您被医生诊断过以下的疾病吗？⑴支气管哮喘口⑵眼部过敏症口⑶药物过敏口⑷过敏性皮炎口⑸慢性支气管炎口⑹ 食物过敏口⑺过敏性鼻炎口⑻以上疾病均没患过口B您对什么食物过敏吗？⑴没有口⑵有（请详述） __________ □C您有对什么药物过敏吗？⑴有口⑵有（请详述）_______________ □D您知道自己对什么其他物质过敏吗？⑴有口⑵有（请详述）_______________ □E您一年中什么时间过敏？⑴春口⑵夏口⑶秋口⑷冬□⑸不定季口⑹常年口⑺季节转换时□⑻ 无口F您的家族中过敏性疾病史吗？⑴没有口⑵有□9. 妇科疾病【已婚女性填写】A您是否患过妇科疾病？【多选】⑴无口⑵阴道炎口⑶宫颈炎口⑷宫外孕口⑸附件炎口⑹卵巢肿瘤口⑺子宫肌瘤口⑻其它（请详述） _______________________ □B您近两年来是否接受过妇女病普查？⑴是口⑵否口C您是否患过乳腺疾病？【多选】⑴无口⑵乳腺增生口⑶ 乳腺纤维瘤口⑷乳腺囊肿口⑸乳腺癌口⑹其它（请详述）□ C您多长时间做一次乳腺自查？⑴从不做口⑵不定期查口⑶每月定期查口D乳腺自查的方法从哪里学会的？⑴还不会自查口⑵大医院医生□⑶社区卫生服务机构医生口⑷其它医生口⑸宣传材料口⑹电视、电台口⑺其它（请详述） ___________ □（三）健康相关行为10. 关于吸烟A您吸烟吗？⑴经常吸口⑵偶尔吸口⑶从不吸口（回答此项直接跳到第11题）B您一天可以吸多少烟？⑴ 每天半包口⑵每天一包口⑶每天两包以上口⑷不一定口C您的吸烟原因？【多选】⑴工作应酬口⑵周围人都吸烟，习惯成自然口⑶吸烟有益健康口D未来几年您的吸烟情况会怎样？⑴增加吸烟频次和数量口⑵维持现状口⑶视身体状况而定口⑷适当控制，减少吸烟频次口⑸打算戒烟口11. 关于饮酒A您饮酒吗？⑴饮酒口⑵偶尔口⑶滴酒不沾口B 您通常的饮酒频次？⑴每天2-3次⑵每天1次口⑶每周3-5次□⑷每周1-2次口⑸每月1次口C您的饮酒原因？【多选】（1）工作应酬多，不得不喝口⑵朋友聚会多，联络感情口⑶小酒怡情□⑷喝酒有益健康口D未来几年您的饮酒情况会怎样？⑴增加饮酒频次和饮用量口⑵维持现状口⑶视身体状况而定口⑷适当控制，减少饮酒量口⑸打算戒酒口E您喜欢饮酒类型？⑴白酒⑵红酒口⑶啤酒口12 .关于睡眠A您每天晚上几点就寝？⑴9点之前口⑵10点左右□⑶11点左右口⑷12点后口B睡眠状况：⑴良好口⑵一般口⑶差口⑷很差口C熬夜的原因？【多选】⑴工作性质，经常夜班或倒班口⑵习惯晚上处理工作或学习口⑶上网聊天或打游戏口⑷家庭生活习惯口⑸天生“夜猫子”，晚上有精神口⑹从不熬夜口D您是否服用过安眠类药物？⑴从未服用过□ ⑵累计服用过3次以下安眠类药物口⑶累计服用过3次以上, 每月服用少于等于3次口⑷每月服用4次以上，且尚未达到每日服用口⑸每日服用口E每日睡眠时间共有：⑴少于6小时口⑵6-8小时口⑶8-10小时口⑷超过10小时口13.关于饮食A您平均每周有几天吃早餐？⑴基本不吃口⑵1-2天□⑶3-4天□⑷5-6天□ ⑸每天都吃□B您每日的食盐习惯？⑴喜清淡口⑵口味适中口⑶口味偏重口⑷口味很重口C您日常使用油脂的习惯？？⑴喜清淡少油食物口⑵食油量适中口⑶喜油量偏大的食物口⑷食油量较大口D您经常吃下列哪种食品？（经常指每月4次及以上）⑴ 油炸口⑵红烧口⑶腌制口⑷甜食口⑸动物内脏口⑹ 都基本不吃口（四）体育锻炼1. 您的身高是（cm）：2. 您的体重是（kg）:3. 您认为体育锻炼重要吗？（A.重要B.无所谓C.没有用4•你是否参加体育锻炼吗？（若选择否，直接跳到第15题）（）A.经常B.偶尔C.基本不5. 请问你参加体育锻炼的目的是什么?（多选）（）A.增强体质B.减压时做的放松活动C.爱好D.减肥E.被别人逼的F. 其他6. 是否给自己制定了锻炼计划?（）A.有2.有，但很少遵守C.没有7. 参加体育锻炼所持续的时间长度？（）A:0~1小时B:1~2小时C: 2 小时以上8. 你喜欢在什么时间参加体育锻炼?（）A.早上B.下午C.傍晚D.晚上E.不固定9. 你通常参加什么体育锻炼?（多选）（）A.篮球B.羽毛球C.足球D.游泳E.登山F.跑步G.跳舞H.太极拳I.散步J.乒乓K.做操L.骑自行车M. 其他10. 你经常在什么地方进行体育锻炼?（）A.学校操场B.公园C.家里D.户外球场E.不固定11. 运动时你通常？（）A.独自一个人B.与朋友一起C.喜欢人多，但不一定是朋友12. 体育锻炼的效果怎么样？（）A.效果很好B.效果一般C.没什么效果13•你不经常参加体育锻炼的原因是什么？（多选）第6题不是选C 的不用答（）A.没时间B.没兴趣C.体育锻炼太累D.身体某处缺陷E.工作太忙F.没有适合运动的场所G.其他_________________14 .您对自己的身体健康状况满意吗？（）A.满意B.—般C. 不满意15. 您对自己目前体育锻炼的状况满意吗？A.满意B.缺乏锻炼C. 很不满意16. 您认为缺乏体育锻炼会影响今后的生活和工作吗？A. —定会影响B.有影响，但是不大C.没关系，不影响17. 您上下班采用的交通工具是？A.公共交通B.自驾车C.步行D.自行车C.除停驶日乘公交车，其它时间自驾车18. 您上下班步行多少米？19. 您上下班路途时间？0.您对开展体育锻炼有什么建议?2。

员工工作满意度调查问卷表尊敬的员工：为了进一步了解和改善我们的工作环境和员工福利，我们正在进行一项员工工作满意度调查。

请您在填写问卷时如实回答，您的意见和建议对我们非常重要。

请根据您个人情况选择适当的选项或填写相应的信息。

所有您提供的信息将会严格保密，并只用于匿名统计分析。

1.您对公司的整体工作环境满意度如何？非常满意满意一般不满意非常不满意2.对于公司的福利待遇，您觉得是否合理？非常合理合理一般不合理非常不合理3.您对公司的工作时间安排是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意4.您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？非常足够足够一般不足够非常不足够5.请您对公司的领导团队进行评价：非常满意满意一般不满意非常不满意6.您认为公司在员工激励方面做得如何？非常好好一般差非常差7.您的上级在工作中是否给予足够的支持和指导？经常给予足够的支持和指导偶尔给予足够的支持和指导不够给予支持和指导很少给予支持和指导从未给予支持和指导8.您对公司的沟通机制是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意9.您是否认为公司对员工的职业发展有明确的规划和支持？非常有有一般没有非常没有10.您在工作中是否感到压力过大？经常感到压力过大有时感到压力过大不太感到压力很少感到压力从未感到压力请在下面的空白处留下您对公司工作环境和福利的进一步建议或意见，如果有的话：感谢您抽出时间填写此份调查问卷，您的参与对我们非常重要。

我们将根据问卷结果采取适当的行动，进一步优化和提升员工的工作满意度。

请务必在心情愉快的情况下如实填写，谢谢！HR团队。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解我司员工的现状，优化工作环境，提升员工满意度，促进公司持续发展，我们特设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将对公司的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 学历：（）初中及以下（）高中/中专（）大专（）本科（）硕士及以上4. 部门：____________________5. 职位：____________________二、工作环境与条件6. 您对目前的工作环境满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意7. 您认为公司提供的办公设施是否齐全？（）非常齐全（）齐全（）一般（）不齐全（）非常不齐全8. 您对公司提供的福利待遇满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意9. 您对公司提供的培训机会满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、工作压力与挑战10. 您认为目前的工作压力如何？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）非常小11. 您认为工作中遇到的最大挑战是什么？（）工作量过大（）工作节奏过快（）人际关系复杂（）个人能力不足（）其他（请说明）：____________________ 12. 您认为公司是否关注员工的心理健康？（）非常关注（）关注（）一般（）不太关注（）非常不关注四、团队协作与沟通13. 您认为公司内部的团队协作氛围如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差14. 您认为公司内部的沟通渠道是否畅通？（）非常畅通（）畅通（）一般（）不畅通（）非常不畅通15. 您认为公司是否鼓励员工提出建议和意见？（）非常鼓励（）鼓励（）一般（）不鼓励（）非常不鼓励五、职业发展16. 您对公司提供的职业发展通道满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意17. 您认为公司是否为员工提供足够的晋升机会？（）非常充分（）充分（）一般（）不充分（）非常不充分18. 您认为公司对员工的培训和指导是否到位？（）非常到位（）到位（）一般（）不到位（）非常不到位六、其他19. 您认为公司在哪些方面还有待改进？____________________20. 您对公司的发展前景有何期待？____________________再次感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升公司整体水平。

劳动问卷调查表一、调查背景劳动力是一个国家发展的重要资源，而劳动力的质量和数量直接影响着一个国家的经济发展。

为了更好地了解我国当前的劳动力情况，本次调查旨在通过问卷调查的方式，全面、客观地了解我国劳动力的就业状况、工作环境、收入水平等方面的情况，为制定相关政策提供参考。

二、调查对象本次调查对象为全国16岁及以上的在职人员。

三、调查内容1.个人基本信息①性别：男 / 女②年龄：____岁③婚姻状况：已婚 / 未婚 / 离异 / 丧偶④文化程度：小学及以下 / 初中 / 高中 / 大专及以上2.就业状况①您目前从事的职业是什么？（填写具体职业名称）②您目前所在企业或单位类型是什么？（国有企业 / 民营企业 / 外资企业 / 政府机关或事业单位）③您目前每周工作时间是多少小时？④您对目前从事职业是否满意？非常满意 / 比较满意 / 一般 / 不太满意 / 非常不满意⑤您是否曾经遭遇过职业歧视？是 / 否3.工作环境①您的工作环境是否良好？非常良好 / 比较良好 / 一般 / 不太良好 / 非常不良好②您的工作场所是否安全？非常安全 / 比较安全 / 一般 / 不太安全 / 非常不安全③您的工作场所是否有噪音、异味等影响身体健康的因素？是 / 否4.收入水平①您目前月收入是多少？②您认为自己的收入水平是否合理？非常合理 / 比较合理 / 一般 / 不太合理/ 非常不合理③您认为目前社会上普遍的收入分配是否公平？非常公平/比较公平/一般/不太公平/非常不公平5.劳动保障①您所在企业或单位是否为您购买了社会保险和住房公积金？是/否②如果是，每月缴纳金额分别为多少？6.自我评价请根据以下选项，给自己的工作打分。

①工作能力：优秀 / 良好 / 一般 / 较差 / 很差②工作态度：非常认真负责 / 比较认真负责 / 一般 / 不太认真负责/ 非常不认真负责③职业发展：非常有前途 / 比较有前途 / 一般/ 不太有前途/ 非常没有前途四、调查结果分析通过对调查结果的统计和分析，可以得出以下结论：1.目前从事职业的人员中，男性和女性比例大致相当，但年龄偏向于30岁以下的年轻人；大多数人受过高中以上教育。