15 水、电资源管理程序

水资源管理控制程序目标本文档旨在提供一个水资源管理控制程序的概述，以确保有效和可持续的水资源利用。

该程序将帮助组织采取措施，以确保水资源的可持续性和环境保护。

背景水资源是一种宝贵且有限的资源，其管理和控制对于社会和经济发展至关重要。

然而，不当的水资源利用可能导致水源枯竭、水污染和生态系统破坏等问题。

因此，建立一套水资源管理控制程序是非常必要的。

水资源管理控制程序1. 制定水资源管理政策组织应制定明确的水资源管理政策，并确保其与可持续发展目标一致。

该政策需要明确组织对水资源保护和管理的承诺，以及相关法律和法规的遵守要求。

2. 水资源评估和监测组织需要进行水资源评估和监测，以了解水资源的供应状况和质量。

评估和监测可以通过以下方式进行：- 收集和分析水资源供应量和质量的数据；- 定期评估水资源利用的可持续性；- 监测水污染源，并采取必要的措施防止和减少水污染。

3. 水资源利用规划基于水资源评估结果，组织应制定水资源利用规划，以确保合理、高效和可持续的水资源利用。

该规划需要考虑以下因素：- 水资源需求和供应的平衡；- 水资源分配的公平和公正原则；- 水资源利用的环境影响评估；- 水资源节约和回收利用的措施。

4. 水资源管理措施组织需要采取一系列管理措施，以确保水资源的可持续利用和环境保护。

这些管理措施可以包括：- 推广节水和水资源回收利用的措施；- 控制水污染源的排放；- 加强对水资源的监管和执法；- 提供水资源管理培训和宣传。

5. 水资源监督和评估组织应定期监督和评估水资源管理控制程序的执行效果，并进行必要的改进。

监督和评估可以通过以下方式进行：- 定期检查和审核水资源管理措施的实施情况；- 收集和分析水资源利用和保护的数据；- 监测水资源的变化和环境影响。

结论水资源管理控制程序是确保水资源可持续利用和环境保护的重要手段。

通过制定水资源管理政策，进行水资源评估和监测，制定水资源利用规划，并采取相应的管理措施，组织可以有效地管理和控制水资源。

资源能源节约管理程序文件编号P-0221.0 目的节约资源能源，减少资源能源的用量，有效的使用资源能源。

2.0 适用范围公司范围内所使用的资源、能源，包括水、电、纸张等。

3.0 职责与权限3.1公司有责任考虑到资源能源的节约。

3.2各部门制定资源能源的节约措施。

3.3各部门有责任对本部门人员进行节约资源能源的教育。

3.4综合事务部设计相关的表格，组织相关人员对资源能源的使用状况进行统计、记录。

4.0 工作程序4.1公司资源管理对象如下4.2 能源、资源的计量统计4.2.1 计量单位公司各部门在对能源、资源进行统计等时,须正确使用国家法定计量单位,具体如下:4.2.2 计量仪器和设备的配置。

公司各部门应根据计量统计的需要等在适当的地方合理配置计量仪器和设备(如: 电表、水表等)4.2.3 计量仪器和设备的管理。

公司内所有的计量仪器和设备,都须按《检测设备管理程序》中的规定来进行使用和维护管理。

4.3 节能计划4.3.1 能源计划每一年度初, 生产管理部部应制定出公司本年度节省能源的环境管理计划书,其内容包括:节约能源目标指针、具体实施内容、部门责任者、日程、投资金额等。

其中指标的设定应按以下规定的方法来进行：公司各部门每年度的节能指标确定方法是: 根据上一年度实际能源消耗量，提出降低的比率数,作为节能指标。

4.3.2 资源计划每一年度初, 生产管理部应制定出公司本年度节省水、电和纸张的环境管理计划书,并发放至各部门。

4.4 计划的实施4.4.1节能措施的实施为了能顺利达成予定的节能指标,各部门应在本部门的责任区内做好以下节能措施: 办公用电:办公区室温低于28摄氏度时,不可开启空调；下班时及时关闭办公设备电源。

4.4.2 资源节约措施的实施1）生活用水：厕所用水场所要设立标识,提示节约用水,发现泄漏及时联络相关部门修理。

2）办公室用纸:各部门责任者要加强对员工用纸的教育；控制办公用纸的数量；非重要文件可双面写或利用再生纸；办公用的纸张由专人管理；合理使用计算机纲络传递信息等。

能源和资源管理程序
1 目的
为有效控制公司能源、资源消耗，按《中华人民共和国节约能源法》要求，确保能源、资源的合理利用，特制定本程序。

2 适用范围
适用于公司能源、资源的管理。

3 职责
3.1 生产技术部是能源、资源管理控制的主管部门，按照合理用能的原则，加强节能管理。

3.2 各部门和分厂负责职能范围内所用能源、资源的采购、保管、消耗控制等管理业务工作，并做好记录。

4 工作程序
4.1 公司的能源、资源种类有水、电、蒸汽、原辅材料等。

4.2 原辅料的采购执行《采购控制程序》。

4.3 能源、资源的计划消耗量由生产技术部根据工艺设计、运行经验及同行水平提出并按月度生产计划编制；计划消耗量经公司考核小组审核后下达至各分厂，生产过程中能源、资源的消耗控制由各分厂根据生产情况负责实施；考核小组根据计划消耗量对各部门的能源、资源消耗情况进行考核。

4.4 能源、资源的消耗实行计量，自控仪表部等相关部门按《监视和测量装置控制程序》管理计量仪器。

4.5 每月各生产分厂负责统计各自能源、资源的消耗量，生产技术部负责汇总分析，总结规律，查找问题；生产技术部每季末组织相关用能部门进行节能工作总结，并通过加强管理和技术改造，提高能源、资源利用的效率。

4.6 可回收的固体废弃物（如树皮、木屑等）作为能源、资源的一部分，也应对其进行管理控制，具体按《固体废弃物控制程序》执行。

4.7 企划部负责把每季度综合能耗情况上报上级有关部门。

一、总则为规范电厂水务管理，强化水资源节约利用，保护水环境，维护生态平衡，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于电厂的生产、生活和环境保护中的水务管理工作。

三、水资源保护1. 严格控制用水量，制定严格的用水计划，实行用水审核制度。

2. 涉水施工项目需提前编制水资源论证书，经相关部门批准后方可施工。

3. 对旱季或干旱地区进行用水限制和禁用通知，确保水资源合理利用。

四、水环境治理1. 定期开展水环境监测，对监测结果进行分析评估，并及时采取相应的环境治理措施。

2. 对发现的水污染源进行及时排查和整治，保障生产用水的安全。

3. 设立专门的环保岗位，加强对水环境保护的管理和监督。

五、节水措施1. 制定节水计划，采用节水型设备，提高水资源利用效率。

2. 建立节水奖励制度，鼓励员工提出节水创意并获得相应奖励。

3. 定期组织员工进行节水宣传教育，提高员工节水意识。

六、水资源开发利用1. 对目前可以利用的水资源进行开发利用，提高供水的水质和水量。

2. 优化供水系统，减少水资源的浪费和损失。

3. 定期对水资源进行评估，提出合理的开发利用方案。

七、水务安全1. 加强水务设备的检修和维护，确保水务设备的正常运转和安全使用。

2. 建立应急预案，定期组织水务应急演练，提高应急处置能力。

3. 做好水务设备的安全管理，确保员工的安全生产。

1. 建立和健全水务档案管理制度，按照相关规定妥善保存各类水务资料。

2. 对水务档案进行分类整理、登记、归档和备份，确保信息的准确性和完整性。

3. 对水务档案进行定期检查和审计，确保档案管理系统的正常运行。

九、监督检查1. 各级领导要加强对水务管理工作的监督和检查，对工作中存在的问题及时进行整改。

2. 建立定期检查制度，对水务管理工作进行定期检查和评估。

3. 对水务管理工作中的违规行为进行严肃处理，确保水务管理工作的规范有效开展。

十、附则1. 本制度由电厂工会监督执行，如有需要可根据实际情况进行修订。

能源资源控制程序修订履历﹕ 序号 修订日期1 2013/12/31修订内容版本修订01初版发行制定部门﹕ 制定﹕ 审核﹕ 核准﹕1目的﹕ 为了合理利用能源，降低资源消耗，达到既减轻地球环境物质负荷又使公司经营得到持续、稳定、协 调发展的目的。

范围﹕ 适用于本公司有关资源、能源的消耗管理。

定义﹕ 3.1 资源﹕指公司生产，生活所必需的生产原材料、生产辅助性材料、水源和纸张等。

3.2 能源: 指公司生产，生活所必需的电能,天然气,石油类物质等。

3.3 再生纸﹕指一面已被利用、另一面还可利用的纸张。

职责﹕ 4.1 各部门﹕负责对水、电、纸张的使用管理； 4.2 运行保障车间﹕负责对水、电总体管理； 4.3 生产部门﹕负责对生产原材料及生产辅助性材料的管理； 作业流程﹕ 5.1 生产原材料的管理:指对生产产品所需之主要材料﹐如钢材、 铜材及其它金属材料等的管理﹐生产部 门应通过设备革新﹐技朮改良﹐流程重组等方式和途径﹐努力减少原材料的消耗和浪费。

5.2 辅助性材料的管理 5.2.1 公司所指辅助材料有包材、油类、化工原料、酒精等生产辅助材料。

5.2.2 各使用单位对材料使用进行管理,在可能的情况下制定措施,以达到减少辅材使用量的目的。

5.2.3 采购部门在选用辅助性材料时要考虑如下几方面的因素： 5.2.3.1 尽量选用毒害性小的材料或零件。

5.2.3.2 尽量选择一些可重复利用的材料或零件。

5.2.3.3 对环境影响小的材料或零件等。

5.3 水资源管理﹐公司的水资源是指生产及生活所必须的用水。

5.3.1 供水设备的管理 5.3.1.1 运行保障车间负责供水设备的装配及维护。

5.3.1.2 各部门发现水龙头、水管、阀门漏水时要及时与运行保障车间进行联系，运行保障车间在 接到消息后应及时赶往现场，进行抢修。

5.3.2 宣传和教育 根据水资源的使用情况，由人力资源部对所有员工进行定期或不定期的宣传和教育﹐可行时采取 必要措施在公司内部鼓励节约用水。

节能节水管理制度随着全球的人口增长和工业化的扩张，能源和水资源的需求量也不断增加。

然而，这些资源都是有限的，并且我们已经意识到它们的重要性。

因此，为了保护环境，减少能源消耗和水资源的使用，组织必须采取相应的节能和节水措施。

这是通过制定节能节水管理制度来实现的。

节能节水管理制度是什么？节能节水管理制度是一个组织内部的文件，用于说明组织需要采取的节能和节水措施。

该制度可以涉及能源、水资源和其他相关领域的管理。

制度旨在建立一个可持续的资源管理框架，以实现资源的最佳利用，减少浪费和促进环境保护。

为什么需要节能节水管理制度？企业、政府机关和其他组织必须制定节能节水管理制度，以保护环境并在减少能源和水资源消耗方面发挥领导作用。

下面列举几个原因：1. 环境保护：大量的能源和水资源消耗会导致环境问题，如气候变化、水污染和生态破坏。

建立节能节水管理制度可以减少这些问题的发生，保护我们的环境。

2. 节约成本：通过采取节能和节水措施，企业和政府可以减少成本。

通过建立节能节水管理制度，可以制定计划，确保资源的最佳利用，并节约成本。

3. 增加社会责任感：建立节能节水管理制度是企业和政府机关履行其社会责任的一种方式。

这表明组织对可持续资源管理负有责任，并表明其愿意积极参与保护环境。

如何建立节能节水管理制度？建立一个成功的节能节水管理制度需要以下几个步骤：1. 评估当前状况：必要的第一步是进行资源评估，以确定当前的能源和水资源消耗。

组织应该寻求专业知识，以找出需要优化使用的领域。

2. 设定目标和计划：制定明确的目标和计划，旨在减少能源和水资源消耗。

这些目标和计划应与组织的战略目标相一致，并应该完全考虑周到。

3. 制定政策和程序：制定适当的节能和节水政策，以确保在资源管理方面遵循最佳实践。

必须确保这些政策和程序能够快速且灵活地适应不断变化的环境。

4. 责任分配：分配责任并将其计入绩效考核，以确保节能和节水计划能够得到有效地贯彻。

ISO14001-2015能源资源管理程序能源资源管理程序（ISO14001-2015）1.0目的:为了有效地配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少对可利用能源和资源的浪费特制订本程序。

2.0适用范围:本程序适用于节省能源、资源活动的实施及管理。

3.0定义:（无）4.0职责:4.1能源的管理职责范围：4.1.1行政部负责对公司内使用能源的计划及统计、使用监督进行总体管理。

4.1.2管理者代表组织制定公司年度能源目标及指标。

4.1.3各部门主管领导对本部门的能源管理、资源负责。

4.2资源管理的职责范围：4.2.1行政部负责对公司内纸张、水的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的纸张、水消耗情况。

4.2.2仓库负责对材料的消耗进行控制。

4.2.3各部门主管负责对本部门能源、资源的计划，使用、统计、监督进行管理。

5.0作业程序:5.1能源、资源分类5.1.1能源:电、气5.1.2资源:水、办公用品、生产材料等。

5.2整体措施5.2.1新员工入职时行政部进行开源节流教育；5.2.2各部门、全体职员工在日常工作、生活中注意节约能源、资源的使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭、节约用水、用纸等；5.2.3公司内各用水点、非感应式用电开关处张贴节水节电相关宣传牌；5.2.4工程部针对公司内能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，报总经理批准后实施；5.2.5公司在购入设备前，工程部负责对此设备的环境性能、能耗进行评估。

在条件准许的情况下，选择低耗机种，并保证在投入使用后对环境的影响最小；5.2.6工程部在制订生产工艺时，考虑加工工工艺合理、先进并保证品质；5.2.7各部门制订有关措施，对能源、资源的节约及有效利用进行管理。

5.2.8各相关部门定期将资源、能源使用情况统计后报给管理者代表；需要时管理者代表将各部门资源、能源使用统计情况汇总报管理者。

5.3能源管理5.3.1电能管理电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费；照明灯具做到人走灯灭，减少电能的浪费；中午休息时关闭电灯；部门空调运转严格执行公司的规定；办公场所上班时在有必要的情况下开空调，办公室空调温度一般不低于24度，生产车间、仓库等特殊场所按相关规定执行；各相关部门对耗电量大的生产设备要严格管理，做到人走关机，需要时，进行生产工艺技术改造，以节约能源；行政部每周进行一次检查，对公司各部门用电情况进行监控指导，发现浪费现象及时纠正，以避免电力资源的浪费；财务部每月根据产量对用电量进行分析统计，如发现用电量异常增加，则分析原因，进行改进；5.3.1公司尽可能使用节能灯、感应灯。

2.0范围：
适用于本公司所有耗用能资源(包括电、水、各种油品、纸、压缩空气等)的部门。
3.0术语:
(无)
4.0权职：
4.1人资部：用水、用电、纸类等管理。
4.2其它部门：各种油品以及各类润滑油等消耗品的管理。
5.0内容
5.1电的管理：
5.1.1用电设备：
5.1.1.1用电设备不能随便使用于非生产需要。
5.3油类管理。
5.3.1各部门、单位必须严格执行设备润滑与废油回收要求，做到合理用油、节约用油，减少污染。
5.3.2各类生产及公用设备所需机油等，由各使用部门负责管理。
5.3.3各类生产及公用设备所需油类必须按照设备操作手册要求使用，不得混淆使用。
5.3.4设备部依据运行时间及油质的状况作出是否需要更换与增加油类的决定，并在设备保养记录中注明。
5.4.2使用过一面的纸张，若非属机密文件，各部门应回收各打印机或复印机的旁边，使用者根据需要，可用于草稿或便条纸或反面复印、打印。
5.4.3各部门需要复印纸张时一定要做到物尽其用，以免浪费。
5.5由各部门统计分析每月能资源管理状况，并登记于《能资源管理月报表》，各部门难于统计的以人资部每月总的用量计算，填好的报表每月交给文控中心予以分析，对有浪费现象的给予改善，以达到持续改善的目的。
5.2.2设备的冷却水必须循环使用，按照规定换水；
5.2.3凡用水设备、水箱必须做到机停水断。不准水箱、水池、水龙头溢、漏水，如发现漏水状况，应及时通知人资部负责人进行修理。
5.2.4加强用水管理，水笼头无人用时及时关掉。
5.2.5加强对水的跑冒滴漏管理，发现有跑漏现象，实时通知行政部负责人维修或更换。
5.1.4.4如复印出的文稿效果不理想甚至不能使用，应即通知人资部，不得反复尝试复印，以免浪费纸张及损坏复印机。

减少水资源消耗和温室气体排放管理程序目标本管理程序的目标是减少水资源消耗和温室气体排放，以保护环境并促进可持续发展。

步骤1. 评估和监测：首先，对现有水资源消耗和温室气体排放情况进行评估和监测。

通过收集数据和分析，了解组织的用水量、用水过程中可能存在的浪费和热点区域，以及温室气体排放量和主要排放源。

2. 制定目标和计划：基于评估结果，制定具体的减少水资源消耗和温室气体排放的目标和计划。

目标应该是可衡量和可追踪的，并与组织的可持续发展战略相一致。

3. 水资源管理：采取措施降低用水量和浪费。

例如，推广使用节水器具和设备，加强水资源的回收和再利用，优化用水过程等。

定期监测和审查水资源消耗情况，及时调整和改进管理措施。

4. 温室气体排放管理：采取减少温室气体排放的措施。

例如，使用更高效的能源设备和技术，加强能源管理和节能措施，推广使用清洁能源，并提高员工对环境保护的意识。

定期监测和报告温室气体排放情况，以评估措施的有效性。

5. 持续改进：持续监测和评估管理程序的实施效果，并根据结果进行改进和调整。

定期与相关利益相关方交流和合作，分享经验和最佳实践。

6. 培训和意识提升：通过培训和意识提升活动，提高员工的水资源和能源消耗意识，增强他们对减少温室气体排放的重要性的认识。

监督和执行本管理程序的监督和执行应由专门的团队负责，并建立相应的绩效指标和报告机制。

团队应定期向管理层汇报进展情况，并提出改进建议。

参与和合作为了有效实施管理程序，需要组织内外的参与和合作。

与相关供应商、合作伙伴和利益相关方进行沟通和合作，共同推动减少水资源消耗和温室气体排放的目标。

结论通过实施减少水资源消耗和温室气体排放管理程序，组织能够有效降低环境对水和气候的负面影响，实现可持续发展。

这不仅符合环保要求，也有助于提升组织的形象和可持续竞争力。

节约资源能源管理程序（ISO14001-2015）1.目的对本公司的能源和资源进行有效地控制和管理，以降低消耗，节约能源。

2.范围适用于本公司的包括水、电、办公耗材、燃油等所有的资源管理。

3.职责3.1 人力资源部负责公司办公用品的日常管理。

3.2 制造部负责公司水、电的日常管理，水、电设施的日常维护。

3.3 制造部负责公司车辆燃油消耗的日常管理。

3.4 人力资源部应根据公司实际生产状况，制订每年节能目标和实施计划3.5 制造部/生产车间负责对生产用原辅材料、能源消耗进行具体控制。

3.6 财务部负责公司原辅材料、能源成本核算控制。

4.程序4.1 水资源管理:4.1.1各部门应对所有员工进行培训，提高员工的环境意识，使员工养成节约能源的习惯，自觉节约能源，达到全公司都加入节约能源行列。

4.1.2制造部负责安排人员定期对自来水管、水龙头等进行检查，发现跑、冒、滴漏时等问题时，应及时上报或及时联系维修人员，进行维修和更换。

4.1.3员工在发现水管漏水等问题时能及时的汇报给人力资源部处理。

4.1.4经过宣导、培训的员工应做到：打开水龙头发觉无水时，应及时的关闭以免突然来水时，造成浪费。

一旦发现故意浪费公司资源，能源的员工，人力资源部应视情节对其进行一定的处罚。

4.1.5人力资源部通过宣导，要求员工冲凉、冲厕、拖地、洗其他物品时，要调节好流量，不能放开水龙头任其随意的流放。

4.2 电能源管理：4.2.1各部门主管对本部门的员工加以培训，加强能源的管理，特别是在最后下班者应先自觉关闭所在本部门的所有灯、空调、排气扇、热水器、电脑等用电设备。

4.2.2 各部门宣导员工做到自觉关闭没必要亮的灯，做到人走灯灭。

4.2.3加大抽查力度，对没人却开着风扇、电灯等电器的宿舍或部门给予严厉处罚，并做检查记录。

4.2.4制造部对阀门、接头、气管要按相关设备管理规定，定期检查维护。

4.2.5制造部应合理安排生产任务，尽量避峰用电。

贵州省校（园）用水、用电、用气管理制度第一章总则第一条为了加强水电气供应与使用的管理,维护水电气使用的秩序，安全、合理地供水供电供气,强化师生员工勤俭节约、艰苦奋斗的意识,建设节约型校园。

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国国家质量监督法》和《中小学幼儿园安全管理办法》、《电力供应与使用条例》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于校园水、电、气安全管理。

在安全管理的同时强调节能意识的培养。

第三条建立由学校节能委员会、水电气管理部门和各水电用户组成的三级水电气管理体系。

节第二章水电气管理体系及职责第四条成立由分管校长为主任、有关部门负责人参加的学校节能委员会。

节能委员会职责如下：（一）贯彻执行国家有关水电气管理的方针政策，制定学校水电气管理目标和任务；（二）审批学校水电气管理制度及年度工作计划；（三)审批水电气设施更新、改造计划；（四）审批学校水电气收费价格、水电气经费指标及节能技术改造专项基金的使用。

第五条节能委员会下设节能办公室，负责学校水电气管理的日常工作,节能办公室设在公共事务管理处。

节能办公室职责：（一）宣传、实施国家有关水电气管理的方针政策和规定；（二)负责学校水电气经费指标的制订、调配与管理,以及对各部门用水用电用气情况的检查、监督和奖惩；（三）参与学校水电气规划; （四）负责学校所属水电气设施的管理和设备更新、改造计划的审批；（五）负责学校节能技术改造专项基金的管理; （六)负责对水电气管理部门工作的考核。

第六条学校委托后勤集团管理部门进行水电气资源管理。

后勤管理部门下属水电气服务部作为水电气资源管理的实施部门.具体职责：（一)保证学校水电气的正常供应，负责供水供电供气管线、泵房、高低压配电房的日常维护、巡查和值班等工作；（二）做好学校水电气管网图纸、建筑水电气竣工图纸的收集、整理、归档工作；（三）受理各单位和个人的用水用电用气申请，负责全校所有水电气用户的日常用水用电管理；（四）参与学校供电、供水、供气的规划和改造工作；（五）完成学校水电气计量及收费工作，定期上报各类水电气统计、分析报表；（六）做好学校节能宣传及相关管理工作；（七）负责与地方行业部门的业务联系. 第七条水电气用户的工作职责如下: （一）用户均应安装水电气表，并负责自身的日常水电气管理工作；（二)配合水电气服务部抄表，核对抄表数据及水电气费用,并按时缴纳水电费; （三）做好避峰用电、降压供水和水电气紧急抢修时的协调配合，共同做好水电气节能和安全管理工作。

《水资源调度管理办法》(水调管〔2021〕314号)经水利部2021年第15次部务会审议通过。

水资源调度管理办法第一章总则第一条为落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，强化水资源刚性约束，加强统一调度管理，规范调度行为，促进空间均衡，根据《中华人民共和国水法》等法律法规，制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内江河流域（含湖泊，下同）及重大调水工程开展水资源调度，适用本办法。

本办法所称水资源调度，是指通过合理运用各类水工程，在时间和空间上对地表水资源进行调节、控制和分配的活动。

第三条水资源调度应当遵循节水优先、保护生态、统一调度、分级负责的原则。

开展水资源调度，应当优先满足生活用水，保障基本生态用水，统筹农业、工业用水以及水力发电、航运等需要。

区域水资源调度应当服从流域水资源统一调度，水力发电、航运等调度应当服从流域水资源统一调度。

第四条水利部负责组织、指导、协调、监督全国水资源调度工作。

水利部在国家确定的重要江河、湖泊设立的流域管理机构（以下简称流域管理机构）在法律、行政法规规定和水利部授权范围内负责组织、协调、实施、监督跨省江河流域、重大调水工程的水资源调度工作。

县级以上地方水行政主管部门按照管理权限负责组织、协调、实施、监督本行政区域内水资源调度工作。

第五条流域管理机构、县级以上地方水行政主管部门应当根据水资源调度的要求，明确调度管理机构和责任人。

对水资源配置影响较大的水库、闸坝、水电站、引提水工程、调水工程等控制性水工程以及重要取用水户，应当纳入水资源调度管理。

控制性水工程管理单位、重要取用水户应当明确调度实施责任人，报送有管辖权的流域管理机构、县级以上地方水行政主管部门。

第六条水资源调度涉及重大调水、重要生态补水、重要利益协调的，流域管理机构、县级以上地方水行政主管部门应当根据需要建立利益相关方参与的调度协商机制，协商结果报上一级水行政主管部门备案。

第七条水资源调度应当根据时间和空间用水需求，以用水总量、断面水量（水位、流量）等作为调度控制要素，并可根据河流开发利用程度、工程情况等因地制宜选择。

水资源管理控制程序
简介
水资源是维持生态平衡和人类经济发展不可或缺的重要资源。

为了保护水资源的可持续利用和保障人民的健康、生产和生活用水，制定和实施水资源管理控制程序尤为必要。

目的
本程序旨在全面落实国家水资源管理制度，确保水资源的高效
利用、保护和监管，保障公民的水权利和环境安全。

具体目的包括：
- 建立水资源管理和监测系统；
- 制定水资源开发和利用总体规划；
- 落实水资源保护、节约和节水措施；
- 明确水资源使用和取水审批程序；
- 加强水污染治理和环境保护。

实施步骤
1. 建立和完善水资源调查监测、信息公开和统计监测体系，建
立一套完整的水资源数据库；
2. 制定水资源开发和利用总体规划，确立全面节水、降耗的水资源利用理念；
3. 制定水资源保护、节约和节水措施，建立并完善水资源保护和回收利用机制；
4. 制定水资源使用和取水审批程序，保障合法合规，科学合理地开发和利用水资源；
5. 加强水污染治理和环境保护，制定和实施水环境保护法规，保护水质和水生态环境。

实施效果
本程序实施的效果将主要体现在以下几个方面：
- 水资源合理利用率得到提高，水资源利用效率大幅提升；
- 水环境质量得到保障和提升；
- 合法合规的水资源管理取得突破性进展；
- 全民节水、保护水资源的意识得到普及和加强。

汽车制造有限公司支持性文件1. 目的1.1 为了合理有效地利用能源和资源，减少能源和资源的浪费，降低管理成本，以提高全体员工节能降耗、保护环境的思想意识，提高企业的市场竞争力，制定本程序。

2. 范围2.1 适用于公司所有能源资源的控制和管理。

3. 定义3.1 能源：指可以直接或经转换提供光、热、动力等任一形式能量的载能体资源，本程序能源特指水、电、燃油、天然气。

4. 职责4.1 总经理负责年度能源定额指标的批准。

4.2 生产技术部负责能源供给设备的管理及日常维护，能源数据的统计、上报；负责高效率设备的选型。

负责协助各部门能源使用过程中异常情况及时维修设备。

4.3 工艺技术部负责先进工艺的选择。

4.4 各部门负责管辖区域能能源管路的日常维护，负责能源抄表的分析及节能控制。

4.5 企业管理部负责能源定额指标的编制和修订。

4.6 财务部负责能源耗量金额的核定。

4.7 供应部负责能源供应的外部洽谈。

5. 工作流程5.1 能源管控流程5.2.1 全公司必须按照“节约用水”的方针进行管理。

5.2.2 生产技术部负责对市政水供给设备和主管路的维护，做到水资源时时供给，主水管无泄漏，同时每周、每月对各个制造部的水资源消耗情况做统计数据并上报。

5.2.3 生产技术部对新设备的选型时尽量选择低消耗、高效率的设备以减少水资源的消耗。

5.2.4 工艺技术部对生产线工艺设计时尽量选择先进、低水耗甚至是无水耗的工艺。

5.2.5 生产管理部进行生产安排时，应合理安排，尽量避免低产量动线。

5.2.6 企业管理部应做好节约用水的宣传工作，让员工在意识上、观念上明白节约用水的重要性。

全体员工做到用水后随手关闭水龙头；临时停水时，应关闭水龙头，防止突然来水，造成水的浪费。

发现自来水设施损坏，要及时与生产技术部联系报修。

5.2.7 各制造部负责本单位跑、冒、滴、漏，及时消除缺陷，确有原因不能检修，应挂牌说明。

5.2.8 各制造部负责管辖范围内水路维护，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

节电节水管理制度节电节水管理制度1为加强全市公共机构节水工作，提高水资源利用效率，发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用，减少公用经费支出，建设节约型机关，依照《河南省公共机构节能办法》，特制定本制度。

(一)注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“跑冒滴漏”现象;在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。

在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。

(二)注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

(三)加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

(四)定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

(五)建立统一台账，加强用水消耗统计工作。

统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。

(六)实行定额管理。

按照单位性质、业务量和各年度能耗状况，科学确定本单位年度水耗总量、人均水耗、单位建筑面积水耗定额。

各公共机构要在能耗定额内使用能源，超过水消耗定额的公共机构要向本级政府机关事务管理部门作出书面说。

各级政府机关事务管理部门每年要结合节能监督检查和绩效考核对公共机构能耗定额执行情况进行监督检查，确保年度节水目标完成。

(七)张贴节水标识，公布维修电话。

在办公区域显著位置张贴节水标志，设置温馨提示，并公布维修电话。

发现跑、冒、漏或其他浪费情况及时向维修部门报修，报修时要说明准确地点。

对报修情况维修部门要及时解决。

(八)实行分户计量。

办公区与经营区、住宅区、出租区等非办公区要分装水表;办公区内不同用水单位一户一表。

(九)加强节水宣传。

运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育，提高对水资源节约重要性的.认识，增强节能责任心。

加强用水管理，利用每年6月份公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无水日”广泛开展节水宣传活动，教育机关广大干部职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水，节约用水人人有责。

中华人民共和国国务院令第460号《取水许可和水资源费征收管理条例》已经2006年1月24日国务院第123次常务会议通过，现予公布，自2006年4月15日起施行。

总理温家宝二○○六年二月二十一日取水许可和水资源费征收管理条例第一章总则第一条为加强水资源管理和保护，促进水资源的节约与合理开发利用，根据《中华人民共和国水法》，制定本条例。

第二条本条例所称取水，是指利用取水工程或者设施直接从江河、湖泊或者地下取用水资源。

取用水资源的单位和个人，除本条例第四条规定的情形外，都应当申请领取取水许可证，并缴纳水资源费。

本条例所称取水工程或者设施，是指闸、坝、渠道、人工河道、虹吸管、水泵、水井以及水电站等。

第三条县级以上人民政府水行政主管部门按照分级管理权限，负责取水许可制度的组织实施和监督管理。

国务院水行政主管部门在国家确定的重要江河、湖泊设立的流域管理机构（以下简称流域管理机构），依照本条例规定和国务院水行政主管部门授权，负责所管辖范围内取水许可制度的组织实施和监督管理。

县级以上人民政府水行政主管部门、财政部门和价格主管部门依照本条例规定和管理权限，负责水资源费的征收、管理和监督。

第四条下列情形不需要申请领取取水许可证：（一）农村集体经济组织及其成员使用本集体经济组织的水塘、水库中的水的；（二）家庭生活和零星散养、圈养畜禽饮用等少量取水的；（三）为保障矿井等地下工程施工安全和生产安全必须进行临时应急取（排）水的；（四）为消除对公共安全或者公共利益的危害临时应急取水的；（五）为农业抗旱和维护生态与环境必须临时应急取水的。

前款第（二）项规定的少量取水的限额，由省、自治区、直辖市人民政府规定；第（三）项、第（四）项规定的取水，应当及时报县级以上地方人民政府水行政主管部门或者流域管理机构备案；第（五）项规定的取水，应当经县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构同意。

第五条取水许可应当首先满足城乡居民生活用水，并兼顾农业、工业、生态与环境用水以及航运等需要。

电资源管理和控制程序
1 目的
通过对生产和生活用电进行有效的管理和控制，确保公司节约用电、降低消耗。

2 适用范围
本程序对公司生产和生活用电的管理和控制作出了明文规定。

3 职责
安全环境保卫部负责公司电资源使用的监管、统计等事宜。

4 定义
5 运作流程
5．1电资源使用场所包括：
a）生活、办公用电（电灯、空调、打印机、复印机等）；
b）生产用电（设备用电）；
5．2电资源路线应分区铺设，并在各区域设立电表，以便于独立核算，安全环境保卫部负责编制和维护《电网图》，《电网图》应包括：
a）公司及生产部电路走线图；
b）各电表位置；
c）应急灯位置；
d）应急电源位置；
5．3安全环境保卫部1次/月统计各区域用电数量，并填写《用电一览表》，并与历史数据相对比，奖优罚劣。

5．4电资源管理和控制原则：
5．4．1需要时打开用电设备，不需要时随手关闭，节约用电。

5．4．2公司全员应具备节约用电的理念，办公室负责培训。

5．4．3安全环境保卫部负责不定期巡查厂区用电情况，若有长明灯、设备空转等现象，应责成区域负责部门予以改善。

5．5环境记录的管理
环境记录的管理依据《记录控制程序》执行。

6 相关支持文件
6．1《电网图》
6．2《记录控制程序》
7 相关环境记录表格
7．1《用电一览表》。