01.万州区区情及招录单位、职位简介
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2014年重庆市万州区事业单位招聘考试内容2014年重庆万州区招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:笔试所有招聘职位的笔试开考比例均为1:2,招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰2的,相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算),不能递减的取消该岗位招聘。
其中,经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位,可适当放宽开考比例。
因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位,由区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。
笔试采取闭卷的方式进行。
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,分值各为100分,总分200分。
公共科目为《综合基础知识》专业科目为:专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件1 )。
笔试时间暂定为2014年7月16日,笔试地点及注意事项以准考证为准。
笔试成绩等相关事宜在万州区人力资源和社会保障局网公布,请考生自行查询。
招聘方式本次公开招聘分考核招聘和考试招聘两种方式。
(一)考核招聘考核招聘由重庆市万州区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织,考核方式为面试(具体方式详见附件2)。
考核面试要求:报名者根据报考岗位及专业要求,提供(1)准考证;(2)本人身份证;(3)、毕业(学位)证;(4)报考教育事业单位须提供报考岗位相应或以上的教师资格证;(5)报考岗位要求有工作经历的或在机关事业单位工作的考生,必须提供所在单位出具的《工作经历(同意报考)证明》(附件5);(6)网上报名系统打印的并经本人签字的《考生报名信息表》;(7)报名要求所需的资格证等其他证明资料的原件及复印件一份。
2014年应届毕业生可暂不提供毕业(学位)证及教师资格证等相关证件,但须提供具有学校签章的《重庆市万州区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》(附件3)。
綦江区区情及各招录单位、职位简介一、区情简介綦江区位于重庆市南部,东邻南川区,南接贵州省习水、桐梓两县,西连江津区,北靠巴南区,因江水呈苍帛色,故名綦。
全区幅员面积2747平方公里,辖5个街道、25个镇,总人口122万,其中万盛经开区代管10个街镇,人口27万。
綦江历史悠久,人文荟萃。
公元619年建制南州,至今有近1400年州县建制历史;1926年重庆最早的党组织诞生在綦江,孕育了邹进贤、王良等众多革命先烈;綦江农民版画蜚声中外,是“中国农民版画之乡”;永城吹打享誉中华,是著名的民间文化艺术之乡。
綦江区位优越,交通便捷。
素有“渝南门户”之称,距主城核心区只需半小时,境内渝黔、綦万高速和210国道、303省道贯穿全境,渝黔、三南铁路纵横交错,是重庆向南出海大通道上的重要节点。
綦江资源丰富,风光秀丽。
是重庆市的能源基地,境内煤炭储量20亿吨,煤层瓦斯储量400亿立方米,分别占全市总量的40%和54%,铁矿石、石灰岩等矿产储量丰富;古剑山、恐龙足迹化石、东溪古镇等自然人文景观众多,开发潜力巨大。
綦江工业扎实,商贸繁荣。
是重庆市的老工业基地,曾创造了新中国工业史上五个第一,境内有多家市属大中型企业,能源加工、新型材料、装备制造、食品加工等支柱产业不断发展壮大,是“中国西部齿轮城”;綦江齿轮、“饭遭殃”等知名产品畅销海内外,红星美凯龙国际广场、普惠豪生五星级酒店等大型商场、知名酒店纷纷落户,是渝南黔北地区的重要商贸物流中心。
綦江区现有机关事业单位546个(其中机关73个、事业单位473个),公务员2631人、参公事业单位人员779人、事业单位人员12201人(其中专业技术人员10033人、管理人员1118、工勤人员1050人),每年引进硕士研究生及以上学历的人才约30人。
二、各招录单位、职位简介(一)区司法局1.单位职能职责区司法局主要职能职责是贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策和法律法规,编制全区司法行政工作发展规划和年度计划并组织监督实施;指导管理全区法制建设及依法治理工作,开展法制宣传和普法教育工作;负责管理全区律师、公证、基层法律服务工作;负责监督管理全区法律援助工作;负责指导监督街镇司法所建设、全区人民调解工作,参与社会管理综合治理工作;负责指导管理全区社区矫正工作;负责指导管理刑释解教人员安置帮教协调的事务工作;负责指导管理全区面向社会服务的司法鉴定工作;负责全区司法考试的组织和事务工作。
2020年8月8日重庆市万州区事业单位招聘面试真题及答案第1题:习总书记讲话说,伟大出自平凡,平凡创造伟大,谈谈关于平凡的看法?审题重点本题是一道态度观点类题目,要求考生论述平凡与伟大之间的关系。
考生可以通过道理论证、名人名言论证、举例论证等方式论述二者之间的关系。
下面,我们结合题干进行具体分析:审题点1:“习总书记讲话说,伟大出自平凡,平凡创造伟大”习总书记的这句话中,有“平凡”和“伟大”两个关键词。
习总书记的意思是,平凡的人可以创造不平凡的人生,平凡的工作可以创造伟大的奇迹。
考生可以先用通俗易懂的语言对这句话进行解释。
所谓平凡的人,就是无数在自己的岗位上默默奉献的人,无数为了国家的崛起默默复苏的人。
考生可以联系中国发展的历史进行论述:我国在发展过程中,涌现出无数平凡造就伟大的事例。
他们可能是战争时期的普通战士;是发展时期的普通工人;是改革时期的一名劳动者。
考生可以从战争胜利、建设成绩、时代革新等角度论述平凡与伟大的关系。
审题点2:“谈谈关于平凡的看法”本处虽然只要求考生谈一谈对“平凡”的看法,但联系前文习总书记的话,考生不能单谈平凡,要挖掘平凡和伟大二者之间的关系,紧密围绕平凡能够创造伟大角度展开论述。
在论述观点后,考生也可以联系自身,谈一谈作为一个平凡的工作者,自己要发扬何种精神,如何做好工作,为实现民族伟大复兴贡献力量。
因此本题的答题思路是:先解释习总书记这句话的意思,再从革命、建设、革新等角度论述平凡铸造伟大,最后联系自身谈自己要如何做。
参考答案习总书记这句话是在告诉我们,一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。
我们在革命、建设和改革各个历史时期取得的伟大历史成就,深深植根于千千万万在平凡岗位上不懈奋斗的人民群众。
中国革命的成功有千千万万平凡人的足迹。
在革命战争年代,千千万万革命者不惜抛头颅、洒热血,战胜一个个艰难险阻,终于迎来了革命的伟大胜利和中华人民共和国成立。
2014年重庆万州区事业单位招考复习资料2014年重庆万州区招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库笔试所有招聘职位的笔试开考比例均为1:2,招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰2的,相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算),不能递减的取消该岗位招聘。
其中,经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位,可适当放宽开考比例。
因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位,由区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。
笔试采取闭卷的方式进行。
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,分值各为100分,总分200分。
公共科目为《综合基础知识》专业科目为:专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件1 )。
笔试时间暂定为2014年7月16日,笔试地点及注意事项以准考证为准。
真题测试:1.某县技术监督局委托该县农业技术推广站对贩卖假种子的单位和个人行使处罚权,技术推广局应以下列哪个单位的名义行使处罚权?()A. 县技术监督局B. 农业技术推广局C. 农业技术推广局执法站D. 县人民政府解析受委托组织在委托范围内应以委托行政机关名义实施行政处罚。
本题中县技术监督局是委托组织,县农业技术推广站是受委托组织,因此应以县技术监督局的名义行使处罚权。
A项正确2.有权对人民法院生效的民事判决和裁定抗诉的检察机关是()。
A. 同级人民检察院B. 各级人民检察院C. 上一级人民检察院D. 上级人民检察院解析对于已经发生法律效力的判决、裁定,最高人民检察院对各级人民法院,上级人民检察院对下级人民法院,按照审判监督程序都应提出抗诉。
地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,应提请上级人民检察院按照审判监督程序提出抗诉。
因此D项正确3.某甲向银行取款时,银行工作人员因点钞失误多付给1万元。
单位出具的介绍信范文各位考生:根据《万州区____年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。
待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示____个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区____年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员____名(名单见附件),于____年____月____日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补____区人社局____区教委二○____年____月____日单位出具的介绍信范文(2)尊敬的收信人:非常荣幸能向您介绍我们单位的情况。
我代表[单位名称],致以诚挚的问候。
[单位名称]是一家[单位性质],成立于[成立时间],拥有[员工人数]名员工。
多年来,我们以[核心价值观]为指导,不断努力追求卓越,在[所在领域]取得了一定的成绩。
我们的主要业务包括[主要业务内容],我们致力于[服务对象]提供高品质的服务。
我们拥有一支经验丰富、技术精湛的团队,不断地学习和创新,以满足客户的需求。
我们始终坚持以客户为中心,注重服务质量和客户满意度,获得了广大客户的认可和赞赏。
我们的单位文化秉承着[单位文化特点],我们鼓励员工独立思考、勇于创新,培养团队合作精神和责任意识。
不断的学习和进步是我们的追求,我们相信通过不断地学习和进步,我们能更好地满足客户需求,推动单位的发展。
[单位名称]注重企业社会责任,在[社会责任领域]做出了一定的贡献。
999999999988888887777绝对权威的重庆区县情况介绍。
看了很多关于重庆区县的介绍,作为一个对重庆还算了解的资深重庆迷,我认为很多要么不全面,要么有失偏颇,在这里,我想以我的了解给大家做个全面的介绍。
一、重庆区县整体情况,重庆一共40个区县,分别是:19个区,21个县。
(一)渝中区大渡口区渝北区巴南区江北区沙坪坝区九龙坡区南岸区北碚区万盛区双桥区万州区涪陵区黔江区长寿区永川区合川区江津区南川区(19个)(二)綦江县潼南县荣昌县璧山县大足县铜梁县梁平县城口县垫江县武隆县丰都县奉节县开县云阳县忠县巫溪县巫山县石柱县秀山县酉阳县彭水县(21个)(三)主城区:渝中区大渡口区渝北区巴南区江北区沙坪坝区九龙坡区南岸区北碚区(共9个,其中北碚区与巴南区由于距离较远,不认为是传统重庆主城区)(四)其他有地级背景的大区:万州区涪陵区黔江区永川区江津区(五)距离主城区较近条件特别优越的县:璧山二、重庆一圈两翼基本情况:1小时经济圈主要包括主城九区,以及永川区、江津区、合川区、双桥区、万盛区、南川区、涪陵区、长寿区、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、綦江县、武隆县(以直辖前,原重庆市为主体,共23个区县)渝东北翼包括:万州区、城口县、巫溪县、巫山县、开县、云阳县、奉节县、梁平县、忠县、垫江县、丰都县(以重庆直辖前,原万县市为主体,共11个区县)渝东南翼包括:黔江区、秀山县、酉阳县、石柱县、彭水县、武隆县(以重庆直辖前,原黔江地区为主体,共6个区县)显然,一圈综合实力最强,渝东北翼次之,渝东南翼最次。
三、区县综合实力等级划分(每个档次内顺序与排名无关)第一档:渝中区大渡口区渝北区江北区沙坪坝区九龙坡区南岸区(传统主城区,渝北区原为江北县,现由于两江新区的设立及当前重庆发展态势,列第一档)第二档:北碚区巴南区万州区涪陵区永川区江津区长寿区合川区(北碚区与巴南区应为一档半,毕竟是主城区范畴,比其他几个区稍微高半级)。
彭水县县情及各招录单位职位简介一、县情简介彭水苗族土家族自治县位于重庆市东南部,处武陵山区,居乌江下游,素有“渝东南门户”之称。
自汉初建县,历经2000多年历史。
面积3903平方公里,辖3个街道、18个镇、18个乡,户籍人口69.7万(常住人口52.5万)。
全县有苗、土家、蒙古、侗等11个少数民族,占总人口的63.9%,是重庆唯一以苗族为主的少数民族自治县。
境内自然资源丰富,有煤、萤石、重晶石、大理石等多种矿产,其中煤总储量达2.6亿吨,页岩气开发已进入正常产气阶段并投入民用;可开发水能资源蕴藏量240万千瓦,是重庆唯一的“水利能源基地县”。
农业以“烟、芋、薯、畜、林”五大主导产业为主,工业初步形成清洁能源、新型建材、矿产品加工、农林产品加工、特色轻工五大产业群,乌江画廊、阿依河、摩围山等特色景区品牌逐步叫响,被评为“中国最佳文化休闲旅游县”、“中国特色旅游休闲度假胜地”。
二、各招录单位及职位简介(一)彭水县司法局1. 基本情况彭水苗族土家族自治县司法局,为正科级全额拨款行政单位,是负责全县司法行政工作的县政府组成部门。
核定政法专项编制68名,机关工勤编制1名。
领导职数设局长1名、副局长3名,纪检组长按规定配备。
现有政法专项编制人员61名、机关工勤人员1名。
2. 职位简介司法助理:招录指标5名。
主要负责辖区内的矛盾纠纷调解,社区矫正对象的管理、教育、安置、帮教;提供法律宣传、咨询、法律援助等法律服务;配合、协助当地党委(政府)做好其他工作。
(二)彭水县国库集中支付中心(参照)1.基本情况彭水苗族土家族自治县国库集中支付中心,为县财政局管理的副科级公益一类事业单位,2014年列入参照公务员法管理范围。
核定事业编制53名,领导职数设主任1名、副主任3名,现有在编人员50名。
单位宗旨是为国库集中支付、预算编审和绩效管理服务。
2.职位简介(1)网络管理:招录指标1名。
从事网络维护管理、计算机日常维护管理。
奉节县县情及招录单位、职位简介一、县情简介奉节县位于重庆东部、库区腹心,幅员面积4087平方公里,辖18个镇、11个乡、3个街道办事处和1个管委会,总人口107万人。
奉节县因旌表诸葛亮“临大节而不可夺”得名,6万年前人类就在此繁衍生息,自秦朝设县治起,为历代州、府、路、郡治所,公孙述白帝城称帝,刘备永安宫托孤,诸葛亮摆八阵御敌,李白、杜甫等历代著名诗人留下近万首诗篇,三国文化、诗城文化、移民文化夺目璀璨;白帝城瞿塘峡和天坑地缝AAAA级景区,镶嵌长江两岸,“日照城”、“阳光城”孕育“中华名果”脐橙驰名中外,“三峡之巅诗·橙奉节”人文、美景与物华竞相争艳。
近年来,奉节围绕“长江经济带上的绿色生态强县和区域性功能中心”的宏伟目标,坚持“绿色本底、发展引领、民生优先、全面协调”的基本遵循,实施“全域旅游统领、生态产业支撑、新型城镇承载、区域中心带动”的基本战略,沿着“融入大战略、抢抓大机遇、构建大格局、实施大项目、推动大发展”的基本路径,打造生态奉节、大美奉节、浪漫奉节、明净奉节,2016年,地区生产总值预计实现217.5亿元,年均增长11%;地方财政收入可达32亿元,年均增长13.3%,经济社会取得了长足发展。
未来,奉节县将乘“一带一路”“长江经济带”“西部大开发”“三峡后续”“脱贫攻坚”“创新驱动发展”“深化拓展五大功能区域发展”等国家和市级战略的实施,全力打造“长江经济带上的绿色生态强县和区域性功能中心”。
届时,将是铁路、机场、港口全面通航,水陆空立体交通全面形成;城市外环全面贯通,朱衣高铁城全面建成;园区标杆企业投产达效,生态工业全面崛起;拥有2个5A、一批4A级景区,全域旅游全面展示;经济翻番升位,社会全面同步小康。
“众水会涪万,瞿塘争一门”。
奉节正满怀激情,汇纳百川之伟力,冲破重崖之险阻,重现往昔之雄风。
107万奉节儿女欢迎您来到诗城奉节,共同见证这一历史的时刻,共同铭记这一辉煌的瞬间,共同谱写这一壮丽的新画卷!二、各招录单位、职位简介(一)奉节县红土乡人民政府1、单位简介红土乡位于奉节县西北部,东、北与公平镇相邻,南与云阳县洞鹿乡相依,西与云阳县石门、大阳乡、桑坪镇连,距县城79公里,海拔500—1350米,幅员84.5平方公里,耕地3.2万亩,辖11个行政村,27053人。
附件1:
(54)安局
正街1号 )
段奉节执
政执法总
队(参
照)
注:
1.“参照”指参照公务员法管理单位。
2.“学历学位”栏,指常住户口在重庆市行政区域内的人员须取得相应的国民教育学历学位,非重庆市常住户口的人员须取得相应的全日制普通高等院校毕业的学历学位。
3.“2008年重庆市选派大学生”指2008年重庆市选派到建制村、乡镇党政机关大学生。
4.招考职位有专业要求的,统一执行《2010年上半年重庆市公务员考试录用专业指导目录(试行)》(详见公告附件2)。
5.请考生逐一仔细对照公告和本表各栏规定,完全符合方可报名。
6.网上报名资格初审、现场复审报名资格、面试(体能测试)及加试专业的组织、体检报到、考察、公示均由招录区县、市级部门负责,有关问题请直接按本表联系电话咨询。
招聘单位介绍信____人才市场:兹介绍我公司员工____身份证号码____(等)____位同志前往你处办理____年____月____日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:此致敬礼(有效期____天)公司名称:(签章)年月招聘单位介绍信(2)洛阳市人才市场:兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.年月日人员需求情况招聘岗位需求人数招聘单位介绍信(3)各位考生:根据《万州区____年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。
待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示____个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区____年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员____名(名单见附件),于____年____月____日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
招聘单位介绍信(4)尊敬的先生/女士,我代表xxx招聘公司,谨代表公司全体员工向贵公司表示我们最诚挚的问候。
首先感谢贵公司对我们的关注与支持。
我们希望通过这封信向贵公司介绍一下我们公司的背景和特点,以及我们为您提供的招聘服务。
我公司是一家专业从事人才招聘和人力资源服务的综合性公司。
我们成立于2000年,至今已有近20年的历史。
公司总部位于中国的一个国际化大城市,并在全国各主要城市设有分支机构,为不同行业的企事业单位提供全面的招聘服务。
万州区区情及招录单位、职位简介一、区情简介万州地处重庆东北部、三峡库区腹心,因“万川毕汇”而得名,因“万商云集”而闻名。
全区幅员3457平方公里,辖52个镇乡街道,总人口175万人,城区面积55平方公里、城区人口80万人,累计搬迁安置移民26.3万人,是全市人口最多、移民任务最重、城市体量最大、管理单元最多的区县,为重庆第二大城市。
万州现有大专院校6所(含电大1所)、中职学校12所,专业文艺团体5个,拥有各类中高级人才近4万人、职业学校在校学生规模常年保持在10万人左右。
区位独特,历为川东、鄂西、陕南、黔东、湘西的重要物资集散地,距重庆主城和湖北宜昌200公里以上,是200公里半径范围内唯一超过50万人口的中心城市。
交通便利,长江黄金水道穿境而过,拥有机场、铁路、高速公路、深水港码头和海关口岸,“八高八铁一空一港”的区域性综合交通枢纽地位基本确立。
资源丰富,天然气储量2000亿立方米,岩盐储量2800亿吨,拥有万州大瀑布、西山钟楼等自然人文景观,柑橘、榨菜、中药材等农副产品量大质优。
发展提速,光伏产业、盐气化工、纺织服装、食品药品、机械电子五大支柱产业基本形成,一批成长性好、带动性强的龙头企业加快发展,规模效应、集群效应已经显现。
美丽的万州风光旖旎,开放的万州商机无限。
欢迎广大考生报考万州,让我们携手并肩、共建共享重庆第二大城市—万州!二、各招录单位、职位简介(一)万州区乡镇1、单位简介本次有招录需求的乡镇有:分水镇、普子乡、白羊镇、弹子镇、黄柏乡、孙家镇、长岭镇、溪口乡、恒合乡、罗田镇、铁峰乡、燕山乡、余家镇、白土镇、龙驹镇、高峰镇、武陵镇、小周镇、新田镇、长滩镇等20个乡镇。
2、招录职位简介综合管理1:在分水镇、普子乡、白羊镇、弹子镇、黄柏乡、孙家镇从事综合管理工作;综合管理2:在长岭镇、溪口乡、恒合乡、罗田镇、铁峰乡、燕山乡、余家镇从事综合管理工作;综合管理3:在白土镇、龙驹镇、高峰镇、武陵镇、小周镇、新田镇、长滩镇从事综合管理工作。
(二)万州区发展和改革委员会1、单位简介万州区发展和改革委员会主要负责拟订并组织实施全区国民经济和社会发展中长期规划和年度综合计划。
负责监测经济和社会发展态势,承担预测预警和信息引导的责任。
承担指导推进和综合协调经济体制改革、城乡综合配套改革试验的责任。
承担全社会固定资产投资的调控,规划重大建设项目和生产力布局的责任。
承担全社会固定资产投资、资金、资源的综合平衡工作。
承担社会总需求和总供给的综合平衡职责,统筹协调经济结构重大比例关系,负责协调一、二、三产业发展重大问题,并衔接平衡相关发展规划和重大政策。
推进可持续发展,综合研究经济社会与资源、环境协调发展的重大问题,气候变化对经济社会发展的影响,拟订应对气候变化的规划、计划、政策。
研究能源发展的重大战略问题、能源节约和新能源开发问题,拟订能源发展中长期规划和年度计划、政策并组织实施。
负责社会发展与国民经济发展的政策衔接。
负责指导、协调和综合监督全区招标投标工作。
负责全区商品价格、服务价格和收费管理及协调工作。
参与国防动员工作,具体承担国民经济动员工作。
2、招录职位简介项目管理:从事社会经济调研工作及项目审批。
(三)万州区人力资源和社会保障局1、单位简介万州区人力资源和社会保障局为区政府工作部门。
主要职能职责为贯彻执行人力资源和社会保障法律法规和上级方针政策;拟订相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查;参与政府机构改革工作;提出人力资源市场发展规划和促进人力资源合理流动、有效配置措施,规范人力资源市场;综合管理人力资源市场和人力资源流动调配工作;负责人才开发和管理服务工作;负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度;负责高校毕业生就业指导服务工作;拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用型人才培养和激励政策;统筹协调全区劳务培训工作;管理全区就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考评颁证工作;指导管理技能培训和下岗失业人员再就业培训工作;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;统筹建立覆盖城乡居民的社会保障体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行全市统一的社会保险关系转续政策;贯彻执行社会保险及其补充社会保险基金管理和监督制度,承担辖区社会保险及其补充保险基金行政监督责任;负责就业、失业和社会保险基金预测预警及信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定;贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业负责人收入分配监督管理、企业职工工资收入分配的调控政策、措施,贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤、非因工(公)伤和离退休政策;牵头推进事业单位人事制度改革,贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒(监察机关立案调查并直接给予处分的除外)辞聘解聘等配套政策法规;负责管理事业单位补充工作人员的考核、录(聘)用工作;牵头推进深化职称制度改革工作,负责全区专业技术人员职称考核、聘用和考试等管理工作;负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作;贯彻执行军队转业干部安置政策,协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作;贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作;负责全区行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有关部门拟订荣誉和奖励制度,综合管理奖励表彰工作。
2、招录职位简介综合管理:从事人力社保综合管理工作。
(四)万州区财政局1、单位简介万州区财政局主要职能为贯彻执行国家财政、税收法律法规和方针政策,拟订和执行全区财政、税收、行政事业单位国有资产、财务、会计管理方面的有关政策和管理制度,负责全区财政收支预算管理,监督检查财税法律、法规、政策的执行情况,查处违反财经法纪的行为。
2、招录职位简介财政管理:从事财政管理工作。
(五)万州区国土资源和房屋管理局1、单位简介万州区国土资源和房屋管理局系万州区人民政府的工作部门。
主要承担保护与合理利用土地资源、矿产资源等自然资源;规范国土资源管理秩序、优化配置国土资源;规范国土资源市场秩序;负责全区城乡土地权属确认和登记发证管理;承担全区耕地保护和节约集约利用土地资源;承担矿产资源管理;承担地质灾害防治和地质环境保护管理;承担管理全区土地利用基础地理信息数据;组织管理地籍、征地、地质矿产等方面测绘项目;依法征收资源收益;承担指导监督全区土地(含土地承包经营权登记)、房屋、林地等不动产登记工作;负责全区房地产权籍调查和测绘管理;承担房地产区域调控和管理责任;牵头住房保障工作;推进全区住房制度改革;负责规范房地产市场秩序;负责房屋专项资金、基金管理等职能职责。
2、招录职位简介房屋管理:从事房屋管理相关工作。
房地产市场管理:从事房地产市场管理相关工作。
(六)万州区安全生产监督管理局1、单位简介万州区安全生产监督管理局,机构级别正处级。
工作职能职责为:贯彻执行国家安全生产法律、法规和政策,组织开展全区安全生产宣传教育工作;拟订安全生产综合性政策和规划、计划;指导协调全区安全生产工作,分析和预测全区安全生产形势,发布全区安全生产信息,协调解决安全生产中的重大问题;承担安全生产综合监督管理责任,依法行使安全生产综合监督管理职权,指导、协调和监督行业主管部门承担的专项安全监察、管理工作;指导、协调、监督检查区政府各有关部门和镇乡(民族乡)政府、街道办事处的安全生产工作;承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任,按照分级、属地原则,依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规、规章情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)材料、劳动防护用品的安全生产管理工作,指导和监督中央、市属在万国有工矿商贸企业安全生产工作;负责烟花爆竹经营企业安全生产准入工作;承担非煤矿山、危险化学品准入初审管理工作,依法组织并指导监督实施安全生产准入制度;负责危险化学品经营、储存和非药品类易制毒化学品经营安全监督管理工作;负责烟花爆竹安全生产经营的监督管理工作;承担工矿商贸作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生监督检查责任,负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作,组织查处职业危害事故和违法违规行为;负责全区煤炭行业管理,按照统筹规划,合理利用的原则,拟订我区煤炭工业发展的长远规划,优化产业结构;参与煤炭基建、扩建、改建、安措等项目的论证和审核;负责全区各类煤矿开采技术和安全技术指导;负责“煤炭生产许可证”、“煤炭经营许可证”、“煤炭准运证”等的初审及发放工作;负责监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作,依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位;负责组织安全生产大检查和专项督查;根据区政府授权,依法组织安全生产事故调查处理和办理结案工作,监督事故查处和责任追究落实情况;负责组织指挥和协调安全生产应急救援工作,综合管理全区生产安全伤亡事故和安全生产行政执法统计分析工作;负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况;组织指导特种作业人员(煤矿特种作业人员、特种设备作业人员除外)的培训、考核工作;组织指导工矿商贸生产经营单位(煤矿除外)主要负责人、安全生产管理人员的安全资格考核工作,监督检查工矿商贸生产经营单位安全生产和职业安全培训工作;指导、协调全区安全生产检测检验工作,监督检查对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备检测检验、安全评价、安全培训和安全咨询服务等社会中介组织的资质;规划、组织、指导、协调全区安全生产重大科学技术推广示范工作;组织开展安全生产、煤炭行业对外交流与合作;承担区政府安全生产委员会的具体工作;承办区政府交办的其他事项。
2、招录职位简介安全监察:从事矿业安全监察工作。
(七)万州区农业委员会1、单位简介重庆市万州区农业委员会(挂重庆市万州区农业综合开发办公室牌子),为区政府工作部门。
中共重庆市万州区委农村工作委员会履行区委规定的职责,与重庆市万州区农业委员会合署办公。
主要负责统筹协调全区农业和农村工作,综合管理种植业、畜牧业、渔业、饲料业、农村合作经济组织,负责农业机械化行政管理,推进农业综合开发等工作任务。
2、招录职位简介综合管理:从事农业综合管理工作。
(八)万州区水务局1、单位简介万州区水务局,为区政府工作部门,正处级行政单位,主要负责水利突发公共事件应急管理、水资源合理开发利用保护、大中型水利水电工程移民及后期扶持管理、水域及岸线防洪及护岸设施管护、水土流失防治、水行政执法等综合管理工作。