团委宣传部管理制度范文

团委宣传部管理制度范文引言团委宣传部作为团委的重要组成部分，承担着宣传团的政策、理念、活动等重要职责。

为了确保团委宣传部工作的有序开展，提高工作效率和质量，特制定以下管理制度。

一、总则1. 目的制定本管理制度旨在规范团委宣传部的工作流程，明确职责分工，提升宣传工作的质量和效果。

2. 适用范围本制度适用于团委宣传部全体成员，包括部长、副部长及各工作小组。

3. 原则坚持党的领导，贯彻团的方针政策。

坚持实事求是，注重工作实效。

坚持创新，鼓励创造性思维和方法。

二、组织架构1. 部长负责宣传部全面工作，制定工作计划，监督工作执行。

2. 副部长协助部长工作，分管具体工作，协调各小组工作。

3. 工作小组根据工作需要设立不同的工作小组，如新闻采编组、网络宣传组、活动策划组等。

三、工作职责1. 宣传策划负责制定宣传计划和方案。

组织策划各类宣传活动。

2. 新闻采编负责收集、整理、编辑团内外新闻。

确保新闻的时效性和准确性。

3. 媒体管理负责管理团委的官方媒体账号。

定期发布团组织活动和信息。

4. 活动宣传负责团组织活动的宣传推广。

组织设计宣传材料，如海报、横幅等。

5. 教育培训定期组织宣传技能培训。

提升宣传部成员的专业能力。

6. 资料管理负责宣传资料的收集、整理和归档。

确保资料的完整性和可追溯性。

四、工作流程1. 策划与审批宣传部需提前策划宣传方案，并提交部长审批。

2. 任务分配根据审批后的方案，部长或副部长负责任务分配。

3. 执行与监督各工作小组负责具体执行，并由部长或副部长监督执行情况。

4. 效果评估活动结束后，进行效果评估，总结经验教训。

5. 资料归档将所有宣传资料进行归档，以备后续参考。

五、管理制度1. 会议制度定期召开部门会议，讨论工作进展和计划。

2. 考核制度定期对成员的工作进行考核，作为评价和激励的依据。

3. 培训制度定期组织培训，提升成员的专业技能。

4. 信息反馈制度建立信息反馈机制，及时收集和处理成员的意见和建议。

院团委宣传部内部管理制度为了确保院团委宣传部飞扬工作室工作的顺利进行，把飞扬工作室的各项工作开展的有条有理，有声有色，同时加强飞扬工作室成员对本位职能的责任感，培养工作室成员吃苦耐劳，为全院师生服务的精神，对工作室成员制定以下的管理制度：一个人表现问题：1.服从安排，及时到位2 .工作认真负责，做事积极主动3 .准时参加会议，决不无故缺席（缺席三次算自动退出，并将其开除原因记入档案，交于团委办公室）。

4 .按时值班，开会，决无迟到，早退（迟到早退累计达到五次以上作自动退出处理）5、不允许在飞扬工作室内抽烟，违反者一次罚款5元。

备注：只要是由于以上各项原因累计致退出者，都将把其开除原因记入档案，交于团委办公室；并在会议上通报；为了严明纪律，特申明每次开会迟到或是缺席者在会议结束是都将通报批评。

二请假问题：有事不开会或值班者都要先向部长或副部长请假，并附上其证明；三物资问题：1. 每次工作或练习用完书，笔，颜料，墨汁等物资及时放回原处并整理；2 .每次用完工具及时清理并摆放整齐，工作后打扫卫生；3. 不得随意将工作室内的物品借予他人或挪为己用，一经发现，从严处理；4 .若其它部门要借用物资需经部长同意方可；5. 要始终记得“勤俭节约”四个字，节约物资，将物资都用到点子上。

四消号问题：1.每日值班者需填写考勤表，负责人将统一消号，不填表格或未值完班便提前开溜者不予消号；2 .不是本部成员者或不是因公事要消号的，我部将不予处理。

五卫生问题：每次工作完，都要及时清理好本部的东西，将卫生打扫好。

六胸卡问题：每次出席相关活动，需佩带好我部门的胸卡，以体现其团体性。

七交流合作问题：成员应增加沟通与联系，互相交流经验，学习对方的长处，彼此共同进步八评优问题：对表现出色，工作能力强的成员，给予评优，考虑提拔培养。

九如有特殊情况辞职的成员，需经院团委书记批准后方可离职。

以上各点望各位成员严格，认真地执行，如有疑问，可向部长或副部长咨询，我们享有最终解释权。

团委宣传部规章制度模版宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。

在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。

通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。

一、思想态度：1、热爱团组织，谨遵党的领导；2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；5、工作积极人情，态度端正；6、团结集体，互相信任；二、工作制度：新闻稿1、敏锐。

不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；2、速度。

新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页；3、态度。

对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真；4、严谨。

新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报：1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影：1、写实：照片必须来自真实的活动现场；2、美观。

照片美观大方，传递正能量。

3、格式。

注意上传系科主页的新闻稿格式为640____480，阳光网新闻稿格式为580____435。

注意转化成web所用格式。

板报：1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别2.注意落款，主讲人、活动主办方等。

三、日常例会：1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。

四、具体分工：五、考核制度：1、考勤。

每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。

2.工作完成度。

新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。

团委宣传部规章制度范本一、部门性质宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，负责宣传设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落，用良好的形象展示校学生会的风采。

二、部门职能简介宣传部担负着各项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。

负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及会场布置。

三、工作理念高标准，高要求，高质量。

三、部门设置部长一名，副部长四名，干事若干。

三、组织制度(一)部门例会1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。

2.例会参加人员。

部长，副部长及宣传部全部干事。

3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无故缺席等。

如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开除。

4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

(二)干事工作制度1.向部长提出和活动想法，经同意后提交活动策划书。

2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。

____项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。

4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。

(三)工作原则____节流开源，妥善保管好部门的所有资源。

2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。

3.严格遵守大学生守则及有关规定，正确处理学习与工作、个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲撞。

5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要，应请示部长或副部长，应允方可。

6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。

四、部门财产管理制度(一)财务管理制度1.一切活动开支应从节约的原则出发，宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。

2.必须严格按照财务手续办理财务事项。

申请资金必须以书面形式提出，并注明明细、经由人以及日期。

制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。

第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。

第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。

第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。

第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。

第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。

第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。

第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。

第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。

第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。

第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。

第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。

第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。

第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。

第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。

第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。

第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。

第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。

第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。

第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。

第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。

第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。

第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。

第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。

宣传部内部规章制度书第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，促进宣传工作的开展，保障宣传部的正常运行，特制定本规章制度。

第二条宣传部内部规章制度是宣传部依照有关法律法规和规章制度以及宣传部实际情况制定的管理规范，适用于全体宣传部成员。

第三条宣传部成员应当遵守宣传部的管理规范，严格执行本规章制度，维护宣传部的形象，共同为宣传事业的发展努力。

第二章宣传部组织结构第四条宣传部下设宣传部长办公室、宣传策划组、新闻宣传组、外联组等职能部门。

第五条宣传部长办公室负责宣传部的日常管理工作，协调各职能部门的工作，制定宣传部的工作计划和年度总结。

第六条宣传策划组负责宣传工作的策划和组织，制定宣传方案和宣传计划，并监督执行情况。

第七条新闻宣传组负责宣传部的新闻发布和传播工作，策划新闻活动，及时传达宣传信息。

第八条外联组负责宣传部与外界的联系，开展对外部门和机构的合作，并维护与外界的良好关系。

第三章宣传部工作流程第九条宣传部工作按照工作计划和年度总结的要求，依次完成各项工作任务。

第十条宣传部成员应当按照各自的岗位职责认真履行工作，做到责任明确，工作协调。

第十一条宣传部成员应当密切配合，形成良好的工作氛围，共同推动宣传工作的开展。

第十二条宣传部内部应当建立健全的沟通机制，及时传递信息，解决问题，促进工作效率的提高。

第四章宣传部员工管理第十三条宣传部应当建立良好的员工管理制度，确保员工的权益和工作秩序。

第十四条宣传部应当为员工提供必要的培训和培养机会，提升员工的专业素质和工作技能。

第十五条宣传部应当建立健全的考核制度，评选优秀员工，激励员工积极工作。

第五章宣传部工作纪律第十六条宣传部成员应当恪守工作纪律，遵守国家法律法规和有关规章制度。

第十七条宣传部成员应当自觉维护宣传部的形象，言行举止端正，尊重他人，团结合作。

第十八条宣传部成员在工作中如发现问题，应当及时向上级领导汇报，主动解决。

第六章宣传部奖惩制度第十九条宣传部设立先进个人、优秀团队等奖励，鼓励成员为宣传工作付出努力。

团委宣传部的规章制度第一章总则第一条为规范团委宣传部的管理和运行，提升宣传工作的效率和质量，特制订本规章制度。

第二条团委宣传部是团委重要的职能部门，负责团委的宣传工作。

其任务是全方位、多角度地宣传团委的工作，宣传党和政府的方针政策，传播正能量，促进团员青年的思想政治教育。

第三条团委宣传部的工作原则是坚持正确舆论导向，服务全体团员，独立、客观、公正、权威，积极传播正能量，推动团委工作的落实。

第四条团委宣传部的工作职责包括但不限于：1. 制定宣传计划，组织宣传活动；2. 宣传团委、团组织的工作成果和活动情况；3. 宣传宣传团员的工作经验和先进事迹；4. 协助团委开展公共关系工作，维护团委形象；5. 承担团委宣传工作的其他相关任务。

第五条团委宣传部的组织结构包括部长、副部长、干事等岗位。

第二章组织管理第六条团委宣传部部长为团委常务副书记兼任，是团委宣传部的主要负责人，负责部门全面的管理和工作指导。

第七条团委宣传部部长具体职责包括但不限于：1. 负责部门的工作规划和组织实施；2. 统筹协调部门的各项工作，确保工作的顺利进行；3. 组织召开部门会议，制定工作计划和方案；4. 报告和反馈部门工作情况，接受上级团委的指导和检查。

第八条团委宣传部副部长若干人，由团委选聘，支持部长工作。

第九条团委宣传部干事由各团支部推荐，按照团委宣传部的要求进行选拔。

第十条团委宣传部的工作时间为每周至少两次组织例会，讨论近期工作计划和评估工作成效。

第十一条团委宣传部组织一次全体干部培训，提高部门工作效率和质量。

第三章工作流程第十二条团委宣传部工作流程如下：1. 制定宣传工作计划，并报团委审核；2. 组织宣传活动，宣传团委和团组织的工作成果和活动情况；3. 宣传宣传团员的工作经验和先进事迹；4. 完成其他由团委交办的宣传工作任务；5. 汇总工作情况，编写工作报告，报团委。

第十三条团委宣传部对宣传活动的效果进行评估，及时总结经验，改进工作方法。

2024年宣传部日常规章制度范文为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，优化工作流程，培养成员踏实严谨的工作作风，以及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1. 学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。

2. 成员应尊敬师长，热爱同学，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3. 必须遵守学生会章程及学校各项规章制度，维护校规校纪，热爱并关心学校集体。

在执行工作任务时，应自我严格要求，保持积极主动、乐观向上的态度，严禁敷衍塞责。

4. 在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，积极维护学院学生会的声誉，严禁私下参与或发起任何反动活动。

5. 成员应服从主席团的统一调度，在与教师、同学交流时，应保持礼貌和谦逊；积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门协作。

部长应与干事保持积极沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。

二、会议制度1. 强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。

因故无法出席时，必须请假；无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。

2. 会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表个人意见，严禁嬉笑、喧哗。

在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议要点。

3. 缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。

4. 对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。

三、奖惩制度1. 对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。

2. 对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。

3. 对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。

四、活动细节说明1. 在举办活动时，应乐于协助其他部门。

2. 未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。

3. 活动经费的统计报销必须以正规发票为依据，不得仅以口头形式报告。

团委宣传部管理制度范文篇一：(新)团委宣传部规章制度团委宣传部规章制度本部以确保院团委宣传部工作高效、有序的进行扩大学院影响树立学院良好形象为宗旨以结合学院实际确定正确舆论导向加强自身的宣传水平为将宣传部打造成全院宣传、宣教部门的标杆并且将宣传工作深入同学实际学习、生活鼓励、倡导高尚品行防止出现不良现象引导树立良好精神风貌促进校风建设为职责而开展宣传工作为更好的发挥我部在学院的喉舌作用特制定本制度:一：工作制度（一）各成员须熟悉本部门相关工作如校园文化宣传横幅、板块管理等工作（二）各成员必须认真对待部门工作遇到问题及时反映为部门发展献谋（三）各成员必须积极协助各兄弟部门开展活动对组织分配的工作必须认真、负责、及时完成不得拖延二：例会制度（一）例会是部门工作组织和自我管理的一项重要内容（二）通过会议可以及时的制定安排和总结工作并及时发现和解决工作中存在的问题和不足（三）及时传达学校学院的工作安排和通知（四）定期召开全体成员大会各系宣传部对前一段时间的工作进行汇报总结落实计划安排布置下阶段工作（五）定期召开委员会会议（每周一次）对部门近期即将要开展的活动进行讨论并决定实施计划（六）按会议通知内容的要求积极准备会上踊跃发言缩短会议时间提高会议效率（七）例会要求规范、高效、简短、不形式化充分调动理事积极性与工作热情（八）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔并做好会议记录（九）参会人员必须提前十分钟到会不得无故缺席迟到或者早退（具体细则见考勤制度）三：考勤制度（一）凡收到会议、活动通知必须及时回复和准时出席（二）考勤以点名签到的形式考勤记录由本部门成员负责管理（三）凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等应到人员应按规定时间到达指定地点不得迟到、早退或缺席有病有事须提前向部长或考勤总负责人请假事后须补交请假条（部长或考勤总负责人签名） 1、应到人员应提前在规定时间10分钟到达指定地点（紧急会议除外）2、一学期无故缺席（例会、值班）3次或3次以上、请假5次或5次以上直接劝退3、应到人员迟到10分钟者（按规定时间算）视其为无故缺席（四）在请假过程中若发现有弄虚作假的现象一经查实作无故缺席处理并写检讨一份如有第二次立即开除（五）处罚记录将记入团委干部个人信息表四：人事任命制度（一）为了使团委保持活力每年举行一次招新活动招新时由部长负责本部的招新具体事宜（二）如有团委干部提前退出团委必须打申请报告说明理由对擅自离职的干部团委将在征求系里意见的基础上参照有关规定给予批评教育系内通报批评取消其评奖评优资格严重者撤销其职务五：财务制度（一）活动经费在团委指导老师的监督下独立支配由部长管理（二）团委宣传部是为同学服务的部门经费和收入都要用在为同学服务这一目的上（三）日常开支由部长审核并向上级申请大型活动经费由主管老师审核、批准、报销六：其他相关制度（一）、通知、命令下达制度：各人收到相应的指令必须及时回复如有特殊情况必须及时说明（二）、资料整理：值班人员须整理当天的资料、档案（三）、材料保留：各委员、干事须将自己做过的东西及时存放到相应文件夹或电脑寸金学院团委宣传部将本着求真务实的态度和踏实的工作作风为我学院宣传工作贡献应有的力量备注：本制度解释权归团委宣传部所有院团委宣传部XX年2月28日附：横幅管理方案为美化校园环境提高横幅管理规范营造良好的育人环境我部门进一步规范我院的横幅管理方案切实加强横幅管理制度提升工作效率使得制度更完善更切合校园实际工作特制订如下管理方案：一、申请悬挂横幅具体申请程序如下：1.各系申请悬挂横幅必须按照：院团委宣传部——团委指导老师（谢鸿憬老师或者李文丰老师）——团委书记（姚雪兰书记）的顺序审批,（注：商业性横幅一定是要黄主任同意后才可以若不在就要请学院办公室其他老师请示过黄主任再代签）协会必须先得到院团委团体部的批条才可以到我部门提出申请2.必须在我部门值班时间提出申请向当天值班人员进行横幅申请备案工作非值班时间一概不受理禁止提前悬挂不可事后补批（出现紧急情况必须有姚书记批准团委宣传部负责审批和监督）3.需认真完整填写申请书通过我部门当天值班人员的审批再经相应老师审批后方可悬挂横幅4.申请表格向院团委宣传部填写除协会外部门一式两份（协会一式三份）（不受理其他纸质电话申请）悬挂时间以申请表的悬挂时间为准（注意现在一切按申请悬挂时间为准若逾期院团委宣传部值班人员立即实行拆除）不以申请时间作为悬挂时间表格一式由申请部门保留一式由自己保管协会另外将一式交回院团委团体部留底备案若无留底备案该申请表将作废不再审核二、横幅的悬挂时间统一期限为7天活动结束后自觉拆除不能续挂（长时间悬挂向姚书记申请）申请横幅数量每个活动不多于2条三、悬挂地点：教学楼、龙园（A区）、崇祥苑（B区）、凤园（C 区）、凉亭处（D区）新设置的铁柱上横幅必须悬挂在批准后的指定位置（最终位置决定权由学院办公室）商业性横幅不得挂在教学楼（A 区）如有违反的则会被拆除四、横幅的宣传格式各部门必须为“XX商家祝XX活动+祝福语”必须有落款；协会为“XX商家祝XX协会XX活动+祝福语”落款一律为院团委团体部横幅必须要与学院的活动有关横幅底色统一要求为红色横幅的字体颜色统一要求为黄色或白色正文字体大小要求一致长度9.0米其他一律视为不符合规格（商家擅自提前制作的横幅一概不符合规格一律不受理）五、悬挂时严格遵守申请书上标明的各事项要求悬挂横幅悬挂横幅的工具自备悬挂时请使用铁丝和绳子来进行捆绑悬挂过程必须确保横幅的美观不能用胶布粘贴如出现脱落应及时整改没及时整改的将会被剪除并警告一次并于一个星期内不能悬挂横幅警告两次一个月内将不能悬挂横幅警告三次这个学期将取消悬挂横幅资格（包括下雨天横幅脱落）六、为了更好的对横幅进行管理提高自觉性团委宣传部值班人员将不定期的对悬挂的横幅进行检查一旦发现有违反上述规定的团委宣传部会登记违规情况并且剪除横幅（团委宣传部不再为悬挂该部门保留横幅）最终解释权归团委所有移动板块管理方案为进一步规范我院移动板块的管理和使用,更好地发挥移动板块的宣传作用,使其成为校园文化的亮点,我部门现制定以下管理制度：一、借用当天必须仔细做好登记工作若自备移动板块的则需向我院宣传部提交一份书面上的申请书并在规定地点摆放二、粘贴海报或通知必须用大号透明胶粘贴工具材料自备禁止使用图钉双面胶胶水禁止直接用粉笔等工具在移动板块上写字三、移动板块使用期限最多为七天各部门若因特殊情况需继续使用移动板块的必须亲自到我部门说明情况并办理续借手续方可使用续借次数只允许一次续借时间最多为七天四、每个部门每次活动最多只能同时借出一块板块如有特殊情况需多借的可向我部门说明理由理由充分者须根据我部门当时的实际情况来考虑是否可以多借五、各部门不得任意占用其他部门已借用的板块并且不得私下转借板块六、板块使用时必须统一摆放在指定位置既CD教学楼右侧门内两侧若因活动需要摆放在院内其他地方的必须先经我部门同意后方可摆放摆放时要按顺序整齐的摆放成一条直线板块不能拿到校外使用七、在使用期间请自觉做好板块的管理和维护工作确保板块无损坏如因管理不善而造成损坏的需由申请部门自行负责八、板块的宣传内容要与学院的各项活动有关不得将板块用于与学院活动无关的事项九、我部门将不定期的对借出的板块进行检查如发现有违反上述规定的我部门将通知其整改没达到整改要求的我部门将给予警告并登记警告一次一个星期内将不能借用板块警告两次一个月内将不能借用板块警告三次本学期将失去借用板块的权利十、申请使用板块的部门必须派人员自行抬搬在使用期满之后必须搬回板块放置地方我部门板块放置地方：CD教学楼一楼（板块存放处而非使用处）和宣传部办公室（厚德北门）没达要求的将给予警告和登记警告一次一个星期内将不能借用板块警告两次一个月内将不能借用板块警告三次本学期将失去借用板块的权利十一、各系、勤工和就业协助会在使用原分配的两块板块前也必须向我部门登记如须再申请其他板块须严格按程序申请音响管理方案为了学院的广播和文娱事业的发展经寸金集团及学院领导批准现对学院音响器材实行租借本部门现制定一下租借制度：一、租借音响之前必须到我部门（团委办公室或宣传部办公室）进行相关内容的登记并填写申请表待本部门工作人员审批后再交还本部门留底存档方可成功租借设备租借音响器材时应提前一天申请二、若其他部门在租借音响设备时发生时间地点及音响设备上发生冲突时本部门有权对冲突部门进行协调协调原则为：第一优先院级老师、领导会议再为院团委活动后为院学生会和系团总支、系学生会以及协会举办的院级活动其次为系级活动后为协会活动三、来不及写申请而又必须租借器材的可向正部长提出租借租借成功的必须于活动完的下一天内补办申请条并交本部门留低存档四、活动开始之前举办方必须提前一个小时到本部门搬运所需的音响器材以便本部门技术人员在活动开始之前做好设备安装、现场调试和器材分配指导工作若自备有音响设备的则需提前告知本部门相关人员五、在活动开始前举办方应提供有关活动的流程表并协助工作人员的调音工作及音箱的摆放务必在技术人员指导下对器材进行音响的调试举办方应提前把活动的相关流程表交给本部门负责人以便技术人员做好活动时的调音安排六、租借者须提供220V交流电源并且电源位置与罢放器材位置距离不超过20米七、活动过程中必须由本部门的技术人员的陪同调试下供举办方使用活动过程中不可追加器材若突然下雨应该为音响器材提供遮雨的设施以保障音响器材能够正常使用举办方不可随意向本部门提出追加租借音响器材的要求八、如活动过程中须用到电脑举办方必须自带有准备音乐碟应提前把碟交给技术人员以便让技术人员试碟麦克风由本部门与举办方平均派人员负责九、在活动过程中须遵照本部门要求管理确保音响器材无损坏如有造成音响器材损坏需由申请部门作出相应的赔偿赔偿的费用由我部门决定十、在活动过程中非技术人员不能随意乱碰器材以免造成活动无法正常举行造成器材的损坏如有特殊情况须切断电源时应提前与我部门成员协商十一、在活动过程中本部门管理的所有器材不得外借给出学院外的任何人员和单位若出于特殊原因需要搬运设备出院使用必须由团委书记或团委指导老师审批后并在技术人员的陪同下外出学院使用篇二：【校园】学生会宣传部管理制度范本汇总学生会宣传部规章制度在学院的领导下系学生会宣传部是一个全面性的部门是学生会重要的部门之一既能发挥各自所长如书法、美术、设计等方面又能体现同学们的相互合作精神更加能在实践中学到不同的知识积累工作经验宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置海报宣传喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等还有开展一系列的宣传教育活动协助各部门的工作为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度保护财物不受损失和办公室的整洁为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动现拟定学生会宣传部的规章制度：一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神热爱本职的工作服从正确的领导宣传部负责各项工作的宣传报道具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等同时还开展一系列的宣传教育活动二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作听从系学生会的分配协助各部门及时且高标准地完成任务保证各项工作顺利开展三、凡是宣传部的会议活动通知到的成员和干事必须准时参加不得缺席如有特殊情况须提前请假四、要保持办公室的清洁宣传物品用完后要及时放回原处清扫场地爱惜宣传物品不得浪费破坏如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时不得私自借用须得到主管人员的批准并要做好登记工作五、宣传部成员、干事要听从部长的分配以百分百的热情投入工作共同搞好宣传工作资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度第一章总则第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财经大学学生会工作制度》及本制度第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门第三条认真服从任务安排做好本职工作严禁以院学生会宣传部的名义从事个人活动第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作宣传好上级的精神真正做到上传下达下情上报并对全院橱窗的宣传内容进行检查监督和管理负责全院各项宣传活动的组织和策划为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展贡献自己的全部力量第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布臵等为各项活动的顺利开展作好前期宣传并让部员在此过程中锻炼自己全面提高自己的综合能力第六条积极主动工作认真完成所分配的任务不拖沓不懈怠第七条注重团队精神各成员间要精诚合作第二章卫生制度第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁使用完毕后须打扫卫生并接受办公场所卫生负责人的监督第九条任务完成后所用宣传部物品要及时清洗干净并放回原处第三章物品使用制度第十条本部成员宣传制作过程中在注重工作质量的同时也应注意节俭第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时须向院团委提交借用申请经院团委老师批准后方可借用物品使用完毕后应及时归还遗失或损坏须酌情赔偿第四章例会制度第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议若部内有任务分配给小组由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议并负责本组的工作任务工作完成后组长应及时对本次工作进行总结第十三条会议不缺勤、不迟到、不早退如有特殊情况须提前向正副部长或主任说明如有事须提前履行请假手续经同意方可缺席第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事手机调成振动或关闭第十五条连续三次例会缺席或推托任务做自动退部处理第五章工作制度第十六条在院学生会主席团的指导下积极开展各项工作第十七条所开展的活动要有利于广大同学真正为同学们服务；有利于校园文明建设；有利于营造积极向上的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质禁止一切低级庸俗、不利于广大同学的活动第十八条活动要有计划有总结计划应包括资金预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人计划列出后应报主管负责人批示签字交院团委审批并另交一份到办公室总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档并上传至院学生会网站第十九条举办活动时部员必须佩戴工作证第六章考核制度第二十条为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质及时调动其积极性使宣传部的宣传力度进一步强化本着公平、公开、公正的原则对宣传部人员进行考核第二十一条考勤积分制：1、内容：大小会议各种活动的出勤情况2、积分规则：按时参加到位者计5分迟到者视情况计23分早退者视情况计23分不参加没到位者计0分3、允许事前向负责人请假4、每学期例会全勤、积极配合各项活动的可加510分第二十二条责任制：1、各项活动分配到部门有活动负责人负责并指挥该项活动各部门应按时完成所分配的任务延迟责任有负责人承担2、活动低质量完成并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉的不给予评优3、干事积分未超过该学期平均积分的不给予评优4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进但不能以任何理由推卸责任5、干事应服从负责人的管理配合学生会开展工作不得脱离学生会如干事不听从负责人合理调配经多次教育无效我部有权取消其干事资格第二十三条创新制：1、干事提出建设性意见或建议并用于实际中取得较好效果的可根据情况加58分2、干事提前并高质量完成任务的根据情况加24分3、干事积极同本部门干事干部交流为本部门营造积极、上进等良好气氛的根据情况加36分4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评并为宣传部争的荣誉的根据情况加38分5、学习成绩取的班级前5名的分别加5、4、3、2、1、分第七章附则第二十四条宣传部人事构成及其基本职能：1、部长一名：宣传部由一名在校学生担任部长以多途径推广宣传我校特色活动为己任掌管宣传部的日常工作定期向分管常委汇报宣传部工作；协调部里的人事关系组织开展部门工作；定期召开宣传部例会；制定宣传部新学年工作计划总结学期工作情况维持宣传部的正常有序工作2、副部长一名：部长下设一名副部长分别负责各项具体的工作要求；协助部长完成宣传部的日常宣传工作同时做好对所负责的多名委员的管理考核及各项工作3、委员队伍由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分为若干小组部长授权副部长进行直接的管理并由部长统筹把关要求委员积极有效完成部长或副部长交于的工作任务不得延误或敷衍同时时刻保持对宣传的高度敏感挖掘有用信息及时成稿上报由部长统筹管理负责宣传板制作及各项活动的海报制作、张贴等要求以学校提出的“成功素质教育”为指导不断提高自身业务水平、及时完成工作部长授权组长进行直接管理并由部长把关负责各项活动及宣传作品的图片资料的搜集和保存并及时存档第二十五条宣传部人事关系细则：1、部长是整个宣传部的主要负责人在无特殊情况下部里的一切人员由部长统一领导同时如果部长与下属人员发生一件冲突时只要部长的指令在原则范围内保持了正确性其他人员必须服从部长意见但可以在顺利完成任务的同时保留自己的意见部长的一切工作都由分管常委监督指导2、副部长在原则上要听从部长的正确决策可以向部长提出建议但不可以代替部长行使最终决定权可在部长委托下享各有控制权和决定权副部长必须协调下属人员的工作和关系并及时将方面情况反馈给部长4、委员在工作期间要时刻处于待工作状态及时并全力得完成本职工作要由一定程度地遵从上级指令但同时又享有发表个人看法、反馈个人工作意见等多项权利还可在例会上或会外提出对部长或副部长的建议和意见第二十六条学生会和学校其他学生组织的关系：江西财经大学资源与环境管理学院学生会宣传部和本学院的其他部门以及其他各学院学生会的各部门是平等互助合作的关系共同为全校师生服务第二十七条本制度的最终解释权归资源与环境管理学院学生会宣传部所有资源与环境管理学院学生会宣传部管理系团委学生会宣传部篇三：团委宣传部干事考核制度团委宣传部干事考核制度一、考核目的团委宣传部作为学院团学工作的宣传阵地监督并考核全院各组织、学部的宣传工作在联系师生配合各方面发挥着重要作用为了加强对宣传部干事的管理提高工作效率及工作积极性培养有纪律、负责任、善合作、能创新的高素质干事特制定本考核方案二、考核对象团委宣传部干事三、考核方法1、宣传部干事考核期为一年考核由宣传部正、副部长协调执行2、一学期对干事进行学期测评一学年后对干事进行总测评。

团委宣传部管理制度团委宣传部是学校团委中非常重要的一个部门，它负责学校各项宣传工作的策划、组织和实施。

为了更好地管理宣传部工作，确保各项宣传任务顺利完成，制定一套科学、合理的管理制度势在必行。

下面，就团委宣传部管理制度进行详细阐述。

一、目标和任务1.1 目标团委宣传部的管理目标是：加强对宣传工作的组织和指导，提高宣传质量和水平，增强学生对团委工作的认知和参与度，促进团委宣传工作在学生中的影响力和感染力。

1.2 任务团委宣传部的主要任务包括：策划和组织学校重大活动宣传工作；宣传团委各项工作、政策及重大决策；负责学生思想教育和文化素质培养工作；开展公益活动和志愿者服务等。

二、组织架构和职责2.1 组织架构团委宣传部由部长、副部长和部员组成。

部长负责总体规划和工作策划，副部长协助部长完成工作，部员负责具体事务的落实。

2.2 职责（1）部长负责制定宣传部的工作计划和年度宣传策略，组织协调宣传部的日常工作。

（2）副部长协助部长完成工作，并负责宣传工作的监督和评估，以及宣传材料的撰写和编辑。

（3）部员负责具体宣传活动的策划、组织和执行，并协助宣传部门的其他工作。

三、宣传活动的策划与执行3.1 宣传活动的策划宣传部根据学校及团委的工作安排和宣传方向，制定宣传活动的策划方案。

策划内容需要充分考虑目标受众、宣传形式、宣传方式以及宣传效果评估等因素。

3.2 宣传活动的执行宣传活动的执行需要制定详细的实施计划，明确任务分工和时间节点。

同时，需要建立健全的沟通机制，保障信息的畅通和协调配合。

活动执行完毕后，对宣传效果进行评估，及时总结经验，为下一次活动的改进提供参考。

四、宣传材料的制作与发布4.1 宣传材料的制作宣传部需根据宣传内容和目标受众，制作符合要求的宣传材料。

宣传材料的设计需要注重视觉效果和信息传递的清晰度，保证宣传信息的准确性和可信度。

同时，宣传部需根据需要，及时更新和修订宣传材料。

4.2 宣传材料的发布宣传部需确定宣传材料的发布渠道和方式。

宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。

2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。

3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。

4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。

5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。

二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。

开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。

2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。

如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。

3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。

4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。

5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。

6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。

7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。

8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。

乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。

三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。

2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。

3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。

4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。

5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。

6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。

宣传部部门规章制度范本一、部门性质。

宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。

负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介。

宣传部是校学生会领导下的____的主管部门，担负着各项活动宣传、____政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。

其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效____完成各项活动”。

三、工作宗旨。

本着“穷究于理，成就于工”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。

以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置。

宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。

部门中的各人员相互协调合作，共同进步，以提高部门各项工作效率。

五、____制度(一)部门例会：1、部门不定期开例会，地点时间另行通知。

2、例会参加人员。

宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

(二)工作原则1、节流开源(节省材料，物品回收利用)，妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。

(部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与与兄弟部门间)。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与____之间的关系，品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度(一)考核原则：1.客观公正原则；(1)对被考核人做到实事求是的评价。

(2)对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。

宣传部日常规章制度一、组织管理方面1. 每位宣传部成员必须遵守宣传部的组织管理制度，服从宣传部总指挥的指挥和协调工作。

2. 宣传部成员应按照分配的职责和任务完成工作，并保证工作的质量和效率。

3. 宣传部成员应定期参加宣传部组织的例会和培训，提高自身素质和专业能力。

二、工作流程方面1. 宣传部成员应按照规定的工作流程完成宣传任务。

包括资料收集、内容策划、活动组织和宣传监督等环节。

2. 宣传部成员应及时汇报工作进展情况，保持信息畅通，确保工作的顺利进行。

3. 宣传部成员应注重团队合作，加强协作配合，共同完成宣传任务。

三、工作纪律方面1. 宣传部成员应遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退或旷工。

2. 宣传部成员应保持工作场所的整洁和良好的工作状态。

3. 宣传部成员应注意言行举止，文明待人，不得进行侮辱、诽谤等有损宣传部形象的行为。

四、保密规定方面1. 宣传部成员应保护所掌握的涉及宣传部工作的各类信息的秘密，不得泄漏给外部人员。

2. 宣传部成员应严格遵守保密纪律，不得擅自传播和散布未经授权的信息。

五、工作作风方面1. 宣传部成员应以诚信为本，履行工作职责，不得利用职务从事违法活动或谋取私利。

2. 宣传部成员应主动参与公益活动，展示团队的社会责任感和使命感。

3. 宣传部成员应注意形象，穿着整洁，举止得体，做到言行一致。

六、奖惩制度方面1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，将给予表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。

奖励形式包括荣誉证书、奖金等。

2. 对于在宣传工作中存在不履职、工作不合格、违反纪律等行为的成员，将给予批评教育、警告甚至取消职务等处罚。

七、其它1. 宣传部成员应积极参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业素质和能力。

2. 宣传部成员应保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难，努力不断提高自己的工作水平。

以上即为宣传部日常规章制度，希望宣传部成员能够深入理解和遵守，以确保宣传部工作的顺利进行。

宣传部部门规章制度一、宣传部的职责和职能宣传部是负责组织和实施学校宣传工作的专门部门，其主要职责和职能包括：1. 制订学校宣传工作计划和策略；2. 组织宣传活动和项目的策划、安排和执行；3. 策划和编辑学校宣传材料，包括海报、宣传册、宣传片等；4. 与媒体和社会组织保持联系，开展校外宣传合作；5. 组织和指导学校团体的宣传工作；6. 监督和评估各宣传活动的效果。

二、宣传部的组织架构宣传部的组织架构包括部长、副部长和宣传干事等职位，具体职责如下：1. 部长负责全面领导和管理宣传部工作，组织制定宣传工作计划和策略，组织协调各项宣传活动；2. 副部长协助部长工作，负责具体的宣传项目策划和执行；3. 宣传干事根据需要负责不同的宣传活动，包括宣传材料的设计和制作、宣传活动的组织和宣传效果的评估等。

三、宣传部的工作流程1. 制定工作计划和策略：根据学校的发展需求和宣传目标，制定年度宣传工作计划和策略，明确各项宣传活动的具体内容和时间安排。

2. 策划宣传活动和项目：根据工作计划和策略，组织策划各项宣传活动和项目，包括展览、演讲、讲座、比赛等，并安排相应的人力、物力和财力。

3. 编辑宣传材料：组织策划和编辑宣传材料，包括海报、宣传册、宣传片等，确保宣传材料内容准确、吸引人、质量优秀。

4. 开展校外宣传合作：与媒体和社会组织保持联系，积极开展校外宣传合作，扩大学校的影响力和知名度。

5. 监督和评估工作效果：对各项宣传活动的执行情况进行监督和评估，及时调整和改进工作方式和方法，提升宣传工作效果。

四、宣传部的工作要求1.具备较强的宣传策划和组织能力，善于创新；2.熟悉宣传工具的使用，具备一定的设计和编辑技能；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面合作，建立良好的工作关系；4.具备一定的团队合作精神，有良好的团队管理能力；5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够灵活应对工作中的各种情况。

宣传部部门规章制度（二）主要包括以下几个方面：1. 组织机构和职责：明确宣传部的组织架构和各岗位职责，包括部门负责人、宣传员、编辑等岗位的职责和任务分配。

宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。

为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。

分团委正副书记。

(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。

(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。

(2)负责制作活动海报。

(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。

(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。

(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。

2、学会先做人后做事。

做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。

3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。

会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。

若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。

4、我部门物品管理。

所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。

使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。

5、我部门宣传板，橱窗海报管理。

实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。

6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。

7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。

8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。

宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。

4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。

部长应积极与干事沟通。

树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。

交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。

2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。

每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

学生会学习宣传部工作管理制度为进一步规范学习宣传部的日常工作，提高成员的业务水平，更好地培养成员的合作意识，学习宣传部特制定以下管理制度:一.值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。

二.值班时间:(周一至周五)校团委办公室值班时间为下午4:00—6:00校学生会办公室值班时间为下午4:00—6:00本部办公室的值班时间为:晚上9:00—10:30(左右)三.查操时间:篮球场为早晨6:40—7:00足球场为早晨6:30—7:00四.作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责:1.值班:(1)根据校团委老师和校学生会办公室的要求，积极主动的做好相关工作;(2)本部办公室值班:当天值日的负责人必须提前开门;值班人员应按时到达;认真、及时地完成当天的海报、通知，并努力提高个人的书法、绘画水平;(3)值班人员必须佩带工作证;(4)值班时值班人员应签到并认真做好值班记录;(5)值班人员应礼貌待人，严禁顶撞和争吵;(6)做好当天的卫生工作，保持事内整洁，维护好办公环境，不得在办公室内高声喧哗;(7)办公室的报刊杂志，阅读后放回原位，严禁私自带走。

借阅应向办公室说明，经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。

借阅应在规定时间内返还，逾期不还者将追究其责任;(8)值班人员当天值班不能到场者，必须提前给出书面假条，不可无故缺席;2.查操:(1)查操人员必须佩带工作证;(2)查操应准时到场，不得无故迟到、缺席，有特殊情况必须提前给出书面假条;(3)服从当天工作安排，按照当天负责人的相关要求做好查操工作;(4)禁止徇私舞弊，若有违反本条规定者，将视情节轻重，依据校学生会管理规定给予相应处置。

3.其它工作:(1)协助其它部门搞好2团委、学生会活动的有关布置，并积极参与活动;(2)协助通讯调研社做好通讯调研工作，鼓励积极投稿。

本管理制度自公布之日起实行，由学习宣传部全体成员共同监督，如有违反者，将依据有关规定处理。

学生会学习宣传部工作管理制度（2）学生会学习宣传部的工作管理制度是为了规范和优化学习宣传部的工作流程和组织管理而制定的。

规章制度团委宣传部管理制度范文一、总则为规范团委宣传部的管理工作，提高宣传工作质量和效率，特制定本管理制度。

二、组织机构团委宣传部设部长一名，副部长二名，部门干事若干名，具体人数根据实际工作需要而定。

部长、副部长由团委委员会推荐，经团委常务委员会批准任命。

部干事由部长推荐，经团委常务委员会批准任命。

三、职责和分工1. 部长1.组织制定团委宣传工作计划，确定部门工作目标和任务；2.组织部门干事进行宣传策划、撰写稿件、制作宣传海报等宣传工作；3.负责部门工作的考核、管理和评估，定期向团委常委会汇报工作；4.协调部门与其他部门的工作，增进团委内部沟通和协作。

2. 副部长协助部长开展工作，负责具体领域的宣传工作。

根据需要，设立文案、视觉、推广、活动、新媒体等专项工作小组，副部长担任小组负责人，具体分工可根据部门工作需要而定。

3. 部门干事负责宣传活动的策划、方案制定、稿件撰写、海报制作、网络宣传等工作，认真执行领导的工作安排，协同完成工作。

四、工作流程1. 工作计划制定每月工作计划，明确部门工作目标和任务，并向团委常务委员会汇报。

2. 编辑撰写制作宣传海报、新闻稿、微博、微信等推广渠道的宣传素材，督促完成日常编写及采访任务。

3. 推广宣传组织参与各种校内外宣传和推广活动，例如校园文化节、科技节、环保周、国际学生节、读书活动等，做好推广工作。

4. 监督考核根据制定的考核办法，对部门干事进行日常工作管理、考核和综合评价，根据考核情况给予奖励和处罚。

五、工作机制1. 例会制度每月至少召开部门例会，交流学习心得，讨论问题和工作方案，调查研究新的推广渠道和创意，切实提高团委宣传部的工作水平和效率。

2. 报告制度团委宣传部每月必须向团委常务委员会和总支部同志报告本月工作情况，并在团委委员会上进行工作汇报，接受领导和同志们的监督和指导。

3. 考核制度制定相应的考核规范和办法，以达到规范管理、提高工作水准和激励工作热情的目的。

团委宣传部管理制度报告是指陈述自己的任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面材料，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.篇一:(新)团委宣传部规章制度团委宣传部规章制度本部以确保院团委宣传部工作高效.有序的进行,扩大学院影响,树立学院良好形象为宗旨,以结合学院实际,确定正确舆论导向,加强自身的宣传水平,为将宣传部打造成全院宣传.宣教部门的标杆并且将宣传工作深入同学实际学习.生活,鼓励.倡导高尚品行,防止出现不良现象,引导树立良好精神风貌,促进校风建设为职责而开展宣传工作,为更好的发挥我部在学院的喉舌作用,特制定本制度: 一:工作制度（一）各成员须熟悉本部门相关工作,如校园文化宣传,横幅.板块管理等工作.（二）各成员必须认真对待部门工作,遇到问题及时反映,为部门发展献谋.（三）各成员必须积极协助各兄弟部门开展活动,对组织分配的工作必须认真.负责.及时完成,不得拖延.二:例会制度（一）例会是部门工作组织和自我管理的一项重要内容.（二）通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足.（三）及时传达学校学院的工作安排和通知.（四）定期召开全体成员大会,各系宣传部对前一段时间的工作进行汇报,总结,落实计划安排,布置下阶段工作.（五）定期召开委员会会议（每周一次）,对部门近期即将要开展的活动进行讨论,并决定实施计划.（六）按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率.（七）例会要求规范.高效.简短.不形式化,充分调动理事积极性与工作热情.（八）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录.（九）参会人员必须提前十分钟到会,不得无故缺席,迟到或者早退.（具体细则见考勤制度）三:考勤制度（一）凡收到会议.活动通知,必须及时回复和准时出席.（二）考勤以点名签到的形式,考勤记录由本部门成员负责管理.（三）凡团委的例会.各类会议.各项活动.值班等,应到人员应按规定时间到达指定地点,不得迟到.早退或缺席,有病有事须提前向部长或考勤总负责人请假,事后须补交请假条（部长或考勤总负责人签名）.1.应到人员应提前在规定时间_分钟到达指定地点（紧急会议除外）.2.一学期无故缺席（例会.值班）3次或3次以上.请假5次或5次以上,直接劝退.3.应到人员迟到_分钟者（按规定时间算）,视其为无故缺席.（四）在请假过程中,若发现有弄虚作假的现象,一经查实,作无故缺席处理,并写检讨一份,如有第二次立即开除.（五）处罚记录将记入团委干部个人信息表.四:人事任命制度（一）为了使团委保持活力,每年举行一次招新活动,招新时由部长负责本部的招新具体事宜.（二）如有团委干部提前退出团委,必须打申请报告,说明理由.对擅自离职的干部,团委将在征求系里意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,系内通报批评,取消其评奖评优资格,严重者撤销其职务.五:财务制度（一）活动经费在团委指导老师的监督下独立支配,由部长管理.（二）团委宣传部是为同学服务的部门,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上.（三）日常开支由部长审核,并向上级申请,大型活动经费由主管老师审核.批准.报销.六:其他相关制度（一）.通知.命令下达制度:各人收到相应的指令必须及时回复,如有特殊情况必须及时说明.（二）.资料整理:值班人员须整理当天的资料.档案.（三）.材料保留:各委员.干事须将自己做过的东西及时存放到相应文件夹或电脑.寸金学院团委宣传部,将本着求真务实的态度和踏实的工作作风,为我学院宣传工作贡献应有的力量.备注:本制度解释权归团委宣传部所有院团委宣传部_年2月28日附:横幅管理方案为美化校园环境,提高横幅管理规范,营造良好的育人环境,我部门进一步规范我院的横幅管理方案,切实加强横幅管理制度,提升工作效率,使得制度更完善,更切合校园实际工作,特制订如下管理方案:一.申请悬挂横幅,具体申请程序如下:1.各系申请悬挂横幅 ,必须按照:院团委宣传部——团委指导老师（谢鸿憬老师或者李文丰老师）——团委书记（姚雪兰书记）的顺序审批,（注:商业性横幅一定是要黄主任同意后才可以,若不在就要请学院办公室其他老师请示过黄主任再代签）协会必须先得到院团委团体部的批条才可以到我部门提出申请.2.必须在我部门值班时间提出申请,向当天值班人员进行横幅申请备案工作,非值班时间一概不受理.禁止提前悬挂,不可事后补批（出现紧急情况必须有姚书记批准,团委宣传部负责审批和监督）.3.需认真完整填写申请书,通过我部门当天值班人员的审批,再经相应老师审批后方可悬挂横幅.4.申请表格向院团委宣传部填写,除协会外部门一式两份,（协会一式三份）,（不受理其他纸质,电话申请）悬挂时间以申请表的悬挂时间为准,（注意,现在一切按申请悬挂时间为准,若逾期院团委宣传部值班人员立即实行拆除）不以申请时间作为悬挂时间.表格一式由申请部门保留.一式由自己保管,协会另外将一式交回院团委团体部留底备案.若无留底备案,该申请表将作废,不再审核.二.横幅的悬挂时间统一期限为7天,活动结束后自觉拆除.不能续挂（长时间悬挂向姚书记申请）.申请横幅数量每个活动不多于2条.三.悬挂地点:教学楼.龙园（A区）.崇祥苑（B区）.凤园（C区）.凉亭处（D 区）新设置的铁柱上,横幅必须悬挂在批准后的指定位置（最终位置决定权由学院办公室）,商业性横幅不得挂在教学楼（A区）,如有违反的则会被拆除.四.横幅的宣传格式各部门必须为〝__商家祝__活动+祝福语〞,必须有落款;协会为〝__商家祝__协会__活动+祝福语〞,落款一律为院团委团体部.横幅必须要与学院的活动有关,横幅底色统一要求为红色,横幅的字体颜色统一要求为黄色或白色,正文字体大小要求一致,长度9.0米.其他一律视为不符合规格（商家擅自提前制作的横幅一概不符合规格一律不受理）.五.悬挂时,严格遵守申请书上标明的各事项要求悬挂横幅.悬挂横幅的工具自备.悬挂时请使用铁丝和绳子来进行捆绑.悬挂过程必须确保横幅的美观,不能用胶布粘贴,如出现脱落应及时整改,没及时整改的,将会被剪除并警告一次,并于一个星期内不能悬挂横幅,警告两次,一个月内将不能悬挂横幅,警告三次,这个学期将取消悬挂横幅资格.（包括下雨天横幅脱落）.六.为了更好的对横幅进行管理,提高自觉性,团委宣传部值班人员将不定期的对悬挂的横幅进行检查.一旦发现有违反上述规定的,团委宣传部会登记违规情况并且剪除横幅（团委宣传部不再为悬挂该部门保留横幅）.最终解释权归团委所有移动板块管理方案为进一步规范我院移动板块的管理和使用,更好地发挥移动板块的宣传作用,使其成为校园文化的亮点,我部门现制定以下管理制度:一.借用当天必须仔细做好登记工作.若自备移动板块的,则需向我院宣传部提交一份书面上的申请书,并在规定地点摆放.二.粘贴海报或通知必须用大号透明胶粘贴,工具材料自备,禁止使用图钉,双面胶,胶水.禁止直接用粉笔等工具在移动板块上写字.三.移动板块使用期限最多为七天,各部门若因特殊情况需继续使用移动板块的,必须亲自到我部门说明情况并办理续借手续方可使用.续借次数只允许一次,续借时间最多为七天.四.每个部门每次活动最多只能同时借出一块板块.如有特殊情况需多借的可向我部门说明理由,理由充分者须根据我部门当时的实际情况来考虑是否可以多借.五.各部门不得任意占用其他部门已借用的板块,并且不得私下转借板块.六.板块使用时,必须统一摆放在指定位置,既CD教学楼右侧门内两侧.若因活动需要摆放在院内其他地方的,必须先经我部门同意后方可摆放.摆放时,要按顺序整齐的摆放成一条直线.板块不能拿到校外使用.七.在使用期间,请自觉做好板块的管理和维护工作,确保板块无损坏,如因管理不善而造成损坏的,需由申请部门自行负责.八.板块的宣传内容要与学院的各项活动有关,不得将板块用于与学院活动无关的事项.九.我部门将不定期的对借出的板块进行检查.如发现有违反上述规定的,我部门将通知其整改.没达到整改要求的,我部门将给予警告并登记,警告一次,一个星期内将不能借用板块,警告两次,一个月内将不能借用板块,警告三次,,本学期将失去借用板块的权利.十.申请使用板块的部门必须派人员自行抬搬,在使用期满之后,必须搬回板块放置地方.我部门板块放置地方:CD教学楼一楼（板块存放处而非使用处）和宣传部办公室（厚德北门）.没达要求的,将给予警告和登记,警告一次,一个星期内将不能借用板块,警告两次,一个月内将不能借用板块,警告三次,本学期将失去借用板块的权利.十一.各系.勤工和就业协助会在使用原分配的两块板块前也必须向我部门登记,如须再申请其他板块,须严格按程序申请.音响管理方案为了学院的广播和文娱事业的发展,经寸金集团及学院领导批准,现对学院音响器材实行租借,本部门现制定一下租借制度:一.租借音响之前必须到我部门（团委办公室或宣传部办公室）进行相关内容的登记.并填写申请表,待本部门工作人员审批后,再交还本部门留底存档,方可成功租借设备.租借音响器材时应提前一天申请.二.若其他部门在租借音响设备时发生时间地点及音响设备上发生冲突时,本部门有权对冲突部门进行协调,协调原则为:第一优先院级老师.领导会议,再为院团委活动,后为院学生会和系团总支.系学生会以及协会举办的院级活动,其次为系级活动,后为协会活动.三.来不及写申请而又必须租借器材的,可向正部长提出租借,租借成功的必须于活动完的下一天内补办申请条,并交本部门留低存档.四.活动开始之前举办方必须提前一个小时到本部门搬运所需的音响器材,以便本部门技术人员在活动开始之前做好设备安装.现场调试和器材分配指导工作,若自备有音响设备的,则需提前告知本部门相关人员.五.在活动开始前,举办方应提供有关活动的流程表,并协助工作人员的调音工作及音箱的摆放.务必在技术人员指导下对器材进行音响的调试.举办方应提前把活动的相关流程表交给本部门负责人,以便技术人员做好活动时的调音安排.六.租借者须提供2_V交流电源,并且电源位置与罢放器材位置距离不超过_米.七.活动过程中必须由本部门的技术人员的陪同,调试下供举办方使用.活动过程中不可追加器材,若突然下雨应该为音响器材提供遮雨的设施,以保障音响器材能够正常使用.举办方不可随意向本部门提出追加租借音响器材的要求.八.如活动过程中须用到电脑,举办方必须自带.有准备音乐碟,应提前把碟交给技术人员,以便让技术人员试碟.麦克风由本部门与举办方平均派人员负责.九.在活动过程中,须遵照本部门要求管理,确保音响器材无损坏,如有造成音响器材损坏,需由申请部门作出相应的赔偿,赔偿的费用由我部门决定.十.在活动过程中,非技术人员不能随意乱碰器材,以免造成活动无法正常举行造成器材的损坏.如有特殊情况须切断电源时,应提前与我部门成员协商.十一.在活动过程中,本部门管理的所有器材不得外借给出学院外的任何人员和单位,若出于特殊原因需要搬运设备出院使用,必须由团委书记或团委指导老师审批后,并在技术人员的陪同下外出学院使用.篇二:【校园】学生会宣传部管理制度范本汇总学生会宣传部规章制度在学院的领导下,系学生会宣传部是一个全面性的部门,是学生会重要的部门之一,既能发挥各自所长,如书法.美术.设计等方面,又能体现同学们的相互合作精神,更加能在实践中学到不同的知识,积累工作经验.宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置,海报宣传,喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等,还有开展一系列的宣传教育活动,协助各部门的工作.为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度,保护财物不受损失和办公室的整洁. 为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动,现拟定学生会宣传部的规章制度:一. 宣传部成员.干事要有积极的态度和无私的奉献精神,热爱本职的工作,服从正确的领导.宣传部负责各项工作的宣传报道,具体包括出版.书写.张贴宣传标语和各类海报通知等,同时还开展一系列的宣传教育活动.二. 宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作,听从系学生会的分配,协助各部门及时且高标准地完成任务,保证各项工作顺利开展.三. 凡是宣传部的会议活动,通知到的成员和干事必须准时参加,不得缺席,如有特殊情况须提前请假.四. 要保持办公室的清洁,宣传物品用完后要及时放回原处,清扫场地,爱惜宣传物品,不得浪费破坏,如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时,不得私自借用,须得到主管人员的批准,并要做好登记工作.五. 宣传部成员.干事要听从部长的分配,以百分百的热情投入工作,共同搞好宣传工作.资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度第一章总则第一条本部门严格遵守>学生会工作制度>>及本制度.第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门.第三条认真服从任务安排,做好本职工作,严禁以院学生会宣传部的名义从事个人活动.第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作,宣传好上级的精神,真正做到上传下达,下情上报,并对全院橱窗的宣传内容进行检查,监督和管理,负责全院各项宣传活动的组织和策划,为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展,贡献自己的全部力量.第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗.海报.条幅以及舞台背景布臵等,为各项活动的顺利开展作好前期宣传,并让部员在此过程中锻炼自己,全面提高自己的综合能力.第六条积极主动工作,认真完成所分配的任务,不拖沓,不懈怠.第七条注重团队精神,各成员间要精诚合作.第二章卫生制度第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁,使用完毕后须打扫卫生,并接受办公场所卫生负责人的监督.第九条任务完成后,所用宣传部物品要及时清洗干净,并放回原处.第三章物品使用制度第十条本部成员宣传制作过程中,在注重工作质量的同时,也应注意节俭.第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时,须向院团委提交借用申请,经院团委老师批准后方可借用.物品使用完毕后,应及时归还,遗失或损坏须酌情赔偿.第四章例会制度第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议,若部内有任务分配给小组,由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议,并负责本组的工作任务.工作完成后组长应及时对本次工作进行总结.第十三条会议不缺勤.不迟到.不早退,如有特殊情况须提前向正副部长或主任说明,如有事须提前履行请假手续,经同意方可缺席.第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事,手机调成振动或关闭. 第十五条连续三次例会缺席或推托任务,做自动退部处理.第五章工作制度第十六条在院学生会主席团的指导下,积极开展各项工作.第十七条所开展的活动要有利于广大同学,真正为同学们服务;有利于校园文明建设;有利于营造积极向上的校园文化;有利于培养和提高同学们的综合素质,禁止一切低级庸俗.不利于广大同学的活动.第十八条活动要有计划有总结,计划应包括资金预算.活动内容.时间.地点及负责部门.负责人.计划列出后,应报主管负责人批示签字,交院团委审批,并另交一份到办公室.总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档,并上传至院学生会网站.第十九条举办活动时,部员必须佩戴工作证.第六章考核制度第二十条为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质,及时调动其积极性,使宣传部的宣传力度进一步强化,本着公平.公开.公正的原则对宣传部人员进行考核.第二十一条考勤积分制:1.内容:大小会议,各种活动的出勤情况 .2.积分规则:按时参加到位者计 5 分,迟到者视情况计 2-3 分,早退者视情况计 2-3 分,不参加没到位者计 0 分.3.允许事前向负责人请假.4.每学期,例会全勤.积极配合各项活动的可加 5-_ 分. 第二十二条责任制 :1.各项活动分配到部门,有活动负责人负责并指挥该项活动,各部门应按时完成所分配的任务,延迟责任有负责人承担.2.活动低质量完成,并在一定程度上影响学生会.宣传部名誉的,不给予评优.3.干事积分未超过该学期平均积分的,不给予评优.4.各干部.干事应根据自身特点做工作上的改进,但不能以任何理由推卸责任.5.干事应服从负责人的管理,配合学生会开展工作,不得脱离学生会.如干事不听从负责人合理调配,经多次教育无效,我部有权取消其干事资格.第二十三条创新制:1.干事提出建设性意见或建议,并用于实际中,取得较好效果的,可根据情况加 5-8 分.2.干事提前并高质量完成任务的,根据情况加 2-4 分.3.干事积极同本部门干事,干部交流,为本部门营造积极.上进等良好气氛的,根据情况加 3-6 分.4.干事凭自己良好的技能.工作经验和人品赢得其他部门好评,并为宣传部争的荣誉的,根据情况加 3-8 分.5.学习成绩取的班级前 5 名的,分别加 5 . 4 . 3 . 2 . 1 .分.第七章附则第二十四条宣传部人事构成及其基本职能:1.部长一名:宣传部由一名在校学生担任部长,以多途径推广宣传我校特色活动为己任,掌管宣传部的日常工作,定期向分管常委汇报宣传部工作;协调部里的人事关系,组织开展部门工作;定期召开宣传部例会;制定宣传部新学年工作计划,总结学期工作情况,维持宣传部的正常有序工作.2.副部长一名:部长下设一名副部长,分别负责各项具体的工作要求;协助部长完成宣传部的日常宣传工作,同时做好对所负责的多名委员的管理考核及各项工作.3.委员队伍.由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分为若干小组,部长授权副部长进行直接的管理,并由部长统筹把关.要求委员积极有效完成部长或副部长交于的工作任务,不得延误或敷衍.同时时刻保持对宣传的高度敏感,挖掘有用信息,及时成稿上报.由部长统筹管理,负责宣传板制作及各项活动的海报制作.张贴等.要求以学校提出的〝成功素质教育〞为指导,不断提高自身业务水平.及时完成工作.部长授权组长进行直接管理,并由部长把关.负责各项活动及宣传作品的图片资料的搜集和保存,并及时存档.第二十五条宣传部人事关系细则:1.部长是整个宣传部的主要负责人,在无特殊情况下,部里的一切人员由部长统一领导,同时,如果部长与下属人员发生一件冲突时,只要部长的指令在原则范围内保持了正确性,其他人员必须服从部长意见,但可以在顺利完成任务的同时保留自己的意见.部长的一切工作都由分管常委监督指导.2.副部长在原则上要听从部长的正确决策,可以向部长提出建议,但不可以代替部长行使最终决定权,可在部长委托下,享各有控制权和决定权.副部长必须协调下属人员的工作和关系,并及时将方面情况反馈给部长.4.委员在工作期间要时刻处于待工作状态,及时并全力得完成本职工作,要由一定程度地遵从上级指令,但同时又享有发表个人看法.反馈个人工作意见等多项权利,还可在例会上或会外提出对部长或副部长的建议和意见.第二十六条学生会和学校其他学生组织的关系:江西财经大学资源与环境管理学院学生会宣传部和本学院的其他部门以及其他各学院学生会的各部门是平等互助合作的关系,共同为全校师生服务.第二十七条本制度的最终解释权归资源与环境管理学院学生会宣传部所有.资源与环境管理学院学生会宣传部管理系团委学生会宣传部篇三:团委宣传部干事考核制度团委宣传部干事考核制度一. 考核目的团委宣传部作为学院团学工作的宣传阵地,监督并考核全院各组织.学部的宣传工作,在联系师生,配合各方面发挥着重要作用.为了加强对宣传部干事的管理,提高工作效率及工作积极性,培养有纪律.负责任.善合作.能创新的高素质干事,特制定本考核方案.二. 考核对象团委宣传部干事三. 考核方法1.宣传部干事考核期为一年,考核由宣传部正.副部长协调执行.2.一学期对干事进行学期测评,一学年后对干事进行总测评.四. 考核说明考核实行〝百分制〞,基本分为1_分,奖罚分为另算.其中分为加分及减分原则.五. 考核内容（一）日常工作。

团委宣传部规章制度总则为了规范团委宣传部的工作，提高宣传工作效率和质量，切实发挥宣传部的作用，特制订本规章制度总则，以规范宣传部的工作行为，加强管理制度建设，为团委宣传工作的开展提供有力保障。

第一章总则第一条团委宣传部是团委的重要部门，是负责宣传工作的专门机构，其主要职责是宣传团委的工作方针政策，宣传团员青年的思想教育，组织各类宣传活动，宣传党和国家的方针政策。

团委宣传部的工作目标是通过宣传工作，提升团员青年的思想素质，促进团组织的发展壮大。

第二条团委宣传部的工作宗旨是服务团委工作，服务团员青年，传播正能量，引导舆论，弘扬社会主义核心价值观，推动社会主义精神文明建设。

第三条团委宣传部的工作原则是以团章和团委的工作要求为准绳，遵循党的宣传思想路线，紧密结合青年群体实际需求，积极宣传团组织的工作成果，宣传优秀团员青年的先进事迹，传播正能量，建设和谐校园文化氛围。

第四条团委宣传部的工作任务是负责策划、组织、实施团委的宣传计划，撰写稿件、设计宣传资料，开展宣传活动，管理团委宣传媒体，维护团委形象，推动团委宣传工作的持续发展。

第五条团委宣传部的工作原则是依法合规，秉公公正，严格自律，勤勉尽责，注重团队合作，锐意创新，提高专业素养，以高质量的宣传工作成果回馈团委和广大团员青年。

第二章组织机构第六条团委宣传部设部长一人，副部长数人，部领导班子成员由团委书记担任。

部长负责全面领导宣传部工作，副部长协助部长工作。

部长和副部长由团委书记提名，经团委全委员会讨论通过后任命。

第七条团委宣传部设宣传策划组、宣传推广组、宣传媒体组和宣传制作组等工作组，每个工作组设置组长一人，副组长若干人，成员若干人，根据工作需要组建工作小组，动态调整组织结构。

第八条团委宣传部会议制度为主要工作方式，每周召开一次部务会议，报告工作进展和问题，研究解决工作中的困难与挑战，每月召开一次部长办公会，总结工作经验和教训，制定下一个月的工作计划，保持工作连续性和稳定性。