bbc分析了365个职业发现最不可能被机器淘汰的居然是……机器人bbc人工智能

人工智能是否会取代人类工作岗位？辩论辩题正方观点，人工智能会取代人类工作岗位。

首先，人工智能的发展已经在许多领域取得了巨大的成功，例如在制造业、金融业和医疗保健等领域，人工智能已经开始取代人类的工作岗位。

据统计，到2030年，全球将有超过8000万个工作岗位被人工智能取代。

这表明人工智能的发展已经对人类的工作岗位产生了实质性的影响。

其次，人工智能的发展速度非常快，它具有学习、自我进化的能力，可以不断提高自己的智能水平。

相比之下，人类的智能水平是有限的，无法与人工智能相提并论。

在这种情况下，人工智能很可能会取代人类的工作岗位，特别是一些重复性、机械性的工作。

此外，许多专家学者也对人工智能取代人类工作岗位的可能性表示担忧。

埃隆·马斯克曾经警告说，人工智能可能会对人类的就业产生巨大的冲击，甚至可能导致大规模的失业。

这说明人工智能取代人类工作岗位的风险是存在的，我们不能忽视这一点。

综上所述，人工智能的发展已经在一定程度上取代了人类的工作岗位，而且随着技术的不断进步，这种趋势可能会继续加剧。

因此，我们有理由相信人工智能会取代人类的工作岗位。

反方观点，人工智能不会取代人类工作岗位。

首先，人工智能虽然在一些领域取得了巨大的成功，但是在许多领域仍然无法取代人类的工作岗位。

例如在创意性、情感性、复杂性等方面，人工智能远远不及人类。

因此，人工智能不可能完全取代人类的工作岗位。

其次，人工智能的发展也需要人类的参与和管理。

人工智能并不是完全独立的存在，它需要人类来设计、维护和监督。

因此，人工智能不会完全取代人类的工作岗位，而是与人类共同发展。

此外，人工智能的发展也会创造新的工作岗位。

虽然人工智能可能会取代一些重复性、机械性的工作，但是它也会创造出许多新的工作岗位，例如数据分析师、机器学习工程师等。

因此，人工智能不会导致大规模的失业，而是会带来新的就业机会。

综上所述，人工智能虽然在一些领域取得了成功，但是它并不会完全取代人类的工作岗位。

人工智能时代需要怎样的教师“我的工作会被机器人取代吗？”人工智能的迅猛发展，让越来越多的人开始担心自己的“饭碗”。

而随着人工智能进军教育领域，许多教师也开始忧虑起来：“机器人会让我失业吗？”实际上，这种担心并非空穴来风。

2016年5月，美国佐治亚理工学院计算机科学教授艾休克?戈尔，在自己的网络课程中，将一款聊天机器人安排为自己的助教。

这一聊天机器人在后台回答问题的功能非常强大，学生们根本没有注意到自己的聊天对象是机器人。

人工智能会取代教师吗？教师被人工智能替代的概率为0. 4%“如果你的工作包含以下三类要求，那么你被机器人取代的可能性非常小：社交能力、协商能力以及人情练达的艺术；同情心以及对他人真心实意地扶助和关切；创意和审美。

”师大学教育学部副部长余胜泉说，“反之，如果你的工作符合以下特征，那么被机器人取代的可能性就非常大：无须天赋，经由训练即可掌握的技能；大量的重复性劳动，每天上班无须过脑，但手熟尔；工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。

”余胜泉告诉记者，英国广播公司（BBC）基于剑桥大学研究者的数据体系，分析了365种职业未来的“被淘汰概率”。

其中，推销员、打字员、银行职员等职业，分别以99.0%、98.5%、96.8%概率，被列为可被人工智能取代的职业；而艺术家、心理医生、教师等职业，分别以3.8%、0.7%、0.4%的概率，被列为最不可能被人工智能取代的职业。

“BBC分析认为，教师被机器人替代的概率只有0.4%，但英国教育专家Anthony Seldon则预测现在离人类教师消失只剩下3000天。

孰是孰非呢？”《华东师大学学报（教育科学版）》主编九诠说，“我想不可能有也不应该有肯定的答案。

但值得注意的是，此‘教师’已非彼‘教师’。

在未来新的社会样态、教育样态、知识样态和学习样态中，教师的思想观念、心智结构、生活方式和角色意识等，以及教师与社会、组织、学生、同行的关系，都可能发生颠覆性的全新变化。

适应程度划分1、适应力是一个多学科概念。

在病理学中，指的是，细胞和由其构成的组织、器官，对于内、外环境中各种有害因子的刺激作用，而产生的非损伤性应答反应。

在生物学中，指的是，生物在环境中经过生存竞争，而形成一种适合环境条件的特性与性状的现象。

在心理学中，心理学家皮亚杰的观点是，适应是为了取得人与环境的平衡而做出相应的心理反应，包括外部行为动作和内化的思维动作。

具体有两种形式。

一个是同化，即把环境因素纳入机体已有的图示或结构之中，以加强和丰富主体的动作；另一个是顺应，即改变主体动作以应对客观变化。

这些定义的共性在于，适应是人为了应对环境变化而所做的努力。

カ则是能力简称。

组合起来，适应力，是指：人对环境的应变能力。

2、适应力的提升，越来越重要。

适应力的高低，涉及生死存亡以及人生质量的高与低。

在病理学中，细胞如果不能有效应对有害因子的刺激，就会导致细胞衰竭、死亡。

在生物学中，前置思考中的恐龙，适应カ不足，无法应对环境变化的黑天鹅事件。

在学习、工作和生活中，适应力直接影响更多的、更常见的是人生质量。

例如，小学升初中、初中升高中、高中升大学，抽象程度、自学难度等带来的学习适应问题。

例如，大学出校门成为职场新人，工作三五年遇到瓶颈，四十岁后高不成低不就的工作适应问题。

例如，从幼童、青少年更多地享受父母宠爱，到作为人父人母、照顾年老父母承担责任带来的责任增长适应问题。

诸如此类，都与每个人的适应力相关。

如果适应力不足，就容易经常感到疲累和无力。

当今这个时代，社会演化加速，知识爆炸，各种事物的半衰期，越来越短，父母那一辈，大学所学，再加上经验积累，可以用上很多年，甚至用到退休。

而现在，这种情况已经一去不复返。

终身学习，并非锦上添花，而是雪中送炭。

每个人都必须成为终身学习者。

否则，在一堆大大小小的黑天鹅事件面前，我们就容易措手不及。

总而言之，环境正以不为我们个体的意志所转移地加速演化，这就对每个人的适应力提出了更高的挑战。

新时代财务人员的转型与发展思考新时代财务人员的转型与发展思考党的十九大报告提出中国特色社会主义进入了新时代。

新时代的到来，新变革、新挑战、新问题、新要求应运而生，特别是以信息技术为基础，互联网和人工智能快速发展，挑战更是前所未有。

新时代赋予高校新的发展内涵、发展要求，同时也面临着新定位、新使命、新调整。

财务管理作为高校内部管理的重要组成部分，其工作实践必须响应学校的发展战略，要深刻理解新变革，广泛利用新技术、做出新调整，适应新时代、创造新价值，为学校高质量发展助力护航。

一、高校财务所处的时代背景分析(一)信息技术发展倒逼高校财务转型大变革、大调整、大发展是当今人类所处时代的三大特征。

《大数据时代：生活、工作与思维的大变革》一书中有一句话是这样说的：如果个体的人，拒绝大数据时代，可能会失去生命;如果是一个国家，拒绝大数据时代，可能意味着失去这个国家的未来，失去一代人的未来。

[ 1 ]当然，一句话恐怕也不能算耸人听闻，但带来很多思考。

1.互联网在改变世界改变未来从蒸汽机的工业革命时代，到互联网与人工智能日新月异发展的新时代，人们的交流方式、生活方式、思维方式发生了深刻的变化。

科技的进步推动了二元世界生态系统的不断更新，人们比任何时候都依赖和着力改造基于互联网的人造世界。

当前，人们生活在一个移动互联网时代，一切都在迅速迭代，工作、生活都会发生巨大变化。

谁能在互联网大潮中脱颖而出，谁就能引领时代。

但如果你拒绝改变，就会丧失享受的能力，将丧失成为有用人的能力。

2.人工智能倒逼传统会计转型数字经济时代正加速到来，信息技术、区块链和人工智能突飞猛进，促进了人们的思维、管理及商业变革，给人们带来全新的工作方式、管理模式及商业模式[ 2 ]。

其中，变革的关键要素就是数字和专业技能。

可以这么说：管理模式和经济发展格局的重塑，已对财会人员和财经界产生深远的影响。

(二)现代财政建设要求高校财务转型党的十八大以来，党中央高度重视财税体制改革，对国家治理体系和治理能力现代化提出新的要求。

未来已来，无人幸免！前几天，新版AlphaGo彻底摆脱了人类的知识，仅自学了3天时间，就以100:0的比分完虐了先前版本的AlphaGo。

这一次，人类再也无法掩饰一个真相：终结者，终于要来了！似乎是为了证明这一判断，刚刚，BBC突然抛出了一个爆炸性的调研报告。

不看不知道，一看吓一跳！这份调研报告，对未来365项具体职业被人工智能取代的前景，进行了展望。

在所统计的三百多个职业里：“电话推销员”被机器人取代的几率最大，为99%，接近百分之百。

打字员、会计、保险业务员、银行职员、政府职员、接线员、前台、客服等次之，均在90%以上。

这些，都是最容易被人工智能取代的职业。

那些第一、第二产业的工作，比如工人、瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等，被机器人取代的几率，差不多在80%-60%之间。

虽说比上面的那些职业好一些，但也日薄西山、岌岌可危了。

周所周知，BBC一向有老成持重之名，颇有英国保守之风，几乎不作哗众取宠的耸人之闻，然而今天，连它作如此判断，潜台词已经昭然若揭：人工智能即将杀入世界的每一个角落！而全世界范围，一场关于人工智能的竞争，也将轰轰烈烈开战。

从今天起，人工智能不再是科幻小说，不再是阅读理解，不再是新闻标题，不再是以太网中跃动的字节和CPU中孱弱的灵魂，而是实实在在的宿命。

机器人首次被授国籍反问：你怎么知道自己是人类？第一个被授予公民身份的机器人来了！当地时间10月25日，沙特授予机器人索菲亚公民身份，开世界先例。

在接受记者采访时，面对“自我意识”问题，索菲亚反问：“你又是怎么知道自己是人类的？”索非亚可以模仿超过人类62种面部表情，对主持人的提问对答如流，此前索菲亚引起轰动因为其表示希望“毁灭人类”。

国家前不久曾宣布：2030年一定要抢占人工智能全球制高点，还要在中小学设置人工智能课程！而为了实现这个目标，国务院正式下文：即日起，从小学教育，中学科目，到大学院校，逐步新增人工智能课程，建设全国人才梯队。

这个社会就是优胜劣汰这个社会在发展，人也需要发展，提升自己，这个社会很现实，就是一个优胜劣汰的社会，我们所能做的就是提升自己，接下来就请大家随我一起来看一下这篇文章。

大浪淘沙，风雷激荡。

202X年国际经济领域最令人瞩目的一场纷争，已在最强的两个大国之间打响。

白热化争议集中在全球化经贸中最具影响力的10余个产业，尤其是芯片与集成电路、机器人和人工智能、卫星导航、通信技术等产业。

美国希望中国为这些前瞻性产业的发展建立以市场为基础的公平竞争体系，而不是以国家资本主义以及政府的巨大投资来扭曲全球的供应链。

在这些产业的发展中，中国是否真正遵守或履行了国际贸易规则，这是双方争议的核心问题。

为什么争议的焦点在这里，因为这就是21世纪的全球核心竞争力。

集成电路生产工艺和高端通用芯片被誉为信息技术革命、信息时代皇冠上的明珠，集成电路（IC）设计是IT产业的上游产业，虽然不直接与消费者发生联系，但却通过消费电子不断地在改变着我们的生活——CPU是电脑更新换代的发动机，IC卡方便了我们的衣食住行。

没有了集成电路，我们今天的房间中估计除了电灯还能用，其他一切都无法运转。

芯片这项技术的不断升级成熟给我们带来的影响是巨大的，在更强性能却更省电的处理器研发上，各国科研团队都在厮杀竞争。

据说去年底连光子芯片都研发出来了，如果说现有的 AI 技术红利已经耗尽，那光子芯片的出现或许正是 AI 技术下一次跃迁的关键节点，远超人脑速度的计算能力可以赋予 AI无限可能性。

你家孩子辛苦学习20年，最后很有可能被一个芯片淘汰抢走饭碗，从会计到厨师，从司机到教师，问一问你今天端的饭碗铁不铁吧？去年，BBC基于剑桥大学研究者的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”，很多今天如日中天的职业人群，未来都会成为一键出局、混吃等死的“充数人类”。

当下，抢占未来的核心技术竞争残酷无比，其趋势一定是优胜劣汰。

读过一篇让人醍醐灌顶的文章《中国互联网产业的空心化之忧》（转自The World in 202X 杂志，《财经》翻译，作者：笪兴），文章认为：中国的特殊机遇在于，当互联网技术在20世纪90年代开始大规模国际传播与民用化时，中国已经通过十几年的改革开放基本融入了国际贸易与经济体系，从而可以吸收互联网领域的最新技术，实现该产业的迅速发展。

缺乏进取意识三篇缺乏进取意识三篇进取，汉语词汇。

拼音：jìnqǔ释义：1、指努力上进，力图有所作为。

2、求取；追求。

3、进攻；攻取。

语出《论语子路》：狂者进取，狷者有所不为也。

今天为大家精心准备了缺乏进取意识三篇，希望对大家有所帮助!缺乏进取意识一篇职场上，这样的人也同样不在少数。

上班时踩着点走进公司大门，下班前一小时就心不在焉。

玩玩手机，刷刷微博，手里的工作能拖则拖。

实在拖不了就勉强自己加个班，但一定要发条朋友圈，问：你见过深夜十二点的写字楼吗？自我感动到不行，却忽略了这本是白天早就应该完成的工作。

工作，不必认真，能应付上司即可；能力，不思进取，不被炒鱿鱼就行；至于工资，只要心怀梦想，总有一天会涨的。

这样的人，不是真佛系，而是依然会羡慕别人升职加薪，却拿着3千的工资，做着月薪5万的梦。

拿着父母血汗钱养老的年轻人有些人，二十多岁就开始养老了。

一杯咖啡慢悠悠度过一整天，不再学习知识，看着别人加班工作，还要嘲笑一声傻子，将安于现状视为知足常乐。

而可悲的是，有多少月薪三千，就心满意足的人，过着岁月静好的生活，却是依靠父母提供经济支持。

根据中国老龄科研中心的统计，中国目前有30%的年轻人依靠啃老生活，65%以上的家庭存在着啃老的现象。

一些成年子女带给父母的经济压力，甚至比他们未成年时更大。

今年7月，武汉一位81岁的老人向社会求助，称自己的儿子已经在家宅了很多年了，不肯工作。

他年纪大了，身体也不好，怕哪天离开了，儿子的生活就没着落了。

老人说，他每个月有五千多的退休金，自己平日买药和日常开支，也花不了多少，只是因为小儿子的状况，家里日子过得非常紧张。

而面对老人的担心，儿子却表现得很反感，甚至指责老人多管闲事。

本该自立的年纪，不仅没有能力给家人幸福，还要依赖父母才能生活。

这些患了精神癌症的年轻人，心安理得地啃老，却不肯为自己的未来奋斗。

可见的绝望未来不久前，一位已是两个孩子母亲的三十七岁女硕士在论坛发帖求职。

35个职业，发现最不可能被机器淘汰的居然是……
记得钱塘江大潮期间，有段视频在网上走红：观潮的人群拥挤在钱塘江边，争看远处潮水滚滚而来，当人们前一秒还在沉浸在拍照嬉闹中，下一秒滔天巨浪已拍上岸边，避之不及的围观人群四散逃窜。

这和我们将要面临的人工智能浪潮何其相似，时代的大潮滚滚向前，我们是否也低估了它的速度和力量？
之前，《纽约客》杂志的一张封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。

封面上，人类坐地行乞，机器人则扮演了施予者的角色，意指明显——在未来社会，人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺，从而沦为了流落街头的弱者。

人工智能，不再是科幻小说，不再是阅读理解，不再是新闻标题，不再是以太网中跃动的字节和CPU中孱弱的灵魂，而是实实在在的宿命。

《人工智能时代的未来职业报告》中指出，技术革新的浪潮首先将会波及的是一批符合“五秒钟准则”的劳动者。

“五秒钟准则”指的是，一项工作如果人可以在5秒钟以内对工作中需要思考和决策的问题作出相应决定，那么，这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。

也就是说，这些职业通常是低技能，可以“熟能生巧”的职业。

人类会被机器人取代吗？难说。

如果真的取代了，站在更大的文明维度上来看，倒也不失为一种进化。

但眼前，我们只谈谈当下。

在这个时代，做什么工作最有可能被机器人淘汰？干什么最不容易被淘汰？。

盘点绝不会被人工智能代替的工种人工智能已经代替了很多工作，特别是在将来，人工智能发展成熟之后，将会代替越来越多的工种。

目前已经有工厂开始了机器操作，就连汽车都开始无人驾驶。

不过人工智能并不是强大到可以代替一切。

下面我们就来看看不会被人工智能所代替的工作。

1.软件工程师麦肯锡报告显示，到2030年，高薪软件工程师工作（计算机科学家、工程师、it管理员、it工作者、技术咨询等）将激增2000万个，全球总数将高达5000万个。

不过，这类工作要求从业者必须紧跟科技发展，涉足尚未被科技自动化的领域。

2.人工智能研究员ai的发展势必会带来ai岗位的猛增。

据高德纳咨询公司估计，未来几年内，ai创造的工作会超过被其取代的工作数量。

不过，要记住的是，随着ai工具的精进，ai行业内的一些入门级工作也会随之自动化。

ai从业者需要紧跟这些变化，就像软件工程师们以前不得不学习汇编语言、高级语言、面向对象编程、移动编程，现在不得不学习ai编程一样。

3.心理学家心理医生、社工和婚姻咨询师这些职业都需要极强的沟通技巧、共情能力以及获取客户信任的能力。

这些恰好是ai的弱项。

此外，随着时代变迁、不平等加剧以及ai取代人类工作，对这些服务的需求很可能会增加。

4.医护人员（护士、老年护理）由于收入的增加、福利的健全、ai推动的护理成本降低以及人口老龄化（从而产生更多的护理需求），医疗保健领域预计将有长足增长。

这些因素将促进人机共存医疗保健环境的形成。

在这种环境下，ai将接手医疗行业内的分析性工作，而医疗护理工作将更多地转关心、陪伴、支持和鼓励。

5.老师人工智能将成为教师和教育行业的右手。

它将根据每个学生的能力、学习进度、习惯和个性开发专属课程。

届时，教育者将帮助每个学生探索自己的理想，注重培养他们的自学能力，并教会他们如何与他人互动，赢得他人作为好老师和好朋友的信任。

这些工作只能由教师完成，而且对学生/教师的比例有严格要求（5:1甚至更低）。