巾帼文明岗主要事迹
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巾帼文明岗先进事迹(共19篇)巾帼文明岗先进事迹(共19篇)第1篇:巾帼文明岗先进事迹"巾帼文明岗"先进事绩材料甲积峪中学丰富内涵,展巾帼英姿;精益求精,创教学辉煌;锤炼品质,实现人生价值;克己奉公,树"园丁"形象。
奉献爱心,服务社会,共建美好校园。
学校共有教职工44人,其中女教职工25人,占百分之五十陆点八。
全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新,为巩固"巾帼文明岗"光荣称号而奋斗。
一、加强领导、健全制度、争创一流。
在巩固"巾帼文明岗"活动中,我们成立了领导小组,由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫,慕晓锋任副组长,负责巩固工作的具体事务。
年初制定了具体的计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。
健全各项制度,认真执行。
学校领导班子也经常关心工作的开展情况,校长雪占学同志更是时常深入督促检查"巾帼文明岗"计划及相关措施的落实情况,通过比较健全的管理,切实将各项措施有机地落到实处。
二加强学_、提高素质、树良好形象。
工作中每个女教师都以"巾帼精神"严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,"比学赶帮超"蔚然成风。
我们从每件小事做起,小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖植根到每个人的心中,充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。
我们积极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持"外树形象,内抓业务",以"展巾帼英姿,树园丁形象"为目标,全心全意打造独具特色的"巾帼文明岗"。
三爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。
爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。
工作中,处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。
巾帼文明岗事迹材料10篇[篇一]县广电局文传中心节目部的女同志们在激烈的市场竞争中,勇于拼搏,敢于创新,经营创收实现突破,所办栏目收视率名列前茅,团结友爱,能打硬仗,为全县广电事业发展做出了应有的贡献。
奉献青春收获快乐在xx县广播电视局流传着这么一句话:文传中心节目部有一帮“女汉子”,干起活来比男爷们还拼,这可绝不是虚言。
文传中心节目部现有员工七人,女同志就有四位,一名节目部主任、一名播音主持,一名市场营销,一名记者编辑,这四位女同志除了一位小同志是90后,其他三位都已为人母。
在广播电视这个竞争激烈、压力巨大的行业里,她们“巾帼不让须眉”,立足本职岗位,在工作中锻炼成长,在奉献中收获成功喜悦。
近年来,文化中心节目部在局台领导的支持和帮助下,面对激烈的市场竞争,勇于拼搏,敢于创新,依托专业技术优势,在开拓市场中提升策划本领,在活动中做大做强广电艺术团品牌,不断扩大文化传播的影响力,自觉担当推动文明x x、文化xx的责任。
一、从“零”到优,汗水绘就成绩单xx县广播电视局文传中心成立于2006年,于2008年3月进行全面重组,主要任务是面向社会提供文化传播业务服务,完成局台交办的经营创收任务。
这是一个全新的经营模式,也是一个压力相当大的开拓任务。
当时正值“三八”国际妇女节,几位女同志怀着创业激情迅速投入到了工作当中。
在部室主任的带领下,文传中心节目部制定了工作目标,依托xx广播电视主流媒体优势,凭借优质服务,提供全程录制、综艺活动策划等业务。
当时全程录制业务在广播电视局几乎为零,绝大部分业务被其他私营传媒控制,价格压得非常低。
面对困难,节目部的女同志们不等不靠,主动出击,挨家拜访客户,用真诚打动客户,同时加强业务学习,迅速适应角色,为客户提供优质贴心的服务,在较短的时间内打开了市场。
2008年当年文传中心节目部就为十几家学校、企事业单位提供电视录制,并策划举办了多场综艺活动,实现经营创收十几万元,实现从“零”到“有”的可喜突破。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来, xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。
其中,居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。
期间,了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌,精神紧张、难以入眠。
为此,居委会通过电话联系小朋友,安抚她,舒缓了她的情绪。
居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源,能提供更专业的心理疏导。
吴小姐后来通过微信感谢社区,反映小朋友的状态好多了,而且通过心理咨询还学到了很多东西。
考虑到疫情防控情况, xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭,关心她们和家人身体情况及生活状况,讲解防疫知识,并为她们测量体温及送上慰问品。
工作人员探访单亲特困母亲此外,社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求,同时耐心地疏导她们不安的情绪。
在 2 月 1 日,社区工作者照常联系吴小姐一家,了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅,但是由于居家隔离原因不能外出购买。
工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口,她们连连感谢。
当日下午, xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作,还与吴小姐一家进行视频聊天,再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难,并给与她们心理支持。
据悉, xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召,坚决贯彻落实党委政府的决策部署,积极发挥妇联联系、服务、引领的职能,动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用,身体力行,带领妇女们共同行动,齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议,号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位,主动担当,发挥党员先锋带头作用,积极履职尽责,发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用,做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。
倡议书发出后,广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。
巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建,同年5月28日中心试验室正式成立。
试验室共有7位员工,其中女员工有4人,分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。
在2019年全年工作中,中心试验室充分发挥自身,争先创优,先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。
这些荣誉的背后,除了离不开上级领导的关切与指导,离不开全体试验人员的群策群力,更离不开四位女工的无私奉献。
有一种坚持,让人感动2019年1月6日,正当南国一片春暖花开的时节,可长吉项目施工现场,还是一片皑皑白雪。
为了尽快解决料源问题,物资部联合中心试验室,一起到九台市附近的料场考察料源情况,由于上山路太滑,他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。
谢粉是位来自云南来的小姑娘,从小就在一个温暖如春的环境里长大,从来就没有在零下三度的环境中生活过,何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。
那天她和中心试验室主任一起也去了料场,一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了,全身都在颤抖。
到了石场,谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开,虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。
脚下的冰太滑,好心的同事主动过来搀扶她,被她婉言谢绝了。
南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应,好多次她都躲在被子里冻得哭了。
可为了尽快落实料场的确定工作,她咬紧牙,一直坚持和同事们到达现场看料。
为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况,中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料,她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。
为了给公司里的每个人都了解材料的质量,她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐,将粗集料装进去,还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去,把这些样品拿到到会议室,在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。
巾帼文明岗事迹五篇【篇一】___新闻中心《___日报·今日___》编辑部___人的采编团队中,有___名是女同志。
她们是母亲、是妻子、是___,但生活的重担并没有消磨掉她们内心的___和梦想,在气象万千、风云激荡的大时代里,记者是见证者、记录者和传播者,让她们深刻领会到的是,只要作品里有温度、有筋骨,记者的情怀、担当就跃然纸上。
___年___月___日,___迎来一场大暴雨。
编辑部在此前已经提前安排记者联系防汛指挥部,了解全区度汛情况。
编辑部全员出动,记者们实地采访报道,平均在水中站泡时间达___小时,有的同志因长时间受凉而发烧,但在仍然坚持工作。
有的同事说,“当我看到有的人家连像样的床都没有,睡的是靠砖头搭起来的木板时,我们吃点苦受点累算什么。
”正是这种情怀,成就了《今日___》。
只要有新闻出现,记者就一定会出现在现场;只要是老百姓的新闻,记者就一定会做到极致。
作为记者,她们对于采访、拍摄的这片土地、这群人,既在乎,又关心,把他们的点点滴滴都放在心里。
《今日___》的记者们把___的一枝一叶、一砖一瓦写得拍得充满真切的感情,一字一句、一步一景都包含炽热的深情。
除了单纯的热爱,还有心中的信念与责任,对___、对职业爱得深沉,这已经变成了大家骨子里的东西。
___-___年和___-___年度___区新闻中心荣获___市文明单位;《今日___》编辑部荣获___区___年度“五一”劳动奖状先进___,___年度___区“三八”红旗___,___年___区新长征突击队,《家门口的故事》专栏荣获___区___-___年度“精神文明建设优秀品牌项目”;编辑部成员也连年荣获___日报区县好新闻、好版面、好标题、好照片等奖项。
【篇二】___社区始建于___年,辖区面积___万平方米,常住人口___人,其中,党员___人、残疾人___人、低保___户、特困___户。
社区共有专职工作人员___名,除去一名80后的综治主任为男性,其余均为女性。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口,科室现有职工77人,其中女职工有59人,主要负责售票、退票和票务结算等工作,是一支充满朝气和活力的年轻队伍,也是一个业务熟练、服务优质,具有良好的职业道德和职业技能的工作团队,是一支巾帼不让须眉,极富战斗力的队伍,是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。
搬至新站以来,售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,努力增强服务意识,提高服务技能,创新服务方式,促进了客运售票工作的较好发展,树立起良好的xx形象,有力地促进了交通行业文明建设,得到了各级领导的肯定。
一、内强素质,狠练内功,不断强化为民服务本领售票室是公司对外的重要服务窗口,需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。
多年来,售票室内修素养,外树形象,努力提高职工素质,塑造窗口文明形象,为提高创建水平提供根本保证。
坚持以岗位练兵为抓手,以“优质服务,满意售票室”主题活动为契机,深入推进学习型单位建设,建立定期学习制度,制定年度学习计划,加强宣传教育和岗位练兵,不断提高售票人员的政治素质和业务技能,服务做到快捷准确。
积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。
自觉学政治、学法规、学政策、学业务,在学中干,在干中学,学习提高沟通能力,化解矛盾等服务技巧。
二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。
服务是售票工作永恒的主题。
结合“巾帼文明岗”创建活动,在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法,新策略,不断优化服务环境,深化服务理念,创新服务形式,提高服务质量,提升服务水平,积极争创一流服务。
她们立足窗口,努力建设温馨服务环境。
走进宽敞明亮的售票服务大厅,办公设备整齐,服务环境干净卫生。
工作人员着装整洁统一,给人亲切温馨的感觉,始终以为旅客提供“优质高效,宾至如归”的服务严格要求自己,力争为外出旅客提供一流的服务。
巾帼文明岗先进事迹5篇【篇一】刚刚迈入春节,一场悄无声息的战“疫”就已打响。
在xx街道下朗村,以党委委员、村妇联主席陆惠青为首的20名巾帼志愿者就已经走上了工作岗位上。
从大年初一开始,她们主动放弃春节休假,连日来投身到疫情防控工作的村居一线。
在这场没有硝烟的战“疫”中,xx街道妇联积极响应上级妇联及街道党工委、办事处的号召,动员辖区各级妇联执委深入村(居),开展疫情防控工作,充分发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用,为坚决遏制疫情蔓延势头、打赢xx疫情防控阻击战贡献巾帼力量。
“社区湖北籍的人员有多少?都通过电话联系了吗?社区的工作人员掌握了多少名湖北籍人员的具体情况?”在纯阳社区,xx街道党工委委员、妇联主席贺静媛带领街道妇联成员指导并参与疫情防控工作,协助纯阳社区通过大数据等方式收集疫情防控信息,通过打电话与辖区湖北籍人员取得联系,了解其动态,要求近期已返禅的湖北籍人员进行14天居家隔离,控制病毒传播,同时建立了微信联系群,每日定期了解返禅人员的身体状况及生活需求,及时掌握人员动态。
xx街道党工委委员、妇联主席贺静媛带领街道妇联成员,前往挂点的纯阳社区指导并参与疫情防控工作另一边,作为挂点纯阳社区的单位,xx街道妇联在挂点领导王莉、队长潘健文的统筹下配合纯阳社区开展防控标语和海报的张贴、流动音箱宣传、出入口体温监控等工作,增强辖区群众疫情防控意识,严格落实联防联控各项措施,在织紧织密防控网络、维护社会大局稳定中发挥独特作用。
与此同时,辖区大富、村尾、大江、白坭等村(社区)妇联也迅速响应号召,迅速行动,由各村(社区)妇联主席带队开展疫情防控工作。
其中古灶村妇联积极发挥巾帼党员志愿者力量,对居家隔离人员开展“一对一”服务;下朗村、青柯村和纯阳社区等村(社区)妇联则广泛发动辖区妇女骨干、巾帼志愿者,积极参与到疫情的防控工作中去。
基层组织集结23支巾帼志愿者队伍成立“现在大家都在为疫情防控工作出力,辖区的女同胞也没有落下。
巾帼文明岗主要事迹巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。
本文是店铺为大家整理的巾帼文明岗主要事迹,欢迎参考!巾帼文明岗主要事迹篇一一、领导重视,开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。
为加强窗口建设,柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点,成立了文明创建工作领导小组,负责文明创建活动的组织、协调和实施,把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好,领导以身作则,发挥表率作用。
在县局领导班子模范引导下,办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志,积极进取,勤奋工作。
她们按照县局制定的具体创建规划,把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体,塑造严格执法,公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象,保证了各项税收任务圆满完成,推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本,塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点,该局坚持以人为本,结合实际狠抓队伍建设,着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”,组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》,经常组织干部职工参加礼仪培训,不断增强敬业奉献意识,建立学习型干部队伍,提高综合素质,调动妇女“半边天”的积极性,加强后继人才培养。
近年来,该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试,全局有5人进入人才库,该厅就占了2人。
她们加强业务学习培训,苦练基本功,熟练掌握计算机操作技能,靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
在日常工作中,她们积极开展争当“征管能手”、“票管能手”、“微机操作能手”、“服务明星”等岗位竞赛活动,不断提高实际操作水平和服务质量。
韦虹宇税官参加全国税收管-理-员业务知识考试,取得的成绩在广西国税系统排名25,获得了自治区国税系统“征管能手”称号。
巾帼文明岗主要的事迹材料二篇第一篇:国税局巾帼文明岗主要事迹材料县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体,负责全县所有纳税人的税款征收、发票管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作,女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜,努力为纳税人办好每一件事,征收税款达亿元,人均征收达1691万元。
自治区党委副书记陈际瓦和中央“学习实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时,对服务厅的工作给予了充分肯定。
服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号。
一、领导重视,开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。
为加强窗口建设,柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点,成立了文明创建工作领导小组,负责文明创建活动的组织、协调和实施,把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好,领导以身作则,发挥表率作用。
在县局领导班子模范引导下,办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志,积极进取,勤奋工作。
她们按照县局制定的具体创建规划,把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体,塑造严格执法,公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象,保证了各项税收任务圆满完成,推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本,塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点,该局坚持以人为本,结合实际狠抓队伍建设,着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”,组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》,经常组织干部职工参加礼仪培训,不断增强敬业奉献意识,建立学习型干部队伍,提高综合素质,调动妇女“半边天”的积极性,加强后继人才培养。
近年来,该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试,全局有5人进入人才库,该厅就占了2人。
她们加强业务学习培训,苦练基本功,熟练掌握计算机操作技能,靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
巾帼文明岗事迹材料7篇【篇一】在xx省历史文化名村——xx市白果乡金龙坝村,茶园成片、梯田相连、风车石磨、鱼篓网鱼,约500栋古朴实用的吊脚楼点缀在山峦之间,一条寂静绵延的金龙河,孕育出一个风景如画的村庄,宁静的村庄里,崛起了一所奋进中的学校。
她就是xx市白果乡金龙坝村中心小学。
该校教师工作中始终以“为人师表、遵纪守法、无私奉献”为己任,注重内强素质,外塑形象,创先争优树立巾帼文明岗位新形象,同时也成为展示该校妇女风采的一方舞台。
金龙小学4名女教师,有3名“90后”其中1人任该校副校长。
在各级领导的高度重视和指导下,她们巾帼不让须眉,各项工作都取得了骄人的成绩。
在2016年度秋季学期期末检测中该校4名女教师均取得全乡数一数二的好成绩,其中刘朝霞老师任教的一年级语文超过市平均水平,获得全乡第一名的好成绩,蔡晓慧老师任教的六年级语文和五年级科学均取得全乡第一名的好成绩。
用她们的辛勤耕耘,在教育这块园地上谱写了华美的乐章。
这支“娘子军”她们全力推进素质教育,大胆进行课堂教学改革,探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。
一年来,学校开展“一师一优课、一课一名师”、“千百十”赛课活动、教师基础技能大赛等活动中,这4人先后获奖。
这4位教师总是在默默地做着一份看似平凡而实际不平凡的工作,她们用爱浇灌着金龙小学一百多株幼苗,帮助孩子们健康成长。
姜克芳老师凌晨1点将高烧不退的学生送到医务室照顾至天亮,引得孩子年近70的奶奶抹泪感谢;解婷婷老师每天坚持辅导该校三年级学生的语文直至晚上9点,同时周末主动为孩子们辅导功课;刘朝霞老师任教一年级语文她刻苦专研教法学法、因材施教,一堂堂生动有趣的语文课逗得学生们哈哈大学,引得领导们拍手叫好;蔡晓慧老师关心大山里的留守儿童她利用QQ、微信等现代化通讯设备,介绍学校的情况,引起了外界不少爱心人士的关注。
2015年10月,潜江市广华油田的爱心人士许女士通过微信红包的方式为金龙小学的学生筹得了6000余元爱心款,给学校选购了一批儿童读物,同时还为孩子们筹集了30余包过冬衣物。
巾帼文明岗优秀事迹简介(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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创建巾帼文明岗事迹(精选7篇)创建巾帼文明岗事迹篇1现有工作人员15名,其中办税服务厅13人,其中女同志8名,负责全县26000多户纳税人税款申报征收,发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。
近几年来,在上级国税部门和各级妇联的统一领导下,紧紧围绕税收中心工作,积极争创全国巾帼文明岗。
一分耕耘,一分收获,办税服务厅的工作人员勤奋工作,无私奉献,受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。
先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号,连续七年被评为县级“五星级服务窗口”,办税服务厅叶伟丹同志20xx年被评为金华市巾帼建功标兵,一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌,也充分展现了浦江国税的良好形象。
一、加强组织领导,积极打造国税巾帼品牌高度重视巾帼文明岗的创建工作,把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划,作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口,制定了切实可行的管理办法,实行定期指导和检查制度,为创建活动提供必要的支持。
面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌,办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑,决心以此荣誉作为更高起点,以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。
通过召开会议等多种形式的交流,大家更加明确了创建的意义和方向。
二、建立健全制度,保证活动实效创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动,是塑造女性新形象,调动女同志积极性的有效举措。
为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动,把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容,根据不同职能岗位,先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。
在制度的建立过程中,采取了自下而上再自上而下的方法,充分发扬民主,让女同志自己发表意见,最后以统一的形式制定下发,这些制度的贯彻落实,不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范,而且更加规范了办税大厅女同志的言行。
【篇一】xx市非税收入管理局成立于1995年,现有在职职工7人,其中:女性职工6人,占比85%;中共党员3人。
2019年,该局深入贯彻落实《新预算法》和上级有关文件,进一步完善“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的政府非税收入管理模式,针对全市350个执收执罚单位,积极组织收入,强化资金管理,完善非税收缴系统,全年完成全市非税收入201972万元。
认真落实国家有关“降税减费”政策,进一步梳理收费项目和标准,取消收费项目1个,收费标准降为零的收费项目共5个,减半和降低5个部门7项行政事业性收费标准。
在做大做实非税收入的同时,该局一班人认真履行职责任,坚持“以票控收”,严把票据使用核销关,坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则,杜绝乱收费。
2019年年底清理回收了所有单位和各乡镇(办)财政所的票据,换发了新的领用证和票据。
非税收入管理局的“当家人”肖潇是业务上的能手、生活上的知己;治理有方、亲力亲为。
姐妹们精诚团结、互帮互助、相亲相爱、同舟共济。
他们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有从其他部门调入的业务新手;当然还有默默支持妇女同志工作,毫无怨言的老大哥。
他们用单薄的双肩,一头挑起家,一头挑起全市非税收入征收工作的重担,每个人都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,“比学赶帮超”蔚然成风。
寒来暑往,他们脚踏实地、任劳任怨,用一串串数据、一张张报表、一本本账簿诠释了财政人默默奉献的真正内涵。
市非税收入管理局全体干部职工始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,遵守职业道德,树立行业新风,做到了对前来办事的人员热诚、周到、耐心、细致,尽最大可能地为其提供服务和方便,在行风政风建设的调查中受到了各单位的一致好评。
该局认真开展精准扶贫、帮扶救助和文明创建工作。
组织全局干部职工多次来到xx乡米田村精准扶贫对象家中,详细了解贫困户生产生活情况,并针对贫困原因详细制定帮扶计划,并多方筹集资金帮助解决他们生产生活困难,由于贫困户家中缺少劳力,该局的干部们顶着烈日去帮助贫困户采摘茶叶,同时还为贫困户献爱心,捐款捐物累计2019多元,2019年该局对口联系的3户贫困户已实现整体脱贫。
巾帼文明岗先进事迹材料7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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巾帼文明岗个人先进事迹巾帼文明岗个人先进事迹(五篇)““全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗,“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献,取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号,下面小编为大家整理了巾帼文明岗个人先进事迹,希望大家喜欢!巾帼文明岗个人先进事迹篇1一、明确创建目标,落实创建措施,加强服务规范昌山中服务厅自被评为韶关市级“巾帼文明岗”以后,进一步提出了巩固创建成果,提升创建质量的新目标,切实加强对广东省“巾帼文明岗”创建的目标。
并提出了以创建省级“巾帼文明岗”为载体,落实以服务客户为目的,促进服务质量的提升,全面提升广大女员工的整体素质的创建目的。
为了进一步激发了创建热情,凝聚了创建合力确保创建工作和真体水平的提高,并制订出:一、脚踏实地、敬岗爱业、优质高效地作好本质工作;二、待客热情周到、文明礼貌,用心真诚地为客户服务;三、客户的需求就是就是我们的工作;四、努力学习,虚心听取客户意见,不断改进工作;五、保持服务场地的整洁、舒适、文明生产,五大“建岗”创建措施。
还制订了以客户120%的满意为服务标准的基本原则的服务规范。
从而为创建省级“巾帼文明岗”建设活动深入持续开展提供了有力的思想和组织保证。
二、以人为本,提素强基,建设学习型“巾帼文明岗”。
在长期的巾帼文明岗创建实践中,昌山中服务厅始终把建设“学习型”巾帼文明岗、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。
第一,坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,定期召开政治思想的学习会。
团员青年还时时刻刻提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和巾帼文明岗使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
第二,开展技术练兵,夯实业务基础。
我们把提高业务技能作为建设“学习型”巾帼文明岗的有力手段,广泛开展练兵活动。
巾帼文明岗事迹材料六篇【篇一】**县实验幼儿园创办于1997年5月,占地面积17727平方米,建筑面积约8699平方米,幼儿园是经县政府批准成立,对3---6岁幼儿实施科学的保育和教育,促进幼儿身心全面和谐发展。
幼儿园以办人民满意的幼儿园为总目标,突出特色,大胆创新,多年来,以优化的管理、优质的保教、优秀的师资和优异的办园条件相继被评为省级示范幼儿园、**市学前教育先进集体、**市十佳幼儿园、**省优秀家长学校、省级巾帼文明岗、**学院教师专业发展学校、**县支持社会文化 __先进单位、**全市托幼机构公共卫生先进单位、**省学前教育先进集体、全国文明礼仪教育示范园、**省清洁厨房、**市平安校园建设先进学校等荣誉称号。
一、创造条件,加大投入,办园条件不断改善近年来,幼儿园不断改善办园条件。
一是新建综合楼,对旧办公楼、教学楼的改造和维修。
二是园内新安装了监控系统,各班还配置了触摸屏一体机等现代化教学设备。
三是对园内进行了儿童化的改造。
添置了大型儿童玩具,新铺设草坪1000平方,以达到环境育人的目标。
二、以法治园、以人兴园,管理效能明显提高一、建立健全幼儿园各项。
如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、安全保卫制度等。
二、推行有效的绩效评估,极大调动了教职工的积极性。
三、倡导“以人为本”的管理思想,将教职工的发展作为幼儿园管理工作的重要内容,充分调动了教师工作的积极性,形成了全园教职工“园兴我荣”的主人翁意识。
三、以园为本,多种形式,全面实施课程改革幼儿园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。
一、重引导、多支持,鼓励教师参加职后学历培训,我园64名教师大专以上学历100%。
二、多练兵、常比武,提高教学技能。
围绕课程改革,我们组织教师开展说课、上观摩课活动,鼓励教师间互学互比交流沟通。
青年教师舞蹈队荣获“全县优秀文艺作品表演奖”。
近几年来,幼儿园充分发挥龙头园的示范和辐射作用,多次为全县幼儿教师提供现场观摩、学习的机会,结队帮扶信阳乡中心园、埕口镇中心园、棣丰中心园,积极承办全县幼儿园的优质课评比等活动,使一批优秀教师脱颖而出。
巾帼文明岗主要事迹
务技术是医务工作的基础,岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为
病人和计划生育手术术对象提供优质的医疗服务,在站领导的重视下,采取走
出去,请进来的办法,经常到省市两级参加培训班,到上级医院进修,或邀请
上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术,同时鼓励职工阅读杂志等各种学
术活动,以吸取新技术、新知识,不断提高每个医务人员的业务素质。
我们还
先后引进了无痛可视人流术,无痛分娩术,蓝氧治疗等先进技术,现每年除分娩,妇科病治疗及手术外,就计划生育四项手术对象达三千多例,成功率达98%以上,从未发生过任何医疗差错。
服务质量是医务工作的核心,妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者,因此,细心耐心是对全体医务人员的工作要求,让她们感受到贴心的服务,度过
一个健康愉快的治疗期。
为此,我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度:坚
持挂牌上岗,使用规范用语,态度亲切谦逊,举止文明有礼,营造良好的服务
环境,完善岗位职责,做到合理用药,合理检查,合理收费,一切以病人为中心,热情服务至上。
另外,我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度,不断改
善服务质量,开辟孕产妇“绿色通道”,为产妇免费接送,对产妇和计划生育
手术对象实行定期随访,并对特困孕产妇实施减免救助。
为“降消项目”的实
施作出了努力。
同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄
妇女查病治病,每年达数千人次。
使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱,
医之德,医之爱,医之责在这里得到了充满的体现。
营造了和睦的医患关系和
服务零距离。
医德医风是医务工作的灵魂,一直以来,我们始终谨记着自己诺言“恪守医德,
精益求精,救死扶伤,不辞辛苦,竭尽全力除人类之病痛,维护医术的圣洁和
荣誉。
”工作中从不计较个人得失,长年累月的加班,加点,经常牺牲了自己
的睡眠、假日的休息与家人相处的时间,现单位离家都比较远,但不论下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都随叫随到,我们有位大夫,她爱人在外地工作,孩子邻近中考,但她没把这当作每次加班推辞的理由,都是随喊随到,工
作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪,但我们从没有后悔过
自己的选择,选了这个职业,就等于选择了奉献。
我们坚守着当初的承诺。
多
年来,我们还拒红包数次。
基于共同的追求,妇产科成了一个团结友爱的大家庭,我们互相关心,互相帮助,在这个“健康所系,性命所托”的神圣岗位上,我们这群可敬的白衣战士
骄傲地宣言:我们为生命和健康服务,为我县的计划生育工作贡献自己的一份
力量。
一、提升班组凝聚力,激发班员学习兴趣
在创建学习型班组的活动中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我为人人,
人人为我以及换位思考”的新思路,利用班会交流沟通,通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情,使大家改变了心智模式,同事之情升华
为姐妹之情,班组凝聚力大大增强。
运用“学习工作化、工作学习化”理念,开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒合同等新方法,部分班员签订了通信设备维护师徒合同,技术骨干通
过学、帮、带,班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。
大家非常珍惜每
一次学习机会,积极参加调度所举办的各种学习活动,认真记录,积极发言。
全班10个成员,已有8人取得专科及以上毕业证书。
积极推行“36+4”培训模式,运用“知识共享”理念,建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”,“人人当学生,人人是老师”。
结合通信运行岗位,实施“人岗合一化现场管理”,把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体,确定了每个值班人员应知应会的知识内容。
应用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式,不能有千分之一的疏忽和差错。
结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景,把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐,争当通信排头兵”,每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。
班组注重从细微处做文章,对员工的学习活动记录本进行了改进,加入了学习型理念故事和哲理,职工学习记录的同时,设计了心得体会栏。
将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册,激发了员工的学习兴趣。
二、加强业务学习,规范服务形象
近年来,通信调度班把创建学习型班组和加强业务学习紧密结合起来,班内具体制定了通信运行方式、pcm网管操作、sdh网管操作以及电源监控系统的在线监测、主干光纤设备及原理的学习培训计划,安排班内技术专责主讲。
坚持每周讲解运行方式,每周五由当值人员讲述一个星期以来系统运行中出现的各类问题,并将故障进行分类汇总,班长讲述完后,班员们进行讨论分析,最后抽取一两人回答大家提出的问题,这种学习方法效果很好。
值班员不仅能通过网管设备告警发现故障,而且还能将故障定位在具体的哪级话路,在最短时间内正确指挥、协调各通信检修班组处理故障。
通信调度班作为通信专业的对外服务窗口,始终把创建学习型班组的工作思路与规范服务形象融合为一体,转变了思想观念,增强了服务意识。
为了用优质
的服务赢得兄弟部门的信任,她们对承载的自动化、继电保护、数据网、营销网、mis网等业务通道加倍负责,总是以最快速度组织故障处理。
在全天24小时运行值班工作中,值班人员着装统一,使用文明规范服务用语,耐心、细致地解答客户的提问,尤其是遇上停电或对方急着找人话语粗鲁时,值班员都会从全局利益出发,用自己真诚的语言、文明的服务态度和理解宽容的胸怀给客户提供满意的服务,力求以“优质、方便、规范、真诚”的服务理念真诚为电力用户服务。
三、不断创新学习方法,实现技术创新和良好业绩
不断创新学习方法,选用灵活生动的学习方式,如集中辅导式学习、网络互动式学习。
利用小黑板和班前会进行学习,每周民主生活会大家畅所欲言,利用工间休息时间,采用做游戏等较活泼的形式,班内组织大家对各种通信设备告警信号指示灯对比学习。
通过学习资源共享,实现“小学习”和“大收获”互动,以此努力达到学习的“四化”要求,即:学习安排系统化、学习内容综合化、学习方式多样化、学习活动日常化。
针对调度台上网管显示器太多、设备拥挤不堪现状,创新提出采用分路转换器合并,运行达到预期效果。
提倡“我要学习”、“团队学习”的学习观,从系统思考的角度,警惕通信系统运行中的每一个小故障,避免对系统运行危害的“黑蝴蝶”,建立了每周、每月故障汇总制度,完善通信运行方式的运作方法,充分利用各种智能化网管设备、《通信调度综合管理系统》完成地区通信网的在线监控以及与其他通信检修班组间工作的协调配合。
拓展班组学习内容,坚持“每日通信方式必
会”“每周故障点评”、“深度汇谈”、“班后成果共享”的团队学习模式,班员的学习兴趣逐步提升。
组织班员深入变电站通信机房现场学习,运行人员对各站通信设备、机架特点、话路具体分配作到心中有数,一目了然,增强了班员的感性认识。
在处理通信
设备告警、光缆被偷等事故中,表现出良好的技术素质和强烈的工作责任心,
确保了通信网故障处理的及时准确,多次首先发现省主干传输设备告警,并及
时通知省通信调度,得到了上级部门的表扬。
在XX年6月4日省公司举办的通信电源反事故演习中,以最快速度发现、指挥检修班组正确果断处理了故障现象,恢复系统正常运行,获得了反事故演习第一名的好成绩。
在处理马家坪—检修大楼光缆意外中断的过程中,利用主干设备、地区华为设
备及光缆通道迂回转接的方式保证了重要生产电话的畅通,确保了光纤复用保护、调度数据网、骨干数据网的正常可靠传输。
制定了XX年通信调度班各类通信故障反事故应急预案,确保各项工作扎实有效开展,在学习中不断提升班组
的安全防范意识,保证通信设备正常可靠运行。
四、严格各项制度,提高班组整体素质
结合“同业对标”和创建标准化通信站工作要求以及调度所学习落实“三标一体”管理模式,严格执行《山西省电网通信系统运行管理办法》,并结合阳泉
地区实际情况,利用网络版的“通信系统管理软件”建立健全了《通信调度工
作标准》、《通信检修工作票制度》、《故障传票制度》等;绘制了地区光纤
通信、主干光纤路径组网、调度总机、各种pcm组网等通信系统图,避免了以
前那种检修中断电路通调不知、用户不知的情况;同时完善了各种汇报制度、
主备电路定期测试制度、通信异常申报程序、故障处理程序和作业指导书等,
保证了通信调度职能作用的正常发挥。
认真落实“三个十条”,贯彻落实“国家电网公司两个规定、一个规范”以及
“反事故斗争”各项部署,利用学习型班组创建思路,注重查找各项工作中的薄弱环节,人人写出防止误操作的设备安全措施和心得感想。
工作中要求大家着重在方式的理解、组织故障处理、以及网管数据库操作中投入精力,防止由于个人疏忽而造成的通信系统失去监控或退出监控,避免出现数据配置不当而引起的话路中断等异常情况。
做到定期拷贝各类网管系统数据,利用大容量移动硬盘对重要系统进行了数据保存。
以深度汇谈和知识共享的形式,深入开展了每月故障汇总和每周故障点评,总结了XX年地区通信网运行分析并提出整改意见。
在班组管理中,鼓励大家多发表意见,小到花卉摆放、奖牌布置,大到民主生活、台帐记录,姐妹们各抒己见,每个班员积极大胆创新,充分发挥自己的聪明才智。
这个普普通通的女子班决心在这平凡的工作岗位上,以学习型班组创建为引导,以电力安全生产为航向,努力提高技术水平、服务水平,扎扎实实搞好班组各项工作,为实现分公司“一强三优”现代公司的奋斗目标做出更大的努力。