小企业的劳动合同正式模版

小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。

2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。

四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。

五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。

2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。

2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。

甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。

愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。

工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。

具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。

如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。

补充协议应与本合同具有同等法律效力。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。

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那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的小企业劳动合同模板5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小企业劳动合同模板1甲方： (以下简称甲方)乙方：身份证号码： (以下简称乙方)甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。

一、聘用期限1.1 聘用期为年，即年月日至年月日。

其中试用期个月。

试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。

1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

二、职能及考核指标2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。

2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。

2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。

2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至年月日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。

2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。

B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。

C、营私舞弊或泄漏商业机密。

D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

E、被依法追究刑事责任的。

三、薪金及福利3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元(税后)，其中底薪￥万元，考核工资￥万元。

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，便于管理和监督，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，从事（工作岗位及工作内容）。

职责是：（具体的职责描述）二、劳动报酬乙方的劳动报酬为（报酬金额），支付方式为（工资结算方式），工资支付时间为（结算周期及发放时间）。

三、劳动时间乙方的工作时间为每周工作（天数）、每天工作（小时数），休息日为（休息日）。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境符合国家的劳动保护标准。

2. 乙方在工作期间如有意外伤害应当及时向甲方报告，并及时寻求医疗救助。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、擅离职守。

2. 乙方不得对甲方单位的财产进行挪用、私用或者擅自处置，不得泄露甲方单位的商业机密。

六、劳动合同的期限本劳动合同自（签订日期）起生效，有效期为（合同期限），到期后根据双方协商决定是否续签。

七、解除合同1. 乙方想要解除合同的，应当提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；（2）违反国家法律法规、劳动合同的规定的；（3）存在其他违反劳动合同的情形。

八、附则1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本劳动合同的其他事宜双方可协商修改，补充协议需经双方确认并书面签字盖章后生效。

甲方（单位名称）：____________________乙方（姓名）：____________________签订日期：____________________本劳动合同自双方签字盖章后生效。

如有争议，依法适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。

小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信守诺的原则，就乙方应聘于甲方的事宜达成如下协议，共同遵守。

一、劳动合同期限和试用期本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位。

乙方应按所聘岗位依法履行各项工作职责和义务。

工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应自觉遵守并服从甲方的安排和调整。

在特殊情况下，甲方无法安排乙方正常休息，可根据相关政策补偿乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

法定节假日加班工资按国家相关政策执行。

其他休息日加班工资按公司规章制度执行。

因工作需要加班的，甲方应合理安排并确保乙方的身体健康。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

小企业劳动的合同书6篇第1篇示例：小企业劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）家庭地址：（员工家庭地址）鉴于甲方为一家合法注册的小企业，现拟与乙方订立劳动合同，共同遵守有关法律法规，维护双方合法权益。

本合同内容如下：第一条工作内容及地点1.乙方受聘于甲方（公司名称），担任（职位名称），具体工作内容为（具体工作内容描述）。

2.工作地点为甲方公司所在地址。

第二条工作时间1.根据公司的工作需要，乙方应当配合公司的工作安排，保证按时到岗上班，不得擅自旷工、迟到、早退。

2.工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方安排。

第三条工资和福利1.乙方的工资由甲方按月结算，乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享有带薪年假。

2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

第四条保密义务1.乙方在工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和机密信息应当保密，不得擅自泄露给外部人员或利用该信息进行违法违规活动。

2.违反上述保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任并可能解除劳动合同。

第五条考核和奖惩1.甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况对乙方进行定期考核，并将考核结果作为奖惩的依据。

2.甲方有权对乙方因故不能按时完成工作任务或者出现违纪违规行为时进行相应扣款或者奖惩措施。

第六条解除合同1.在劳动合同期间，如有一方违反合同约定，经书面通知对方后，对方仍未改正的，守约方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿相应的损失。

2.因不可抗力因素导致无法继续履行劳动合同的，经双方协商一致，可解除劳动合同。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜，以双方协商后的补充协议为准。

2.劳动关系双方如发生争议，首先应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院起诉。

企业劳动合同范本(小企业)（整理版）5篇篇1企业劳动合同范本甲方（企业）：______________统一社会信用代码：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________通讯地址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟录用乙方共同达成本劳动合同，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下：第一条职业：乙方受聘为甲方________岗位工作。

第二条工作地点：甲方单位________（位于______）。

第三条工作时间：甲乙双方商定，工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

第四条工资和福利：乙方的工资自入职之日起正式开始发放，具体金额为____元/月，并依据甲方的规章制度享受相应的福利待遇。

第五条工作内容：乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第六条试用期：乙方前________个月为试用期，在试用期内，双方均有权终止本合同，试用期终止后，如甲方未终止劳动合同，视为乙方已正式录用。

第七条合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第八条乙方的权利和义务：1. 乙方有权按照法律法规以及甲方规章制度享受与工作有关的权益；2. 乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责；3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4. 乙方应当保持工作场所的整洁和秩序，不得影响办公环境。

第九条甲方的权利和义务：1. 甲方有权按照本合同的约定要求乙方履行工作职责；2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，并对工作成绩进行评定；3. 甲方有义务向乙方提供工作所需的条件和环境，确保乙方的安全和健康；4. 甲方有义务按时足额支付乙方的工资。

小企业的劳动合同小企业的劳动合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，以及合作的条款和条件，以促进双方的共同发展。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。

四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

五、薪资待遇乙方的基本工资为每月____元。

甲方应根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整薪资。

六、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于____。

七、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。

八、合同变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如遇不可抗力或法律规定的情形，合同可依法解除或终止。

九、违约责任如甲方未按时支付工资或未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：____日期：____年____月____日小企业的劳动合同精选3篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____一、合同目的为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商一致，特订立本劳动合同。

小企业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的一员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任职位：______________________5. 工作地点：______________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位职责。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、工资待遇和福利1. 乙方的基本工资为：________元/月。

2. 甲方根据国家政策和公司规定，可以为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方在劳动合同期限届满前，可以解除劳动合同。

3. 甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除劳动合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4. 劳动合同终止的情形：（1）劳动合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲乙双方协商一致解除劳动合同。

七、违约责任和赔偿1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。

小企业的劳动合同范本8篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为自主经营的小企业，为有序管理人力资源，明确双方权利和义务，特订立本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，达成如下约定：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

1.2 乙方在工作期间，应当遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。

2.2 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商并经甲方批准。

第三条薪酬待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额为（工资金额）3.2 工资发放时间为每月（发放时间），发放形式为（发放方式）。

3.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条试用期4.1 乙方入职后，将按照公司规定进行（试用期时间）的试用期。

4.2 试用期内，双方任何一方均可根据工作情况终止劳动合同，试用期满如乙方表现良好，则自动转为正式员工。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，均应当对所知悉的公司商业秘密和相关机密信息保密。

5.2 乙方如有违反保密义务情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第六条终止劳动合同6.1 本合同经双方协商一致或者依法解除，可以终止。

6.2 双方发生争议，应当遵循相关法律规定解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

7.2 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人：（法定代表人签名）日期：（签订日期）以上为小企业的劳动合同范本，希朥对您有所帮助。

小企业劳动的合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同生效日期：_______年______月______日。

3. 合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。

2. 甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利：_____________________________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

六、劳动纪律和劳动规章1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除应当按照法定程序进行，任何一方不得单方面解除合同。

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。

第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。

第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。

第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。

第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。

第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。

对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。

下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。

小企业劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。

乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日休息的权利，并依法享受婚假、产假等权利。

加班应按法律规定支付加班费或安排补休。

具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方按照按劳分配的原则和本单位的薪酬制度支付乙方工资报酬，以货币形式按月支付乙方的工资。

试用期期间工资为____元，正式聘用后每月工资为____元。

甲方也可以根据乙方的工作表现及业绩考核情况调整乙方的工资水平。

工资增长办法按甲方薪酬制度执行。

小企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋地完成所从事的工作，并严格遵守甲方的工作纪律。

1.2 乙方的具体工作内容为：_____________（简要描述乙方的工作职责）。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体上下班时间为：______至______。

2.2 工作地点：____________（详细地址）。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为：每月____元（含基本工资、绩效工资等）。

3.2 乙方享受的福利待遇：___________（列明乙方享有的各项福利，如法定节假日、带薪年假等）。

第四条保险及社会福利4.1 乙方在劳动合同期间，甲方将为乙方购买符合国家标准的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

4.2 如乙方在工作中遭受工伤，甲方将按照国家相关规定给予乙方相应的工伤赔偿。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人，否则应当承担法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、劳动关系解除等。

第七条合同期限7.1 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

7.2 本合同期满，双方如愿继续合作，可另行签订劳动合同；不愿继续合作的，应当提前______个月书面通知对方。

有关小企业劳动合同范本6篇第1篇示例：小企业劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文件，规范了双方之间的劳动关系，保障了双方的合法权益。

小企业劳动合同范本通常包括了双方的基本信息、劳动内容、工资待遇、工作时间、休息假期、劳动保护、劳动纪律等方面的内容。

下面是一份关于小企业劳动合同范本的示范：小企业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）甲方和乙方本着平等、自愿、公平的原则，根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

二、工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务，并服从甲方管理。

三、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体数字），支付方式为（工资结算方式），工资支付日期为每月（具体日期）日。

四、工作时间：乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。

如因工作需要，需要加班的，应当得到甲方同意并支付相应的加班工资。

五、休息假期：乙方享有每周（具体天数）的休息日，法定节假日休息，具体休息安排由甲方统一规定。

六、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的规定。

七、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等影响工作的行为。

八、保密义务：乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，一经违反，将承担相应的法律责任。

九、违约责任：若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。

十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

乙方（签字）日期：年月日以上是一份关于小企业劳动合同范本的示范，仅供参考。

在签订劳动合双方应当详细阅读合同内容，确保自身权益不受损害，并依法履行合同约定。

希望本文对您有所帮助。

第2篇示例：小企业劳动合同是小企业与员工之间约定劳动关系的重要法律文件，具有明确劳动双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。

有关小企业劳动合同范本5篇篇1小企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（企业信用代码）住所：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计__年__月。

三、工作职责1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，及时完成领导交办的工作任务。

2. 乙方应当完成岗位职责，不得私自泄露甲方的商业机密。

3. 乙方应当保护公司的财产，不得私自侵占公司资产。

四、工资与福利1. 乙方的基本工资为每月（XX）元整，另有绩效、奖金等待遇另行协商。

2. 甲方按照国家相关规定缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等请假权益。

五、保密协议乙方在工作期间及工作结束后应当保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得公开、泄露或将其用于个人谋利。

六、解除合同1. 本合同期满时自动解除，双方均无需提前通知。

2. 本合同有效期内，若有一方有违反合同规定的，对方有权单方解除合同。

七、双方签字甲方（盖章）：_______________乙方：_______________日期：年月日以上为本合同正文，双方签字生效。

（温馨提示：本合同属于模板性质，若涉及具体情况需双方再行协商补充，务必保留签字框处及公司盖章处。

）篇2小企业劳动合同范本一、甲方：________（雇主）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（雇员）身份证号：________联系地址：________联系电话：________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的______，主要负责______工作。

1.2 乙方的工作地点为______，工作时间为每周______小时，其中包括______小时的加班工作。

企业劳动合同范本(小企业)（整理版）6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息甲方（全称）：_________________________公司地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（全称）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________二、工作内容及工作地点1. 乙方担任的职位：_________________________2. 工作内容：_________________________3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 薪酬发放时间：每月______日。

3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、年终奖等。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和条件，保障乙方的身体健康。

包括但不限于劳动安全卫生、劳动保护用品、健康检查等。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或自营相关业务。

七、劳动合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。

小企业的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为____________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的规定和乙方从事的岗位，确定乙方的工资标准和福利待遇。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不得低于当地的最低工资标准。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 甲方对乙方从事有毒有害工作的，应当定期为乙方进行健康检查。

六、保密条款与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密。

有关小企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本一、甲方（单位）:单位名称:___________法定代表人（负责人）:___________办公地址:___________联系电话:___________统一社会信用代码:___________二、乙方（员工）:姓名:___________性别:___________出生日期:___________身份证号码:___________联系电话:___________三、工作岗位及工作职责1. 工作岗位：_______________2. 工作职责：_______________3. 工作地点：_______________4. 工作时间：_______________四、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前劳动合同的续展与否由甲方与乙方双方商定。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方的工作时间为____小时/周，超出部分按照____倍工资支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。

六、工作时间1. 乙方每周工作____天，工作时间为____。

2. 乙方如需加班，应提前告知甲方，并经甲方同意方可加班。

七、合同解除1. 若双方协商解除合同，应提前____天书面通知对方。

2. 乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，无需提前通知。

八、其他约定1. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反应承担相应责任。

2. 乙方不得偷盗公司财物，如有违反应承担相应责任。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施，确保乙方的人身安全。

4. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向有关部门投诉或起诉。

以上为劳动合同的全部内容，乙方应认真履行合同所列责任，甲方应按照合同约定支付工资及福利待遇，确保乙方的权益不受侵害。