公司2010创先争优活动工作典型材料

创先争优先进单位事迹材料亲爱的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸能有机会向您奉上我的工作事迹，与大家共同分享我的成长和进步。

作为一名普通员工，我深刻认识到在当前激烈的竞争中，只有不断追求创新和进步，才能在工作中脱颖而出。

因此，我积极参与到单位的创先争优活动中，努力提高自己的工作水平、发展个人技能，并为单位的发展贡献自己的力量。

其次，在积极投身创新的道路上，我始终保持紧跟时代步伐的学习态度。

通过阅读、学习和交流，我不断充实自我，掌握了一些新的工作方法和技能。

例如，我积极学习信息化工具的使用，通过运用新技术提高工作效率，减少工作时间，为单位提供更好的服务。

这一举措受到了单位领导和同事的赞扬，也为我们的工作带来了很多便利。

此外，我还积极参与各类培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。

我报名参加了单位组织的各类培训班，提高了专业技能和管理能力。

同时，我还主动参加了若干与工作相关的学习交流会和研讨会，通过与同行业的专家学者交流，拓宽了自己的视野，获取了一些行业内的最新动态和发展趋势。

这些学习经历不仅为我个人的成长带来了很大的帮助，也为我的工作提供了更多的思路和解决方案。

最后，我还积极投身到单位的团队合作中，通过与同事密切沟通、互相配合，为单位的发展贡献力量。

在近两年的工作中，我多次承担了单位重要的项目，并与团队成员紧密合作，共同完成了一系列项目的设计、开发和实施。

通过团队合作，我深刻体会到凝聚力和合作精神的重要性，并取得了一些有意义的成果。

通过这些努力和实践，我深刻认识到创先争优的重要性和意义。

在今后的工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断提高自己的工作能力和综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持！此致敬礼。

XX。

2010年公司党委创先争优工作报告2010年公司党委创先争优工作报告公司党委设有党委书记一名、董事长兼任党委副书记、设有专职党委副书记兼纪委书记一名，其他4名党员高管为党委委员。

党委机构齐全，功能健全，组织生活正常。

设有组织部、党委办、宣传部、统战部、纪检部、武装保卫部等职能部门。

公司共有4个党总支、21个党支部。

公司现有员工3000多人，党员总数1200余名，其中在岗职工中的党员758名，即将发展的建党积极分子50余名。

近几年来，公司党建工作在上级党委，特别是郴州市国资委党委的指导下，进行了一些有益的探索和实践，积累了一些独特经验，取得了一些成绩。

下面，我就今年来公司党委开展的创先争优活动情况进行简要汇报。

一、组织领导情况根据上级要求，公司成立了创先争优活动领导小组及其办公室。

党委书记吴利民担任组长;党委副书记、董事长兼总经理刘澜明、党委副书记兼纪委书记方新华任副组长;其他公司党委成员及公司党委部办领导共13名同志为小组成员。

领导小组下设办公室，负责日常工作，组织部部长兼党委办主任廖国保兼任创先争优活动办公室主任。

并明确了创先争优领导小组的五项主要职责。

4月26日，公司召开创先争优活动动员大会。

传达了4月24日全省国有企业创先争优活动工作布置会精神，公司党委书记吴利民、组织部部长廖国保分别传达了湖南省国资委、郴州市国资委转发的中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》等文件，省委组织部郭树人副部长、省国资委党委书记吴志雄的重要讲话精神，并对公司创先争优活动进行动员部署。

公司党委委员、各单位及部办党政主要领导参加了会议。

在以学习实践科学发展观为总主题的前提下，会议确定要以“夯实基础固堡垒、争当标兵树形象、破解难题增活力、转变方式促发展”为柿竹园公司创先争优活动的主题。

会议对活动总体要求、主要内容、实施步骤等进行了安排部署。

4月26日，党委以柿党发〔〕14号的文件形式，向各党总支、支部下发了《关于在公司各党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，要求认真学习领会，结合各自实际，抓好贯彻落实。

2010年开展创先争优汇报材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢近年来，##县以科学发展观为指导，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。

现将创先争优情况汇报如下：一是把“创先争优”活动与服务中心工作相结合县委高度重视基层党组织和党员“创先争优”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全县各基层党组织和广大党员中形成了干事创业的良好氛围。

围绕“三级联创”活动，每年根据不同行业、不同类型党组织的特点和工作重点，制定“五个好”基层党组织标准，细化考核细则，坚持每年一考核、两年一表彰，使争创活动制度化、规范化。

2009年，县委共命名表彰“五个好”机关党组织10个，“五个好”村党组织19个，“五个好”社区党组织4个，“五个好”企业党组织5个。

为进一步扩大党建工作覆盖面，组织开展了非公企业和新社会组织党建工作“双争双覆盖”活动，明确活动开展的重要意义、目标任务和方法步骤，狠抓非公企业和新社会组织党组织组建工作，规范组织活动开展。

学习实践科学发展观活动以来，为使活动取得实效，组织开展了“三走进、三服务”(走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生)活动，组织全县党员干部深入基层、深入群众，通过调查研究、提供服务、转变作风，为企业、基层和群众解决实际问题，全面落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。

二是把“创先争优”活动与提升党员素质相结合坚持将“创先争优”活动落实到党员个体上来，根据不同行业、不同类型党员的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升各行各业党员的综合素质，为开展“创先争优”活动打下坚实的基础。

在农村，以提升党员队伍带头发展致富和带领群众共同致富本文秘杂烩网领为重点，扎实开展农村党员干部素质提升工程，整合各部门资源，加强对党员的“双技”培训。

《公司创先争优活动申报材料》尊敬的领导：我代表全体员工向公司提出了一项《公司创先争优活动申报材料》。

现将材料进行详细说明如下：一、活动背景二、活动目标1.提高员工干事创业的热情，激发员工的工作动力和创造力；2.挖掘和解决公司存在的问题，推动公司发展；3.弘扬企业文化，树立良好的形象。

三、活动内容1.问题调研：组织优秀员工组成调研团队，对公司内部存在的问题进行全面调研和分析，并撰写问题报告；2.汇报策划：根据调研结果，组织员工进行集思广益，制定解决方案和改进建议，并形成汇报策划；3.改进实施：根据汇报策划，公司将安排专门的项目组进行改进实施，并跟踪改进效果；4.成果评选：组织公司内部评审小组对各项成果进行评选，优秀者进行表彰。

四、组织机构1.领导小组：由公司高层领导组成，负责整个活动的决策和指导；2.活动办公室：设立专门办公室，协助领导小组负责活动的组织与管理；3.调研团队：由人力资源部负责组织调研团队，调研员工实际问题；4.汇报策划组：由各部门优秀员工组成，负责制定解决方案和改进建议；5.项目组：由各部门负责人和专业技术人员组成，负责改进实施；6.评审小组：由人力资源部和各部门负责人组成，对各项成果进行评审。

五、时间安排1.调研时间：2024年1月至2024年3月；2.汇报策划时间：2024年4月至2024年6月；3.改进实施时间：2024年7月至2024年9月；4.成果评选时间：2024年10月。

六、保障措施1.资金保障：公司将为此次活动提供必要的经费保障；2.人员配备：成立活动相关的组织机构，确定负责人和成员，并做好相关人员调配；3.激励机制：对成果显著的团队和个人进行奖励和表彰；4.环境创造：提供良好的工作环境和积极的企业文化。

七、预期效果通过此次活动，预计能够发现和解决一批存在的问题，提高公司的管理水平和竞争力。

同时，通过优秀员工的表彰，将进一步激发员工的工作热情和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。

创先争优先进集体材料近年来，我们单位一直秉持着“创先争优，先进集体”的企业精神，不断努力追求卓越，通过各项工作的精心组织和安排，取得了显著的成绩。

以下是我们单位在“创先争优先进”方面的优秀事迹。

首先，我们注重创新，致力于提升生产技术和管理水平。

在机械自动化方面，针对生产过程中的瓶颈问题，我们不断开展技术创新和改进，引进了一系列先进设备和技术，大大提高了生产效率和产品质量。

同时，在管理方面，我们不断探索新的管理模式和方法，建立了一套科学高效的管理体系，使得生产过程更加顺畅、组织更加有序。

其次，我们积极倡导勤俭节约的精神，推行节能环保的理念。

我们采取了一系列节能减排的措施，如加强设备维护保养，合理利用资源，制定了详细的节能消耗计划和减排方案。

凭借着全体员工的共同努力，我们成功地实现了能源的节约和减排目标，为环境保护事业做出了应有的贡献。

再次，我们注重团队建设和员工培训。

我们重视每一位员工的个人发展，为员工提供各种培训和学习的机会，通过提升员工的综合素质和技能，不断提高企业的整体竞争力。

同时，我们鼓励员工之间的合作和交流，搭建了一个良好的团队合作氛围，使得每一个人都能在工作中发挥自己的才能，实现个人价值的最大化。

此外，我们积极参与美化环境、关爱员工等公益活动。

我们组织员工参加社区义务劳动、无偿献血等活动，积极回馈社会，并传递企业的正能量。

同时，我们非常关心员工的身心健康，组织开展了各种文体活动和健康讲座，关爱员工，关注员工的身心健康，为员工创造了一个和谐、积极向上的工作环境。

最后，我们注重企业文化的建设，提升企业的凝聚力。

我们坚持“以人为本”的管理理念，营造了一个积极向上、互帮互助的文化氛围。

每年我们都会举办员工大会、表彰大会和文体活动，提高员工的归属感和认同感，增强员工对企业的凝聚力和忠诚度。

总之，以“创先争优，先进集体”为目标，我们单位在各个方面取得了突出的成绩。

我们相信，在全体员工的共同努力和支持下，我们的企业将会更加繁荣昌盛。

扎实开展创先争优活动促进企业转型创新发展——中建七局三公司党委关于创先争优活动的汇报2010年是三公司“转型创新”年，是公司创新发展模式、实现战略转移的重要一年。

自开展创先争优活动以来，公司党委充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，强化组织领导、紧扣中心工作、营造良好氛围、创新活动载体，将创先争优活动融入公司中心工作，为公司加快转型步伐、提升运营质量、实现科学发展提供强大动力。

今年公司党委被中建总公司授予“2008—2009年度中国建筑先进党组织”，被七局党委评为“‘四强’党组织”。

一、围绕“十个结合”，扎实推进创先争优活动公司党委制订了《公司创先争优活动实施方案》，成立了创先争优活动领导小组，发放了《深入开展创先争优活动党员干部读本》、《创先争优典型实例经验与启示》等学习读本，召开了创先争优活动推进会，组织学习了中建总公司董事长、党组书记易军同志在中建总公司创先争优推进会上题为《创央企一流、争行业排头》的讲话精神和七局董事长、党委书记贺海飞同志在局创先争优推进会暨党团工作培训班上的讲话精神。

在此基础上，我们按照“十个结合”要求，扎实推进了创先争优活动。

（一）结合发展目标推进创先争优2010年公司紧紧围绕“福建前三、中建前十、七局第一”发展目标，积极面对宏观经济调控带来的不利影响，克难攻坚、逆势而上，争当行业先锋、系统标兵，各项经济指标创历史新高。

全年公司新签合同额112.6亿元，首次突破百亿大关，同比上年62.51亿元增长80.1%，占局年度考核指标91亿元的124 %；完成营业额57.98亿元，首次突破50亿大关，同比上年41.03 亿元增长41.1%，占局年度考核指标52亿元的112 %；实现本期利润总额1.26亿元，首次突破亿元大关，是上年4423 万元的2.85倍，占局年度考核指标8320万元的151.93%；局下达全年上交管理费指标为2246万元，年度实际上交局管理费2246万元。

公司创先争优活动工作汇报材料一、工作目标本次创先争优活动的工作目标是：以建设“创新型国家”、“美丽中国”、“数字中国”为主线，全面展示公司在各个方面的优秀表现和创新成果，进一步树立企业形象，提高整体竞争力，达到创先争优的最高成就。

二、工作内容1. 宣传推广针对本次创先争优活动，我们采取多种宣传推广方式，包括：•在公司内悬挂海报、张贴标语以及下发宣传资料•在公司微信公众号、官网、论坛等平台宣传活动信息•向员工发放宣传品，如笔记本、T恤等2. 调查评估在全公司范围内进行员工满意度调查，了解每个员工的需求和意见；并对各部门进行评估，制定针对性改进计划，提高企业形象和管理水平。

3. 公益活动在活动期间，公司举办了多种公益活动，如植树造林、义卖等，积极践行企业社会责任，营造良好的社会形象。

4. 创新技术展示本次活动中，公司还展示了自主研发的各种创新技术和应用场景，结合实际情况，展示了企业的创新力和技术实力。

三、工作成果1. 宣传推广成果通过宣传推广，在公司内外广泛传播了创先争优活动的宣传信息，引起了广泛关注。

公司内员工参与度高，外界反响也不错，达到了预期效果。

2. 调查评估成果公司实行了有针对性的评估计划，对员工需求有了更深入的了解，部门管理水平也有所提高。

3. 公益活动成果本次公益活动所筹集的善款将全部用于慈善事业，营造出了良好的社会形象，赢得了社会各界和员工的好评。

4. 创新技术展示成果展示的技术和应用场景深受各部门赞扬和认可，不少部门都表示愿意尝试引进或推广这些先进技术。

四、下一步工作本次创先争优活动已取得较好的成果，但仍有不足之处。

下一步，我们将继续深入开展企业文化建设和管理提升工作，进一步加强对各部门的指导和帮助，推动各项工作不断取得更好的成效。

2010年—2011年“创先争优”活动汇报材料
一年来，在公司党政的正确领导下，围绕公司中心工作，进一步加强“创先争优”安全质量标准化建设，较好地完成上级交给的各项任务。

1.加强班子建设
班子成员能够认真坚持政治理论学习，坚持执行贯彻民主集中制，责任明确、作风正派、工作扎实、管理到位，在安全管理中，能严格井下考核制度，排查隐患、整改不足，针对性地解决突出问题，促进了“一通三防”，充分发挥了班子的团结、协调作用，班子的凝聚力、战斗力得到有效增强。

2.建立健全各项制度和考核细则
按照上级要求，完善了区、站、网组织管理机构和思想政治服务站，认真制定了“创先争优”各项活动方案和考核细则，并坚持逐月考核评比。

3.加强了支部建设和党员队伍的建设
各支部能够认真执行《党支部工作条例》健全了支部工作档案，按要求配齐了支部书记和支部委员，认真执行党组织决定，积极完成各项任务，同时加强党员的日常教育管理，坚持“三会一课”和政治理论学习，每个党员能履行承诺，有较强的责任感和使命感，在安全工作中，积极主动、率先垂范、以身作则、充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员在
安全生产中的先锋模范作用。

4.党内活动有效开展
深入开展了“争、树、增、提”和“双基双承诺”活动，总支、支部让每个党员都公开承诺，进行公示，召开了“争、树、增、提”活动动员大会，详细安排了活动的具体工作，按时召开了班子专题民主生活会，开展了民主评议党员工作，促进了党内活动的有序开展。

5.其他方面
进一步加强职工安全宣传教育，认真做好信访稳定和一人一事的思想政治工作，积极开展“一助一”献爱心活动，关系职工生活，解决实际困难，确保了全区和谐稳定，健康发展。

通风区党总支。

公司创先争优活动工作汇报材料公司创先争优活动工作汇报材料尊敬的刘处长、各位领导:首先欢迎大家亲临公司督导检查指导工作.按照公司党委的统一部署，我们围绕经营扎实开展“四强四优”和“创先争优”活动，彰显了党员的先进性、激发了员工的积极性，促进了主营业务的快速稳步发展。

截至9月底，实现销量万吨,同比增加万吨,增幅%。

其中，纯枪量实现万吨，同比增加万吨；批发实现万吨，同比增加万吨.实现利润万元,同比增加万元。

下面我将公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下.一、加强理论学习和实践，突出中心,力求实效，扎实开展“创先争优”活动按照公司党委的部署和要求，我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结合，开展了以下工作.一是加强中心组理论学习.制定了《公司党委中心组学习计划》,购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘,每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。

该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。

公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习时间。

假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作，不能按时参加，学习时间顺延至下周。

假如只有一位党委委员不能按时参加学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成员学习效果。

二是加强专业学习，提高党务管理水平.企业党建如何抓？如何更有效地促进经营。

在“四强四优”创建活动中，我们认识到了自己的薄弱。

为提高基层我们的党务管理水平，我们与市机关工委积极沟通，邀请市委组织部和机关工委组织部的两位专职党务工作者亲临公司,结合国有企业现状和地区的实际，用鲜活生动的例子讲述了加强基层组织的重要性、如何开展基层党务工作和如何发挥党员的先锋模范作用。

公司各支部书记、党群部门的员工参加了培训。

同时,我们还到全国党建工作先进单位——华鲁恒升集团实地参观学习党务管理的先进经验。

三是积极开展活动，彰显党员先进性。

公司创先争优活动申报材料3篇公司创先争优活动申报材料第1篇我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，20xx年被评为＂双争＂先进单位。

在今年的＂创先争优＂竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会＂建设职工之家、争当职工之友＂竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了＂创先争优＂活动。

现总结如下：一、民主管理工作方面1、召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。

于20xx年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。

审议了总经理的行政工作报告，20xx年的财务决算报告和20xx年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。

经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。

保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。

于20xx年底对《＂厂务公开、民主监督＂实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。

20xx年干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动计划，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。

通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。

立足岗位做贡献创先争优当先锋公司创先争优先进事迹材料今年以来，新密市恒丰纸业有限公司根据镇党委开展创先争优活动的要求，结合自身实际，以“夯实基层基础，争做时代先锋”为主题，以强化学习提高思想认识为基础，以开展特色活动激发党员积极行为手段，以建立健全各项制度为保证，以强化督促检查为举措，扎实有效推动了创先争优活动的深入开展，取得了明显成效。

一、抓思想认识，夯实争创基础开展创先争优活动，提高认识是基础。

一是以会传达学。

公司支部每月 3 日召开创先争优活动会，及时传达市委、镇党委会议精神，让全体党员对活动目的、意义有更深刻的认识。

二是领导班子带头干，公司支部成员每月集中一次学习，集体对《加快经济发展方式转变干部学习读本》 , 《读本大趋势》等读物进行系统学习，提高班子管理能力和驾驭能力。

三是组织党员集中学，利用每月党员活动日集中学习邓小平理论、实践科学发展观。

今年以来，上党员教育培训课 5 次，观看红色教育片 4 部，到**培训学习一次。

四是自加压力个人学，在集中学习基础上，要求每个党员根据自身知识水平，业务能力，结合从事的工作岗位进行自学。

2010年公司创先争优鉴定2010年我们公司的创先争优工作，以邓小平党建理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实市XX次会议精神，按照全市委的总体部署，紧紧围绕中心工作，加强党的思想、组织、作风建设，为交通事业的发展提供了组织和思想保证. 一、一年来创先争优工作和取得的成效为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，局党委认真分析了交通系统党建工作的现状，确定了“贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高”的工作思路.重点抓了创先争优的建设. 在过去一段时间内，交通系统基层党组织存在着不按规定改选换届，个别支部不齐不力，以及行政管理体制变更后支部未予调整，支部工作不规范等问题，影响了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥.针对上述情况，我们重点抓好两方面的工作：1是抓基层支部建设.按照有利于工作的原则，重新进行调整、组建，由原来的6个支部增设至8个支部，根据其实际情况，实行书记制或委员制.选任政治素质好，责任心强的同志做支部书记，从而使党建工作从组织上得到了保证.2是抓制度建设.今年，局党委在制度建设上加大了力度，今年6月份，在市纪委举办的党风廉政宣传月活动中，我们积极组织系统党员、干部学习《准则》、党纪政纪条规.参加了全市板报宣传、理论研讨等活动.9月份，我们按照市纪委的布置，在全系统范围内有组织、有步骤地开展了警示教育活动.通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片，电教片，组织座谈讨论等，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识.公务员之家2、强化制度约束机制，加大监督力度.今年，我们重点健全和完善了以党风廉政建设责任制为主要内容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度，强化了制度约束.同时，在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开承诺制度，强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果.二、工作中存在的差距与不足总结一年来的创先争优工作，我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高，但仍存在着差距与不足，主要是：1、局党委还需进一步调整、充实、健全和完善，切实做到分工明确，各负其责.2、基层支部建设还应进一步加强，使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用.3、党组织活动在内容和形式上还应有所创新。

公司“创先争优”活动汇报材料恭敬的刘处长、各位领导:首先欢迎大伙儿亲临xx公司督导检查指导工作。

下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展事情简要汇报如下。

一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“创先争优”活动按照xx公司党委的部署和要求，我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素养相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样相结合，开展了以下工作。

一是加强中心组理论学习。

制定了《xx公司党委中心组学习打算》，购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘，每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。

该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。

公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习时刻。

如果两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作，别能按时参加，学习时刻顺延至下周。

如果惟独一位党委委员别能按时参加学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成员学习效果。

二是加强专业学习，提高党务治理水平。

企业党建怎么抓？怎么更有效地促进经营。

在“四强四优”创建活动中，我们认识到了自己的薄弱。

为提高基层我们的党务治理水平，我们与xx市机关工委积极沟通，邀请xx市委组织部和机关工委组织部的两位专职党务工作者亲临xx公司，结合国有企业现状和xx地区的实际，用鲜活生动的例子说述了加强基层组织的重要性、怎么开展基层党务工作和怎么发挥党员的先锋榜样作用。

xx公司各支部书记、党群部门的职员参加了培训。

并且，我们还到全国党建工作先进单位--华鲁恒升集团实地参观学习党务治理的先进经验。

三是积极开展活动，彰显党员先进性。

xx油库有9名党员。

进入夏季后，库区内杂草层生。

6月30日开始，油库支部开展了“义务劳动周”。

9名党员每天下班后，利用1个小时的时刻打除杂草。

经过一周的劳动，库区内干洁净净，油库职员看到了党员别顾天气的炎热，别怕苦、脏的精神和风貌。

今年8月份，油库立项，粉刷脱降涂料的墙壁和生锈的围墙栏杆，油库支部党员再次发起了“义务劳动”的倡议，自己购买涂料、防锈漆，别仅节省了费用，党员的先进性也在职员群众中得以体现。

创先争优工作汇报材料尊敬的各位领导和同事们：大家好！我是××部门××岗位的××，今天非常荣幸地为大家做一份创先争优工作汇报。

过去的一段时间，我在本岗位上立足实际，勤奋工作，不断努力提升个人能力和团队协作，取得了以下成绩：一、工作成绩：1. 执行了××个具有挑战性的项目，保质保量地完成了任务，并在××方面取得了突出的成效。

这些项目××（具体介绍项目内容、目标、成绩等）。

2. 积极履行岗位职责，保障了部门内部各项工作的顺利进行。

与同事们密切配合，达成了××项协作目标。

3. 经过努力学习和实践，掌握了××（具体技能或知识），提高了工作效率和质量。

4. 主动参加并完成了部门组织的培训和学习活动，不断拓展自己的知识面和专业能力。

二、先进个人：1. 获得了××奖项，这是对我个人工作的肯定和鼓励。

2. 参加××比赛或评选，取得了优异成绩，并在岗位上获得相关专业的认可。

三、团队建设：1. 担任部门内的××职务，负责××工作，通过组织团队活动、定期交流等方式增强了团队凝聚力和战斗力。

2. 积极参与部门的招聘和培训工作，协助新同事尽快融入团队，提高整体业绩。

综上所述，这是我在过去一段时间中的工作成绩和个人发展情况。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。

感谢各位的支持和关注！谢谢！。

公司创先争优活动工作汇报材料尊敬的领导及各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我所参与的公司创先争优活动工作情况。

首先，我作为本次活动的一员，主要参与了“文明办公室”的建设工作。

我们团队在整理办公区域、卫生间、会议室等场所时，认真负责，不计较个人利益，加班加点，确保办公环境的整洁和舒适；我们也对办公设备进行了维护和保养，使其发挥最佳效果，为大家的工作提供良好的条件；我们还提倡大家培养良好的办公习惯，提倡节约用纸，减少资源浪费，保护环境。

通过我们的努力，办公区域整洁干净，大家工作起来也更加舒心，提高了工作效率。

其次，我还参与了“文明上下班”的推进工作。

我们了解到近期有部分员工在上下班途中存在违反交通规则的问题，严重影响了公司形象和员工的安全。

为了解决这个问题，我们首先开展了相关交通规则的宣传活动，在公司门口设立了交通安全知识展板，并组织了员工参与交通法规的知识竞赛，提高了大家对交通安全问题的认识；其次，我们还在公司内部建立了交通安全意识强化机制，每月组织一次交通安全经验分享会，通过分享交通安全意识和经验，形成全员共同关注和参与交通安全的氛围。

最后，我还积极参与了一系列的环保活动。

我们组织员工进行垃圾分类的培训和推广，并在公司内设置相应的分类垃圾桶。

我们也组织了员工参加植树活动和环境保护宣传活动，提醒大家爱护环境，从身边小事做起。

我们还积极参与社区环保活动，为社区进行垃圾清理、环境整治等志愿者服务，用实际行动践行企业的社会责任。

通过我们团队的努力，公司创先争优活动取得了一定的成绩。

办公区域整洁，环境干净；上下班交通秩序好转，员工安全得到了有效保障；员工的环保意识不断提高，公司和社区的环境也得到了改善。

当然，我们在工作中也遇到了一些问题和困难。

首先是员工的参与积极性不高，有部分员工对于创先争优活动缺乏认识和理解，需要加强宣传教育；其次是活动开展过程中缺乏有效的监督和激励机制，导致活动的绩效评价和奖惩体系不够完善；最后是活动时间紧迫，对于一些较有挑战性和长期性的工作，我们只能做出一些局部的调整和改进，需要更长时间的推动和完善。

单位“创先争优”活动典型事迹材料随着创先争活动的持续开展，党员们更是坚持不懈、认真扎实的开展创先争优活动，通过调查了解到夏季属入室盗窃案高发期，随着盛夏来临，盗窃案有所上升，特别是像****这样的新小区，邻里间不熟悉，生活水平普遍偏高，由其在安全防范尚未完善时更是成为盗贼们的主要目标，社区两委班子成员针对这一现实情况在炎炎夏日组织党员开展“夏季暑期防盗”活动！由于盗窃案属可防性案，居民们只要注意好有关生活细节，就能很好地预防和避免盗窃案的发生，班子成员们首先组织党员对****内32栋楼进行巡访，检查楼体各方路灯的安装情况、各各出入口护栏、门卫看护情况及居民采取防盗措施情况，通过巡查将不合格及已破损的设施结合物业公司及时完善。

党员们临时采取“分区管理”方案，做到发现一处、处理一处，保证每栋楼体每侧至少四盏路灯，使楼体在深夜杜绝黑暗死角，给盗贼可乘之机，减少居民被盗机率。

硬设施排查完毕后，党员们又马不停蹄的趁热打铁，将防范措施有关资料、宣传画册等送到居民手中，并认真讲解实施预防的重要性，嘱咐居民，特别家里长时间无人居住的居民邻里间要相互照应，由其不在家的居民勿露痕迹，贵重物品勿放家中。

党员们还请来派出所工作人员为居民们讲解防盗方面以及怎样做到有效防范的知识，如：一般情况下，盗贼较爱选择顶楼、底层和二楼。

白天入室盗窃大都发生在上午九十点钟和下午的三四点钟，晚上入室盗窃多为后半夜三四点钟，被盗者多为门窗未关好关牢，长期闲置的空屋是犯罪分子最理想的下手对象，因此，夏季出门旅游时最好在出门前托请邻居或朋友不定期前来照看。

出门时锁好防盗门、防盗窗，特别注意厨房、卫生间的窗户及排气口，空调口是否严实，若发现被盗一定要记住莫逞英雄，立即报警，要保护好现场，不要急于入室核对损失的财物，并阻止旁观人触摸、接近现场，以免现场被破坏，等待公安机关前来调查取证，及不要随意给陌生人开门等等。

在活动过程中，党员们不仅不厌其烦的耐心讲解还将其详细做好记录，并形成文字材料，组织发放到居民手中，特别对独居老人，及妇女儿童等弱势群体做到三进三出，不断检查其门窗、阳台、防盗措施是否到位，更是一遍又一遍的叮嘱讲解。

2010年创先争优典型单位申报材料按照州委创先争优活动统一部署，我局以“深入学习实践科学发展观、奋力推进甘孜跨越发展和长治久安”为主题，以“创一流领导班子，一流干部队伍，一流工作业绩”为目标，积极主动、精心安排、紧锣密鼓开展创先争优活动，取得了阶段性成果。

一、抓党建，提供组织保障xxxx年，甘孜州对外经济贸易合作局(招商局)和甘孜州经贸委合并成立了甘孜州商务局(挂招商引资局牌子)。

面对机构的调整，人员的更替，我局始终把党建工作作为一项重要内容，常抓不懈。

以抓党建促发展、促和谐、促团结。

一是围绕制度建设抓党建，实现机制创新。

制度建设是党建工作的基础。

为此，我局结合工作实际，在认真执行“三会一课”制度的基础上，进一步完善党组中心组学习、支部学习、民主生活会、党员民主评议等制度，使我局党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化。

二是围绕中心任务抓党建，实现工作创新。

党建工作离不开商务(招商)中心工作的支撑。

在党建工作中，我们坚持把理念创新、内容创新、方法创新作为抓好党建工作的重要载体，贯穿于商务(招商)工作的各个环节，不断提高工作质量和效率。

使党建工作成为调动广大党员积极性和创造性的助推器和催化剂。

三是围绕组织建设抓党建，实现人才创新。

党的人才培养是抓好党建工作的重要保证。

在人才培养中，我局始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，通过竞聘演讲、职工推荐、组织考察等方式，推荐了3名优秀干部到副县级岗位，分梯次地推荐和培养了3名副县级后备干部，一批素质好、业务强的年轻干部被提拔到局中层领导岗位，充分发挥了他们的工作积极性和能动性。

同时，我局高度重视党组织后备力量的培养，积极吸收优秀青年干部、业务骨干等加入党组织，为党组织输入了新鲜血液，注入了新的活力。

通过扎实工作，有效地促进了全州商务(招商)事业的快速发展。

2008、2009年我局连续两年获得年度目标考核一等奖，班子被评为“四好班子”，机关获得“州级文明单位”称号，党支部被评为“先进基层党组织”，先后荣获了全州社会治安综合治理一等奖、维护社会稳定二等奖、州级机关定点扶贫先进单位等称号。

创先争优活动汇报材料尊敬的领导：我怀着无比激动的心情向您汇报我们参与的创先争优活动情况。

在此次活动中，我们小组倾注了大量的努力，取得了一系列显著的成果。

首先，我们积极投身于环境整治行动。

针对办公区域的垃圾分类问题，我们组织了一次全员参与的清理活动，教育员工正确分类废纸、塑料、玻璃和金属物品。

此外，我们还提倡大家合理使用办公用品，减少浪费。

通过这些努力，我们成功改善了办公环境的整洁程度，并在员工中形成环保意识。

其次，我们积极开展了安全生产宣传活动。

通过举办安全知识培训和应急演练，我们提高了员工的安全意识和应对突发事故的能力。

我们还利用公司内部通讯平台发布了一系列安全提示，提醒大家注意生产过程中的安全隐患，并倡导员工互相监督、群防群治。

在我们的努力下，公司的安全生产状况明显改善，事故数量大幅下降。

此外，我们还积极投入到技术创新中。

通过对公司产品进行深入研究和分析，我们发现了一些潜在的改进空间。

我们组织了一次技术团队会议，邀请相关专家进行讨论和指导。

经过改进后，我们的产品在性能和质量上均有了显著提升，并赢得了客户的好评。

这次技术创新活动不仅提振了员工士气，也为公司带来了经济效益。

最后，我们还积极参与公益慈善活动。

我们组织了一次献血活动，号召员工为社会贡献一份爱心。

活动中，大家踊跃参与，献出了自己的热血，为需要帮助的人们送去了希望。

除此之外，我们还组织了一次社区义务清洁活动，帮助社区清扫垃圾、整治环境。

这些活动不仅展现了公司员工的社会责任感，也增强了企业在社会中的形象。

通过以上种种努力，我们小组成员深刻体会到了创先争优活动的重要性，更坚定了对企业发展的信心。

我们将持续努力，继续推动公司创新发展，为企业的未来贡献我们的力量。

谢谢！。