施工项目管理人员劳动合同协议书
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施工管理员合同模板甲方:(公司名称)乙方:(姓名)依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方施工管理员一职,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任施工管理员,负责管理施工现场的施工进度、安全管理、质量控制、材料配送等工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行职责,确保项目的顺利进行。
二、合同期限2.1 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。
2.2 本合同期满前如需续聘,乙方应提前30天书面通知甲方,并经双方协商一致确定续聘条件。
三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
3.2 甲方向乙方支付的月工资为(具体金额),工资按月支付。
3.3 乙方享受甲方为其购买的社会保险和住房公积金。
3.4 乙方在工作中发生的差旅费用由甲方报销,需提供有效发票。
四、工作条款4.1 乙方应服从甲方项目负责人或领导的工作安排和指挥,严格遵守施工现场的各项规章制度。
4.2 乙方应保管好单位设备和个人物品,如遗失或损坏需承担相应责任。
4.3 乙方应具备相关专业技能和证书,如有必要,需及时更新。
4.4 乙方应定期参加职业培训和技能提升,提高自身综合素质。
五、工作绩效考核5.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果调整工资或提升岗位等。
5.2 乙方若对工作表现不满意、违反劳动纪律或离职,将按相关规定处理。
六、解决纠纷6.1 在合同履行过程中,如双方发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。
6.2 未尽事宜,双方可根据相关法律法规协商解决。
七、其他条款7.1 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(公司名称):乙方(签名):签订日期:年月日以上为甲、乙双方就聘用关系订立的合同内容,双方均应遵守并履行。
项目负责人劳动合同范本(7篇)项目负责人劳动合同范本(精选7篇)项目负责人劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过10小时。
甲方因生产提点不能按照前款执行时,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬(七)甲方根据本单位的工资制度,按照考勤确定乙方正常工作时间。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月15日前支付上个月的工资,并由乙方签字确认。
(九)甲方根据乙方的一年内出勤数量完成产值大小、给公司创造的利润大小和遵守的各种规章制度情况以及工作中造成的各方面的损失情况实行奖罚制度。
年终依据公司领导的民意调查和管理班子的评比确定奖金数额发放给乙方。
四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。
建筑工地施工劳动合同甲方:_____乙方:_____甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____建筑业劳动合同约定工程完成日期_____年_____月_____日止。
合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_____种方式,按工期进度结算:(一)按时计酬,日薪_____元或月薪_____元;(二)按建筑面积计酬,每平方米_____元;(三)其它:_____。
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_____元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
施工项目管理人员劳动合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089劳动聘用合同合同编号:一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
聘用单位(下称“甲方”):签约代表人:法定代表人:受聘人(下称“乙方”):性别:居民身份证号码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村毕业院校:专业:学制:职称:紧急情况家庭联络电话1、联系人:2联系人:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。
(二)无论选择以上何种形式,双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。
第二条、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在公司,担任职务。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求,按时完成规定的工作(生产)任务,并达到规定的质量标准。
工程项目管理劳动合同范本甲方(用人单位):________乙方(劳动者):________鉴于甲方需要项目管理服务,乙方愿意提供此类服务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守履行。
一、工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排,担任工程项目管理工作,负责项目的进度控制、成本预算、质量监督等相关工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,试用期满后,经考核合格,转为正式员工。
三、工作时间与休息休假乙方的标准工作时间为每周不超过40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利乙方的工资待遇由基本工资、绩效奖金及必要的社会保险和住房公积金组成。
具体数额根据乙方的工作岗位、资历及市场行情等因素确定。
五、保密与竞业禁止乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
乙方在合同期内及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务竞争的活动。
六、违约责任如任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事宜本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行商定补充条款或附件。
九、生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(施工员)聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方(受聘方):[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方地址]联系电话:[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事施工员工作的事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用期限及性质1. 合同签订聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 本合同为全职聘用合同,乙方在合同期内必须全职为甲方服务。
未经甲方同意,乙方不得在其他单位兼职。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下担任施工员职务,工作职责包括但不限于施工管理、进度控制、质量控制、现场协调等。
工作地点主要为[具体工地地址]。
三、薪资待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作能力和业绩确定乙方每月的工资待遇,具体金额以实际发放的薪资单为准。
2. 乙方享受国家法定假期休息及婚假、产假等假期制度。
具体的考勤和休假制度按甲方公司规定执行。
3. 甲方将根据国家政策和项目进展,对乙方提供相应的奖金和津贴。
四、甲乙双方的权利义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
(2)甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
(4)甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方享有劳动合同约定的权益和待遇。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
(4)乙方因个人原因需要辞职的,应提前向甲方提出书面申请。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务之外的其他用途。
项目管理人员劳动合同甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________联系电话:_____________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_____________________地址:_____________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任项目管理人员岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求,完成项目管理、协调、监督等工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
3.2 因工作需要,甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
第五条劳动报酬5.1 甲方每月支付乙方工资为人民币____元。
5.2 甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
5.3 乙方完成特定项目或任务,甲方可给予额外奖励。
第六条社会保险和福利6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度,保守商业秘密。
7.2 乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重进行处理。
第八条合同变更、解除和终止8.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形,本合同可以解除或终止。
建筑工地管理人员劳务用工合同范本5篇篇1建筑工地管理人员劳务用工合同范本甲方(雇主):________________(公司名称)乙方(劳务人员):________________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工地上的劳动关系签订本劳务用工合同,共同遵守下列条款:第一条工作内容1.乙方应按照甲方单位的安排和工作计划,从事建筑工地管理工作。
2.乙方应认真履行工作职责,听从甲方的管理和指导,保证工作质量和进度。
3.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,不得违反国家法律法规。
第二条工作地点1.乙方将在甲方指定的建筑工地上从事管理工作,具体地点为______________。
2.乙方需按时到岗上班,不得旷工、迟到或早退,如有特殊情况需提前请假。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为__________。
2.如因特殊情况需要加班工作,需事先与甲方协商,并按照规定领取加班工资。
第四条工资待遇1.乙方的工资按照______________标准支付,具体数额为______________。
2.乙方工资每月按时发放,如遇节假日需提前支付。
第五条保险福利1.甲方将为乙方购买工伤保险和社会医疗保险,保障乙方合法权益。
2.甲方或乙方因工作受伤的,应及时报险,保证乙方获得应有的保险待遇。
第六条保密条款1.乙方在工作过程中获得的一切商业秘密和机密资料,必须严格保密,不得泄露给外部单位或个人。
2.如乙方违反保密规定,将承担相应的法律责任。
第七条合同终止1.本合同自双方共同签订之日起生效,有效期为______________。
2.如乙方违反合同规定,经甲方书面通知后不改正的,甲方有权单方解除合同。
3.乙方如有正当理由要求解除合同,需提前______________天书面通知甲方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可以根据实际情况协商并作出补充或修改。
项目施工员聘用合同协议书甲方(聘用单位):____________乙方(施工员):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方项目施工员的相关事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方项目施工员,负责项目施工现场的管理、组织、协调和监督工作。
1.2 乙方应严格按照国家及地方工程建设标准、规范和甲方要求,确保项目施工质量、安全、进度和投资控制等目标的实现。
1.3 乙方应全面掌握项目施工情况,及时向甲方报告施工现场动态,确保甲方对项目施工的顺利进行。
二、聘用期限2.1 本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 除非一方提前解除本协议,否则双方应履行完毕本协议约定的期限。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元(含税),甲方按月支付乙方工资。
3.2 乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.3 乙方在项目施工期间,如需甲方向其支付其他费用,双方另行协商确定。
四、劳动保护和保险4.1 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。
4.2 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。
4.3 甲方应建立健全项目施工现场的安全管理制度,确保乙方的人身安全和项目设施的安全。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2 乙方在项目施工期间,如有违法、违规行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
施工劳务合同(15篇)施工劳务合同(精选15篇)施工劳务合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
甲方聘用乙方为现场技术负责人及施工员。
一、劳动合同期限(一)合同期。
以完成一定工作任务为期限:从__________ 至_____ 工作任务完成时止。
(二)试用期试用期从 ______________________________________二、乙方的工作任务或职责是1、作为长驻工地代表,在保证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责。
2、在项目部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。
3、遵守施工材料质量制度,严格监督控制进场材料的质量、型号和规格,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对材料管理引起的质量问题负责,对材料质量做保障。
4、参与图纸会审和技术交底,配合基建工程部经理安排好每天的生产工作,对班组成员进行全面的技术交底。
5、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
6、按规范及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全。
7、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。
对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。
8、每周填写上报各种报表,并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。
9、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
10、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集,保证其完整性、准确性和可追溯性。
11、完成领导交办的其他任务。
三、劳动报酬(1)5000元/月,试用期满后工资为6000乙方试用期工资为元/月。
甲方承诺,乙方如按时完成施工进度、质量、安全防范,均能达标。
将额外获得甲方提供的1000元奖金。
甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事项目现场工作事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1. 乙方同意接受甲方聘用,从事以下岗位工作:____________________。
2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容1. 乙方在甲方规定的项目现场,按照甲方的要求,完成以下工作任务:(1)负责项目现场的安全、文明施工;(2)按照施工图纸和施工方案,进行现场施工;(3)参与项目现场的技术交底、质量检查、进度管理等。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程,确保工作质量和安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,每周休息____天。
2. 乙方在法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等情况下,享有相应的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和行业标准,支付乙方以下劳动报酬:(1)基本工资:每月____元;(2)岗位工资:每月____元;(3)绩效工资:根据项目进度、质量、安全等因素,每月____元。
2. 甲方每月____日前支付乙方上月劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定,为乙方缴纳以下社会保险:(1)基本养老保险;(2)基本医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。
2. 甲方按照国家规定,为乙方提供以下福利待遇:(1)带薪年休假;(2)婚丧假、产假、病假等法定假期;(3)节假日加班工资。
六、合同解除和终止1. 甲方在以下情况下,可以解除本合同:(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度和操作规程;(2)乙方因工作原因,无法继续履行合同义务;(3)甲方因生产经营需要,调整项目现场工作,乙方无法适应。
管理人员劳动合同范本(16篇)管理人员劳动合同范本(通用16篇)管理人员劳动合同范本篇1甲方名称:乙方(管理人员)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,为了安全文明施工,保护职工人身安全,健康合法权益,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、本合同期限类型为__一年__ 期限合同。
本合同期限从______ 年月____ 日起至 ______ 年农历自然年年底或提前完成工程任务付清工资后自动失效,其中试用期从 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止,试用期为______个月。
二、工作内容和地点:乙方同意根据甲方工作需要在第项目部(项目部名称)担任 _____________岗位(工种)工作。
乙方兹保证有能力及意愿从事上述工作,所为之工作成果符合甲方工作需要。
乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作。
甲方有权根据生产任务和工作需要以及乙方的工作表现随时调动乙方的工作地点和工作岗位,乙方无充分理由必须服从公司正常工作调动,否则按旷工论处,并视为违约,承担违约责任。
三、劳动(工作)条件:为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
四、工作、报酬及保险和福利待遇:公司的薪酬制定标准为满勤月薪制及单价承包制;按满勤月薪工资标准或按单价承包的,内均含所有法定节假日、休假等各种假期及所有社会保险及养老保险待遇等所有补贴津贴。
如有需要公司办理养老保险的需书面申请,费用从工资中扣除。
保险金按国家规定的比例分别由单位和个人承担,由单位承担的部分已补贴在工资内。
公司为所有管理人员及工人统一购买工伤保险,具体按工伤保险管理制度办理。
1、乙方必须遵守甲方的工作时间规定;2、乙方的劳动报酬依照甲方的人事管理及薪酬制度执行,乙方标准满勤月薪为:元,试用期间的满勤月薪为元。
项目管理人员聘用合同5篇篇1项目管理人员聘用合同甲方(公司):_____________(以下简称甲方)乙方(个人):_____________(以下简称乙方)为了明确双方在项目管理人员聘用过程中的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方达成如下聘用合同:一、项目管理岗位职责1. 乙方应在项目管理岗位上全勤工作,按照公司的工作安排和要求,认真完成相关项目管理工作;2. 乙方应遵守公司的各项规章制度和工作纪律,服从公司的管理和安排;3. 乙方应恪尽职守,不得擅自泄露公司的商业机密和重要信息;4. 乙方应保护公司的知识产权,不得擅自使用公司的专利、商标等知识产权;5. 乙方应保守公司的商业秘密,不得向外界透露公司的商业活动和策略;6. 乙方应积极配合公司的各项工作,按时完成公司交办的任务。
二、岗位薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为_______元/月,薪酬将于每月底发放;2. 乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇;3. 公司向乙方提供必要的岗位培训和发展机会;4. 公司鼓励乙方参加公司组织的各类培训和讲座,提升个人职业技能。
三、工作期限和解除1. 本合同自签署之日起生效,工作期限为______年;2. 双方均有权在工作期限内提前终止合同,需提前______天书面通知对方;3. 若因乙方违反公司规定或工作纪律,严重影响公司利益,公司有权立即终止合同;4. 如因不可抗力等特殊情况,导致乙方无法继续履行合同,双方各自承担相应责任。
四、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):_____________(盖章)乙方(个人):_____________签署日期:_____________附件:乙方个人身份证复印件、学历证明等相关材料。
篇2项目管理人员聘用合同合同编号:_____________甲方(雇主):___________地址:_____________联系电话:_____________乙方(雇员):___________地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要在其项目中聘用乙方从事项目管理工作,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方将根据项目需求从事项目管理工作,具体工作内容包括但不限于项目规划、项目执行、项目控制、项目风险管理等工作。
工程管理用工合同协议书甲方(用人单位):___________乙方(员工):___________鉴于甲方承接了___________工程项目,并需雇佣专业技术人员进行现场施工管理,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,订立如下用工合同协议:一、工作内容与岗位职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排,担任___________工程项目的现场管理工作,具体职责包括但不限于:日常施工组织、进度控制、质量监督、安全生产管理等。
2. 乙方应遵守甲方及工程项目相关的规章制度,保证工程质量,按期完成工作任务。
3. 乙方应积极参与项目管理会议,及时反馈现场情况,并提出合理化建议。
二、合同期限与工作时间1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2. 乙方的正常工作时间为每天8小时,周工作时间不超过40小时。
如需加班,应遵循国家相关法律规定,并得到甲方书面同意。
三、薪酬福利与社会保险1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,按月支付。
2. 对于加班工作,甲方将按照国家规定的标准支付加班费。
3. 甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
四、劳动纪律与违约责任1. 乙方在工作中必须遵守劳动纪律,严禁迟到早退、无故缺勤等行为。
2. 如一方违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、争议解决合同执行过程中如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方代表(签字):___________ 日期:____年__月__日乙方(签字):___________ 日期:____年__月__日。
项目管理人员劳动合同一、引言劳动合同是雇佣关系的法律化表达,对于项目管理人员而言,劳动合同具有重要的意义。
本文将从合同的定义、内容、签订、履行等方面,对项目管理人员劳动合同进行探讨。
二、劳动合同的定义劳动合同是雇佣双方在平等自愿的基础上,约定劳动关系的一种法律文件。
项目管理人员劳动合同是指项目管理人员与用人单位之间所订立的劳动合同。
三、劳动合同的内容1. 个人基本信息:包括项目管理人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。
2. 工作内容:明确项目管理人员的具体工作职责和任务,包括项目计划制定、进度控制、资源管理等。
3. 薪酬待遇:约定项目管理人员的薪资水平、绩效考核标准、奖金制度等。
4. 工作时间:规定项目管理人员的工作时间、休假制度、加班补偿等。
5. 保险福利:约定项目管理人员享受的社会保险和福利待遇。
6. 保密义务:明确项目管理人员在工作期间需要遵守的保密义务。
7. 终止合同条件:规定双方终止合同的条件和程序,包括解除合同、解除合同的赔偿等。
8. 其他条款:根据具体情况,可以约定其他合同条款,如培训、晋升等。
四、劳动合同的签订1. 协商订立:项目管理人员与用人单位应当通过协商的方式订立劳动合同,双方应当平等自愿,充分尊重对方的合法权益。
2. 书面形式:劳动合同应当采取书面形式,明确约定双方的权利义务,避免产生争议。
3. 法律合规:劳动合同应当符合国家法律法规的规定,不得违反劳动法律法规的强制性规定。
五、劳动合同的履行1. 诚实守信:项目管理人员应当按照劳动合同的约定,履行自己的工作职责,保证工作质量和进度的达成。
2. 保密义务:项目管理人员应当遵守保密义务,不得泄露与工作相关的商业秘密和机密信息。
3. 绩效考核:用人单位可以根据劳动合同约定的绩效考核标准,对项目管理人员进行绩效评估。
4. 合同变更:如需变更劳动合同的内容,双方应当通过协商的方式进行,确保变更符合法律法规的规定。
5. 终止合同:劳动合同的终止可以通过双方协商解除、合同期满等方式进行,但应当遵守法律法规的规定。
项目部自聘管理人员劳动合同(终结版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1.1 劳动合同期限:(1)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
(2)无固定期限:自____年__月__日起。
1.2 工作岗位:乙方担任甲方项目部自聘管理人员,具体职责如下:(1)负责项目部的日常管理工作;(2)组织实施项目部的各项工作,确保项目目标的实现;(3)协调乙方与甲方、乙方与乙方之间的关系,维护项目部的和谐稳定;(4)按照甲方要求,完成其他相关工作。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利,按照甲方规定的休假制度执行。
2.3 乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方每月支付乙方工资。
3.2 乙方享受如下津贴补贴:(1)交通补贴:人民币____元/月;(2)通讯补贴:人民币____元/月;(3)其他补贴:人民币____元/月。
3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方规定的病假工资支付标准执行。
五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露、传播、出售或利用甲方商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
施工人员劳务合同范本5篇施工人员劳务合同范本1发包人: (以下称甲方)承包人: (以下称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,在双方平等协商的基础上,为进一步明确双方在本工程施工事项中的权利和义务,顺利完成本工程项目,双方签订了本工程合同。
一、工程概况二、承包方式:平米包干(包工不包料)1、甲方负责交纳税金及各项管理费用,并提供钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料,包括现场内安全用电、临时用水等。
2、乙方提供人工及技术,并包括施工工具、机械设备等辅助用具。
三、工程内容:图纸范围内的土建、室内外简装修、安装项目及室外围墙等,为该工程施工及施工现场内发生的一切用工(包括防水工程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等项目)。
以上分包工程、乙方不计取任何费用。
四、承包费:按图纸建筑面积计算,依据20__建筑工程定额计算规则计算,基础及屋面不算建筑面积。
单价 240元/㎡,工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。
五、工期:工期为天,乙方必须依照甲方指定工期为准,严格服从甲方指挥,按照甲方指定的工期任务按时完成。
六、双方约定应做的工作1、乙方在认真履行本合同约定的前提下,必须服从甲方的统一协调、统一指令、统一管理、相互配合、相互支持、相互信任,局部利益服从全局利益,一切从大局出发,保证甲方工程的正常实施。
2、在现场浇注砼施工时,技术人员必须坚守现场,发现缺一次,罚款500元(如须解手、吃饭等,应与旁站监理协商,两人可轮换,但必须保持一人在场)。
3、乙方必须按时参加甲方和总监理工程师组织的有关工程会议。
按照施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更,通知和现行《施工技术验收规范》做好自检、互检、交接检查工作,并按监理规范程序规定报验审签。
工地施工人员劳动合同(3篇)工地施工人员劳动合同(通用3篇)工地施工人员劳动合同篇1甲方:____________乙方:______________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期:自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责:1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。
8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬:甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除:1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条、其它事项:1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。
工程项目部管理人员劳动合同范本甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
第一条合同主体1.1 甲方(用人单位)名称:__________1.2 甲方(用人单位)地址:__________1.3 乙方(劳动者)姓名:__________1.4 乙方(劳动者)身份证号码:__________第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前续签劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方在本合同期内担任甲方工程项目部管理人员,具体职责如下:(1)负责工程项目的日常管理工作,确保项目顺利进行;(2)组织完成工程项目的开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;(3)组织实施招投标工作,协助签订施工合同;(4)对建设项目进行全过程管理,确保项目合同目标的实现;(5)制定并实施工程项目管理制度;(6)完成甲方交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:________________元整),按月支付。
4.2 乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇,包括社会保险、公积金等。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据实际情况享受年假、探亲假等相关休假待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应当定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
施工项目管理人员劳动合同协议书文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)劳动聘用合同合同编号:一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
聘用单位(下称“甲方”):签约代表人:法定代表人:受聘人(下称“乙方”):性别:居民身份证号码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村毕业院校:专业:学制:职称:紧急情况家庭联络电话1、联系人:2联系人:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。
(二)无论选择以上何种形式,双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。
第二条、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在公司,担任职务。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求,按时完成规定的工作(生产)任务,并达到规定的质量标准。
(三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
第三条、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。
施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日,如有特殊原因可以有4天的事假,但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。
(二)请休假乙方的各种请休假,必须严格按照甲方请休假的规定执行,具体规定为《休假管理制度》。
第四条、劳动报酬(一)、乙方试用期的工资为:元/月。
(二)、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,按月支付乙方工资,具体如下:1、月薪工资。
月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人民币元左右,工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。
乙方的工资中,已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要,乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班,同时也包括乙方上下班交通费、电话费等的补贴。
月薪工资共分为两部分发放。
具体规定如下:每月发放的工资部分分为:1、基本工资:人民币元。
每月16日-25日发放上月基本工资,若发放日适逢周休日或假日,则顺延至假期结束。
2、职务津贴、加班补贴、交通补贴、社会保险与福利等各类补贴总计不超过人民币元,与基本工资同时间发放。
)(三)、若乙方无任何违约违规行为,甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
第五条、社会保险和福利待遇(一)社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。
第六条、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示,乙方应遵照执行。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
具体如下:1、乙方应遵守国家的法律法规,服从甲方管理。
若乙方违反《员工手册》或其他规章制度,造成甲方利益受到损害,如企业声誉的损害、财产的损坏等,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。
2、严格执行甲方的规章与制度。
如果乙方违反合同规定,贪污受贿,严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑法受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除。
乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失,由乙方负完全赔偿责任。
3、按时完成规定的工作任务。
4、无论在受聘期间或离开甲方以后,乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密,不得有任何泄漏;否则,甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。
5、乙方因合同终止或其他原因离职时,应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。
6、遵守国家和地方的有关计划生育政策。
第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,不予经济补偿;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(四)因责任事故或管理责任造成5000元以上损失的。
(五)主要项目负责任人造成严重拖延工期,影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款的或在甲方规定期限未完成工作的。
(六)、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的,对甲方工作造成重大影响的。
(七)、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(八)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(九)严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的(5000元以上损失);(十)、被依法追究刑事责任的。
(十一)公司考核连续两年为不合格人员的。
二、(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。
变更后的合同文本或合同条款经双方签字(盖章)后生效。
(二)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方因生产经营需要,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(六)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但应当提前十日以书面形式通知甲方,并不得擅自离职。
甲方应办理解除合同手续,并支付乙方相应的劳动报酬:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的;4、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。
(七)符合下列条件之一的,本合同即行终止:1、合同期限届满,任何一方不同意延续劳动关系的;2、合同约定的终止条件出现的;3、乙方达到法定退休条件的;4、法律、法规、规章规定的其他情形。
(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方。
(九)有下列情形之一的,应续订合同并及时办理续订手续:1、合同期满,甲乙双方同意续订劳动合同的,应在合同期满前日内重新签订劳动合同;2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方协商一致续订劳动合同的。
(十)变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。
第八条、经济补偿和违约责任(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
(二)当事人一方无故违反合同约定时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。
(三)乙方如未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方返回工作岗位。
乙方需赔偿由此给甲方造成的经济损失。
(四)其他违约责任:1、因一方过错给对方造成损失的,过错方应全额赔偿损失;2、项目负责人或部门主管违反公司规定及制度,因管理责任造成重大人员伤亡事故的,项目负责人或部门主管应承担管理责任。
3、。
第九条、当事人约定的其他内容。
第十条、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向公司所在地( 区、县)有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条、其他(一)甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与本劳动合同具有同等法律效力。
(二)本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
(四) 本合同自乙方提交辞职报告并被批准,在离职之后,自动解除。
以离职报告为准解除本合同法律效力。
甲方:(公章)乙方:签约代表人:签订日期:年月日签订地点:。