国家质检中心2018年年度社会责任报告格式

社会责任报告2018年度，公司在经营活动中，坚持诚信、互利、平等的原则，在追求经济效益的同时，积极保护员工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，注重环境保护，热心公益事业，努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求，从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

《2018年度社会责任报告》根据有关规定，以2018年度工作为重点，真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

一、员工权益保护员工是企业赖以生存的基石，企业现在与未来的竞争也是人才的竞争，为员工营造良好的生活环境和工作氛围，弘扬“家”文化，让员工感受到家的温暖与舒适，并为员工提供良好的个人发展平台，让员工与企业同进步、共发展，是公司始终坚持的根本目标。

（一）完善员工保障体系，切实维护员工权益1、公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等国家相关法律、法规以及《公司章程》的规定，与员工建立正规、合法的劳动关系，为员工提供均等的就业、晋升机会，对员工实行同等的福利待遇，积极促进企业与员工之间的共同发展，保障员工合法权益。

公司积极搭建内部沟通、交流的平台，通过公司网站、总经理信箱、企业内刊、座谈会等多种方式加强公司与员工之间的沟通交流，积极采纳员工合理化建议，增强公司凝聚力，促进公司和谐、稳定发展。

2、建立、健全薪资福利体系，加强员工的薪酬激励。

2018年，公司对组织架构进行重组，对公司的绩效考核与薪资体系重新评估调整。

在薪酬制度上,公司根据企业所在地工资水平变化，以及行业薪资标准，对工资方案、奖金方案等进行优化，实现员工薪酬的调整与公司发展同步。

公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则，为员工提供合理的薪酬待遇，促进劳动关系的和谐稳定。

另一方面,公司建立了全面的绩效管理体系,通过定期考核、不定期考核等多种考核方式相结合，将考核结果作为员工薪酬与奖金发放的依据，鼓励、调动员工的积极性，激发员工的工作热情，保证公司健康、稳定发展。

2018年度社会责任报告本报告按照真实、客观、全面、透明的原则，阐述了公司2018年度生产经营过程中履行社会责任所作的工作及取得的成效。

报告中与公司运营相关的数据披露时间截止到2018年 12月31日，并以2018年年报为准。

由于企业履行社会责任具有长期性与持久性，有关内容表述在时间上包含一定前溯。

本公司及董事会全体成员保证，本报告中所披露的数据真实准确，所陈述的事实客观公正。

一、公司基本概况江苏苏盐井神股份有限公司是江苏省盐业集团有限责任公司的控股子公司，现已成为集科研、生产、销售于一体的全国大型盐及盐化工企业。

公司为国家高新技术企业，2015年在上海证券交易所首发上市（股票代码：603299，股票简称：苏盐井神），2016年被认定为国家企业技术中心。

公司现有在岗员工2500余人，总资产47.11亿元。

公司拥有八个采矿权，年可开采量为1194万吨。

盐及盐化工产品总产量631余万吨，位居全国行业前列，其中年制盐生产能力500多万吨（含食盐120万吨）、纯碱55万吨、芒硝37万吨、氯化钙25万吨。

近年来，公司以打造国际一流的全国盐行业领军企业为发展愿景，积极履行“让生活更有味”的公司使命，全面打造高质量、高效益、低能耗、低污染的新兴产业发展模式，取得了生产经营持续向好、经营业绩逐年提升的良好发展态势。

公司连续被评为“中国制盐行业十强企业”，先后获得“中国诚信与质量管理杰出企业”、“全国食盐定点生产企业先进单位”、“全国绿色食品示范企业”、“中国质量诚信企业”、“江苏省质量奖”、“江苏省工业企业质量信用等级AAA级企业（2014）”、“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省高新技术企业”及“淮安市和谐劳动关系履行社会责任星级企业”、“全国轻工行业先进集体”等荣誉称号。

二、保障食盐建康安全，认真履行社会责任公司以建成“中国健康食盐的领航者”为目标，全力打造符合GMP标准的食盐生产基地，研发生产了天然三零食用盐、海藻碘食盐、绿色食品食盐、深井岩盐、低钠盐、天然日晒盐等系列中高端食盐。

2018年度社会责任报告XX公司XX公司2018年度社会责任报告前言第三方认证机构，是指具有可靠的执行认证制度的必要能力，并在认证过程中能够客观、公正、独立地从事认证活动的机构。

即认证机构是独立于制造商、销售商和使用者（消费者）的、具有独立的法人资格的第三方机构。

“传递信任、服务发展”是政府监管部门和全社会对认证机构在履行社会责任方面的要求。

为立足长远，实现科学发展，认证机构应充分认识并积极履行自身所承担的责任，在开展合规经营，创造价值回报的同时，注重履行社会责任，自觉承担对顾客、员工和社会等利益相关方的责任，做一个负责任、有担当的认证机构，确保认证的公信力得到保障。

XX公司一直以“不以盈利为最终目的，专注于提升组织管理价值和管理绩效”为经营理念。

这些年来，公司在积极履行社会责任方面做了一些有益的尝试和创新。

目录一、机构概况 (1)二、社会责任管理体系和制度的建立 (3)（一）责任制度的建立 (3)（二）相关协调和沟通 (3)（三）推行社会责任 (4)三、与利益相关方的关系 (7)（一）为投资方创造价值回报 (8)（二）为顾客提供优质服务 (8)（三）为员工建立幸福家园 (8)（四）为社会服务 (10)四、努力发展方向 (11)一、机构概况XX公司是扬州红河谷综合服务有限公司和南京海关后勤管理中心投资设立的认证实体。

具有独立的法人地位，统一社会信用代码为**********938E。

投资方扬州红河谷综合服务有限责任公司主要从事餐饮服务，商业信息服务，五金电器、日用商品销售，进出口商品检验咨询、代理报检，会务服务等。

投资方南京海关后勤管理中心主要为南京海关机关办公、生活提供服务等，本公司投资方均不从事本公司开展认证产品的制造和贸易，所从事的业务范围，不构成任何外来或内在因素干扰或影响认证结果公正性。

XX公司以CNAS各项认可准则为依据，坚持公正准确、优质高效、诚信求实、规范服务的工作方针，为申请人提供产品认证服务。

上海质量技术认证中心2018年社会责任报告（2019年2月13日）一、前言《上海质量技术认证中心2018年社会责任报告》阐述了我们的企业社会责任、理念、战略与管理、具体实践，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间我们的运营状况和责任绩效。

在这份报告中，我们以利益相关方关注的重点以及公司战略运营影响为衡量维度与考虑依据，确立及详述了需要与利益相关方重点沟通的核心议题，以让我们的利益相关方更加清晰地了解到我们在可持续发展中发挥的作用，我们在对利益相关方关注的议题方面的回应、行动以及面临的挑战。

中心主任致辞我们将秉承“科学公正、规范审核、忠于事实、优良服务”的方针，在企业社会责任领域不断学习和探索，把履行社会责任与机构的发展战略和文化建设紧密结合，加强社会责任全员培训和普及教育，不断创新管理理念，塑造专业的企业社会责任形象。

我们将一如既往，全力以赴，为理事会、为管委会、为客户、为员工、为社会，提供更优质的服务和创造更美好的未来！上海质量技术认证中心主任李奕企业方针“科学公正、规范审核、忠于事实、优良服务”企业愿景以体系认证为支柱，技术服务为辅助，不断做大做强，为各相关方创造持续增长的价值，成为国内一流的认证机构。

二、机构概况1、机构简介上海质量技术认证中心是从事质量/环境/职业健康安全管理体系/自愿性产品认证/服务认证的评审和独立发证组织，是经中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）和中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证认可的第三方认证机构。

上海质量技术认证中心原名上海电子仪表质量审核所，由1992年根据上海市机构编制委员会沪编（1992）213号文批准建立。

自2005年7月从上海市仪电控股（集团）公司归属上海市质量监督检验技术研究院。

上海质量技术认证中心是全国首批8家获得注册的质量管理体系认证评审机构之一，也是全国首批6家环境管理体系认证机构之一，二十几年的悠久历史见证了中国认证认可事业的飞速发展。

质检部2018年度工作总结范文“质检部2018年度工作总结范文”,望给大伙儿带来关心!更多2018年终总结范文,年终工作总结范文,2018年度工作总结范文,年度总结范文等范文,请关注年终工作总结栏目!加入质检部不已有数月了,针对质检部的工作也有了深深的体会。

作为一位质检人员我们应该以身做责,为酒店起到带头的作用。

全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。

现将质检部XX年的工作总结如下,质检部的要紧职责是通过打算、组织、培训、指导、协调、操纵、监督、检查等保证饭店治理目标的实现。

不妥之处,请批判指正。

一、要紧做法和工作思路确保质检工作有章可循,有标可依。

1按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。

执行的规范要紧有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。

执行的制度是《酒店治理手册》各部门文件《治理规范》《职员手册》及《质检奖惩条例》等。

另外,开展质检工作。

规范和制度的掌握上,始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”原则。

尽管在目前有些制度还不够健全,但我们坚持一边检查工作一边完善制度,以使制度全部出台以后,为执行工作打下了基础,也为质检工作提供了参考依据。

2坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检查相结合开展质检工作。

坚持“酒店领导重点检查,检查中。

质检人员全面检查、部门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方式。

即每月至少邀请总经理进行一次重点检查,由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查,各部门经理依照自己的职责范围,对各业务项目进行专项检查,值班经理每天进行日常检查四项检查相结合,并做好质检记录,由质检部整理后依照《质检奖惩条例》下发质检通报。

3做好定期对新入职员工的培训工作。

对每一位新入职的营业部门职员的培训。

确保有独立上岗能力,以减轻部门的压力。

同时让职员明白其所在岗位的重要性,提高职员的业务知识和岗位技能。

4坚持以引导教育为主、处罚为辅的原则处置检查中出现的咨询题对第一次出现的通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些咨询题,质检过程中。

武义昊瑞杯业有限公司1.目的通过定期对社会责任管理体系进行评审，以确保体系的适用性、充分性和有效性，并对政策以及社会责任管理体系的其他要素加以修正，从而取得更好的社会责任效果。

2.适用范围本程序适用于公司社会责任管理体系的管理评审。

3.职责总经理主持召开管理评审会议,行政部负责组织并准备所需资料，整理管理评审报告。

4.工作程序4.1评审时间的确定4.1.1公司应确定每年召开一次管理评审会议，当发生下列情况时应考虑追加管理评审次数:4.1.1.1在第三方社会责任管理体系认证前一个月；4.1.1.2公司的经营政策、组织结构发生重大调整时；4.1.1.3社会责任因素适用的法律与其他要求发生重大变化时；4.1.1.4利益相关者有合理的要求时；4.1.1.5公司发生重大社会责任事故时。

4.2评审内容4.2.1社会责任管理体系内审审核结果；4.2.2社会责任政策及社会责任管理体系运行情况；4.2.3法律、法规的符合性；4.2.4职业健康安全状况；4.2.5客户验厂情况；4.2.6供应商和分包商的社会责任控制情况；4.2.7员工代表反映的情况和员工意见、建议、申诉、抱怨等及其处理。

4.2.8其他需要进行管理评审的信息。

4.3评审会议的组织4.3.1品管部负责组织收集评审输入信息；4.3.2管理者代表组织编制管理评审计划；4.3.3品管部负责分发评审通知。

4.4评审参加人员：总经理、管理者代表、各部门主管、内部审核员，员工代表。

4.5评审实施4.5.1参加管理评审员工，需在《会议签到表》上签到；4.5.2管理评审会议由总经理主持；4.5.3与会员工对评审资料进行审议；4.5.4总经理对管理评审结果做出决定。

4.6评审后的结果，由管理者代表编写管理评审报告，交总经理批准。

内容至少包括：4.6.1评审后社会责任政策的适宜性；4.6.2社会责任管理体系的充分性和有效性；4.6.3可能的改进措施。

4.7评审报告中明确改进措施的，应由管理部检查、追踪：4.7.1各部门主管负责落实本部门纠正、预防措施的实施与检查；4.7.2品管部负责对各部门的实施情况进行跟踪检查、验证；4.7.3管理者代表负责对各部门采取的纠正与预防措施进行确认。

2018年度社会责任报告本报告是中航重机股份有限公司积极履行经济、环境保护、社会公德、公共利益、社会责任，实现企业全面、协调、可持续发展的真实反映，也是凸显公司核心竞争力的重要依据。

本报告以2018年工作为重点，客观、准确、真实地反映了公司在日常经营和管理中履行积极责任方面的重要信息。

一、公司简介中航重机股份有限公司（以下简称中航重机）1996年在上海证券交易所上市，是中国航空工业企业首家上市公司，被誉为“中国航空工业第一股”。

公司以航空技术为基础、大力拓展军民品市场，目前已成为国内外具有较强系统竞争优势上市公司。

截止2018年末，中航重机资产总额120.70亿元，净资产46.12亿元，公司员工7,136人。

中航重机作为航空工业的下属单位，始终致力于发展具有系统竞争优势的、以航空技术为特色的军民两用高新装备制造业，包括锻铸、液压环控等业务板块，产品主要应用于航空、航天、工程机械、铁路、汽车、电力、石化、新能源等多个领域。

目前，公司拥有16家全资及控股子公司。

二、社会责任理念中航重机始终践行航空工业“航空报国，强军富民”的宗旨。

在规模、利润、产业地位、持续改革、发展能力、品牌、技术和管理创新、党建文化等多方面勇于创新、敢于突破，为航空工业的发展和腾飞贡献自己最大的力量。

中航重机作为一家公众公司，始终坚持在自身科学发展的同时，积极承担相应的社会责任，始终把发展壮大我国航空基础产业，积极为股东、员工、社会谋求更多利益为首要任务，致力成为对股东负责、使员工满意、让社会放心的优秀上市公司。

三、企业价值观1.愿景：成为全球高端装备基础产业的顶级服务商中航重机的愿景是“成为全球高端装备基础产业的顶级服务商”，通过大力发展与高端装备相关的锻造、铸造、液压、热交换器等产业，为全球客户提供优质的产品与服务。

全面贯彻集团公司的战略要求，坚持服务国防与发展经济相协调，以聚焦核心产业、价值创造为根本，以依靠技术创新和能力建设打造核心竞争力为主线，以推进管理模式、商业模式、体制机制创新，以及产业合理布局为保障，以发展存量为核心、拓展增量为重点，奠定在航空工业的专业化平台核心地位，在全球市场形成影响力，推进锻造、铸造、液压、热交换器等各项业务可持续发展。

国家产品质检中心社会责任报告（年度）质检中心名称（盖章）：国家电线电缆质量监督检验中心国家认监委实验室与检测监管部编制年度国家电线电缆质量监督检验中心社会责任报告一、前言本报告书是国家电线电缆质量监督检验中心（以下简称“本中心”）根据《国家产品质量监督检验中心社会责任报告制度实施指导意见》的规定，结合本中心在履行社会责任方面的实践情况编制的。

.国家电线电缆质量监督检验中心的社会责任战略方针：公正科学、诚实守信、引领行业、服务社会。

.国家电线电缆质量监督检验中心的社会责任目标：培养一流的检测队伍，创造一流的管理模式，创建一流的电线电缆检验机构，为社会提供一流的检测服务。

本社会责任报告真实、客观地阐述了本中心在履行社会责任方面做出的具体工作。

报告经本中心主任审核，并承诺报告内容真实、客观。

二、社会责任管理体系和制度的建立情况根据国家认监委的要求，本中心就开展社会责任体系建设进行了研讨。

决定在现有的管理体系文件的基础上，健全履行社会责任的管理制度，落实社会责任管理职责。

就履行社会责任制度的情况进行自我声明，每年发布社会责任报告，公开本中心履行社会责任的基本情况。

、在“诚信责任”方面，现有的管理体系文件满足社会责任管理需要，同时还根据运行情况适时修订，每位员工均签订了公正、保密和廉洁自律承诺书。

、在“经济与服务责任”方面，本中心最近几年取得了良好的业绩，电动汽车用充电桩电缆及实验系统、欧盟燃烧实验系统、核电站电缆实验系统、风力发电用耐扭曲电缆及实验系统、光伏系统用电缆及实验要求、直流输电系统用电缆及实验要求、架空线振动在线监测系统等的成功研发，引领了行业的发展、促进了我国电线电缆产业的升级。

本中心为石油、钢铁、高铁、军工、核电、电力企业及广大的电线电缆生产企业等提供了电线电缆产品检测服务，取得客户的信赖与认同，大型电缆用户的委托业务量持续稳定。

、在“社会责任”方面，本中心积极开展安全意识教育、健全安全保障措施，外送员工参加杨浦区消防安全培训和消防职业技能鉴定培训，构建了人才梯队，参加有关部门组织的社会公益活动，定时向相关行政部门报告行业动态。

2018年企业社会责任报告宁国碾磨材料股份二O一九年二月一日关于本报告说明1、报告简介：报告回顾了公司2018年在社会责任方面所做的各项工作，披露了公司履行经济、环境和社会责任方面的理念、践行和成绩。

2、时间围：报告中的2018年指2018年1月1日-12月31日，部分容适当追溯以往年份。

3、数据来源：宁国碾磨材料股份年报，其他数据来源公司部文件和信息统计系统数据。

目录一、公司概况 (1)二、经营与发展综述 (2)（一）2018年经营情况 (2)（二）2019年发展计划 (2)三、高效管理 (3)（一）持续优化管理 (3)（二）公司治理规透明 (3)（三）部控制降低风险 (4)（四）部监督和部控制自我评价工作开展 (5)四、社会责任实践 (5)（一）股东权益保护 (5)（二）职工权益保护 (6)（三）供应商客户权益保护 (6)（四）环境保护与可持续发展 (7)（五）公共关系和社会公益事业 (7)五、总结与展望 (7)一、公司概况宁国碾磨材料股份坐落在中国耐磨铸件之都—省宁国市国家级经济技术开发区，公司集20多年的铸造研制经验，专业从事生产灰铸铁件、球墨铸铁件、耐磨铸钢（铁）件、铝合金铸件产品的高新技术企业。

年生产铸件能力4万吨，产品广泛应用于水泥建材、工程机械、新能源、汽车配件、轨道交通、海洋船舶及军工等领域。

公司先后获得“中国铸造行业千家重点骨干企业”、“省质量管理奖”、“省守合同重信用企业”、“省产学研联合示企业”、“省信息化和工业化融合示企业”、“省专精特新中小企业”、“省卓越绩效奖”等荣誉。

2014年公司在《全国中小企业股份转让系统》挂牌，股票代码831260。

公司拥有省级企业技术中心，配备有各种先进的研发、检测、生产设备，达到业领先水平。

公司通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。

公司依靠完整的质量管理体系、先进的生产设备、雄厚的技术力量、全面的质量检测方法，营销网络遍布全球。

国家级质检中心社会责任报告1.引言1.1 概述概述:国家级质检中心作为我国质量监督和检验检疫系统的重要组成部分，承担着维护产品质量和保障消费者权益的重要使命。

作为一家公共服务机构，国家级质检中心不仅要履行监管职责，还需积极履行社会责任，为社会经济发展和人民生活质量提升作出贡献。

本文将通过分析质检中心的社会责任意义和实践，探讨其在可持续发展和社会进步中的重要作用。

质检中心的社会责任意义:首先，质检中心作为国家级机构，其所开展的质检工作对于确保产品质量和安全具有重要意义。

质检中心通过建立标准和规范，进行严格的检验检测工作，旨在提高产品质量和标准合规性，保障消费者的合法权益和安全利益。

其次，质检中心在推动产业升级和技术创新方面发挥着重要作用。

通过技术研发和创新，质检中心能够在行业内引领和推动技术进步，促进企业提升产品质量和技术含量，推动产业创新升级。

此外，质检中心还在保障国家经济安全和维护国际贸易秩序方面承担重要责任。

质检中心对于进出口商品的质量监管，不仅能够保护国内市场的利益，也能够提升我国企业在国际市场的竞争力和声誉。

同时，质检中心在国际贸易中的合作与交流也能够促进国际贸易的顺利进行，维护国际贸易秩序。

质检中心的社会责任实践:为履行社会责任，质检中心积极参与公益慈善事业和社会公益活动。

通过捐资助学、扶贫济困等方式，质检中心关注和支持贫困地区的教育事业和民生福利，努力为社会公众提供帮助和服务。

此外，质检中心还在开展科普教育和消费者权益保护方面开展一系列的活动。

通过举办科普讲座、制作宣传片等方式，质检中心向公众普及质量知识和消费者权益的相关法律法规，提高公众的质量意识和自我保护能力。

质检中心还积极开展国际合作及经验交流，与国际同行组织开展技术交流、标准对接等活动，提升我国质检业的水平和国际影响力。

总结起来，质检中心在履行社会责任方面发挥着重要作用。

通过推动产业升级、保障产品质量和安全、保护消费者权益、参与公益事业等多方面的实践，质检中心不仅为社会经济的可持续发展做出了贡献，也提升了公众对质量监管的认可度和信任度。

国家产品质检中心工作总结及社会责任报告上报表
质检中心名称（盖章）：
一、基本情况
1.国家产品质检中心名称：
授权证书号：实验室认可证书号（如有）：
2.所在法人机构名称：
地址：邮编：
3.负责人情况：
主任：
姓名联系方式（手机）
副主任：
姓名：电话（座机）：手机：
姓名：电话（座机）：手机：
姓名：电话（座机）：手机：
联系人：
姓名：电话（座机）：手机：
传真：电子邮箱：
4.你中心现有员工人，其中管理人员人，检验人员人，辅助人员（如有）人；固定资产万元；主要仪器设备台套；实验室面积平方米。

5.XX年工作基本情况（数据截至XX年12月31日，以下同）：
（1）承担质检总局国家产品质量监督抽查任务批次；
（2）除国抽外，承担各级政府部门监督抽查任务批次；
（3）承担3C检测任务批次；。

2018年度社会责任报告书（2018年度环境信息公开报告）SMC（北京）制造有限公司2019年03月2018-04-10发布关于本报告本报告是SMC（北京）制造有限公司2018 年的社会责任报告及环境信息公开报告。

报告披露了公司在可持续发展、社会责任履行、环境保护等方面的政策、管理、行动和绩效。

时间范围2018 年1月1日至12 月31 日，部分表述及数据涉以往年份以增强可比性。

发布周期本报告为年度报告。

报告范围报告内容覆盖SMC（北京）制造有限公司。

称谓说明“SMC（北京）制造有限供公司”在报告中简称为“SMC”。

数据来源使用数据来自公司正式文件和统计报告。

企业简介SMC（北京）制造有限公司（以下简称“SMC”）由日本SMC株式会社在中国投资建成，是SMC在北京建设的第三个工厂，是全新的生产精密机电一体化气动元件的高新技术企业。

公司主要生产各种气动原件，是2015 国家重大技术装备关键配套基础件目录重要组成部分，是“中国制造2025强基工程”的重点企业，国内同行业的领军企业。

公司自成立以来，一直坚持走产、学、研相结合的道路。

源源不断的技术创新和人才培养是我们一贯追求产业价值的体现。

SMC始终将最前沿的气动、电动控制技术与实现自动化解决方案全面地投入到中国产业升级、产业结构改造和实现工业自动化的事业中。

多年来SMC已经成为中国工业自动化不可分割一部分。

日本SMC系全球化企业集团，是世界著名气动元件研发与制造商，拥有业内最大的研发、制造、服务体系，在世界54个国家和地区设立了直属分公司，并由260处营业机构及众多代理店组成了庞大的销售网络。

日本SMC以先进的技术、精湛的工艺、一流的服务赢得客户一致赞赏，国际市场占有率排名第一。

SMC生产产品主要有10大系列，日本、欧洲、美国制式的气缸，全系列气动三联件FRL几千个品种。

产品被广泛应用在工业生产的各个领域，质量可靠性深得用户好评。

SMC从日本引进全自动精密压力成型设备、数控精密专用加工机床、表面处理生产线、自动/半自动组装、检测生产线等世界一流的设备和制造技术，以保证向客户提供所需的优质气动元件。

厦门钨业股份有限公司2018年度履行社会责任的报告厦门钨业股份有限公司（以下简称“厦门钨业”）秉承“让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取得丰厚回报，与社会共谋和谐发展”的经营理念，在追求经济效益、保护股东利益的同时，认真履行企业社会责任，积极保护职工、债权人、消费者、供应商、社区等利益相关者的合法权益，促进公司与社会、自然、经济共同和谐的可持续发展。

依据上海证劵交易所发布的《关于做好上市公司2018年年度报告披露工作的通知》及《公司履行社会责任的报告编制指引》，现将报告期内公司履行社会责任的工作情况报告如下：一、对员工的责任公司在保护职工基本权益，保障职工安全生产的同时，努力创造条件让员工实现自我价值。

1、保障职工基本权益公司严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定与员工建立正规、合法的劳动关系，依法为员工交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；加强公司与员工之间的沟通交流，保障职工的知情权、参与权；不断完善人力资源管理制度。

报告期内，公司发挥工会的中坚力量，加强员工关怀，积极开展员工慰问活动，切实加强公司对员工的关怀；公司修订了《获得超额利润给予员工奖励办法》、《工资总额控制管理办法》，保证职工收入的合理分配和增长。

2、关心员工生活公司尽力改善职工生活环境和生活质量，公司及下属子公司建有非营利性食堂，为员工提供卫生、营养的工作餐,公司为员工提供职工宿舍，解决员工的后顾之忧；公司重视职工身心健康，积极开展各项活动，营造和谐发展氛围。

报告期，公司在力所能及的情况下，继续改善员工生活环境，公司不断优化宿舍配套，创造舒适生活环境；厦门金鹭新增滨海公寓306套房（6栋），缓解员工住宿压力；长汀金龙在生活区设立职工书屋，方便员工书籍借阅；厦门金鹭职工食堂在获得“职工好食堂”的基础上，2018年市场监督管理所卫生动态评比中，集美食堂获得“A级”荣誉，同安食堂获得“B级”荣誉；厦钨新能源工会获评“厦门市四星职工小家”；长汀金龙等下属公司积极解决核心骨干员工子女入学问题。

国家质检中心社会责任报告格式一、前言本报告旨在向各界介绍国家质检中心在社会责任方面的履行情况，包括关注环境保护、促进安全质量、推动创新发展、服务社会公众等方面的相关工作。

国家质检中心始终秉持“安全、可信、高效”的理念，努力在社会责任履行方面发挥示范作用。

二、环境保护国家质检中心深刻认识到环境保护对于可持续发展的重要性，通过各项举措积极推动绿色发展。

我们大力推广节能环保技术，通过改进工艺、设备优化等方法，有效减少二氧化碳等污染物的排放，并且实施全面的废水处理，确保在生产过程中不对环境造成不可逆转的破坏。

三、促进安全质量国家质检中心始终把消费者安全放在首位，并定期发布产品质量安全报告，提升产品质量与安全水平。

我们加强对市场上商品的质量监管，及时处理投诉与纠纷，保障消费者的合法权益。

此外，我们还与相关部门合作，共同制定并监督执行产品标准，确保市场上的产品符合国家质量要求，为社会公众提供安全可靠的消费环境。

四、推动创新发展国家质检中心在促进科技创新方面发挥积极作用，坚持科技引领、创新驱动的发展模式，持续推进科技成果转化。

我们与高校、科研机构合作，开展科研项目，探索新的检测技术和方法，提升国家质检水平。

同时，我们注重人才培养，搭建学习交流平台，培育具有创新意识和实践能力的人才队伍，为国家检验检测事业的创新发展提供有力支撑。

五、服务社会公众国家质检中心始终将服务社会公众作为重要任务，不断提升服务质量，为社会提供更优质的服务。

我们在全国范围内建立了检测服务网络，将检测服务下沉到基层，方便更多人民群众享受到高质量的服务。

同时，我们积极参与公益活动，帮助贫困地区改善基础设施，推动社会发展，回馈社会。

六、总结国家质检中心坚持开展社会责任履行工作，不断推动绿色发展、安全质量、创新发展和服务社会公众等方面工作的开展。

我们将一如既往地坚守社会责任，并以更积极的姿态，更高的标准，更好的服务态度履行社会责任，为国家检验检测事业的发展作出新的贡献。

最新2018年质检站述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我有幸在这里向大家汇报2018年度质检站的工作情况。

本年度，我们质检站紧紧围绕公司的发展战略和质量目标，全面落实质量管理职责，不断提升产品质量，确保了公司产品在市场上的竞争力。

一、质量管理体系的建立与完善本年度，我们根据ISO 9001:2015标准，对现有的质量管理体系进行了全面的梳理和优化。

通过引入先进的质量管理理念和工具，我们建立了一套更加科学、系统的质量管理流程，有效提升了质量管理的效率和效果。

二、产品质量控制在产品质量控制方面，我们严格执行国家标准和行业规范，对原材料、生产过程、成品进行全面的质量检测。

通过定期的质量审核和评估，及时发现并解决了多个潜在的质量问题，确保了产品的质量稳定。

三、团队建设与培训为了提升团队的专业能力和服务水平，我们组织了多次内部培训和外部交流活动。

通过学习先进的质量管理知识和技能，团队成员的专业素养得到了显著提高，为公司的质量管理工作提供了强有力的人才支持。

四、客户反馈与持续改进我们高度重视客户的反馈意见，建立了一套完善的客户反馈处理机制。

通过及时响应客户的质量问题，我们不断优化产品和改进服务，赢得了客户的信任和满意。

五、未来规划展望未来，我们将继续深化质量管理，推动质量创新，力争在新的一年里实现更高的质量目标。

同时，我们也将加强与各部门的沟通与协作，共同推动公司的持续发展。

在此，我要感谢公司领导的大力支持和同事们的辛勤工作。

我们质检站将不断努力，为公司的繁荣发展贡献更大的力量。

谢谢大家！[质检站负责人签名][日期]。

报送时间要求：（12月25日前报送2018年度年报）质量年报（××年）编制单位：签发人：（签发人为项目主要负责人）编制日期：质量管理年度工作小结一、质量指标完成情况二、开展的主要工作及成效三、重点项目监控情况四、质量奖惩、荣誉及相关方评价五、质量事故和事件六、下年度拟开展的重点工作七、对PPP事业部及集团公司质量工作的意见和建议附件：1.质量指标年度完成情况统计表2.质量管理基本信息统计表3.质量管理制度清单4.国家和省部级质量奖项年度统计表编制人：质量部门负责人：附件1质量指标年度完成情况统计表序号 类别指标名称计量 单位 本年 统计 下年度 计划值备注1 水电项目 （国内） 单元工程评定数量 个 — 施工企业填报2 单元工程合格率 ％3 单元工程优良率％ 4 金结和机电单元工程评定数量 个 — 5 金结和机电单元工程优良率 ％ 6 火电项目 （国内） 分项工程评定数量 个 — 7 分项工程合格率 ％ 8 受监焊口一次检验数量 个 — 9 受监焊口一次检验合格数量 个 — 10 受监焊口一次检验合格率 ％ 11 其它项目 （国内） 分项工程评定数量 个 — 12 分项工程合格率％ 13 国际项目 （施工） 单元（分项）工程评定数量 个 — 14 单元（分项）工程合格率 ％ 15 总承包项目 单位工程评定数量 个 — 总承包企业填报 16 单位工程合格率 ％ 17竣工项目（以独立合同为准） 竣工验收项目数量 个 — 施工和总承包企业填报 18 竣工验收质量合格项目 个 — 19 竣工验收质量优良项目 个 — 20 勘测设计 成品合格率 ％ 勘测设计企业填报 21成品优良品率％ 22 工程审查合格率 ％ 电规总院填报23 工程咨询合格率 ％ 咨询企业填报24 工程监理合格率 ％ 监理企业填报 25 装备产品出厂合格率 ％26 工业产品出厂合格率 ％27 专职质检员在岗人数 人 — 28持证人数人—29 持证上岗率％30 国家注册质量工程师人—31 参加质量教育培训的人数人32 国家级优质工程、优秀勘察设计、优秀咨询成果、优秀总承包等奖项项33 省部级优质工程、优秀勘察设计、优秀咨询成果、优秀总承包等奖项项34 QC小组注册个35 国家级优秀QC小组个36 省部级优秀QC小组个37 质量事故起—需在小结中说明38 质量事件起—填表说明：1.各企业应结合生产经营实际，选择合适的类别和指标填报；2.单元（分项、单位）工程评定数量及合格率、优良率等指标以业主或监理单位组织的评定结果为准，不能填报自评数据；3.专职质检员的在岗人数是指当年实际在岗的总人数，持证人数是指在岗总人数中的持证人员，持证上岗率等于持证人数除以在岗人数；4.国家注册质量工程师是指当年具备质量工程师注册资格的总人数；5.参加质量教育培训的人数应包括所属各单位的统计数据；6.质量事件是指尚未构成质量事故，但与质量有关的严重缺陷、投诉、举报、通报、处罚等事件，可能导致资质降级、投标受限、被追究责任等后果；7.表中划“—”处不需要填报。

2018质检的工作总结怎么写2018质检的工作总结怎么写光阴飞逝，2018年已接近尾声，过去的一年是充满妄图和激情的一年，是记载着咱们过去一点一滴的一年。

也是钢铁厂不一般的一年。

一年来咱们厂在领导的正确指导下，在厂职工的一起尽力下，同心合力，各项工作稳步推动，达到了预期的各项工作目标，质检部也圆满完成了全年各项工作。

在迎接XX年新任务、新挑战之时，现总结过去一年质检部的相关情形：质检部在今年的质量体系运作中，在部主任和部门成员的全部尽力下，不负领导所望，各项工作取得了必然成绩，能严格依照相关体系文件做好各项工作，对厂质检进程咱们按相关文件做到严格把关，对显现的不合格项及时通知相关部门，分析缘故，并采取纠正方法，凡显现样品不合格，再针对要紧不合格内容制订纠正预防方法;因此确保了今年生产中的产品质量稳固。

把产品质量平安作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。

质检部要紧负责钢铁厂铁矿石的检斤计量，矿石取样，样品加工，样品分析化验，客户结算等工作。

质检部共有员工21人，要完成天天进厂铁矿厂600吨左右的工作，员工天天都要对进厂矿石进行秤重，取样，制样，化验，做到日事日毕，以求能使尔后的生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础。

十年如一日的重复工作，可是员工不辞劳苦，一丝不苟，战胜各类困难，目的就一个，把好质量关。

员工还要做好每一个月报表，依照报表结果与客户进行结算，这是一项细致的工作，咱们必需做到，准、细，而且有责任心，按时提供靠得住依据，切实发挥了企业管家的有效作用。

抓好产品的质量治理。

咱们的产品确实是咱们通向社会的一面旗帜，只有认真确保了产品的质量和效劳质量，才能树立企业良好的社会信誉和企业形象。

产品质量的好坏直接关系到企业尔后的生存和进展。

咱们从原材料的进货渠道开始，针对不同批次的铁矿石严格操纵原材料的质量。

在生产进程中，运用全方位的质量治理保证方法，深切贯彻“以质量求生存，以诚信求进展”的经营方针，以今天的质量是明天的市场为准那么，树立企业良好的信誉品牌。